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Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns ab dem 1. März 2026 dein Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg, Stuttgart, Wiesbaden Referenzcode: Z7-P1464-VIT-01/25 Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Ein dreijähriges duales Studium in Kooperation mit der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Münster</li> <li>Folgende Studieninhalte im Studium: - Informatik (Theoretische und praktische Informatik, angewandte und technische Informatik) - Verwaltungsmanagement und Digitale Verwaltung (Wirtschaftswissenschaften und verwaltungspsychologische Grundlagen) - Allgemeine Verwaltungslehre und IT-Recht (Rechtliche Grundlagen des Verwaltungshandelns)</li> <li>Nach dem 5. Semester einer der folgenden drei IT-Schwerpunkte: - Entwicklung und Betrieb - Künstliche Intelligenz und Informationssicherheit - Digitale Transformation</li> <li>Zwei abwechslungsreiche Praktika während des Studiums an den verschiedenen ITZBund-Standorten in Deutschland</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen zu einem (Fach-)Hochschulstudium in Nordrhein-Westfalen berechtigenden Bildungsabschluss, möglichst mit guten schulischen Leistungen in Mathematik, Deutsch und Informatik</li> <li>Die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. von Island, Liechtenstein oder Norwegen</li> <li>Die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> <li>Keine Vorstrafen und Leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist)</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> <li>Bundesweite Einsatzbereitschaft</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus: <ul> <li>Du hast Spaß und Interesse an einer Tätigkeit, die IT-, Verwaltungs- und Rechtsthemen umfasst (Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt).</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.</li> <li>Planen und organisieren sind deine Stärken.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen <ul> <li>Die Berufung ins Beamtinnen-/Beamtenverhältnis auf Widerruf - schon zu Beginn des Studiums</li> <li>Eine attraktive Besoldung von monatlich ca. 1.740 Euro brutto</li> <li>Moderne IT-Ausstattung mit Notebook für berufliche Zwecke</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Dualstudierenden</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten</li> <li>Praktikumsabschnitte teils im Homeoffice möglich</li> <li>Die Übernahme von Reisekosten und Umzugskosten sowie Gewährung von Trennungsgeld im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Je nach Standort ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten, z.B. im Rahmen des queeren Netzwerks oder bei Betriebsausflügen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Verwaltungsinformatik (VIT) zum Bachelor of Science (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Cloud Governance Expert*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Ausschreibungsnummer: 09-039-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich); unbefristet Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV Entg0 DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen einheitlicher Governance-Richtlinien zur Nutzung von Cloud-Services in der DRV Bund, insbesondere das (Weiter-)Entwickeln und Umsetzen eines Governance- und Compliance-Rahmenwerks unter Beachtung sich stetig verändernder gesetzlicher, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen und Rahmenbedingungen</li> <li>Beraten der Fachbereiche und Führungskräfte zum regulatorisch konformen Einsatz von Cloud Technologien</li> <li>Durchführen des Compliance- und Risikomanagements inklusive eines regelmäßigen Reportings zu Vorfällen und daraus resultierenden Maßnahmen sowie Ableiten passender Handlungsempfehlungen und Strategien</li> <li>Verantworten von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur sachgemäßen Nutzung sowie Anwendung von Cloud-Lösungen für die Mitarbeitenden der DRV</li> <li>Bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Initiativen, Projekten und Dokumenten im Cloud Umfeld</li> <li>Kooperation mit verschiedenen Abteilungen (beispielsweise IT-Betrieb, Recht, Datenschutz, Beschaffung und IT-Unternehmenssicherheit) im Rahmen des Stakeholder-Managements</li> <li>Einbeziehen und Interagieren mit internen als auch externen Prüf- und Aufsichtsorganen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom), vorzugsweise im IT-Bereich oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT-Governance im Cloud-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Cloud Compliance</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit regulatorischen Themen im öffentlichen Bereich (z.B. DSGVO, BSI, OZG) und besitzen bereits einschlägige Zertifizierungen (z.B. CCSP oder CCSK)</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in den Themenfeldern Compliance, Datenschutz und Risikomanagement im IT-Umfeld</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Splunk Engineer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 11.08.2025 Aufgaben <ul> <li>Datenanalyse und Reporting auf Basis von Splunk </li> <li>Strategische Planung und Konzeption </li> <li>Schnittstelle zu internen und externen Kunden, Projektmanagement und Organisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen IT-Sicherheit, Logging, Monitoring und Requirement Engineering </li> <li>Erfahrungen mit dem Ausrollen von IT-(Sicherheits)tools </li> <li>Erfahrungen bei der Arbeitsweise nach GitOps, Scrum und DevSecOp </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul> Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung </li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene </li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden </li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei </li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete </li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Splunk Engineer (w/m/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.Unser Team ZBS 7 – Strategie und Einsatz freut sich auf Ihre Bewerbung!Wir suchen für die Führungsgruppe ZBS 7 „Strategie und Einsatz“ am Standort Berlin-Mitte eine/‑n hauptamtliche/‑n Fahrzeug- und Gerätewart/‑in mit Interesse an Unterstützung bei operativen Einsätzen in Krisenlagen. ZBS 7 ist die Krisenmanagement-Einheit des Robert Koch-Instituts für biologische Gefahrenlagen und unterstützt Gesundheits­behörden, Polizei und Feuerwehr bei Krankheitsgeschehen und bioterroristischen Gefahren.<h1>Fahrzeug-/Gerätewartung</h1>Operative Einheiten (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 14.09.2025</li><li>Vergütung bis E 5 TVöD</li><li>Referenznummer 1336552 | 084/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführung von Pflege- und Kontrolltätigkeiten an Dienstkraftfahrzeugen (DKfz) gemäß Vorgabe</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an Führungs- und Einsatzmitteln (FEM)</li><li>Mitwirkung bei Ausstattungsprüfungen, Bestandskontrollen, Inventarisierung und Lagerhaltung</li><li>Unterstützung bei der Einsatzvorbereitung, u. a. durch Materialbereitstellung, einfache Beschaffungsvorgänge nach Vorgabe sowie Mitarbeit bei Einweisungen und Betriebsanweisungen</li><li>Mitwirkung in operativer Einheit im Einsatzfall – je nach Eignung in der Einsatzgruppe oder Führungsgruppe</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen</li></ul>ODER<ul><li>abgeschlossene Qualifikation als Gerätewart/‑in (z. B. bei Feuerwehr oder THW)</li></ul>ODER<ul><li>Qualifizierung als Schirrmeister/‑in bei der Bundeswehr</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>in der Verwaltungsorganisation im öffentlichen Dienst</li><li>in operativen Einheiten, z. B. Polizei, Feuerwehr, THW, Hilfsorganisationen, Katastrophenschutz, Bundeswehr</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>Erfahrung im Umgang mit persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sachkunde im Umgang mit Gefahrstoffen und ‑gütern</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Flexibilität bei neuen Aufgaben und Veränderungen im Arbeitsumfeld</li><li>Belastbarkeit und Handlungsfähigkeit auch in stressigen Arbeitssituationen</li><li>Organisationsfähigkeit mit sinnvoll strukturierter Arbeitsweise und Überblick über die eigenen Aufgaben</li><li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Unterstützung von Teammitgliedern</li><li>Serviceorientierung zur schnellen Problemlösung</li></ul><h3>Weitere Voraussetzungen</h3><ul><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an 24/7 Rufbereitschaften sowie die Erreichbarkeit des RKI innerhalb einer Stunde</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in fremdbelüfteter Vollschutzausrüstung sowie einer vorherigen psychologischen Eignungsuntersuchung</li><li>Lkw-Führerschein der Klasse C, mind. Klasse C1</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>unbefristete Anstellung</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sportangebote, wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Fahrzeug-/Gerätewartung Operative Einheiten (d/m/w)

Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns ab dem 1. September 2026 dein Duales Studium IT-Management-Verwaltungsinformatik (ITM) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Bonn, Berlin, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1464-ITM-01/25 Aufgaben Überblick: <ul> <li>Ein praxisintegriertes duales Studium mit 7 Semestern (3,5 Jahre Regelstudienzeit)</li> <li>Studienbeginn: zum 01. September eines Jahres (Wintersemester)</li> <li>Studienabschluss: Bachelor of Arts (B.A.)</li> <li>Studienort: Halberstadt an der Hochschule Harz</li> <li>Praktischer Einsatz an den Dienstsitzen Bonn, Berlin oder Ilmenau</li> <li>Schnittstelle zwischen den IT-Fachbereichen und der Verwaltung</li> </ul> Das erwartet dich: <ul> <li>Zwei Praxissemester sowie sieben weitere abwechslungsreiche Praxisphasen mit achtwöchiger Dauer in den Bereichen, in denen SAP für Geschäftsprozesse Anwendung findet (z.B. Weiterentwicklung der Komponenten für das Personalmanagementsystem, Systementwicklung für das Rechnungswesen). So verzahnst du die erlernte Theorie anhand realer Aufgaben optimal.</li> <li>Verknüpfung der Themenschwerpunkte Verwaltungswissenschaft und Informationstechnik in fünf Theoriesemestern in einem deutschlandweit einmaligen Studiengang</li> <li>In den nichttechnischen Studienmodulen: u.a. Grundlagen der Verwaltungswissenschaften, Öffentliches Recht, Personalwirtschaft, Rechnungswesen, Projekt- und Geschäftsprozessmanagement</li> <li>Ein IT-Schwerpunkt auf ERP-Systeme am Beispiel der Softwareanwendung SAP, um zu lernen wie Geschäftsprozesse softwaregestützt innerhalb Verwaltungsorganisationen miteinander verknüpft sind</li> </ul> Was kann ich nach Studienabschluss machen? <ul> <li>Du hast dich mit diesem Kombinationsstudium für das zukunftsträchtige ERP- bzw. SAP-Feld qualifiziert, ebenso für den Einsatz im Verwaltungsbereich.</li> <li>Sofern die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Verbeamtung nach der angestrebten Übernahme möglich.</li> <li>Durch den Bachelorabschluss hast du den Grundstein für weiterführende Bildungsgänge gelegt.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen zu einem (Fach-) Hochschulstudium in Sachsen-Anhalt berechtigenden Bildungsabschluss, möglichst mit guten schulischen Leistungen in Mathematik, Deutsch und Informatik.</li> <li>Die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> <li>Keine Vorstrafen und Leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist)</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus: <ul> <li>Du hast Spaß und Interesse an einer Tätigkeit, die IT-, Verwaltungs- und Rechtsthemen umfasst (Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt).</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.</li> <li>Planen und organisieren sind deine Stärken.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen <ul> <li>Ein attraktives monatliches Studienentgelt von 1.475 € brutto, eine Jahressonderzahlung, ein Lernmittelzuschuss und Erstattung der Studiengebühren durch das ITZBund</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 13,29 € und die Bezahlung eines Anteils in die Altersvorsorge (VBL) durch den Arbeitgeber, jeweils monatlich</li> <li>Ein Semesterticket und je nach Standort ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li> <li>Bei Bedarf die Übernahme von Reisekosten sowie Gewährung von Trennungsgeld im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Dualstudierenden</li> <li>Moderne technische Ausstattung mit eigenem Notebook für berufliche Zwecke</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Studienzeiten</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten, z.B. im Rahmen des queeren Netzwerks oder bei Betriebsausflügen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium IT-Management-Verwaltungsinformatik (ITM)

Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen Referenznummer: 11182 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 03.08.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>personelle und organisatorische Leitung des Fachbereiches Erzbischöfliche Schulen in der Abteilung Personalabrechnung</li> <li>Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen</li> <li>Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden</li> <li>Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte</li> <li>Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft</li> <li>Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung</li> <li>Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -verwaltung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG</li> <li>gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen</li> <li>Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000035809 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet bis 31.12.2025) Bezahlung: <a href="https://t1p.de/0q4rj" target="_blank">EGr. S8a TV-L</a> Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere Hanseatische Metropole – Kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Kinderzentrum Harburg ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Wilstorf im Bezirk Harburg und bietet mit seinen zentralen Aufgaben als Kita für 2-6-Jährige und dem außerschulischen offenen Freizeitbereich für 6-14-Jährige ein abwechslungsreiches Angebot. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst unseres Bezirksamtes ist erwünscht Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams in der Kita im Rahmen des Programms „Kita-Plus-U-1“</li> <li>hier: Sprachförderung im Rahmen von Kita-Plus-U-1</li> <li>Förderung der frühkindlichen Sprachentwicklung und alltagsintegrierte sprachpädagogische Bildung</li> <li>Mitarbeit in der Kita sowie Teilnahme an Vernetzungs- und Verbundtreffen der Kita-Plus-Kitas und an Fortbildungen zum Thema Spracherwerb</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der Sprachentwicklung der Kinder</li> <li>Vernetzung und Kooperation im Sozialraum sowie Erfüllung von Dokumentations- und Berichtspflichten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder</li> <li>gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in der Sprachförderung für Kita-Kinder sowie eine Begeisterung für kreative, musische, sportliche und medienpädagogische Angebote</li> <li>Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2025, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in im Kinderzentrum Harburg, Sprachförderung

Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander? Sie wollen sich stetig weiterbilden und Ihre Ideen einbringen? Sie mögen familienfreundliche Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Aufgaben? Wenn Sie neugierig geworden sind, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung! Verstärken Sie unser Team! In der Abteilung Plausibilitätsprüfung und Honorarkorrekturen(PPH) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt §106d Kassenbeanstandungen möglichst in Vollzeit neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten selbständig umfassende Kassenbeanstandungen, inklusive der Beratung unserer Mitglieder zu diesem Themenfeld.</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Erteilung von Bescheiden.</li> <li>Sie nehmen nachträgliche Richtigstellungen von Arztabrechnungen vor.</li> <li>Sie führen Abhilfeprüfungen bei Widersprüchen zum festgestellten Honoraranspruch durch.</li> <li>Sie beraten und erteilen Auskünfte zu §106d Abs. 3 und Abs.4 Beanstandungen der Kassen, die im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen korrekt umgesetzt werden müssen.</li> <li>Sie führen eigenständig die Korrespondenz mit Ärzten, Krankenkassen und Sozialämtern im Zusammenhang mit den Kassenbeanstandungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (idealerweise im Gesundheitswesen) kombiniert mit Berufserfahrung und Kenntnissen im Verwaltungs- und Sozialversicherungsrecht; alternativ über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Gesundheitswesen</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Verträge, Vereinbarungen, Gesetzestexte und Beschlüsse für den eigenen Verantwortungsbereich zu verstehen und diesbezügliche Veränderungen in Ihrem Aufgabengebiet umzusetzen.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben Spaß daran, in einem innovativen Team mit einem positiven Klima zu arbeiten.</li> <li>Sie schätzen eine offene und wertschätzende Kommunikation.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungskompetenz aus.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, eigeninitiativ die Notwendigkeit neuer Ziele, Strukturen und Prozesse zu erkennen (Innovationskompetenz) sowie Ideen aktiv einzubringen.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office, insbesondere Excel, gerne auch mit dem Excel Add-in Power-Pivot.</li> <li>Sie möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln und neue Herausforderungen annehmen.</li> <li>Zuverlässigkeit und Engagement auch bei starkem Arbeitsaufkommen zählen zu Ihren Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen</li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage</li> <li>Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Kassenbeanstandungen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Sachbearbeitung (w/m/d) Vergabe- und Vertragsmanagement</h1> Knr. 110-25<ul><li>Bewerbungsfrist: 24.08.2025</li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39h / 41h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 11 TVöD / A 11 BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen für Bauvorhaben</li><li>Betreuen des Vertragsmanagements für freiberuflich Tätigende</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren zur Auswahl der Freischaffenden, dabei federführende Betreuung der VgV-Verfahren</li><li>Baufachliche und allgemeine Verwaltungsaufgaben des Referates</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss,</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 11 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (HOAI, VOB, VOL, BauOBln, VgV)</li><li>Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Anwendung des Honorarrechts für Architektinnen/Architekten und Ingenieure</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten in komplexen Vertragsangelegenheiten</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit</li><li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li><li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) Vergabe- und Vertragsmanagement

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000035676 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2029) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 14.08.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Projekt „Neubau Hamburger Landeslabor“ wird momentan ein neues, modernes Laborgebäude geplant. Das neue Gebäude wird das zentrale Ankergebäude im Billebecken im neu zu entwickelnden Stadtraum Billebogen. Geplant wird ein anspruchsvolles, hochinstalliertes Laborgebäude mit großen Nachhaltigkeitsansprüchen. Aufgaben Sie <ul> <li>beraten die Projektleitung in technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen und steuern die Realisierungsträgerin (Sprinkenhof GmbH) sowie die beauftragte Unternehmen, Dienstleistende und Sub-Unternehmende,</li> <li>begleiten und überwachen die Planung im Hinblick auf Qualität, Meilenstein-, Termin- und Kostenplanung,</li> <li>betreuen und beraten Zentrale Stakeholder:innen des Projekts – Leitungskräfte, Architekt:innen, Ingenieur:innen, Nutzer:innen,</li> <li>erheben bauliche, technische und organisatorische Anforderungen, stimmen diese ab und</li> <li>sind als Stellvertretung der Projektleitung und deren Unterstützung bei zentralen Gremien tätig.</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>Projekterfahrung im baurechtlichen Zusammenhang, insbesondere in vergleichbaren komplexen Sonderbauten und städtischer Immobilien</li> <li>Erfahrungen bei der Planung, Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) und der VV-Bau</li> <li>Erfahrungen in der interdisziplinären, behördenübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>ausgeprägte, proaktive Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet für 60 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung mit eigenem Sportraum sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

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