field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum 1. November 2025 eine/einen: <h1>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großen Baumaßnahmen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13g BBesG, Kennung: BEFN2582, Stellen‑ID: 1292607) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In dieser Position leiten und steuern Sie auf Bauherrinseite anspruchsvolle Bauprojekte für Neu- und Umbaumaßnahmen mit z. T. anspruchsvollen Nutzungskonzepten von der Bedarfsplanung bis zur Übergabe der Baumaßnahme mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs. Aufgaben <ul> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften im Bereich der Obersten Bundesbehörden, mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zu den nutzenden Bundesinstitutionen: Koordination der Vermieter/innen- und Betreiber/innenbelange gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Projektdurchführung ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in vergleichbarer Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Verständnis für kritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung</li> <li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz</li> <li>kund/innenorientiertes Verhalten</li> <li>Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Architekt oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/r zur Leitung und Steuerung von Großen Baumaßnahmen (w/m/d)

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in an unseren Standorten Berlin und Hamburg und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Als Teil unseres interdisziplinären Teams unterstützen Sie uns auf kommunaler Ebene bei der Grundlagenarbeit und Projektabwicklung von öffentlichen Baumaßnahmen sowie Stadtentwicklungsvorhaben rund um Themen wie nachhaltiges Bauen, Bildungsbau und Investitionssteuerung.Zu Ihren Aufgaben zählen dabei u. a.: <ul><li>Sie wirken bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur fundierten Entscheidungsfindung in Projekten</li><li>Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung sowie Ihre aktive Unterstützung bei der Durchführung von Projektmeetings, Workshops und partizipativen Verfahren fördern eine strukturierte und zielgerichtete Projektkommunikation</li><li>Durch die Erstellung fundierter Markt- und Branchenanalysen sowie aussagekräftiger Präsentationen, Berichte und Auswertungen unterstützen Sie die strategische Planung und Umsetzung</li><li>Sie führen übergeordnete Recherchen im Projektkontext durch und liefern damit eine belastbare Grundlage für weitere Planungsschritte</li><li>Ihre Unterstützung im Stakeholder-Management trägt dazu bei, eine zielgerichtete Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten sicherzustellen</li><li>Sie begleiten die Vorbereitung und Umsetzung komplexer Vergabeverfahren und sorgen so für deren effiziente und regelkonforme Durchführung</li></ul> Profil Für die Position verfügen Sie über: <ul><li>ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder eine vergleichbare Fachrichtung im höheren Bachelorsemester oder im Masterstudium</li><li>idealerweise erste relevante Praxiserfahrungen in einer Unternehmensberatung, in der Projektarbeit eines innovativen Start-ups / Unternehmens, in der öffentlichen Verwaltung oder einem Ingenieur-/Architekturbüro</li><li>ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Fragestellungen einzufinden und diese zielgerichtet zu lösen</li><li>Interesse am öffentlichen Sektor und daran, einen Beitrag zur Bewältigung der großen Herausforderungen unserer Zeit zu leisten</li></ul> Wir bieten Sie erwartet eine attraktive Bezahlung bei guter zeitlicher Vereinbarkeit mit Ihren universitären Verpflichtungen. Als Werkstudent:in sollten Sie einen Umfang von 16 bis maximal 20 Wochenstunden parallel zu Ihrem Studium einrichten können. Wir würden uns freuen, Sie nach Abschluss Ihres Studiums bei Eignung und gegenseitigem Interesse dauerhaft in unser stetig wachsendes Team zu übernehmen. Unseren Werkstudierenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und PD Tätigkeit, </li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Smartphone und Notebook), </li><li>eine transparente Vergütung, ein umfassendes Onboarding sowie feste Ansprechpartner:innen, </li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club </li></ul>… und noch vieles mehr! STBL1_DE

Werkstudent:in für nachhaltige Projektentwicklung im öffentlichen Bauen

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Haushalt und Controlling suchen wir Sie als Controller*in IT - Finanzmanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-026-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich (GQ 1400 DRV-IT rvSystem) ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Unser Controlling ist verantwortlich für die Aufstellung des Haushalts, die verursachungsgerechte Zuordnung aller Kosten, die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, das Berichtswesen und vieles mehr. Wir arbeiten eng mit der Technik und mit allen kaufmännischen Bereichen zusammen. Wir freuen uns auf Ihre serviceorientierte Unterstützung am Standort in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen komplexe Controllingaufgaben für die IT-Infrastruktur, Software und externe Dienstleistungen wahr (dazu gehören unter anderem das Durchführen statistischer und betriebswirtschaftlicher Analysen sowie der Kosten- und Leistungsrechnung)</li> <li>Sie führen Benchmarkings durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Sie beraten unsere Kostenstellenleitungen sowie die Abteilungsleitung</li> <li>Sie stellen das IT-Vorhabenbudget auf und Konsolidieren die Haushaltsbudgets für die Kostenblöcke Infrastruktur, Software und externe Dienstleitungen</li> <li>Sie erstellen Vorlagen, Prüfvermerke und Stellungnahmen (dazu gehört unter anderem das Beantworten von Fragen von Aufsichtsbehörden im Rahmen der Prüfung der Jahresrechnung)</li> <li>Sie konzipieren Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichwertige Qualifikation) in dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Vertiefungsschwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle langjährige Berufserfahrung im Controlling, sowie gute und anwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über IT- und Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Von hoher Bedeutung ist, dass Sie ganzheitlich Denken und kundenorientiert Handeln</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und können sich standortübergreifend vernetzen, damit einhergeht eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Controller*in IT - Finanzmanagement (m/w/div)

Seit 2008 verfügt Katalonien über eine Regierungsvertretung in Deutschland. Sie befindet sich in Berlin-Mitte. Die Ziele der Vertretung bestehen darin, institutionelle Beziehungen zu den deutschen Behörden auf allen Ebenen aufzunehmen, Projekte von gemeinsamem Interesse zu ermitteln und zu erleichtern, Aktivitäten zur Förderung der Bekanntheit und der Außendarstellung Kataloniens durchzuführen. Ebenfalls bietet die Vertretung ihre Dienste den in Deutschland ansässigen Katalanen an. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Betreuung von Beziehungen zu institutionellen Ansprechpartner:innen</li> <li>Analyse aktueller politischer Themen mit Blick auf ihre Relevanz für Katalonien</li> <li>Vorbereitung institutioneller Termine und Gespräche, einschließlich Reisen </li> <li>Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Vorträgen und Fachtagungen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktivitäten gemäß dem Arbeitsplan der Vertretung</li> <li>Erstellung von Berichten und Unterlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Leiterin der Vertretung</li> <li>Ähnliche Aufgaben, die ihm/ihr erteilt werden </li> </ul> Profil Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder ein gleichwertiger oder höherer Abschluss</li> <li>Sehr gute Katalanisch-, Spanisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Bereich internationale und/oder institutionelle Beziehungen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Politik-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Abgeschlossenes Postgraduierten- oder Masterstudium in internationalen Beziehungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Politik und Institutionen</li> <li>Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Nettes Arbeitsklima mit mediterranem Spirit und abwechslungsreichen Projekten. STBL1_DE

Referent/-in für institutionelle Beziehungen (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Online-Agentur der DRV Bund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Digital Design Hub (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 22.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-010-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Teams mit direkter Berichtslinie an die Leitung der Online-Agentur, inklusive Personalgewinnung, -entwicklung und -planung</li> <li>Verantwortung für zentrale organisatorische und administrative Aufgaben wie Terminstruktur, Budgetplanung, Vertragsmanagement und Beschaffungsprozesse</li> <li>Steuerung und Begleitung der digitalen Produktentwicklung in den Product-Teams unter Sicherstellung der Qualität und Rechtskonformität, inklusive Anforderungsbewertungen, Aufwandsschätzungen und Ergebnistransparenz gegenüber Stakeholdern, Gremien und Führungskräften</li> <li>Beratung der Leitung der Online-Agentur sowie weiterer Führungskräfte, inklusive Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen, Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen und Vorträgen</li> <li>Fachverantwortung für das Team „Digital Design Hub“ mit Fokus auf Design Strategy &amp; Solutions, Servicedesign, UX/UI sowie Weiterentwicklung des zentralen Designsystems der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH beziehungsweise gleichartig) in einer wirtschafts-, natur-, rechts-, verwaltungswissenschaftlichen, einer technischen Fachrichtung oder vergleichbar</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, im Bereich Sozialversicherung, im Bereich Design digitaler Medien oder in einem kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-/ Digitalisierungsmanagement (Privatwirtschaft, öffentlicher Sektor oder Beratung)</li> <li>Erste nachweisbare Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Souveränes und professionelles Auftreten, Kommunikationsgeschick und Erfahrung im Umgang mit gängigen Tools (MS Office, Confluence / Jira, Figma et cetera) runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Themenbereichs sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Selbstverständlich bietet die DRV Bund alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Digital Design Hub (m/w/div)

InvestHK is the department of the Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) Government tasked to attract and retain foreign direct investments in Hong Kong. Hong Kong is one of the world's most dynamic, vibrant and international cities. As a leading international financial centre, Hong Kong is a premier business hub for companies expanding business in Asia and tapping into fast-growing opportunities in the Guangdong-HongKong-Macau Greater Bay Area, ASEAN and under the Belt and Road initiative. Applications are now invited for the following position based in Berlin: Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Berlin) (m/f/d) Aufgaben Reporting to the Director of the Hong Kong Economic and Trade Office (HKETO) in Berlin, the Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Berlin) will lead a small team in attracting companies to set up or expand in Hong Kong by engaging in strategic planning of investment promotion activities, visits to top-level executives of leading companies and small medium enterprises providing practical assistance to potential investors from 8 central European countries, namely Austria, the Czech Republic, Germany, Hungary, Poland, the Slovak Republic, Slovenia and Switzerland. Responsibilities <ul> <li>Develop a strategy and execute the annual geographic business plan for promoting inward investment to Hong Kong and take the lead in achieving annual targets. </li> <li>Devise the list of target companies, in particular in priority sectors as identified by the Invest Hong Kong Head Office and those that can create valued employment in Hong Kong. </li> <li>Proactively reach out to target companies via conducting marketing activities and promotional campaigns as well as individual company visits and to provide timely advice and practical assistance to potential investors. </li> <li>Collect and analyse market intelligence and provide feedback to sectors teams. </li> <li>Maintain good working relations with the trade associations and key stakeholders/multiplier organisations for market development and lead generation as well as working with the HKETO in talent attraction. </li> <li>Raise the profile of Hong Kong and Invest Hong Kong in the 8 countries covered by HKETO in Berlin. </li> <li>Arrange and organise visit programmes for different sector teams as well as directorates from the Invest Hong Kong Head Office. </li> <li>Oversee the administration of the Dedicated Team for Attracting Businesses and Talents / Investment Promotion Unit in the HKETO and manage the budget and financial resources of the team. </li> <li>Support the HKETO's initiatives on talent attraction and other activities as and when required. </li> </ul> Profil <ul> <li>A Bachelor's degree or equivalent, preferably in international business, international economics, or international marketing. A higher degree would be an advantage. </li> <li>Minimum 10 years of relevant full-time work experience in international sales, business development or investment and trade promotion, preferably in international organisations, foreign direct investment promotion or economic development at a managerial position. </li> <li>Excellent presentation and communication skills in English and German. A high level of proficiency in other Central European languages would be an advantage. Preferably native in one of the official languages in the 8 countries covered by HKETO in Berlin. </li> <li>Broad knowledge of the Central European economies and relevant working experience in Germany. Experience of living and/or doing business in Hong Kong would be an asset. </li> <li>Eligible to undertake employment in Germany without arrangement of work visa by the employer. </li> </ul> Wir bieten Monthly salary starting from EUR 7.680 to EUR 9.557, commensurate with relevant experience. The selected candidate will be appointed on contract term for a period of 2 years (including a probation of 6 months), with the possibility of long-term employment upon satisfactory performance during the first 2 years. STBL1_DE

Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Berlin) (m/f/d)

Wir, die VGV mbH, sind die zentrale Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke in Berlin. Als Dienstleister betreuen wir die berufsständische Altersvorsorge für freie verkammerte Berufe, also quasi die Rentenversicherung für Ärzte, Tierärzte, Apotheker, Ingenieure und Architekten. Unsere Spezialistenteams stellen sich mit Know-how, Leidenschaft und modernster Technik allen Herausforderungen. Wir stehen für kompetente Beratung und Betreuung der Mitglieder und Rentenempfänger, die professionelle Verwaltung der Kapitalanlagen, ein umfassendes Risikomanagementsystem, einen großen und modernen IT-Bereich mit Rechenzentrum, ein strukturiertes Rechnungswesen, versierte Justiziare sowie ein eigenes Aktuariat. Als mittelständisches Unternehmen setzen wir auf Gemeinsamkeit und einen hohen Qualitätsanspruch. Das ausgeprägte Engagement unserer rund 143 Mitarbeiter und unser gutes Betriebsklima machen uns erfolgreich. Deshalb suchen wir zur aktiven Unterstützung und Verstärkung unseres Teams einen Sachbearbeiter (w/m/d) im Mitglieder- und Rentenservice. Aufgaben <ul> <li>Führen des Mitgliederbestandes im Rahmen der elektronischen Aktenführung auf Basis der Satzung</li> <li>Beratung, Aufnahme und Beitragsfestsetzung neuer Mitglieder sowie Beratung wegziehender Mitglieder</li> <li>Erteilung von Befreiungs-und Ausnahmebescheiden</li> <li>Beantwortung von Briefen, E-Mails und Telefonanrufen der Mitglieder und Mitgliederberatung vor Ort</li> <li>Eingabe von Änderungen im SAP-Verwaltungsprogramm</li> <li>Einkommensüberprüfungen und Beitragsabrechnungen</li> <li>Erstellung von Rentenhochrechnungen und Erteilung von Leistungsauskünften</li> <li>Mitwirkung in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium mit Bezug zum Verwaltungs- oder Sozialrecht oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. Sozialversicherungsfachangestellter möglichst Fachrichtung Rentenversicherung, Diplom-Verwaltungswirt Bachelor/Master)</li> <li>Erfahrung und Kenntnisse in der Beratung von Kunden</li> <li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunfts- und krisensicherer Arbeitsplatz in einer modernen Bürostätte mit einem schönen Firmengarten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe incl. regelmäßigen Tarifsteigerungen</li> <li>13,95 Monatsgehälter</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Ticket Plus City Card (Gutscheinkarte zur Einlösung im Einzelhandel)</li> <li>Gleitende Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice nach Absprache</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter im Mitglieder- und Rentenservice (w/m/d)

Das <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank"> EJF</a> (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) in unserer Zentrale in Berlin-Lichterfelde, zunächst für 12 Monate befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Dich erwarten spannende Aufgaben in einem tollen Team, welches Dir nicht nur in der Einarbeitung zur Seite steht. Aufgaben <ul> <li>niederschwellige Durchführung kleiner interner Abteilungsentwicklungsprojekte</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten </li> <li>Einarbeitung in neue Themengebiete und flexible Anpassung an wechselnde Anforderungen</li> <li>Unterstützung in den unterschiedlichen Themenfeldern der Abteilung</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder Erfahrungen im Bereich von Immobilien oder Facility Management sind wünschenswert</li> <li>analytische Fähigkeiten und eine prozess- und projektorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen</li> <li>Fähigkeiten in der Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>digitale Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit vertieften Fähigkeiten in Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul><li>gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit</li> <li>nach Absprache ist ein zeitlicher Anteil im mobilen Arbeiten möglich</li></ul> STBL1_DE

Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats der Professur Kognitive Neurobiologie, insb. Erledigung allgemeiner Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben (zum Teil in englischer Sprache)</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen und Personalvorgängen</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere SAP wünschenswert</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Erfahrungen im Bestellwesen</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit insb. in wiss. Einrichtungen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenzuniversität. Zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen in den Bereichen Personal, Finanzen, Beschaffung, Objektmanagement sowie im Berichtswesen hat die HU seit 2019 ein integriertes ERP-System auf Basis SAP S/4 Hana eingeführt. Mit der grundlegenden Inbetriebnahme des Systems und der darauf aufbauenden Module wird die Implementierungsphase im Jahr 2025 abgeschlossen sein. Die Stabsstelle Humboldt gemeinsam / SAP Betrieb verantwortet den Betrieb des Systems und die Pflege der verschiedenen Module. Die Stabsstelle ist unmittelbar dem Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik unterstellt. In der Stabsstelle „humboldt gemeinsam Betrieb / SAP Betrieb“ des Vizepräsidenten für Haushalt, Personal und Technik sind zwei Stellen IT-Prozess-/Applikationsmanager*in (m, w, d) – Schwerpunkt 1. Rechnungswesen; Schwerpunkt 2: Beschaffung / Katalogmanagement E 13 TV-L HU, zur Vertretung befristet bis 31.12.2028 mit je 70 v. H. d. regelm. Arbeitszeit Kennziffer AN/161/25 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung relevanter Geschäftsprozesse inkl. Fehler- und Problem- sowie Änderungs­management</li> <li>Beratung der zentralen und dezentralen Bereiche in der Wahrnehmung ihrer</li> <li>Planungs-Budgetierungs- und Controlling­aufgaben durch Abbildung und Auswertung der relevanten Geschäfts­prozesse</li> <li>Sicherstellung der entsprechenden Organisations­struktur zur Umsetzung der Aufgaben mit einem Schwerpunkt</li> <li>im Rechnungswesen</li> <li>in der Beschaffung / Katalogmanagement</li> <li>Betreuung und Customizing der Applikationen mit dem genannten Schwerpunkt sowie deren technische Weiterentwicklung</li> <li>Systemparametrisierungen, Konfiguration und Monitoring von Schnittstellen</li> <li>Evaluierung, Einführung und Weiterentwicklung der Anwendung zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität</li> <li>Second-Level-Support der Applikation/en, d. h. Sicherstellung eines reibungslosen Betriebes und Beheben von anwendungsbezogenen Systemstörungen inkl. Testläufe neuer Versionen</li> <li>Erstellung/ Anpassung/ Weiterentwicklung von Konzepten, berichten und Formularen</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Realisierungen von Qualifizierungen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (Master) vorzugsweise in, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten notwendig bzw. Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen: <ul> <li>ausgezeichnetes Verständnis von Prozessen und Systemen insbesondere gute Prozesskenntnisse im Einsatzbereich der betreuten Applikation (Rechnungswesen, Beschaffung) sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem der benannten Bereiche</li> <li>operative Erfahrung in der Führung von Projekten mit den Themen der Bereiche und idealerweise bei der Einführung von neuen ERP-Systemen (SAP) oder in Re-Organisationsprojekten</li> <li>Erfahrungen mit den Strukturen und Abläufen in Universitäten bzw. im öffentlichen Sektor</li> <li>IT-Infrastruktur-Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und im Customizing von IT-Systemen, insbesondere gute Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing von SAP S/4 HANA, HCM oder vergleichbaren ERP-Systemen</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache, gute sprachliche Kenntnisse in Englisch (mind. B1)</li> <li>Interesse an komplexen fachlichen und technischen Zusammenhängen und Systemen in einer lernenden Organisation</li> <li>ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit, die Humboldt-Universität nachhaltig digital mitzugestalten</li> <li>attraktive Vergütung mit E13 im öffentlichen Dienst</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Zentrum der Hauptstadt</li> <li>Arbeit in einem qualifizierten, motivierten und engagierten Team</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tagen Urlaub im Jahr</li> <li>Betriebliche Altersversorgung/VBL</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>attraktives Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

345 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Berlin, Deutschland