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Mit dem Malteser Hausnotruf lässt sich bei Bedarf schnell und einfach Hilfe auf Knopfdruck anfordern. Das kleine, handliche Gerät kann entweder als Notrufarmband am Handgelenk oder auf Wunsch als Halskette getragen werden. So ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Paderborn Verstärkung für den Hausnotruf auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob). Im Hausnotruf haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und sind die Ansprechperson rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Sie erwartet eine erfüllende Aufgabe, bei der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie fordern situativ Rettungsdienst, Notarzt, Feuerwehr, Pflegedienst oder Angehörige über die Hausnotrufzentrale nach</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten über ein Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen am Hausnotrufgerät bei technischen Störungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten. Auch im Quereinstieg sind Sie bei uns herzlich willkommen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, hören ihnen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, einfühlsam und handeln auch in Notsituationen mit Bedacht</li> <li>Sie besitzen einen PKW-Führerschein der Klasse B und Ihr Wohnort befindet sich im Einsatzgebiet Kreis Lippe</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis und haben Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdiensten und zur Rufbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung inklusive aller nötigen Qualifizierungsmaßnahmen (eigene Malteser Hausnotruf Ausbildung)</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf auf geringfügiger Basis (Minijob)

Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Fachkraft für Entgelt- und Vertragsverhandlungen im Jugendamt in unserer Abteilung Jugend genau richtig. Die unbefristete Teilzeitstelle wird nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen und bewerten Leistungsbeschreibungen, Vertragsentwürfe, Kostenkalkulationen und Leistungsentgelte.</li> <li>Sie bereiten Leistungsverträge und Entgeltvereinbarungen (SGB VIII) unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Wirksamkeit vor.</li> <li>Sie wirken bei der Anfertigung von Stellungnahmen bei Anträgen auf Erteilung / Änderung von Betriebserlaubnissen mit.</li> <li>Sie stimmen sich mit anderen internen Abteilungen, anderen Jugendämtern und dem Landesjugendamt ab.</li> <li>Sie wirken an Qualitätsentwicklungsprozessen, an der Angebotsstrukturplanung und bei Ausschreibungen mit.</li> <li>Sie verfolgen aktuelle Rechtsentwicklungen und wirken in örtlichen und überörtlichen Arbeitskreisen mit.</li> </ul> Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das Weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss verfügen,</li> <li>Kenntnisse über die Grundlagen des SGB VIII, u.a. § 78a–78g SGB VIII (Leistung, Entgelt und Qualitätsentwicklung) besitzen,</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse, u.a. Struktur von Entgeltkalkulationen sowie Kosten- und Leistungsrechnung haben,</li> <li>über sicheres Auftreten, Techniken und Grundkenntnisse im Bereich der Gesprächs- und Verhandlungsführung verfügen und analytisches Denkvermögen besitzen,</li> <li>wünschenswerter Weise über Kenntnisse über - Qualitätsanforderungen und -standards der Hilfeformen im SGB VIII verfügen.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Fachkraft für Entgelt- und Vertragsverhandlungen im Jugendamt (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in (m/w/i) Prozessmanagement und Digitalisierung in unserer Abteilung Gebäudewirtschaft, Sachgebiet Bewirtschaftung, genau richtig. Die unbefristete Stelle ist nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>In dieser Rolle tragen Sie die Projektverantwortung für die Einführung eines Computer-Aided Facility Management Programms (LuGM von Axians Infoma) und koordinieren die einzelnen Projektphasen: Projektinitiierung, Anforderungsanalyse, Konzeption, Controlling, Schulung, Go-Live. Dabei beraten und begleiten Sie als kompetente Ansprechpartner/in unser Team und gewährleisten die optimale Nutzung der CAFM-Lösung auch im laufenden Betrieb.</li> <li>Als Projektkoordinator/in weiterer Digitalisierungsvorhaben der Abteilung Gebäudewirtschaft begleiten Sie den Projektzyklus und sichern somit die digitale Transformation. Gemeinsam mit dem Fachbereich identifizieren, bewerten und priorisieren Sie fachliche Anforderungen und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen und externen Bereichen.</li> <li>Sie entwickeln praxisorientierte Schulungskonzepte und führen Workshops zu den Digitalisierungsvorhaben durch. Mittels klarer Change-Kommunikation stellen Sie eine erfolgreiche Implementierung sicher.</li> <li>Sie verantworten die Einführung bzw. Weiterentwicklung des Prozessmanagements zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Sie gewährleisten durch systematische Analyse die Nachhaltigkeit der ganzheitlichen Prozesslandschaft.</li> <li>Sie erheben bzw. definieren federführend die Soll- und Ist- Prozesse und unterstützen somit die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Hinblick auf Digitalisierung, Steigerung von Effizienz, Qualität und Steuerbarkeit.</li> <li>In dieser Position gestalten Sie die Fortschreibung eines Wissensmanagements. Hierzu zählen die Pflege, Aktualisierung und Optimierung der Wissensdatenbank für unsere Mitarbeiter mit dem Fokus auf Schulung und Unterstützung zur Handhabung sowie Förderung des Wissensaustauschs im Team.</li> </ul> Profil Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>Bachelor of Laws, Bachelor im Bereich Organisationsentwicklung, Wirtschaftsinformatiker/in Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation vorweisen,</li> <li>über vertiefte Kenntnisse im Bereich der Begleitung und Koordination von Digitalisierungsprojekten verfügen, und idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich des Prozess- und Wissensmanagements sammeln konnten,</li> <li>eine Affinität für das Thema Wissen haben und entschlossen sind, neue Wege zu gehen, mit dem Mut, innovative und kreative Ideen zu äußern,</li> <li>als Teamplayer/in und Netzwerker/in kommunikationsstark und flexibel sind sowie über ein hohes Maß an Empathie verfügen,</li> <li>durch Selbstständigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und lösungsorientiertes Denken überzeugen und Veränderungen gegenüber offen sind,</li> <li>kollegiales Miteinander schätzen und gerne als Teil eines motivierten Teams Ihre Erfahrungen einbringen.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/i) Prozessmanagement und Digitalisierung, Abteilung Gebäudewirtschaft

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1800 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Gesundheit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter/in für die Digitalisierung und Wissensmanagement (m/w/i). Diese unbefristete Teilzeitstelle (0,5) wird vergütet nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW. Aufgaben <ul> <li>Projektkoordination für Digitalisierungsprojekte in der Abteilung Gesundheit</li> <li>Planung von digitalen Strategien, sowie die Koordination und Evaluation der Projekte zu den Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten sowie Durchführung von Schulungen zu den Digitalisierungsvorhaben</li> <li>Fortführung und Implementierung des Wissensmanagements in der Abteilung Gesundheit</li> <li>Aufstellung und Betreuung eines Prozessmanagmentkonzeptes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Laufbahngruppe 2.1(Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts - Verwaltungsinformatik), Verwaltungslehrgang II oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und IT sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Prozess- und Wissensmanagement sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Changekompetenz, hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Freude an Netzwerkarbeit</li> <li>Engagierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/i) Digitalisierung und Wissensmanagement, Abteilung Gesundheit

Wenn du dich für eine Ausbildung beim Kreis Gütersloh entscheidest, entscheidest du dich für mehr als nur einen Beruf. Du entscheidest dich für Verantwortung, für Gemeinschaft – und für ein echtes wir. Aus Liebe zum Kreis gestalten wir tagtäglich das Leben der Menschen hier – mit Verstand und mit Gefühl. Dafür braucht es Fachwissen, Teamgeist und eben auch: Herz, deins. Deine Traumausbildung ist spannend, sicher und macht Sinn? Dann starte mit uns durch – mit einer Ausbildung als Bachelor of Laws – Allgemeine Verwaltung Art: Duales Studium Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Bezahlung: ca. 1.410€ (Tarifbeschäftigungsverhältnis) und 1.555€ (Beamtenverhältnis) brutto monatlich Aufgaben <ul> <li>Du kombinierst die Praxis beim Kreis Gütersloh mit der Theorie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung in Bielefeld.</li> <li>Du durchläufst fünf Praxisabschnitte in verschiedenen Abteilungen an einem Ausbildungsort – in Gütersloh, Rheda-Wiedenbrück oder Halle (Westf.).</li> <li>Du vertiefst in vier Studienabschnitten dein Wissen zu rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen.</li> <li>Du trainierst wichtige Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung.</li> <li>Du schreibst eine Seminararbeit, eine Projektarbeit und zum Schluss deine Bachelorarbeit.</li> </ul> Profil Wir begleiten dich dabei von Anfang an, damit du beruflich und persönlich weiterkommst: mit einer fundierten Ausbildung, individueller Unterstützung und echten Perspektiven. Für diese Ausbildung bist du bestens geeignet, wenn du Herz mitbringst und <ul> <li>das Abitur, die uneingeschränkte Fachhochschulreife oder eine andere gleichwertige Qualifikation oder die Eignung nach BBiHZVO vorweist,</li> <li>Interesse an Rechtsfragen und am Umgang mit Menschen hast,</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und engagiert bist,</li> <li>selbstständig denkst, lernst und handelst,</li> <li>flexibel, entscheidungsfreudig und analytisch vorgehst.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung zum Bachelor of Laws - Allgemeine Verwaltung (duales Studium) (m/w/d)

Seit über 150 Jahren setzen sich die <a href="https://www.bethel.de/" target="_blank">v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel</a> als eines der größten diakonischen Unternehmen Deutschlands für alle ein, die Hilfe, Unterstützung oder Assistenz benötigen. Rund 25.000 Mitarbeitende engagieren sich an ca. 300 Standorten in diversen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens. Die Abteilung Immobilienmanagement steuert zentral die bauliche, technische und infrastrukturelle Entwicklung der Liegenschaften. Zudem bildet sie das Rückgrat für eine nachhaltige, ökologisch verantwortungsvolle und wirtschaftlich ausgerichtete Infrastrukturentwicklung innerhalb des Gesamtverbundes. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bielefeld eine Geschäftsführung/Leitung Immobilienmanagement (w/m/d) Über den Gesamtbereich Immobilienmanagement: Im genannten Bereich engagieren sich rund 56 Mitarbeitende in den Einzelabteilungen Immobilienmanagement, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement/Servicezentrum Kfz, Facility Management, Bau und Technik, Wohnungswirtschaft sowie Forstwirtschaft und sorgen für einen reibungslosen Betrieb und die Betreuung der Liegenschaften. Zudem gehört zum Verantwortungsbereich die EVG Bethel GmbH, bei der Sie als Geschäftsführung fungieren. In der GmbH werden das Contracting und Dienstleistungen rund um das Thema Energiemanagement übernommen. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und verantworten ein strategisch nachhaltiges Immobilienmanagement über alle Standorte des Gesamtverbundes hinweg, das sowohl wirtschaftliche als auch soziale und ökologische Aspekte in Einklang bringt.</li> <li>Sie steuern vielfältige Projekte – von Machbarkeitsstudien über Bauvorhaben bis zur operativen Umsetzung –, stets in enger Abstimmung mit dem Vorstand, und fungieren als Bauherr*in bei Bauprojekten.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Vertragsmanagement, insbesondere in Bezug auf Grundstücksangelegenheiten, und gestalten den Umgang mit Immobilien aus Schenkungen und Nachlässen aktiv mit.</li> <li>Sie verantworten das Verkehrs- und Mobilitätsmanagement, einschließlich Parkraumbewirtschaftung und das Servicezentrum Kfz.</li> <li>Sie initiieren und gestalten immobilienbezogen das Klimaschutzkonzept der Stiftung und sichern die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Energiemanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, in Architektur, Immobilienwirtschaft oder BWL mit Schwerpunkt Immobilienmanagement oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen erprobte Führungserfahrung im strategischen wie operativen Immobilienmanagement sowie bei der Umsetzung komplexer Bau- und Infrastrukturprojekte mit. Ergänzt wird Ihr Profil durch fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie in den einschlägigen Regelwerken wie der HOAI und der VOB.</li> <li>Im Vertragsmanagement agieren Sie sicher und mit fundierter Fachkenntnis; ein Verständnis für grundbuchrechtliche Zusammenhänge rundet Ihr Profil idealerweise ab.</li> <li>Dank Ihrer Erfahrung mit Klimaschutzstrategien und Normen bringen Sie wertvolle Expertise mit, um die energetische Transformation im Immobilienwesen wirkungsvoll voranzutreiben.</li> <li>Als kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit überzeugen Sie durch Führungskompetenz, Koordinationsstärke und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Zusammenhängen.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung/Leitung Immobilienmanagement (w/m/d)

Wenn du dich für eine Ausbildung beim Kreis Gütersloh entscheidest, entscheidest du dich für mehr als nur einen Beruf. Du entscheidest dich für Verantwortung, für Gemeinschaft – und für ein echtes wir. Aus Liebe zum Kreis gestalten wir tagtäglich das Leben der Menschen hier – mit Verstand und mit Gefühl. Dafür braucht es Fachwissen, Teamgeist und eben auch: Herz, deins. Deine Traumausbildung ist spannend, sicher und macht Sinn? Dann starte mit uns durch – mit einer Ausbildung als Straßenwärter/in (m/w/d) Art: Duale Ausbildung Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei entsprechender Qualifikation möglich) Bezahlung: schon ab ca. 1.370€ brutto monatlich im ersten Lehrjahr Aufgaben <ul> <li>Du lernst die Praxis auf dem Kreisbauhof in Rheda-Wiedenbrück und auf den Straßen des Kreises.</li> <li>Du gehst zweimal pro Woche zur Berufsschule nach Bielefeld.</li> <li>Du nimmst an überbetrieblichen Trainings beim Handwerksbildungszentrum Brackwede und der DEULA Warendorf teil.</li> <li>Du beschäftigst dich mit Straßenunterhaltung, Winterdienst, Bauwerken, Verkehrszeichen, Grünpflege, Arbeitssicherheit und mehr – und machst damit die Straßen des Kreises sicher.</li> </ul> Profil Wir begleiten dich dabei von Anfang an, damit du beruflich und persönlich weiterkommst: mit einer fundierten Ausbildung, individueller Unterstützung und echten Perspektiven. Für diese Ausbildung bist du bestens geeignet, wenn du Herz mitbringst und <ul> <li>eine abgeschlossene Schulbildung vorweist,</li> <li>über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick verfügst,</li> <li>gerne draußen arbeitest – bei jedem Wetter,</li> <li>bereit bist, bei Bedarf auch nachts oder am Wochenende zu arbeiten,</li> <li>teamfähig, engagiert und verantwortungsbewusst bist,</li> <li>mitanpackst, mitdenkst und dich weiterentwickeln möchtest.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in (m/w/d)

Wenn du dich für eine Ausbildung beim Kreis Gütersloh entscheidest, entscheidest du dich für mehr als nur einen Beruf. Du entscheidest dich für Verantwortung, für Gemeinschaft – und für ein echtes wir. Aus Liebe zum Kreis gestalten wir tagtäglich das Leben der Menschen hier – mit Verstand und mit Gefühl. Dafür braucht es Fachwissen, Teamgeist und eben auch: Herz, deins. Deine Traumausbildung ist spannend, sicher und macht Sinn? Dann starte mit uns durch – mit einer Ausbildung als Vermessungstechniker/in (m/w/d) Art: Duales Studium Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Bezahlung: schon ab ca. 1.370 € brutto monatlich im ersten Lehrjahr Aufgaben <ul> <li>Du kombinierst die Praxis beim Kreis Gütersloh mit der Theorie, zunächst am Carl-Severing-Berufskolleg in Bielefeld und ab dem zweiten Lehrjahr im Blockunterricht am Fritz-Henßler-Berufskolleg in Dortmund.</li> <li>Du durchläufst vier Praxisabschnitte in den Bereichen Katasternutzung, vermessungstechnischer Außendienst, Fortführung des Liegenschaftskatasters sowie Graphische Datenverarbeitung / Deutsche Grundkarte.</li> <li>Du wirkst im Außendienst bei Vermessungen im Gelände, bei der Durchführung von Lage- und Höhenvermessungen sowie bei Grundstücks- und Bauvermessungen mit.</li> <li>Im Innendienst erstellst Du Kartierungen, bereitest Vermessungen mit entsprechenden Berechnungen vor, wertest diese aus, erteilst Auskünfte und gewährst Einblick in Auszüge aus Vermessungsunterlagen.</li> <li>Du erwirbst fundierte Kenntnisse in Vermessungstechnik, Kartenkunde, Geoinformationssystemen, Rechtsgrundlagen des Liegenschaftswesens, Datenverarbeitung und -verwaltung sowie projektbezogenes Arbeiten.</li> </ul> Profil Wir begleiten dich dabei von Anfang an, damit du beruflich und persönlich weiterkommst: mit einer fundierten Ausbildung, individueller Unterstützung und echten Perspektiven. Für diese Ausbildung bist du bestens geeignet, wenn du Herz mitbringst und <ul> <li>mindestens Fachoberschulreife (vorzugsweise Fachabitur/Abitur) mit guten Kenntnissen im Fach Mathematik vorweist,</li> <li>Interesse und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mitbringst,</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und engagiert bist,</li> <li>selbstständig denkst, lernst und handelst,</li> <li>durchsetzungsfähig, entscheidungsfreudig und analytisch vorgehst.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/in (m/w/d)

Wenn du dich für eine Ausbildung beim Kreis Gütersloh entscheidest, entscheidest du dich für mehr als nur einen Beruf. Du entscheidest dich für Verantwortung, für Gemeinschaft – und für ein echtes wir. Aus Liebe zum Kreis gestalten wir tagtäglich das Leben der Menschen hier – mit Verstand und mit Gefühl. Dafür braucht es Fachwissen, Teamgeist und eben auch: Herz, deins. Deine Traumausbildung ist spannend, sicher und macht Sinn? Dann starte mit uns durch – mit einer Ausbildung als Notfallsanitäter/in (m/w/d) Art: Ausbildung Beginn: 01.09.2026 bzw. 01.12.2026 Dauer: 3 Jahre Bezahlung: schon ab ca. 1.490€ brutto monatlich im ersten Lehrjahr Aufgaben <ul> <li>Deine praktische Ausbildung findet auf verschiedenen Rettungswachen im Kreis Gütersloh statt. Du sammelst wertvolle Einsatzpraxis direkt im Ambulanzdienst, unterstützt das Team bei Rettungs- und Notfallfahrten und lernst moderne Notfalltechniken in realen Einsätzen.</li> <li>Zudem absolvierst Du Praktika in den Krankenhäusern und Kliniken der Region. Dort erhältst Du Einblicke in den klinischen Arbeitsalltag.</li> <li>Deine theoretische Ausbildung absolvierst Du an der Rettungsdienstschule des Studieninstituts Westfalen-Lippe in Bielefeld. Dort lernst Du u. a. Notfallmedizin, Praxistraining, Recht, Ethik und Organisationsabläufe.</li> <li>Du bist bei vielfältigen, praxisnahen Einsätzen mit erfahrenen Notfallsanitäter/innen und Ärzt/innen dabei und lernst modernste Einsatzmittel, Geräte und Techniken kennen.</li> </ul> Profil Wir begleiten dich dabei von Anfang an, damit du beruflich und persönlich weiterkommst: mit einer fundierten Ausbildung, individueller Unterstützung und echten Perspektiven. Für diese Ausbildung bist du bestens geeignet, wenn du Herz mitbringst und <ul> <li>Leben retten, Verantwortung übernehmen und Menschen in akuten Notsituationen helfen willst,</li> <li>eine Fachoberschulreife oder vergleichbaren Abschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung von mindestens 2-jähriger Dauer vorweist,</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klassen B und C1 zum Einstellungszeitpunkt mitbringst,</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und flexibel bist,</li> <li>ein hohes Maß an Empathie und Kommunikationsfähigkeit besitzt,</li> <li>und die notwendige psychische und physische Belastbarkeit mitbringst.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung zum / zur Notfallsanitäter/in (m/w/d)

Wenn du dich für eine Ausbildung beim Kreis Gütersloh entscheidest, entscheidest du dich für mehr als nur einen Beruf. Du entscheidest dich für Verantwortung, für Gemeinschaft – und für ein echtes wir. Aus Liebe zum Kreis gestalten wir tagtäglich das Leben der Menschen hier – mit Verstand und mit Gefühl. Dafür braucht es Fachwissen, Teamgeist und eben auch: Herz, deins. Deine Traumausbildung ist spannend, sicher und macht Sinn? Dann starte mit uns durch – mit einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Art: Duale Ausbildung Beginn: 01.09.2026 Dauer: 3 Jahre Bezahlung: schon ab ca. 1.370€ brutto monatlich im ersten Lehrjahr Aufgaben <ul> <li>Du kombinierst die Praxis in der öffentlichen Verwaltung mit der Theorie am Studieninstitut Westfalen-Lippe in Bielefeld und am Erich-Gutenberg-Berufskolleg in Bünde. Die theoretische Ausbildung findet einmal pro Woche in Bielefeld statt und im Blockunterricht in Bünde.</li> <li>Du durchläufst verschiedene Praxisabschnitte in verschiedenen Abteilungen an einem Ausbildungsort – in Gütersloh, Rheda-Wiedenbrück oder Halle (Westf.).</li> <li>Du vertiefst dein Wissen zu rechtlichen, wirtschaftlichen und sozialen Themen sowie Verwaltungsprozessen, Haushalts- und Rechnungswesen, Digitalisierung und Servicekompetenz.</li> <li>Du lernst praxisnah projekt- und fallbezogen zu arbeiten, wirst von erfahrenen Mentor/innen begleitet und erhältst regelmäßiges Feedback zur persönlichen Entwicklung.</li> <li>Du trainierst wichtige Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung und serviceorientierte Beratung.</li> </ul> Profil Wir begleiten dich dabei von Anfang an, damit du beruflich und persönlich weiterkommst: mit einer fundierten Ausbildung, individueller Unterstützung und echten Perspektiven. Für diese Ausbildung bist du bestens geeignet, wenn du Herz mitbringst und <ul> <li>die Fachoberschulreife (z. B. Hauptschulabschluss Typ B, Realschulabschluss) oder ein vergleichbarer Schulabschluss</li> <li>Interesse an Rechtsfragen und am Umgang mit Menschen hast,</li> <li>teamfähig, verantwortungsbewusst und engagiert bist,</li> <li>selbstständig denkst, lernst und handelst,</li> <li>flexibel, entscheidungsfreudig und analytisch vorgehst.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

80 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Detmold, Deutschland