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Wir suchen Sie als Fachreferent:in Supervision, Coaching, Mediation Referenznummer: 11235 Start: 01.10.2025 Bewerbungsfrist: 21.08.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19,5 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Interne Beratung und Abklärung des konkreten Beratungsbedarfs von Einzelpersonen und Teams zu Fragestellungen rund um das Beratungsangebot Supervision, Coaching, Mediation </li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Beratungsangebotes Supervision, Coaching und Mediation</li> <li>Mitarbeit an der Ableitung von Zielen für die strategische Personalentwicklung</li> <li>Geschäftsführung für die diözesane Arbeitsgemeinschaft Supervision</li> <li>Information über und Werbung für die Beratungsdienste vor Ort in Einzel- und Teamgesprächen sowie auf Dekanatskonferenzen</li> <li>Referententätigkeit (z. B. bei Dekanatskonferenzen) sowie Teilnahme an der Konferenz der Diözesanverantwortlichen für Supervision in den deutschsprachigen Bistümern und an entsprechenden Fachtagungen</li> <li>Überprüfung aller Beratungsanträge, Bearbeitung und Genehmigung der Anträge, Zahlungsanweisung von Zuschüssen für Teilnahme an Supervision</li> <li>Schnittstelle zu den verschiedenen anderen Beratungsdiensten in der Erzdiözese (Arbeitsgemeinschaft Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung, Fachbereich Geistliche Begleitung, Beratungsdienst für kirchliche Berufe, AG der Suchtbeauftragten, Stelle zur Prävention von sexuellem Missbrauch etc.).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) z. B. der Pädagogik, Psychologie oder Theologie</li> <li>Zusatzqualifikation im Bereich berufliche Beratung, z. B. als Supervisor:in</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation</li> <li>gute IT-Kenntnisse </li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachreferent:in Supervision, Coaching, Mediation

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen die Hausmeister an der Stadtteilschule Kirchwerder und der Grundschule Curslack Neuengamme im Vierländer Raum (Bezirk Bergedorf). Die 2024 erweiterte Stadtteilschule Kirchwerder verfügt über eine 3-Feld-Sporthalle und 2 große Neubauten sowie die dazugehörenden Freiflächen und Sportanlagen auf ca. 3,2 ha. für insgesamt ca. 1.100 Schüler:innen. Die Grundschule Curslack Neuengamme hat ca. 6.000 m² Mietfläche bestehend aus dem Verwaltungsgebäude mit Aula sowie zwei Sporthallen, einem Mensagebäude und zukünftig zwei Klassenhäusern auf ca. 2,1 ha Außengelände für ca. 300 Schüler:innen. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister-Assistent:in an der Stadtteilschule Kirchwerder & Grundschule Curslack

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Associate Systems Engineer - Servermonitoring (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Berlin, München, Neubrandenburg oder Potsdam.Der Bereich Deployment &amp; Tool Operations stellt innerhalb der BWI die Basis für den reibungslosen Betrieb der managed Server. Er stellt Server mit verschiedenen Betriebssystemen auf Basis Baremetal und virtuellen Servern in den Rechenzentren und dezentralen Serverstandorten zur Verfügung. Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexen Toollandschaft wie u.a. für das Monitoring der Server, Patchmanagement, Eventüberwachung, Logging, Out-of-Band-Infrastructure und Hardwarebetrieb verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Betrieb aufgabenspezifischer Tools im Bereich Monitoring von Servern, vor allem mitels SCOM</li> <li>Incident-, Change- und Problemmanagement</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung betrieblicher Abläufe, Prozesse und Techniken sowie Sicherstellung der serviceübergreifenden innerbetrieblichen Interoperabilität </li> <li>Erstellung und Pflege aufgabenspezifischer technischer Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Berufausbildung in der IT (z.B. Fachinformatik für Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrung im Bereich Monitoring von Servern, vorzugsweise mit SCOM</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Microsoft Windows Server 2016 oder neuer</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit Microsoft Powershell von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme, sehr gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul> STBL1_DE

Associate Systems Engineer - Servermonitoring (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Prüfdienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Über 700 Mitarbeitende engagieren sich an unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg für mehr Qualität im Gesundheitswesen. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen oder bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Unser Ziel: Eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein.Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) mit geriatrischer FachqualifikationKennziffer 20-2025Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, Teilzeit möglich Aufgaben <ul><li>Sie erstellen medizinische Einzelfallgutachten im Rahmen der Krankenhausabrechnungsprüfung – auf Basis von Richtlinien, objektiv und immer mit Blick auf die Versorgungsrealität.</li><li>Sie nehmen die Strukturen und Behandlungsqualität von Krankenhäusern unter die Lupe – mit dem Blick für das Wesentliche und dem Anspruch, Qualität in der Versorgung zu stärken.</li><li>Sie fertigen Behandlungsfehler- und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, wenn es um medizinische Fragestellungen und Bewertungen im Einzelfall geht.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise in Budget- und Vertragsberatungen sowie bei Fragen der Qualitätssicherung ein.</li><li>Sie geben Ihr Wissen in Schulungen und Workshops für Krankenkassen und Kolleginnen und Kollegen im Team weiter.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und eng mit unseren Kodierfachkräften zusammen.</li><li>Sie engagieren sich in der internen Qualitätssicherung unserer Gutachten – für ein konstant hohes fachliches Niveau. </li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in Klinik und/oder Praxis.</li><li>Sie haben eine geriatrische Qualifikation (Zusatzbezeichnung Geriatrie, Schwerpunktbezeichnung oder Facharztbezeichnung im Bereich Geriatrie).</li><li>Sie haben Lust, über den Tellerrand hinauszublicken, sich fachlich weiterzuentwickeln und dabei auch Verantwortung zu übernehmen, die spürbar etwas bewegt.</li><li>Sie wissen, wie wichtig vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Teamassistenz und anderen medizinischen Professionen ist.</li><li>Sie sind bereit, mit dem eigenen Pkw gegen Kostenerstattung zu Einsatzorten zu fahren.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitätsmanagement.</li><li>Sie sind offen für die persönliche Weiterentwicklung in fachübergreifenden Aufgaben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnstiftende Mitarbeit mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>ein individuell gestalteter Einstieg mit Mentoring und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Zusatzweiterbildung ärztliches Qualitätsmanagement)</li><li>Unabhängigkeit von Interessengruppen</li><li>Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten</li><li>enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste und verlässliche freie Tage</li><li>ein attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 13 TV MD): Startgehalt 103.900 Euro brutto, im 2. Jahr 107.350 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>über die VBL</li></ul> STBL1_DE

Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) mit geriatrischer Fachqualifikation

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025107 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Beschäftigten gehören neben der Abteilung Grünflächen, die Abteilungen Verkehr und Straßenbewirtschaftung, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung, Kaufmännische Dienste und Verwaltung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Grünflächen ist zuständig für die Pflege und Entwicklung von ca. 340 ha Grünflächen an Straßen, Grünanlagen an Kinderspielplätzen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, öffentlichen Gebäuden und Parkanlagen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die allgemeine Grünflächenpflege verantwortlich. </li> <li>Sie pflanzen und pflegen Stauden, Rosen, Gehölze und Bäume. </li> <li>Sie legen Rasen/Wiesenflächen an.</li> <li>Des Weiteren mähen Sie Rasen- und Wiesenflächen mit handgeführten und Großflächenmähern.</li> <li>Sie werden in Winter- und bei Sonderdiensten eingesetzt, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Staudengärtnerei oder Forstwirt/in</li> <li>Erfahrung im Umgang mit allen Arbeitsgeräten, die im Garten- und Landschaftsbau üblich sind</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 6 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 - Finanzen, Controlling und Gestattungen mit Dienstsitz in Tübingen-Bebenhausen eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Liegenschaften mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Die Anstalt öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg (ForstBW) trägt Verantwortung für ca. 23 % der Waldfläche in Baden-Württemberg. Mit der Bewirtschaftung von über 300.000 Hektar Staatswald ist ForstBW größter Naturraummanager und größter Forstbetrieb des Landes. Das Prinzip der Nachhaltigkeit bildet die Grundlage unserer Tätigkeit. ForstBW setzt sich zum Ziel ökologisch vorbildlich, sozial ausgewogen und ökonomisch erfolgreich zu arbeiten. Dazu tragen landesweit ca. 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 21 Forstbezirken, mehreren Servicestellen und der Betriebsleitung bei. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vertragsvorbereitung und Formulierung von Gestattungs-, Miet- und Pachtverträgen sowie Kauf- und Tauschverträgen von Grundstücken</li> <li>Mitwirkung beim Prozess der Bewilligung und Bestellung von Grunddienstbarkeiten sowie weiteren Grundstücksangelegenheiten</li> <li>Prüfung der von den Forstbezirken zur Genehmigung vorgelegten Verträge</li> <li>Mitwirkung bei Entgeltanpassungen bei laufenden Verträgen</li> <li>Vertragsüberwachung einschließlich Überprüfung von Fristen</li> <li>Vorbereitung der Auszahlung von Kaufpreisen und Rechnungen im Bereich Liegenschaften</li> <li>Unterstützung bei der Beratung der Forstbezirke im Bereich Liegenschaftsmanagement</li> <li>Unterstützung bei Vorbereitung, Planung und Betreuung von Baumaßnahmen an forstbetrieblichen Gebäuden und Einrichtungen</li> <li>Sachverhaltsklärungen und Austausch mit Behörden und sonstigen Beteiligten in Verträgen und sonstigen Verfahren, z. B. Flurneuordnungsbehörden, Vermessungsämter, Grundbuchamt, etc.</li> </ul> Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Angestellte/r aus dem Bereich steuerberatender Berufe oder in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder vergleichbare Qualifikation; die Stelle ist auch für Wiedereinsteiger/innen aus einem der vorgenannten Tätigkeitsfelder geeignet</li> <li>Grundkenntnisse oder Vorerfahrungen im Vertragswesen, im Grundbuchwesen/Grundstücksverkehr und der Immobilienbewirtschaftung sind von Vorteil</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit bei der Anwendung in allen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kontaktfreude und Gespür im Umgang mit unseren Kunden</li> <li>Belastbarkeit, geistige Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Arbeiten, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und EDV-Fachanwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle in einem modernen Forstunternehmen mit vielfältigem Aufgabenspektrum</li> <li>bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>ein hochmotiviertes und vielfältiges Team</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>ein eigens für ForstBW entwickeltes Arbeitsschutz-Managementsystem, das die Gesunderhaltung und die sichere Arbeit für alle Mitarbeitenden in einem besonderen Maße berücksichtigt</li> <li>Firmenfitness (Zuschuss zu EGYM Wellpass)</li> </ul> Hinweise <ul> <li>Wir möchten den Anteil der Frauen bei ForstBW weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.</li> <li>Interne Bewerbungen werden im Auswahlverfahren bevorzugt. Zu den internen Bewerbungen zählen Beamte und Beamtinnen sowie Tarifbeschäftigte nach § 4 des Gesetzes zur Regelung des Personal­übergangs auf die Anstalt des öffentlichen Rechts Forst Baden-Württemberg.</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für den Geschäftsbereich Liegenschaften

Wir sind der Arbeitgeberspitzenverband der Deutschen Immobilienwirtschaft mit Sitz in Düsseldorf. Wir schließen die Tarifverträge für die Branche ab und beraten unser Mitgliedsunternhemen in allen personalrechtlichen Fragen. Zur Unterstützung unseres kleinen, aber leistungsstarken Teams suchen wir zum 01.01.2026 eineAssistenzkraft / Sekretariatskraft (m/w/d) in Teilzeit(25-30 Stunden, ausbaufähig) Aufgaben <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen und sorgen für einen reibungslosen Büroablauf.</li><li>Sie übernehmen klassische Sekretariatsaufgaben, wie Telefon und Korrespondenz, Termin- und Reiseorganisation, Reisekostenabrechnung.</li><li>Sie organisieren selbständig Gremiensitzungen, Seminare und Veranstaltungen.</li><li>Sie unterstützen unsere Juristen bei der Betreuung rechtlicher Mandate sowie bei der Erstellung von Rundschreiben, Broschüren und Präsentationen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d).</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise aus einem ähnlichen Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office und der deutschen Rechtschreibung</li><li>Einsatzbereitschaft, hohe Dienstleistungsorientierung und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Büro in Düsseldorf</li><li>Die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sekretariatsassistenz (m/w/d)

Wir über uns  Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg.    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Werkstudent*in Europa &amp; Internationales.   Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeiten ist die inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Tagesgeschäfts im Team EU &amp; Internationales der NOW, das an verschiedenen Beauftragungen beteiligt ist. Die Themen reichen von alternativen Kraftstoffen im Verkehrsbereich (insbesondere europäische Gesetzgebung im Bereich Elektromobilität mit Batterie und Brennstoffzelle) bis hin zu Ladeinfrastruktur. Dein Aufgabenschwerpunkt liegt insbesondere bei der Unterstützung des europäischen Bereichs. Dies umfasst insbesondere: <ul> <li> Du recherchierst zu relevanter bestehender Gesetzgebung und Förderaufrufen auf den EU- und nationalen Ebenen im Bereich Elektromobilität (z. B. AFIF, Horizon, InvestEU, AFIR, CO₂-Flotten-Grenzwerte, Batterie-Verordnung, EPBD, Euro-7, ETS2, RED III). </li> <li> Du unterstützt beim laufenden Monitoring absehbarer Änderungen von relevanten EU-Regulierungs- sowie Fördervorhaben und bei der Identifizierung entsprechender Handlungsbedarfe. </li> <li> Du führst den Datenabgleich durch und bereitest nationale sowie internationale Informationen zu Elektromobilität sowie Lade- und Betankungsinfrastruktur visuell auf. </li> <li> Du recherchierst gezielt öffentlich verfügbare, internationale – meist englischsprachige – Informationen und Daten zu Elektromobilität sowie Lade- und Betankungsinfrastruktur. </li> <li> Du fasst Fachinformationen aus unterschiedlichen Quellen zusammen und bereitest sie auf – mit Fokus auf Elektromobilität sowie Lade- und Betankungsinfrastruktur. </li> <li> Du aktualisierst die Gesetzesübersichtskarten zu Wasserstoff und Ladeinfrastruktur. </li> <li> Du unterstützt bei der Erstellung von Vorträgen zu Elektromobilität sowie Lade- und Betankungsinfrastruktur. </li> <li> Du wirkst mit bei der Erstellung von Hintergrundinformationen, Briefings, Vorträgen und Fact Sheets. </li> <li> Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen, unterstützt technisch, organisierst und führst Protokoll. </li> <li> Du pflegst den Veranstaltungskalender. </li> <li> Du unterstützt das Team beim Tagesgeschäft und bearbeitest Anfragen aus Politik, Wirtschaft und Forschung. </li> </ul> Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Deinen Tätigkeitsbereich entsprechend Deiner Expertise und Bedürfnissen. Bitte bewirb Dich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Dich zutreffen. <ul> <li> Du befindest dich in einem Studium der Rechtswissenschaften, Europawissenschaften, Politikwissenschaften, Internationale Beziehungen, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang in Kombination mit Natur- oder Verkehrswissenschaften. </li> <li> Du hast Interesse an der Arbeit von Ministerien, supranationalen Institutionen und der internationalen Zusammenarbeit auf Regierungsebene. </li> <li> Du hast Vorkenntnisse in europäischen Gesetzgebungsverfahren. </li> <li> Du hast idealerweise Vorkenntnisse in den Bereichen Wasserstoff, Ladeinfrastruktur, Elektromobilität und/oder Energietechnik. </li> <li> Du interessierst dich für internationale Kooperationen im Zusammenhang mit den einschlägigen Bereichen nachhaltiger Mobilitätsinfrastrukturen. </li> <li> Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich. </li> <li> Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint). </li> <li> Du bist strukturiert und hast eine effiziente, eigenständige, aber kooperative Arbeitsweise. </li> <li> Du hast die Fähigkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken. </li> <li> Du hast sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und bist kommunikationsstark. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine Unternehmenskultur, die einerseits auf Professionalität, Vertrauen und Eigeninitiative, andererseits auf Begeisterung für die Arbeit, Fairness, Chancengleichheit und flachen Hierarchien basiert. Zudem bieten wir:  <ul> <li> Mitgestaltung der Mobilität der Zukunft, d.h. die Mobilitäts- und Antriebswende in ihrer technologischen, gesellschaftlichen und politischen Breite mit voranzubringen.  </li> <li> Einblick in das Zusammenwirken von Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft in der Verkehrswende.   </li> <li> Selbstbestimmtes Arbeiten, eine wertschätzende und fördernde Arbeitsatmosphäre sowie Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.  </li> <li> Interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen.  </li> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> <li> Moderne Büros und gut ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung.  </li> <li> Einen zunächst 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag. Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Bis zu 60% der Arbeitszeit remote. </li> <li> Wöchentliche Arbeitszeit nach Vereinbarung: idealerweise 19,5 Stunden/Woche, flexible Gestaltung passend zum Stundenplan deines Studiums.   </li> <li> Einen Stundenlohn von 14,50 Euro für Student*innen im Bachelorstudium und 15,50 Euro für Student*innen im Masterstudium.   </li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Europa & Internationales

Sind Sie daran interessiert, einen eigenen Beitrag zum Walderhalt zu leisten? – Dann kommen Sie zu uns! ie Niedersächsischen Landesforsten sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 320.000 ha Landeswald in Niedersachsen, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und macht unsere Wälder fit für die Zukunft. Die Niedersächsischen Landesforsten (Anstalt d. ö. R.) suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in im Prozess- und Projektmanagement (m/w/d) in Teilzeit (50%) im Niedersächsischen Forstplanungsamt in Wolfenbüttel Wir suchen für unser Fachgebiet eine/n Mitarbeiter*in im Prozess und Projektmanagement. In dieser Rolle sind Sie im Team für die Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse verantwortlich. Zudem wollen wir das Geschäftsprozessmanagement im Gesamtbetrieb aufbauen und etablieren. Auch hierbei sollen Sie uns unterstützen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Mit flexiblen Arbeitszeitregelungen, familienorientierten Arbeitszeitmodellen und mobiler Arbeit unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation. Aufgaben Ihre Aufgaben: Implementierung des Prozessmanagements: Sie unterstützen uns beim Aufbau des unternehmensweiten Prozessmanagements. Analyse von Geschäftsprozessen: Sie identifizieren, dokumentieren und analysieren die bestehenden Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen und unternehmensweiten Arbeitsgruppen. Dabei ermitteln Sie Schwachstellen, Engpässe und Verbesserungspotenziale. Prozessgestaltung und -optimierung: Auf Grundlage Ihrer Analysen entwickeln Sie Konzepte zur Prozessoptimierung und erarbeiten Lösungsvorschläge, um die Effizienz und Qualität unserer Abläufe zu steigern. Prozessüberwachung und -controlling: Sie etablieren geeignete Monitoring- und Controlling-Mechanismen, um die Wirksamkeit der implementierten Prozessänderungen zu überwachen. Sie analysieren relevante Kennzahlen, um Handlungsbedarf frühzeitig zu erkennen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Profil Wir erwarten: <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium wie beispielsweise Prozessmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder in einem anderen vergleichbaren Studium</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und in der Modellierung von Geschäftsprozessen (wir arbeiten mit ADONIS)</li> <li>Analytisches und strukturiertes Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li> <li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen wird vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement einzubringen, weiterzuentwickeln und unmittelbar an Entscheidungen mitzuwirken.</li> <li>Ein in 50% Teilzeit unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit vielfältigen und reizvollen Aufgaben innerhalb eines innovativen Teams und eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L und den üblichen Sicherheiten und Sozialleistungen bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber.</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl inner- als auch außerbetrieblich.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.</li> <li>eine unabhängige Mitarbeiterberatung in schwierigen Berufs- und Lebenssituationen</li> <li>umfangreiche Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsprozessmanagement

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. In der Grundschule Oberes Ohmtal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Reinigungskraft (m/w/d) (Kennziffer: 2025_70) zu besetzen. Der Arbeitseinsatz ist in folgendem Objekt vorgesehen: Grundschule Oberes Ohmtal in Mücke, Ober-Ohmen Unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden (5-Tage-Woche von Mo. bis Fr., ab 15:00 Uhr). Aufgaben Aufgabenbereich: • Laufende Unterhaltsreinigung • Grundreinigung • Bei Bedarf: Fensterreinigung • Bei Bedarf: Durchführung von Sonderreinigungen (z.B. Baureinigungen) • Bei Bedarf: Aushilfstätigkeit in der Reinigung am selben oder an einem anderen Standort Profil Anforderungsprofil: • Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Verantwortungsbereitschaft • Team- und Kommunikationsfähigkeit • Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel anzupassen (in Ausnahmefällen, bedingt durch den Schulbetrieb) • Wünschenswert ist Erfahrung im Bereich der Gebäudereinigung Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 16,94 € und 18,45 € (brutto). • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

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