Technische Assistenz im Referat Humanbiomonitoring

Das Institut für Prävention und Arbeitsmedizin (IPA) ist als Institut der Ruhr-Universität Bochum (RUB) an der Schnittstelle zwischen arbeitsmedizinischer Forschung und der Praxis für den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen positioniert. Das IPA unterstützt durch Forschung und Beratung die gewerblichen Berufsgenossenschaften, die Unfallkassen und die DGUV bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Das IPA ist für die Forschung und Lehre im Fach Arbeitsmedizin der Ruhr-Universität Bochum zuständig.

• Planung, Optimierung und qualitätsgesicherte Durchführung instrumenteller Analysen (ICP-MS, GC-/LC-MS-MS) im Bereich Humanbiomonitoring inkl. Probenvorbereitung von Bioproben im Rahmen von Forschungsprojekten
• Qualitätsgesicherte Auswertung, Beurteilung und Dokumentation der erhaltenen Messergebnisse mittels Software inkl. Übermittlung und Kommunikation der Ergebnisse mit externen Kooperationspartnern
• Durchführung regelmäßig notwendiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an analytischen Mess-Systemen
• Routinetätigkeiten im Labor: Reinigung von Labormaterialien, Organisation und Pflege des Laborumfelds, Mitarbeit an der Pflege des Gefahrstoffkatasters

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich (Chemisch-) Technische Assistenz oder Chemielaborant/in (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Erfahrungen im Umgang mit bzw. Wartung von analytischen Großgeräten (ICP-MS, GC-/LC-MS/MS) sowie der notwendigen Software
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office / M365-Produkten (insbesondere MS Excel, Word)
• Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Stellendetails:

• Start: 01.03.2027
• Bewerbungsfrist: 06.12.2026
• Standort: Bochum
• Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
• Gehalt: EG 9a - EG 9b BG-AT
• Befristung: Befristet für 24 Monate (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)

Ihre Vorteile:

• Tätigkeit mit Sinn: Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit
• Transparente Bezahlung: Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie
• Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil
• Vielfalt und Inklusion: Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung
• Sicherheit und Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote
• Lebenslanges Lernen: Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
• An die Zukunft denken: Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

STBL1_DE