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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Soziales für die Zentralen Dienste (SO/ZD) - Familienstärkender Dienst' ab sofort eine*n Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d) Voll-/Teilzeit, unbefristet Die Stelle kann sowohl in Teilzeit (50 %) als auch in Vollzeit besetzt werden. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Option Sie sich interessieren. Die Abteilung Soziales organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentralen Dienste (SO/ZD) verwalten einige zentrale Angebote und Leistungen für Ulmer Bürger*innen, dazu zählt der neu gegründete Fachdienst 'Familienstärkender Dienst' (FsD). Die Abteilung Soziales wird zukünftig in Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertagesbetreuung (Kita) sowie mehreren beteiligten Kindertagesstätten Maßnahmen zur Verbesserung der bestehenden Versorgung und Unterstützung bzw. der Förderung der Inklusion an Ulmer Kindertagesstätten entwickeln und durchführen. Hierbei geht es u.a. um den Einsatz von Heilpädag*innen und/oder Inklusionspädagog*innen an jeweils fest zugeteilten Kita-Verbünden mit bis zu 5-6 Kitas in insgesamt drei Ulmer Sozialräumen. Das Arbeitsfeld umfasst dabei die Schwerpunkte Diagnostik, Beratung, Koordination und Qualifizierung. Der Fachdienst ist sowohl auf der Fall- als auch Strukturebene tätig und richtet sich sowohl an Leitung und Mitarbeitende der Kitas als auch die Kinder der einzelnen Gruppen sowie Kinder mit individuellen Inklusionsbedarf und deren Eltern. Die Tätigkeiten finden aufsuchend im jeweiligen Verbund statt. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern, pädagogische Fachkräfte und begleiten Kinder mit Förderbedarf in einem Ihnen zugeordneten Verbund</li> <li>Durchführung von Entwicklungsdiagnostiken, Verfassen von heilpädagogischen Stellungnahmen bei Bedarf und Anbieten von Förderung für Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>trägerübergreifende Kooperation mit Fachkräften in den Kindertageseinrichtungen, dem Sozialen Dienst für Familien (SD-F) der Stadt Ulm und den Trägern von Frühförderung</li> <li>Verwaltung eines Sachkostenbudgets in Höhe von 30.000 € für Ihren Verbund für die praktische Unterstützung der Kinder mit Teilhabebeeinträchtigungen im Kindergartenalltag</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung eines Handlungskonzept für die Stadt Ulm zusammen mit Ihrem Team von Heilpädagog*innen / Inklusionspädagog*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Inklusionspädagogik, der Heilpädagogik (Diplom, Master- oder Bachelorabschluss) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Studium</li> <li>beraterische Fähigkeiten bei Kindern in schwierigen Lebenssituationen, bei individuellen Problemlagen sowie in der Elternberatung</li> <li>einschlägige Vorkenntnisse bzw. Berufserfahrung mit der Anwendung von Testdiagnostik</li> <li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft sowie innovatives Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, durch qualitativ hochwertige Beratung und Unterstützung die Entwicklung von Kindern positiv zu begleiten</li> <li>Gestaltungsfreiheit - die Chance, einen neuen Fachdienst von Beginn an aktiv mit zu prägen.</li> <li>innovatives Arbeiten im Team und in sozialräumlichen Strukturen</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und weitere Freiwilligkeitsleistungen der Stadt Ulm.</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagog*in / Inklusionspädagog*in zur Förderung der Inklusion in Ulmer Kindertagesstätten (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm EG 6 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑102 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Dokumentation von Sachkundigenprüfungen an elektrischen und sonstigen Geräten, Anlagen sowie der technischen Betriebsausstattung im Logistikzentrum</li> <li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Kleinreparaturen an elektrischen Geräten, Anlagen und sonstiger Ausstattung</li> <li>Unterweisung der THW-Einsatzkräfte an Geräten und Anlagen bezüglich der Handhabung und Bedienung unter Beachtung der UVV und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Inventarisierung und Überprüfung der Ausstattung</li> <li>Durchführung des Warenein- und Warenausgangs, sachgerechter Lagerung sowie der Anwendung der Lagerverwaltungssoftware</li> <li>Zusammenstellen von Lieferungen, Verpacken der Ware und Erstellen von Begleitpapieren wie Lieferscheinen oder Zollerklärungen</li> <li>Beladen von Lkw und Containern, Sicherung der Fracht sowie Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens 3-jährigen Regelausbildungszeit in einem Elektrohandwerk (z. B. als Elektriker/in)</li> <li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Unfallverhütungsvorschriften, Technische Regeln für Betriebssicherheit, DGUV, BGR, DIN‑Normen und Datenblätter/​Vorgaben der Hersteller)</li> <li>Fachwissen und handwerkliches Geschick auf den Gebieten der Mechanik, Hydraulik und der Elektronik</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware wünschenswert (falls diese nicht vorhanden sind, die Bereitschaft zur Erlangung der Kenntnisse)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C wünschenswert sowie die Bereitschaft zur Erlangung der Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge und der Klasse CE</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Das Einverständnis zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und für die erforderlichen Impfungen (Tetanus, Hepatitis A)</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Prüfwesen Elektrotechnik (m/w/d) im THW-Logistikzentrum Ulm

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht für die Abteilung Verwaltung, Haushalt, Wohnen ab sofort eine*n Rechtssachbearbeiter*in im Bereich Schornsteinfegerwesen (m/w/d) Teilzeit, unbefristet Die Stelle hat einen Stellenumfang von 40%. Die Hauptabteilung Stadtplanung, Umwelt, Baurecht, bestehend aus fünf Abteilungen, erfüllt mit insgesamt 95 Beschäftigten umfangreiche Aufgaben in den Bereichen Städtebau, Baurecht, Denkmalschutz, kommunaler Klimaschutz sowie Umweltrecht und Gewerbeaufsicht. Die Abteilung Verwaltung, Haushalt, Wohnen hat verschiedene Querschnittsfunktionen und bearbeitet zahlreiche Aufgaben im Bereich Bürgerservice Bauen, Bauordnungsrecht, Schornsteinfegerwesen, Förderprogramm Energie, Wohngeld, Wohnraumförderung, unterstützt abteilungsübergreifend in verwaltungsrechtlichen Verfahren und ist zuständig für Personal-, Organisations-, Finanz- und Sonderaufgaben. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12. Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht und personalführende Stelle im Schornsteinfegerwesen über acht bevollmächtigte Bezirksschornsteinfeger (verwaltungsrechtliche Anordnungen, Kehrbezirksprüfungen, Erteilen von Weisungen und Ergreifen von aufsichtsrechtlichen Maßnahmen, Durchsetzen der angeordneten Maßnahmen innerhalb der Verwaltungsvollstreckung) und Bearbeitung von Widersprüchen und gerichtlichen Verfahren</li> <li>umfassende verwaltungsrechtliche Entscheidungen innerhalb des Erneuerbare-Wärme-Gesetzes einschließlich der Durchsetzung der angeordneten Maßnahmen innerhalb der Verwaltungsvollstreckung (z. B. Zwangsgelder)</li> <li>Unterstützung in der Abwicklung des Energieförderprogramms der Stadt Ulm</li> <li>Entscheidungen im Ordnungswidrigkeitenrecht in den Rechtsgebieten Schornsteinfegerwesen, Erneuerbare-Wärme-Gesetz und Gebäudeenergiegesetz</li> <li>Bearbeitung von Sonderaufgaben (u. a. Vertragsrecht, Prüfung und Klärung allgemeiner Rechtsfragen, Gebührenrecht, Erarbeitung organisatorischer und konzeptioneller Lösungen für unterschiedliche Fragestellungen zu Strukturen, Abläufen oder Rechtsverfahren)</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public - Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse in den genannten Bereichen, insbesondere im Polizei- und Ordnungswidrigkeitenrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Baurecht</li> <li>strukturierte, eigenverantwortliche und zugleich teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>klare Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein serviceorientiertes, souveränes Auftreten gegenüber der Bürgerschaft, Bauherren und anderen Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Möglichkeit, der aktiven Mitgestaltung und Entwicklung des eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereiches</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Rechtssachbearbeiter*in im Bereich Schornsteinfegerwesen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Wirtschaft, Tourismus, Kultur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte Abteilungsleitung Tourismus mit Veranstaltungen (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Leitung der Tourist-Information und den touristischen Verwaltungsaufgaben und Personalmanagement</li> <li>Leitung des Aufgabenbereich Tourismusmarketing, Mitgestaltung und Umsetzung von regionalen und überregionalen touristischen Marketingkonzepten und –maßnahmen</li> <li>Betreuung und Neugestaltung der touristischen Angebote der Stadt Bad Waldsee</li> <li>Verantwortung der Gastgeber- und Vermieterbetreuung und Kurtaxewesen</li> <li>Verantwortliche Planung, Organisation und Abwicklung von städtischen Veranstaltungen und Kulturangeboten</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Aufgabenbereich Kultur &amp; Kunst</li> <li>Unterstützung und Übernahme organisatorischer und administrativer Tätigkeiten der Fachbereichsleitung inkl. Stellvertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Destinationsmanagement, Tourismus, Eventmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Bereich Veranstaltungs- und Eventmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit digitalen Medien sowie Content Management Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in EG 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Tourismus mit Veranstaltungen (m/w/d)

Wir Franziskanerinnen von Reute, leben seit 150 Jahren auf dem Klosterberg in Reute. Dieser ist ein Ort, der die franziskanische Spiritualität erlebbar macht. Wir stehen vor der großen Aufgabe, das geistliche-franziskanische Leben auf dem Klosterberg und unsere Gemeinschaft in die Zukunft zu führen. Einfach, offen und nah! So lautet unser Motto für die Zukunft! Mit unserem Zukunftsprojekt haben wir Großes vor. Aus unserer ersten Idee für das Klosternahe Wohnen hat sich ein ganzes Quartiersprojekt entwickelt. Zur Umsetzung unserer Vision suchen wir baldmöglichst einen Fundraiser (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Aufbau und Optimierung einer nachhaltigen Fundraising-Strategie. sowie die Akquise von Großspendern und Fördermitteln</li> <li>Ansprache, Gewinnung und Begleitung von Spendern und Förderern zur Erreichung unserer Fundraising-Ziele</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Kampagnen, Events und Spendenaktionen</li> <li>Verwalten und Pflege von Spenderdaten </li> <li>enge Zusammenarbeit mit unserem Bereich Öffentlichkeitsarbeit und unserem Förderverein</li> <li>Umsetzung der „franziskanischen Willkommenskultur“</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Betriebswirtschaft</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fundraising und/oder Drittmittelakquise</li> <li>freundliche und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Organisationstalent mit Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>ein feines Gespür für Menschen, die sinnstiftende Ideen unterstützen möchten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit einer wertschätzenden, christlichen Unternehmenskultur</li> <li>eine tarifl. Vergütung (AVR) mit Stufensteigerung, Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub, sowie Arbeitsbefreiung am 24./31.12.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> STBL1_DE

Fundraiser (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Tiefbau und Grünflächen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur/in / Techniker/in für den Bereich Straßenbau (m/w/d) zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine dauerhafte Anstellung wird angestrebt. Die Abteilung Tiefbau ist zuständig für Unterhaltung, Instandsetzung und Ausbau des gesamten städtischen Straßennetzes einschl. aller Wege und Plätze. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Betreuung des städtischen Straßennetzes einschl. aller Verkehrseinrichtungen wie Geh- u. Radwege, Brückenbauwerke, Treppenanlagen und Signalanlagen</li> <li>Koordinierung von Baumaßnahmen zum Breitbandausbau</li> <li>Projektleitung bei Baumaßnahmen im Straßenbau</li> <li>Allgemeine bautechnische Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Straßenbau/Verkehrsplanung oder eine staatlich anerkannte Technikerausbildung</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL, HOAI, technische Regelwerke im Straßenbau, sowie gültige gesetzliche Bestimmungen)</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point), iTWO und EDV-Anwendungen zum Straßenkataster</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, die sich durch Engagement und Zuverlässigkeit auszeichnet</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, evtl. auch im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern</li> <li>Flexibilität und Freude an der Arbeit im Büro und direkt auf der Baustelle</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team an einem modern und gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>Eine sehr attraktive Vergütung nach dem TVöD, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in / Techniker/in (m/w/d) für den Bereich Straßenbau, Abteilung Tiefbau und Grünflächen

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen.Sie möchten Unternehmen der Region im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit unterstützen und unmittelbar an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik wirksam werden? Dann werden Sie Teil unseres Teams Energie und Umwelt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umweltberater (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Sie unterstützen und beraten unsere Mitgliedsunternehmen zu grundlegenden sowie aktuellen Umweltfragen wie Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Lieferkettengesetze, Treibhausgasbilanzierung, Aufbau von Umwelt- oder Energiemanagementsystemen u.v.m. Dafür <ul> <li>pflegen Sie - auch in Form regelmäßiger Firmenbesuche - den Kontakt zu den Umwelt- und Nachhaltigkeitsbeauftragen in den Unternehmen</li> <li>organisieren Sie Informations- und Fachveranstaltungen</li> <li>initiieren und betreuen Sie Arbeitskreise und Netzwerke</li> <li>konzipieren und erstellen Sie Informationsmaterial, Merkblätter sowie sonstige Handreichungen</li> </ul> In der politisch orientierten Arbeit <ul> <li>erstellen Sie Stellungnahmen und Fachartikel</li> <li>organisieren Sie Firmenbesuche, um z. B. politischen Mandatsträgern die besonderen Herausforderungen der Unternehmen zu verdeutlichen</li> <li>vernetzen Sie sich mit den Umweltberatern anderer IHKs und arbeiten in überregionalen Netzwerken mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes technisches, natur- oder rechtswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einer umweltrechtlichen Komponente ist Ihre fachliche Basis</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits (erste) Berufserfahrung sammeln, vielleicht im Umweltbereich eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsorganisation?</li> <li>Sie sind kommunikationsfreudig und schätzen es unternehmerisch zu Denken</li> <li>Mit Freude arbeiten Sie sich in neue Themen ein und bereiten diese selbständig auf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Umweltberater (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmerei­amt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Finanzen in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahres­abschlusses</li> <li>Finanz­controlling und Berichts­wesen</li> <li>Ermitteln, Prüfen und Beurteilen von steuer­relevanten Tatbeständen im Umsatz­steuer­recht</li> <li>Aufstellen der monatlichen Voran­meldungen zur Umsatz­steuer </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>Idealerweise Berufs­erfahrung im kommunalen Finanz- und Rechnungs­wesen sowie Kenntnisse in der Finanz­software „newsystem kommunal“ der Firma Axians INFOMA oder vergleichbarer Buchungs­software</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungs­wesen (NKHR) sowie im Umsatz­steuer­recht sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 11 bzw. im Beschäftigungs­verhältnis bis Entgelt­gruppe 9c TVöD</li> <li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Sachgebiet Finanzen

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Projektbegleitung von größeren Sanierungs-, Umbau- und Neubaumaßnahmen der Versorgungstechnik bzw. Heizung/Lüftung/Sanitär</li> <li>Planung und Umsetzung kleinerer HLS-Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts</li> <li>Koordinations- und Projektleitung für die Umsetzung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li> <li>Verwaltungsentscheidung, interne Kommunikation und Nutzersensibilisierung</li> <li>Gebäudebegehung, Erfassung Zählerstruktur und Anlagentechnik</li> <li>Rechnungscontrolling und Optimierung Energiebeschaffung</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen und Auftragserteilungen</li> <li>Erstellung von Maßnahmen-Katalogen zur energetischen Optimierung und Wartungsempfehlungen von Heizungs- und Lüftungsanlagen.</li> <li>Einbeziehung des Energiemanagements bei energierelevanten Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen im Gebäudesektor</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Einen erfolgreichen Abschluss zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (m/w/d) bzw. als Meister/in (m/w/d) in den o.g. Fachrichtungen sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Alternativ Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom FH, Bachelor oder Master) in den Studienbereichen Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit der VOB/VOL/VOF, UVgO, VGV und HOAI</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum selbstständigen, teamorientierten Arbeiten in Ausnahmefällen auch über die üblichen Arbeitszeiten hinaus</li> <li>Kenntnisse mit Ausschreibungsprogrammen</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation nach TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und zunächst befristet im Rahmen einer Projektstelle für die Dauer von 3 Jahren. STBL1_DE

Planer/in Heizung, Lüftung und Sanitär (m/w/d), Stabsstelle Klimaschutz

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit ca. 21.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. In unserem Fachbereich Sicherheit, Ordnung – Abteilung Soziales suchen wir für den zugehenden Sozialdienst und die Sozialarbeit in den städtischen Unterkünften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / zwei Sozialarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (Beschäftigungsumfang 50 - 100%) Aufgaben <ul> <li>Soziale Betreuung der Bewohner der städtischen Obdachlosenunterkünfte, aufsuchend und in Sprechstunden: soziale Beratung, Stärkung der Eigenmotivation und Selbstwirksamkeit, praktische Unterstützung in verschiedenen sozialen Problemlagen</li> <li>Weitere, bedarfsorientierte Unterstützung geflüchteter Menschen nach Ende der Beratung im Integrationsmanagement: niederschwellige und kultursensible Einzelfallhilfe zu Themen wie Spracherwerb, Schule, Arbeit, Wohnungssuche und schwierigen Lebenssituationen, Hinführen zur Integration in das Gemeinwesen, Anbindung an die bestehenden Regelsysteme und Unabhängigkeit von staatlicher Leistung und Unterstützung</li> <li>Aufsuchende, präventive Arbeit bei drohendem Wohnungsverlust</li> <li>Mitarbeit in Fällen der Ortspolizeibehörde, z. B. hilfsbedürftiger, labiler oder auffälliger Personen, Einschätzung des Unterstützungsbedarfs und Vermittlung von problemgerechten Hilfen und Angeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern, Einrichtungen und sozialen Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Sozialarbeiter/in oder als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor / Master of Arts - Soziale Arbeit</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich der Beratung und Betreuung von Menschen mit verschiedenen persönlichen und sozialen Hintergründen oder in schwierigen Lebenssituationen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und sind aufgeschlossen gegenüber besonderen Anforderungen und Personen unterschiedlicher Herkunft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrungen mit digitalen Medien</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigeninitiative und Selbstverantwortung</li> <li>Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE), inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie</li> <li>Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

30 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in An d. Riß, 88471 Laupheim, Deutschland