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Gütersloh: Weltunter­nehmen, Netzwerke und Top-Techno­logien. Die Kreisstadt mit mehr als 100.000 Einwohnern verfügt über intakte und vitale Strukturen, die einen hohen Lebens- und Freizeit­wert bieten. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Gütersloh, als kommu­nales Dienst­leistungs­unter­nehmen mit über 1700 Beschäf­tigten viele Vorteile. Als familien­freundliche Stadt­verwal­tung fördern wir die Verein­barkeit von Beruf und Privat­leben und eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunfts­perspek­tiven und viel­seitigen Entwick­lungs­möglichkeiten.Bei der Stadt Gütersloh ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Tiefbau die Stelle als Abteilungsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)(EG 14 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage bzw. A 14 LBesO A NRW)zu besetzen.Umfang: 41,0 Wochenstunden für Beamte / 39,0 Wochenstunden für Arbeitnehmer Ort: 33330 Gütersloh, Eickhoffstraße 38+40 Befristung: unbefristet Vergütung: A14 / TVöD-VKA E 14 Bewerbung: 03.08.2025 Gesucht wird eine fachlich sowie menschlich überzeugende Persönlichkeit, die die Abteilung Stadtentwässerung mit den Teams Planen, Projektmanagement, Überflutungsschutz sowie Indirekteinleiter und Grundstücksentwässerung zukunftsorientiert und wirtschaftlich führt. Aufgaben <ul><li>Übernahme der Abteilungsleitung mit 5 Teams und insgesamt 24 Mitarbeitenden sowie ggf. die Übernahme der stellvertretenden Fachbereichsleitung</li><li>Betreuung grundsätzlicher Angelegenheiten der Stadtentwässerung </li><li>Koordination von Projekten und Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den relevanten Dienststellen der Stadt sowie externen Beteiligten und Dienstleistern</li><li>Erstellung und Betreuung von Ingenieurverträgen / -aufträgen</li><li>Mitwirken bei der Gebührenkalkulation für Schmutzwasser und Niederschlagswasser</li><li>Erstellung von Fachausschuss- und Ratsvorlagen</li><li>Mitwirkung bei der strukturellen Weiterentwicklung der Digitalisierung, eines Prozessmanagements und des Einsatzes maschinenlernender Systeme</li><li>Aufstellung der Haushalts- und Investitionspläne für die Stadtentwässerung</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich mit einem Mastergrad abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss an einer Universität bzw. einer technischen Hochschule</li><li>oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen oder umwelttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer Dienst) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt.</li><li>Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtentwässerung oder einem vergleichbaren Arbeitsbereich vor</li><li>Umfassendes und anwendungssicheres Fachwissen in allen Bereichen der Stadtentwässerung und den damit zusammenhängenden Rechtsgebieten zeichnet Sie aus.</li><li>Sie haben den Willen und die Freude, die Stadtentwässerung wassersensibel auszurichten und auf die Herausforderungen durch den Klimawandel anzupassen.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Führungsleitlinien der Stadt Gütersloh.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch kooperative Kommunikation, Vernetzungsfähigkeit und Entscheidungsfreude.</li><li>Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie persönliches Engagement im Umgang mit Menschen sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des Bezugs einer leistungsorientierten Bezahlung zusätzlich zum Gehalt</li><li>Wir bieten Ihnen hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit alle Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Wir bieten unseren Führungskräften umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Coachings und kollegialen Beratungen an</li><li>Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Stadtentwässerung (m/w/d)

Für die Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache/Dauernachtwache für die Pflegestationen Für Sie steht das Wohl unserer Patienten im Mittelpunkt Ihrer Arbeit? Für Sie kommen nur Nachtdienste in Frage ? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams Aufgaben <ul> <li>Versorgung der Patienten</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Krankenbeobachtung und die Weitergabe der daraus gewonnenen Informationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrene, Berufsanfänger, sowie Wiedereinsteiger</li> <li>Aktive Mitarbeit an einer ganzheitlichen Pflege und Weiterentwicklung in unserem Hause</li> <li>Serviceorientierte, Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Mit jährlicher Anpassung eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- oder Weihnachtsbudget – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Sie möchten zusätzlich für Ihre Zukunft sparen – bei uns erhalten Sie die vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache/Hauptnachtwache

Menschen, Landschaft, Wirtschaft: Der Kreis Gütersloh steht für wirtschaftliche Stärke, eindrucksvolle Natur- und Kulturerlebnisse, Familienfreundlichkeit und eine Top-Infrastruktur. Dafür geben wir in der Kreisverwaltung Gütersloh täglich unser Bestes. Wir, das sind rund 1.800 Persönlichkeiten, die Abwechslung und Teamarbeit leben. Denn wir bieten nicht nur eine bunte Job- und Aufgabenvielfalt, sondern arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg Hand in Hand, um unserem gesellschaftlichen Auftrag gerecht zu werden. Dabei profitieren wir von den erstklassigen Leistungen und der Arbeitsplatzsicherheit eines verantwortungsvollen Arbeitgebers. Werden Sie Teil unseres Teams! Ergänzen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Abteilung Gesundheit in Gütersloh als (Fach-) Ärztin / (Fach-) Arzt – Sozialpsychiatrischer Dienst mit Option zur Sachgebietsleitung (w/m/i) Vergütung bis EG 15 TVöD + Zulage Aufgaben <ul> <li>Mit Fachwissen und Empathie bieten Sie Menschen mit psychischen und Suchterkrankungen zuverlässige Beratung und Unterstützung.</li> <li>Vor allem in Krisensituationen und zur Abwehr von Gefährdungen (Unterbringung nach PsychKG) greifen Sie helfend ein.</li> <li>Gewissenhaft erstellen Sie zudem amtsärztliche Gutachten und Stellungnahmen zu beamtenrechtlichen und sozialmedizinischen Fragen.</li> <li>Sie sehen: Eine anspruchsvolle Aufgabe, in der Sie eng mit Institutionen der psychiatrischen Versorgung im Kreis Gütersloh kooperieren und in der Sie perspektivisch die Sachgebietsleitung übernehmen können – einschließlich der Führung eines interdisziplinären Teams.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Approbation als Ärztin/Arzt und haben <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Neurologie</li> </ul> </li> </ul> oder <ul> <li>Erfahrung in der Psychiatrie.</li> </ul> <ul> <li>Wichtig ist uns, dass Sie Spaß am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken, vor allem innerhalb der Gemeinde-Psychiatrie, haben.</li> <li>Ob mündlich oder schriftlich: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und drücken sich verständlich aus.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Wir wünschen uns eine flexible, einsatzfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und auch in hektischen Phasen ein Ruhepol ist.</li> </ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten – Wir bieten eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und Kindernotfallbetreuung. Sprechen Sie mit uns über Ihre persönliche Situation, wir finden eine Lösung. Vielseitige Weiterbildungsangebote – Fachspezifische und -übergreifende Fortbildungen, Führungskräfteprogramme, Coaching &amp; Supervision bringen Sie Ihren Zielen näher. Mobiles Arbeiten – Homeoffice bzw. mobiles Arbeiten erfolgt abteilungsintern nach Absprache mit dem Vorgesetzten. Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen! Gesundheitsförderung – Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Gesundheitstage, Lebenslagencoaching u. v. m. dienen Ihrem Wohlbefinden. Ein tolles Gesamtpaket – Neben einer fairen Bezahlung nach Tarif (TVöD) und sicheren Arbeitsplätzen in der öffentlichen Verwaltung erwarten Sie ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr, kostenlose Parkmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Facharzt / Fachärztin bzw. Arzt / Ärztin (m/w/i) Sozialpsychiatrischer Dienst, Abteilung Gesundheit

Wir suchen für das Amt Gesundheit: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin/Arzt (m/w/d) mit pädiatrischer Erfahrung EG 14 bzw. 15 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 26,5 Wochenstunden Sie suchen eine Alternative zur Klinik oder Niederlassung in freundlicher Teamatmosphäre mit flexibler Arbeitszeitgestaltung? Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle ärztliche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur Fortbildung im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst. Das Amt Gesundheit des Landkreises Stade ist mit rund 70 Mitarbeitenden kommunaler Ansprechpartner für die Fragestellungen des öffentlichen Gesundheitswesens. Aufgaben <ul> <li>Schuleingangsuntersuchungen durchführen, Schulempfehlungen ausstellen, Personensorgeberechtigte und Schulen beraten sowie Impfungen in Schulen</li> <li>4.-Klasse-Untersuchungen durchführen</li> <li>ärztliche/pädiatrische einschließlich entwicklungsneurologischer Untersuchungen im Rahmen des Sozialrechts durchführen, insbesondere die körperliche, motorische, sprachliche, soziale, psychische und intellektuelle Entwicklung von Säuglingen, Kleinkindern, Kindern und Jugendlichen beurteilen sowie Kinder und Jugendliche mit Verhaltensauffälligkeiten und psychosomatischen Störungen erkennen</li> <li>ärztliche Berichte, Gutachten und fachliche Stellungnahmen sichten und bewerten sowie eigene Stellungnahmen bei Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen, Entwicklungsstörungen und Behinderungen fertigen</li> <li>verschiedene medizinische und pädagogische Maßnahmen koordinieren sowie der interdisziplinäre Austausch mit den Fachdisziplinen</li> <li>Untersuchungen zur Früherkennung von Gesundheitsstörungen mit Auswirkungen auf den schulischen Bereich übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und eine Weiterbildung als Facharzt (m/w/d) in der Kinder- und Jugendmedizin oder</li> <li>eine Approbation als Arzt (m/w/d) in Deutschland und pädiatrische Berufserfahrung</li> </ul> Zusätzlich bringen Sie mit: <ul> <li>ein freundliches, zugewandtes Auftreten und Interesse am vielfältigen Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> <li>ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Fachärzte (m/w/d) eine Bezahlung nach EG 15 TVöD/VKA und eine tariflich vereinbarte Zulage in Höhe von monatlich 300 €</li> <li>für Ärzte (m/w/d) während der fachärztlichen Weiterbildung bzw. ohne Facharzt (m/w/d): eine Bezahlung nach EG 14 TVöD/VKA (Hinweis: die Leiterin des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes verfügt über eine Weiterbildungsermächtigung für ein Jahr Pädiatrie)</li> <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten)</li> <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung ohne Schicht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienst</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> </ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin bzw. Arzt (m/w/d) mit pädiatrischer Erfahrung

Die Handwerkskammer Potsdam ist die starke Stimme für die rund 17.400 Handwerks­betriebe in West­branden­burg. Damit wir in Politik, Wirt­schaft und Gesell­schaft deutlich zu hören sind, engagieren sich jeden Tag ca. 130 Mitarbeitende für das Anliegen und das Ansehen des Hand­werks in unserer Region. Zu unseren Tätigkeits­schwer­punkten gehören die aktive Interessen­vertretung, die Organisation der hand­werk­lichen Aus­bildung sowie ein umfang­reiches Beratungs- und Dienst­leistungs­angebot für Hand­werks­unternehmen. Werden Sie ein Teil unseres innovativen Teams in Groß Kreutz / OT Götz am Bildungs- und Innovationscampus Handwerk als Netzwerkmanager (m/w/d) für Bildungs­projekte im Bereich Erneuerbare Energie Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Kompetenz­zentrums für Energie­speicherung und Energie­system­management. Über unser Kompetenzzentrum: Die Handwerkskammer Potsdam hat auf dem Gelände ihres Bildungs- und Inno­vations­campus in Groß Kreutz (Havel) / OT Götz vor den Toren Potsdams ein bundes­weit einmaliges Kompetenz­zentrum für Energie­speicherung und Energie­system­management auf­gebaut. Seit 2022 entwickeln wir dort praxis­orien­tierte Weiter­bildungen zu Themen wie Photo­voltaik, Strom­speicher, Lade­infra­struktur oder Smart Grids. Im Rahmen eines bundes­weiten Leucht­turm­projekts gestal­ten wir aktuell neue Projekt­flächen für zukunfts­rele­vante Weiter­bildungs­themen. Hier sind Sie gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams und wirken Sie aktiv an der Energie­wende im Handwerk mit! Aufgaben <ul> <li>Bedarfserhebung und Konzeptentwicklung: Ermittlung neuer Qualifizierungs­bedarfe in enger Abstimmung mit Ver­bänden, Betrieben und Herstellern</li> <li>Innovation erleben: Mitwirkung und Begleitung bei der technischen Umsetzung neuer Projekte auf dem Campus in Groß Kreutz unter Berück­sichtigung aktueller technolo­gischer Lösungen (z. B. Energie­speicher, Ladeinfra­struktur, Wärme­pumpen, smartes Energie­monitoring etc.)</li> <li>Sichtbarkeit schaffen: Planung sowie Umsetzung ziel­ge­richteter Informations- und Marketing­maß­nahmen zu neuen Projekten bzw. Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Vernetzung und Kommunikation: Aufbau und Pflege eines bundes­weiten Netz­werks aus Akteuren der Energie­wende – von Herstellern über Bildungs­anbieter bis hin zu Betrieben</li> <li>Transfer sichern: Unterstützung des digitalen Außen­auf­tritts und aktive Ansprache von Betrieben zur Ver­breitung inno­vativer Bildungs­produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für Energie: Wichtig ist uns vor allem eines: Interesse an innovativen tech­nischen Lösungen und tech­nischer Sach­verstand</li> <li>Fachliche Expertise: abgeschlossenes Studium, Meister- oder Techniker­ausbildung im tech­nischen Bereich oder ver­gleich­bare beruf­liche Quali­fikation bzw. Erfahrung</li> <li>Technologieaffinität: Interesse an und Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Themen­bereiche: Photo­voltaik, Speicher­technik, Ladeinfra­struktur oder Energie­management</li> <li>Kommunikative Kompetenz: souveränes Auf­treten, über­zeugende Präsentations­weise und struk­turierte, selbst­ständige Arbeits­weise gepaart mit Erfahrungen in der Netz­werk­arbeit oder im Vertrieb</li> <li>Flexibilität und Mobilität: Führer­schein der Klasse B und die Bereit­schaft zu regel­mäßigen Dienst­reisen im Tages­bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und Stabilität: Befristung auf 3 Jahre mit Option auf Ent­fristung</li> <li>Vergütung: mit den Vorzügen des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L), einer Jahres­sonder­zahlung und einer betrieb­lichen Alters­vorsorge</li> <li>Arbeitsumfeld: ein motiviertes Team mit dem gemein­samen Ziel, die Energie­wende aktiv zu gestalten</li> <li>Work-Life-Balance: Genießen Sie geregelte Arbeits­zeiten durch Gleit­zeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Erholungs­urlaub zzgl. freier Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Erreichbarkeit: gut ange­bundene Räumlich­keiten mit kosten­losen Park­möglich­keiten und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungs­möglich­keiten: Bilden Sie sich jähr­lich zu den aktuellen Themen weiter; wir über­nehmen die Kosten</li> <li>Benefits: Wir bieten eine betriebliche Unfall­ver­sicherung und eine wöchent­liche Rücken­schule während der Arbeits­zeit, Job-Ticket für den ÖPNV, JobRad-Leasing sowie ein Dienst­fahrzeug für Außen­termine</li> </ul> STBL1_DE

Netzwerkmanager (m/w/d) für Bildungsprojekte im Bereich Erneuerbare Energie

Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.08.2025 in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen und warten die Gebäudetechnik und die Anlagen</li> <li>Sie verantworten allgemeine Elektroinstallationsarbeiten</li> <li>Sie führen die Installation und Wartung von elektronischen Teilen aus</li> <li>Das Optimieren und Programmieren von Schaltschränken und Steuerungen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie prüfen Anlagen und Geräte auf Gefährdungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/‑in oder als Mechatroniker/‑in oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen ist von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft</li> <li>ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1191633/2262216/cl/29e11f7d5a0025af731e2116ed6dcf3dc50356f5/L4510615/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie sind in der Abteilung "Wehrpharmazeutische Qualitätskontrolle" als Medizintechnikerin bzw. Medizintechniker eingesetzt, führen die Abteilung "Chirurgisches Instrumentarium" und leiten dort die unterstellten Mitarbeitenden fachlich an.</li> <li>Sie prüfen, untersuchen, kontrollieren und identifizieren eigenverantwortlich eingehendes, eingelagertes und auszulieferndes Material aus medizintechnischer Sicht auf Qualität und Quantität.</li> <li>Sie steuern und leiten die Übernahme von aus der zivilen Industrie neu durch die Bundeswehr eingeführtem Material.</li> <li>Sie veranlassen und überwachen erforderliche Materialprüfungen wie z. B. Sicherheitstechnische Kontrollen, Messtechnische Kontrollen und Prüfungen im Rahmen elektrischer Sicherheit gemäß Fristenplan und führen diese bei Bedarf selbst durch.</li> <li>Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen über die Einsteuerung von Material zur Instandsetzung, Vervollständigung sowie zur Aussonderung und Verwertung.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich geprüfte Medizintechnikerin bzw. als staatlich geprüfter Medizintechniker.</li> <li>Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie sind uneingeschränkt körperlich und gesundheitlich geeignet, Tätigkeiten, die das gelegentliche Heben und Tragen von Lasten bis maximal 25 kg erfordern, auszuführen.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.</li> </ul> Erwünscht: <ul> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Umgang mit dem MS-Office und SASPF.</li> </ul> Bemerkungen: <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe bis zu 1500,00 Euro monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. </li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sonderfachkraft (m/w/d) Sanitätslager Krugau

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung Kraftfahrzeugzulassung (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassung am Dienstort Filderstadt zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 9a TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Arbeitsgruppe mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung und Ausfertigung von Kfz-Zulassungsanträgen</li> <li>Festsetzen und Kassieren der Gebühren</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung. mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 9a</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung Kraftfahrzeugzulassung (m/w/d) beim Straßenverkehrsamt

In Teilzeit (30 Stunden), ab sofort Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Zum Ausbau unseres bestehenden Teams im Malteser Schulbegleitdienst in Frankfurt und in den Landkreisen Main-Taunus und Hochtaunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator (m/w/d), gerne mit pädagogischem Hintergrund, zum Einsatz in unserer Dienststelle in Frankfurt. Gemeinsam möchten wir sicherstellen, dass hilfsbedürftige Kinder und Jugendliche kompetent begleitet werden, damit Inklusion in der Schule erfolgreich gelingt. Mit unserer integrativen Schulbegleitung setzen wir uns aktiv dafür ein, Diskriminierung und soziale Ausgrenzung zu verhindern. Aufgaben <ul> <li>Beratung interessierter Eltern/Kinder, Fördereinrichtungen und Schulen zum Thema Eingliederungshilfen und Schulische Integration gem. §35a SGB VIII und §§ 53 ff SGB IX, </li> <li>Kommunikation mit Eltern, Schulen und Kostenträgern </li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungen und Verwaltungstätigkeiten </li> <li>Weiterentwicklung des Dienstes, Kontaktpflege zu Einrichtungen und Kostenträger </li> <li>Akquise und Auswahl sowie fachliche Anleitung und Führung der Schulbegleiterinnen und Schulbegleiter </li> <li>Sicherstellung der Kommunikation zwischen Schulbegleitung, Eltern, Schulen und Kostenträgern </li> <li>Eigenständige Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Erziehungskonferenzen </li> <li>Vertriebsplanung und Öffentlichkeitsarbeit  </li> <li>Fachliche und pädagogisch beratende Begleitung aller Beteiligten bei Einsatz einer Schulbegleitung </li> <li>Verwaltung und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise der Schulbegleitung   </li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik (m/w/d), Sonderpädagogik (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation. Alternativ fundiertes Fachwissen, das Sie auf anderem Wege erworben haben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetzestexte, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe, oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Thematik einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen   </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bestehenden und aufgeschlossenen multiprofessionellen Team </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>Eine flexible Zeiteinteilung </li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe </li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator im Schulbegleitdienst (m/w/d)

Die drei Kommunen Kornwestheim, Ludwigsburg und Remseck am Neckar gründeten im November 1992 den „Zweckverband Pattonville/Sonnenberg-Siedlung“, um die von den amerikanischen Streitkräften genutzte Fläche einer geordneten städtebaulichen Entwicklung zuzuführen. Die Städte Kornwestheim und Remseck führen nach Ausscheiden der Stadt Ludwigsburg diesen Zweckverband fort. Damit ist die Absicht verbunden, die Lebensverhältnisse für die Bewohner (rund 8.000) der Siedlung Pattonville trotz unterschiedlicher Gemarkungen einheitlich zu gestalten. Wir suchen für die Verbandsverwaltung des Zweckverbandes zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Leiter/-in (m/w/d) für die Geschäftsstelle in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Zweckverbandes Pattonville nach innen und außen in Abstimmung mit den Zweckverbandsvorsitzenden</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von diversen (Gremien-)Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der Bürgerbeteiligung</li> <li>Bearbeiten von (kommunalverfassungs-)rechtlichen und verwaltungs- bzw. kommunalpolitischen Grundsatzfragen</li> <li>Ansprech- und Vermittlungsfunktion vor Ort zu Bürgern, Vereinen und Verbänden</li> <li>Kontaktpflege zu wichtigen Institutionen und Personen des politischen Umfelds</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl. Verwaltungswirt/-in (m/w/d) / Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. die erfolgreiche Ablegung der zweiten Verwaltungsprüfung im kommunalen Verwaltungsdienst, möglichst mit praktischer Erfahrung im kommunalen Umfeld</li> <li>Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Analytische sowie strategische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Engagement und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 und im Angestelltenverhältnis bis EG 12 TVöD besetzt werden. Wir unterstützen Sie gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. STBL1_DE

2.071 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs