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Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

<h1> Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d)</h1><h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h2> Sachbearbeiter für das Hauptamt m/w/d auch geeignet für Absolventen und Berufseinsteiger des Studiengangs Bachelor of Arts - Public Management </h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Geschäftsstelle des Gemeinderats und weiterer Gremien: Gesamtverantwortliche Organisation der Sitzungen, Protokollführung sowie zentrale Ansprechperson für Gemeinderäte </li> <li> Beurteilung kommunalrechtlicher Fragen </li> <li> Koordination von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Homepage </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen für Dienstleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Ausrichtung von Wahlen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen </li> <li> Interesse an komplexen rechtlichen Themen und der Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten </li> <li> Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an klarer wirkungsorientierter Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD. Im Rahmen einer geplanten Neubewertung der Stelle ist perspektivisch eine Entwicklung bis A 11 möglich. </li> <li> Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li> Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.11.2025. per E-Mail <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a> Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen<h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Aylin Echsle Personal Fon 07371 183-1222 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55

Sachbearbeiter für das Hauptamt (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Dezernat II zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Datenschutzkoordination In einer Stadtverwaltung mit rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden und den Daten von über 62.000 Einwohnerinnen und Einwohnern werden täglich umfangreiche Informationen verarbeitet – von Personaldaten über Verwaltungsakten bis hin zu sensiblen Bürgerdaten. Der Schutz dieser Daten hat für uns höchste Priorität. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, dass der Datenschutz nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt wird. Sie sorgen dafür, dass die Verarbeitung personenbezogener Daten rechtmäßig, transparent und sicher erfolgt – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in eine moderne, digitale Verwaltung. Aufgaben <ul> <li><a>Zentrale Ansprechperson für Datenschutzfragen und Unterstützung des externen Datenschutzbeauftragten</a></li> <li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter Verzeichnisse sowie zentrale Dokumentationen</li> <li>Abwicklung von Betroffenenanfragen, Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Meldungen an die Aufsichtsbehörde</li> <li>Prüfung von Projekten, Produkten und Dienstanweisungen auf Datenschutzkonformität sowie Umsetzung datenschutzbezogener Regelwerke</li> <li>Festlegung geeigneter technisch-organisatorischer Maßnahmen und Mitwirkung beim Aufbau und Betrieb eines Datenschutzmanagementsystems</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li><a>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B. A.)), Verwaltungsfachwirt/-in, abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</a></li> <li>Alternativ die Bereitschaft und das Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, um innerhalb der nächsten 12 Monate an der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in teilnehmen zu können</li> <li>Erfahrung in Datenschutzfragen sowie Kenntnisse im Datenschutzrecht - insbesondere EU-DSGVO sowie Grundlagen der Informationssicherheit &amp; IT sind von Vorteil, ansonsten die Bereitschaft sich in diese Themen einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, rechtliche und technische Anforderungen aufzubereiten und praxisgerecht anzuwenden</li> <li>Erfahrungen im Risikomanagement, Projektmanagement sowie mit Kommunikations- und Moderationstechniken sind wünschenswert</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9c TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice in einem sehr hohen Umfang</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzkoordination (m/w/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Bereich (inländische) Dienstliegenschaften der Bundeswehr am Arbeitsort Ulm ab 1. April 2026 eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: FRFM2312, Stellen‑ID 1377090) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr</li> <li>Durchführung eines Kosten­controllings zur Kosten- und Einnahme­optimierung</li> <li>Durchführung eines Flächen­managements</li> <li>Budgetbewirtschaftung, insbesondere Bauunterhalt</li> <li>Budgetverteilung und ‑beaufsichtigung in Absprache mit der Bundeswehr</li> <li>Mietwert­ermittlungen und ‑festsetzungen</li> <li>Mietvertrags­verwaltung und ‑management</li> <li>Koordinierung der Prozess­abläufe durch Kosten- und Einnahmen­erfassung in SAP ERP 6.0</li> <li>Abgleich von Liegenschaftsdaten</li> <li>Wahrnehmung von Eigentümer­funktionen, auch vor Ort</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) vorzugsweise in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilien­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst praktische Erfahrungen und fundierte Kenntnisse in der Immobilien‑​/​Liegenschafts­verwaltung</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Überzeugungs­fähigkeit und Verhandlungs­geschick</li> <li>sicheres Auftreten sowie Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach § 9 Abs. 1 Nr. 3 SÜG (Sabotageschutz­überprüfung), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu überwiegend planbaren, teils ganztägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Das Studierendenwerk (STW) Ulm ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Ulm und eines der zentralen Serviceunternehmen für die studentische Infrastruktur in der Hochschul-region Südostwürttemberg. Mit 213 Mitarbeitenden und einer über 50-jährigen Geschichte nimmt das STW, wirtschaftlich geführt, die sozialen Belange von rund 25.000 Studierenden in fünf Hochschulstädten der Region wahr. Es versteht sich als moderner Dienstleister sowie verlässlicher Partner für die Hochschulen und Studierenden gleichermaßen und verfolgt gemäß seinem gesetzlichen Auftrag ausschließlich gemeinnützige Zwecke. Betreut werden die Universität Ulm sowie vier Hochschulen für angewandte Wissenschaften: die Technische Hochschule Ulm, die HBC.Hochschule Biberach, die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd, die Hochschule für Technik und Wirtschaft Aalen. Des Weiteren gehören die Pädagogische Hochschule in Schwäbisch Gmünd und die Duale Hochschule Baden-Württemberg Heidenheim zu den betreuten Hochschulen. Im Rahmen von Kooperationsvereinbarungen werden auch Leistungen für die Hochschule Neu-Ulm, die SRH Fernhochschule Riedlingen und die Hochschule für Rechtspflege Schwetzingen – Außenstelle Ulm - erbracht. Das breite Leistungs- und Beratungsangebot des STW Ulm bezieht sich auf die Bereiche: Hochschul-Gastronomie (6 Mensen, 14 Cafeterien usw.), auf Wohnen und Facility Management (12 Wohnhäuser), auf die Studienfinanzierung und BAföG, auf die Rechts- und psychosoziale Beratung sowie auf die Betreuung internationaler Studierender. Das gemeinnützige Unternehmen steht mit steigenden Kosten, Fachkräftemangel, dem Ausbau digitaler sowie zielgruppenspezifischer Serviceangebote vor weiteren Herausforderungen, vor allem im Bereich der Bausanierungen und des gastronomischen Angebots. Dabei gilt es, als Innovator mit Markenkern sowie als Partner der Hochschulen und Studierenden auch zukünftig den sozialen Auftrag mit Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit gleichermaßen zu verbinden. Zum 1. August 2026 ist folgende Schlüsselposition für eine Amtszeit von sechs Jahren mit der Möglichkeit zur Verlängerung qualifiziert und nachhaltig zu besetzen: Geschäftsführung (w/m/d) - Sozialwirtschaft, öffentliches Unternehmen, Süddeutschland, Universität, Hochschule, Gastronomie, Catering, Baumanagement, Facility Management, Projekt- management, Bildung, Kommunalwirtschaft, Wohnungswirtschaft - Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche, unternehmerische Leitung der Anstalt öffentlichen Rechts.</li> <li>Sie tragen die vollständige Ergebnisverantwortung für alle Geschäftsfelder des Studierendenwerks und sorgen für deren operative und strategische Weiterentwicklung in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat.</li> <li>Sie stellen qualitativ hochwertige, termintreue, zuverlässige Serviceleistungen sicher unter Maßgabe des öffentlichen, sozial geprägten Auftrags und zugleich des optimalen Ressourceneinsatzes sowie der Erfüllung rechtlicher Vorgaben.</li> <li>Sie betreiben aktives Stakeholder-, Schnittstellen- und Dienstleistungsmanagement, Beziehungs- und Netzwerkpflege in der Hochschullandschaft und zu anderen Studierendenwerken, in den relevanten Kommunen und zur regionalen Wirtschaft. Sie präsentieren das Studierendenwerk auf allen hierarchischen Ebenen nach innen und außen, pflegen einen offenen und kommunikativen Diskurs mit den Studierenden, den Hochschulen und weiteren relevanten Zielgruppen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für Planungs-, Controlling- und Steuerungsprozesse, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Bilanz- und Liquiditätsüberwachung, für die Sicherstellung eines leistungsfähigen Berichtswesens und einer optimalen Management-/Eigentümerinformation. Ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Studierenden, Hochschulen, Kommunen und Ministerien ist Ihnen wichtig. </li> <li>Sie führen Mitarbeitende team- und ergebnisorientiert, stellen deren notwendige und zukunftsgerichtete Qualifikationen und Kompetenzen sicher. Sie fördern eine auf Eigeninitiative, Innovation, Serviceorientierung und Partizipation ausgerichtete Unternehmenskultur durch einen offenen und kommunikativen Managementstil. Sie verstehen sich mit Ihrem Team als impulsgebend und innovationsfördernd mit einem hohen Maß an interner wie externer Serviceorientierung.</li> </ul> Profil Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul> <li>Sie blicken zurück auf eine profunde mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in herausgehobenen kaufmännisch-sozialen Aufgabenstellungen von hochschulnahen oder öffentlichen Dienstleistungsgesellschaften, aus Sozial- und Gesundheitseinrichtungen, aus kirchlichen, genossenschaftlichen Servicegesellschaften, aus Wohnungsbau- oder Facility Management-Unternehmen. </li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium einschlägiger Fachrichtung wird erwartet.</li> <li>Ihr Denken und Ihr Handeln sind unternehmerisch, sozial und umweltfreundlich geprägt. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, verfügen über nachweisliche Erfahrung in der Optimierung und der Entwicklung von Strukturen, Prozessen, Standards in den hier relevanten Bereichen sowie ein sehr gutes kaufmännisches Know-how.</li> <li>Sie sind eine integrative, entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, mit Umsetzungs- und Zielorientierung. Sie besitzen ausgeprägtes Verhandlungs- und diplomatisches Geschick sowie eine klare, verbindliche, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern.</li> <li>Sie treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie sind versiert im Konfliktmanagement, erzielen Akzeptanz bei Gesprächspartner:innen via Persönlichkeit und Know-how, agieren im hohen Maße dienstleistungs- und wirtschaftlichkeitsorientiert.</li> <li>Sie fördern die kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele.</li> <li>Der wertschätzende Umgang mit Diversität und Internationalität ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie wirken inklusiv sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten Was Ihnen geboten wird: <ul> <li>Die Möglichkeit sich an exponierter Stelle für studentische und soziale Themen mit großem Gestaltungsraum einzusetzen.</li> <li>Ein diverses und internationales Umfeld sowie eine familienfreundliche, abwechslungsreiche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li>Eine attraktive Hochschulregion mit großem Kultur- und Freizeitangebot. </li> <li>Ein außertariflicher Dienstvertrag inklusiver zusätzlicher Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Schüler- und Personenbeförderung (w/m/d), in der Stabsstelle Nachhaltige Mobilität, zum 01.06.2026, in Teilzeit (70 - 80 %) Wir wollen die Verkehrswende gestalten und die Mobilität in unserer, zu großen Teilen ländlichen Region klima- und zukunftsgerichtet weiterentwickeln. Neben dem Bahn- und Busverkehr sollen auch flexible Bedienformen, Radverkehrs- und Sharingangebote innovativ weiterentwickelt werden. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Schülerbeförderung für die kreiseigenen Sonderpädagogischen Schulen</li> <li>Erstattung von Schülerbeförderungskosten für kreiseigene Schulen und private Schulträger</li> <li>Durchführung von Beratungen und Genehmigungen für die Erteilung von Taxi- und Mietwagenlizenzen sowie Buslinienverkehr</li> <li>Vertretung einer weiteren Sachbearbeitung Schülerbeförderung sowie Sachbearbeitung Personenbeförderung- und Güterkraftverkehrsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst und möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum 01.01.2026 am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Schüler- und Personenbeförderung (w/m/d), Teilzeit (70 - 80 %)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Das Kath. Verwaltungszentrum Biberach, in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart, übernimmt im Dekanat Biberach die fachliche Betreuung von 82 Kirchengemeinden und 3 Gesamtkirchengemeinden in Angelegenheiten der Personalverwaltung, des Finanzwesens, des Bauwesens und deren Einrichtungen, insbesondere den Kindertagesstätten. Für unser dynamisches Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet als Mutterschutz- und anschließender Elternzeitvertretung eine/einen Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1460/25/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 55 % Aufgaben <ul> <li>Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden</li> <li>Mithilfe, Beratung und Bearbeitung bei Anstellungsverfahren</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anträgen und Anliegen</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung und Verwaltung von Wiedervorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes </li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office sowie Personal Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein engagiertes, offenes und erfahrenes Team von 24 Mitarbeiter*innen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Corporate Benefits, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz </li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Ausgleichstage und Arbeitsbefreiungen,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung mit Hospitationsmöglichkeiten in anderen Verwaltungszentren</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,</li> <li>gute ÖPNV-Anbindung sowie einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> </ul> Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in EG 8 AVO-DRS. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) (1460/25/25)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (75%). Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischenund naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von bau- und naturschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren bei Bodenauffüllungen und –abgrabungen und rechtliche Beurteilung von Vorhaben und fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Verfolgung unerlaubter Auffüllungen und Abgrabungen im Außenbereich</li> <li>Erlass von Anhörungen, Anordnungen zur Untersuchung und Sanierung von Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen</li> <li>Beratung von Bürger/innen, Bauherren, Investoren, Gemeinden, Ingenieurbüros, Landund Forstwirten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>Sie haben Interesse an Natur und Landschaft und besitzen Verständnis für agrarwirtschaftliche und ökologische Zusammenhänge.</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Altlasten- und Bodenschutzrecht (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Ingenieur/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt, von 01.01.2026 bis 31.12.2028, in Teilzeit (30%). Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technisch- und naturwissenschaftlichen Themen des s Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien Aufgaben <ul> <li>Beratung von Maßnahmenträgern bei der techn. Umsetzung im vorbeugenden Bodenschutz (Bodenschutzkonzept, Bodenschutzplan)</li> <li>Fachliche Prüfung in Genehmigungsverfahren bei Auffüllungen und Abgrabungen</li> <li>Bodenschutzfachliche Beurteilung von Anträgen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Bodenschutzfachliche Beurteilung und Prüfung der Wiederherstellung von durchwurzelbaren Bodenschichten vor Ort</li> <li>Fachliche Bearbeitung und Beratung bei schädlichen Bodenveränderungen, Erosion u. Hangrutschen, Wiedereinbau und Folgenutzung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtungen Bauingenieur, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang z.B. Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Geologie, Geoökologie oder Geographie</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und gesetzl. Grundlagen, insb. in der Bodenkunde</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 11 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung als technische/r Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) im Bau- und Umweltamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Anwendungsbetreuung (w/m/d) im Hauptamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Hauptamt zeichnet sich durch Vielfalt und Innovation aus. Wir digitalisieren und gestalten Prozesse und Organisationsstrukturen, unterstützen rund um das Thema IT und sorgen für die Postverteilung, vielseitige Mobilität und eine ideale Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Second- und Third-Level-Support für Client Hard- und Software</li> <li>1st-/2nd-Level-Support für Fachanwendungen inkl. der Betreuung und Updates der ITSysteme und der Fachanwendungen</li> <li>Analyse, Fehlerbehebung und PerformanceOptimierung in der komplexen ClientUmgebungen</li> <li>Administration des MDM-Systems inkl. Geräteinstallation und -ausrollung</li> <li>Erstellung von Dokumentationen sowie enge Zusammenarbeit innerhalb des IT-Teams, mit Fachbereichen und Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbar</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie sorgen dafür, dass unsere Fachanwendungen stabil, sicher und nutzerfreundlich laufen. Wenn Sie IT-Support auf hohem Niveau liefern, sind Sie bei uns richtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9b (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

57 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88436 Eberhardzell, Deutschland