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Was macht einen guten Arbeitgeber aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Wer sind wir? HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Gegründet im Jahr 2003, besetzen wir aktuell mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen jährlich sowohl in der Privatwirtschaft als auch im öffentlichen Sektor. Und das ausschließlich in Festanstellung. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Für unser wachsendes Bremer Team suchen wir dich als erfahrenen Personalberater (m/w/d) mit Herz und Verstand! Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Telefonats einen transparenten Blick hinter die HAPEKO-Kulissen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit dir! Der Einsatzort: Bremen Aufgaben <ul> <li>Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen in Bremen und umzu bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung</li> <li>Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen</li> <li>Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust</li> <li>Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung</li> <li>Neben einer breit gefächerten Anzeigenkampagne gewinnst du Kandidat:innen über die aktive Ansprache in diversen internen sowie externen Netzwerken und Kanälen</li> <li>Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>In der Personalberatung bringst du bereits Berufserfahrung mit</li> <li>Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern</li> <li>Auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen, behältst du stets einen kühlen Kopf und Stolpersteine bringen dich nicht von deinem Weg ab</li> <li>Ansonsten überzeugst du auf der persönlichen Ebene durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung</li> <li>Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Einstieg als Berater:in bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024</li> <li>Maximale Freiheiten: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und wo du arbeitest</li> <li>Sinnbefreites Kennzahlen-Tracking wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse</li> <li>Ein intensives Onboarding, unsere eigene Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelles Coaching unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung</li> <li>Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt</li> <li>Und das Beste: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites und humorvolles Bremer Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt</li> </ul> STBL1_DE

Personalberater (m/w/d) für HAPEKO Bremen

Hochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement Teil- oder Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 11 TVöD Bewerben bis 01.06.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1166059/2224885/cl/743a3f7e1821f1a9d657712571f380e484d2b9e0/L4391414/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU2Mi0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor)</li> <li>Erfahrungen in der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauleitung</li> <li>Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrtzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul> STBL1_DE

Hochbauingenieur/Architekt (m/w/d) für das Amt für Immobilienmanagement (Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung)

Die Verkehrsregion-Nahverkehr Ems-Jade hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende befristete Stelle zu besetzen:Projektmanager/ Projektmitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Die Entwicklung und die Einführung eines einheitlichen ÖPNV-Marketingkonzepts in der Verkehrsregion Ems-Jade</li><li>Projektbetreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Projekte „Urlauberbus“/ „ÖPNV &amp; Tourismus“</li><li>Alternative Antriebsmöglichkeiten im Bereich ÖPNV</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom, Master/Bachelor) oder ein anderer qualifizierender akademischer Abschluss mit nachweisbarer Berufserfahrung, im Bereich ÖPNV und/oder Marketing oder</li><li>nachweisbare Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Marketing</li><li>gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit allen MS Office-Anwendungen</li><li>selbstständige, sorgfältige, kreative und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft, an Veranstaltungen/Kongressen teilzunehmen</li><li>PKW-Führerschein der Klasse B und Einsatz des eigenen Fahrzeugs gegen Kostenerstattung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung einschließlich der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und tarifliche Rahmenbedingungen des TVöD</li><li>abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>optional betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager/Projektmitarbeiter (m/w/d) im Bereich ÖPNV & Marketing

Leitung des technischen Sachgebiets im Amt für Immobilienmanagement Vollzeit / unbefristet / Entgeltgruppe 12 TVöD Bewerben bis 01.06.2025: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1166058/2223081/cl/5eca94d87fcde5213263c4f4fc48a68aa53ae7e2/L4391410/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLW9zdGVyaG9sei5kZS9iZXdlcmJ1bmcvc3RlbGxlLTkwMTAwMDU2My0yMTAwMC5odG1sP25hdmlJRD05MDEwMDEzNzQmYnJvdElEPSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit derzeit 7 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Planung, Umsetzung und Begleitung von Baumaßnahmen im kreiseigenen Gebäudebestand (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion bei der Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen zwischen Gebäudenutzern, externen Planungsbüros und kreiseigenem Immobilienmanagement (Bauherrenfunktion)</li> <li>Haushaltswesen und Controlling</li> <li>Einsatz der kreiseigenen Maler</li> <li>Beratung und fachliche Begleitung bei Baumaßnahmen kreisgetragener Einrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesen (Bachelor)</li> <li>Erfahrungen bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, insbesondere Bauleitung</li> <li>Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, kombiniert mit Verantwortungsbewusstsein und einer ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist wünschenswert</li> <li>Soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse</li> <li>Gute CAD-Kenntnisse</li> <li>Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeiten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrtzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des technischen Sachgebiets im Amt für Immobilienmanagement (Architektur, Bauingenieurwesen, Bauleitung)

Unsere moderne Kreisstadt liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Wohnen in einzigartiger Landschaft, innovative Kultur- und Bildungseinrichtungen, abwechslungsreiche Sport- und Freizeitmöglichkeiten: Osterholz-Scharmbeck bietet viel. Wir, die Mitarbeitenden der Stadt, kümmern uns in den unterschiedlichsten Arbeitsbereichen um alles, was Osterholz-Scharmbeck als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch Offenheit, Vertrauen und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir engagieren uns gern und agieren umsichtig. Und freuen uns auf alle, die uns dabei unterstützen möchten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Osterholz-Scharmbeck unbefristet in Vollzeit einen Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich Aufgaben <ul> <li>Städtische Infrastruktur: Planung, Entwurf, Ausschreibung, Vergabe, Bau und Unterhaltung von: <ul> <li>Öffentlichen Verkehrsflächen (Straßen, Brücken, Rad-, Geh- und Wirtschaftswegen, Signalanlagen und Straßenbeleuchtung)</li> <li>Sportanlagen und Bolzplätzen</li> <li>Anlagen der Wasserwirtschaft (Gewässer, Rückhaltebecken, Oberflächenwasserkanäle)</li> </ul> </li> <li>Betrieb eines digitalen Straßenmanagementsystems</li> <li>Baustellenmanagement</li> <li>Planung, Erstellung und Fortschreibung von Konzepten (z.B. Straßensanierungskonzept)</li> <li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen des Verkehrsentwicklungsplanes und des Radverkehrskonzeptes</li> <li>Stellen von Förderanträgen</li> <li>Erstellung von Ratsvorlagen, Teilnahme an Sitzungen der Ratsausschüsse und an Bürgerversammlungen, Beantwortung von Rats- und Bürgeranfragen</li> <li>Betreuung von Straßenaufbrüchen für Versorgungsleitungen von der Genehmigung bis zur Abnahme</li> <li>Ggf. Vertretung der Sachgebietsleitung Tiefbau</li> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen und Genehmigung von Bordsteinabsenkungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit einer Fach- bzw. Vertiefungsrichtung aus dem Tiefbaubereich (z. B. Straßenbau, Wasserbau o. Ä.), alternativ einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit Bezug zum Tiefbau (z. B. Verkehrswesen, Geowissenschaften oder Geotechnik)</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in den Bereichen Straßenbau, Brückenbau, Straßenmanagementsysteme, Straßenzustandsbewertung oder im Baustellenmanagement mit</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1–Niveau) liegen bei Ihnen nachweisbar vor</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Ausschreibung und Vergabe sowie Kenntnisse der ZTV-A</li> <li>Vorteilhaft sind ebenfalls Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ein kompetentes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsverhältnis: Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst in Vollzeit mit 39,00 Wochenstunden</li> <li>Transparentes Entgelt und tarifgebundene Bezahlung nach dem TVöD inkl. Jahressonderzahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit der betrieblichen Altersvorsorge über die VBL erhalten Sie im Alter eine Zusatzrente</li> <li>Einarbeitung: Wir bieten eine intensive Einarbeitung in die verschiedenen Themenfelder Ihrer zukünftigen Stelle</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung sind Ihnen wichtig? Uns auch! Wir bieten Ihnen die Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf/Work-Life-Balance: Sie wünschen sich eine gute Work-Life-Balance? Sie möchten Familie und Beruf vereinbaren? Wir sind „Ausgezeichnet Familienfreundlich“ und bieten Ihnen u.a.: <ul> <li>Homeoffice: Wenn gewünscht, können Sie nach einer Einarbeitungszeit nach Absprache im Homeoffice arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Außerhalb von Terminen und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Öffentlicher Personennahverkehr: Sie kommen mit Bus und Bahn zur Arbeit? Das Rathaus liegt nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Osterholz-Scharmbeck entfernt</li> <li>Firmenfitness: Wir bieten Mitgliedschaften bei EGYM Wellpass und Hansefit</li> <li>JobRad-Leasing: Wie wäre es mit einem neuen Fahrrad? Nutzen Sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings über die Entgeltumwandlung!</li> <li>Zuschüsse im Bereich Gesundheitsförderung und ÖPNV: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft bei Firmenfitness, Sportverein oder Fitnessstudio sowie Ihr Job- oder Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) für den Tiefbaubereich

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/n Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik (H,L,S,K) oder Energie- und Gebäudetechnik Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik (H,L,S,K) Entgeltgruppe 10 TV-L Kennziffer PN-D2-15/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung / Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Fachbereich Versorgungstechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima) </li> <li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und -durchführung</li> <li>Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li> <li>Sie prüfen technische Beiträge, Berechnungen und Planungen der eingeschalteten Ingenieurbüros</li> <li>Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte</li> <li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung von Inbetriebnahmen, Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke der Versorgungstechnik</li> <li>Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder</li> <li>staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li> <li>Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) </li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li> <li>Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Ar-beitsformen</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesund-heitsmanagements PerformAktiv)</li> </ul> </li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber. STBL1_DE

Dipl.-Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Versorgungstechnik (H,L,S,K) oder Energie- und Gebäudetechnik oder Techniker:in - PN-D2-15/25

Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als Schulhausmeister:in (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Der Einsatz erfolgt an der Oberschule Hermannsburg im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Ferner sind 2 Abenddienste (d.h. 37 Überstunden monatlich) und regelmäßig Rufbereitschaft zu leisten. Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen: <ul> <li>Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen.</li> <li>Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch.</li> <li>Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden.</li> <li>Sie führen Schließdienste durch</li> <li>Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.)</li> <li>Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat.</li> <li>Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe, Bauberufe, Holzverarbeitung, Montage, Anlagenbau oder Metallbau sammeln.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit.</li> <li>Sie besitzen Grundkenntnisse in MS Office.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig.</li> <li>Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Jahressonderzahlungen</li> <li>Diensthandy</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> </ul> Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 107/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist: 30.05.2025 Kennzeichen: 107/2025 STBL1_DE

Schulhausmeister:in (w/m/d) an der Oberschule Hermannsburg (107/2025)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bundesbau Bremen eine/n Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau Entgeltgruppe 12 TV-L oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik Tiefbau Entgeltgruppe 10 TV-L Kennziffer PN-D2-14/25 Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Der Dienstort ist in Bremen oder wahlweise in Bremerhaven. Es sind Aufgaben in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst zu bearbeiten. Die Nutzung von Dienstwagen, Mietwagen oder Privat-Pkw ist möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektdurchführung/ Bauleitung von Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen im Tiefbau (z.Bsp. Straßenbau, Kanalbau, Wasserbau, Gleisbau und Erschließungsmaßnahmen)</li> <li>Sie steuern eingeschaltete Ingenieurbüros in der Bauplanung und -durchführung</li> <li>Sie betreuen Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg</li> <li>Sie verantworten das Budget, kontrollieren die Kosten und Termine und sichern die Qualität für die verantwortlichen Projekte</li> <li>Sie übernehmen baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Eigentümern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Gutachtern und Sonderfachleuten</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen, Übergaben und Gewährleistungskontrollen der Gewerke im Tiefbau</li> <li>Sie sind für das Berichtswesen und baufachliche Beratung zur Information der Leitungsebene zuständig</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH, Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung Tiefbau, Wasserbau oder Verkehrswegebau oder</li> <li>staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik Vertiefungsrichtung Tiefbau</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Erfahrung in der verantwortlichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Projekten </li> <li>Berufseinsteiger:innen mit hoher Affinität zur technischen Gestaltung sind auch herzlich aufgefordert sich zu bewerben</li> <li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungskraft gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht der öffentlichen Hand (VOB, VHB, RBBau) </li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Baurecht</li> <li>Erste Erfahrung im Einsatz von AVA-Programmen (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung), sicherer Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Zielorientiertes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Ingenieur:innen (w/m/d) bieten wir je nach Berufserfahrung eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L, Techniker:innen (w/m/d) eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, bei einer unbefristeten Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team, eine fundierte Einarbeitung und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Betriebliche Altersversorge</li> <li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</li> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aufgrund der Tätigkeit im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität die Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. So arbeiten wir im Bundesbau Im Geschäftsbereich Bundesbau Bremen betreuen wir alle militärischen Liegenschaften des Bundes in Bremen, Bremerhaven und Delmenhorst sowie die zivilen Liegenschaften des Bundes in Bremen und Bremerhaven in baulichen Angelegenheiten. In einem 40-köpfigem Team bearbeiten wir alle Aufgaben des Planens, Bauens und der Bauunterhaltung. Dazu gehören auch die rechtskonforme Vergabe von Bauleistungen und die Beauftragung von Architektur- und Ingenieurbüros als öffentlicher Auftraggeber. STBL1_DE

Ingenieur:in (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Tiefbau oder Techniker:in (w/m/d) Fachrichtung Bautechnik Tiefbau - PN-D2-14/25

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Straßen- und Brückenbau eine oder einen Bauingenieur/in (m/w/d) für Straßenplanung und -bau Entgeltgruppe 12 TVöD, Vollzeit 39 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Abrechnung von Straßenbaumaßnahmen in den LPh 1-9 HOAI</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen u.a. nach dem NGVFG in fachlicher wie finanzieller Hinsicht</li> <li>Steuerung von Straßenbauprojekten mit in- und externen Beteiligten</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Fachplanern und Gutachtern im Rahmen der zu bearbeitenden Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der mittelfristigen Finanzplanung des Fachdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung </li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>wirtschaftliches Handeln und Innovationskraft</li> <li>gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nach dem Europäischen Referenzrahmen für Sprachen</li> <li>PKW- Fahrerlaubnis</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrung in der Beantragung und Abrechnung von Fördermaßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Vergabewesen VOB, UVgO</li> <li>Ortskenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und das Deutschlandticket</li> <li>bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS</li> <li>Angebot des Betriebssports</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li> <li>Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Angebot Corporate Benefits</li> </ul> Sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, kann zudem ein Personalgewinnungszuschlag gezahlt werden. Im Fachdienst Straßen- und Brückenbau würden Sie in einer technisch geprägten Fachabteilung arbeiten. Die professionelle Einarbeitung findet in einem erfahrenen Bauingenieurteam statt. Fachbezogene Fortbildungen werden wertschätzend unterstützt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Bauingenieur/in (m/w/d) für Straßenplanung und -bau

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stab der Geschäftsführung eine/einen Digitalisierungsbeauftragte:n (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer PN-G-12/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung unserer Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Geschäftsbereichsleitungen und der IT-Leitung </li> <li>Entwicklung von neuen digitalen Lösungen; Identifikation von Best Practices; Vernetzung mit Einrichtungen zu Fragen der Digitalisierung</li> <li>Beratung aller Betriebsangehörigen im Prozess der digitalen Transformation hinsichtlich moderner, innovativer IT-Lösungen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf die Planung, Implementierung und Optimierung von digitalen Prozessen</li> <li>Fördermittelakquise und -management</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Informatik oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) mit einschlägigen Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt mit einschlägigen Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von IT- sowie OZG- und Transformationsprojekten</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Hohe IT-Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Trends</li> <li>Gute Auffassungsgabe und analytische Kompetenz</li> <li>Selbstständige und initiative Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projekt- bzw. Prozessmanagement-Tools</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich Frau Kerstin Kamutzky aus dem Stab der Geschäftsführung über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 76703. STBL1_DE

43 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 26919 Brake (Unterweser), Deutschland