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Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Der Fachbereich Netze sucht ab sofort eine*n erfahrene*n Projektingenieur*in ​​ <ul><li>In ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eigenständig Projekte rund um die Erfassung, die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung von Entwässerungsanlagen des Wupperverbandes.</li> <li>Sie sind für die Steuerung und Umsetzung der Inspektions- und Bauprojekte zuständig und halten dabei die gesetzlichen Vorgaben ein und orientieren sich am aktuellen Stand der Technik,.</li> <li>Auch das Erstellen von Konzepten zur Reinigung, Inspektion und Sanierung gem. SüwVO Abw. im Netz des Wupperverbandes gehört zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> ​​ <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieursstudium idealerweise mit vertieften Kenntnissen der Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar </li> <li>Neben einer praxisrelevanten Berufserfahrung in der Projektabwicklung besitzen Sie idealerweise Kenntnisse im Bereich Kanalbaumaßnahmen und Sonderbauwerken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Software, Kenntnisse von GIS Systemen, Kanaldatenbanken sowie die Aufgeschlossenheit sich in fremde Softwarepakete einzuarbeiten</li> <li>Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft ein Fahrzeug zu führen</li> </ul> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Zusatzversicherung </li> <li> Jobticket </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul>

Projektingenieur Abwassernetze (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum befristet bis zum 31.08.2024 in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3084 werden bis 27.12.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nicole de Witt, 0234 / 9552 467 Recruiter*in: Christine Kleinsorge, 0234 / 9552 320 Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> </ul>Ihre weiteren Stärken <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Unsere Vorteile <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau

<ul><li> Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li> Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung </li> <li> Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing „JobRad“ </li> <li> Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung </li> </ul> HVG Grünflächenmanagement GmbH Einsatzort: 45879 Gelsenkirchen Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld</li> <li>Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung</li> <li>Herstellen von Platz- und Spielflächen</li> <li>Bau von Treppen- und Stufenanlagen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Geräten </li> <li>selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klassen B und C1E</li> </ul>

Landschaftsgärtner im Bereich Modernisierung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Düsseldorf ist der Zusammenschluss des gesamten Handwerks im Regierungsbezirk Düsseldorf und vertritt die Interessen seiner rund 60.000 Mitgliedsbetriebe. Wir beraten die Unternehmen auf vielen Gebieten und bieten Fort- und Weiterbildung für Meisterinnen und Meister, Unternehmerinnen und Unternehmer und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesell­schaft­lichen Wandel zu sein. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Rechtsberatungen auf den unterschiedlichsten Rechtsgrundlagen für sowohl unsere internen als auch unsere externen Kundinnen und Kunden machen Ihnen ebenso viel Spaß wie die Vermittlungsstelle in herausfordernden Situationen zu sein? Dann suchen wir möglicherweise genau Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Volljuristin bzw. Volljuristen mit Option der Zulassung als Syndikusrechtsanwältin bzw. Syndikusrechtsanwalt (w/m/d) <ul><li>In betrieblichen Angelegenheiten übernehmen Sie die Rechtsberatung der Betriebsinhaberinnen und Betriebsinhaber unserer Mitgliedsbetriebe.</li> <li>Sie prüfen die Rechtslage und unterbreiten pragmatische Vorschläge zu angemessenen Lösungen.</li> <li>Auf Wunsch begleiten Sie unsere Mitgliedsbetriebe beratend in prozessualen Situationen.</li> <li>Sie sind zudem für die hausinterne Rechtsberatung und Rechtsvertretung zuständig.</li> <li>Als Vertreterin bzw. Vertreter der Handwerkskammer Düsseldorf nehmen Sie an Bundes- und Landesarbeitskreisen teil.</li> <li>Sie verfassen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen zur Entwicklung von Rechtspositionen handwerklicher Bundes- und Landesgremien.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über das 2. Juristische Staatsexamen und vorzugsweise über erste Berufserfahrung.</li> <li>Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht mit und haben die Bereitschaft sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Komplexe Sachverhalte erfassen Sie schnell und können diese verständlich vermitteln.</li> <li>Darüber hinaus erfordern die Aufgaben von Ihnen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> <ul><li>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 13) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sie werden in einem engagierten, hilfsbereiten, sympathischen Team arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum sowie einer sorgfältigen Einarbeitung</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote „corporate benefits“: Eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li> <li>Egal ob Sie Ihre Gesundheit stärken wollen oder vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung stehen, bei uns finden Sie viele Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Unsere hauseigene Kantine versorgt Sie mit gutem Essen und unser Bistro steht Ihnen mit Snacks und Kaffee für zwischendurch zur Verfügung</li> </ul>

Volljuristin bzw. Volljurist mit Option der Zulassung als Syndikusrechtsanwältin bzw. Syndikusrechtsanwalt (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachkoordinator*in (w/m/d) (Kennziffer 54/0323) in der Technischen Abteilung im Fachbereich Bauordnung. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Wir bauen Herne um…! Unsere Kernaspekte – mit Grün, mit Wasser, mittendrin - überzeugen. Neue Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen werden ein Teil unserer Stadt. Es gibt einen großen Bedarf an qualitativem Neubau und Umbau von Gebäuden im Bestand sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich. Hier ist der Fachbereich Bauordnung aktiv am Entwicklungsprozess der Stadt Herne beteiligt. <ul><li>Sie prüfen die Zulässigkeit von komplexen Bauvorhaben, die wiederkehrend prüfpflichtig sind wie z.B. große Verkaufsstätten und Versammlungsstätten. Sie managen diese Prozesse eigenständig von der Bauberatung über die Antragsbearbeitung bis zur abschließenden Fertigstellung.</li> <li>Als Expert*in für Bauvorhaben, die wiederkehrend prüfpflichtig sind, sind Sie im Team verantwortlich für die rechtssichere Bescheidung dieser Anträge.</li> <li>Sie führen Wiederkehrende Prüfungen durch und steuern dieses Aufgabengebiet.</li> <li>Sie haben eine sehr hohe IT- Affinität und übernehmen die Federführung bei den Digitalisierungsprozessen der Bauordnung z.B. bei der Umsetzung des Digitalen Bauantrages</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Ihr Fachgebiet und geben Ihr Expert*innenwissen, das Sie ständig ausbauen, an die Kolleginnen und Kollegen weiter.</li> <li>Im Rahmen von Ordnungsverfahren treffen Sie Entscheidungen, wenn Gefahren oder Beeinträchtigungen von Gebäuden oder Grundstücken ausgehen.</li> <li>Sie vertreten den Fachbereich in Fachausschüssen und anderen Gremien.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Techniker*in/Meister*in in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Umwelttechnik oder ähnliche</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisation- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in den o.a. Fachgebieten der Versorgungstechnik und Instandhaltung, einschließlich der entsprechenden Gesetze, Normen und Richtlinien sowie der EnEV/ GEG/ VOB.</li> <li>Begeisterung Sachverhalte schriftlich festzuhalten und damit zu dokumentieren</li> <li>Sicher im Umgang mit PC und MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für Außendiensttermine</li> </ul>Hierüber sollten Sie verfügen: <ul><li>vertiefte Brandschutzkenntnisse</li> <li>IT- Kenntnisse im Fachverfahren GekoS</li> <li>hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>überdurchschnittliche Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kundenorientierung, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW</li> <li>einen fortgeschrittenen Digitalisierungsgrad bei der Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe innerhalb der kommunalen Bauverwaltung</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebsrente</li> <li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> </ul>

Fachkoordinator*in (w/m/d) in der Technischen Abteilung im Fachbereich Bauordnung

Die Handwerkskammer Düsseldorf ist der Zusammenschluss des gesamten Handwerks im Regierungsbezirk Düsseldorf und vertritt die Interessen seiner rund 60.000 Mitgliedsbetriebe. Wir beraten die Unternehmen auf vielen Gebieten und bieten Fort- und Weiterbildung für Meisterinnen und Meister, Unternehmerinnen und Unternehmer und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Anspruch ist es, sowohl Motor wie fachkundiger Begleiter im technischen, ökonomischen und gesell­schaft­lichen Wandel zu sein. Die Vielseitigkeit der Aufgaben und der persönliche Umgang mit Menschen machen den Reiz unserer Arbeit aus. Sie möchten sich dem zukunftsorientierten Thema Digitalisierung im Handwerk annehmen und Ihren Gestaltungsspiel­raum hierfür nutzen? In unten beschriebener Position unterstützen Sie übergreifend die Handwerkerinnen und Handwerker beispielsweise bei der Entwicklung, Markteinführung und Vermarktung innovativer Produkte sowie Dienstleistungen. Wir suchen demnach zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Beraterin bzw. einen Berater (m/w/d) für Innovation und Technologie im Handwerk <ul><li>Einzel- oder Gruppenberatungen zu Innovationsentwicklungen führen Sie für Handwerkbetriebe professionell durch.</li> <li>Darüber hinaus liegt Ihnen die Organisation und Durchführung von Präsenzveranstaltungen zwecks Generierung neuer Ideen zu Geschäftsmodellen, Produkten und Dienstleistungen.</li> <li>Sie verantworten die Organisation und Moderation von Innovationstagen und Netzwerktreffen zum Erfahrungsaus­tausch unter Praktikern bzw. mit Wissenschaftlern.</li> <li>Sie identifizieren handwerksrelevante F&amp;E-Projekte und Entwicklungsvorhaben von Hochschulen und Forschungs­einrichtungen und begleiten diese zum Technologietransfer.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen entweder über einen Masterabschluss der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Automati­sierungs­technik/Fertigungstechnologie, der Informationstechnik oder im Innovationsmanagement.</li> <li>Technische Fachkenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Prozessen vor dem Hintergrund der IT-Sicherheit bringen Sie mit.</li> <li>Einschlägige Förderprogramme und -instrumente auf Landes-, Bundes-, und EU-Ebene sind Ihnen ein Begriff.</li> <li>Ihre gute Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit zeichnen Sie aus und Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Personen zusammen.</li> </ul> <ul><li>Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 13) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sie werden in einem engagierten, hilfsbereiten, sympathischen Team arbeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten</li> <li>Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet und Gestaltungsspielraum sowie einer sorgfältigen Einarbeitung</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote „corporate benefits“: Eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li> <li>Egal ob Sie Ihre Gesundheit stärken wollen oder vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung stehen, bei uns finden Sie viele Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Unsere hauseigene Kantine versorgt Sie mit gutem Essen und unser Bistro steht Ihnen mit Snacks und Kaffee für zwischendurch zur Verfügung</li> </ul>

Beraterin bzw. Berater (m/w/d) für Innovation und Technologie im Handwerk

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen d Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3139 werden bis 27.12.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nicole de Witt, 0234 / 9552 467 Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Hagen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017574Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson im Bereich Sanitätsdienst unseres Regionalverbands.</li> <li>Sie bearbeiten die eingehenden Kundenanfragen, erstellen Angebote und Verträge, fertigen notwendige Einsatzkonzepte an, rechnen die Dienste nach erfolgter Durchführung ab und evaluieren die Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie verantwortlich für die personelle Besetzung der Dienste, wofür Ihnen haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter zur Verfügung stehen.</li> <li>Darüber hinaus besetzen Sie auch selbst mit einem zu besprechenden Anteil Ihrer Arbeitszeit offene Sanitätsdienste.</li> <li>Auch für die materielle Ausstattung und die Planung der Ressourcen (Fahrzeuge, med. Material, etc.) sind Sie verantwortlich.</li> <li>Ihnen stehen unsere bereits langjährig genutzten Softwaretools sowie ein moderner Fuhrpark, aktuelle Medizintechnik und Ausstattung in ausreichender Zahl zur Verfügung.</li> <li>Die Ihnen zur Wahrnehmung der Tätigkeit überlassenen technischen Hilfsmittel (z.B. Netbook, iPhone) erlauben Ihnen Ihre Arbeitszeit und den Arbeitsort grundsätzlich flexibel zu gestalten.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und aktuelle Fortbildung gem. RettG NRW</li> <li>Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich!), Klasse C1/C1E wünschenswert</li> <li>idealerweise eine Führungsausbildung im KatS oder RD (GF, ZF, OrgL etc.)</li> <li>Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Diensten außerhalb der Kernarbeitszeit (Abend, Wochenende, Feiertag)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sanitätsdienst</li> <li>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>flexible Präsenzmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Koordinator (m/w/d) Sanitätsdienst

Das Malteserstift St. Barbara in Hünxe ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, davon zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienebauftragte/Hygienebeauftragter in in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (deutliche Tariferhöhung ab März 2024) + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + Inflationsausgleichsprämie</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.</li> </ul>Zeit für Sich und Ihre Familie: <ul><li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul>Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul><li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Hygienebeauftragten, oder zur Hygienefachkraft oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zeitnah auf Arbeitgeberkosten durchzuführen</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> <ul><li>Großzügige Freistellung für Hygieneaufgaben in der Einrichtung (Kontrolle, Evaluation &amp; Entwicklung von Hygieneplänen und -standards, Begleitung der MitarbeiterInnen bei hygienerelvanten Fragestellungen, kontinuierliche und protokollierte Hygienebegehungen in der Einrichtung)</li> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) als Hygienebeauftragte/Hygienebeauftragter

Das Malteserstift St. Barbara in Hünxe ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit 80 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie in der Kurzzeitpflege, welche sich auf drei Wohnbereiche aufteilen, davon zwölf Plätze in der Versorgung von Menschen mit Morbus Parkinson. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 19 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachkraft (m/w/d) als Gerontopsychiatrische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul><li>eine unbefristete Festanstellung</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes (deutliche Tariferhöhung ab März 2024) + Jahressonderzahlung + monatl. Pflegezulage + tarifliches Leistungsentgelt + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + Inflationsausgleichsprämie</li> <li>(E-)Bike-Leasing über CompanyBike</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung.</li> </ul>Zeit für Sich und Ihre Familie: <ul><li>mind. 33 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung</li> </ul>Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul><li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur Gerontopsychiatrische Fachkraft oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zeitnah auf Arbeitgeberkosten durchzuführen</li> <li>gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent</li> </ul> <ul><li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit der Bewohner</li> <li>Betreuung von Bewohnern, teilweise mit dementieller Erkrankung</li> <li>Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften</li> <li>Pflegedokumentation und Pflegeplanung</li> </ul>

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