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In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Ravensburg mit Dienstsitz in Bad Waldsee eine Stelle im höheren Dienst mit einer Naturschutzfachkraft (w/m/d) im Bereich Moorschutz für die Interkommunale Zusammenarbeit mit einem Master- bzw. Diplomabschluss in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege zu besetzen. Die Landkreise Ravensburg, Biberach, Sigmaringen und der Bodenseekreis beabsichtigen im Bereich des Naturschutzes für Spezialthemen des Moorschutzes eine interkommunale Zusammenarbeit (IKZ) einzurichten. Als Naturschutzfachkraft für die IKZ sind Sie schwerpunktmäßig zuständig für die landkreisübergreifende Koordination und Umsetzung der Themen, die im Rahmen der IKZ für die vier Landkreise gemeinsam bearbeitet werden. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Entwicklung von Wertschöpfungsketten und Absatzmärkten auf der Basis von moorbodenschonenden Landnutzungsformen / Paludikultur unter Einbeziehung aller beteiligten Partner </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Landwirten und Landeigentümern im Rahmen der Vernässung von landwirtschaftlichen Flächen </li> <li>Planung und Umsetzung von konkreten Moor-Projekten </li> <li>Kommunikation und Abstimmung mit den vier oberschwäbischen Landratsämtern Ravensburg, Biberach, Sigmaringen und Bodenseekreis sowie den betroffenen Kommunen </li> <li>Aufbau eines Netzwerkes mit weiteren Akteuren, beispielsweise Landschaftserhaltungsverbänden, Hochschulen, Naturschutzbeauftragten, Naturschutz-, Wasser- und Bodenverbänden </li> <li>Fachliche Information und Beratung über den gesamten Bereich Moorschutz und moorbodenschützende Landnutzungen, Moorvernässung und Klimaschutz </li> <li>Planung und Umsetzung von konkreten Moor-Projekten </li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege.</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen <ul> <li>Fundierte ökologische Kenntnisse und Verständnis für die Belange von Landnutzenden </li> <li>Ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Moorschutz und moorbodenschonende Landnutzungen sowie der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren </li> <li>Bereitschaft Abend- und Wochenendtermine, regelmäßige Dienstreisen sowie zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im landwirtschaftlichen Bereich </li> <li>Große Bereitschaft, neue Wege zu gehen und neue Vorgehensweisen zu entwickeln </li> <li>Freude an Projektarbeit und konzeptionellem Denken </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit </li> <li>Hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement und Zielstrebigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG besetzbare Vollzeitstelle zur Verfügung </li> <li>Nicht verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13 eingestellt </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Ravensburg.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 2 bzw. Deutschlandticket Job 2 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 3</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 4. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) im Bereich Moorschutz für die Interkommunale Zusammenarbeit

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales in den Sozialräumen Böfingen und Eselsberg für die Offene Kinder- und Jugendarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in sowie Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d) Teilzeit, befristet Die Stelle ist in Teilzeit mit einem Umfang von 50 % ausgeschrieben, wobei 20 % davon zunächst befristet bis zum 31.05.2027 sind, sowie in Teilzeit mit 80 % befristet bis zum 28.02.2028. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Im Sozialraum Eselsberg besteht das interdisziplinäre Team aus rund 30 Mitarbeitenden, die Leistungen für Bürgerinnen und Bürger vor Ort vernetzt erbringen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVÖD SuE. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung freizeitpädagogischer und medienpädagogischer Angebote / Projekte unter dem Aspekt Inklusion, ganzheitliche Bildung von Kindern und Jugendlichen sowie die Mitgestaltung von Gruppen- und Beratungsangeboten</li> <li>administrative Tätigkeiten sowie Unterstützung und ggf. Vertretung der Jugendhausleitung</li> <li>Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Konzeptionsentwicklung bzw. -weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung soziokultureller Veranstaltungen in Zusammenarbeit</li> <li>mit Vereinen, Bildungseinrichtungen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie die Mitwirkung an Gremien zur Weiterentwicklung des Sozialraumes</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder eine Ausbildung zur/zum Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in</li> <li>verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit</li> <li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (einschließlich Wochenenden, Schulferien und Abendstunden) wird vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse in EDV, sozialen Medien und grafischer Gestaltung sind erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein aufgeschlossenes und vielseitiges Team</li> <li>abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Platz für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in sowie Erzieher*in, Jugend-und Heimerzieher*in (m/w/d)

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unsere EDV-Abteilung in unserem Haupt- und Personalamt baldmöglichst einen IT-Systemadministrator (m/w/d) für den technischen Support an den Schulen unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>die konzeptionelle Neu- und Weiterentwicklung der zugeordneten IT-Services (u.a. pädagogische Musterlösungen, Verwaltungslösung, Medientechnik, Smartboards, MDM mit iPads) für die 10 städtischen Schulen,</li> <li>die Bewertung der IT-Services sowie deren Erweiterung und Verbesserung, insbesondere unter den Aspekten der IT-Sicherheit,</li> <li>die Entwicklung und Realisierung von neuen Medientechnikkonzepten in Abstimmung mit dem Schulamt,</li> <li>die Erstellung und Pflege von Systemdokumentation,</li> <li>die Beratung der verantwortlichen Personen der Schulen in den genannten Bereichen,</li> <li>Störungsaufnahme, Analyse von Problemen und Steuerung der ITDienstleister über ein Ticketsystem,</li> <li>Anwenderberatung, IT-Support vor Ort, Warten und Pflegen bestehender Systeme und Endgeräte,</li> <li>die Übernahme von Projektleitungsaufgaben im Bereich der Digitalisierung in den Schulen sowie</li> <li> die beratende Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen an Schulen und Abstimmung mit dem Bauamt bei Hochbaumaßnahmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der schulischen Musterlösung des Landes (Active Directory, Netzwerktechnik, Softwareverteilung, Firewall, MDM) sind von Vorteil</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie ausgeprägte Lösungskompetenz und Kundenorientierung,</li> <li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten sowie</li> <li>einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 10 TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>äußerst flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Außendienst unseres Firmenservice der Abteilung Prävention und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Firmenberater*in (m/w/div) Ort: Ulm Bewerbungsfrist: 03.04.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 80-023-2025 Vergütung: E10 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Beraten von Arbeitgeber*innen in allen Belangen der Leistungen zur Teilhabe, zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement und zu grundsätzlichen Informationen über das Betriebliche Gesundheitsmanagement</li> <li>Beraten und entscheiden über die Präventionsleistungen der Rentenversicherungsträger sowie Akquirieren von Trainingsangeboten vor Ort in Zusammenarbeit mit anderen Trägern</li> <li>Vernetzen und aktives Zusammenarbeiten mit anderen Sozialversicherungsträgern, dem Rehabilitations-Beratungsdienst und Einrichtungen für Prävention</li> <li>Organisieren und Durchführen von regionalen Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen, gegebenenfalls gemeinsam mit Kooperationspartner*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen und Präsentieren des Firmenserviceangebots der DRV Bund bei regionalen Veranstaltungen (zum Beispiel Fachtagungen und Messen)</li> <li>Mitarbeiten in trägerübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Modellprojekten mit anderen Sozialversicherungsträgern</li> </ul> Mit der Tätigkeit sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Zu Beginn der Tätigkeit erfolgt die Einarbeitung mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin. Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) im Bereich Sozialversicherung, Gesundheitsmanagement, Rehabilitationspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbaren Inhalts oder ein gleichwertiger Abschluss (zum Beispiel Sozialversicherungsfachwirt*in) oder als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger und aktueller Berufserfahrung im Bereich Rehabilitation</li> <li>Sie haben aktuelle Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie der Leistungen zur Teilhabe und können mehrjährige und aktuelle aufgabenbezogene Berufserfahrung nachweisen</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigeninitiative, aktive Netzwerkarbeit sowie Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Notwendig ist die Begründung des Wohnsitzes innerhalb des eigenen Zuständigkeitsgebiets (im Umkreis von maximal 90 km zum Dienstort). Das Zuständigkeitsgebiet umfasst den Regierungsbezirk Tübingen in Baden-Württemberg ohne die Landkreise Tübingen, Reutlingen und Zollernalbkreis sowie den Regierungsbezirk Schwaben in Bayern ohne die Landkreise Ries und Aichach-Friedberg.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet mit teilweisen Präsenzphasen in Berlin</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Diensthandy / -Laptop</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Firmenberater*in (m/w/div)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) (1411/28/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % befristet für 2 Jahre Aufgaben <ul> <li>vorbereitende Arbeiten der Buchhaltung (z. B. Anlegen der Hauptbücher)</li> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>sorgfältige Belegführung und -ablage</li> <li>Vermögensverwaltung (z. B. Buchung von Geldanlagen, Darlehensaufnahmen und</li> <li>sonstige Bewegungen auf den Geldanlage- und Darlehenskonten)</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten (z. B. Berechnung und Verrechnung von Umlagen und Verwaltungskostenbeiträgen)</li> <li>Abwicklung der Kassengeschäfte</li> <li>Verwaltung der Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Diskretion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) (1411/28/25)

Die Gemeinde Dürmentingen mit ca. 2.700 Einwohnern liegt im Landkreis Biberach. Kommen Sie in unser Team - gestalten Sie das Angebot in unserer Gemeinde mit! Wir suchen Pädagogische Fachkräfte für den neuen Waldkindergarten in Teilzeit ca. 30 % (m/w/d) Pädagogische Fachkräfte für den Kindergarten „Kanzach-Knirpse“ in Hailtingen in Teilzeit ca. 60 % (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Bildung, Erziehung und Betreuung der anvertrauten Kinder und Dokumentation des jeweiligen Entwicklungsstandes</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Gestalten des Gruppenalltags unter Berücksichtigung der Interessen, Wünsche und Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Veranstaltungen</li> <li>Durchführung von Elterngesprächen</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit mit der Leitung und im Team </li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen</li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, Entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG</li> <li>ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit Kindern, sowie Freude an der pädagogischen Arbeit im Freien und in Verbundenheit mit Natur und Landschaft</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li> <li>viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend der besetzten Stelle sowie die weiteren üblichen sozialen Leistungen im öffentlichen Dienst</li> <li>Jobrad und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Die Gemeinde Dürmentingen mit ca. 2.700 Einwohnern liegt im Landkreis Biberach. Kommen Sie in unser Team - gestalten Sie das Angebot in unserer Gemeinde mit! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt aufgrund einer Ruhestandsnachfolge: Sachbearbeitung im Rechnungswesen in Teilzeit ca. 50-60% m/w/d Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Tagesabschlüssen</li> <li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Stellvertretung der Kassenleitung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>weitere allgemeine Kassen- und Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit kaufmännischen Anteilen</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Finanzverfahren Infoma sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit einer interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li> <li>eine moderne, bürgernahe und engagierte Verwaltung</li> <li>viele Gestaltungsmöglichkeiten in einem angenehmen, familiären Arbeitsumfeld</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) - Eingruppierung je nach endgültigem Aufgabenzuschnitt und Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD möglich</li> <li>Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin, sowie vielfältige</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Rechnungswesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Bauverwaltungsamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Bauverständiger (m/w/d) in Teilzeit 50 % Aufgaben <ul> <li>Beraten von Bauherren und Architekten, Fach- und Gestaltungs­beratung (z. B. Stadt­bild­satzung) </li> <li>Bearbeiten von Bauanträgen (baurechtlich und bautechnisch) </li> <li>Beurteilen denkmalschutz­rechtlicher Belange von Bauvorhaben, denkmal­schutz­rechtliche Genehmigungs­verfahren, Denkmal­förderung </li> <li>Bauüberwachung und Bauabnahme, Durchführen von Brand­verhütungs­schauen </li> <li>Mitwirken im Gestaltungsbeirat </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Baurecht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 12 </li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Bausachverständiger (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Reparaturen in kleinerem Umfang durch, z. B. an sanitären Einrichtungen und unterstützen bei größeren Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten den technischen Betriebsdienst.</li> <li>Insbesondere unterstützen Sie die Leitwarte, die rund um die Uhr besetzt ist, im Drei-Schichtbetrieb (Früh-, Spät-, Nacht- und Tagschicht) z. B. mit der Überwachung der Brandmeldeanlage und Einweisung von Fremdfirmen im Rahmen des betrieblichen Brandschutzes sowie mit der Ausgabe von Schlüsseln und Transpondern.</li> <li>Sie führen Kontrollgänge durch und erkennen und melden Schäden an Gebäuden, technischen Anlagen von Gebäuden, sonstigen baulichen Anlagen, Liegenschaftsgerät, Außenanlagen und Reinigungsmängel.</li> <li>Sie kontrollieren regelmäßig das Brandschutzgerät in der gesamten Liegenschaft Bundeswehrkrankenhaus sowie die Brandschutztüren.</li> <li>Sie halten das Grundstück und die Außenanlagen im Gebäudeumgriff sauber.</li> <li>Sie führen einfache Instandsetzungen, z. B. das Setzen von Türstoppern, Anbringen von Spiegeln, Seifenspendern, Abfallkörben, Auswechseln schadhafter Duschköpfe, Auswechseln von Leuchtmitteln, kleinere Malertätigkeiten usw. durch.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Tätigkeit erfolgt im Wechselschichtsystem (Früh-, Spät-, Nacht- und Tagdienst).</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in einem baunahen Berufsbild (z. B. Malerin / Maler (m/w/d), Tischlerin / Tischler (m/w/d), Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker (m/w/d), Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d); Aufzählung nicht abschließend).</li> <li>Sie sind bereit, im Wechselschichtsystem zu arbeiten (Früh-, Spät-, Nacht- und Tagdienst).</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit handgeführten Elektrowerkzeugen (z. B. Akkuschrauber, Bohrhammer, etc.).</li> <li>Sie verfügen über handwerkliche Grundkenntnisse und können brandschutztechnische Zusammenhänge erkennen.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und haben technisches Verständnis.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich. </li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> <li>Sie können gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus nutzen.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkplätze vor Ort nutzen. </li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwasserentsorgungsanlagen im Zuständigkeitsbereich der Technischen Betriebsgruppe im Bundeswehrkrankenhaus und zuständig für die Kontrolle, die Wartung und die Instandhaltung an Anlagen der Abwasserentsorgung.</li> <li>Sie führen Kontroll-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an betriebstechnische Anlagen (Regenrückhaltesysteme, Neutralisationsanlagen, Leichtflüssigkeitsabscheider, Fettabscheider, Messsonden) durch.</li> <li>Sie beseitigen Störungen an den technischen Anlagen des Klärwerks, der Kanäle und Pumpwerke.</li> <li>Sie führen die Kanalreinigung mittels Hochdruck durch, ermitteln das Schadenspotential der zu reinigenden Anlage und beseitigen Hindernisse und Fremdkörper in den Kanälen und Leitungen.</li> <li>Sie führen selbstständig administrative Tätigkeiten durch wie das Führen von Betriebstagebüchern, das Erstellen von Dokumentationen sowie Nachweisen für die Überwachungsbehörden.</li> <li>Die Bereitschaft, Arbeiten in größeren Höhen und in engen Räumen (Hubsteiger, Leiter, Schächte) sowie in Zwangshaltungen oder über Kopf auszuführen, wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.06.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Umwelttechnologin / zum Umwelttechnologen Abwasserbewirtschaftung (m/w/d), zur Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d), zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine zivile Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). </li> <li>Sie sind uneingeschränkt körperlich und gesundheitlich geeignet, Tätigkeiten mit Absturzgefährdung durchzuführen.</li> <li>Sie stimmen ggf. zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. </li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 5 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bruttoentgelt bei Einstellung je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 2.928,99 und 3.570,28 Euro).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge in Kooperation mit der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit eine Vergünstigung im ÖPNV (Jobticket) zu erhalten.</li> <li>Sie haben 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub pro Jahr in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).</li> <li>Sie haben die Möglichkeit gegen einen geringen Eigenanteil die Truppenküche im Bundeswehrkrankenhaus zu nutzen.</li> <li>Sie können die kostenlosen Parkplätze vor Ort nutzen. </li> </ul> STBL1_DE

39 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland