field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service und Finanzen, Fachbereich Externes Rechnungswesen, eine personelle Verstärkung als Fachbereichsleitung Externes Rechnungswesen (w/m/d). Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Der Dienstsitz befindet sich in der Tramper Chaussee 2 in 16225 Eberswalde. Sie sind als Fachbereichsleitung Externes Rechnungswesen für die Leitung, Fachaufsicht und Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Ausüben der Fachaufsicht im Fachbereich sowie gegenüber den Forstbetrieben, Forstämtern und Fachbereichen des Landesbetrieb Forst Brandenburg gemäß Geschäftsverteilungsplan</li> <li>Umsetzen der aktuellen fachbezogenen Gesetzgebung, der Verwaltungsvorschriften und der Rechtsprechung in die Arbeitsabläufe</li> <li>Festlegen des Einsatzes der Mitarbeiter, der Arbeitsverteilung und Aufgabenprioritäten - planen, koordinieren und kontrollieren von Geschäftsprozessen</li> <li>Vertreten der Fachbereichsangelegenheiten gegenüber anderen Ämtern, Behörden, Einrichtungen, Organisationen und Gremien, soweit nicht dem Abteilungsleiter oder Direktor vorbehalten</li> <li>Entscheiden fachlich außerordentlicher oder sehr komplexer Sachverhalte und Problemstellungen</li> <li>Leiten von Projekten zur Verfahrensverbesserung</li> <li>Analysieren grundsätzlicher Entwicklungen, Festlegung von Zielen und Initiieren von Problemlösungen im Fachbereich sowie für den Gesamtbetrieb</li> <li>Wahrnehmung der SAP-Gesamtverantwortung für den LFB </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung/Master der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Studiengänge (z.B. Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur, Verwaltungswirtschaft) oder in einem forstlichen Studiengang mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>langjährige leitende Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanz- und Rechnungswesen im öffentlichen Dienst</li> <li>Erfahrung im Finanzmanagement eines bilanzierenden Unternehmens</li> <li>überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit; sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>überdurchschnittliche Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken und Handeln</li> <li>hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>fortgeschrittene EDV-Kenntnisse (MS-Office), umfassende Kenntnisse in SAP-FI / SAP-AA wünschenswert</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft (bitte bei der Bewerbung angeben) </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 15 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Die Beschäftigungsposition ist bei Vorliegen der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ebenso im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A15 BbgBesG im Wege der Versetzung besetzbar. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Externes Rechnungswesen (w/m/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Forstbetrieb AltRuppin eine personelle Verstärkung als Bürosachbearbeitung 2 (w/m/d) In Vollzeit mit 40 Wochenstunden dauerhaft zu besetzen. Die Stelle ist zum 01.08.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Arbeitsort befindet sich in Friedrich-Engels-Str. 33 a, 16827 Alt Ruppin. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und bewirtschaftet die sich im Landeseigentum befindenden rund 270.000 Hektar Wald nachhaltig und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. In den 14 Forstbetrieben werden wirtschaftliche hoheitliche und gemeinwohlorientierte Aufgaben wahrgenommen, darunter die Holzernte, die Waldpflege und der Waldschutz. Die Bürosachbearbeitung 2 unterstützt das Team durch die Organisation des Büroalltags, die Bearbeitung von debitorischen und kreditorischen Rechnungen, Posteingängen und -ausgängen, die Erstellung von Statistiken und die Verwaltung von Abwesenheitsnachweisen. Zudem ist sie in die Vorbereitung von Analysen und der Bearbeitung von Vorgängen im Finanzmanagement eingebunden. Der Forstbetrieb Alt Ruppin liegt im Landkreis OPR und erstreckt sich von Fehrbellin bis an die Grenze zu Mecklenburg-Vorpommern. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Zuarbeiten und Übersichten zur Beschaffung für den Forstbetrieb</li> <li>Abfrage, Prüfen der Notwendigkeit veranlassen, Einholen von Kostenangeboten, Schriftverkehr</li> <li>Eingeben von Buchungsvorgängen, Sammeln und Eingeben der Daten</li> <li>Führung der Geldannahmestelle</li> <li>Überwachen der Finanzmittel in den einzelnen Titeln und Abstimmen mit dem Leiter</li> <li>Auszeichnen von Rechnungen, Buchen und Weiterleiten der Belege zur Unterschrift an den Leiter des Forstbetriebes </li> <li>Inventur, Nachweisführung und Aktualisierung von Grundmitteln und Immobilien</li> <li>Erstellen von Berichten und Zuarbeiten für die jährliche Wirtschaftsplanung zur nachhaltigen Nutzung</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen des Finanzmanagements</li> <li>Erfassen von Belegen, Vorbereiten der Buchungsbelege, Nachweisführung, Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit</li> <li>Lieferantenrechnung anlegen und einlegen in SAP, wenn kein Bestellbezug vorhanden</li> <li>Bearbeiten der Rechnungen für Lieferungen und Leistungen in SAP</li> <li>rechnerische Richtigkeit feststellen</li> <li>Buchung des Wareneingangs im SAP</li> <li>Überwachen von Lieferung und Leistung</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragspflege aller Sach- und Lieferleistungen</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben zum Management der Fahrzeugflotte im Verantwortungsbereich</li> <li>Erfahrung in Jagdbuchführung und Veranstaltungsmanagement (Jagden) wünschenswert</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen / Buchführung, im Beschaffungs- und Vergabewesen und in der Verwaltung von Finanzmitteln / Budgetüberwachung / Fuhrpark sind von Vorteil</li> <li>Rechtskenntnisse im Vergaberecht (bspw. LHO), Datenschutz oder Landeswaldgesetz sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in den Programm VIS, FBMS und SAP sind wünschenswert</li> <li>Weitere Kenntnisse wie bspw. Englischkenntnisse, Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement oder auch Kenntnisse in forstwirtschaftlichen- oder jagdlichen Verwaltungsprozessen sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedensten Personen</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Bürosachbearbeiter (w/m/d)

Sozialarbeiter*innen &amp; Sozialpädagog*innen gesucht! Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Neuseddin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul> <li>Sozialpädagogen / Sozialpädagoginnen (m/w/d) </li> <li>Sozialarbeiter / Sozialarbeiterinnen (m/w/d). </li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag, Mittwoch, Donnerstag, Freitag: im Zeitfenster zwischen 08:00 bis 16:00 Uhr sowie dienstags von 08:00 bis 18:00 Uhr </li> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag </li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen </li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag </li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept </li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich </li> <li>Persönliches Engagement und erste Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen </li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln </li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation </li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen </li> </ul> STBL1_DE

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist*in Konzeption Business Intelligence (m/w/div) Ort: Brandenburg an der Havel Bewerbungsfrist: 02.09.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 70-015-2025 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir als DRV Bund verstehen uns als moderne Dienstleisterin für die Alterssicherung sowie als verlässliche Partnerin anderer Institutionen der sozialen Sicherheit. In unserer Abteilung Altersvorsorge, Rente und Versicherung erfolgt das Bearbeiten von Versicherungsangelegenheiten, Beitragszahlungen und sämtlicher Rentenleistungen. Des Weiteren verantworten wir im Kerngeschäft die Zentrale Zulagenstelle für Altersvermögen. Hier stehen insbesondere die Förderung durch Gewährung der Altersvorsorgezulagen im Rahmen der sogenannten Riester-Rente sowie die entsprechenden Verwaltungsprozesse im Vordergrund. Darüber hinaus gibt es in der Abteilung weitere spannende Betätigungsfelder beispielsweise im Zusammenhang mit der Einführung und Umsetzung der Digitalen Rentenübersicht aber auch der Zentralen Stelle für Pflegevorsorge. Das Team Business Intelligence (BI) ist dem Bereich Analyse &amp; Steuerung im Querschnittsbereich zugeordnet. Unsere Verantwortung beginnt mit der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Data Warehouse-Strategie für die Verfahren und Prozesse des Kerngeschäftes. Wir arbeiten in einer crossfunktionalen BI-Struktur im methodischen Umfeld (SAFe). Aufgaben In dieser abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit <ul> <li>Agieren Sie als Schnittstelle und Kommunikationspartner zwischen IT-Experten und der Fachabteilung, um eine einheitliche BI-Strategie zu entwickeln, abzustimmen und nachhaltig zu verankern</li> <li>Vermitteln Sie aktiv zwischen unterschiedlichen Interessen und Anforderungen und sichern tragfähige Kompromisse für eine ganzheitliche BI-Umsetzung</li> <li>Planen, pflegen und kommunizieren Sie die BI-Strategie und Roadmap, sorgen für Transparenz und steuern die Weiterentwicklung</li> <li>Wirken Sie mit an der Definition, Implementierung und Überwachung von Standards und Richtlinien in enger Abstimmung mit der technischen Architektur</li> <li>Steuern Sie Teams, begleiten Projekte methodisch und stellen den Austausch und Wissenstransfer sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im IT-Bereich, beispielsweise Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Bereich mit Schwerpunkt Data Science oder Business Intelligence oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (zum Beispiel Fachinformatiker*in) mit aktueller mehrjähriger Praxiserfahrung im BI-Umfeld (BI-Consultant, DWH-Architekt)</li> <li>Sie bringen eine aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von BI-Projekten in einer Organisation mit komplexer IT- und Datenarchitektur mit</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Moderation und Steuerung von interdisziplinären Teams sowie in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Change- und Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld</li> <li>Erfahrungen mit modernen BI-Methoden sowie in der Data Warehousing – Datenmodellierung (vorzugsweise im SAP Umfeld) sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit, Ihr Tätigkeitsumfeld mit Ihren kreativen Ideen zukunftsorientiert mit zu entwickeln und zu gestalten</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung durch Ihr Team</li> <li>Die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Herausforderungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Wir empfehlen vor Abgabe der Bewerbung die Kontaktaufnahme mit dem BI-Team, um sich über die konkreten Aufgabeninhalte zu informieren. Ansprechpartner ist Thomas Segeth (Telefonnummer 030 86578339). Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Konzeption Business Intelligence (m/w/div)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Forstbetrieb Reiersdorf eine personelle Verstärkung als Bürosachbearbeitung 1 (w/m/d) Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden dauerhaft besetzt werden. Der Arbeitsort befindet sich in 17268 Templin, OT Gollin, Reiersdorf Nr.3. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und bewirtschaftet die sich im Landeseigentum befindenden rund 270.000 Hektar Wald nachhaltig und nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Die 14 Forstbetriebe bewirtschaften die im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald nachhaltig und auf ökologischer Grundlage sowie nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen unter Wahrung der besonderen Gemeinwohlverpflichtungen. Außerdem nehmen sie die jagdlichen Aufgaben zur Sicherung der Waldfunktionen im Landeswald wahr. Die Bürosachbearbeitung 1 übernimmt vielfältige administrative Aufgaben, die für einen reibungslosen Ablauf im Forstbetrieb unerlässlich sind. Dazu gehören die Ermittlung des Fortbildungsbedarfs, die Büroorganisation, die Postbearbeitung, die Erstellung von Zuarbeiten zur Wirtschaftsplanung sowie die Jagdbuchführung. Sie trägt somit entscheidend zur effizienten Verwaltung und Organisation des Forstbetriebs bei. Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Zuarbeiten und Übersichten zur Beschaffung für den Forstbetrieb</li> <li>Abfrage, Prüfen der Notwendigkeit veranlassen, Einholen von Kostenangeboten, Schriftverkehr</li> <li>Eingeben von Buchungsvorgängen, Sammeln und Eingeben der Daten</li> <li>Führung der Geldannahmestelle</li> <li>Überwachen der Finanzmittel in den einzelnen Titeln und Abstimmen mit dem Leiter</li> <li>Auszeichnen von Rechnungen, Buchen und Weiterleiten der Belege zur Unterschrift an den Leiter des Forstbetriebes</li> <li>Inventur, Nachweisführung und Aktualisierung von Grundmitteln und Immobilien</li> <li>Erstellen von Berichten und Zuarbeiten für die jährliche Wirtschaftsplanung zur nachhaltigen Nutzung</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen des Finanzmanagements</li> <li>Erfassen von Belegen, Vorbereiten der Buchungsbelege, Nachweisführung, Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit</li> <li>Lieferantenrechnung anlegen und einlegen in SAP, wenn kein Bestellbezug vorhanden</li> <li>Bearbeiten der Rechnungen für Lieferungen und Leistungen in SAP</li> <li>rechnerische Richtigkeit feststellen</li> <li>Buchung des Wareneingangs in SAP</li> <li>Überwachen von Lieferung und Leistung</li> <li>Mitwirkung bei der Vertragspflege aller Sach- und Lieferleistungen</li> <li>Bearbeitung von Aufgaben zum Management der Fahrzeugflotte im Verantwortungsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst oder als Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Büroorganisation / Schriftgutverwaltung, im Beschaffungs- und Vergabewesen, Wirtschaftsplanung und Finanzmanagement sowie Jagdverwaltung / Fortbildungskoordination sind von Vorteil</li> <li>Rechtskenntnisse im Vergaberecht (bspw. LHO), Datenschutz oder Landeswaldgesetz sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in Fachprogrammen für elektronische Aktenverwaltung (VIS), Buchung und Rechnungslegung (FBMS, SAP) sind wünschenswert</li> <li>Weitere Kenntnisse wie bspw. Englischkenntnisse, Erfahrungen im Veranstaltunsmanagement oder auch Kenntnisse in forstwirtschaftlichen oder jagdlichen Verwaltungsprozessen sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedensten Personen</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Mitarbeiter Bürosachbearbeitung 1 (w/m/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung in Teilzeit (19,5 Wochenstunden): <h2>Eine*n Sachbearbeiter*in Informationstechnik und Digitalisierung (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung im vergleichbaren gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe 11 TVöD Bund; Kennziffer: Z04-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben Sie beraten und unterstützen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Verwaltungs­modernisierungsprojekten im Rahmen eines Anforderungsmanagements und fungieren als Ansprechstelle zwischen Fachabteilungen und dem zentralen IT‑Dienstleister.<ul><li>Im direkten Austausch mit dem IT‑Dienstleister sind Sie Verbindungsperson und prüfen technische Voraussetzungen sowie alternative Umsetzungsoptionen in Digitalisierungsvorhaben.</li><li>Sie übernehmen die Projektleitung in querschnittlichen IT‑Vorhaben.</li><li>Sie übernehmen die Fachadministration für das neu aufzubauende hausinterne Serviceportal bzw. weitere querschnittliche Anwendungen.</li><li>Sie beraten und unterstützen im Bereich der IT‑Sicherheit.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes IT‑(Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder vergleichbar) in der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder vergleichbar oder</li><li>Beschäftigte im öffentlichen Dienst, die als sogenannte Sonstige Beschäftigte in der Informationstechnik mit gleich­wertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie Hochschulabsolventen anerkannt sind oder</li><li>Abgeschlossene IT‑Berufsausbildung, z. B. als Fachinformatiker*in oder vergleichbar, sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Informationstechnik bzw. im Bereich Digitalisierung (gemäß § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund werden Sie bis zur Anerkennung als Sonstige Beschäftigte in der Informationstechnik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie Hochschulabsolventen in die Entgeltgruppe 10 eingruppiert)</li></ul>sowie<ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li></ul>Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden. Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite.<h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>Kenntnisse von Datenbanksystemen und SQL</li><li>Kenntnisse von mind. 1 Programmiersprache (z. B. Python)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Virtualisierungstechnologien, Netzwerkinfrastrukturen, Backup &amp; Recovery, Server- &amp; Clientsysteme</li><li>Erfahrungen in der Fachadministration anderer Softwaresysteme (z. B. SAP)</li><li>Kenntnisse im Prozessmanagement und der Prozessmodellierung sowie im IT‑Projektmanagement</li><li>Fachkundenachweis IT‑Sicherheit – Zertifikat, IT‑Sicherheitsbeauftragter in der öffentl. Verwaltung oder CISA, CISM, CompTIA Security oder vergleichbar</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, aktiv an der digitalen Trans­formation zur Modernisierung unserer Verwaltungsleistungen und der Verbesserung des Bürgerservices mitzuwirken</li><li>Sie sind in der Lage, sich an verändernde Anforderungen anzupassen, und Sie verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit zur klaren und präzisen verbalen und schriftlichen Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Kooperationskompetenz, die in der Lage ist, effektiv mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammenzuarbeiten</li><li>Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit, die in der Lage ist, Hindernisse zu überwinden und Entwicklungen positiv voranzutreiben</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, agieren souverän und gelassen</li><li>Sie erkennen die Bedürfnisse ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen</li></ul>Die Einstellung von Bewerbenden erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite.Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Teilnahme an einer einfachen/​erweiterten Sicherheits­überprüfung (SÜ1) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG). Eine Einstellung oder Übernahme auf der ausgeschriebenen Stelle kann nur erfolgen, wenn kein Sicherheitsrisiko vorliegt, das einer sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht.Aktuell ist eine Stelle als Sachbearbeitung Informationstechnik und Digitalisierung in Entgeltgruppe E 11 zu besetzen. Sollte innerhalb von sechs Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere Sach­bearbeitung Informationstechnik und Digitalisierung im BfAA zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit, Teilzeitmöglichkeit</li><li>monatliche IT‑Fachkräftezulage in Höhe von 500 €</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT) für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li><li>eine unbefristete Stelle mit Aufbau­zulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li><li>Den Kauf Ihres DeutschlandJob-Tickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss.</li><li>Wir erstatten die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes.</li><li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungs­angebote</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Informationstechnik und Digitalisierung (m/w/d) für den Bereich Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung im vergleichbaren gehobenen Dienst

Haben Sie Interesse an der Einflussnahme auf Arbeitgeber:innen, damit diese die Arbeitsplätze für die Beschäftigten sicher und gesund gestalten? Wollen Sie an einem attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in hohem Maße eigenständig, anspruchsvoll, abwechslungsreich und eigenverantwortlich zum Wohle der Gemeinschaft arbeiten? Das Landesamt für Arbeitsschutz, Verbraucherschutz und Gesundheit stellt Arbeitsschutzanwärter (m/w/d) im Beamtenverhältnis auf Widerruf in den Vorbereitungsdienst ein. Der Vorbereitungsdienst soll dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte für die Arbeitsschutzaufsicht zu gewinnen. Sie werden praxisgerecht auf Ihre Funktion vorbereitet und zur verantwortungsbewussten Persönlichkeit im Aufsichtsdienst qualifiziert, die über die grundlegenden Kenntnisse im Aufgabenfeld Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie im Verwaltungsrecht verfügt. Einstellungszeitpunkt: : 01.04.2026 Dauer des Vorbereitungsdienstes: 24 Monate Mögliche Standorte <ul> <li>Cottbus</li> <li>Neuruppin</li> <li>Potsdam</li> </ul> Über die jeweiligen Aufsichtsbezirke können Sie sich in unserem Arbeitsschutz-Flyer informieren. Aufgaben <ul> <li>Besichtigungen von Betriebsstätten und Baustellen zur Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften</li> <li>Durchsetzung der Arbeitsschutzvorschriften mit den Mitteln des Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenrechts</li> <li>Überwachung der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation, insbesondere Durchsetzung der Gefährdungsbeurteilung und deren Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (FH, Bachelor) im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich, insbesondere in den Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro- und Energiesysteme, Mathematik, Informatik, Physik und Informationstechnik, Bauingenieurswesen, Umwelt- und Verfahrenstechnik sowie Wirtschaft und Recht</li> <li>Interesse an technischen Fragestellungen, einhergehend mit der Fähigkeit zum analytisch-konzeptionellen Denken, um komplexe Sachverhalte und Problemstellungen zu erfassen und verständlich darzustellen</li> <li>Führerschein der Klasse B (PKW) und Bereitschaft zur Mobilität</li> <li>uneingeschränkte körperliche Voraussetzungen für die besonderen Aufgaben im Außendienst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit der Übernahme in ein Beamten-verhältnis in der Besoldungsgruppe A 10 nach erfolgreichem Abschluss bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und einen wohnortnahen Einsatz</li> <li>eine zertifizierte Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. flexible Arbeitszeit- bzw. Arbeitsortgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Telearbeit / Mobile Arbeit)</li> <li>Firmenticket</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> </ul> Vergütung Anwärtergrundbetrag A 10 (derzeit 1.571,43 €) und zusätzlich einen Anwärtersonderzuschlag in Höhe von 70 % des Anwärtergrundbetrages STBL1_DE

Arbeitsschutzanwärter (m/w/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten und unbefristeten Einstellung in Vollzeit oder Teilzeit: <h2>mehrere Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Visumsverfahren im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E9c TVöD Bund; Kennziffer: V09-2025 Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden Sie in einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde mitarbeiten, die mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus die deutsche Außenpolitik unterstützt. Aufgaben Sie bearbeiten und entscheiden in regionaler Zuständigkeit über digitale Anträge auf nationale Visa, insbesondere in den Bereichen: Aufnahme eines Studiums, einer Ausbildung oder einer Beschäftigung sowie der dazugehörigen Familien­mitglieder und des Familiennachzugs zu Schutzberechtigten. Profil <ul><li>abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​Diplom [FH]) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtung</li><li>ODER: abgeschlossene Hochschul­bildung (Bachelor/​Diplom FH) in einer anderen Fachrichtung und mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Migrationsrecht, insbesondere Migrationsberatung</li><li>ODER: Abschluss als Diplom-Verwaltungs­wirt*in oder als Diplom-Rechtspfleger*in</li><li>ODER: Abschluss des Angestellten- oder Verwaltungslehrgangs II oder als Verwaltungsfachwirt*in</li><li>ODER: abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder als Rechtsanwalts‑​/Notarfach­angestellte*r oder Justizfach­angestellte*r und mind. 5‑jährige Berufserfahrung im Bereich Migrationsrecht</li><li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li><li>sehr gute bzw. fließende Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C1)</li><li>gute Englischkenntnisse (Niveau B2)</li></ul>Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden. Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/​Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite.<h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Migrations- oder Arbeitsverwaltung sowie Personenstands- oder Bildungswesen</li><li>vertiefte Kenntnisse bzw. Fortbildungen im Bereich Aufenthaltsrecht und internationalem Familienrecht</li><li>D-Visa-Teilbeauftragung</li><li>Kenntnisse weiterer Sprachen</li></ul><h2>Das macht Sie als Person aus</h2><ul><li>Sie haben Gestaltungswillen und Freude daran, am Aufbau des neu errichteten BfAA aktiv mitzuwirken</li><li>Auch für komplexe Sachverhalte finden Sie passende Lösungen</li><li>Sie kommunizieren klar und empathisch – nach innen wie außen</li><li>Engagiertes Arbeiten – selbständig und im Team – macht Ihnen Spaß und Sie übernehmen gern Verantwortung</li><li>Sie verfügen über hohe interkulturelle Sensibilität (z. B. durch Berufserfahrung im Ausland oder sonstige Auslandsaufenthalte)</li><li>Sie sind in der Lage, effektiv mit Kolleg*innen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen zusammenzuarbeiten, respektieren diese und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gleitzeit, ortsflexibles Arbeiten bis zu 80 % der wöchentlichen Arbeitszeit</li><li>Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellnes-Einrichtungen</li><li>vergünstigte Freizeit- und Erholungs­möglichkeiten bei Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V. (Solidargemeinschaft)</li><li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot (Fremdsprachen, IT, dazu Gesundheits­kurse) für Ihre berufliche Weiter­entwicklung</li><li>eine befristete oder unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li><li>den Kauf Ihres DeutschlandJobTickets oder eines anderen Jobtickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li><li>bei einer unbefristeten Einstellung erstatten wir die Kosten für Ihren Umzug von Ihrem inländischen Wohnort nach Brandenburg im Rahmen des Bundesumzugskostengesetzes</li><li>wir bieten Jahressonderzahlung, VBL‑Betriebsrente mit Arbeitgeber­anteil, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li></ul> Die Einstellung von Bewerbenden erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich.Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber.Das BfAA ist bestrebt, erfolgreichen Bewerbenden bei Vorliegen aller rechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung anzubieten. Nähere Hinweise hierzu finden Sie auf unserer BfAA‑Karriereseite.Bei Interesse bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit einer zeitlich befristeten Einstellung an.Sollte innerhalb von zwölf Monaten seit dieser Ausschreibung eine weitere, gleichwertige Position als Sachbearbeitung in der Abteilung Visa zu besetzen sein, so behält sich die Dienststelle die Möglichkeit der Besetzung mit geeigneten Bewerbenden aus diesem Auswahlverfahren vor (Reserveliste). Bei Bedarf wird die Dienststelle eine Neuausschreibung vornehmen. STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den Bereich Visumsverfahren im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Werkstudent Automatisierung im DataCenter (m/w/d)</h1> ab 01.09.25 in Strausberg.Die Abteilung ist dem Bereich Central Operations zugeordnet und verantwortlich für den Betrieb der Infrastruktur an den Data Center Standorten der Bundeswehr. Im Rahmen des IT-Management wird der technische Betrieb in den Rechnerräumen sichergestellt, die IT-technische Bebauung der Rechnerräume zusammen mit einer anderen Fachabteilung konzipiert und die anschließende Umsetzung (Rackaufbau und Installation aller Hardwarekomponenten sowie Dokumentation der Komponenten und Arbeiten) durchgeführt. Aufgaben <ul> <li> Evaluierung der Einsatzmöglichkeiten von Automatisierungsprozeduren in DataCentern der BWI </li> <li> Erstellung eines Automatisierungsszenarios mittels geeigneter Werkzeuge im Umfeld der DataCenter </li> <li> Praktische Umsetzung mittels Ansible, Test und Einführung des Szenarios </li> </ul> Profil <ul> <li> Eingeschriebener Master-Student der Automatisierungstechnik </li> <li> Erfahrung im Rechenzentrumsumfeld </li> <li> Kenntnis der Arbeitsprozesse in Rechenzentren </li> <li> Kenntnisse von Automatisierungstools (vorzugsweise Ansible) </li> <li> Hohe Kommunikations- und Lernbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Automatisierung im DataCenter (m/w/d)

Jetzt durchstarten im Bereich der Staatlichen Universitätsmedizin! Das MWFK sucht für das Referat 27 eine*n engagierte*n und aufgeschlossene*n Kollegin / Kollegen zur Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus der Medizinischen Universität Lausitz – Carl Thiem. Werden Sie Teil unseres neunköpfigen Teams und tragen Sie zur Weiterentwicklung der Staatlichen Universitätsmedizin unseres Bundeslandes bei. Zum 1. Juli 2024 wurde die staatliche Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT) in Cottbus gegründet. Dazu wurde das Carl-Thiem-Klinikum – eines der größten Krankenhäuser im Land Brandenburg mit rund 1.200 Betten, fast 3.000 Mitarbeitenden und jährlich mehr als 150.000 Patientinnen und Patienten – in die Trägerschaft der Universität überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 sollen die ersten Medizinstudierenden immatrikuliert und der Studienbetrieb sukzessive ausgebaut werden. Dafür sollen auf dem Campus der MUL-CT Neubauten im Umfang von rund 33.000 m² Nutzfläche entstehen. Das Referat 27 hat in diesem Vorhaben die wichtige Aufgabe der ministeriellen Begleitung des Auf- und Ausbaus der Medizinischen Universität. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei u. a. auf der wirtschaftlichen Entwicklung der MUL-CT und der Umsetzung der Investitionsvorhaben. Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem profunden Fachwissen unterstützen Sie auf Landesebene gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen des Referats 27 - einem interdisziplinären Team – das Ziel, eine erfolgreiche Entwicklung der MUL-CT zu sichern. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt dabei im Bereich Finanzierung, Controlling und Rechnungswesen.</li> <li>Sie bereiten die Vertreterinnen und Vertreter des MWFK für Sitzungen des Aufsichtsrats der MUL-CT und seiner Ausschüsse - insbesondere den Finanzausschuss sowie den Bauausschuss - vor.</li> <li>Ihnen obliegt insbesondere die Prüfung des vom Vorstand der MUL-CT erstellten Wirtschaftsplans einschließlich des Teilwirtschaftsplans Krankenversorgung. Auch der Jahresabschluss, die Verwendung des Jahresergebnisses und von Rücklagen sind von Ihnen zu prüfen und für die Sitzungen des Aufsichtsrats und seines Finanzausschusses aufzubereiten.</li> <li>In Vorbereitung auf die Sitzungen des Bauausschusses wirken Sie an der Bewertung der Investitionsunterlagen unter haushalts- und finanzwirtschaftlichen Gesichtspunkten mit. Dazu gehören auch baubezogene Vorlagen des Vorstands, die von externen Bauexperten für den Aufsichtsrat und seinen Bauausschuss – insbesondere zu Kostenentwicklungen, Meilensteinen und Bauzeitrisiken – geprüft werden und die in eine ministerielle Bewertung zu überführen sind.</li> <li>Zur Sicherung der Finanzierung der MUL-CT wirken Sie an der Haushaltsaufstellung und Bereitstellung des Landes­zuschusses für die MUL-CT mit und sind diesbezüglich ein wichtiger Ansprechpartner für die MUL-CT und der an der Finanzierung beteiligten Einrichtungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein geeignetes abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschaftswissenschaften oder in einem baunahen Studiengang mit vertieften betriebswirtschaftlichen Bezügen,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Rechnungswesen (Buchhaltung und Bilanzen) nach Möglichkeit im Rechnungswesen eines Klinikums sowie in der Aufstellung, Prüfung und Steuerung von Wirtschaftsplänen und Investitionshaushalten,</li> <li>Erfahrungen im administrativen Bereich eines Krankenhauses, eines Krankenhausverbands oder einer Krankenkasse sind von Vorteil,</li> <li>Erfahrungen in der Bewertung von Bauunterlagen, Projektberichten oder Fachgutachten, vorzugsweise in einem öffentlichen Kontext sind von Vorteil,</li> <li>Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sowie zur Analyse und verständlichen Darstellung komplexer Zusammenhänge,</li> <li>Bereitschaft, sich in Fragestellungen der Universitätsmedizin einzuarbeiten,</li> <li>ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.</li> </ul> Die Aufgabenübertragung und die damit verbundene Eingruppierung richten sich nach den individuellen Qualifikationen. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung. Wir bieten Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und die Möglichkeit, bis zu 50 % Ihrer Tätigkeit im Homeoffice zu arbeiten – ausgestattet mit moderner Technik. Ihre Vorteile: <ul> <li>Mobilität leichtgemacht: Wir unterstützen Sie mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket des VBB oder zum Deutschlandticket.</li> <li>Weiterbildung, die Sie voranbringt: Nutzen Sie unsere vielfältigen Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, insbesondere über die Landesakademie für öffentliche Verwaltung.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung: Eine Betriebsrente in der VBL ist für uns selbstverständlich.</li> </ul> Vielfalt bereichert uns: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

49 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg