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Bei GELSENDIENSTE ist in der Abteilung Grün und Wald, im Bereich Planung und Neubau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die nachfolgend aufgeführte Stelle, unbefristet, zu besetzen: Landschaftsarchitekt/-in bzw. Landschaftsplaner/-in (w/m/d)* Fachrichtung Objektplanung (Regenwasserabkopplung) Unsere Verantwortung Auch Gelsenkirchen muss sich in Zukunft auf intensivere Hitzeperioden, längere Trockenphasen sowie häufigere und in ihrer Intensität stärker werdende Extremwetterereignisse wie zum Beispiel Starkregen einstellen. Dieser Herausforderung ist sich die Stadt Gelsenkirchen bewusst. So werden zukünftig fachdienststellenübergreifend im Verbund die anstehenden Aufgaben im Bereich der Klimaanpassung koordiniert und zielgerichtet umgesetzt. GELSENDIENSTE möchte mit Ihnen diese Aufgaben angehen! Wir bieten die Chance eine klimaangepasste Stadtentwicklung mitzugestalten und voranzutreiben. Nur GEmeinsam können wir Hitze, Starkregen und Stürmen in Gelsenkirchen trotzen! Aufgaben <ul> <li>Planung von Begrünungs- und Entsiegelungsmaßnahmen auf öffentlichen Flächen nach HOAI LP 1-9</li> <li>Planung von Mulden- und Rigolensystemen im Zusammenhang mit städtischen Baumaßnahmen nach HOAI LP 1-9</li> <li>Berechnung von Überflutungsnachweisen und Erstellung von hydraulischen Berechnungen im Zusammenhang mit Regenwasserabkoppelungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Verwaltungsabrechnungen</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externen Projektpartnern</li> <li>Fachliche Darstellung und Erläuterung von Planungs- und Bauvorhaben in politischen Gremien</li> <li>Beteiligung an Projekt Evaluationen und Monitoring</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/-planung oder -pflege (FH-Diplom, Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im konzeptionellen und strukturellen Arbeiten</li> <li>Sie sind vertraut mit der Erstellung und Planung von Leistungsbeschreibungen und der örtlichen Baustellenüberwachung</li> <li>Sie haben Organisations- und Koordinierungsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, fundierte und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD, GIS, etc.)</li> <li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der aktuellen kommunalen Vergabegrundsätze (VOB, VgV, UVgO)</li> <li>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TVöD </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen</li> <li>Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/-in bzw. Landschaftsplaner/-in (w/m/d)* Fachrichtung Objektplanung (Regenwasserabkopplung)

Bei GELSENDIENSTE ist in der Abteilung Grün und Wald im Bereich Planung und Neubau, die nachfolgend aufgeführte Stelle, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zu besetzen: Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)* - Fachrichtung Objektplanung Schwerpunkt Sportplatzplanung Aufgaben <ul> <li>Projektleitung für Garten- und Landschaftsbaumaßnahmen im Bereich Grün- und Freianlagen</li> <li>Erstellung von Planungen und Ausschreibungen, Zusammenstellung von Vergabeunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe, Bauüberwachung und Rechnungsprüfung gemäß HOAI LP 1-9</li> <li>Bauzeiten- und Mittelcontrolling</li> <li>Erstellung von Verwaltungsabrechnungen</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch mit externer Beteiligung</li> <li>Fachliche Darstellung und Erläuterung von Planungs- und Bauvorhaben in politischen Gremien</li> <li>Fachliche Stellungnahme zu städtischen Planungsvorhaben und externen Planungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/-planung oder -pflege (FH-Diplom oder Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung im konzeptionellen und strukturellen Arbeiten</li> <li>Sie sind vertraut mit der Erstellung und Planung von Leistungsbeschreibungen und der örtlichen Baustellenüberwachung</li> <li>Sie haben Organisations- und Koordinierungsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, fundierte und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD)</li> <li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOL und VOB bzw. der VgV</li> <li>Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für Dienstfahrten gegen Kostenerstattung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen, wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu stark vergünstigten Preisen</li> <li>Ein Angebot zum Dienstrad-Leasing inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelung der Stadt Gelsenkirchen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsprogramm</li> </ul> STBL1_DE

Landschaftsarchitekt/-in (w/m/d)* - Fachrichtung Objektplanung Schwerpunkt Sportplatzplanung

Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-RuhrKreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen. Beim Ennepe-Ruhr-Kreises ist im Fachbereich V - Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration im Sachgebiet Schulamt, Medienzentrum und Regionale Schulberatungsstelle (40/1) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik im Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden) zu besetzen. Das Medienzentrum des Ennepe-Ruhr-Kreises als eines von 53 Medienzentren unterstützt das in Schule tätige pädagogische Fachpersonal mit der Versorgung und Bereitstellung digitaler Medien über die Bildungsmediathek NRW. Es betreut 99 Schulen aller Schulformen, berät diese in Fragen der Medientechnik sowie des sinnvollen medienpädagogischen Einsatzes im Unterricht. Diese Aufgaben werden im kooperativen Zusammenwirken mit den Medienberatern des Landes NRW sowie den Landesmedienzentren Rheinland und Westfalen wahrgenommen. Darüber hinaus werden Leistungen wie Schulungen und Workshops zum Einsatz von Lern-IT und der Verleih von Medientechnik bzw. Lern-IT angeboten. Das Medienzentrum wird zudem an den von Seiten des Ministeriums für Schule und Bildung initiierten Digitalprojekten „Digital Making Place“ sowie „Virtual-Reality-Technologie“ partizipieren. Aufgaben <ul> <li>Medienpädagogische Beratung und Medienbildung <ul> <li>Beratung von Lehrkräften und pädagogischem Fachpersonal an Schulen bei Auswahl Einsatz von Medien und Medientechnik (u.a. Virtual-Reality-Technik, 3D-Druck. Robotik, Podcast-Technik und Cricut Maker 3 Schneideplotter)</li> <li>Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs und Organisation von entsprechenden Workshops und Fachtagen</li> <li>Konzeption modellhafter Unterrichtsentwürfe zur Umsetzung des Medienkompetenzrahmens NRW</li> <li>Entwicklung und Durchführung von medienpädagogischen Veranstaltungen</li> <li>Konzeption und Zusammenstellung von Handreichungen sowie innovativen medienpädagogischen Materialien</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren Einrichtungen der Bildungsregion</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Medienprojekten des Landes bzw. Landesmedienanstalt (u.a. Internet ABC</li> <li>und Medienscouts NRW)</li> <li>Konzeptionelles Mitwirken bei der Ausgestaltung von Digitalprojekten sowie der Weiterentwicklung des Medienzentrums zum modernen, zeitgemäßen Lern- und Veranstaltungsort</li> <li>Mediendistribution und Bildungsmediathek NRW</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Medienpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation mit Schwerpunkt im Bereich der Medienpädagogik/Medienbildung oder einem vergleichbaren Bereich</li> </ul> oder <ul> <li>ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) in einer anderen Fachrichtung in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Tätigkeit im Bereich der medienpädagogischen oder medienbildenden Arbeit</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Interesse an technischen, digitalen Entwicklungen und die Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, eine selbstständige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Konzeptionelles und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>Strukturiertes und verantwortungsbewusstes Handeln</li> <li>Kommunikationskompetenz sowie sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Dienstort ist das Medienzentrum im Schulamt in Schwelm. Je nach Erfordernis werden die Aufgaben im Innen- oder Außendienst verrichtet. Aus diesem Grunde wird die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen, gewünscht. Wir bieten Eingruppierung: EG 10 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden) Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: • eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem multiprofessionellen Team • ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis • betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten • Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z. B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für Medienpädagogik

Die Vereinigung Bergischer Unternehmerverbände e.V. (VBU®) ist das starke Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land. Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 560 Mitglieds­unternehmen mit 60.000 Beschäftigten ein. Als moderner Unternehmerverband, der 9 selbst­ständige Arbeitgeber- und Wirtschafts­verbände vereint, bieten wir unseren Mitgliedern umfassende Unterstützung in allen personal- und arbeits­rechtlichen Angelegenheiten.Wir wollen nicht nur informieren, sondern inspirieren – und unseren Verband zukunfts­fähig gestalten. Dabei geht es uns besonders darum, neue Ideen für die Mitglieder­bindung zu entwickeln, jüngere Ziel­gruppen anzusprechen und unsere Sichtbarkeit als attraktiver Partner für die Wirtschaft weiter zu steigern.Stärken Sie mit uns die Zukunfts­fähigkeit und Sichtbarkeit der Wirtschaft – als Referent (m/w/d) für Verbandskommunkation.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine kommunikative, kreative und strategisch denkende Persönlichkeit, die unser Team verstärkt. Mit flachen Hierarchien und einem engagierten Team von 28 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wenn Sie gern unterwegs sind, neue Ideen einbringen, ein Gespür für redaktionelle Inhalte haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohl­fühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung: Konzeption und Umsetzung neuer Ansätze in der Presse-, Öffentlichkeits- und Netzwerk­arbeit zur Mitgliederbindung und Stärkung der VBU® als attraktiven Partner.</li> <li>Presse- &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Übernahme der Rolle des Pressesprechers im Team, aktive Begleitung von Presse­terminen und Teilnahme an Veranstaltungen, Arbeits­kreisen und repräsentativen Terminen</li> <li>Netzwerkpflege &amp; Kooperationen: Weiterentwicklung und Pflege relevanter Kontakte in Unternehmen, Medien, Politik und Gesellschaft.</li> <li>Verbandskommunikation: Steuerung und Weiterentwicklung der Kommunikations­strategie für unsere Verbandsgruppe.</li> <li>Digitale Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppen­orientierten Social-Media-Strategie (insbesondere LinkedIn) sowie Nutzung moderner KI-Tools für eine zukunfts­weisende Verbands­kommunikation.</li> <li>Verbandsinterne Formate: Beratung und Moderation von Arbeits­kreisen, Workshops und Veranstaltungen mit Außen­wirkung (z. B. zu Öffentlichkeits­arbeit &amp; Social Media).</li> <li>Kampagnen &amp; Mediengestaltung: Planung, Koordination und Umsetzung von Kommunikations­kampagnen sowie Weiter­entwicklung unserer zentralen Botschaften sowie unserer Website in Zusammen­arbeit mit externen Dienst­leistern.</li> <li>Publikationen &amp; Storytelling: Entwicklung und Umsetzung von Print- und Online­formaten wie Jahres­broschüre, Sonder­veröffentlichungen oder redaktionell geprägten Projekten, die den Verband erlebbar machen.</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien, PR oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Pressearbeit / Öffentlichkeitsarbeit, gern in einem Verband, Unternehmen oder einer Agentur (z. B. als PR-Referent (m/w/d), Kommunikationsmanager (m/w/d), Pressesprecher (m/w/d), Redakteur (m/w/d), Social Media Manager (m/w/d), Content Creator (m/w/d) oder vergleichbar)</li><li>Erfahrungen in der strategischen Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations­konzepten – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Gespür für unterschiedliche Zielgruppen, insbesondere Unternehmer von morgen, und Fähigkeit, relevante Botschaften passgenau zu formulieren</li><li>Fundiertes redaktionelles Know-how, Kreativität und ein sicheres Sprachgefühl</li><li>Erfahrung im Umgang mit Social Media (insbesondere LinkedIn), Content-Erstellung und Community Management</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und hohe Innovations­bereitschaft</li><li>Ausgeprägte Kommunikations­stärke, Organisations­talent, Eigen­initiative sowie ein offenes, kontakt­freudiges Auftreten mit Freude am Teamwork &amp; Netzwerken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Abwechslung</li><li>Bereitstellung eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit attraktiver Vergütung</li><li>Zusätzlicher Schutz durch eine vom Unternehmen finanzierte Unfall­versicherung</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Möglichkeit, Präsenz im Büro mit mobilem Arbeiten zu kombinieren</li><li>Förderung persönlicher und beruflicher Weiter­entwicklung durch viel­fältige Möglichkeiten</li><li>Integration in ein dynamisches und kollegiales Team, in dem Zusammen­arbeit großgeschrieben wird</li><li>Nutzung einer betriebs­eigenen Kantine für die Mittagspause</li><li>Gewährung eines Zuschusses zum Fitnessstudio</li><li>Bereitstellung eines frischen Obstkorbs und kostenloser Getränke</li><li>Förderung des Teamgeists durch gemeinsame Aktivitäten</li><li>Möglichkeit zum kosten­losen Parken direkt vor der Tür</li><li>Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeits­platz im Herzen des Bergischen Landes</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Presse- & Öffentlichkeitsarbeit (Kommunikation und Netzwerkpflege)

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael, bestehend aus dem ambulanten Palliativ- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem interdisziplinären Team aus Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeitern, Pflegefachkräften und über 130 qualifizierten ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir von zwei Standorten aus unheilbar kranke Menschen in ihrem Zuhause, in stationären Pflegeeinrichtungen, in Einrichtungen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen und im Krankenhaus mit der Palliativstation als Schwerpunkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Koordinationskraft (m/w/d) für unsere ambulanten Hospizdienste für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Vollzeit oder Teilzeit! Aufgaben <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Individuelle Förderung durch gezielte Qualifikationen passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>Übernahme aller Aufgaben, die in der Rahmenvereinbarung nach § 39 a, Abs. 2 SGB V beschrieben sind, insbesondere Patientenerstbesuch, Einsatzplanung und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Bereitschaft, übergeordnete Aufgaben für das Team zu übernehmen</li> <li>Beratung zu psycho-sozialen Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung zu weiterführenden Angeboten von Netzwerkpartnern</li> <li>Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten des Zentrums, insbesondere bei der Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung von Ehrenamtlichen</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationen, Mitarbeit im regionalen Netzwerk und im Malteser Verbund</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (z. B. Dipl. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Soziale Arbeit (Bachelor) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur (Kinder-)Pflegefachkraft</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer der vorgenannten Berufsfelder</li> <li>Erfahrungen in der (Kinder- und Jugend-)Hospizarbeit</li> <li>Einen Nachweis der geforderten Fort- und Weiterbildungen nach § 39 a, Absatz 2 SBG V (Pädiatrische Palliativ Care oder Palliative Care, Koordination, Führung) Die Module Koordination sowie Führung können alternativ in den ersten 6 Monaten erworben werden</li> <li>Weitere einschlägige Fortbildungen, z.B. in der (Kinder-)Trauerberatung oder in der systemischen Beratung wären wünschenswert</li> <li>Eine Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) ist zwingend erforderlich.</li> </ul> Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie freuen sich, ein Team zu verstärken, das neben langjähriger Erfahrung von einer positiven Grundhaltung geprägt ist und Freude an seiner Arbeit hat. Sie gehen souverän und kreativ mit Krisen um und Sie haben Humor. Sie sind es gewohnt, Ihre Aufgabenstellung selbstständig zu erledigen. STBL1_DE

Koordinationskraft (m/w/d) für die ambulanten Hospizdienste

Tach auch! Ob neu im Pott oder Ruhrpott-Legende – bei uns bisse willkommen! Du bist mit Herz und Kopp als Retter (m/w/d) unterwegs? Für Essen suchen wa dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Notfallsanitäter (m/w/d). Es handelt sich um flexible Stellen in Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis oder als studentische Aushilfe- Meld dich doch ma' bei uns und sag uns, was am besten für Dich passt! Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise hast Du einen Führerschein der Klasse C1. Wenn nicht, unterstützen wir Dich gerne dabei!</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit, uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristetes Dienstverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf Deine Vergütung </li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 € brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Die Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 125%</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul> <li>Ein abwechslungsgreiches Einsatzgebiet in der Stadtrettung</li> <li>Moderne Rettungsmittel mit teilweise elektrohydraulischen Tragen und Stühlen</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung ab dem ersten Tag (personalisierte Jacke, Helm und Handschuhe)</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), bspw. ORGL (m/w/d), Desinfektor (m/w/d), Auditor (m/w/d), Gruppenführer (m/w/d) Rettungsdienst, Buchstabenkurse (PHTLS, AMLS etc.) </li> <li>Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassende Unterstützung durch unser Team der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)  </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen (SportNavi)</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings über Company Bike</li> <li>Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist sowie regelmäßige Events und Feste</li> <li>Gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Netflix und WLAN auf der Wache</li> <li>Wenn du bei uns Ruhrpottretter (m/w/d) bist und weitere Ruhrpottretter (m/w/d) anwirbst, kannst du dir eine attraktive Vermittlungsprämie von bis zu 3000 Euro brutto sichern</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter oder Rettungssanitäter (m/w/d)

Tach auch! Ob neu im Pott oder Ruhrpott-Legende – wir empfangen Dich mit offenen Armen! Wir suchen Ruhrpottretter (m/w/d) im 24-Stunden Dienst ab sofort an der Hauptwache Werne. Bei uns kannste anfangen in Vollzeit, Teilzeit, auf Minijob-Basis oder als studentische Aushilfe - sag uns einfach, was dir passt! Ausblick: In naher Zukunft werden wir unsere eigene, moderne Wache in Bochum-Gerthe beziehen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Du sicherst mit dem Team der Rettungswache die präklinische Notfallversorgung. Dies beinhaltet die Durchführung der Notfalleinsätze und die Versorgung der Patienten (m/w/d) sowie damit einhergehende Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d)</li> <li>Idealerweise hast Du einen Führerschein der Klasse C1. Wenn nicht, unterstützen wir Dich gerne dabei!</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit, uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einer tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas (<a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">Gehaltsrechner</a>) <ul> <li>Die Prüfung der Anrechenbarkeit Deiner Berufserfahrung auf Deine Vergütung </li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d): Mindestens Vergütungsgruppe 5c, Stufe 3</li> <li>Als Notfallsanitäter (m/w/d) erhälst Du eine Zulage von bis zu 400 € brutto - die Höhe der Zulage richtet sich nach Deinen relevanten Tätigkeitsjahren</li> </ul> </li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Kinderzulage</li> <li>Die Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 125% </li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul><ul> <li>Einen konstanten, rollierenden Dienstplan (21-Tage Zyklus) und 7-10 Dienste inkl. Hintergrunddienste im Bremer-Modell (bei einer Anstellung in Vollzeit)</li> <li>Moderne Rettungsmittel mit elektrohydraulischen Tragen</li> <li>Persönliche Schutzausrüstung ab dem ersten Tag (personalisierte Jacke, Helm und Handschuhe)</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning), bspw. ORGL (m/w/d), Desinfektor (m/w/d), Auditor (m/w/d), Gruppenführer (m/w/d) Rettungsdienst, Buchstabenkurse (PHTLS, AMLS etc.) </li> <li>Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und umfassende Unterstützung durch unser Team der Psychosozialen Notfallversorgung (PSNV)  </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio und anderen Sport- und Gesundheitseinrichtungen (SportNavi)</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings über Company Bike</li> <li>Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist sowie regelmäßige Events und Feste</li> <li>Gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Netflix und WLAN auf der Wache</li> <li>Wenn du bei uns Ruhrpottretter (m/w/d) bist und weitere Ruhrpottretter (m/w/d) anwirbst, kannst du dir eine attraktive Vermittlungsprämie von bis zu 3000 Euro brutto sichern </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Vereinigung Bergischer Unternehmer­verbände e.V. (VBU®) ist das starke Netzwerk für Unternehmen im Bergischen Land. Seit 125 Jahren setzen wir uns erfolgreich für die Interessen von rund 560 Mitglieds­unter­nehmen mit 60.000 Beschäftigten ein. Als moderner Unter­nehmer­verband, der 9 selbst­ständige Arbeitgeber- und Wirtschafts­verbände vereint, bieten wir unseren Mit­gliedern umfassende Unter­stützung in allen personal- und arbeits­recht­lichen Angelegen­heiten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Sekretariat.Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuver­lässige Persönlich­keit, die unser Team verstärkt. Mit flachen Hier­archien und einem engagierten Team von 28 Mit­arbeitenden gestalten wir die Zukunft aktiv mit. Wenn Sie gern den Über­blick behalten, eine Leiden­schaft für Organisation und Kommunikation haben und sich in einem dynamischen Umfeld wohl­fühlen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul><li>Assistenz: Proaktive und zuver­lässige Unter­stützung der Geschäfts­führung und dem Assistenz-Team zur reibungs­losen Organi­sation von administra­tiven und organisa­torischen Abläufen.</li><li>Office-Management: Eigen­verantwort­liche Korres­pondenz per Telefon, Brief und E-Mail sowie Daten­bank­pflege und elektro­nischen Archivierung. Erstellung von Präsen­tationen, Proto­kollen und weiteren Unterlagen.</li><li>Veranstaltungs­management: Umfassende Planung und Organi­sation von Seminaren und Veran­staltungen, von der Konzeption bis zur erfolg­reichen Durch­führung, in allen gängigen Formaten (Präsenz, online und hybrid)</li><li>Content-Management: Über­nahme der redaktio­nellen Pflege und Koordi­nation unserer Online-Inhalte – von der Veröffent­lichung auf Social-Media-Kanälen bis zur Aktuali­sierung unserer Website. Die inhalt­liche Zuarbeit erfolgt dabei durch interne Fach­experten.</li><li>Netzwerkarbeit: Pflege von Kontakten zu Mitglieds­unter­nehmen, Vertretern und Partnern.</li><li>Medien Impulse: Identi­fikation zukunfts­weisender Trends in der digitalen Kommuni­kation und deren Integration in die Verbands­arbeit – unter souveränem Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung der Abläufe.</li></ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abge­schlossene kauf­männische Berufs­ausbildung, z. B. als Industrie­kauffrau / Industrie­kaufmann (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder Rechtsanwalts­fach­angestellte (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleich­baren Assistenz- oder Office-Management-Position</li> <li>Erfahrung im Bereich Veranstaltungs­management und im Umgang mit Social Media (ins­besondere LinkedIn) sind von Vorteil</li> <li>Fundierter Umgang mit M365 und ein gutes Gespür für digitale Tools</li> <li>Sichere mündliche und schrift­liche Ausdrucks­fähigkeit sowie eine gute Kommunikations­stärke</li> <li>Ausgeprägtes Organisations­talent durch eigen­verantwort­liche und struk­turierte Arbeits­weise sowie ein gutes Selbst- und Zeit­management</li> <li>Interesse daran, in einem kleinen Team Verant­wortung zu über­nehmen und Prozesse mit­zugestalten</li> <li>Offenes und kontakt­freudiges Auftreten mit Freude am Teamwork &amp; Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungs­volle Tätig­keit mit viel Abwechslung</li> <li>Bereitstellung eines unbe­fristeten Arbeits­vertrags mit attrak­tiver Vergütung</li> <li>Zusätzlicher Schutz durch eine vom Unternehmen finanzierte Unfall­versicherung</li> <li>Modernes Arbeits­umfeld mit flexiblen Arbeits­zeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>Förderung persön­licher und beruflicher Weiter­ent­wicklung durch viel­fältige Möglich­keiten</li> <li>Integration in ein dynamisches und kollegiales Team, in dem Zusammen­arbeit groß­geschrieben wird</li> <li>Nutzung einer betriebs­eigenen Kantine für die Mittags­pause</li> <li>Gewährung eines Zuschusses zum Fitness­studio</li> <li>Bereitstellung eines frischen Obstkorbs und kosten­loser Getränke</li> <li>Förderung des Teamgeists durch gemein­same Aktivitäten</li> <li>Möglichkeit zum kosten­losen Parken direkt vor der Tür</li> <li>Arbeiten an einem sicheren und modernen Arbeits­platz im Herzen des Bergischen Landes</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz / Office Manager (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams des BK-Gebiets Dortmund (DLZ Oberhausen) vorzugsweise Ruhrgebiet suchen wir ab sofort für unsere Region Mitte, Fachabteilung Rehabilitation und Leistungen in Voll- oder Teilzeit einen/eine Berufskrankheitenermittler/Berufs­krankheitenermittlerin (m/w/d) Wenn Ihnen Spaß an und bei der Arbeit wichtig ist und Sie ein vertrauensvolles, offenes Miteinander auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Nach abgeschlossener Einarbeitung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros/Telearbeitsplatzes im genannten Einsatzgebiet </li> </ul> Aufgaben Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse (auch bei Fremdanfragen) im BK-Feststellungs- sowie Widerspruchs- und Klageverfahren, insbesondere: <ul> <li>Prüfung der Unterlagen auf Plausibilität und Relevanz </li> <li>Ermittlung der Einwirkung (Expositionsverhältnisse und Expositionshöhe) zu angezeigten Berufskrankheiten </li> <li>Bewertung der Ermittlungsergebnisse unter Berücksichtigung der aktuellen BK-spezifischen Regelungen, Gesetzgebung und Rechtsprechung </li> <li>Befragung von Versicherten, Unternehmern, Arbeitskollegen und weiteren Beteiligten </li> <li>Erstellung der Expositionsstellungnahme im BK-Verfahren </li> <li>Erstellung sowie Übersendung von Gesprächsprotokollen </li> <li>Ermittlung der Einwirkung und Bewertung der Ermittlungsergebnisse in Widerspruchs- bzw. Sozialgerichtsangelegenheiten bei Fällen strittiger Exposition inkl. Vertretung der BG BAU bei Sozial- und Landesgerichten </li> <li>Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder Meister (m/w/d) bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) des Baugewerbes mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>Gute Kenntnisse des Unfallversicherungsrechts, insbesondere des BK-Rechts und der angrenzenden Rechtsgebiete </li> <li>Kenntnisse staatlicher Regelwerke z.B. Arbeitsschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, BG-liches Regelwerk, Chemikaliengesetz, Gefahrstoffverordnung, Technische Regeln für Gefahrstoffe (TRGS) sind von Vorteil </li> <li>Eigenverantwortliche sowie selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gute Sozialkompetenz </li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen </li> <li>Bereitschaft zum Außendienst </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Berufskrankheitenermittler/Berufskrankheitenermittlerin (m/w/d)

Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- ist als Kommunalunternehmen in den Bereichen Abfallwirtschaft, Straßenreinigung, Stadtentwässerung, Straßeninfrastruktur, Gewässer, Stadtgrün / Friedhofswesen, dem kommunalen Umweltschutz und auf dem Gebiet der erneuerbaren Energien tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Straßenplaner*in (m/w/d) Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Der EUV Stadtbetrieb Castrop-Rauxel -AöR- setzt sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Eine Beschäftigung in Teilzeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange ist daher grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Fertigung von Entwurfs- und Ausführungsplanungen für Straßenbau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Fertigung von straßenbautechnischen Beurteilungen für Planungen von Maßnahmen, insbesondere anderer öffentlicher Straßenbaulast- und Erschließungsträger</li> <li>Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Umsetzung des kommunalen Nahmobilitätskonzepts</li> <li>Mitwirkung bei Projektüberwachungen im Rahmen der Bauherrenfunktion</li> <li>Fachliche Begleitung externer Ingenieurbüros in Zusammenhang mit der Planung und Ausführung von Infrastrukturmaßnahmen</li> </ul> Profil Zu erfüllende Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossener Bachelorstudiengang im Bauingenieurwesen – Bachelor of Science (B.Sc.) oder Verkehrsingenieurwesen– Bachelor of Science (B.Sc.) oder einen gleichwertigen Bachelorstudiengang mit den Schwerpunkten Straßen &amp; Verkehrsplanung</li> <li>Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Weitere Voraussetzungen: <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten</li> <li>Einschlägige Kenntnisse im technischen Regelwerk, sowie in den Anwendungen HOAI und AutoCAD und ein sicherer Umgang mit Ausschreibungssoftware sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit, sowie eine lösungs- und praxisorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähig-, Konfliktfähig- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Auftreten</li> <li>Fähigkeit zu selbstständiger, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeit</li> <li>Fähigkeit, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Projekten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen familienfreundlichen Arbeitszeitsystems sowie hybrides Arbeiten</li> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit u. a. gesundheitsfördernden Angeboten und Aktionen, z. B. Firmenfitness (Fitnessstudio), Arbeitgeberdarlehen zur E-Bike-Anschaffung</li> <li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gemäß TVöD</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL) und vermögenwirksame Leistungen (vL)</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB)</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten inkl. Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge gegen Entgelt und Nutzung von Dienstfahrzeugen für Geschäftstermine</li> </ul> STBL1_DE

112 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dortmund, Deutschland