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Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Wirtschaftsförderung und Kaufmännische Dienste in der Abteilung Immobilien und Bau im Team Hochbau zum nächstmöglichen Termin und unbefristet eine Teamleitung Technische Immobilienverwaltung (m/w/d) für 40 Wochenstunden Aufgaben Technische Betreuung der Objekte <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams nach Vorgaben der Abteilungsleitung</li> <li>Organisation und technische Betreuung von gewerblich vermieteten und selbst genutzten Bestandsobjekten</li> <li>Veranlassung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten (unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts)</li> <li>Überwachung und systematische Dokumentation der Gebäudezustände, insbesondere Heizung, Lüftung, Sanitär, Fassade, Dach, Elektro und Brandschutz</li> <li>Technische Mieterbetreuung</li> <li>Durchführen von Prüfungen, Abnahmen, Begehungen und Übergaben</li> <li>Vorhalten und Aktualisieren von Bestandszeichnungen</li> <li>Vertragsabschlüsse mit Dienstleistern (unter Beachtung des öffentlichen Vergaberechts)</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung der Instandhaltungspläne und Wirtschaftspläne</li> <li>Einführung einer digitalen, technischen Immobilienbetreuung</li> </ul> Projektleitung von Instandhaltungsmaßnahmen/Modernisierungsmaßnahmen <ul> <li>Erarbeitung der entscheidungsrelevanten Eckdaten eines Vorhabens</li> <li>Termin- und Kostenkontrolle</li> <li>Dokumentation (Einführung einer digitalen Dokumentation)</li> <li>Formale Prüfung und Freizeichnung der Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Vertragsvorbereitung und -überwachung</li> <li>Angebotsprüfung bei Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Dienstleistungen</li> <li>Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe, soweit nicht der kaufmännischen Sachbearbeitung übertragen</li> <li>Gewährleistungsüberwachung und -abwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Handwerksmeister/-meisterin, Techniker/Technikerin oder ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium einschlägiger Fachrichtungen</li> <li>Mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der Betreuung und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von Gewerbeobjekten</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Kundinnen sowie Auftragnehmern und Auftragnehmerinnen</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li> <li>Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> <li>sehr gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Technische Immobilienverwaltung (m/w/d)

Beim Senator für Inneres und Sport in Bremen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Leiter:in (w/m/d) des Bürgeramtes Bes.Gr. A 16 BremBesO / EG 15 Ü TV-L Kennziffer: - BA AL - zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Zum Bürgeramt gehören neben den drei Bürger-Service-Centern die zentrale Meldebehörde, die zentrale Zulassungsbehörde und die Führerscheinstelle. Das Bürgeramt Bremen ist oft die erste Anlaufstelle für die Anliegen der Bremer Bürger:innen. Der Senator für Inneres und Sport sucht eine engagierte, visionäre und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung des Bürgeramts Bremen. Sie haben Innovationsgeist und einen strategischen Weitblick? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Bürgeramt mit rund 220 Beschäftigten strategisch und operativ sowie nach modernen Führungsgrundsätzen</li> <li>Dabei entwickeln Sie das Amt insbesondere im Rahmen der politischen Zielvorgaben (z. B. zur Verfügbarkeit von Terminen) weiter</li> <li>Ihre Schwerpunkte legen Sie neben der Organisation der bürgerorientierten Serviceleistungen auf die Digitalisierung, die Personalführung, Personalentwicklung sowie Förderung eines motivierenden und gesunden Arbeitsklimas</li> <li>Sie verantworten die Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und kooperieren mit anderen bremischen Dienststellen, externen Einrichtungen und Organisationen</li> </ul> Die Querschnittsaufgaben wie Personal, Haushalt, Controlling, Organisation und IT werden zentral durch die senatorische Behörde des Innenressorts wahrgenommen. Hierzu wird eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit angestrebt. Wir unterstützen Sie gerne und verfügen über weitreichende Expertise in den unterschiedlichen Bereichen. Profil <ul> <li>Ein mit Mastergrad abgeschlossenes Studium oder </li> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>Die erfolgreiche Beendigung einer Qualifizierung nach § 9 Absatz 4 Satz 1 Nummer 3 Bremische Laufbahnverordnung (BremLVO)</li> <li>Sowie mehrjährige Erfahrungen in der Leitung und Führung einer mindestens mittelgroßen Unternehmens-/Organisationseinheit</li> </ul> Welche Fähigkeiten sollten Sie bestenfalls mitbringen: <ul> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Personalführungskompetenz mit einem kooperativen, modernen und wertschätzenden Führungsstil</li> <li>Sie überzeugen durch ihre analytischen, konzeptionellen und strategischen Fähigkeiten</li> <li>Diese ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie sichere Verhandlungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Weiterhin haben Sie ggf. Erfahrungen im Umgang mit Digitalisierungsprojekten</li> <li>Sie sind innovativ und kreativ</li> <li>Sie sind diplomatisch und lösungsorientiert</li> <li>Sie leben eine hohe Diversity-Kompetenz sowie Bürger- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für ein gesamtes Amt</li> <li>Trotz hoher Verantwortungsübernahme gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik</li> <li>Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Geförderte Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> </ul> Allgemeine Hinweise Menschen mit einer Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Beim Senator für Inneres und Sport sowie beim Bürgeramt schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. STBL1_DE

Leiter:in (w/m/d) des Bürgeramtes (BA AL)

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB sucht zum 1. August 2025 oder 1. September 2025 zwei <h1>Auszubildende Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1> Kennwort: KVHB2025-Azubi Aufgaben Mit dieser abwechslungsreichen und zukunftssicheren Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unterschiedliche Bereiche der kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitswesen Einblick zu gewinnen.Wir vermitteln Ihnen vielseitiges Fachwissen rund um die Abläufe bei der Zulassung von Arztpraxen, die Grundsätze der Honorarabrechnung zwischen den niedergelassenen Ärzten und den gesetzlichen Krankenkassen sowie die Bedeutung des Qualitätsmanagements in der Gesundheitspolitik.Sie durchlaufen dabei alle Abteilungen unseres Hauses und lernen das Gesundheitssystem mit allen seinen Herausforderungen kennen. Profil <ul><li>Gutes (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss</li><li>Engagement und Interesse am Gesundheitswesen sowie an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Eine freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Wortgewandtheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine faire Vergütung, z. B. 1.236,82 Euro im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Hohe Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens</li><li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

Du bist Rettungssanitäter (m/w/d) und suchst ein Team, in dem das Miteinander wirklich zählt? Ein Team, in dem Zusammenarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Lerne uns, die Malteser Lehrrettungswache in Bremen, kennen und werde ab sofort Teil unseres motivierten Teams – in Voll- oder Teilzeit! Wir sind stolz darauf, in Bremen Huchting mit unserer Rettungswache schnell und zuverlässig dort zu sein, wo unsere Hilfe benötigt wird. Bei uns ist es nicht nur wichtig, fachlich zu glänzen, sondern auch menschlich zusammenzuwachsen. Wir schätzen ein gutes Miteinander, offene Kommunikation und einen respektvollen Umgang – das ist der Schlüssel für eine gute Zusammenarbeit. Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Team zu begrüßen! Aufgaben <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen </li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte </li> <li>Beachtung von Qualitätsstandards und Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie Einsatzdokumentation</li> <li>Durchführung von Intensivtransporten </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur Nacht-/Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Ggf. Interesse an der Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine starke tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Nord, Vergütungsgruppe 7, Stufe 1, Bruttojahresgehalt von mindestens 35.810 € je nach Berufserfahrung</li> <li>On Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90 € pro Monat</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 + 1 Tage Urlaub</li> <li>Die Möglichkeit zur Ausbildung zum Notfallsanitäter / zur Notfallsanitäterin</li> <li>Eine Reduzierung der Arbeitszeit auf 41 Stunden je Woche</li> <li>Bis zu 4 Urlaubstage extra als Nachtzulage</li> <li>Eine vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Moderner Fuhrpark mit neuster Ausstattung</li> <li>Individuelle Fördermöglichkeiten und persönliche Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot, Firmenfitnessprogramm „Wellpass“ und speziell für Mitarbeiter im Rettungsdienst die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven</li> </ul> STBL1_DE

Rettungssanitäter (m/w/d) für den Malteser Rettungsdienst in Bremen in Voll- oder Teilzeit

Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag der Stadt Bremerhaven und des Landes Bremen zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven. Wir verstehen uns als kundenorientierte Dienstleisterin und zentrale Ansprechpartnerin und Koordinatorin für die örtliche Wirtschaft und ansiedlungswillige Unternehmen. Der Geschäftsbereich Immobilien vermarktet die gewerblichen Immobilien der Stadt Bremerhaven sowie des Landes Bremen im Wege des Verkaufs, der Vergabe von Erbbaurechten bzw. durch Vermietung und Verpachtung. Für alle im Zusammenhang mit diesen Immobilienangelegenheiten stehenden Tätigkeiten, insbesondere der Vertragsgestaltung und Vertragsüberwachung, benötigen wir zum 01.06.2025 einen Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d) - Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgeltordnung/VKA) - Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Grundstücksverträgen (Kauf/Erbbaurecht)</li> <li>Eigenverantwortliches Vertragscontrolling der Grundstücksverträge</li> <li>Verwaltung der Erbbaurechtsverträge</li> <li>Selbständige Korrespondenz z.B. mit Kunden, Notaren, Ämtern</li> <li>Berichtswesen (Controllingberichte etc.)</li> <li>Vorbereitung gerichtlicher Mahnverfahren</li> <li>Kostencontrolling bei grundstücksbezogenen Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) o.ä.</li> <li>Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft oder im Notariat ist wünschenswert</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert, eigenständig und strukturiert</li> <li>Digitale Affinität, ein sicherer Umgang mit Standard-Software ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung bei einem als familienfreundlich zertifizierten Arbeitgeber</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Einen zeitgemäßen und ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung in der City von Bremerhaven</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Fachliche/persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation per „Du“ </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams in Bremerhaven und Umgebung suchen wir Sie! Wir haben die passende Stelle für Sie im Werkschutz, Objektschutz, Revierdienst oder Empfangsdienst! Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung durch unsere KÖTTER Akademie. Aufgaben <h2> Aufgaben/Tätigkeiten </h2> <ul> <li> Tätigkeiten im gehobenen Objektschutz, Werkschutz, Revierdienst, Empfangsdienst </li> <li> Besucher-Empfang, -Verwaltung und -Steuerung </li> <li> Durchführung von Fahrzeug-, Besucher- und Zutrittskontrollen </li> <li> Öffnungs- und Schließdienste </li> <li> Kontrolle, Weiterleitung und Beaufsichtigung von Lieferanten und ext. Dienstleistern </li> <li> Revierdienste (Revierfahrten mit einem Dienstfahrzeug) </li> <li> Weitere interessante Aufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> IHK Unterrichtung gemäß §34a GewO oder höher qualifiziert </li> <li> Aktuelles Führungszeugnis – ohne relevante Eintragungen </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Freundliches, kundenorientiertes und gepflegtes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B (alt 3) wünschenswert (für Revierfahrer Pflicht) </li> </ul> Wir bieten Kennziffer:13/12-SIMA-alg-BHV <ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Intensive Einarbeitung vor Ort </li> <li> Planbare Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit </li> <li> Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und am Objekt </li> <li> Mindestens tarifliche Vergütung + diverse Zulagen (je nach Einsatzobjekt und Qualifikation) </li> <li> Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li> Kostenlose Arbeits- und Funktionskleidung </li> <li> Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie </li> <li> Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei namhaften Anbietern </li> <li> Für Fachkräfte: Umzugshilfe bei notwendiger Wohnsitzänderung </li> <li> Sollten Sie noch keine Qualifizierung für das Sicherheitsgewerbe haben, beraten wir sie gerne kostenlos zu Ihren Einstiegs-, Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten. Rufen Sie uns an! </li> </ul> STBL1_DE

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) - Alle Tätigkeitsfelder – in Bremerhaven

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Positionen zu besetzen Sozialpädagogische Fachkraft für die Jugendpflege im Jugendzentrum Weberei (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Arbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Jugendzentrums und im Rahmen der aufsuchenden Jugendarbeit</li> <li>Planen und Durchführen von Jugendveranstaltungen und (freizeitpädagogischen-) Angeboten der Offenen Jugendarbeit</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, anderen Einrichtungen und Kommunen</li> <li>Mitwirkung und Durchführung des Ferienprogrammes inkl. Ferienpass, Ferienbetreuung und Ferienfreizeiten</li> <li>Professionelle(r) Aufbau und Gestaltung der Beziehungen zum Klientel</li> <li>Beratungsarbeit (Kinder-, Jugend- und Familienhilfe)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten, sie erfolgt je nach Qualifikation. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor of Arts) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich angerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kreativität, Ideenreichtum und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit Termine wahrzunehmen</li> <li>PC-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S11b oder S8b TVöD SuE, je nach Qualifikation</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet), die im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten geleistet werden kann - aufgrund der überwiegenden Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen wird die vorwiegende Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden liegen, in Ausnahmefällen am Wochenende oder in den Abendstunden</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die Stadt Varel ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Als Mittelzentrum bietet die Stadt eine ideale Wohn- und Freizeitumgebung. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur-, Sport und Freizeitangeboten kann Varel auch im Bereich Kinderbetreuung, Schulen und Gesundheitswesen überzeugen. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz <a href="http://www.varel.de" target="_blank">www.varel.de</a>. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendpflege im Jugendzentrum Weberei

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB sucht für die Abteilung Recht und Zulassung zum nächstmöglichen Termin eine/n <h1>Jurist/in (m/w/d) </h1> vorerst befristet für 2 JahreKennwort: KVHB2025‑RZSteigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Aufgaben Die Abteilung Recht und Zulassung der Kassenärztlichen Vereinigung Bremen (KVHB) bietet Ihnen ein vielfältiges und spannendes Betätigungsfeld. Unser Team aus 12 Beschäftigten kümmert sich unter anderem um die rechtlichen Belange rund um die vertragsärztliche Versorgung in Bremen.Ihre juristische Expertise ist dabei insbesondere in folgenden Bereichen gefragt:<ul><li>Unterstützung der Zulassungs­ausschüsse: z. B. Prüfung von Gesellschafts­verträgen, Klärung von Rechtsfragen und Abfassen von Bescheiden</li><li>Unterstützung der Fachabteilungen der KVHB: Insbesondere bei Angelegenheiten der Honorar­verteilung sowie bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen</li><li>Beratung unserer Mitglieder: Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Anforderungen</li></ul> Profil <ul><li>Jurist (m/w/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und idealerweise im Vertragsarztrecht/​Medizinrecht</li><li>Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 12</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Externe Sozialberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens</li><li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Jurist/in (m/w/d) Abteilung Recht und Zulassung

Bei der selbständigen Stadt Varel, mit ca. 25.000 Einwohnern größte Stadt im Landkreis Friesland, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in als Leitung des Jugendzentrums Weberei (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Leitung des Jugendzentrums Weberei</li> <li>Arbeit in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Jugendzentrums und im Rahmen der aufsuchenden Jugendarbeit</li> <li>Planen und Durchführen von Jugendveranstaltungen und (freizeitpädagogischen-) Angeboten der Offenen Jugendarbeit</li> <li>Kooperation und Netzwerkarbeit mit Schulen, anderen Einrichtungen und Kommunen</li> <li>Mitwirkung und Durchführung des Ferienprogrammes inkl. Ferienpass, Ferienbetreuung und Ferienfreizeiten</li> <li>Professionelle(r) Aufbau und Gestaltung der Beziehungen zum Klientel</li> <li>Beratungsarbeit (Kinder-, Jugend- und Familienhilfe)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten, sie erfolgt je nach Qualifikation. Profil <ul> <li>Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (Diplom- oder Bachelorabschluss) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Erfahrungen in der Jugendarbeit </li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Kreativität wird vorausgesetzt</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft auch außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit Termine wahrzunehmen</li> <li>PC-Kenntnisse</li> <li>Lebensweltorientierte Arbeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in unbefristeter Anstellung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>eine Vollzeitstelle (bedingt teilzeitgeeignet), die im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten geleistet werden kann - aufgrund der überwiegenden Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen wird die vorwiegende Arbeitszeit in den Nachmittagsstunden liegen, in Ausnahmefällen am Wochenende oder in den Abendstunden</li> <li>verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Fahrradleasing, Hansefit, Schwimmbadnutzung), Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>einen modernen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>attraktive Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Die Stadt Varel ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Als Mittelzentrum bietet die Stadt eine ideale Wohn- und Freizeitumgebung. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur-, Sport und Freizeitangeboten kann Varel auch im Bereich Kinderbetreuung, Schulen und Gesundheitswesen überzeugen. Besuchen Sie uns gerne auf unserer Internetpräsenz <a href="http://www.varel.de" target="_blank">www.varel.de</a>. Die Stadt Varel arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen i.S. des NGG. Sie setzt sich für die Gleichstellung aller Geschlechter ein. STBL1_DE

Leitung des Jugendzentrums Weberei (m/w/d) - Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Straßenverkehrsbehördliche Angelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referatsleitung Ausnahmegenehmigungen (w/m/d) Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht? “ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Vorgesetzte:r (w/m/d) mit Fach- und Personalverantwortung für ca. 16 Mitarbeitende</li> <li>Grundsatzangelegenheiten bzgl. Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen gemäß StVO, StVZO, BremLStrG und BImSchG</li> <li>Stellungnahmen bei Straf-/ OWi-Verfahren und Petitionsverfahren</li> <li>Abhilfe- und Kostenentscheidungen bei Widersprüchen</li> <li>Prozessvertretung vor den bremischen Verwaltungsgerichten für den Zuständigkeitsbereich</li> <li>Vertretung des Landes Bremen in der Arbeitsgruppe SG VEMAGS </li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Laufbahn der Allgemeinen Dienste (ehemals allgemeiner gehobener Verwaltungsdienst) oder</li> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikationen (Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, Verwaltungsfachwirt/in) </li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen (Straßen-)Verkehrsrecht und Straßenrecht und Erfahrungen in der Erteilung von Bescheiden</li> </ul> Wir erwarten weiterhin von Ihnen: <ul> <li>Führungserfahrung und Kompetenzen im kooperativen Führungsstil </li> <li>analytisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln und die Fähigkeit mit Konflikten zielgerichtet umzugehen</li> <li>sicheres Auftreten sowie Darstellungsgeschick im Umgang mit Firmen sowie öffentlichen Gremien</li> <li>gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie die Fähigkeit zu anschaulicher und überzeugender Darstellung komplexer Sachverhalte im politischen Raum</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen und innovativen Verkehrsprojekten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. STBL1_DE

42 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 26919 Brake (Unterweser), Deutschland