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Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Süd beim Zweckverband Pattonville zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Springkraft (m/w/d) ideal auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden Als Springkraft werden Sie flexibel je nach Bedarf in einer unserer vier Kindertagesstätten in Pattonville eingesetzt. Anders als bei unseren pädagogischen Fachkräften, die fest einer Einrichtung zugeordnet sind, gehört das Thema Qualitätsmanagement nicht zu Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren führen Sie keine Eingewöhnungen durch, haben keine Bezugskinder und führen somit auch keine Entwicklungsgespräche. Ihre Arbeit besteht im Wesentlichen darin, die Teams in den Kitas bei kurzfristigen Bedarfen zu unterstützen. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben) ist wünschenswert. Wir wünschen uns pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft. Wir bieten <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkosten­zuschuss bei Benutzung des ÖPNV (100 %)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Springkraft (m/w/d) Kindertageseinrichtung Süd - ideal auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) - in Teilzeit

Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen. Die Stadt der Zukunft entwickeln als Bereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen, Wärme und Verwaltung in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Eigenbetrieb Stadtwerke Leonberg Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen </li> <li>Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses nach HGB und EigBVO </li> <li>Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter/innen des Rechnungswesens der Stadtwerke Leonberg </li> <li>Debitoren- und Kreditorenmanagement </li> <li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung in Zusammenarbeit mit der Kämmerei </li> <li>Kundenmanagement </li> <li>Betreuung, Verwaltung und Abrechnung der Nahwärmeversorgungsanlagen GHR und Leo-Bad </li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung der LEO-Energie GmbH &amp; Co. KG </li> <li>Mitwirkung bei der Gremienarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als geprüfter Bilanz­buchhalter (m/w/d) IHK, Betriebs­wirt (m/w/d) IHK oder eine ver­gleichbare Qualifikation </li> <li>ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse zwingend erforderlich </li> <li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich </li> <li>gute Kenntnisse der kaufmännischen Rechnungslegung </li> <li>gute Kenntnisse in Word, Excel, DATEV und SAP </li> <li>gutes Verständnis für technische Abläufe </li> <li>hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammen­hänge und eine Affinität für Zahlen </li> <li>Erfahrung in Stadtwerken oder kommunalen Betrieben wünschenswert </li> <li>einschlägige Berufserfahrung sowie erste Führungs­erfahrung erforderlich </li> <li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Teamplayer (m/w/d) mit einer selbst­ständigen und strukturierten Arbeits­weise </li> <li> den Willen, gemeinsam mit dem Team die Stadtwerke Leonberg voran­zubringen </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einer guten Arbeits­atmosphäre </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeit­regelungen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgelt­umwandlung </li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 11 TV‑V </li> <li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach TV‑V </li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen, Wärme und Verwaltung

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr beispielsweise die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Straßenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team diese Verkehrsflächen auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE STRAßENPLANUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>fachtechnische Leitung des Sachgebiets Straßenplanung</li> <li>fachtechnische Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse</li> <li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen</li> <li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros</li> <li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen</li> <li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung</li> <li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht</li> <li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität</li> <li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung</li> <li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter für die Straßenplanung (w/m/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, inter­national bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nord­schwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Finanzen Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination des Amtes mit den Abteilungen </li> <ul> <li>Haushalts- und Finanzwesen inkl. Zentrale Vergabe­stelle </li> <li>Stadtkasse und Stiftungen </li> <li>Beteiligungsmanagement inkl. Betriebe gewerblicher Art </li> </ul> <li>Vertretung des Amtes nach innen und außen in politischen Gremien und gegenüber der Bürger­schaft sowie Behörden und in inter­kommunalen Verbänden</li> <li>Gesamtverantwortung für die Aufstellung des Haushalts der Stadt Sindelfingen </li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Finanz­controllings </li> <li>Strategisches Controlling der städtischen Beteiligungen </li> <li>Kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs Stadt­entwässerung und kauf­männische Verantwortung für den Zweckverband Kläranlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (FH) mit der Befähigung zum höheren Dienst, Public Management (M.A.) oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>Einschlägige Berufs- und Führungs­erfahrung im Aufgabenfeld </li> <li>Ausgeprägte haushaltsrechtliche und betriebs­wirtschaftliche Kennt­nisse, gesellschaftsrechtliche Kennt­nisse sind von Vorteil </li> <li>Eine ausgeprägte Fähigkeit, unter­schiedlichste Sach­verhalte zu beurteilen, Entscheidungs­kompetenz, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Führungs­stärke und Durchsetzungs­vermögen </li> <li>Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungs­bewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 16 </li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld </li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungs­kasse </li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regelmäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat </li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz </li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Amtsleitung (m/w/d) für das Amt für Finanzen

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und gleichzeitig dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Als moderner, innovativer Produktions- und Dienstleitungsstandort mit rund 133.000 Einwohnern an der Pforte des Nordschwarzwalds bietet die „Goldstadt“ Pforzheim ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Ein umfangreiches Straßennetz mit den zugehörigen Verkehrsbauwerken, eine Vielzahl von Grün- und Freiflächen und ein weit über die Region hinaus bekannter städtischer „Wildpark“ sind Bereiche, die das Amt in den nächsten Jahren erhalten und den Anforderungen entsprechend weiterentwickeln soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt mehrere BAUINGENIEURE FÜR DAS SACHGEBIET BAUAUSFÜHRUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, Leitung und Leitungsbegleitung sowie Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Wahrnehmung weiterer kommunaler Aufgaben im Rahmen der Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in den o. g. Fachdisziplinen</li> <li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen ist von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen stets freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (Stufe C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieure für das Sachgebiet Bauausführung (W/M/D)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025, sowie befristet bis zum 30. September 2028, in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Zahntechnik als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Die Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich Zahntechnik</li> <li>Die Entwicklung von neuen Ablaufplänen nach den Rahmenlehrplänen in der Überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Die Betreuung von Sachkunde- und Meisterprüfungen</li> <li>Die bedarfsorientierte Entwicklung und den Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Die inhaltliche Verantwortung für das Labormanagement, wie z.B. Investitionen, Materialbeschaffung etc.</li> <li>Die Pflege des Netzwerks zu relevanten Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte handwerkliche Ausbildung inklusive Fortbildung zum Meister sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zahntechnik</li> <li>Umfangreiche praktische Kenntnisse mit CAD/CAM</li> <li>Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihres Fachwissens an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art</li> <li>Die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln</li> <li>Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Meister Zahntechnik als Ausbilder (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025, sowie befristet bis zum 30. September 2028, in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Kraftfahrzeugtechnik als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Die Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>Die Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie deren Umsetzung als Trainer</li> <li>Die bedarfsorientierte Entwicklung und den Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Die Mitarbeit in der Gesellenprüfung und in vielen weiteren Projekten rund um das Kfz-Kompetenzzentrum </li> <li>Die Pflege des Netzwerks zu relevanten Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte handwerkliche Ausbildung inklusive Fortbildung zum Meister </li> <li>Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihres Fachwissens an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art</li> <li>Die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln</li> <li>Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Meister Kraftfahrzeugtechnik als Ausbilder (m/w/d)

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen &amp; Lernen (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit. * Komm wie du bist. Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.</li> <li>Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.</li> <li>Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.</li> <li>Erstellung von Lernmaterialien: Du erstellst Lernmaterialien (z. B. Folien oder Texte), die unsere Inhalte klar und verständlich präsentieren.</li> <li>Datenanalyse und Berichtserstellung: Du evaluierst unsere Fortbildungen, wertest die Daten aus und erstellst Berichte, um die Ergebnisse und Erfolge unserer Fortbildungen zu messen.</li> <li>Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.</li> <li>Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.</li> <li>Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherer Umgang mit Software und KI-Skills: Du hast fundierte Kenntnisse in verschiedenen Softwareprogrammen (wie z. B. Excel, PowerPoint) und Erfahrungen mit KI-Technologien.</li> <li>Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.</li> <li>Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, willst gemeinsam etwas bewegen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li> <li>Neugier und Ausdauer: Du bringst die Neugier und die Ausdauer mit, um dich in unseren fachlich komplexen Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Begeisterung für das Gesundheitswesen: Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen & Lernen (alle*) im Gesundheitswesen

Beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (LfDI) ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in Registratur in Teilzeit (50 % unbefristet, mit der Möglichkeit befristeter Arbeitszeitaufstockungen bei Vertretungsbedarf) (Kennziffer 06-2025) Die Dienststelle des LfDI ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürger*innen, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Elektronische Schriftgutverwaltung in der E-Akte BW einschließlich Scanstelle</li> <li>Aktenrücklauf und -aussonderung</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs (u. a. Öffnen, Scannen und Registrierung der Briefpost, Sichtung des zentralen E-Mail-Postfachs und Registrierung der Eingänge)</li> <li>Weitere registratorische Begleitung der Vorgänge (u. a. Kontakt zu den Fachabteilungen, Aktenanforderungen, Wiedervorlagen, Aussonderungen)</li> <li>Erledigung des internen Postaustauschs und der Umläufe</li> <li>Einlass von Besucher*innen und Lieferant*innen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten im Sachgebiet „Organisation, IuK, Innerer Dienst“</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement, der Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung,</li> <li>versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,</li> <li>eine zuverlässige, selbstständige und zügige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe sowie</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Registratur und mit der E-Akte BW.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Auch Abordnungen und Versetzungen sind möglich.</li> <li>Möglichkeit der temporären Arbeitszeitaufstockung bei Vertretungsbedarf</li> <li>Einarbeitungskonzept sowie dauerhafte Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Verwaltung und Registratur Datenschutzaufsicht Baden-Württemberg

Wirtschaftskriminalisten (w/m/d) gesucht! Bei der Kriminalpolizeidirektion des Polizeipräsidiums Reutlingen sind bei der Kriminalinspektion 3 an den Dienstorten Esslingen und Tübingen zum 01.04.2026 mehrere Stellen in der Sonderlaufbahn Wirtschaftskriminalität zu besetzen. Das Polizeipräsidium Reutlingen sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den vier Landkreisen Esslingen, Reutlingen, Tübingen und dem Zollernalbkreis. Neben dreizehn großen Kreisstädten sowie 110 Städten und Gemeinden mit insgesamt über 1.250.000 Einwohnern zählen auch der Landesflughafen und die Landesmesse Stuttgart zum Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums. Mit über 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Polizeipräsidium mit Sitz in Reutlingen zu den personalstärksten Präsidien des Landes. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung bei der Kriminalinspektion 3 (Wirtschaftskriminalität, Korruption, Vermögensdelikte und Geldwäsche) </li> <li>Im Weiteren kommt auch ein Einsatz bei der Kriminalinspektion 7 (Zentrale Finanzermittlungen, Vermögensabschöpfung, vermögenssichernde Maßnahmen) in Betracht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (FH, DHBW, BA oder vergleichbare Bildungseinrichtung; DQR-Niveau 6) in einem für die Bearbeitung von Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bei der Einstellung als Polizeibeamtin/ Polizeibeamter des gehobenen Dienstes, u.a. hinsichtlich der gesundheitlichen Eignung (hierzu wird eine polizeiärztliche Untersuchung durchgeführt) </li> <li>Beherrschen gängiger Microsoft Office-Programme </li> <li>Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>Erfahrungen im Rechnungswesen und Kenntnisse der einschlägigen Bilanzierungsvorschriften erwünscht </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Eingangsamt des gehobenen Polizeivollzugsdienstes (Besoldungsgruppe A10), sofern nach dem Abschluss eines geeigneten Studiums eine mindestens dreijährige und für die Laufbahn einschlägige berufliche Tätigkeit vorliegt ODER die Ausbildung im mittleren Polizeivollzugsdienst erfolgreich abgeschlossen wurde. Bei fehlender einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Einstellung bis zum Abschluss des einjährigen Trainee-Programms zunächst als Beschäftigte/r auf Grundlage des TV-L </li> <li>Qualifizierungsmaßnahme von einem Jahr, welche Seminare an der Hochschule für Polizei BW sowie verschiedene Praktika umfasst </li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten nach dem geltenden Laufbahnrecht </li> <li>Freie Heilfürsorge für Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte während des aktiven Dienstes </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job-Ticket BW </li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Die Verwendung als Beamtin/Beamter der Sonderlaufbahn des gehobenen wirtschaftskriminalistischen Dienstes kann ausschließlich bei der Kriminalinspektion 3 und der Kriminalinspektion 7-ZFE erfolgen</li> </ul> STBL1_DE

299 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ditzingen, Deutschland