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Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in Prostitution (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 in Teilzeit (75 %) und unbefristet (57,5 %) bzw. befristet (17,5 %) bis voraussichtlich 01.08.2026 zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 300 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Sachgebiet Sozialdienst für sexuelle Gesundheit, Prostitution und Tuberkulose in der Abteilung Gesundheitsschutz, Amtsärztliche Gutachten angesiedelt. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die psychosoziale Beratung für Frauen im Blickfeld Prostitution, inkl. sozialer Einzelhilfe und Krisenintervention</li> <li>Sie arbeiten zeitweise verantwortlich in der niedrigschwelligen Anlaufstelle Café La Strada, inkl. Streetwork in Kooperation mit Sprach- und Kulturmittler/-innen</li> <li>Sie arbeiten in der Beratungsstelle nach ProstSchG mit</li> <li>Sie beteiligen sich an der Entwicklung, Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen sowie niedrigschwelligen Angeboten</li> <li>die Begleitung von gruppenbezogenen Primärpräventionen zu sexuell übertragbaren Krankheiten, Verhütungsmethoden und Anregung zur Reflexion der Werte und Erfahrungen innerhalb der entsprechenden Community gehören zu Ihrem Aufgabenfeld</li> <li>die Dokumentation, Kooperation, Netzwerkarbeit und das Berichtswesen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Tätigkeit findet niedrigschwellig, zum Teil im interdisziplinären Team, im Innen- und Außendienst, überwiegend in Präsenz statt. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik / Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium im sozialen Bereich</li> <li>mehrjährige sozialpädagogische Praxiserfahrung und Kenntnisse in den genannten Arbeitsbereichen niedrigschwelliger und geschlechtsspezifischer Sozialarbeit inkl. Streetwork sind wünschenswert</li> <li>medizinische und beratungsrelevante Grundkenntnisse sowie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>offene und wertfreie Kommunikation</li> <li>hohes Maß an interkultureller Kompetenz und gute Englischkenntnisse</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192522/2263296/cl/6c7bde1b075ae5e3e40c9bc268b249b6d70e4a86/L4514831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">En</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192522/2263296/cl/5bdefee6fed0536a457cac163b068730fc393f20/L4514832/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">tgeltgruppe </a>S15 TVöD SuE. STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in, Sozialarbeiter/-in Prostitution (m/w/d)

IT-System Engineer (w/m/d) Windows Server &amp; Systemdienste Abteilung 2 | Referat 23 Basis- und Standardanwendungen | Sachgebiet Online Services Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A11 bewertet für den gehobenen informationstechnischen Dienst. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben Sie werden Mitglied in unserem Team „Server“, das für die Konzeption, Einrichtung und Bereitstellung polizeiweit verfügbarer Systemdienste und deren Integration in die vorhandene Systemwelt verantwortlich ist (Schwerpunkt Windows Server). <ul> <li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Konzepten und Arbeitspapieren.</li> <li>Sie installieren, konfigurieren, warten und administrieren Datenbank-, Applikations- und Webserver.</li> <li>Sie arbeiten eng mit unseren Dienstleistenden zusammen und bieten Inhouse-Beratung für Fachteams und Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Informatik oder einer anderen für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.</li> </ul> Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landes­sicher­heits­über­prüfungs­gesetz voraus. WÜNSCHENSWERT: <ul> <li>Methodische Kenntnisse aus Projektmanagement und ITIL4</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Monitoring Systemen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit einer systemnahen Skriptsprache (z. B. Powershell)</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie konzeptionellen Denken und Schreiben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>Besoldungsgruppe A111</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

IT-System Engineer (w/m/d) Windows Server & Systemdienste

Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Auf Wunsch kann die Arbeitszeit um einen befristeten Stellenanteil (28 %) bis zum 31.10.2026 erhöht werden. Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Haushalt, Rechnungswesen und Anlagenbuchhaltung, als eins von drei Sachgebieten der Abteilung Verwaltung, die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Sachverhalte und Grundsatzfragen in der Anlagenrechnung für den stadtweiten Immobilienbestand und neue Baumaßnahmen</li> <li>Sie fungieren als amtsinterne Ansprechperson und Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und Fachämtern</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege und Fortschreibung der Anlagenrechnung für die verwalteten Immobilien</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit</li> <li>Sie unterstützen bei der Durchführung der Inventur und aktualisieren die Daten in SAP</li> <li>Sie wirken bei der amtsinternen Prozessoptimierung mit und übernehmen ggf. Sonderaufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom Betriebswirt/‑in) im Bereich Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder</li> <li>erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/‑in (ehem. Angestelltenlehrgang II), Steuerfachwirt/‑in</li> <li>alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung zumindest in Teilbereichen der dargestellten Aufgaben</li> <li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie Erfahrungen mit SAP FI-AA und MS-Office sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie starke Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192385/2262482/cl/8fbea0fbb846797dcc7c52556763cdc7a1dbb10b/L4514282/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere betreuende Kräfte (m/w/d) beim Amt für Kreisschulen für die Bodelschwinghschule Nürtingen sowie für das Rohräckerschulzentrum Esslingen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegehelfer/in oder einer vergleichbaren Qualifikation beziehungsweise Erfahrung in dieser Tätigkeit Teilzeit mindestens 40 %, unbefristet, sowie befristet auf zwei Jahre, S3/S4 TVöD Das Rohräckerschulzentrum in Esslingen ist ein modernes, in Baden-Württemberg einzigartiges Kompetenzzentrum mit fünf eigenständigen, eng kooperierenden Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ). Hier arbeiten Lehrkräfte Hand in Hand mit Kinderkrankenpflegepersonal, Schulsozialarbeitern, Betreuenden Kräften und vielen mehr. Die Bodelschwinghschule in Nürtingen ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit dem Förderschwerpunkt Geistige Entwicklung und wird von mehr als 200 Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-18 Jahren besucht. Im Interimgebäude in Nürtingen werden Kinder aus der Bodelschwinghschule und dem Rohräckerschulzentrum regional übergreifend beschult. Aufgaben <ul> <li>pflegerische Tätigkeiten z. B. Wickeln, Waschen, Begleitung zum Toilettengang, Essensgabe, in Notfallsituationen Hilfe einleiten</li> <li>pädagogische Tätigkeiten nach Anleitung, z. B. Mithilfe und Unterstützung bei den Gruppenaktivitäten und Aufsicht</li> <li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z. B. Versorgung der Küche/Wäsche, Reinigungsarbeiten, Hygiene</li> <li>Die Arbeit erfolgt an Schultagen, die Schulferien sind arbeitsfrei. Die Arbeitszeiten bewegen sich im Zeitrahmen von 8 Uhr bis gelegentlich 16 Uhr</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Bereich Hauswirtschaft, Pflege und Hygiene</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung sind von Vorteil</li> <li>Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler</li> <li>körperliche Belastbarkeit</li> <li>Nachweis Immunität gegen Masern (bei Bewerbern Jahrgang 1971 und jünger)</li> </ul> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den von Ihnen bevorzugten Standort (Esslingen oder Nürtingen) sowie den möglichen Arbeitsumfang (Wochenstunden) an. Wir bieten <ul> <li>unbefristete sowie vorerst auf zwei Jahre befristete Teilzeitbeschäftigungen mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe S3/S4</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>Arbeit in einem engagierten interdisziplinären Team</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Pflegehelfer/innen (m/w/d) als Betreuuende Kräfte beim Amt für Kreisschulen

Ingenieur/-in Vermessung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Mitte/Nord mit aktuell elf Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil im Stadtmessungsamt. Es ist Ansprechpartner für die Fachämter und Eigenbetriebe für vermessungstechnische Serviceleistungen aus einer Hand. Aufgaben <ul> <li>Sie führen komplexe operative Vermessung in den Bereichen Liegenschaftsvermessung, Lage- und Höhenfestpunktfeld, Planungsbegleitende Vermessung, Bauvermessung, sonstige Ingenieurleistungen und Topografie durch</li> <li>die Mitwirkung bei Projekten (ALKIS+/3A-Survey/3A-Editor) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie wirken bei der vermessungstechnischen Ausbildung mit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessung</li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>die Stelle eignet sich auch für erfahrene Bewerbende mit abgeschlossener vermessungstechnischer Ausbildung, die durch langjährige Berufserfahrung im Bereich Ingenieur- oder Liegenschaftsvermessungen fundierte und vielseitige Kenntnisse erworben haben</li> <li>gute Kenntnisse im württembergischen Liegenschaftskataster</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich Ingenieurvermessung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im EDV- und CAD/GIS-Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192689/2262524/cl/7146c0074c6ade00c848507f246fcba7b50cf0f2/L4515577/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192689/2262524/cl/ab23d1ffd399c99929ab241a0e008d531e7577f5/L4515578/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Ingenieur/-in Vermessung (m/w/d)

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung) an. Aufgaben <ul> <li>dauert drei Jahre und ist in Theorie- und Praxisphasen gegliedert</li> <li>vermittelt Kenntnisse für den rechtssicheren Umgang mit Gesetzestexten und lehrt das wirtschaftliche Handeln in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>während der Praxis werden Sie in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung eingesetzt</li> <li>der Berufsschulunterricht findet in Blockform an den Berufsbildenden Schulen II in Stade statt</li> <li>dienstbegleitender Unterricht, Zwischenlehrgang und Abschlusslehrgang werden vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192341/2259591/cl/584542873daf5493f7b40ae172f958323dc52ec/L4514103/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubnNpLWhzdm4uZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Stade durchgeführt</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens den Sekundarabschluss I</li> <li>Interesse an Rechtsfragen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und am Umgang mit Gesetzestexten</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER)</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), eine Jahressonderzahlung, einen jährlichen Lernmittelzuschuss und 30 Tage Urlaub/Jahr</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von brutto 1.368,26 € im ersten Ausbildungsjahr (2. Jahr: 1.418,20 €, 3. Jahr: 1.464,02 €)</li> <li>eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf</li> <li>weitere Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und bei entsprechender Eignung</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Weitere Infos: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192341/2259591/cl/c92a046b0e4be73623091452a730663fe0f9cc58/L4514104/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2Jld2VyYnVuZy9zdGVsbGUtOTAwMDAwNDE4LTIwMzUwLmh0bWw_bmF2aUlEPTkwMTAwMTMzMCZicm90SUQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht. STBL1_DE

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohner (m/w/d)) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Von A wie Abfallwirtschaft bis Z wie Zivil- und Katastrophenschutz: Die Aufgaben einer modernen Kommunalverwaltung sind abwechslungsreich. Entscheiden Sie sich für eine interessante berufliche Zukunft. Zum 1. August 2026 bietet der Landkreis Stade mehrere Plätze als Kreisinspektor-Anwärter (m/w/d) für das Duale Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts - an. Aufgaben <ul> <li>dauert drei Jahre und wird in Form eines Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet</li> <li>ist eine Kombination aus Hochschulstudium und Praxisabschnitten, an deren Ende der Studienabschluss Bachelor of Arts (B. A.) „Verwaltungswissenschaft“ steht</li> <li>der praktische Teil (12 Monate) erfolgt hauptsächlich in unterschiedlichen Ämtern der Landkreisverwaltung</li> <li>der theoretische Teil (24 Monate) wird an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192328/2259571/cl/87f200c5b2416ef28b03780fbdd16a6a2a9a1a0/L4514075/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubnNpLWhzdm4uZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.nsi-hsvn.de</a>) in Hannover absolviert</li> </ul> Profil <ul> <li>die allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss mit Hochschulzugangsberechtigung (z.B. Abschluss einer Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) und dreijährige berufliche Tätigkeit in diesem Beruf)</li> <li>die rechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (z.B. bei Einstellung nicht älter als 40 Jahre, als Schwerbehinderter (m/w/d) nicht älter als 45 Jahre und gesundheitliche Eignung)</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Rechtsfragen sowie Verständnis für juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (Sprachniveau: C1 GER)</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kontaktfreude und Motivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitrahmen)</li> <li>30 Urlaubstage und einen sogenannten Freistellungstag</li> <li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.469,74 €/mtl. (brutto)</li> <li>finanzielle Unterstützung in Form des Trennungsgeldes für die theoretischen Ausbildungsabschnitte in Hannover</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>bei erfolgreichem Abschluss und entsprechender Eignung beste Übernahmechancen</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung ist uns ein besonderes Anliegen. Weitere Infos: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1192328/2259571/cl/589ae7255ff798db068758cfe4f41b8ada9e384f/L4514076/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubGFuZGtyZWlzLXN0YWRlLmRlL2Jld2VyYnVuZy9zdGVsbGUtOTAwMDAwNDE5LTIwMzUwLmh0bWw_bmF2aUlEPTkwMTAwMTEyMyZicm90SUQ9IiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a> bis zum 21.09.2025. Nach Bewerbungsschluss ist für die Personen, welche in die engere Auswahl einbezogen werden, zunächst ein Online-Eignungstest vorgesehen. In Abhängigkeit von diesem Testergebnis wird sich ein mündlicher Eignungstest mit einer persönlichen Vorstellung anschließen. Am Ende des Auswahlverfahrens erhalten alle Bewerbenden eine abschließende Nachricht. STBL1_DE

Duales Studium „Verwaltungswissenschaft“ - Bachelor of Arts

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Oktober 2025 einen<h1> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1> für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Bewilligung) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz </li> <li> Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen nach §§ 1 ff Unterhaltsvorschussgesetz </li> <li> Bewilligungsverfahren </li> <li> Zahlbarmachung über das Fachverfahren LogoData </li> <li> Jährliche Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen </li> <li> Bearbeitung von Erstattungs- und Rückzahlungsansprüchen </li> <li> Fertigung von Änderungs- und Einstellungsbescheiden </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li> Umfassende Verwaltungskenntnisse bevorzugt im UVG, SGB II, SGB XII, SGB X </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 04. August 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a> Online-Bewerbung

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht ab dem 01. Januar 2026 einen<h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1> für das Sachgebiet Leistungen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG) im Fachbereich 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Miet- oder Lastenzuschuss nach den Bestimmungen des Wohngeldgesetzes (WoGG) <ul> <li> persönliche und telefonische Beratung </li> <li> Annahme und Prüfung von Erst- und Weiterleistungsanträgen </li> <li> Feststellen der Anspruchsvoraussetzungen </li> <li> Ermittlung des Jahreseinkommens </li> <li> Feststellung der Haushaltsbelastung aus dem Kapitaldienst und der Bewirtschaftung bei Beantragung des Lastenzuschusses </li> <li> Bescheiderteilung und Zahlbarmachung durch die Erfassung der relevanten Daten im EDV-System HeWoG-Web </li> </ul> </li> <li> Auskunftserteilung an die Städte und Gemeinden sowie an andere Fachbereiche in allen Fragen des Wohngeldrechts sowie Erstellung der notwendigen Testberechnungen </li> <li> Fertigung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden </li> <li> Überwachung der Rückforderungen, Ratenzahlungen und der Vollstreckungsfälle </li> <li> Führen einer EDV-gestützten Statistik </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, Befähigung zum Beamten (m/w/d) des mittleren oder gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li> Umfassende Verwaltungskenntnisse, bevorzugt im WoGG, SGB II, SGB X, SGB XII </li> <li> Engagement und Eigeninitiative </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben </li> <li> Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li> Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li> Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li> Eine Jahressonderzahlung </li> <li> Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li> Betriebssportangebot </li> <li> Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter </li></ul> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 16. Juli 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/?Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs 50.60 – Leitstelle BAföG, Wohngeld und Unterhalt (Frau Schmidt, Telefon 06172 999 5600) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a> Online-Bewerbung

Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Ellwangen (Jagst) versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb für die Bürgerinnen und Bürger. Mit ihrer guten Infrastruktur sowie den vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. 2026 findet in Ellwangen die Landesgartenschau als überregionales Großereignis statt. Für das Haupt-, Personal- und Organisationsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> <h1> Assistenz der Amtsleitung (m/w/d) </h1> Entgeltgruppe 6 TVöD, Vollzeit, unbefristet</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:</h3><ul> <li> Klassische Sekretariatsaufgaben sowie Unterstützung der Amtsleitung </li> <li> Mitwirkung im Prozessmanagement und bei der Vereinfachung von Arbeitsabläufen </li> <li> Bearbeitung der Eingangspost inkl. zentralem E-Mail-Postfach </li> <li> Einkauf von Verbrauchsmaterialien (Bürobedarf etc.), Schlüsselverwaltung </li> <li> Rechnungsbearbeitung </li> <li> Verwaltung von Personendatenbeständen, Vorbereitung von Unterschriftsbeglaubigungen </li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei Empfängen und Veranstaltungen (insb. Neujahrsempfang und Reiterumzug beim Kalten Markt, Blutspenderehrung) </li> <li> Finanzielle Abwicklung von Fortbildungen inkl. Anmeldungen </li> <li> Vertretung in der Zeiterfassung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Verwaltungs- bzw. kaufmännische Ausbildung </li> <li> Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li> <li> Aufgrund von Veranstaltungen Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen an Samstagen, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Vertrauenswürdigkeit und Engagement </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li> Eine vielseitige und interessante Aufgabe </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li> Umfassende Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Attraktive und vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Radleasing / Mobilitätszulage </li></ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne Jochen Trollmann, Leiter Haupt-, Personal- und Organisationsamt, Telefon 07961 84-216. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 25.07.2025 über unser Online-Bewerberportal auf <a href="http://www.ellwangen.de/stellenangebote" target="_blank">www.ellwangen.de/stellenangebote</a>. Stadt Ellwangen | Spitalstraße 4 | 73479 Ellwangen Tel. 07961 840 | <a href="mailto:info@ellwangen.de" target="_blank">info@ellwangen.de</a> <a href="http://www.ellwangen.de" target="_blank">www.ellwangen.de</a>

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