Sachbearbeiter*in im humanitären Bereich

Entscheiden auch Sie sich für unsere Kreisverwaltung als Arbeitgeber. Für interessante Aufgaben, die so abwechslungsreich sind wie das Leben hier. Engagieren Sie sich für die Menschen aus der Region und profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen – damit Ihr Job gut in Ihr Leben passt.

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 32 – Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in

im humanitären Bereich

Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen und wird nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bzw. nach A10 NBesG vergütet. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn die Abdeckung der Servicezeiten vollumfänglich gewährleistet ist.

Aufgaben

• Bearbeiten von Anträgen auf Aufenthaltstitel nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG) aus humanitären Gründen, inkl. Versagung oder Widerruf
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen bzw. Niederlassungserlaubnissen nach anderen Rechtsnormen
• Erwiderungen und Stellungnahmen im Klageverfahren und im Verfahren der Gewährung vorläufigen Rechtsschutzes
• Bearbeitung von Anträgen auf Aufhebung bzw. Streichung von Wohnsitzauflagen sowie
• Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung bzw. Verlängerung von Reiseausweisen und Reise­dokumenten inkl. Versagung und Widerruf

Profil

• Studium Verwaltungswissenschaften (Public Administration B.A.) bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (Befähigung für die Laufbahngruppe 2) oder
• ein abgeschlossenes Studium in BWL – Management und Recht, Wirtschafts- und Rechtswissen­schaften mit Schwerpunkt Recht oder BWL – mit juristischem Schwerpunkt oder
• Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II und mind. einjähriger Erfahrung von Verwaltungstätigkeiten im Schwierigkeitsgrad der EG 9a TVöD-VKA
• Von Vorteil sind Kenntnisse im Aufenthaltsgesetz und Verwaltungsrecht
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Klagesachbearbeitung
• Optional Weiterbildungen in Gesprächsführung und kundenorientierter Kommunikation
• Optional Fort-/Weiterbildungen in der Gesprächsführung bzw. im Umgang mit Kund*innen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Interkulturelle Kompetenz
• Idealerweise verfügen Sie über Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen und Fachverfahren

Wir bieten

• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit in der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. nach A10 NBesG
• Einführung in einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Corporate Benefits
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch Großtages­pflege „Weserhafen“ vor Ort
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

In der o.g. Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe ist lt. Gleichstellungsplan eine Unterrepräsentanz von Männern zu verzeichnen, Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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