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<ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Küche, der Ausgabe, der Speisesäle, der Kühlhäuser sowie aller Gerätschaften der Truppenküche zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln unter Anleitung des Küchenfachpersonals und bedienen bzw. bestücken das Küchengroßgerät und Maschinen, wie z.B. Geschirr- / Topfspülmaschinen oder Heißluftdampfgargeräten nach einer entsprechenden Unterweisung.</li> <li>Sie bereiten den Auf- und Abbau der Früh-, Mittags- und Abendverpflegung vor und überwachen die Entnahme aus der Ausgabe.</li> <li>Sie bedienen im Bedarfsfall das elektronische Kassenabrechnungssystem.</li> <li>Sie sind für das Sortieren und den Abtransport von Restmüll und Speiseabfällen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen bei der täglichen Warenannahme, Verbringung, Pflege und Verteilung der Lebensmittel unter Beachtung der gültigen Regelungen (Maßnahmen zur Eigenkontrolle im Bereich der Bundeswehr u.a.) auf Weisung der Küchenbuchhaltung bzw. Küchenleitung.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Die Frühschicht beginnt dabei an Wochentagen regelmäßig gegen 5:15 Uhr; die Spätschicht endet gegen 18:30 Uhr (Routinedienstbetrieb). An Wochenenden und Wochenfeiertagen gelten verkürzte Schichtzeiten.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (Küchentauglichkeit gemäß §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz) und eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit. Diese umfasst: regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg, vereinzelt bis zu 20 kg; mehrfach tägliches Heben und Transportieren von Lasten über 25 kg (Thermoporten) mit Hilfsmitteln / Hebepartner; mehrfach tägliches Schieben von Lasten bis 30 kg; wiederholtes Bücken und Strecken; überwiegend stehende Tätigkeit; Tätigkeiten in Zwangshaltungen bzw. Arbeiten mit Rotationsbewegungen; körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturbereichen von -20°C bis +35°C; Lärm; Feuchtigkeit und Geruch; Umgang mit kalten (unter -18°C) und heißen (über 70°C) Produkten; Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen im (Groß-) Küchenbetrieb.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenservicekraft

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das DZSF ist die unabhängige technischwissenschaftliche Ressortforschungseinrichtung des Bundes für schienengebundenen Verkehr. Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung, befristet für zwei Jahre, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) Der Dienstort ist wahlweise Dresden oder Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20251280_9339 Aufgaben <ul> <li>Management von Forschungsvorhaben zur Evaluation der partnerschaftlichen Abwicklung von Projekten</li> <li>Konzeption, Bearbeitung und Betreuung von Forschungsvorhaben in der Mobilitätsforschung mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften zur wissenschaftlichen Betrachtung der Trassenbepreisung, Evaluation von nationalen und internationalen Bepreisungsansätzen</li> <li>Eigenständige Untersuchung quantitativer Fragestellungen in der Mobilitätsforschung und Kommunikation der Ergebnisse</li> <li>Politikberatung und wissenschaftlicher Austausch mit dem Sektor zu Ihren Themengebieten</li> <li>Betreuung der Kooperationspartner aus der Schienenverkehrsforschung</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Akquisition von Daten von relevanten Stakeholdern</li> <li>Mitarbeit in und Leitung einschlägiger wissenschaftlicher Gremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Durchführung von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie Fachveröffentlichungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Promotion oder vergleichbare Forschungsarbeiten in relevanten Fachbereichen</li> <li>Kenntnisse quantitativer Datenanalysemethoden und einschlägiger Programmiersprachen und Software-Tools im Bereich Datenanalyse</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung dieser Kenntnisse in Projekten oder Forschungsvorhaben</li> <li>Kenntnisse des Rad-Schiene-Systems und/oder des Verkehrssystems in Deutschland und/oder der Bahnbautechnik</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären sowie standortübergreifenden Arbeitsgruppen</li> <li>Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Interesse an (inter-)nationaler Gremienarbeit und Standardisierung</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Kreativität</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 13 und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Für externe Bewerber gilt: Das Arbeitsverhältnis ist auf der Grundlage des § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf 2 Jahre ab Einstellung befristet – Befristung ohne Sachgrund –. Bewerbungsfähig sind deshalb lediglich Bewerberinnen / Bewerber, die noch kein Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland eingegangen sind. Ausbildungszeiten stellen kein entsprechendes Arbeitsverhältnis in diesem Sinne dar. Im EBA befristet Beschäftigte sollten sich im Personalreferat über die Bewerbungsberechtigung informieren. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13/14 BBesO bzw. E 14 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftswissenschaftlerin / Wirtschaftswissenschaftler(m/w/d) Mobilitätsforschung (Uni-Diplom / Master)

Großröhrsdorf ist eine Kleinstadt am Rande des Landschaftsschutzgebietes 'Westlausitz' und gleichzeitig Grenzregion zur Oberlausitz. Die Stadt an der "Großen Röder" war einst Hochburg der Bandweberei. Großröhrsdorf wurde durch diesen über 300 Jahre alten Industriezweig geprägt und weit über die Grenzen Deutschlands bekannt. Die Stadt Großröhrsdorf möchte gemeinsam mit weiteren Kommunen ein Klimaschutzkonzept erstellen. Die Stadt Großröhrsdorf beabsichtigt daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt, folgende Stelle neu zu besetzen Klimaschutzmanager/in / Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d) Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul> <li>Erarbeitung eines integrierten Energie- und Klimaschutzkonzeptes für die beteiligten Kommunen unter Ausnutzung der Potentiale der kommunalen Zusammenarbeit mit Unterstützung externer Dienstleister</li> <li>Projektmanagement der kommunalen Klimaschutzaktivitäten nach einem fördermittelgerechten Aufgaben- und Maßnahmeplan einschließlich der Koordination aller damit zusammenhängenden Aktivitäten, Fachstellen und Partner</li> <li>Unterstützung aller beteiligter Kommunen bei der Umsetzung von Maßnahmen zu Klimaschutz und Energieeffizienz</li> <li>Fachliche Unterstützung aller beteiligten Kommunen als energie- und klimaschutztechnische Schnittstelle der Verwaltung, vor allem bei gebäudetechnischen Fragestellungen bei Investitionsmaßnahmen sowie zur Qualitätsverbesserung und Kostenoptimierung in Bewirtschaftungsprozessen</li> <li>Förderung von Bürger- und Wirtschaftsbeteiligung am Ausbau erneuerbarer Energien, zur Steigerung der Energieeffizienz sowie der Gebäudesanierung</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Fördermittelakquise</li> <li>Vernetzung und Einbindung wichtiger Klimaschutzakteure – Gremien-, Öffentlichkeits- und Pressearbeit</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Profil Voraussetzung für die Besetzung der Stelle sind: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen vorzugsweise mit den Schwerpunkten Klima- und Umweltwissenschaft, Umweltingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit oder</li> <li>alternativ ein erfolgreicher Abschluss als staatliche geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Umweltschutz- und Energietechnik bzw. eine anderweitige gleichwertige Qualifizierung in Bezug auf das Aufgabengebiet</li> </ul> Anforderungen: <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutzmanagement, regenerative Energien und Energieeffizienz und/oder Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen im Klimaschutz</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, sicherem Auftreten, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sicherheit in der Anwendung moderner Datentechnik</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Abendveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten: Eine projektbezogene befristete Vollzeitbeschäftigung basierend auf einer Fördermittelgewährung. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen nach den Regelungen des TVöD-VKA. STBL1_DE

Klimaschutzmanager/in  / Klimaschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (w/m/d) für die Hauptabteilung Berufsbildung. Aufgaben <ul> <li>klassische Sekretariatsarbeiten, wie Postbearbeitung, Protokollierungen, Aktenverwaltung, Terminplanung und -vorbereitung, Dienstreiseplanung und -abrechnung, Materialbeschaffung, Datenbankverwaltung etc.</li> <li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Hauptabteilungsleiter bzw. tangierenden Bereichen</li> <li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Berufsbildungsausschusses</li> <li>Mitwirkung beim Qualitätsmanagement, beispielsweise bei der Vorbereitung von Auditierungen</li> <li>Verwaltung der digitalen Ordnerstruktur und Dokumentenablage</li> <li>Pflege der Website der Hauptabteilung Berufsbildung</li> <li>Beratung zu und Bearbeitung von Förderanträgen des Förderprogramms „Begabtenförderung Berufliche Bildung" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)</li> <li>Beratung zu und Bearbeitung von Meisterbonusanträgen nach geltender Förderrichtlinie der Sächsischen Aufbaubank (SAB)</li> <li>Abwesenheitsvertretung für andere Bereiche der Hauptabteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sie arbeiten souverän mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen und Datenbanken und sind IT-affin.</li> <li>Sie charakterisiert vorausschauendes Denken und Handeln.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und sind ein Organisationstalent.</li> <li>Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene und selbstbewusste Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen und Altersvorsorge am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Am Standort Dresden gibt es eine Mensa und kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Sekretär (w/m/d) für die Hauptabteilung Berufsbildung

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Fachdozenten für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektronik</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen</li> <li>alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiterinnen unterstützt</li> <li>Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrungen auf diesem Fachgebiet.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind ebenfalls von Vorteil: <ul> <li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li> <li>CAD-Fachzeichnen</li> <li>Elektrische Maschinen und Antriebe</li> <li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li> <li>Automatisierungstechnik, Messen-Steuern-Regeln</li> <li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li> <li>Einbruch- und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>TREI-Sachkundenachweis und verantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

15 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Dresden, Deutschland