Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Wiesbaden zum 1. Januar 2027 eine/einen:

Meisterin / Meister oder Technikerin / Techniker Elektrotechnik (w/m/d)

(Entgelt­gruppe 9b TVöD Bund/​Besoldungs­gruppe A 9b BBesG, Kennung: KOFM 1299 41, Stellen‑ID 1495760)

Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgelt­gruppe 9b.

Monatliches (Brutto‑)Gehalt: 3.833,50 € bis 5.297,75 € (je nach Berufs­erfahrung)

Hier finden Sie die aktuelle Entgelt­tabelle TVöD Bund.

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäfts­bereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­ein­richtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundes­anstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Bundes­anstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Über­nahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Aufgaben

• Sie überwachen den störungs­freien Betrieb der Anlagen in der Technischen Überwachungs­zentrale, dazu zählen insbesondere die Energie­versorgungs­einrichtungen der Nieder- und Mittelspannungs­ebenen
• Sie überwachen die betriebs­technischen Anlagen mittels der Gebäude­leit­technik (GLT) und bedienen unterschiedliche GLT-Systeme sowie das Management­system der Brandmelde­anlagen im Schichtdienst (Besetzung 24/7)
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse der Zustands- und Alarm­meldungen der GLT-Systeme mit zielgerichteter Fehler- und Störungs­beseitigung
• Risiken minimieren und Probleme lösen durch Entstörungs­maßnahmen und kleinere Instand­haltungs­arbeiten an den betriebs­technischen Anlagen, insbesondere an den Energie­versorgungs-, Netzersatz-, USV- und Großbatterie­anlagen
• Außerdem sind Sie für die Beaufsichtigung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparatur­maßnahmen verantwortlich

Profil

Qualifikation:

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung oder Techniker­ausbildung der Fachrich­tung Elektro­technik oder vergleichbare elektro­technische Qualifikation (w/m/d)

Fachkompe­tenzen:

• Fundierte Kenntnisse der Elektro­technik, Elektronik und Mess- und Regelungs­technik
• Gute Anwender­kenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)

Weiteres:

• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Wertschätzende Kommunikation sowie proaktive und flexible Arbeits­weise
• Gutes Urteils­vermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungs­bereitschaft
• Ableistung von Schichtdienst sowie die gesundheitliche Eignung zur Schichtdienst­tätigkeit
• Durch­führung einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist
• Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz
• Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienst­reisen und zum Führen von Dienst‑Kfz

Wir bieten

• Eine interessante und abwechs­lungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffent­lichen Arbeit­geberin
• Vergütung entsprechend dem TVöD (Entgelt­gruppe E 9b TVöD Bund) – sowie die im öffent­lichen Dienst üblichen Leistungen
• Übertarifliche Zulagen­gewährung (Wechsel­schicht­zulage und Sicherheits­zulage von zusätzlich 200 €/Monat)
• Jahres­sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Alters­versorgung
• Verein­barkeit von Familie und Beruf bei der Arbeits­zeit­gestaltung
• Berufliche Entwicklungs­möglich­keiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
• Möglichkeit der Anmietung einer arbeits­ortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes

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