field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p><strong>Wir sind</strong> eine Gesellschaft des Landes Baden-Württemberg und erledigen seit vielen Jahren hoheitliche Aufgaben im Bereich der nationalen und internationalen Abfallüberwachung. Mit knapp 30 Köpfen meistern wir die vielseitigen Anforderungen des Arbeitsalltags mit Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Humor.</p>  <p><strong>Sonderabfallagentur Baden-Württemberg GmbH</strong></p>  <p>sucht</p>  <p><strong>Juristischen Sachbearbeiter Abfallüberwachung (m/w/d)<br> unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit mind.75% I frühestmöglich</strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>Bearbeitung von Verdachtsmeldungen zu mutmaßlich illegalen grenzüberschreitenden Abfallverbringungen oder mutmaßlich nicht ordnungsgemäß entsorgten gefährlichen Abfällen.</li>  <li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Zuständigkeitsbereich der SAA.</li>  <li>Zusammenarbeit mit Verwaltungs- und Strafverfolgungsbehörden bei Fällen von nicht ordnungsgemäß entsorgten Abfällen, Beantwortung von Anfragen.</li>  <li>Erarbeitung und Aktualisierung des Kontrollplans über die Verbringung von Abfällen.</li>  <li>Statistische Erfassung und Auswertung bearbeiteter Vorgänge.</li>  <li>Teilnahme an Abfalltransportkontrollen.</li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Studium der Rechtswissenschaften/des Wirtschaftsrechts wahlweise mit Abschluss 1.Staatsexamen, Dipl.-Jurist, Dipl.-Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws, Master of Laws.</li>  <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe.</li>  <li>Interesse an technischen Fragestellungen.</li>  <li>Freude am Verfassen von Schreiben, Stellungnahmen und Schriftsätzen.</li>  <li>Fähigkeit zum organisierten und lösungsorientierten Arbeiten.</li>  <li>sicheres Auftreten gegenüber Wirtschaftsbeteiligten und Behörden.</li>  <li>Belastbarkeit hinsichtlich der Koordination vielseitiger Ansprüche.</li>  <li>Freude an konzeptionellem Arbeiten.</li>  <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, vorwiegend innerhalb Baden-Württembergs.</li>  <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder,</li>  <li>30 Tage Urlaub,</li>  <li>flexible Arbeitszeit,</li>  <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>  <li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li>  <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,</li>  <li>Obst und Sprudelwasser gratis.</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Juristischer Sachbearbeiter Abfallüberwachung (m/w/d)

<p>Die Innung des Kfz-Gewerbes Frankfurt und Main-Taunus-Kreis vertritt die Interessen von Autohäusern und Werkstätten. Ihr angegliedert ist die Landesfachschule des Kfz-Gewerbes Hessen, eine der größten und modernsten vergleichbaren Einrichtungen Deutschlands.  </p>  <p>Zur Verstärkung unseres Vorbereitungskurses auf die Meisterprüfung suchen wir Dozenten [m/w/d] für das Kraftfahrzeugtechniker-Handwerk, die unsere ca. 60 MeisterschüIer/-innen unterrichten. In der Regel kommen Sie zweimal im Jahr zum Einsatz. Den Umfang stimmen Sie mit uns ab, mind. jedoch fünf Unterrichtsstunden.</p>  <p><strong>LEHRKRÄFTE[M/W/D] GESUCHT!</strong></p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Wir suchen Lehrkräfte die das Thema KFZ-Betriebswirtschaft (QuaIitätsmanagement, Kalkulation, Aufbau- u. Ablauforganisation, Betriebswirtschaftliche Kennzahlen, etc.) unterrichten.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Sie haben Freude an der Vermittlung von Wissen an jungen Menschen</li>  <li>Idealerweise haben Sie bereits einschlägige Erfahrung im Unterricht in einem oder mehreren der genannten Themenfeldern</li>  <li>Empathie und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li>  <li>Fachlich bringen Sie einen Studienabschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in, Techniker/in oder Betriebswirt/in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. AusbiIdereignungsprüfung mit</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Offene Atmosphäre und guter Austausch zwischen den Lehrkräften sowie den Verantwortlichen</li>  <li>Hilfe bei der Erstellung der Lehrinhalte</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten am Vormittag/Nachmittag/Spätnachmittag + Montag - Samstag</li>  <li>Vergütung auf Honorarbasis, pro Unterrichtsstunde (45 Minuten) zurzeit 46,50 €</li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

Lehrkräfte (m/w/d) KFZ-Betriebswirtschaft

<p>Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.</p><p>Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?</p><p>Für unseren Fachbereich Jugend, Familie und Senioren, Kundenbereich Integration und Gemeinwesenarbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Dipl.-Soziarbeiter (m/w/d) / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)</strong></p><p>(oder eine vergleichbare Qualifikation)</p><p>Der Einsatz erfolgt zur Verstärkung für die Gemeinwesenarbeit mit 14 Stunden/Woche im Stadtteil Bahnhof/Industrie.</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul><li>Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen im Stadtteil und Stärkung des sozialen Zusammenhalts durch:<ul><li>Aktivierung und Einbindung der Bewohner zur Gestaltung ihres Lebensumfeldes</li><li>niedrigschwellige und aufsuchende Arbeit im Stadtteil</li><li>Förderung des ehrenamtlichen Engagements</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Aufbau bzw. die Weiterentwicklung von Bildungs- und Begegnungsangeboten für verschiedene Zielgruppen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Akteuren im Stadtteil und in der Stadtverwaltung</li><li>allgemeine Erstberatung und Vermittlung in vorhandene Angebote</li><li>Mitwirkung an städtischen Projekten</li><li>Kooperation mit den weiteren Arbeitsbereichen des Fachbereichs Jugend, Familie und Senioren </li></ul></li></ul><br><b>Profil</b><br> <ul><li>Interesse an einer ressourcen- und sozialraumorientierten Sozialen Arbeit</li><li>Erfahrungen in der Netzwerk-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Moderation von Gruppen</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, selbständigem Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Vielseitigkeit und organisatorisches Geschick</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zum Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden</li></ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li><li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li><li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li><li>Fahrradleasing</li></ul><br><p>STBL1_DE</p>

Dipl.-Soziarbeiter (m/w/d) / Dipl.-Sozialpädagoge (m/w/d) / B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)

<p> Ausschreibung der Stelle des <br> hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d)</p><p> Die Stelle des hauptamtlichen</p><h1> Bürgermeisters (m/w/d)</h1><p> der Gemeinde Obrigheim, ca. 5.400 Einwohner, ist neu zu besetzen. Die Amtszeit beträgt acht Jahre. Die Besoldung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.</p><p> Die Wahl findet am Sonntag, 28. September 2025, eine eventuell notwendig werdende Stichwahl am Sonntag, 19. Oktober 2025, statt.</p><p> Wählbar sind Deutsche im Sinne von Artikel 116 des Grundgesetzes und Staatsangehörige eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (Unionsbürger m/w/d), die vor der Zulassung der Bewerbungen in der Bundesrepublik Deutschland wohnen. Die Bewerber (m/w/d) müssen am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet haben und müssen die Gewähr dafür bieten, dass sie jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten.</p><p> Nicht wählbar sind die in § 46 Abs. 2 und in § 28 Abs. 2 i.V.m. § 14 Abs. 2 der Gemeindeordnung genannten Personen.</p><p> Bewerbungen können frühestens am Tag nach dieser Stellenausschreibung und spätestens am Montag, 01. September 2025, 18.00 Uhr, schriftlich in einem verschlossenen Umschlag mit der Aufschrift „Bürgermeisterwahl“ bei der Vorsitzenden des Gemeindewahlausschusses, Bürgermeisteramt Obrigheim, Hauptstraße 7, 74847 Obrigheim, eingereicht werden.</p><p> Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen oder spätestens bis zum Ende der Einreichungsfrist (siehe oben) nachzureichen:</p><ul> <li>  10 Unterstützungsunterschriften von im Zeitpunkt der Unterzeichnung wahlberechtigten Personen einzeln auf amtlichen Formblättern (Formblätter werden auf Anforderung des Bewerbers (m/w/d) unter Angabe des Namens und der Hauptwohnung vom Bürgermeisteramt Obrigheim, Hauptstraße 7, 74847 Obrigheim, kostenfrei ausgegeben); </li> <li>  eine für die Wahl von der Wohngemeinde der Hauptwohnung des Bewerbers (m/w/d) ausgestellte Wählbarkeitsbescheinigung auf amtlichem Vordruck; </li> <li>  eine eidesstattliche Versicherung des Bewerbers (m/w/d), dass kein Ausschluss von der Wählbarkeit nach § 46 Abs. 2 Gemeindeordnung vorliegt, auf amtlichem Vordruck; </li> <li>  Unionsbürger (m/w/d) müssen außerdem zu ihrer Bewerbung eine weitere eidesstattliche Versicherung abgeben, dass sie die Staatsangehörigkeit ihres Herkunftsmitgliedstaates besitzen und in diesem Mitgliedstaat ihre Wählbarkeit nicht verloren haben. In Zweifelsfällen kann auch eine Bescheinigung der zuständigen Verwaltungsbehörde des Herkunftsmitgliedstaates über die Wählbarkeit verlangt werden. Ferner kann von Unionsbürgern (m/w/d) verlangt werden, dass sie einen gültigen Identitätsausweis oder Reisepass vorlegen und ihre letzte Adresse in ihrem Herkunftsmitgliedstaat angeben. </li></ul><p> Die Bewerbung umfasst im Falle einer notwendig werdenden Stichwahl auch die Teilnahme an der Stichwahl. Eine Rücknahme der Bewerbung nach der ersten Wahl ist nicht möglich (§ 10a Abs. 1 des Kommunalwahlgesetzes).</p><p> Ort und Zeit einer persönlichen Vorstellung in einer öffentlichen Versammlung werden den zugelassenen Bewerbern (m/w/d) rechtzeitig mitgeteilt.</p><p> Redaktioneller Hinweis: Maßgebend für den Bewerbungsbeginn ist der Tag nach der Stellenausschreibung im Staatsanzeiger.</p>

Bürgermeister (m/w/d)

<h1> Erster Beigeordneter (m/w/d)</h1><h2> Beim Landkreis Spree-Neiße/ <br> Wokrejs Sprjewja-Nysa</h2><p> ist die Stelle</p><h2> der/des Ersten Beigeordneten</h2><p> neu zu besetzen.</p><ul> <li>  Ernennung zum Beamten auf Zeit für  <br>  die Dauer von 8 Jahren </li> <li>  Besoldung erfolgt nach der Brandenburgischen  <br>  Kommunalbesoldungsverordnung mit  <br>  Besoldungsgruppe B3 </li></ul><p> Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, einschlägigen <br> Zeugnissen und Referenzen bis zum <br> 20. August 2025 einzureichen.</p><p> Nähere Informationen <br> finden Sie unter</p><h2> stellen.lkspn.de</h2>

Erster Beigeordneter (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Schulverwaltung die Vollzeitstelle einer</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Schulentwicklung und Schnittstelle</h1><p> innerhalb des Fachbereiches Schule, Sport, Kultur zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Mitwirkung an der Fortschreibung des Schulentwicklungsplans / strategische Weiterentwicklung der Schullandschaft, </li> <li>  Abstimmung schulischer Anforderungen mit baulichen, technischen und finanziellen Rahmenbedingungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination und Steuerung schulischer Belange der Schulleitungen bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, </li> <li>  Organisation und Begleitung interdisziplinärer Projektgruppen mit Beteiligung von Schule, Verwaltung, Architektur und externen Dienstleistern, </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien, Verwaltungsleitung und politische Vertreter*innen, </li> <li>  Mitwirkung bei Fördermittelakquise und Erstellung von Konzepten zur Nutzung innovativer Förderprogramme im Bildungsbereich. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungswirt/Verwaltungslehrgang II),     alternativ    : Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Schulentwicklung, Bildungsmanagement oder Schulbau sind wünschenswert, </li> <li>  Erfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in interdisziplinären Projekten mit baulichem Schwerpunkt ist wünschenswert, </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Koordination unterschiedlicher Akteur*innen, </li> <li>  Verständnis für kommunalpolitische Prozesse und Verwaltungsstrukturen, </li> <li>  Kommunikationsstärke und Vermittlungskompetenz zwischen pädagogischen und technischen Interessen, </li> <li>  analytisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln in komplexen Prozessen, </li> <li>  Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten, </li> <li>  Führerscheinklasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 3, Herr Tim Jansen, Tel. 02159 / 916 237 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. August 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Schulentwicklung und Schnittstelle

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.</p><p> Sie haben Ihren Studienabschluss in der Tasche und möchten im Rahmen eines Quereinstiegs einen professionellen und fundierten Start in die Arbeit einer modernen Verwaltung? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie. Wir bieten für das Landratsamt Reutlingen zum 01.04.2026 ein</p><h1> Traineeprogramm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung</h1><h3> DAS ERWARTET SIE:</h3><ul> <li>  Spannende Praxisphasen im Landratsamt Reutlingen kombiniert mit einem speziell dafür konzipierten Traineeprogramm der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen in Ludwigsburg, </li> <li>  Dauer: 18 Monate (Verkürzung auf 15 Monate möglich), </li> <li>  vielseitige Erfahrungen im Landratsamt Reutlingen, etwa im Ordnungsamt, Sozialamt oder im Hauptamt. Sie arbeiten dort aktiv an Verwaltungsprozessen mit, vom Erlass von Verwaltungsakten bis zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Kontakt mit Bürger*innen, </li> <li>  die Seminare finden ca. einmal im Monat freitags und samstags, meist als Webinare statt. Weitere Informationen dazu finden Sie hier, </li> <li>  die Teilnahme an der Weiterbildung organisieren wir für Sie, inkl. Anmeldung und Übernahme der Kosten. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 180 CP ECTS), idealerweise mit juristischen, verwaltungswissenschaftlichen, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Inhalten. Die Inhalte Ihres Studiengangs eignen sich für Aufgaben in einer Verwaltung, </li> <li>  starkes Interesse an der Arbeit im öffentlichen Dienst, insbesondere an der Anwendung und Auslegung von Gesetzen sowie der direkten Arbeit für und mit den Bürger*innen, </li> <li>  sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Bereitschaft, sich engagiert in neue Themenfelder einzuarbeiten, auch bei komplexeren rechtlichen Fragestellungen. </li></ul><h3> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h3><ul> <li>  Vergütung in Entgeltgruppe 9b TVöD, Voll- oder Teilzeit (mindestens 80 %), </li> <li>  nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms einen optimal vorbereiteten Berufseinstieg in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei guten Leistungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice sowie Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Marcus Vogel, Ausbildungsleiter, <br> Telefon: 07121 480-1204, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Traineeprogramm für Studierte (m/w/i) als Quereinstieg in die Verwaltung

<p> Die Gemeinde Obrigheim (ca. 5.400 Einwohner) sucht ab sofort eine</p><h1> Sachbearbeitung   Ordnungsamt und Standesamt (m/w/d) </h1><p> Umfang <br> Vollzeit</p><p> Beginn <br> schnellstmöglich</p><p> Vergütung <br> Entgeltgruppe 7 TVöD</p><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter &gt;&gt; Rathaus &amp; Service &gt;&gt; Stellenausschreibungen oder scannen Sie diesen QR-Code:</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.08.2025. Unterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p>

Sachbearbeitung Ordnungsamt und Standesamt (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum/r <br> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Dauer 3 Jahre</h2><h2> Beginn jeweils am 1. September</h2><h2> Voraussetzungen mittlerer Bildungsabschluss</h2><h2> Aussicht In der Regel unbefristete Übernahme als Sachbearbeiter <br> nach erfolgreicher Abschlussprüfung.</h2><h2> Bewerbung jeweils bis zum 31. August des Vorjahres online unter <a href="http://www.ostallgaeu.de" target="_blank">www.ostallgaeu.de</a> Karriere</h2><h3> Ausbildungsziele</h3><ul> <li>  Du lernst, Dich um unterschiedliche Wünsche der Bürger/innen zu kümmern. </li> <li>  Anträge, Meldungen und Anliegen in den verschiedenen Bereichen  <br>  des Landratsamtes bearbeiten. </li></ul><h3> Ausbildungsablauf</h3><ul> <li>  praktische Ausbildung in den verschiedenen Sachgebieten des Landratsamtes </li> <li>  Blockunterricht an der Berufsschule für Verwaltungsfachangestellte Kempten </li> <li>  Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule </li></ul>

2.026 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Deutschland