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Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Vorbereitung und Abwicklung der Fortbildungsprüfungen</li> <li>Ausstellung der Zeugnisse, Beschlüsse sowie Prüfungsbescheide</li> <li>Pflege und Verwaltung der Prüfungsausschüsse</li> <li>Planung, Vorbereitung und Organisation der Leistungswettbewerbe</li> <li>Vertretung und Unterstützung im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Routinierter Einsatz moderner Kommunikationstechnik und der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV oder Garagenplatz sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen entnehmen Sie bitte unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Fortbildungsprüfungen

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.Sachbearbeiter*in Förderung und FinanzierungVollzeit | Karlsruhe | unbefristet Aufgaben <ul><li>Erstellung von Bauausgabebüchern, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen für geförderte Infrastrukturprojekte nach dem SGFFG, LEFG, GVFG und L-GVFG u.a. Fördertatbeständen</li><li>Prüfung von Zuwendungsbescheiden</li><li>Regelmäßige Prüfung und Anwendung möglicher Förderregularien</li><li>Steuerung abteilungsübergreifender Prozesse ab Projektbeginn</li><li>Fortlaufende Abstimmung mit den technischen Projektleitungen hinsichtlich der Überwachung von Fristen und Kostenentwicklungen während der gesamten Projektlaufzeit</li><li>Wahrnehmung von Schnittstellenfunktionen zwischen Fachabteilungen und Fördermittelgebern</li><li>Erstellung von Abrechnungen mit Komplementären wie z. B. Städte oder Gemeinden im Rahmen geförderter Projekte</li><li>Proaktive Kommunikation mit Komplementären, Landkreisen, Gemeinden und sonstigen Dritten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Bachelor-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabrechnung, idealerweise mit Bund-, Länder- und Kommunalen Fördermittelgebern</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und SAP HANA</li><li>Ein hohes Maß an Kostenbewusstsein, Eigenorganisation, insbesondere bei der Überwachung und Einhaltung von Fristen</li><li>Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung im Verwaltungs- und Förderrecht</li><li>Leidenschaft sowie Begeisterung für den SPNV- / ÖPNV-Bereich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)</li><li>Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur</li><li>Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen</li><li>Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen</li><li>Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant "NahVerzehr"</li><li>Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Förderung und Finanzierung in Vollzeit

Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiterbildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Assistenz und Unterstützung des Teams der Öffentlichkeitsarbeit mit Schwerpunkt im Bereich Veranstaltungsorganisation</li> <li>Büroorganisation und Kommunikation</li> <li>Organisation von Dienstreisen</li> <li>Terminkoordination und -vorbereitung</li> <li>Pflege VIP-Datei</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Routinierter Einsatz moderner Kommunikationstechnik und der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität und Organisationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Präzise Arbeitsweise und Eigeninitiative</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Aktive Förderung Ihrer Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>Zuschuss ÖPNV oder Garagenplatz sowie attraktive Zusatzleistungen zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung (u. a. betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit)</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li> <li>Weitere Informationen zu unseren Leistungen finden Sie auf unserer Homepage</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (w/m/d) Öffentlichkeitsarbeit

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung "Digitale Transformation" mit zwei Sachgebieten</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht innerhalb der Abteilung</li> <li>Erstellung von Konzepten und Leitlinien zur Aufgabenerfüllung</li> <li>Entscheidung über grundsätzliche fachliche und finanzielle Angelegenheiten</li> <li>Digitalisierungsbeauftragte/er: Verantwortung und Koordination der zentralen Digitalisierungsprojekte</li> <li>Geschäftsstelle des Steuerkreis Digitalisierung</li> <li>Bearbeitung schwieriger Einzelfälle</li></ul> Profil <ul><li>B.A. Public Management/Digitales Verwaltungsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und/oder Projektmanagement </li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Methodenkompetenz für agile Arbeitsweisen</li> <li>Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Gestaltung von Innovations- und Veränderungsprozessen</li> <li>Affinität zu technischen Sachverhalten wünschenswert</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 LBesOBW / Entgeltgruppe 12 TVöD. Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 3417 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) "Digitale Transformation"

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt eine Vielfalt von Dienstleistungen durch seine Fachbereiche Sicherheit und Ordnung, Bürgercentrum, Straßen­verkehr, Gewerbe, Ausländerwesen, Veterinärdienst und Gemeinde­vollzugsdienst für die rund 133.000 Einwohner und die Besucher der Stadt Pforzheim. Service und Kundenfreundlichkeit stehen bei uns mit an erster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für öffentliche Ordnung zwei Teilzeitkräfte (insgesamt 1,5 Stellen) als AMTSLEITERSEKRETÄRE (W/M/D) Wir bieten Ihnen zwei unbefristete Teilzeitstellen (mindestens 50 %). Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Ein­gruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglich. Die Arbeitszeit kann flexibel aufgeteilt werden, sofern mindestens die Öffnungs­zeiten (Montag bis Freitag 8.00 Uhr bis 12.00 Uhr, Donnerstag 14.00 Uhr bis 18.00 Uhr) abgedeckt sind. Ihre wichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit hilft dabei, das Leben der Pforzheimer Bürger tagtäglich etwas besser zu machen. Verwaltungs­quereinsteiger sind herzlich willkommen! Aufgaben Im Tandem nehmen Sie folgende Aufgaben wahr: <ul> <li>Erledigung von Sekretariatsaufgaben, z. B. Terminorganisation und -koordination sowie allgemeine Zuarbeiten</li> <li>interne Steuerung eingehender Korrespondenz und Beschwerden sowie Erteilung von Auskünften aus dem Aufgabenbereich des gesamten Amtes</li> <li>Verwaltung der Wiedervorlage sowie Ablagen- und Aktenmanagement</li> <li>Sachbearbeitung im Bereich Arbeitszeiterfassung (Arbeitszeitbeauftragter)</li> <li>zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei EDV-Koordinationsaufgaben</li> <li>Mithilfe bei der Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen, sicheres und höfliches Auftreten</li> <li>die Fähigkeit, Bürgern Entscheidungen sachgerecht und freundlich zu ver­mitteln</li> <li>Sicherheit im Umgang mit Text- und Datenverarbeitung</li> <li>Freude und Leidenschaft, Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitende des Amtes täglich zu unterstützen und das Amt für öffentliche Ordnung positiv nach außen zu vertreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechs­lungs­reiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitersekretäre (w/m/d)

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Fuhrpark BW Boote ABTEILUNG 4 | REFERAT 43 | RTS Karlsruhe Arbeitsbereich Fuhrpark BW Boote Mannheim Mannheim | Teilzeit 75 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt | befristet bis 31.12.2026 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung in der Fuhrparkverwaltung Boote</li> <li>Sachbearbeitung im Bestell- und Rechnungswesen</li> <li>Erstellen und Führen der Unterhaltskosten- und Lebensakten der Boote der WSP</li> <li>Dokumentenmanagement und Terminkoordination</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Aktenführung sowie Schriftverkehr und Ablage</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Geschäftspartnern</li> <li>Allg. Mitarbeit im Bereich des Fuhrparks BW Boote</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Terminplanung, Organisation und Disposition</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Kenntnisse SAP, sicherer Umgang mit Word, Excel und Outlook</li> <li>Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Fahrerlaubnis für Pkw (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 29,63 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Fuhrpark BW Boote

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Geotechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer von 3 Jahren, eine/einen: <h1>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Ingenieurwissenschaften (m/w/d) </h1> Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20260083_9339 Verpresste Tragelemente wie Mikropfähle und Anker werden im Verkehrswasserbau häufig zur Auftriebssicherung und Rückverankerung eingesetzt und unterliegen dabei ausgeprägten zyklischen Beanspruchungen. Aufgrund bestehender Wissenslücken zum Trag- und Verformungsverhalten unter Lastwechseln sowie fehlender allgemeingültiger Bemessungs­ansätze werden diese Elemente im Endzustand bislang nur eingeschränkt berücksichtigt. In einem Forschungsprojekt sollen daher die Interaktion von Baugrund und Verpresskörper unter zyklischer Belastung systematisch untersucht und quantifizierbare Aussagen zur Tragfähigkeitsdegradation und Verformungsakkumulation abgeleitet werden. Ziel ist es, belastbare Grundlagen und Handlungsempfehlungen für eine realitätsnahe und ressourceneffiziente Bemessung für zyklisch beanspruchte verpresste Tragelemente im Verkehrswasserbau zu entwickeln. Eine Promotion im Rahmen der Forschungstätigkeit ist möglich und wird unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Modifizierung und messtechnische Ausstattung eines kleinmaßstäblichen Versuchsstands</li> <li>Planung, Durchführung und Auswertung physikalischer Modellversuche zu verpressten Tragelementen unter zyklischer Belastung</li> <li>Numerische Simulationen mit der Finite-Elemente-Methode unter Einsatz fortgeschrittener Stoffmodelle und Kontaktformulierungen</li> <li>Untersuchung von Trag- und Verformungsmechanismen sowie Degradationseffekten infolge zyklischer Beanspruchung</li> <li>Ableitung von Handlungsempfehlungen und fachlichen Grundlagen für Bemessung, Nachrechnung und Beratungspraxis der BAW</li> <li>Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse für interne Berichte und Fachveröffentlichungen</li> </ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Uni‑Diplom/​​Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandter Ingenieurwissenschaften</li> </ul> <h4>Das zeichnet Sie aus:</h4> <ul> <li>Interesse an experimentellen und numerischen Fragestellungen im Grundbau</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Geotechnik, insbesondere im Bereich Pfahlgründungen, Anker oder Boden-Bauwerk-Interaktion</li> <li>Grundkenntnisse im geotechnischen Versuchswesen und Messtechnik sowie Interesse an experimenteller Forschung</li> <li>Methodische Kenntnisse in numerischen Verfahren, insbesondere der Finite-Elemente-Methode</li> <li>Interesse an einer wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion)</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen, strukturierten und wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Engagement bei der Bearbeitung komplexer Fragestellungen</li> <li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Verlässlichkeit: <ul> <li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.</li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.</li> <li>Perspektiven: <ul> <li>Promotionsvorhaben wird unterstützt.</li> <li>Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> </ul> </li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> <h3>Besondere Hinweise:</h3> Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder verwandte Ingenieurwissenschaften (m/w/d)

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 54.1 – Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung – an den Dienstsitzen Karlsruhe oder Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2026_009) Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Weitere Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1. Aufgaben Das Referat 54.1 – Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung – ist zuständig für Betriebe mit besonderem Umweltbelastungspotenzial und/oder besonderem Sicherheitsrisiko der Branchen Chemische Erzeugnisse, Mineralölraffination, Strom- und Wärme­erzeugung und thermische Abfallbehandlung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Prüfung von Antragsunterlagen, Erteilung von Genehmi­gungen und Erarbeitung von technischen Vorgaben in Zulassungsverfahren der Betriebe und Anlagen in unserer Zuständigkeit nach Immissionsschutz-, Störfall-, Arbeitsschutz-, Kreislaufwirtschafts- und Wasserrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung,</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen im Rahmen der amtlichen Überwachung von betrieblichen Anlagen und Einrichtungen in den Bereichen Umweltschutz (Luft, Lärm, Gerüche, Abfall, Abwasser) und Arbeitsschutz,</li> <li>Fachliche Beratung von Unternehmen, Stadt- und Landkreisen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss eines Bachelor- bzw. Diplom-FH-Studiengangs der Fachrichtung Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Sicherheitswesen oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (ein Führer­schein der Klasse B ist erforderlich),</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Immissionsschutz sind von Vorteil,</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisations­vermögen,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, mit der Sie einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwer­behinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) Immissionsschutz und Luftreinhaltung

Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder zwei Chemielaboranten (m/w/d) in Entgeltgruppe 9a TV-L in Teilzeit (50-95%) im Institut für Lebensmittelchemie Speyer (Referat 53) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Speyer. (Kennziffer: LUA – 2026/009-Gu) Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Lebensmitteln auf Rückstände und Kontaminanten; hier vor allem: Prüfen von Lebensmittelproben mit chromatographischen Methoden inklusive Vorauswertung</li> <li>Wartungsarbeiten zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Geräte</li> <li>Mitarbeit bei der Methodenentwicklung</li> <li>Herstellung und Verwaltung von komplexen Wirkstofflösungen</li> <li>Eingabe von Probendaten in (Labor-) Datenbanksysteme</li> <li>Arbeiten gemäß den qualitätssichernden Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zum Chemielaboranten (m/w/d)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der instrumentellen Analytik (insbesondere HPLC und GC, Massenspektrometrie) und deren Software (z.B. MassHunter, XCalibur, Chromeleon etc.)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der instrumentellen anorganischen Analytik (z.B. ICP-MS, ICP-OES, IC) und deren Software sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in der modernen Probenvorbereitung (z.B. GPC, SPE) und deren Automatisierung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen mit Probenmanagementsystemen (LIMS) sind von Vorteil</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> STBL1_DE

Zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder zwei Chemielaboranten (m/w/d) in Entgeltgruppe 9a TV-L

Kommen Sie in unser Team der Landesverband Südwest und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Rehabilitationsfachberatung in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Südwest Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Aufgaben <ul> <li>Vermittlung von Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und deren Beratung insbesondere zu sozialrechtlichen Themen und zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger</li> <li>Abstimmung und Austausch mit den Reha-Bereichen der gesetzlichen Unfallversicherungsträger und Unternehmen</li> <li>Netzwerkbildung und -pflege</li> <li>Mitwirkung bei und Teilnahme an Veranstaltungen inklusive Vortrags- und Moderationstätigkeit sowie Durchführung von Workshops</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Alternativ: Prüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Berufserfahrung im Leistungsbereich der gesetzlichen Unfallversicherung, vorzugsweise in der Rehabilitation</li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (Vorliegen der Fahrerlaubnis Klasse B)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

285 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Bruchsal, Deutschland