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<h1> Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung - SGB XII (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Kompetenzzentrum bildet die zentrale Schnittstelle für alle Fragen rund um Qualifizierung, Wissensvermittlung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Amt. Mit dem laufenden Aufbau des Kompetenzzentrums eröffnet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weitergabe von Wissen, zur Entwicklung praxisnaher Lernformate und zur Etablierung eines einheitlichen Qualitätsverständnisses im Verwaltungshandeln. Die Mitwirkung im Kompetenzzentrum bietet Raum für eigene Ideen, interdisziplinären Austausch und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse konkret mitzugestalten.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie bereiten Inhalte des SGB XII, AsylbLG und angrenzender Rechtsgebiete strukturiert auf und vermitteln diese praxisnah an neue Mitarbeitende </li> <li>  Sie planen und begleiten die Einarbeitung im Leistungsrecht der Sozialhilfe nach dem SGB XII und AsylbLG – von der Bearbeitung fiktiver Fälle über begleitete praktische Einsätze bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung </li> <li>  Sie organisieren zentrale rechtsgebietsübergreifende Schulungseinheiten, z. B. zu Grundlagen des Verwaltungshandelns oder zu speziellen Themen innerhalb des SGB XII und führen diese durch </li> <li>  Sie stehen neuen Kolleg/-innen als Ansprechperson zur Seite, geben gezielte Lernimpulse und begleiten sie mit strukturiertem Feedback durch den Einarbeitungsprozess </li> <li>  Sie tauschen sich mit anderen Expert/-innen innerhalb des Kompetenzzentrums aus, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Standards für eine qualitativ hochwertige Einarbeitung </li> <li>  Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Einarbeitungs- und Qualifizierungsangebote des Kompetenzzentrums ein </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang, außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit einer vergleichen Qualifikation und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung als eigenständig arbeitende Sachbearbeitung im Leistungsrecht des SGB XII oder AsylbLG sowie ausgeprägte Erfahrungen im EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ oder in vergleichbaren Fachverfahren sind wünschenswert </li> <li>  von Vorteil sind die Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und neue Mitarbeitende mit unterschiedlichen Vorkenntnissen individuell und bedarfsgerecht einzuarbeiten </li> <li>  Erfahrung an modernen Einarbeitungsmethoden, wie dem Arbeiten mit Fiktivfällen, Gruppenschulungen, kollegialer Fallberatung oder praxisnahem Onboarding sind wünschenswert </li> <li>  idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder sind bereit, diese über unseren Bildungscampus zu absolvieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isabel Kunze unter 0711 216-59069 oder <a href="mailto:isabel.kunze@stuttgart.de" target="_blank">isabel.kunze@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Judith Keller unter 0711 216-59034 oder <a href="mailto:judith.keller@stuttgart.de" target="_blank">judith.keller@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 31.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0052/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung - SGB XII (m/w/d)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit mehrere</p><h1> Sachbearbeiter*innen humanitäres und integratives Aufenthaltsrecht</h1><h2> im Sachgebiet Schutz, Asyl und Rückkehr</h2><p> Wir, das Sachgebiet „Schutz, Asyl und Rückkehr“ des Fachdienstes Migrationsmanagement, sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: Die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto „Alle Leistungen aus einer Hand“ verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da! Sie wollen auch aktiv mitwirken, in einem tollen Team arbeiten und unseren Fachdienst weiter mit gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bleibeperspektiven (Duldungen nach §§ 60a bis d Aufenthaltsgesetz (AufenthG)) einschl. Nebenbestimmungen wie Arbeitserlaubnisse und Wohnsitzverpflichtung bearbeiten </li> <li>  Bleiberechte (Aufenthaltserlaubnisse v.a. nach §§ 104c, 25 Abs. 3-5, 25a und 25b AufenthG) einschl. Nebenbestimmungen wie Arbeitserlaubnisse und Wohnsitzverpflichtung bearbeiten </li> <li>  auf die Klärung der Identität/Staatsangehörigkeit und die Erfüllung der Pass- bzw. Passersatzpapierbeschaffung hinwirken (einschl. Anträge auf Ausstellung von Reiseausweisen für Ausländer*innen, Flüchtlinge und Staatenlose bearbeiten) </li> <li>  Straf- und Bußgeldverfahren bei Verstößen gegen das Ausländerrecht einleiten </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. den erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang I oder zur*zum Verwaltungswirt*in (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  Kommunikationsgeschick </li> <li>  sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen </li></ul><p> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt in Anlehnung an die Öffnungszeiten des Fachdienstes Migrationsmanagement. <br> <br> Vergütung: Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 SHBesO</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. <br> <br> Arbeitsbeginn: ab sofort <br> <br> Befristung: unbefristet <br> <br> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 17. August 2025 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Daniels telefonisch unter 04621/87-573 oder per E-Mail unter <a href="mailto:thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de" target="_blank">thorsten.daniels@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 15. und 18. September 2025 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeiter*innen humanitäres und integratives Aufenthaltsrecht

<h1> Ausbildung zum/zur <br> Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft - Duales Studium (B.A.)</h1><p> Angebotene Fachrichtung: Kommunalverwaltung</p><p> Standorte: Nienburg/Weser</p><p> Mitarbeiter: ca. 800 Azubis: 50</p><p> Ausbildungsstart: 01.08.2026</p><p> Bewerbungsschluss: 20.09.2025</p><p> Bewerbung: per Mail</p><p> Benötigte Bewerbungsunterlagen: <br> Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Schulzeugnisse</p><p> Schulabschluss: Fachhochschulreife / Allgemeine Hochschulreife (Abitur)</p><p> Tätigkeiten: in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung, z.B. Umweltrecht</p><p> Du passt perfekt zu uns, wenn Du: <br> bereit bist, Dich engagiert und motiviert den Aufgaben einer modernen Kreisverwaltung zu stellen</p><p> Das zeichnet unsere Ausbildung aus: <br> ein praxisnahes und zukunftssicheres duales Studium, in dem man die verschiedenen Bereiche der Kreisverwal-Kreisverwaltung kennenlernt. Weiterhin wird diese Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet.</p><p> tung kennenlernt. Weiterhin wird diese Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf abgeleistet.</p><p> Innerbetriebliche Perspektiven: Übernahme in ein Beamtenverhältnis, breitgefächerte Einsatzmöglichkeiten, Führungsaufgaben möglich</p><p> Ausbildungsvergütung: <br> Nach dem Niedersächsischem Besoldungsgesetz (NBesG)</p><p> Hochschule: <br> Kommunale Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (Hannover)</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Adeline Eisner</p><p> Landkreis Nienburg <br> Kreishaus am Schloßplatz <br> 31582 Nienburg <br> Tel. 05021 967-533 <br> <a href="mailto:zukunft@kreis-ni.de" target="_blank">zukunft@kreis-ni.de</a> <br> <a href="http://www.lk-nienburg.de" target="_blank">www.lk-nienburg.de</a></p><p> Celina Busse, (22) aus Rehburg-Loccum, <br> Kreisinspektoranwärterin im 3. Studienjahr</p><p> Warum hast du dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden? <br> Ich habe mich für den Beruf entschieden, weil er vielfältige Aufgaben hat, die sowohl Bürotätigkeiten als auch Außeneinsätze umfassen. Außerdem bietet er gute Karrierechancen und somit auch die Chance, Verantwortung zu übernehmen.</p><p> Warum hast du dich hier beworben? Ich habe mich hier beworben, weil der Landkreis viele unterschiedliche Fachbereiche hat, wodurch man schon in der Ausbildung viele Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche sammeln kann. Dazu kommt, dass der Landkreis ein sicherer Arbeitgeber ist und flexible Arbeitszeitmodelle anbietet.</p><p> Was gefällt dir besonders gut an deinem Studium? Mir gefällt insbesondere die Abwechslung zwischen Theorie und Praxis besonders gut, weil ich in der Praxis das in der Theorie Gelernte anwenden kann. Auch gefällt mir der Umgang untereinander besonders gut, wie z. B. die große Hilfsbereitschaft. Zudem wird einem schon in der Ausbildung viel Vertrauen und Verantwortung geschenkt. Gut ist auch, dass ich durch die Fremdausbildung noch andere Verwaltungsstrukturen kennenlernen kann.</p><p> Was war dein bisher schönstes Erfolgserlebnis? Mein schönstes Erfolgserlebnis war bisher, die Zukunftstage mit zu organisieren und umzusetzen, da am finalen Tag alles geklappt hat und die Kinder alle glücklich und begeistert waren.</p><p> Einige Nachwuchskräfte im 3. Ausbildungsjahr.</p><p> <a href="http://www.azubify.de" target="_blank">www.azubify.de</a></p>

Ausbildung allgemeine Verwaltung / Verwaltungsbetriebswirtschaft - Duales Studium (B.A.) (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Angebotene Fachrichtung: Kommunalverwaltung</p><p> Standorte: Nienburg/Weser</p><p> Mitarbeiter: ca. 800 Azubis: 50</p><p> Ausbildungsstart: 01.08.2026</p><p> Bewerbungsschluss: 20.09.2025</p><p> Bewerbung: per Mail</p><p> Benötigte Bewerbungsunterlagen: <br> Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Schulzeugnisse</p><p> Schulabschluss: mind. einen guten Sekundarabschluss I</p><p> Tätigkeiten: in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung, z.B. Umweltrecht</p><p> Du passt perfekt zu uns, wenn Du: <br> bereit bist, Dich engagiert und motiviert den Aufgaben einer modernen Kreisverwaltung zu stellen</p><p> Das zeichnet unsere Ausbildung aus: <br> eine praxisnahe und zukunftssichere Berufsausbildung, in der man die verschiedenen Bereiche der Kreisver-Kreisverwaltung kennenlernt.</p><p> waltung kennenlernt.</p><p> Innerbetriebliche Perspektiven: Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben</p><p> Ausbildungsvergütung: <br> Vergütung nach TVAöD-BBIG, vermögenswirksame Leistung, Abschlussprämie, Lehrmittelzuschuss, Laptopzuschuss</p><p> Berufsschule: <br> Berufsbildende Schulen des Landkreises Nienburg/Weser</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Adeline Eisner</p><p> Landkreis Nienburg <br> Kreishaus am Schloßplatz <br> 31582 Nienburg <br> Tel. 05021 967-533 <br> <a href="mailto:zukunft@kreis-ni.de" target="_blank">zukunft@kreis-ni.de</a> <br> <a href="http://www.lk-nienburg.de" target="_blank">www.lk-nienburg.de</a></p><p> Emely Schaal (20) aus Erichshagen, Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten im 3. Lehrjahr</p><p> Warum hast du Dich für diesen Ausbildungsberuf entschieden? <br> Ich habe mich für die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten entschieden, weil ich gerne einem Beruf im Büro nachgehen wollte. Da der Landkreis sehr vielfältig ist und man so seine eigene Heimat ein wenig mitgestalten kann, hat der Ausbildungsberuf beim Landkreis mich sehr angesprochen. <br> Warum hast du dich hier beworben? Der Landkreis ist ein zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitgeber. Ich wohne im Landkreis Nienburg, sodass der Weg zur Arbeit recht kurz ist. Der ausschlaggebende Grund waren allerdings die vielen verschiedenen Einsatzbereiche im Haus, wodurch man eine gute Abwechslung und einen guten Überblick während seiner Ausbildung bekommt.</p><p> Was gefällt dir besonders gut an Deiner Ausbildung? Bis jetzt gefällt mir an meiner Ausbildung alles sehr gut. Man lernt während seiner Zeit beim Landkreis viele verschiedene Bereiche kennen, sodass man gut abschätzen kann, was man nach seiner Ausbildung gerne machen will, denn jeder Bereich ist unterschiedlich. Außerdem ist der Wechsel zwischen Blockunterricht und Praxisphase hier beim Landkreis sehr positiv, da man sich während der Phasen voll und ganz auf die Arbeit oder auf die Schule konzentrieren kann.</p><p> Was war dein bislang schönstes Erfolgserlebnis? Für mich gibt es kein genaues einziges Erfolgserlebnis. Es gab Bereiche, in denen mir großes Vertrauen gegeben wurde. Ich wurde aufgenommen, als sei ich ein fester Teil des Teams und nicht nur eine Auszubildende. Man hat mir anspruchsvolle Aufgaben gegeben und bei Fragen stand mir jederzeit jemand zur Verfügung. Gerade in meinem ersten Ausbildungsjahr wurde ich von meinen Kolleg:innen sehr unterstützt. Der Landkreis ist für mich persönlich der richtige Arbeitgeber, da mir bei jeglichen Anliegen jederzeit geholfen wurde und ich bis jetzt nur gute Erfahrungen machen konnte.</p><p> Einige Nachwuchskräfte im 3. Ausbildungsjahr.</p><p> <a href="http://www.azubify.de" target="_blank">www.azubify.de</a></p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Sachbearbeiter*in Bahninfrastruktur (m/w/d)</h1><ul> <li>  Teilzeit (50%) </li> <li>  Forbach </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><p> Organisatorische und kaufmännische Unterstützung in der Bahnmeisterei Forbach zur Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen zum Erhalt der Bahnanlagen (Infrastruktur).</p><p> Sie arbeiten innerhalb der Abteilung Instandhaltung in einem technischen Büro (Bau- und Elektroabteilung) und übernehmen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, Industriekaufmann/-frau, </li> <li>  Verwaltungskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware </li> <li>  Kenntnisse im SAP von Vorteil </li> <li>  Technisches Verständnis ist wünschenswert </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache </li> <li>  Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel. 0721 6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Frank Weißmann <br> Leiter Bahnmeisterei Forbach <br> Tel. 07228 969320</p>

Sachbearbeiter*in Bahninfrastruktur (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsplatz <br> Verwaltungsfachangestellte <br> (m/w/d)   ab 1. September 2026 </h2><p> Du suchst eine abwechslungsreiche Ausbildung, bei der Du selbstständig in verschiedenen Fachbereichen mitarbeiten kannst? Dann bist Du bei der Gemeinde Bischweier genau richtig. Hier lernst Du im familiären Miteinander die Aufgaben in der kommunalen Verwaltung kennen und kannst den Arbeitsalltag mitgestalten.</p><h2> Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li> <li>  Grundlagen der Haushaltsführung </li> <li>  Bearbeitung von  <br>  Personalangelegenheiten </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><h2> Deine Qualifikationen:</h2><ul> <li>  Mittlere Reife </li> <li>  Kommunikativ und Freude am  <br>  Umgang mit Menschen </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige  <br>  Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-  <br>  Programme </li></ul><p> Schicke uns Deine Bewerbung bis zum 15.09.2025 an <a href="mailto:bewerbung@bischweier.de" target="_blank">bewerbung@bischweier.de</a>. <br> Bei Fragen kannst Du Dich unter 07222 943413 an Frau Reichert wenden.</p>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<p> Jetzt für <br> 2026 <br> bewerben!</p><p> Dein Studienplatz <br> bei der Kreisverwaltung Trier- Saarburg:</p><h2> STARTPUNKT <br> FÜR DEINE <br> KARRIERE</h2><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  <h1>   Duales Studium Kreisinspektoranwärter:in  </h1> </li></ul><p> @landkreis_triersaarburg</p><p> <a href="http://www.trier-saarburg.de/ausbildung" target="_blank">www.trier-saarburg.de/ausbildung</a></p>

Duales Studium Kreisinspektoranwärter:in

<p> Unser Team braucht Verstärkung. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in kollegialer Atmosphäre und bieten zum Einstellungsjahr 2026 folgende Ausbildungsmöglichkeit an:</p><h1> Verwaltungswirt*in <br> als Stadtsekretäranwärter*in (m/w/d)</h1><p> Wenn wir Dich neugierig gemacht haben, dann schaue für das ausführliche Stellenangebot mit allen Infos auf <a href="http://www.uebach-palenberg.de" target="_blank">www.uebach-palenberg.de</a> oder scanne den QR-Code. Bewerbungsschluss ist jeweils der 03.08.2025.</p>

Ausbildung Verwaltungswirt*in als Stadtsekretäranwärter*in (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum/r <br> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Dauer 3 Jahre</h2><h2> Beginn jeweils am 1. September</h2><h2> Voraussetzungen mittlerer Bildungsabschluss</h2><h2> Aussicht In der Regel unbefristete Übernahme als Sachbearbeiter <br> nach erfolgreicher Abschlussprüfung.</h2><h2> Bewerbung jeweils bis zum 31. August des Vorjahres online unter <a href="http://www.ostallgaeu.de" target="_blank">www.ostallgaeu.de</a> Karriere</h2><h3> Ausbildungsziele</h3><ul> <li>  Du lernst, Dich um unterschiedliche Wünsche der Bürger/innen zu kümmern. </li> <li>  Anträge, Meldungen und Anliegen in den verschiedenen Bereichen  <br>  des Landratsamtes bearbeiten. </li></ul><h3> Ausbildungsablauf</h3><ul> <li>  praktische Ausbildung in den verschiedenen Sachgebieten des Landratsamtes </li> <li>  Blockunterricht an der Berufsschule für Verwaltungsfachangestellte Kempten </li> <li>  Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule </li></ul>

2.087 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland