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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Leiterin / Leiter des Fachgebietes Steuern/Tax Compliance Management in der Sparte Finanzen (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14, Kennung: ZEFI1100, Stellen‑ID: 1151749) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Als engagierte und kompetente Leitung (w/m/d) unseres kleinen neu geschaffenen Fachgebietes Steuern suchen wir Sie, um das Team von drei Personen zu führen und die steuerlichen Prozesse innerhalb der Bundesanstalt zu lenken und zu optimieren. Als juristische Person des öffentlichen Rechts wird die Bundesanstalt neben der Bewältigung ihrer hoheitlichen Aufgaben immer öfter und in vielfältiger Weise auch als Unternehmerin tätig. Es gilt daher mit Ihrem Einsatz viel stärker auf die steuerlichen Aspekte der verschiedenen Tätigkeiten innerhalb der Bundesanstalt zu schauen. Zu Ihren Aufgabenfeldern gehören: <ul> <li>Sie leiten das Fachgebiet mit sämtlichen damit verbundenen Führungsaufgaben.</li> <li>Sie verantworten die Lenkung und Überwachung der steuerlichen Belange sowie des Grundsatzes im Haushaltsrecht.</li> <li>Sie sind die erste Ansprechperson in Prüfungsangelegenheiten für den Bundesrechnungshof, die Innenrevision, Wirtschaftsprüfer und das Finanzamt.</li> <li>Sie erarbeiten unternehmensweite Richtlinien und Arbeitsanweisungen für die steuerlichen Pflichten der Bundesanstalt. Weiterhin arbeiten Sie Entscheidungsvorlagen zu Grundsatzfragen aus.</li> <li>Sie erstellen Auswertungen zur Planung, Steuerung und Berichterstattung.</li> <li>Sie tragen zur Entwicklung und Evaluierung unseres Tax‑Compliance-Management-Systems bei und verantworten dieses.</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungs­maßnahmen innerhalb des Hauses sowie die Beratung anderer Bereiche.</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]/​​Master) mit dem Schwerpunkt Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen umfangreiche Fachkenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Steuerlehre mit.</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der steuerlichen Belange in einem Unternehmen.</li> <li>Sie können Kenntnisse im Bereich Ertragsteuern (KSt, GewSt, ESt) und Umsatzsteuer vorweisen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere fundiert im Bereich Microsoft Excel.</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte Erfahrungen mit der ERP-Software SAP sind von Vorteil.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Leiterin/Leiter des Fachgebietes Steuern/Tax Compliance Management in der Sparte Finanzen (w/m/d)

Im Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten (BfAA) arbeiten wir als Kompetenz- und Servicezentrum im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amts (AA). Unsere Projekte prägen das Bild Deutschlands in der Welt. Für unser schnell wachsendes Team am Standort Brandenburg an der Havel suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit eine/n: <h2>Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Visaabteilung für den Bereich Rechtsbehelfe im (vergleichbaren) gehobenen Dienst </h2> Entgeltgruppe E11 TVöD Bund bzw. A 12 BBesO; Kennziffer: B26a-2024 Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie am Aufbau einer neuen, international ausgerichteten Bundesoberbehörde aktiv mitarbeiten. Sie leisten mit Ihren Kompetenzen von Deutschland aus einen entscheidenden Beitrag für die deutsche Außenpolitik weltweit. <ul> <li>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für die fachliche Fortbildung der Abteilung Visa</li> <li>Grundsatztätigkeit im Bereich Staats-, Verwaltungs-, Migrations-, Zivil- und Internationales Familienrecht</li> <li>Bearbeitung und Entscheidung von Einzelfällen im Remonstrationsverfahren sowie die Erstellung von Entwürfen für Schriftsätze in Verwaltungsstreitverfahren in Visumseinzelfällen</li> <li>selbstständige Bearbeitung und Entscheidung von Visumsanträgen in besonders schwierigen Fällen sowie die Unterstützung von Sachbearbeiter*innen der Visareferate</li> </ul> <ul> <li>mind. erstes juristisches Staatsexamen (Diplomjurist*in) mit Schwerpunkt öffentliches Recht und einjährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltungsrecht oder Dozententätigkeit</li> </ul> oder <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen gehobenen Verwaltungsdienst und mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des Aufenthaltsrechts</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtspflege (mind. Bachelor/​​Diplom) und mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich des Aufenthaltsrechts</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor/​​Diplom) und mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich des Aufenthaltsrechts</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA</li> <li>ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau C2)</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse (Niveau B2)</li> </ul> <h2>Wir freuen uns ergänzend über</h2> <ul> <li>mind. einjährige Berufserfahrung im Bereich Dozententätigkeit in der Erwachsenenbildung</li> <li>vertiefte (nachgewiesene) Kenntnisse im Bereich des allgemeinen Verwaltungsrechts, Aufenthaltsrechts sowie ggf. des Internationalen Familienrechts</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Fortbildung, insbesondere Konzipierung von Unterrichtsmaterialien zu juristischen Schulungsinhalten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Projektmanagement</li> <li>weitere Sprachkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>flexibles Arbeiten durch Teilzeitmöglichkeit im Inland, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Homeoffice</li> <li>abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li> <li>eine unbefristete Stelle im Herzen Brandenburgs mit Aufbauzulage in Höhe der Ministerialzulage bis zum 31.12.2026</li> <li>Den Kauf Ihres Firmentickets unterstützen wir mit einem Zuschuss</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Brandenburg gemäß Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Wir bieten Jahressonderzahlung, VBL-Betriebsrente mit Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitung durch gelebte Onboarding-Prozesse, gezielte Schulungen, Fortbildungsangebote</li> </ul> Beamtinnen und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt, höchstens jedoch die ausgeschriebene Besoldungsgruppe A12, grundsätzlich nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Zulassung zur höheren Laufbahn nach § 24 Bundeslaufbahn­verordnung (BLV) möglich. Bei Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A11 besteht die Möglichkeit der Beförderung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und Rahmen des Personalentwicklungs­konzepts des BfAA. Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Visaabteilung für den Bereich Rechtsbehelfe im (vergleichbaren) gehobenen Dienst

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Teams „PtX Lab Lausitz“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer Referent*innen (w/m/d) Verfahrenstechnik und Anlagenbau Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 850 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. Im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) wird das „PtX Lab Lausitz – Praxislabor für Kraft- und Grundstoffe aus grünem Wasserstoff“ durch die ZUG aufgebaut und entwickelt. Es soll Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft auf dem Weg zur Treibhausgas­neutralität mittels der Kopplung des Stromsektors mit Verkehrs- und Industriesektoren (PtX) unterstützen. Dabei fungiert das PtX Lab Lausitz als Wissensplattform, Impulsgeber und Ansprechpartner für Industrie, Politik und Wissenschaft. <ul> <li> Analyse des aktuellen Stands von Wissenschaft und Technik für die Herstellung synthetischer Kraftstoffe</li> <li>Mitwirkung bei der Realisierung einer Demonstrationsanlage für PtL-Kraftstoffe sowie bei der Entwicklung von Markteinführungsinstrumenten für PtX-Produkte</li> <li>Analyse von Projekten in den Projektphasen Feasibility, Basic-/Extended-Basic Engineering, FEED Front End Engineering, Detail-Engineering, mit Schwerpunkt auf die konzeptionelle Arbeit</li> <li>Durchführung und Bewertung von thermodynamischen und strömungstechnischen Berechnungen im Bereich der Energie- und Verfahrenstechnik, inkl. Simulationen</li> <li>Erstellung und Bewertung von Analysen zur Anlagensicherheit (z.B. Risikobewertung, HAZOP), Prozessdokumenten wie R&amp;I, Verfahrens- und Funktionsabläufen sowie Mengen- und Energiebilanzen</li> <li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Verfahren und Arbeitsabläufen in Bezug auf PtX-Anlagen</li> <li>Bewertung von Investitions- und Betriebskosten für PtX-Anlagen</li> <li>Erstellung von Beiträgen für Veröffentlichungen (z.B. Fachartikel, Policy Papers) für unterschiedliche Zielgruppen, Präsentationen und Vorträge für die Fachöffentlichkeit und Unterstützung der allgemeinen Öffentlichkeitsarbeit in fachlichen Themen </li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Anlagen- und Verfahrenstechnik, Chemietechnik, Umwelttechnik, Energietechnik oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Expertise in einem Spezialgebiet wie z.B.: Chemischer Anlagenbau und chemische Verfahrenstechnik, Raffinerietechnik, CO2-Abscheidetechnik oder Direct Air Capture, PtX- und Wasserstoff-Technologien</li> <li>Hohes technisches Verständnis, idealerweise (Berufs-) Erfahrung als Verfahrenstechniker in der Projektierung von Prozessanlagen, Begleitung/Projektleitung in der Phase Basic bis Front End Engineering, Planung von Prozessanlagen im Bereich Raffinerie (Petrochemie, Chemie) oder PtX-Anlagen</li> <li>Hohes Interesse an Themen des Umwelt- und Klimaschutzes, insbesondere an der technischen, wirtschaftlichen und politischen Umsetzung</li> <li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Qualitäts- und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Freude an Teamarbeit und Kooperation</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li> einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in EG 13 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen</li> </ul>

Referent*innen (w/m/d) Verfahrenstechnik und Anlagenbau

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Assistent/-in (m/w/d) · Sie unterstützen die Leiterin des Fachbereichs Recht und Steuern bei allgemeinen Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. · Sie beantworten Anfragen z.B. zum Firmenrecht, verantworten das Office-Management, betreuen Gremien und organisieren Termine und Veranstaltungen. · Sie begleiten und bearbeiten das Sachverständigenwesen. · Sie übernehmen die Funktion der/des Ausbildungsbeauftragten für den Fachbereich Recht und Steuern. · Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben bereits erste Berufserfahrung gesammelt. · Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und besitzen ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten. · Sie sind flexibel, zuverlässig, arbeiten strukturiert und haben eine hohe Serviceorientierung · Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (MS Office). · Sie haben eine Affinität für die Themen Digitalisierung und Social Media und bringen die Bereitschaft mit, sich in spezielle Tools und IT-Lösungen einzuarbeiten. · Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Assistent/-in (m/w/d) Fachbereich Recht und Steuern

Im Zweckverband Bauhof TKS werden seit dem 01.11.2020 Personal und Arbeitsmittel der drei Kommunen gebündelt, um die Aufgaben der Pflege der öffentlichen Flächen und Einrichtungen effektiv und wirtschaftlich zu gestalten. Hierzu beschäftig der Zweckverband aktuell ca. 68 Mitarbeiter, davon 8 in der Verwaltung. In den Verbandsgemeinden sind etliche Kilometer Straßen und Geh- und Radwege einschließlich der öffentlichen Grünanlagen zu unterhalten. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der kommunalen Infrastruktur und erfordern eine laufende Pflege. Hierzu baut der Zweckverband Bauhof TKS ein modernes Arbeitsumfeld auf. Aufgrund eines längerfristigen Personalausfalls in unserer Buchhaltung suchen wir schnellstmöglich eine oder einen Buchhalter*in (m/w/d) zur Krankheitsvertretung in Vollzeit oder Teilzeit. Die unbefristete Weiterbeschäftigung nach Ende der Krankheitsvertretung wird angestrebt. <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Prüfung der offenen Posten</li> <li>Mitwirkung bei der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlussunterlagen</li> <li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li>Bearbeitung aller Vorgänge im Rechnungswesen einschließlich</li> <li>Verantwortung für alle Einnahmen und Ausgaben, für Erlöse und Kosten</li> <li>Bankenbuchung</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Mitwirkung beim Ausbau des Controlling der Auftragsbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Buchhaltung ist zwingend erforderlich</li> </ul> und die Motivation sich in das Aufgabengebiet eigenständig einzuarbeiten und unser kleines Verwaltungsteam zu unterstützen. Sie haben einen Abwechslungsreichen Arbeitsalltag und erfahren den Zusammenhalt in unserer Verwaltung <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>private Verpflichtungen, die auf Ihren Tagesablauf Einfluss haben (Kinder, Pflege o.a.), können sie mit uns abstimmen und ihre Arbeitszeiten anpassen</li> <li>Eine bestmögliche Einarbeitung</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten im öffentlichen Dienst</li> <li>eine Bezahlung nach TVÖD. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist eine Bezahlung in der EG 9c TVÖD VKA vorgesehen.</li> <li>zum Grundgehalt erhalten sie eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>eine Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (KVBbg).</li> </ul>

Buchhalter*in (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in für strategische Planung/ Controlling EG 11 TVÖD (VKA) vorläufig, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates <ul> <li>Beratung des Verwaltungsvorstandes und der Stabsbereichsleitung in allen strategischen Angelegenheiten</li> <li>Durchführung von Analysen politischer, wirtschaftlicher, sozialer, technologischer und rechtlicher Rahmenbedingungen, die die Kreisverwaltung beeinflussen</li> <li>Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Erarbeitung von Strategien</li> <li>Umsetzung des Steuerungskreislaufes und Mitwirkung bei der Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Strategieprogrammen</li> <li>Haushaltsplanung und Berichtswesen für den Stabsbereich des Landrates</li> <li>Unterstützung der Fachdienste bei der Umsetzung der Richtlinie im Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>vertiefte Kenntnisse des Haushaltsrechts sowie im Controlling und Risikomanagement</li> <li>gute Kenntnisse der kommunalen Haushalts- und Kassenverordnung sowie der Kommunalverfassung Brandenburg</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Referent:in für strategische Planung / Controlling (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Content Managerin / Content Manager (m/w/d) EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates, Team Kommunikation und Partizipation <ul> <li>Content-Erstellung, Content-Verwaltung und Aktualisierung (u. a. erstellen und redigieren von Inhalten für die digitalen Plattformen des Landkreises)</li> <li>Aktualisierung und Optimierung bestehender Inhalte</li> <li>Koordination mit Dezernaten, Fachdiensten und Teams zur Durchführung von Themenrecherchen und -entwicklung</li> <li>Fotografie und Bildbearbeitung</li> <li>Organisation und Leitung von Meetings sowie Diskussion zur Abstimmung von Inhalten und Zielen</li> <li>Aktive Interaktion mit der Zielgruppe auf den digitalen Plattformen des Landkreises wie Website, Social Media etc.</li> <li>Verfolgung von Trends und Entwicklungen in der Social-Media-Landschaft</li> <li>Erfassung von relevanten Kennzahlen zur Bewertung der Content-Effektivität</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss oder abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in den Studienrichtungen Marketing, Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder Public Relations</li> <li>Erfahrungen in der inhaltlichen und technischen Betreuung einer Website, insbesondere im Umgang mit einem Content-Management-System (vorzugsweise Contao)</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten Social-Media-Kanälen und Erfahrung im Cummunity-Management</li> <li>plattformgerechtes Erstellen von Content-Elementen wie Text, Foto, Grafik und Video</li> <li>sehr gute Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Innovationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Textsicherheit und ein gutes Sprachgefühl</li> <li>Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Content Managerin / Content Manager (m/w/d)

Willkommen bei den „die-Welt-ein-bisschen-besser-Macher*innen“. Gestalten und begleiten Sie mit uns gemeinsam den Aufbau einer einzigartigen therapeutischen Einrichtung im Herzen von Potsdam. Für dieses Herzensprojekt suchen wir eine leidenschaftliche und visionäre Einrichtungsleitung, die mit viel Engagement und Hingabe diesen Ort gemeinsam mit uns aufbaut. Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen - die aus anderen Hilfsangeboten herausfallen - durch kreative, pädagogische und therapeutische und Angebote neue Perspektiven zu eröffnen. Dabei legen wir großen Wert auf die Schaffung eines liebevollen Raums, der Sicherheit bietet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der engen Zusammenarbeit mit der örtlichen Psychiatrie. Ihre Aufgaben umfassen zudem: <ul> <li>Fachliches Führen (inkl. Aufbau des Teams)</li> <li>Aufbau der Kooperation und enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Psychiatrie und weiteren Unterstützernetzwerken</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich in hoher Eigenverantwortung</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption unter Berücksichtigung des KJSG, des Qualitätsmanagements und der Bedarfsentwicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>Eine umfassende und bedarfsorientierte Einarbeitung bereits vor Projektstart</li> <li>Die Gelegenheit, Ihren eigenen Gestaltungsspielraum auszuleben und innovative Ideen einzubringen</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Tarifsteigerungen</li> <li>Die Sicherheit einer großen sozialen Organisation</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Eine hervorragende Anbindung des ÖPNVs (Bezuschussung des Deutschland-Tickets und die Möglichkeit eines Job-Rads)</li> <li>Ein wertschätzendes Betriebsklima und ein fröhliches Miteinander</li> <li>Ein breites Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Great Place to Work® Auszeichnung „Beste Arbeitgeber Gesundheit &amp; Soziales“ 2024</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes pädagogisches Studium</li> <li>Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung eines Teams</li> <li>Eine therapeutische Zusatzausbildung</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und/oder im Umgang mit herausfordernden Situationen</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Kommunikations- und Organisationsvermögen</li> <li>Die Offenheit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser neues Projekt

Neue Perspektiven können so einfach sein – genau wie Ihr nächster Karriereschritt Wir sind die Mittelbrandenburgische Sparkasse: Die Bank für alle Brandenburgerinnen und Brandenburger. Entdecken Sie mit uns, was wir gemeinsam mit Ihnen möglich machen können: Als ein Arbeitgeber, der nicht nur ein starker und verlässlicher Partner für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist, sondern mit sozialem Engagement das Miteinander der Region nachhaltig stärkt – in über 800 Projekten pro Jahr. Ob im Geschäft mit Privatpersonen, dem Mittelstand und den Kommunen, in der Immobilienfinanzierung oder in den verschiedenen Arbeitsbereichen unserer Zentrale in Potsdam: Rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen sowie 100 Auszubildende und Dual-Studierende verleihen der MBS schon heute ein Gesicht. Wann dürfen wir auch Sie in einem unserer Teams begrüßen? Über unser Team Aktuell sind 5 Kolleg:innen, die als Servicebetreuer:innen standortübergreifend sowohl in Zossen als auch in Baruth, Wünsdorf und Klausdorf tätig sind. Im Alltag nutzen wir alle Möglichkeiten der aktiven Kundenansprache. Um ein hohes Maß an Dienstleistungsqualität zu sichern, arbeiten wir teamorientiert mit unseren Kolleg:innen in den Filialen zusammen und bringen unsere Ideen proaktiv ein. Sie stehen vertrieblichen Aktivitäten genauso aufgeschlossen und kreativ gegenüber wie wir? – Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Das sind Ihre Aufgaben <ul> <li>Vor Ort, am Telefon und per E-Mail: Als erste Ansprechpartner:in nehmen Sie sich den Wünschen und Anfragen unserer Kundinnen und Kunden an und schließen diese eigenständig oder in Teamarbeit ab</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige Aufgaben wie bspw. verschiedene Service- und Kasseleistungen (z. B. Bargeldmanagement) und stellen die Funktionalität unserer SB-Geräte sicher </li> <li>Sie kümmern sich um Terminvereinbarungen für unsere Berater:innen </li> <li>Bei Bedarf unterbreiten Sie unseren Kund:innen Angebote und verkaufen passende Bankdienstleistungen oder Finanzprodukte, z. B. aus den Bereichen Onlinebanking oder Bezahlmöglichkeiten</li> </ul> Das wünschen wir uns <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und das Selbstverständnis, unsere Kundschaft in den Mittelpunkt des eigenen Handelns zu rücken</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss) </li> <li>Freude im Umgang mit verschiedenen Medien und technischen Tools</li> <li>Flexibilität innerhalb unserer Öffnungszeiten und bzgl. unserer Standorte</li> </ul> Das können Sie von uns erwarten <ul> <li>Ein Jahresgehalt zwischen 40.590 – 49.480 Euro (TVöD-S), abgestimmt auf Ihre Berufserfahrung</li> <li>Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen</li> <li>39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote</li> <li>32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen</li> <li>Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan</li> <li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Beratung von Privatkund:innen </li> </ul> Zusätzlich bieten wir Ihnen <ul> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche</li> <li>Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille</li> <li>Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage</li> <li>Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen</li> <li>Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking</li> <li>Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen</li> <li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten</li> </ul> Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen. Bewerben Sie sich bis zum 25.08.2024 mit nur wenigen Klicks. Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs- oder Auswahlprozess? - Dann kontaktieren Sie gerne Nadine Herder unter <a href="mailto:nadine.herder@mbs.de" target="_blank">nadine.herder@mbs.de</a>. Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Henri Längert ebenfalls per E-Mail (<a href="mailto:henri.laengert@mbs.de" target="_blank">henri.laengert@mbs.de</a>) zur Seite. Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 153.2407

Servicebetreuer:in (w/m/d) | Zossen

Das THW ist die ehrenamtliche Einsatzorganisation des Bundes und eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und Heimat (BMI). Das Engagement der bundesweit rund 88.000 Freiwilligen ist die Grundlage für die Arbeit des THW im Bevölkerungsschutz. Außerdem beschäftigt das THW rund 2.100 hauptamtliche Mitarbeitende. Der Ortsverband Neuruppin (Regionalbereich Potsdam) bietet Plätze im Bundesfreiwilligendienst an, die vielfältige Einblicke in die haupt- und ehrenamtlichen Einsatzfelder des Zivil- und Katastrophenschutzes ermöglichen. Ein Start ist flexibel das ganze Jahr über möglich. Der Dienst dauert in der Regel 12 Monate und steht allen Altersgruppen offen. <ul> <li>Unterstützen bei Veranstaltungen (bspw. Vor- und Nachbereiten von Tagungen, Workshops und Projekten)</li> <li>Einfache Verwaltungsaufgaben, wie Telefondienst, Annahme von Post und Speditionslieferungen</li> <li>Logistik- und Besorgungsfahrten, Logistikaufgaben</li> <li>Liegenschaftsdienst mit dem Durchführen von Kleinreparaturen und Instandhaltungen</li> <li>Unterstützen bei der Erarbeitung und Umsetzung von Werbekampagnen für Helferinnen und Helfer</li> <li>Unterstützen und Betreuen von Werbe- und Messeständen</li> <li>Mediengestaltung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Helfendengewinnung und Werbung fürs Ehrenamt</li> <li>Vor- und Nachbereiten von Einsätzen und Ausbildungen (Sichtprüfung Einsatzmaterial usw.)</li> <li>Unterstützung von Ausbildungsgängen und Einsatzübungen</li> <li>Fahrzeugpflege, Materialprüfung</li> <li>Einkauf von Verbrauchsgütern und Ersatzteilen</li> <li>Unterstützen der Geräteprüfungen</li> <li>Verwalten der Schulungsmaterialien</li> <li>Vorbereiten und Unterstützen der Jugendarbeit (Ausbildung und Freizeiten)</li> <li>Unterstützen bei Ausbildungsveranstaltungen (Dienste und Übungen vorbereiten)</li> <li>Einblick und Einstieg ins Ehrenamt durch Kennenlernen von THW-Ortsverbänden</li> </ul> <ul> <li>deine Vollzeitschulpflicht erfüllt hast.</li> <li>offen für Teamarbeit bist.</li> <li>Jugend- und Verbandsarbeit kennenlernen möchtest.</li> <li>neue Seiten an Dir entdecken willst.</li> <li>volljährig bis Beginn des BFD.</li> <li>eine Fahrerlaubnis für PKW oder LKW besitzt, wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.</li> </ul> <ul> <li>ein Taschengeld in Höhe von 430 Euro sowie einen Verpflegungskostenzuschuss von 50 Euro (bei Vollzeit).</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit und einer Dauer von 12 Monaten).</li> <li>mind. 25 Tage pro Jahr für Seminare und Fortbildungen (bei Menschen, die älter als 27 Jahre sind: mind. 12 Tage).</li> <li>eine mögliche Teilnahme an der Grundausbildung im Technischen Hilfswerk, um hierdurch eine qualifizierte Ausbildung zur Fachhelferin oder zum Fachhelfer im Katastrophenschutz zu erlangen.</li> <li>bei Beendigung des Bundesfreiwilligendienstes ein qualifiziertes Zeugnis und eine Dienstbescheinigung.</li> <li>Die Teilnehmenden sind sozialversichert (dazu zählen die Arbeitslosenversicherung, gesetzliche Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und gesetzliche Unfallversicherung).</li> </ul>

82 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Brandenburg