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IT-Ingenieur/-in Schnittstellen SAP / BIM (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Als Teil des SAP Competence-Centers kümmert sich das Sachgebiet ERP-Logistik und Immobilienmanagement um die SAP-Module PM, RE-FX, MM und SD. Unsere Mitarbeitenden gestalten hierbei technische Lösungen und Schnittstellen für die gesamte Stadtverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist der ganzheitliche IT-Prozess – von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Design, Implementierung, Betrieb bis hin zur Qualitätssicherung der SAP-Schnittstelle von BIM zu CAFM (BIM2FM) – sichergestellt</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die stadtweite Einführung des Projekts BIM.Stuttgart erfolgreich umgesetzt wird</li> <li>Als BIM-Kompetenzstelle vertreten Sie die Interessen des Amtes im BIM-Projekt und gestalten den späteren Betrieb von BIM.Stuttgart mit</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Verantwortung im IT-Tagesgeschäft im Rahmen unseres Incident-, Change- und Request Managements (2nd Level Support)</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass die Zusammenarbeit mit unseren internen Kund/-innen und externen Firmen reibungslos funktioniert</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Bereich und jeweils einer mind. dreijährigen praktischen Berufserfahrung</li> <li>Bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) mit einschlägiger Berufserfahrung, die somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li> <li>Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen und Schnittstellen sowie der klaren Vermittlung von IT-technischen Themen und Konzepten</li> <li>Kenntnisse in SAP, bevorzugt in den Modulen PM oder RE-FX, sowie dem SAP-Customizing und Grundkenntnisse zu CAFM bzw. BIM sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224837/2307365/cl/15611bb97097029119789c8922e9a2186b148da1/L4660138/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e1a07dd6729a1b2ebb305e5218a57f34hkmrxJl1nh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224837/2307365/cl/e187d531d957bad87554ad6afef18928946d7c9f/L4660139/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e1a07dd6729a1b2ebb305e5218a57f34hkmrxJl1nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

SAP-Entwickler SAP-Consultant BIM-Koordinator BIM-Manager öffentlicher Dienst IT-Systemingenieur Schnittstellenentwickler Anwendungsbetreuer

Mitarbeiter/-in Assistenz im Geschäftszimmer (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Lebensmittelüberwachung, Verbraucherschutz und Veterinärwesen ist für die Überwachung der über 11.000 in Stuttgart registrierten Lebensmittelbetriebe und der von ihnen in den Verkehr gebrachten Lebensmittel sowie der rund 1.400 Tierhaltungen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Tierhaltungsdaten im EDV-gestützten Fachprogramm insb. Bearbeiten von Fehlermeldungen, Abfrage von Stichtagsmeldungen, Statistikabfragen für Berichte, etc.</li> <li>Elektronische Erfassung von Tierhalteranträgen in den spezifischen Softwareprogrammen</li> <li>Koordination von Terminanfragen für den Reiseverkehr mit Heimtieren</li> <li>Zuarbeit für die Amtstierärzt/-innen wie z. B. Koordination und Dokumentation von Anfragen, Dokumentenmanagement, Verwaltung des Tierseuchenlagers sowie Vorbereitung und Formatierung von Vorträgen in PowerPoint</li> <li>Erstellen von Zertifikaten für Wesenstests und Exportzeugnissen für Lebensmittelbetriebe nach Vorlage in MS Word</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation, Justiz- / Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte/-r oder Beschäftigte mit abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie PC-Kenntnisse</li> <li>Guter Umgang mit Arbeitsspitzen und Unterbrechungen durch Telefon und Publikum</li> <li>Systematische, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224755/2307984/cl/2576b6a481ed950bc8a6ca76f4d246c41a53ed41/L4659779/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f0a5566e70d17d54d688c85bc792933chjLMlg7Wmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Assistenz im Geschäftszimmer (m/w/d)

Trainee gehobener technischer Forstdienst (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.07.2026 und auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Die Abteilung Wald und Stadtbäume betreut auf Stuttgarter Gemarkung rund 2.600 Hektar Wald im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Sie erlangen die Berufs- und Laufbahnqualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>Sie erlernen die betrieblichen Abläufe im Innen- und Außendienst</li> <li>Die Qualifizierung der gesamten Verwendungsbreite des gehobenen Forstdiensts ist Teil Ihrer Aufgabenschwerpunkte</li> <li>Sie unterstützen den forstlichen Revier- und Innendienst in allen Aufgabenbereichen</li> <li>Die selbstständige Wahrnehmung der eigenen Arbeitsbereiche gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes akkreditiertes Studium der Fachrichtung Forst­wirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor einer Hochschule)</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Leistungs­bereitschaft, Eigeninitiative und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belast­barkeit sowie gute EDV-Kennt­nisse in allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gültiger Jagdschein und aktive Mitwirkung in der Regiejagd</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie den Einsatz eines privaten PKW zum Dienst­reiseverkehr gegen Kostenersatz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Beste Bedingungen für erfolgreiches Arbeiten: eine sinnstiftende Tätig­keit, eine Stelle bei einem urbanen Wald­besitzer mit viel­fältigen, abwechslungs­reichen und interessanten Aufgaben, Sie arbeiten eigenverantwortlich, werden dabei jedoch durch das Team begleitet und unterstützt</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: Teilnahme an den Traineelehrgängen im Fortbildungsprogramm von ForstBW, zusätzliche Qualifi­kationen bekommen Sie durch das Trainee-Fortbildungs­programm am Forstlichen Bildungszentrum Karlsruhe, ergänzende Weiterbildungsangebote sowie eine Hospitation</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225328/2307439/cl/3b848b88a5578a1ad2376c47ac4e49629906dbdb/L4662681/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#eb4200c9b383d8ebcd1ca57f24d0672chPmw2kVo5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 45 oder 46 statt. STBL1_DE

Trainee gehobener technischer Forstdienst (m/w/d)

Personalreferent/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist der Abteilung Personal und Gesundheit zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Sie tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei</li> <li>Die selbständige und vollumfängliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge über den gesamten employee-life-cycle hinaus gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie haben Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und sind für die Be- und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zuständig</li> <li>Sie übernehmen spannende Aufgaben aus dem gesamten Bereich der Personalwirtschaft</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein anderer vergleichbarer Abschluss (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie in arbeitsrechtlichen Maßnahmen, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>EDV-Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Baden-Württemberg sowie im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225026/2307816/cl/30f4fedabcd0f6ac560b5b08fec2b78b1e24fc3d/L4661254/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8d27ab26c47ae48eebcae1310b067191hx5pM2vkmh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225026/2307816/cl/fefbe52a4f1cf879f8eb3ec7a8ebeda4d63d16b3/L4661255/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#8d27ab26c47ae48eebcae1310b067191hx5pM2vkmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Personalreferent/-in (m/w/d)

Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 05.03.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Hohewartschule ist seit dem Schuljahr 20/21 eine Ganztags­schule in Wahlform. Rund 270 Kinder besuchen die Schule momentan. Sie liegt mitten im Grünen, in Stuttgart-Feuerbach. Natur­erfah­run­gen und ein gemeinsames Miteinander stehen hier im Vordergrund. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Personalführung und -entwicklung für bis zu 20 Mitarbeitende</li> <li>Sie sind für die Gesamtorganisation der betrieblichen Abläufe zuständig</li> <li>Die Steuerung der Umsetzung der konzeptionellen Inhalte an der Schule sowie die Weiter­entwicklung des Träger­konzepts in enger Kooperation mit der Schul­leitung zählen zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Koopera­tionen mit der Schule und Insti­tutionen im Stadtteil</li> <li>Für die Kooperation und Zusammenarbeit mit Eltern als wichtige Partner in der Bildung, Erziehung und Betreuung ihrer Kinder sind Sie eben­falls zuständig</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerken­nung, Kindheits­pädagogik mit staat­licher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personal­führungs­bereich wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224783/2307716/cl/95d659882bfd3d896844234d93f4843b90ae1b59/L4659891/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#33c1f34aa79e0b09f0398ad47f410f1bhqnJWvKv5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 18 TVöD SUE mit Gewährung einer Zulage. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Einrichtungsleitung Grundschule Hohewartschule (m/w/d)

Friedhofsaufseher/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Friedhöfe bewirtschaftet die 42 Friedhöfe der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 210 ha Gesamtfläche (ca. 165.000 Grabstätten) und größtenteils historisch gewachsenen Anlagen mit jeweils eigenem Charakter. Es handelt sich um eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Trauerfeiern</li> <li>Sie beraten Angehörige im Rahmen einer Grabauswahl und sind Ansprechperson vor Ort für die friedhofsbezogenen Anliegen von Bürger/-innen</li> <li>Die Arbeitsplanung, Anleitung und Arbeitskontrolle der Friedhofsmitarbeitenden auf einem Friedhof mittlerer Größe sowie die Mitarbeiterverwaltung vor Ort gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind für die Maschinen- und Fahrzeugpflege sowie für die Durchführung des Winterdienstes verantwortlich und arbeiten bei der Grünflächenpflege mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Verwaltungsarbeiten auf dem Friedhof</li> <li>Sie haben die Verantwortung und Kontrolle bezüglich der Verkehrssicherheit und der Einhaltung und Umsetzung der Friedhofssatzung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in einem friedhofsnahen Beruf</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Bürger/-innen ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (Winterdienst)</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse BE und C1E</li> <li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft,einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224808/2307274/cl/37bc3d2b8692f4adca5e26b810c82c4d1b7674d2/L4659989/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a7100fe89a830191f89bc6be59bf41c2homGNvzG5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Friedhofsaufseher/-in (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Verwaltung Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d) Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet (40 % bis 31. Oktober 2028 und 20 % zunächst bis 31. Oktober 2026) zu besetzen. Das Team Verwaltung der Stadtbibliothek Stuttgart betreut die Stadtbibliothek am Mailänder Platz sowie die 18 Stadtteilbibliotheken, 2 Pop-up-Bibliotheken und 2 Bibliotheksbusse in den Bereichen Kasse, Bestellungen, Veranstaltungen und Finanzen. Außerdem übernimmt die Verwaltung der Stadtbibliothek den Leihverkehr, die Postverteilung sowie die Anlieferung der Pakete. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225003/2307616/cl/b0e60c52a42cc6c38393af7fef3cbc2a14a7275b/L4661142/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdGFkdGJpYmxpb3RoZWstc3R1dHRnYXJ0LmRlIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#18572d2a34dc839539678b1b406faad5h0nz2KNBnh" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie rechnen die täglichen Einnahmen der Stadtbibliothek am Mailänder Platz ab</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Rechnungsbearbeitung in SAP und im Bibliotheksverfahren aDis</li> <li>Sie kümmern sich um die Inventur in der Stadtbibliothek Stuttgart und führen das Gerätebuch</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Bestellung und Verteilung von Druckvorlagen</li> <li>Sie sind zuständig für die Ausgabe im Materiallager sowie die Überprüfung und Nachbestellung von Material</li> <li>Im Vertretungsfall bestellen Sie Büromaterial</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungswirt/in oder abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) bzw. als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste oder Assistent/-in an Bibliotheken</li> <li>Alternativ ein anderer vergleichbarer Abschluss mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>SAP-Kenntnisse sind wünschenswert und die Bereitschaft, sich in das Bibliotheksverfahren aDIS einzuarbeiten</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Kenntnisse im MS-Office Paket</li> <li>Fähigkeit, im Rahmen des Arbeitsgebietes zu priorisieren und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1225003/2307616/cl/6a9073fc8094ad6b1e8d126017a76f60e37caa42/L4661143/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#18572d2a34dc839539678b1b406faad5h0nz2KNBnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Verwaltung Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebens­führung und fördert eine gleich­berechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteil­habegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personen­kreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabe­management und zwei Sach­gebieten Leistungs­koordination. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Dabei prüfen Sie auch vorrangige Ansprüche und arbeiten mit weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li> <li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Abstimmung mit dem Teilhabemanagement</li> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabi­litation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li> <li>Die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt/-in</li> <li>Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext</li> <li>Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224798/2307187/cl/3b7071c1dee65e4ce5137f0d7bbcdf900a92ece4/L4659936/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#32245b0a4d2279f3a7d705d9d87e3c09hW5x1N93mh" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1224798/2307187/cl/b7c61e06f198894be5012fe81109f68e9c401e3b/L4659937/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#32245b0a4d2279f3a7d705d9d87e3c09hW5x1N93mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Du willst Kirche neu denken – ganz nah an den Menschen? Dann werde Teil unseres Kommunikationsteams! Wir suchen eine*n kreative*n Teamplayer*in für unsere landeskirchliche Kommunikationsarbeit. Im nächsten Jahr legen wir den Fokus auf die Themen Frieden, Engagement, Kirchenmusik, Segen und neue Kasualformen. Du bist kommunikationsstark, digital versiert und hast Lust auf einen Job mit Sinn? Dann bewirb‘ dich jetzt! Kurz und knapp: <ul> <li>Position: Multimedia-Redakteur*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Social Media</li> <li>Umfang: 100% (39 Wochenstunden) für die Vertretung der Mutterschutzfristen und der Elternzeit zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026</li> <li>Vergütung: je nach Ausbildung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Start: gerne ab 1. Dezember 2025</li> <li>Dienstort: Landeskirchenrat in Speyer, mit Home-Office-Anteil</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst Inhalte hauptsächlich für Instagram und TikTok, denkst aber auch Newsletter, Websites und Messenger-Kommunikation mit.</li> <li>Gemeinsam mit unserem Redaktionsteam recherchierst du Themen, legst Schwerpunkte fest und vernetzt dich mit Akteur*innen in Kirche, Kultur und Politik.</li> <li>Du betreust und erweiterst den Kreis unserer Content-Creator*innen.</li> <li>Du baust neue Partnerschaften im Social-Media-Bereich auf und pflegst bereits vorhandene Kooperationen.</li> <li>Du betreust unsere Community und baust sie weiter auf.</li> <li>Du evaluierst und verbesserst mit uns die Arbeit unseres Redaktionsteams.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>Berufserfahrung in Social Media und/oder anderen Bereichen digitaler Kommunikation,</li> <li>sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, CMS- und/oder Newsletter-Systemen,</li> <li>Erfahrungen mit Videoproduktion und -schnitt,</li> <li>die Fähigkeit, auch über Schwergewichtiges leicht und einfach zu schreiben,</li> <li>hohe Teamfähigkeit und Neugier auf Menschen und Meinungen,</li> <li>Bereitschaft zur sporadischen Teilnahme an Wochenend- und Abendterminen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein agiles, kreatives, multiprofessionelles Team mit Herz und Humor,</li> <li>eine fehlerfreundliche und innovative Arbeitskultur,</li> <li>Raum für fachliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach Audit berufundfamilie),</li> <li>Vergütung je nach Ausbildung und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA,</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur*in (m / w / d) mit Schwerpunkt Social Media

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Justiziariat eine Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (50%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorzimmer des städtischen Justiziariats inkl. Organisation des Geschäftszimmers, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost inkl. elektronischer Rechtsverkehr</li> <li>Durchführung von Recherchen und Bereitstellung relevanter Informationen für die Justiziar*innen, Unterstützung bei der Fertigung von Stellungnahmen und Schriftsätzen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und Besprechungen (Konferenz- und Besprechungsmanagement)</li> <li>Büro- und Arbeitsorganisation (Fristen- und Terminmanagement), Wiedervorlagen, Qualitätssicherung</li> <li>Dokumentenmanagement, Pflege und Verwaltung von Akten und Datenbanken</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder zum*r Rechtsanwaltsfachangestellte oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundlegende rechtliche Kenntnisse, insbesondere im Verwaltungsrecht</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Erfahrung mit juristischen Datenbanken</li> <li>Hohe Vertraulichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen</li> <li>Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 9a TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

312 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 75015 Bretten, Deutschland