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Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Sie kochen mit Leib &amp; Seele und hätten dabei zur Gesellschaft gerne ein großes, tolles Team? Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Mensa am Ring als Koch (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden, auch Teilzeit möglich), unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen </li> <li>Mithilfe und Organisation eines fachgerechten und reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung der geltenden Qualitätsstandards und Hygienekonzepten nach HACCP-Richtlinien</li> <li>Wareneingangs-, Produktions- und Qualitätskontrollen sowie die Weiterentwicklung der Qualitätsstandards</li> </ul> Ihre Arbeitszeiten: In der Regel montags bis freitags gemäß Dienstplan und in Ausnahmefällen auch an Wochenenden/Feiertagen im Rahmen einer 5-Tage-Woche. Jede Minute Mehrarbeit wird digital erfasst und Ihrem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch (m/w/d), gerne auch mit anschließender Berufserfahrung</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohe Gastorientierung sowie Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisenfester Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 (17,27€ - 21,05€/Std.) + Zuschläge</li> <li>anstehende Tariferhöhung</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzlich dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen</li> <li>Essen in den hauseigenen Mensen und Bistros zu Mitarbeiterkonditionen</li> <li>Jobticket (Vergünstigung für Bus und Bahn) sowie Jobrad</li> <li>Hansefit Firmenfitnessangebot</li> </ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Einhaltung der Einkaufs- und Vergabegrundsätze des BLB NRW zur Verringerung von Compliance-Risiken sicher</li> <li>Die eigenverantwortliche Durch­führung europaweiter und nationaler Vergabeverfahren für Bau- und Ingenieurleistungen sowie die vergabe­rechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabe­unterlagen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Sie prüfen Angebote und den Abschluss von Verträgen</li> </ul> <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger bei der Auswahl geeigneter Vergabeverfahren</li> <li>Sie motivieren die Kolleginnen und Kollegen bei der Digitalisierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Sie beobachten und analysieren relevante Beschaffungsmärkte</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Ingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungs­wirtschaft, Jura mit mind. erstem Staatsexamen o. ä. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung im Einkauf, in der Bau- und Immobilienwirtschaft oder im öffentlichen Vergabewesen sammeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, GWB, VgV, VOB, UVgO) sowie der HOAI wären wünschenswert</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr analytisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine ausgeprägte Problemlösungs­fähigkeit sowie ein sicheres, kunden­orientiertes Verhalten runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Produkten und SAP</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Vergabemanagerin / Vergabemanager (w/m/d)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK Ostwürttemberg das Gesamtinteresse ihrer gut 30.000 Mitgliedsunternehmen aus den Landkreisen Ostalb und Heidenheim. Unser Mandant versteht sich als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die regionale Wirtschaft und als Sprachrohr der Interessen der Unternehmen Ostwürttembergs. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit Dienstsitz in Heidenheim einen Juristen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Mitgliedsunternehmen, insbesondere im Wirtschaftsrecht (mit Schwerpunkten im Handels-, Gesellschafts-, Wettbewerbs- und Gewerberecht)</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche der IHK in rechtlichen Fragen, insbesondere im Verwaltungsrecht</li> <li>Erteilung von Auskünften im Arbeits- und Verwaltungsrecht, Firmen- und Datenschutzrecht</li> <li>Schnittstelle zu unserem externen Datenschutzbeauftragten</li> <li>Durchführung verwaltungsrechtlicher Erlaubnisverfahren, insbesondere für Vermittler</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischen Staatsexamen</li> <li>Idealerweise einschlägige Erfahrung in den oben genannten Rechtsgebieten</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreude und Organisationstalent</li> <li>Beratungskompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen im IHK-Bistro</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d)

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Verstärken Sie die Fakultät Design zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Systemadministrator (w/m/d) Aufgaben <ul> <li> Installation und Pflege von Hardware und Software in der kreativen Praxis der Fakultät Design</li> <li>Pflege verschiedener Betriebssysteme (MacOS, Windows und iOS) für die Arbeitsbereiche Grafik, Audio / Video, 3D, Web- / App-Development usw. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Fakultät Design sowie der Abteilung Zentrale IT </li> <li>Unterstützung der Studierenden und Lehrenden bei technischen Fragen und dem praktischen Betrieb der Labore und Werkstätten </li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Fakultät Design mit der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund von einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung erworben wurden </li> <li>Sie haben Spaß am kreativen Umgang mit aktuellen digitalen Systemen und sind neugierig auf neue Technologien</li> <li>Kompetenzen in der Netzwerk-Administration (LAN, WLAN, File- und Webserver) oder im Rapid Prototyping (3D-Druck, Lasercut) sind wünschenswert</li> <li> Aufgeschlossenheit, Hilfsbereitschaft und Freude an Teamarbeit runden Ihr Profil ab </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zunächst in der Entgeltgruppe 8 TV-L, bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten vorgesehen; bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Bezahlung</li> <li>Einen interessanten Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld </li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen </li> </ul> Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (w/m/d)

Wir suchen zum 09.11.2025, befristet als Mutterschutzvertretung und für die sich voraussichtlich bis Juli 2027 anschließende Elternzeit, im Fachbereich 3 – Finanzen, Controlling und Gestattungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den zentralen Einkauf Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei. Aufgaben <ul> <li>Zentraler Einkauf von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen aller Art mittels Vergabeverfahren, sowohl für die Betriebsleitung selbst als auch die nachgelagerten Bereiche</li> <li>Durchführung von Bedarfserhebungen und Marktgesprächen, Abstimmungen mit der Fachseite, Entwicklung von Vergabeverfahren sowie deren ganzheitliche Abwicklung auf Grundlage des Vergaberechts (nationale und EU-Verfahren; UVgO, VgV, VOB)</li> <li>Vertragsmanagement und -clearing</li> <li>Erstellung und Pflege rechtssicherer, praktikabler und nutzerfreundlicher Vergabestandards für ForstBW</li> <li>Beratung der nachgelagerten Bereiche</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des erst 2020 installierten Zentralen Einkaufs</li> <li>Administrative Aufgaben wie z. B. Pflege des Vergabemanagementsystems (VMS, E-Vergabe) und Betreuung des Forstwebshops</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss (Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft, Allgemeine Finanzverwaltung, Public Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>große Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete, insbesondere dem Vergaberecht</li> <li>ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>deutliche Fähigkeit zur selbstständigen Lösungsfindung sowie Entscheidungsfreudigkeit bei sorgfältiger Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>gute Fähigkeit zum vernetzten und fächerübergreifenden Denken</li> <li>hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein hochmotiviertes und vielfältiges Team</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personalübergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Öffentlicher Einkauf (w/m/d)

Wir bauen für den Kreis Unna. Das Sachgebiet Hochbaumaßnahmen an Dienstgebäuden ist die zentrale Stelle für alle Hochbauprojekte sowie für die Instandhaltung und Wartung der kreiseigenen Liegenschaften. In einem vielfältigen Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen rund um die Projektkonzeption, die Tragwerksplanung, den Denkmalschutz, die Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen oder der Bauleitung arbeiten bei uns Ingenieur*innen und Techniker*innen Hand in Hand. Übernehmen Sie die Leitung von spannenden Hochbauprojekten vom Neubau bis zum Bauen im Bestand! Verstärken Sie unseren Fachbereich Bauen und Planen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung EG 11 TVöD, gemäß persönlichen Voraussetzungen mit Fachkräftezulage, unbefristet, Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Projektleitung von anstehenden Großprojekten, z. B. Neubau einer Förderschule mit Sporthalle und Schwimmbad, Neubau eines Tierheims, energetische Sanierung inkl. Teilneubau einer Förderschule</li> <li>Planung und Bauleitung von Neu-/Um- und Erweiterungsbauten des Kreises Unna – alle Leistungsphasen der HOAI (Erwerb der Kammerzulassung (AKNW) möglich!)</li> <li>Fachliche Begleitung und Steuerung von externen Planungsbüros</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiches Studium: Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung</li> <li>Gute VOB-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2</li> <li>Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Spaß an gutem Teamwork</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam wachsen: Übernahme der Fortbildungskosten und Freistellung unter Lohnfortzahlung, auch für Pflichtfortbildungen der berufsständigen Kammern</li> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Technische Spezialistin / Technischen Spezialisten – Virtualisierung (m/w/d) in Duisburg – für die Sicherheit in NRW Aufgaben Das Sachgebiet 24.1 „IT-Betrieb/Plattformen und Betriebssysteme“ als eine von fünf Organisationseinheiten im Dezernat 24 „IT-Betrieb“ befasst sich im Wesentlichen mit dem Betrieb zentraler IT-Infrastrukturdienste der Polizei NRW. Der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich des Betriebes der polizeilichen IT als Infrastruktur Service Manager und folgende Tätigkeiten prägen Ihren neuen Arbeitsplatz: <ul> <li>Betrieb von Systemen und Systemlandschaften für die IT-Infrastruktur der Polizei NRW</li> <li>Analyse und Beseitigung von Störungen von Infrastruktur-Systemen</li> <li>Beratung bei Planung und Konzeption von Systemen</li> <li>Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker oder zum Operative Professional oder eine vergleichbare relevante Aufstiegsfortbildung und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung</li> </ul> oder <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich und mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> und <ul> <li>Einverständnis zur Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 Sabotageschutz). Diese setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet</li> </ul> sowie <ul> <li>Der Betrieb polizeilicher Verfahren erfolgt im Rahmen eines „24/7“-Betriebes. Deshalb wird die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft vorausgesetzt.</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>Gute Kenntnisse der administrierenden Server-Betriebssystemen (Windows, ggf. Linux)</li> <li>Gute Kenntnisse der Hardwarekomponenten von Systemlandschaften (Server, USV, Netzwerk, KVM etc.)</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Hyper-V und Failover-Cluster inkl. Clusterrollen</li> <li>Kenntnisse im Bereich System Center Virtual Machine Manager</li> <li>Kenntnisse von Netzbasisdiensten (DNS, DHCP, NTP, Netzwerkprotokollen etc.)</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAN (Storage-Area-Network)</li> <li>Kenntnisse im Netzwerkbereich</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Domänenbetrieb und Zertifikatsverwaltung</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Terminalserver, Lizenzserver (TS-Lizenzen, KMS), Fileserver</li> <li>Kenntnisse im Bereich Updateverwaltung mit WSUS und Cluster-Aware-Update (CAU)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit PowerShell (z. B. Skriptentwicklung)</li> <li>Kenntnisse von Automatisierungs- und Virtualisierungstechniken (insb. Hyper-V)</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Problembeseitigung und -analyse bzw. dem Support</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance in Voll- und Teilzeit</li> <li>Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen</li> <li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li> <li>Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Technische Spezialistin / Technischer Spezialist – Virtualisierung (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Einheit Instandhaltung Wasserflächen und Seezeichentechnik kümmert sich insbesondere um die kurzfristige Beseitigung von Schifffahrtshindernissen, Sicherung von Gefahrenstellen, sowie die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion aller Schifffahrtszeichen und der Betonnung im gesamten Hamburger Hafen. Damit bildet die Einheit die Grundlage der Einsatzfähigkeit und Sicherstellung des vollen Einsatzspektrums des Hafennotdienstes auf allen Wasserflächen des Hamburger Hafens sowie seiner Seezeichen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du wartest eigenverantwortlich Motoren auf Schiffen und schwimmenden Geräten sorgst für deren zuverlässigen Betrieb.</li> <li>Kran und Hydraulikbagger auf dem Ponton bedienst Du sicher und präzise.</li> <li>Den Turmdrehkran, Gabelstapler und Umschlaggreifer steuerst Du mit technischem Geschick.</li> <li>Alle anfallenden Decksarbeiten gehören zu Deinem täglichen Aufgabenbereich.</li> <li>Als Anschläger übernimmst Du Verantwortung für sichere Hebevorgänge.</li> <li>Du bringst Dich flexibel im Hafennotdienst mit ein.</li> <li>Arbeiten im Arbeitskorb führst Du unter Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Ein nautisches Befähigungszeugnis mit Einschränkungen, ein vergleichbares Zeugnis oder entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten bringst Du mit.</li> <li>Idealerweise hast Du praktische Erfahrung im Umgang mit Großgeräten wie Hydraulikbagger und Gittermastkran – insbesondere bei Planierarbeiten, Böschungsbau sowie Umschlag- und Kranarbeiten.</li> <li>Motorsägen-Scheine der Module A, B und C besitzt Du bereits und verfügst wünschenswerterweise über einen Führerschein der Klasse B oder BE.</li> <li>Du verfügst über praktische Erfahrung mit Arbeiten im Arbeitskorb und gehst sicher mit den damit verbundenen Anforderungen um.</li> <li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie technisches Verständnis zeichnen Dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick.</li> <li>Die Mitwirkung im Hafennotdienst und Hochwasserschutz ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Wünschenswerterweise bist Du im Besitz eines Kranführerscheins, Sportbootführerscheins/eingeschränktes Hafenpatent und mindestens dem Schwimmabzeichen Bronze.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Facharbeiter*in Wasserbau & Seezeichentechnik

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen.Möchtest du Teil der Energiewende werden? Hast du Lust im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung das Gelingen dieser großen Herausforderung kommunikativ, insbesondere mit Blick auf die sozialen Medien, zu begleiten? Hast du Interesse an den Themen der Energie und Wasserwirtschaft? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir alsReferent Online-Redaktion (w/m/d) (zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung)Der Geschäftsbereich Kommunikation besteht aus unseren drei Teams „Presse und Onlinekommunikation“, „Kampagne und Marketing“ und „Veranstaltungsmanagement“, die gemeinsam alle kommunikationsrelevanten Themen im BDEW betreuen.Deine Position gehört zum Team Presse und Onlinekommunikation. Als Online-Redakteur(in) arbeitest du mit dem gesamten Kommunikationsteam und mit allen Kolleginnen und Kollegen aus den weiteren Fachbereichen eng zusammen und berätst und unterstützt sie im Rahmen der Onlinekommunikation und des Online-Auftritts. Aufgaben <ul><li>Redaktionelle Planung, Erstellung und Veröffentlichung von multimedialen Inhalten für bdew.de und die angrenzenden Social-Media-Präsenzen</li><li>Veröffentlichung von textlichen und multimedialen Inhalten via CMS</li><li>Weiterentwicklung von verbandspolitischen Positionen in kreative digitale Storylines und Kampagnenbotschaften</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der digitalen Kommunikationsstrategie in der externen und internen Verbandskommunikation</li><li>Beratung von Geschäftsführung und Fachabteilungen bei Fragen der Social-Media-Kommunikation</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/M.A.) – vorzugsweise im Kommunikationsbereich und/oder journalistisches Volontariat</li><li>Berufserfahrung als Redakteur/Journalist/in in Online-, Multimedia-, -Zeitungs-, Magazin-Redaktionen und/oder Content-Agentur</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in Social-Media sowie idealerweise SEO und Content-Marketing</li><li>Interesse an den Themen der Energie- und Wasserwirtschaft, an der aktuellen Tagespolitik sowie breite Allgemeinbildung</li><li>Recherche- und Organisationstalent</li><li>Erfahrungen mit Content-Management-Systemen</li><li>Hohe Bereitschaft zum selbstständigen und zielgerichteten Arbeiten</li><li>Sehr gutes Sprachgefühl sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Softwareanwendungen für moderne Online-Kommunikation in (Bewegt-)Bild, Ton und Text</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent Online-Redaktion (w/m/d)

Wir suchen Sie als Fachreferent:in Supervision, Coaching, Mediation Referenznummer: 11235 Start: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 21.08.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Interne Beratung und Abklärung des konkreten Beratungsbedarfs von Einzelpersonen und Teams zu Fragestellungen rund um das Beratungsangebot Supervision, Coaching, Mediation </li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Beratungsangebotes Supervision, Coaching und Mediation</li> <li>Mitarbeit an der Ableitung von Zielen für die strategische Personalentwicklung</li> <li>Geschäftsführung für die diözesane Arbeitsgemeinschaft Supervision</li> <li>Information über und Werbung für die Beratungsdienste vor Ort in Einzel- und Teamgesprächen sowie auf Dekanatskonferenzen</li> <li>Referententätigkeit (z. B. bei Dekanatskonferenzen) sowie Teilnahme an der Konferenz der Diözesanverantwortlichen für Supervision in den deutschsprachigen Bistümern und an entsprechenden Fachtagungen</li> <li>Überprüfung aller Beratungsanträge, Bearbeitung und Genehmigung der Anträge, Zahlungsanweisung von Zuschüssen für Teilnahme an Supervision</li> <li>Schnittstelle zu den verschiedenen anderen Beratungsdiensten in der Erzdiözese (Arbeitsgemeinschaft Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Fachbereich Geistliche Begleitung, Beratungsdienst für kirchliche Berufe, AG der Suchtbeauftragten, Stelle zur Prävention von sexuellem Missbrauch etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) z. B. der Pädagogik, Psychologie oder Theologie</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich berufliche Beratung, z. B. als Supervisor:in</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>gute IT-Kenntnisse </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

2.777 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs