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Die Landestalsperrenverwaltung (LTV) gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Für das Referat Technische Überwachung am Standort Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Referenten (m/w/d) Anlagensicherheit (Kennziffer 23.16/25) Aufgaben <ul> <li>Sicherheitstechnische Bewertung des Zustandes und des Verhaltens von Stauanlagen und Begleitung von relevanten Planungen und Baumaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Sicherheitsberichten für Stauanlagen im Rahmen der Eigenüberwachung</li> <li>Federführende Vorbereitung, Durchführung und fachliche Begleitung von vertieften Überprüfungen für Stauanlagen (grundlegende Neueinschätzung der hydraulischen und statischen Grundlagen des Überwachungskonzeptes)</li> <li>Vorbereitung, Vergabe und Begleitung von Standsicherheitsnachweisen und geotechnischen Gutachten, eigenständige Durchführung von entsprechenden Berechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung Wasserbau (Fachhochschulstudiengänge erfüllen diese Voraussetzungen nur, wenn es sich um akkreditierte Masterstudiengänge handelt)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften- und Regelwerke bzgl. des Baus, des Betriebs und der Unterhaltung von Stauanlagen (insb. DIN 19 700)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Statik von Wasserbauwerken/Grundbau und Überwachung von Stauanlagen</li> <li>Komplexes Denken und die Fähigkeit zur Koordinierung und Zusammenfassung fachgebietsübergreifender Prozesse</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, vor allem vertiefte Kenntnisse in Excel</li> <li>Die Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Sachsens</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erweiterte strukturmechanische Kenntnisse und Erfahrungen in der Berechnung nach der Methode der Finiten Elemente (FEM)</li> </ul> Daneben werden eine konzeptionelle Denkweise, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsvermögen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li> <li>Die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) Anlagensicherheit

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Kolleg/innen und zahlreichen freien Mitarbeitenden, Honorarkräften und Ehrenamtlichen sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung für alle Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule (KVHS) in Bautzen möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) ab dem 01.01.2026 neu besetzen. Schwerpunkt ist der Fachbereich Kunst/Gestalten und/oder Alphabetisierung/Grundbildung/Inklusion und/oder Digitalisierung/Medienbildung. Die Stelle vorerst befristet bis zum 31.12.2027, eine Verlängerung ist in Abhängigkeit des zu beschließenden Haushaltes möglich. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kvhsbautzen.de" target="_blank">www.kvhsbautzen.de</a>. Zur Stelle gehört die Entwicklung von fachbereichsübergreifenden digitalen Angeboten der KVHS. Aufgaben <ul> <li>Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Standortübergreifende Kursplanung und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg</li> <li>fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen</li> <li>Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung</li> <li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests</li> <li>Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Dozent/innen in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Hochschulausbildung und eine auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogene Qualifikation oder eine abgeschlossene pädagogische Hochschulausbildung sowie einschlägige Berufserfahrungen</li> <li>unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen</li> <li>einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends</li> <li>sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Aufgrund begrenzter Fuhrparkressourcen setzen wir die Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke voraus, wir zahlen eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Wir bieten <ul> <li>eine befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (39h / 35h) vorerst bis zum 31.12.2027</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK) </li> <li>eine Jahressonderzahlung lt. Tarif</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und sehr engagierten Kolleg/innen, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>versierte Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleiter/in Kunst, Grundbildung und/oder Digitalisierung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung des Teams unserer Bildungszentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Meister (w/m/d) des Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikerhandwerks (SHK/HLSK) im Rahmen einer Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>Theorieunterricht und Praxis-Unterweisungen in der Überbetrieblichen Lehrunterweisung, den Fortbildungskursen, den Meisterkursen sowie weiteren Weiterbildungsveranstaltungen im Fachgebiet SHK</li> <li>inhaltliche Vorbereitung und stetige Aktualisierung der vorgenannten Unterrichtseinheiten</li> <li>Erarbeitung der Ausbildungsunterlagen entsprechend den Rahmenlehrplänen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Lehrgänge</li> <li>weitere Aufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister im SHK-/HLSK-Handwerk, als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (idealerweise für HLK) oder vergleichbarer technischer Abschluss</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft im Fachgebiet SHK/HLSK sind von Vorteil.</li> <li>Beim weiteren Auf- und Ausbau Ihrer Kenntnisse im Bereich Didaktik und Methodik unterstützen wir Sie gern.</li> <li>fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in den Fachtechnologien SHK sowie erneuerbare Energien</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Angeboten sowie Kalkulationen etc. </li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden und es besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell zu nutzen. Es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig können Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch genommen werden. STBL1_DE

Ausbilder / Meister (w/m/d) des Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikerhandwerks (SHK/HLSK)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachdozenten/Ausbilder Informationstechnik (w/m/d). Aufgaben Mögliche Themengebiete sind dabei zum Beispiel: <ul> <li>Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung <ul> <li>von Übertragungstechnik</li> <li>von Empfangsanlagen und Breitbandtechnik</li> <li>von Audio- und Videotechnik</li> </ul> </li> <li>Funktions- und Fehleranalysen <ul> <li>an elektronischen Baugruppen</li> </ul> </li> <li>Installation und Administration von Computersystemen <ul> <li>Einzelplatzrechner</li> <li>Aufbau von IT-Netzwerken</li> <li>Mobile Endgeräte</li> </ul> </li> <li>Software <ul> <li>Installation</li> <li>Konfiguration</li> <li>Programmierung</li> <li>Administration</li> </ul> </li> <li>Verschiedene Praxisübungen <ul> <li>an informationstechnischen Anlagen</li> <li>an Bürosystemtechnik und Multimediatechnik</li> <li>an Sicherheitsanlagen und Überwachungstechnik</li> <li>zur Anbindung von Telekommunikationsanlagen an öffentliche Netze</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Informationstechnikerhandwerk, ein Studium auf dem Gebiet der Informationstechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Staatlich geprüfter Techniker Informationstechnik) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Informationstechnik sind wünschenswert. Sie verfügen über didaktische Fähigkeiten und können gruppendynamische Prozesse gut begleiten.</li> <li>Kenntnisse zu Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik und Digitaltechnik sowie zu entsprechenden Gesetzen, Normen, Regeln und Vorschriften sind wünschenswert.</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Flexibilität geprägt.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Fachdozent / Ausbilder (w/m/d) Informationstechnik

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher. Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Honorar- und Abrechnungssteuerung. Wir sind für die Steuerung und Weiterentwicklung des Abrechnungsprozesses sowie die Honorarverhandlungen mit ver-schiedenen Kostenträgern zuständig. Wir suchen ab sofort, befristet für 2 Jahre und in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 Std./Woche), am Standort Dresden einen Referent (m/w/d) Grundsatzfragen &amp; Prozess-Controlling ID 1054/25 Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Unterstützung der Fachbereichsleitung im Rahmen der Verhandlung von Verträgen, insbesondere bei der Ausgestaltung der morbiditätsbedingten Gesamtvergütung und dem Honorarverteilungsmaßstab sowie der Bearbeitung von Grundsatzthemen</li> <li>Sie erarbeiten selbstständig Konzepte, erstellen Zuarbeiten sowie Analysen zu aktuellen Grundsatzthemen des Fachbereiches</li> <li>Sie wirken aktiv in Projekten zu speziellen Abrechnungsthematiken mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften sowie einschlägige Berufserfahrungen mit</li> <li>Alternativ können Sie uns gern überzeugen, weshalb Ihr Abschluss und Ihre Fähigkeiten zu unserer Stelle passen</li> <li>Sie wissen bereits, wie die vertragsärztliche Abrechnung funktioniert</li> <li>Eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise liegt Ihnen</li> <li>Zahlenaffinität sowie Prozessverständnis ist in hohem Maß bei Ihnen ausgeprägt</li> <li>Sie bringen Einsatzfreude und Belastbarkeit mit</li> <li>Sie haben großes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit verbunden mit einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Familienzulage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich</li> <li>mindestens 32 Urlaubstage</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Betriebskantinen im Verwaltungsbereich</li> <li>attraktive Inhousesportkurse</li> <li>Teamevents (z. B. Teamchallenge)</li> <li>Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss Jobticket</li> </ul> Wir bieten einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz im Gesundheitswesen sowie eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen unseres Haustarifvertrages. STBL1_DE

Referent (m/w/d) Grundsatzfragen & Prozess-Controlling

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir für die Landeshauptstadt Dresden zum 1. Januar 2026 eine sowohl menschlich als auch fachlich überzeugende sowie engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die<h1> Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)</h1> Das Ordnungsamt verantwortet in erster Linie die polizeibehördliche Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Wir übernehmen Aufgaben im Jagd- und Waffenrecht, im Zusammenhang mit Veranstaltungen und Versammlungen, in Kfz-Zulassungs- und Fahrerlaubnisangelegenheiten sowie im Gewerbe- und Fundrecht. Des Weiteren bearbeiten wir in der Bußgeldstelle die im Außendienst durch den Gemeindlichen Vollzugsdienst festgestellten Verstöße.<h2> Diese Aufgaben erwarten Sie</h2><ul> <li> Sie tragen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung des Amtes mit derzeit 420 Mitarbeitenden in den Bereichen Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Gefahrenabwehr, Verkehrsüberwachung, Versammlungen, Gewerbeangelegenheiten sowie Fund- und Waffenwesen. </li> <li> Sie verantworten die Einhaltung der Rechtmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Aufgabenerledigung inklusive Budget-, Ressourcen- und Personalplanung. </li> <li> Sie steuern Einsatzlagen und Maßnahmen bei Veranstaltungen, Demonstrationen, besonderen Ordnungs- oder Gefahrenlagen in enger Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten und Krisenstab. </li> <li> Durch die Einführung und Weiterentwicklung transparenter und nachhaltiger Prozesse (E-Government, Digitalisierung, Servicequalität) bauen Sie eine bürgernahe sowie lösungsorientierte Beteiligungs- und Verwaltungskultur aus. </li> <li> Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich Umwelt und Klima, Recht und Ordnung sowie zu übergeordneten Stellen, Fachbehörden und kommunalpolitischen Gremien und vertreten dabei die Interessen Ihres Amtes. </li> <li> Ein modernes Führungsverständnis, das Mitarbeiterorientierung, Compliance und Serviceorientierung verbindet, setzen Sie aktiv um und beachten dabei die städtischen Ziele zur Diversität. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master) der Verwaltungswissenschaften, Public Management oder haben die Zweite Juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Fachrichtung Polizei, Schwerpunkt Polizeivollzugsdienst. </li> <li> Sie bringen eine mehrjährige der Aufgabe entsprechende Führungserfahrung vorzugsweise in größeren Ordnungsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung mit. </li> <li> Sie haben fundierte Kenntnisse im Ordnungs-, Polizei- und Verwaltungsrecht und sind rechtssicher in der Anwendung, auch unter Zeitdruck. </li> <li> Als führungserfahrene Persönlichkeit verfügen Sie über nachgewiesene Digital- und Transformationskompetenz und besitzen die Fähigkeit, Menschen in der gemeinsamen Lösungsfindung zu begleiten und ergebnisorientiert zu führen. Darüber hinaus sind Sie mit modernem Prozess- und Projektmanagement vertraut. </li> <li> Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen in Krisen- und Konfliktmanagement, Kommunikation und Verhandlungsführung sowie ein souveränes Auftreten in der Öffentlichkeit und Gremien. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li> Die Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden bietet Ihnen eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten, bei der Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen einbringen und eigene Ideen verwirklichen können. </li> <li> Sie berichten direkt an die Bürgermeisterin des Geschäftsbereiches Umwelt und Klima, Recht und Ordnung und haben die Möglichkeit, die Landeshauptstadt Dresden zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. </li> <li> Abgerundet wird das Angebot durch ein attraktives, der Stelle angemessenes Gehalt bzw. Besoldung und den gängigen Sozialleistungen. </li> <li> Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kommt auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht. Bei Bewerbungen von Beamten als auch von Tarifbeschäftigten ist eine aktuelle Beurteilung mittels Beurteilungsbogen der Landeshauptstadt Dresden durch den bisherigen Arbeitgeber auszustellen. </li></ul> Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass unsere Beschäftigten die Stadtgesellschaft widerspiegeln. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern? Wollen Sie gemeinsam mit uns Neues entstehen lassen und die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 2. Oktober 2025 unter der Chiffre GB7250901 mit Ihren vollständigen Unterlagen online über bewerberportal.dresden.de. Aus Sicherheitsgründen können nur Anhänge im PDF-Format angenommen werden. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen die Bürgermeisterin für Umwelt und Klima, Recht und Ordnung, Frau Eva Jähnigen unter der Rufnummer 0351-4882203 (persönliche E-Mail: <a href="mailto:ejaehnigen@dresden.de" target="_blank">ejaehnigen@dresden.de</a>) gern selbst zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich. Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: <a href="http://www.dresden.de/stellen" target="_blank">www.dresden.de/stellen</a>.

Leitung des Ordnungsamtes (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die starke Stimme der Bauindustrie in Berlin, Brandenburg, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Wir vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Wirtschaft und Verwaltung und bieten ihnen umfassende Beratung und Unterstützung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauindustrie! Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht und vertreten sie auch vor Gericht. Sie unterstützen im Vergabe- und Vertragsrecht.</li> <li>Sie begleiten unsere Mitglieder bei Tarifverhandlungen und unterstützen sie in Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.</li> <li>Sie verantworten die technikpolitische Verbandsarbeit in Sachsen und Sachsen-Anhalt.</li> <li>Sie vertreten den Verband in Gremien des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie sowie gegenüber Institutionen aus Wirtschaft, Politik, Hochschulen und Verwaltung.</li> <li>Sie unterstützen die politische Verbandsarbeit inhaltlich und monitoren politische Gesetzgebungsverfahren. Sie erstellen Rundschreiben, Präsentationen und Stellungnahmen.</li> <li>Auch außerhalb dieser Aufgaben bringen Sie sich aktiv in die Verbandsarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht – idealerweise mit Affinität zum Bau- und Vergaberecht.</li> <li>Erste Berufserfahrung als Assessor, Syndikusrechtsanwalt oder Rechtsanwalt.</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen und politischen Prozessen in der Bauwirtschaft.</li> <li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit einer hohen Konzeptionsstärke, verbindliches und gewinnendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Reisebereitschaft (Tagespendelbereich) und ein Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit zur Beibehaltung der Zulassung als Syndikus-/Rechtsanwalt.</li> <li>Spannende Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit nach der Probezeit.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke.</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Referent Recht (gn)

in Dresden befristet für 18 Monate in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/45 Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet DII.C.321 der Generalzolldirektion am Standort Dresden ist innerhalb der Direktion II zuständig für die Versorgungsangelegenheiten der Beamten und ihrer Hinterbliebenen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben Unterschriftsreife Fertigung der Vorabfestsetzungen o für das Ruhegehalt o der Hinterbliebenenversorgung o der Auskünfte nach dem Altersgeldgesetz und der Auskünfte an das Familien-gericht • Durchführung des Versorgungausgleichs sowie die selbständige Erledigung des da-mit zusammenhängenden Schriftverkehrs • Vorabfestsetzung von Versorgungsansprüchen für Beamte und Soldaten o über zukünftige Versorgungs- und Hinterbliebenenversorgungsansprüche o Auskünfte an Familiengerichte zur Festsetzung des Versorgungsausgleichs o Auskünfte nach dem Altersgeldgesetz bei Ausscheiden auf eigenen Antrag o Auskünfte über fiktive Versorgungsbezüge für Disziplinarangelegenheiten bei aktiven Beamten oder Soldaten • Vorabfestsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstzeiten bei aktiven Beamten /Soldaten für Bescheinigungen an die Rentenversicherung • Festsetzung der ruhegehaltfähigen Dienstbezüge (z.B. Grundgehalt, Familienzu-schlag, sonstige Dienstbezüge) • Beratung der zukünftigen Versorgungsempfänger o zur Vorabfestsetzung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten, Anträgen auf Aner-kennung von Vordienstzeiten o zur Auswirkung von Versorgungsausgleichen o zu Art und Umfang anzuwendender Ruhens-, Anrechnungs- und Kürzungs-vorschriften, etc. Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: • einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen (Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern: o Verwaltungsmanagement/Public Management o Rechtswissenschaft o Wirtschaftsrecht o Wirtschaftswissenschaften o Volkswirtschaftslehre o Sozialökonomie o Betriebswirtschaftslehre, Business Administration • alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild • oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>) • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europä-ischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: • Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: o BeamtVG o VersAusglG, BVersTG o BBG und BBesG o BLV, BeamtVÜV o AltGG o BDO, BDG o SGB IV, SGB VI o einschlägige Bestimmungen des Einkommensteuerrechts o GO GZD, VA Schriftgut • allgemeine Kenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts • Team- und Kommunikationsfähigkeit • gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen • gute Microsoft Office-Kenntnisse • SAP-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen • hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen • Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • analytisches Denken • gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen • Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten. • Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung Wir bieten • eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten • flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung • Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss STBL1_DE

Mehrere Sachbearbeiter/-innen (m/w/d) für das Service-Center Dresden im Bereich der Dienstzeitversorgung der Beamtinnen und Beamten - Versorgungsauskünfte

in Dresden befristet für 18 Monate in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 6 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/46 Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Arbeitsgebiet DII.C.321 der Generalzolldirektion am Standort Dresden ist innerhalb der Direktion II zuständig für die Versorgungsangelegenheiten der Beamten und ihrer Hinterbliebenen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben • Berechnung und Erteilen von Auskünften zur Versorgung o Erfassen und Prüfen eingehender Anträge o Fertigen und versenden von Zwischenbescheiden o Festlegen von Fristen o Anfordern und Prüfen benötigter Personalakten o Versand der Versorgungsauskünfte und Personalakten nach Abschluss der Bearbeitung o schriftliche und fernmündliche Auskunftserteilung zu allgemeinen Versorgungsanfragen • Vor- und Nachbereitung von Anträgen auf Vorabentscheidung o Prüfen eingehender Anträge o Prüfen, ob Antrag mittels Antragsformulars gestellt wurde und erforderliche Unterlagen seitens Antragssteller/in und der Personalstellen vorliegen o ggfls. Fertigung von Zwischenbescheiden zur Anforderung von Unterlagen o Abgabe der vollständigen Akte an zuständigen Mitarbeiter/in zur weiteren Bearbeitung • Fertigen von Standardschreiben • Bereitstellen von Info-Material für Antragsteller/in Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil • einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder • einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als o Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) o Justizfachangestellte/r (w/m/d) o Notarfachangestellte/r (w/m/d) o Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d) o Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d) o Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d) o Steuerfachangestellte/r (w/m/d) oder • einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder • einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als o Bankkaufmann/-frau (w/m/d) o Industriekaufmann/-frau (w/m/d) o Speditionskaufmann/-frau (w/m/d) o Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen o Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel o Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement/Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation/Bürokaufmann/-frau (w/m/d) /Fachangestellte (w/m/d) für Bürokommunikation Wir wünschen uns außerdem: • Kenntnisse der einschlägigen Normen des BeamtVG • Erfahrungen in Postabfertigung und öffentlicher Verwaltung • Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) • Gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen • Team- und Kommunikationsfähigkeit • gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift • Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen • gute Microsoft Office-Kenntnisse • hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen • Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • analytisches Denken • die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung Wir bieten • eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten • flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung • Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss STBL1_DE

Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Auskunftsstelle

Das Studentenwerk Freiberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker (m/w/d). Hätten Sie es gewusst? Jeder dritte Einwohner Mittweidas und jeder achte Einwohner Freibergs ist eine Studentin oder ein Student. Als sozialer Dienstleister für die Studierenden und Hochschulen in Mittelsachsen ist für uns deshalb guter Service besonders wichtig. Ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen, umfassende Beratung rund ums Studium und hervorragende Kinderbetreuung – das ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studentenwerkes Freiberg. Als moderner Arbeitgeber gehören für uns wirtschaftlicher Erfolg und soziale Verantwortung zusammen. Faire Bezahlung sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, attraktive Zusatzleistungen und abwechslungsreiche Aufgaben sind bei uns gelebte Praxis. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Sanierungsprojekte in unseren Wohnheimen <ul> <li>Zuarbeiten für und Erstellung von Projektanträgen</li> <li>Erstellung, Korrekturlesung und Veröffentlichung von Leistungsverzeichnissen, Submission, Einholung von Kostenangeboten</li> <li>Abnahme von Leistungen, Rechnungs- und Honorarkontrolle, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards</li> <li>Bearbeitung von Mängeln während der Gewährleistung</li> <li>Überwachung und Abrechnungserstellung für Fördermittel und Sachberichte</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für lufttechnische und Kälteanlagen sowie thermische Produktionsgeräte in beiden Mensen: <ul> <li>Begleitung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Prüfung der Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und technischen Zukunftsfähigkeit</li> </ul> </li> </ul> Profil Wir wünschen uns ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied mit <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung als Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt für Bauführung, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li> <li>sehr guten Kenntnissen in der Projektsteuerung, VOB und HOAI</li> <li>Berufserfahrung im Baumanagement bzw. im Projektmanagement für Renovierungs- oder Sanierungsprojekte</li> <li>sehr guten EDV-Kenntnissen</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>verlässlicher und strukturierter Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche</li> <li>gemeinsame sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit)</li> <li>eine faire und sichere Vergütung in der Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung (sog. „Weihnachtsgeld“)</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> <li>eine betriebliche Hinterbliebenen-, Erwerbsminderungs- und lebenslange Altersrente mit Arbeitgeberanteil und Garantieverzinsung (VBLklassik)</li> <li>gesunde und abwechslungsreiche Speisen zu Mitarbeiterpreisen in unseren Mensen</li> <li>eine kooperative Teamarbeit und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Mitgestaltung und eigene Ideen ausdrücklich erwünscht sind</li> <li>vielfältige Aufgaben mit sozialer Verantwortung, auf die Sie sich jeden Morgen freuen können</li> </ul> STBL1_DE

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