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Für die 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen bieten wir umfassenden Service aus einer Hand: Mit rund 250 Beschäftigten betreiben wir Mensen und Cafeterien, moderne Wohnanlagen und Kindertagesstätten. Außerdem bieten wir eine Vielzahl von Beratungs- und Kulturangeboten für deutsche und internationale Studierende. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des Tarifvertrags TV-L und zusätzlich eine ganze Reihe von Sozialleistungen und Angeboten. Für unseren Sachbereich Kinderbetreuung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m|w|d) Teilzeit (20 Std./Woche), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen die Daten in verschiedenen Datenbanksystemen und sind verantwortlich, dass die Programme gut laufen</li> <li>Mit den Eltern führen Sie sämtlichen Schriftwechsel - teilweise in Englisch</li> <li>Bei Fragen zur Vertragsverwaltung geben Sie Auskunft</li> <li>Kita-Beiträge errechnen Sie anhand der Einkommen der Eltern</li> <li>Sie schreiben die Rechnungen und überwachen die Zahlungseingänge</li> <li>Texte auf der Homepage kontrollieren Sie regelmäßig auf Aktualität</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit erster Berufserfahrung </li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mindestens B2</li> <li>Kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Fitnessangebot</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m|w|d) Sachbereich Kinderbetreuung

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum (HMWVW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“ bis EntgGr. E14 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 14 HBesG. Als Dienstleistungsreferat innerhalb der Zentralabteilung gehört die Organisation der verwaltungsmäßigen Abläufe und Aufgaben des Ministeriums einschließlich dessen nachgeordneten Behörden zu unseren vornehmlichen Handlungsfeldern. Das Referat ist u. a. für die Koordinierung sämtlicher Maßnahmen verantwortlich, die im Themenbereich der Krisenprävention bzw. des Krisenmanagements angesiedelt sind. Dazu zählen insbesondere die Unterstützung des Krisenstabes, die Zivile Alarmplanung sowie Aufgaben im Zusammenhang mit Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und zivil-militärischer Zusammenarbeit. Aufgaben <ul><li>Ansprechperson für den Bereich Krisenmanagement und -vorsorge</li><li>KRITIS-Koordination des HMWVW</li><li>Federführende Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Handlungsfähigkeit im Krisenfall des Ministeriums</li><li>Unterstützung bei der Fortentwicklung der Zivilen Alarmplanung </li><li>Mitglied der Krisenstabsstruktur des HMWVW</li><li>Zusammenarbeit mit den Krisenmanagement-Teams der anderen Ressorts, insbesondere des Innenministeriums </li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung der zivil-militärischen Zusammenarbeit </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Magister / Universitäts-Diplom) im Bereich der Rechts-, Verwaltungs- und Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder Sie besitzen die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst.</li><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre berufliche Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung. </li><li>Kenntnisse im Bereich Krisenmanagement / Krisenvorsorge sind von Vorteil.</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Ministerien und/oder dem nachgeordneten Bereich ist wünschenswert.</li></ul>Persönliche Eigenschaften <ul><li>Die Fähigkeit und das Interesse, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li><li>Lösungsfokussierte Arbeitsweise mit hohem Pflichtbewusstsein und Eigenverantwortung </li><li>Begeisterung für Projektarbeit</li><li>Entscheidungsfreude und Resilienzfähigkeit, um herausfordernden Situationen in einem agilen Umfeld begegnen zu können </li><li>Hohes Engagement, sich aktiv am Erfolg des Teams zu beteiligen sowie die Strukturen und Abläufe des Krisenmanagements kontinuierlich zu verbessern </li><li>Sicheres Auftreten in Verhandlungssituationen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, auch in englischer Sprache </li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz zu unterziehen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen </li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit </li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium </li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern </li></ul> STBL1_DE

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat Z 1 „Organisation, Zentrale Dienste“

in Teilzeit (25 - 75% flexibel möglich), als studentische Beschäftigung / Werkstudent (m/w/d), auf 556€-Basis oder als kurzfristige Beschäftigung, ab sofort <ul> <li>Du suchst nach einer Tätigkeit zur Überbrückung der Zeit bis zum Ausbildungsstart oder bis zum Beginn deines Studiums?</li> <li>Du bist Studentin oder Student auf der Suche nach einer sinnstiftenden und flexiblen Werkstudententätigkeit?</li> <li>Du bist Rentnerin oder Rentner und möchtest dich sozial engagieren?</li> <li>Du gehörst zu keiner der oben genannten Gruppen hast aber Lust darauf, Gutes zu tun bei fairer Entlohnung und maximaler Flexibilität?</li> </ul> Dann komm als Fahrer und Betreuer im Fahrdienst (m/w/d) in unser Team in Kelkheim! Bei uns fährst du Krankenfahrten und Rollstuhlfahrdienste im Raum Maintaunus- und Hochtaunuskreis und sorgst so dafür, dass unsere Fahrgäste sicher zu ihrem gewünschten Ziel kommen. Deine Fahrgäste sind Personen, die zwar keine medizinische Betreuung benötigen aber nicht mit einem Privat-PKW, Taxi oder öffentlichen Verkehrsmitteln befördert werden können. Unsere Dienstwagen sind dabei so ausgestattet, dass du beim Ein- und Aussteigen keine schwere körperliche Arbeit leisten müssen. Wir Malteser sind ein katholisches Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Du führst das Dienstfahrzeug unter Einhaltung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> <li>Du betreust und begleitest deine Fahrgäste während und nach der Fahrt</li> <li>Du leistest Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen, ggf. auch mithilfe von Tragestuhl und Fahrtrage</li> <li>Du sorgst für die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li> <li>Du führst kleinere Pflegearbeiten am Dienstfahrzeug aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen gültigen Führerscheins der Klasse B Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Fahrgästen</li> <li>Ein einwandfreies Führungszeugnis</li> <li>Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> <li>Idealerweise einen Personenbeförderungsscheins - sofern der Schein noch nicht besteht, kann dieser nachgeholt werden</li> <li>Idealerweise einen abgeschlossenen Erste Hilfe Kurs, nicht älter als zwei Jahre - sofern nicht zutreffend, kann dieser nachgeholt werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis in Teilzeit, als Werkstudent (m/w/d), auf 556€-Basis oder als kurzfristige Beschäftigung zum von dir gewünschten Stundenumfang und zunächst befristet</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (aktuell 14,28€/Stunde), ggfs. zzgl. Zeitzuschlägen</li> <li>Hohe Flexibilität in Bezug auf die Arbeitseinteilung und -planung bei gleichzeitig sicherer Arbeitsvergütung</li> <li>Moderne Fahrzeuge mit z.B. Treppensteiger und Fahrzeug-Lift</li> <li>Eine ausführliche Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Je nach Beschäftigungsart eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "qualitrain"</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> </ul> STBL1_DE

Fahrer / Betreuer im Fahrdienst (m/w/d), auch als Student (m/w/d), 14,28€ Stundenlohn

Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Kreisverband Wiesbaden e.V. ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege. Sie betreibt neun, über das ganze Stadtgebiet verteilte Kindertagesstätten, zwei Pflegeeinrichtungen, eine Familienbildungsstätte und ein Frauenhaus. Die Werte und Ziele der Arbeiterwohlfahrt prägen unsere Arbeit. Wir unterstützen die Menschen in unseren Einrichtungen darin, ein selbstbestimmtes Leben zu führen in Solidarität und Achtung vor der Natur. Wir streiten für eine demokratische Gesellschaft in Vielfalt und begegnen allen Menschen mit Respekt. Wir unterstützen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung oder Identität. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle, Abteilung Finanzen &amp; Controlling, suchen wir zum 01.06. eine kaufmännische Angestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Buchhalterische Erfassung der Geschäftsvorfälle der Arbeiterwohlfahrt</li> <li>Stammdatenpflege der Kundenstammdaten sowie Kreditorenstammdaten</li> <li>Tägliches Cash-Management</li> <li>Kontierung und Verbuchung der Zahlungsein- und ausgänge der Pflegeeinrichtungen</li> <li>Forderungsmanagement (Überprüfung offener Posten und Klärung von Unstimmigkeiten)</li> <li>Mahnwesen der Pflegeeinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Vertraut mit Jahresabschlüssen nach HGB</li> <li>Gute Kenntnisse und sicherer Umgang in MS Office</li> <li>Flexibilität, Engagement, Team- und Kooperations­fähigkeit</li> <li>Selbstständig, gewissenhafte und eigen­verant­wort­liche Arbeitsweisen</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Reflektion der eigenen Person und Funktion</li> <li>Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige berufliche Perspektive und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einarbeitung, Begleitung und Beratung durch ein aufgeschlossenes, erfahrenes und kompetentes Team</li> <li>Mitarbeiter Benefits (Jobticket, JobRad uvm.)</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Finanzdezernat, Abteilung Liegenschaften und Versicherungen, Referat Liegenschaften, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als:Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)(39 Wochenstunden, unbefristet)Das Referat Liegenschaften betreut ca. 300 Immobilien im Eigentum des Bistum Mainz und der Domkirche St. Martin im gesamten Bistumsgebiet. Hierzu gehören Wohn- und Gewerbeimmobilien, Pachtflächen, Erbbaurechte sowie Sonderbauten mit verschiedensten Nutzungen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ein motiviertes Teammitglied. Wenn Sie Freude daran haben, den Vermietungsprozess aktiv mitzugestalten und gerne im kirchlichen Dienst arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul><li>eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Vermietungsprozessen für Wohn- und Gewerbeimmobilien</li><li>Erstellung und Pflege von Mietverträgen nebst Koordination der Vertragsabwicklung</li><li>Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsaufgaben in Zusammenarbeit mit unseren Baudezernaten</li><li>Koordination der externen Dienstleister sowie die Überwachung der Erfüllung von Verkehrssicherungspflichten</li><li>Verwaltung der ausgegebenen Erbbaurechte nebst eigenverantwortlicher Beantwortung der Anfragen der Erbbaurechtsnehmer (Verkauf, Übergabe innerhalb der Familie, Belastung)</li><li>unterstützende Systemadministration der Programme Wodis Sigma und Archiv Kompakt</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägige Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation. Zusätzlich wird eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt vorausgesetzt.</li><li>Erfahrung mit Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li><li>korrespondenzsicheres Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li><li>selbständiger Umgang mit gängigen Softwareprogrammen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ein grundsätzliches Interesse an IT-Software</li></ul> Wir bieten <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 9b)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Vermietungen (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einem interessanten Aufgabengebiet bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber? Dann lesen Sie diese Stellenausschreibung: Im Ministerium für Bildung in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Abteilung 3 „Planungsangelegenheiten und Digitalisierung“ in Referat 9314 die Stelle einer IT-Systemadministratorin/ eines IT-Systemadministrators (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Pflege, Optimierung, Fortentwicklung vorhandener und Integration neuer Systeme in den Betrieb </li> <li>Konzeption neuer IT-Systeme und Komponenten im Bereich der Schulverwaltung</li> <li>Betrieb und Wartung der Systeme sowie der Support für Anwenderinnen und Anwender</li> <li> Überwachung der Systeme und Initiieren von Maßnahmen zur Sicherstellung des störungsfreien Betriebs </li> <li>Analyse von Störungen im Rahmen des Problemmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelorabschluss oder vergleichbar) im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik, des IT-Managements oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> alternativ eine einschlägige Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung </li> <li>hohe Fachkompetenz in IT-technischen, IT-praktischen und IT-angewandten Fragestellungen</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse sowie umfassende technische Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Linux und Microsoft </li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Systemüberwachung</li> <li> nachgewiesene Produkt- und Systemkenntnisse in Betrieb, Konfiguration, Überwachung und Analyse von Netzwerken </li> <li> die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren und verständlich darzustellen </li> </ul> Darüber hinaus sind uns diese persönlichen Eigenschaften besonders wichtig: <ul> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>hoher Qualitätsanspruch</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgewiesene Organisationsfähigkeit</li> <li>gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten im Beschäftigtenverhältnis ein Entgelt der Entgeltgruppe 12 TV-L. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die grundsätzliche Möglichkeit des mobilen Arbeitens gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "Die Landesregierung - ein familienfreundlicher Arbeitgeber". Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz verschiedenen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind eine gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien des Maler- und Lackiererhandwerks. Unsere Aufgaben bestehen insbesondere in der Sicherung eines zusammenhängenden Jahresurlaubes für Arbeitnehmer und der Gewährung von zusätzlichen Leistungen zur gesetzlichen Rente. Als Pensionskasse sind wir Ansprechpartner für das Angebot der betrieblichen Altersvorsorge der Branche. Über 40.000 Malerund Lackiererbetriebe betreuen wir und führen für mehr als 427.00 Versicherte Vorsorgekonten. Für unsere Team im Finanzwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Wirtschafts-)Mathematiker/Statistiker (w/m/d) zur Unterstützung im gesamten Aufgabenbereich des Finanzcontrollings, der Statistik und Berichterstattung. Aufgaben <ul> <li>Auswertungen, Reportings und Analysen auf Basis interner und externer Statistikdaten;</li> <li>Entwicklung und Anfertigung von Modell-, Kalkulations- und Prognoserechnungen;</li> <li>Durchführung von mathematisch-statistischen Rückstellungsberechnungen;</li> <li>Mitwirkung bei der Unternehmensplanung und Geschäftsberichtserstattung;</li> <li>Unterstützung und Betreuung der fachspezifischen Anwendungssoftware;</li> <li>Fachbezogene Sondertätigkeiten/Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbare Qualifikationen in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang;</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise an der Schnittstelle zwischen IT und dem Fachbereich Finanzen;</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB;</li> <li>Hohe IT-Affinität, spezielle Excel-Kenntnisse;</li> <li>Erfahrungen zu Datenbanken und Programmierung sind von Vorteil;</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Langfristige, vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem kleinen Team;</li> <li>Eine attraktive Vergütung mit attraktiven betrieblichen Zusatzleistungen und Benefits;</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

(Wirtschafts-)Mathematiker/Statistiker (w/m/d) Bereich Finanzwesen

Das Statistische Landesamt Rheinland-Pfalz mit Sitz in Bad Ems ist Ihr Ansprechpartner rund um die Statistik: Als Informationsdienstleister stellen wir der Öffentlichkeit seit mehr als 75 Jahren Daten und Auswertungen zu den Bereichen Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt für Rheinland-Pfalz zur Verfügung. Sie möchten Ihre Kenntnisse und Ihr Interesse an statistischen Fragestellungen in ein vielfältiges Aufgabengebiet einbringen? Sie sind motiviert, verantwortungsvolle Tätigkeiten im Bereich der amtlichen Statistik zu übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Statistischen Landesamt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Sach­bearbeiter (m/w/d) für die Statistiken Landwirtschaft, Weinbau/Umwelt, Energie. Sachbearbeiter (m/w/d) Statistiken Landwirtschaft, Weinbau/Umwelt, Energie Aufgaben <ul> <li>Organisatorische, fachliche und IT-technische Vorbereitung der Erhebungen</li> <li>Aufbereitung, Prüfung und Qualitätskontrolle der Daten sowie Veröffentlichung der Ergebnisse</li> <li>Kontakt mit berichtspflichtigen Stellen</li> <li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Nutzern sowie Tätigkeiten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Mitwirkung bei der Erstellung von Sonderauswertungen)</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen im statistischen Verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Ausbildungsberuf (Landwirtschaft/Agrar, Energie, Umwelt, Weinbau), als Fachangestellte/r für Markt- und Sozialforschung oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die verschiedenen Statistik-Schwerpunkte</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Auskunftspflichtigen</li> <li>Engagierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Flexibilität</li> <li>IT-Affinität und Digitalkompetenz</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere vertiefte Excel-Kenntnisse)</li> <li>Gutes mathematisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Statistiken Landwirtschaft, Weinbau/Umwelt, Energie

Die HA Hessen Agentur GmbH ist die Wirt­schafts­förderungsgesellschaft des Landes. Für die Zukunft Hessens entwickeln und verwirk­lichen wir mit Leidenschaft und Überzeugung eine Vielfalt von Projekten, Kampagnen und Förderaktivitäten. Darüber hinaus informieren, beraten und vernetzen wir Menschen, Kommu­nen und Unternehmen – regional, natio­nal und international. Die HA Hessen Agentur GmbH sucht für die Stabsstelle Unternehmenskommunikation, Strategische Projekte und Büro der Geschäftsführung eine/n: Mitarbeiter (m/w/d) Strategische Projekte im Büro der Geschäftsführung Aufgaben <ul> <li>Projektverantwortliche/r für die strategischen Projekte der Geschäftsführung</li> <li>Planung, Durchführung sowie Vor-Ort Beglei­tung von Veranstaltungen, u.a. „Klassik Marathon“, Ball des Weines, Sportpresseball und Hessenfest in Berlin</li> <li>Verfassen von Terminvorbereitungen, Beglei­tung von Terminen der Geschäftsführung</li> <li>Budgetverantwortung- und Kontrolle</li> <li>Budgetsensible Maßnahmenplanung und Medien­kooperationen</li> <li>Zusammenarbeit und Führung externer Agen­turen und Dienstleister</li> <li>Verantwortlich für Beschaffungs- und Vergabe­vorgänge</li> <li>Planung und Vergabe von diversen Sponsorings</li> <li>Gestaltung und Planung von Werbeanzeigen</li> <li>Verwaltung des Datenmanagementsystems CRM Pro</li> <li>Projektverantwortliche/r für die hauseigene Bilddatenbank</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung in der Stabsstelle Unternehmenskommunikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt BWL, Marketing oder Event­management</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Orga­ni­sa­tion von Veranstaltungen, im Bereich Event­management, Marketing und/oder Kommu­nikation</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit Politik, Behörden, Universitäten und Partnern</li> <li>Erfahrung in Vergabeverfahren, Beschaffungen und Ausschreibungen wünschenswert</li> <li>Hohe sprachliche Versiertheit in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen; hauptsächlich SAP, Adobe InDesign, CRM Pro</li> <li>Diskretion, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verant­wortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben­spektrum</li> <li>Individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbil­dungsangebote inhouse und extern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch attraktive Gleitzeitregelung</li> <li>Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)</li> <li>JobTicket Premium für das gesamte RMV-Gebiet</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monate eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 10 / 11 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

134 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 55411 Bingen am Rhein, Deutschland