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Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 1.576,02 € bis 1.909,63 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 13. August 2025, Kennziffer 2/190 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Das Jugendamt, Interne Verwaltung, befindet sich im Stadthaus in der Frankfurter Straße 71. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 20 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung, davon sind 6 Mitarbeitende im Sachgebiet Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beschäftigt. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung der Elternentgelte und Essenskosten der städtischen Kindertagesstätten mit Hilfe des Kindergartenverwaltungsprogramms ekita@BOS</li> <li>Beratung der Eltern bei Zahlungsschwierigkeiten/Zahlungsrückständen, so zum Beispiel Vereinbarung von Stundungsraten, Erläuterungen von finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen des § 90 SGB VIII oder Zuschussmöglichkeiten durch das Jobcenter Darmstadt</li> <li>Ansprechperson für Eltern und Mitarbeitende der städtischen Kindertagesstätten bei Problemstellungen bei Zukäufen im Rahmen der Flexibilisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung mit dem Kindergartenverwaltungsprogramm ekita@BOS</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in kleinem Team</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beim Jugendamt

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unseren Geschäftsbereich Rehabilitation und Leistungen suchen wir am Standort Heidelberg zum 01. Oktober 2025 eine stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin / einen stellvertretenden Geschäftsbereichsleiter (m/w/d). Aufgaben die Leitung der Kompetenz-Center im Geschäftsbereichs Rehabilitation und Leistungen, insbesondere<ul><li>die Kompetenz-Center fachlich und disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen,</li><li>die Beschäftigten zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln,</li><li>Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung in den einzelnen Bereichen zu entwickeln und festlegen,</li><li>Leistungs- und Finanzierungsziele mit nachgeordneten Leitungsebenen zu vereinbaren, festzulegen und fortzuschreiben,</li><li>Ergebnisse zu kontrollieren und Prozesse zu steuern,</li><li>die Entwicklung der Verantwortungsbereiche zu beobachten, Maßnahmen der Organisationsentwicklung zu prüfen, zu konzeptionieren, durchzuführen und nachzuhalten, die Fortentwicklung von Informationstechnik sicherzustellen,</li><li>notwendige Organisationsentwicklungen in den Kompetenz-Centern zu prüfen, anzuregen und nachzuhalten,</li><li>in grundsätzlichen, fachlichen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten zu entscheiden,</li><li>Vorlagen an die Hauptgeschäftsführung, die Gremien der Selbstverwaltung und an die Aufsichtsbehörde abschließend zu bearbeiten und ggf. in den Gremien zu vertreten sowie</li><li>die Budgetverantwortung zu übernehmen.</li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vornehmlich im Bereich Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (Master/Uni-Diplom/zweite juristische Staatsprüfung) oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes)</li><li>und eine mindestens dreijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung oder in einer vergleichbaren Organisation des öffentlichen Dienstes,</li><li>sowie eine mindestens zweijährige Erfahrung in einer leitenden Position (disziplinarische Leitung),</li><li>hochgradige Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li><li>eine ausgeprägte Sozialkompetenz und einen kooperativen Führungsstil,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine innovative, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,</li><li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen.</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>praktische Erfahrungen im Bereich Rehabilitation und Leistungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 16 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A16 BBesO,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretender Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das speziali­sierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. Aufgaben <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapital­markt­aufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Sie haben Interesse an heraus­fordernden und verant­wortungs­vollen Tätig­keiten und möchten einen Beitrag zur Stärkung des Vertrauens der Anleger*innen in das ordnungs­gemäße Funktionieren der Finanz­märkte in Deutschland leisten? Dann kommen Sie ins #teambafin!Das breite Aufgaben­spektrum der Wertpapier­aufsicht umfasst u. a. die Aufsicht über Emittenten, welche handel­bare Finanz­instrumente an den inländischen Kapital­märkten anbieten, und die Überwachung der Handels­aktivitäten von Markt­teil­nehmenden.Im Rahmen der Markt­aufsicht gehen Sie auch Hinweisen von Anleger*innen, Börsen und anderen Handels­plätzen, von Behörden oder Medien über Unregel­mäßigkeiten im Kapital­markt nach und können Ihre Ermittlungen außerdem auf die Auswertung unserer Daten stützen. Bei der Verfolgung unerlaubter Handlungen arbeiten Sie eng mit den Straf­verfolgungs­behörden zusammen. Sie arbeiten Seite an Seite mit erfahrenen und anderen neuen Kolleg*innen und wachsen hierbei in stetig steigende Verantwortung hinein. Aufgaben <ul><li>Überwachung des Marktzugangs von Wertpapieren und Vermögensanlagen im Rahmen der Prospektprüfung (z. B. Initial Public Offerings – IPOs sowie für Vermögensanlagen im Bereich Schwarmfinanzierung)</li><li>Marktüberwachung: Durchführung von Sachverhaltsermittlungen und Anordnung der Untersagung öffentlicher Angebote von Wertpapieren und Vermögensanlagen bei Verstößen gegen die Prospektpflicht</li><li>Untersagung des Vertriebs von Anlageprodukten bei erheblichen Anlegerschutzbedenken</li><li>Mit- oder Zuarbeit bei internationalen und nationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung von aufsichtlichen Standards</li><li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Mitwirkung an nationaler und europäischer Regulierung, vor allem der Regelungen des Wertpapierhandelsgesetzes und des Prospektrechts sowie der einschlägigen EU-Regulierung wie MiFID II, MiFIR, ProspektVO, MiCAR u. v. a.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein „befriedigend“ in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealer­weise verfügen Sie über mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein „befriedigend“ erreicht (bei der sog. „ersten Prüfung“ zählt das Ergebnis der staat­lichen Pflicht­fach­prüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufs­erfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen sowie Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor, in der Rechtsberatung im Bereich Bank- oder Kapitalmarktrecht oder in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persön­lichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Job­ticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kinder­tages­stätte, betriebliche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgelt­gruppe 13T TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungs­gruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EU-Kommission oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li></ul> STBL1_DE

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Kapitalmarktaufsicht im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Fachärztin/Facharzt oder Ärztin/Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst (w/m/d) Im Sozialpsychiatrischen Dienst arbeiten Sie in einem Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, einer Fachärztin und Sekretariatskräften zusammen. Der Patientenkreis umfasst chronisch psychisch kranke, suchtkranke, geistig beeinträchtigte und neurologisch kranke erwachsene Menschen. Wir sind ein dynamisches Team, welches sich mit viel Engagement um die Belange der Wiesbadener Bürgerinnen und Bürger kümmert Aufgaben <ul> <li>Beraten, Betreuen und Begutachten der Patientinnen und Patienten in schwierigen sozialpsychiatrischen Konstellationen, einschließlich Krisenintervention und Unterbringung im Rahmen des Hess. Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetzes (PsychKHG)</li> <li>Feststellen des individuellen Hilfebedarfes der Patientinnen und Patienten und Koordinieren von Hilfemaßnahmen</li> <li>Durchführen von Begutachtungen nach dem Sozial- und Beamtenrecht sowie für Gerichte und sonstige Auftraggeber/-innen mit gelegentlichen Hausbesuchen</li> <li>Erstellen von amtsärztlichen Zeugnissen und Bescheinigungen</li> <li>Mitarbeiten bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der gemeindepsychiatrischen Versorgung</li> <li>Kooperieren mit Trägerinstitutionen und Vertreterinnen und Vertretern der Psychiatrie-Erfahrenen und Angehörigen</li> <li>Mitarbeiten bei den Querschnittsaufgaben des Gesundheitsamtes (z. B. Öffentlichkeitsarbeit, Prävention, ärztlicher Bereitschaftsdienst, ärztliche Mitarbeit in Pandemien und anderen Bevölkerungs- und Katastrophenschutz-Situationen (hier auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und an den Wochenenden))</li> <li>Teilnehmen an der ärztlichen Rufbereitschaft des Amtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/-arzt für Psychiatrie, Psychotherapie oder Neurologie oder Approbation als Ärztin/Arzt mit Berufserfahrung in der Psychiatrie</li> <li>Mehrjährige ärztliche Berufserfahrung in der Patientenversorgung in Kliniken und/oder im ambulanten Bereich und der Sozialpsychiatrie ist von Vorteil</li> <li>Erfahrung im ärztlichen Gutachtenwesen ist von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Sozial- und Beamtenrecht sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit ist von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Klare soziale und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen)</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Wir verfügen über die Weiterbildungsberechtigung zur/zum Fachärztin/-arzt für Psychiatrie und Psychotherapie für 6 Monate</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachärztin / Facharzt oder Ärztin / Arzt im Sozialpsychiatrischen Dienst (w/m/d)

Wir suchen Sie ab dem 15. August 2025 für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden II als Fachausbilder/Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Feinwerk und Metall (in Vollzeit) Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebsführung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Lehrgängen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und der beruflichen Erwachsenenbildung (Anpassungs- und Aufstiegsweiterbildung, z. B. Meistervorbereitungskurse)</li> <li>Lehrgangsprogramme und -inhalte methodisch und didaktisch zielgruppengerecht umsetzen und vermitteln</li> <li>Mitarbeit in fachübergreifenden Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Feinwerkmechaniker- oder Metallbauer-Handwerk gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fachliche, pädagogische und didaktische Erfahrungen im Umgang mit Lehrgangsteilnehmern</li> <li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Regel- und Normenwerte sowie der sichere Umgang mit der gängigen Standardsoftware (z.B. MS-Office-Paket)</li> <li>Engagement, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Speisen in unserer Kantine</li> </ul> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachausbilder/Meister (m/w/d) für die Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Feinwerk und Metall (in Vollzeit)

Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen. Kennziffer 192/2025 Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle Aufgaben <ul> <li>Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. <ul> <li>Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Konzeptionierung von eLearning-Angeboten</li> <li>Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen</li> </ul> </li> <li>Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. <ul> <li>regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li> <li>Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB)</li> </ul> </li> <li>Kommunikation und Vernetzung <ul> <li>Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien</li> <li>Gelegentliche Teilnahmean Tagungen/Konferenzen</li> </ul> </li> <li>Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management – Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit,</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie,</li> </ul> oder <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> </ul> oder <ul> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten</li> <li>Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft)</li> <li>Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent</li> <li>Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete: Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis.</li> <li>Vielfalt &amp; Akzeptanz: In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit.</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge: Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente).</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage: Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung.</li> <li>Leckere Kantine im Hauptgebäude: Unsere Bistro-Kantine „Zum Amt“ steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit.</li> <li>Umfangreiche Gesundheitsförderung: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl.</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung: Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt.</li> <li>Mobilitätsunterstützung: Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 2.300 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen. 2024 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 240 Milliarden Euro um und beschäftigten über 560.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für unsere Abteilung „Umweltschutz, Anlagensicherheit und Verkehr“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamassistenz. Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Betreuung von administrativen und organisatorischen Abläufen des Tagesgeschäfts, insbesondere Korrespondenz, Terminorganisation und Reisemanagement</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von in- und externen Veranstaltungen, z. B. Gremiensitzungen</li> <li>Erstellung bzw. Aufbereitung von Präsentationen und Sitzungsunterlagen</li> <li>Pflege der internen Datenbanksysteme</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung der internen Abläufe im Tätigkeitsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten</li> <li>Organisationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Affinität im Umgang mit Social Media und weiteren neuen Software-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Fahrtkostenzuschuss</li> <li> Essenszuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Die Deutsche Kontinenz Gesellschaft e. V. ist eine gemeinnützige, inter­disziplinäre, medizinisch-wissen­schaftliche Fachgesellschaft, die sich die Förderung von Maßnahmen zur Prävention, Diagnostik, Behandlung und Versorgung von Erkrankungen des Becken­bodens und der Harn- und Stuhlinkontinenz zum Ziel gesetzt hat. Etwa 10 Millionen Menschen leiden in Deutschland an Inkontinenz. Wir wollen für ein Thema von gesell­schaftspolitischer Bedeutung echte Aufmerksamkeit schaffen, den Service für unsere Mitglieder erweitern und die Deutsche Kontinenz Gesellschaft zur digitalen Reife führen. Das geht mit einer Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vertrauen und Kreativität fördert. Nicht zuletzt aber mit verständlicher und innovativer Kommunikation, die sich was traut und Spaß macht.Eine Aufgabe, für die wir Sie brauchen, alsMarketing- und Kommunikations­manager (m/w/d) Teilzeit 75­% oder Vollzeit Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die internen und externen Kommunikations­maßnahmen, einschließlich der Marketingkommunikation und der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Entwicklung crossmedialer Kommunikationskonzepte und Erstellung von Content.</li><li>Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle, insbesondere Instagram.</li><li>Videoproduktion.</li><li>Erstellen von Publikationen und Broschüren sowie Informationen für Betroffene.</li><li>Politische Kommunikation und Verfassen von Stellungnahmen.</li><li>Ausbau und Pflege der Journalistenkontakte, Vorbereitung von Presseterminen.</li><li>Planung und Organisation von Veranstaltungen und Events.</li><li>Unterstützung bei der Organisation des Jahreskongresses, der Mitgliederversammlung.</li></ul> Profil <ul><li>Ihr abgeschlossenes Studium im Bereich PR, Journalismus, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang ist eine gute Voraussetzung für Ihre neue Aufgabe.</li><li>Sie sind es gewohnt, unter­schiedliche Kommunikations­maßnahmen zu orchestrieren. </li><li>Der professionelle Umgang mit Social Media ist Ihnen bestens vertraut und Sie haben Spaß daran, die Social-Media-Kanäle weiter­zuentwickeln.</li><li>Sie sind ein:e Macher:in, Sie wollen etwas bewegen und haben Spaß daran, proaktiv zu gestalten, dabei sind Sie ebenso konzeptions- wie umsetzungsstark.</li><li>Sie sind strukturiert und zielorientiert, denken crossmedial und sind ein echter Teamplayer/ein:e echte Teamplayer:in </li><li>Ein exzellentes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift zeichnen Sie aus und Sie haben Freude daran, Texte zu verfassen.</li><li>Sie sind es gewohnt, externe Dienstleister (u. a. Agenturen, Fotografen, Druckereien etc.) wertschätzend zu steuern. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten ein kleines, motiviertes und kreatives Team, in dem Arbeiten Spaß macht und es einen intensiven Austausch gibt.</li><li>Eine wertschätzende Atmosphäre, Arbeit auf Augenhöhe und der offene Dialog gehören für uns immer dazu.</li><li>Wir haben unseren Fokus auf die Menschen, auf Innovationen, auf die wissenschaftliche Entwicklung und auf eine hohe Versorgungsqualität für Betroffene.</li><li>Die Position bietet eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.</li><li>Wir haben flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeits­umgebung in zentraler Lage: Mobiles Arbeiten ist möglich.</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie eine unbefristete Anstellung sind selbst­verständlich.</li></ul> STBL1_DE

Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Das PRIF – Leibniz-Institut für Friedens- und Konfliktforschung analysiert die Ursachen internationaler und innerstaatlicher Konflikte. Als eines der führenden Friedensforschungsinstitute in Europa verbinden wir interdisziplinäre Grundlagenforschung mit dem Transfer von Wissen in Politik, Medien und Gesellschaft. Seit 2009 ist PRIF Mitglied der Leibniz Gemeinschaft, der bundesweit exzellente außeruniversitäre Forschungseinrichtungen angehören. Das PRIF hat seinen Sitz in Frankfurt am Main und unterhält ein Büro in Berlin. Über 100 Mitarbeiter*innen aus Wissenschaft, Verwaltung und Kommunikation tragen zum Erfolg des Instituts bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Eine*n System-Administrator*in (m/w/d) in Vollzeit, in Entgeltgruppe 11 TV-H, für die Dauer von 2 Jahren (gem. TzBfG) Aufgaben <ul> <li>Wartung und Administration der Windows- und Linux-Server- und Backup-Infrastruktur.</li> <li>Wartung und Administration der Virtualisierungsumgebung.</li> <li>Installation, Administration und Support der Microsoftprodukte (Active Directory, Exchange, MS365) sowie zentralen Anwendungen und Diensten.</li> <li>Konzeption, Planung und Einführung neuer Hardware oder Software-Lösungen.</li> <li>Projektmitwirkung und -dokumentation.</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Security-Strategie.</li> <li>Clientsupport und Bearbeitung von Störungen und Anfragen im Ticketsystem.</li> <li>Betreuung der IT-Ausstattung und Konferenz-Technik in den Sitzungsräumen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung(en) in der Administration von Servern in einer virtualisierten Infrastruktur.</li> <li>Erfahrung(en) im Bereich IT-Security und IP-Netzwerke (LAN, WLAN, VLAN, WAN).</li> <li>Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.</li> <li>Freude und Begeisterung, sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen.</li> <li>Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen.</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Serviceorientierung.</li> <li>Arbeitserfahrung im universitären Bereich/ an einer Forschungseinrichtung von Vorteil.</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache und gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen Sprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung.</li> <li>Kolleginnen und Kollegen, die in einem motivierten und international vernetzten Team zusammenarbeiten.</li> <li>Die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu bekommen.</li> <li>Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> </ul> STBL1_DE

249 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 68647 Biblis, Deutschland