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Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatz (w/m/d) in der Regionalstelle Biberach EG 8 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2025‑220 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 8 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul><li>Zuarbeiten bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Einsätzen</li><li>Organisieren des regelmäßigen Probebetriebs der LuK-Regionalstelle</li><li>Unterstützen bei Leitungs- und Koordinierungsaufgaben, der Fortschreibung der Einsatzhandakte sowie von Rufbereitschafts- und Alarmierungsplanungen</li><li>Vorbereiten von Lageberichten und ‑präsentationen für die Sachbearbeitung Einsatz</li><li>Wahrnehmen der Funktion als „sonstige verantwortliche Person Gefahrengut“</li><li>Erstellen von Kostenschätzungen und Bearbeiten von Anträgen auf THW‑interne Erstattung</li><li>Bearbeiten von Einsatzabrechnungen und Bescheiden gemäß THW‑Abrechnungsverordnung in Standardfällen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung oder</li><li>Qualifikation als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meisterabschluss in einem Handwerk nach abgeschlossener Berufsausbildung mit mindestens zweieinhalbjähriger Regelausbildungszeit oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit in einem technischen Ausbildungsberuf, beispielsweise der Fachgebiete Metall oder Elektro oder</li><li>Eine andere abgeschlossene Ausbildung mit mindestens dreijähriger Regelausbildungszeit, verbunden mit Erfahrungen im kaufmännischen Bereich aus einer beruflichen Tätigkeit oder Kenntnisse des THW aus mehrjährigem aktivem Engagement</li><li>Diversity-Kompetenz sowie gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li><li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zukunftssicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Einsatz­qualifikation</li><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Spannende Reisetätigkeiten</li><li>Internationale Projekte</li><li>Möglichkeit zur Verbeamtung </li></ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatz (w/m/d) in der Regionalstelle Biberach

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Hochbau/ Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Bautechnikerin/Bautechniker Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Begehung und Instandsetzung von Gebäuden sowie der technischen Anlagen</li> <li>Konzeption, Planung, Ausschreibung und Realisierung von Instandsetzungsmaßnahmen an den Gebäuden</li> <li>Kurzfristige Behebung von Störmeldungen in Gebäuden</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein Abschluss als staatlich geprüfte/n Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Aktuelle EDV-Kenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Bautechnikerin/Bautechniker (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik – Abteilung Information und Kommunikation – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Teamkoordination IT-Helpdesk Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 90 Standorten. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Benutzerservice-Teams mit 6 IT-Fachkräften und Sicherstellung des laufenden Betriebs</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der IT-Service-Prozesse sowie Erstellung von Prozessdokumentationen</li> <li>Eskalationsmanagement sowie Überwachung und Sicherstellung der Prozesse</li> <li>Einsatzplanung und Koordinierung des Benutzerservice-Teams</li> <li>Prüfung der Umsetzbarkeit von Anforderungen interner Kunden in Bezug auf IT und Ressourcen</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Public Management (B.A.)) vorzugsweise mit der Vertiefung Informationstechnik und -management, abgeschlossenes Studium Digitales Verwaltungsmanagement (B.A.) oder ausgeprägtes IT-Verständnis und -Affinität, abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den aktuellen Microsoft Produkten und Anwendungsprogrammen sowie Grundkenntnisse in den Bereichen Server, Firewall, Software, Hardware, Netzwerktechnologien sowie IT-Sicherheit uvm.</li> <li>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Incident- und Eskalationsmanagement</li> <li>ITIL-Zertifizierung ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Kunden- und Prozessorientierung</li> <li>Systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie Personalführungskompetenz</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (41 oder 39 Wochenstunden)</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist grundsätzlich eine beamtenrechtliche Besoldung bis derzeit Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich, alternativ im Angestelltenverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest</li> </ul> STBL1_DE

Teamkoordination IT-Helpdesk (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum 01.01.2026 eine*n Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Mit rund 4.000 Mitarbeitenden bietet die Stadt Ulm eine breite Palette an Aufgabenbereichen, darunter insbesondere Sicherheit und Ordnung, Kultur, Bildung und Betreuung, Soziales, Bauen, Umwelt und Klimaschutz sowie Stadtentwicklung und Digitalisierung. Diese Vielfalt ermöglicht es, individuelle Interessen und Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Abteilung IT ist neben den Abteilungen Haushalt und Finanzen, Personal und Organisation, Steuern und Beteiligungsmanagement, Interne Dienste, Rechtsstelle und Digitale Agenda eine der zentralen Querschnittseinheiten im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste und ist im Geschäftsbereich des Ersten Bürgermeisters angesiedelt. Die Abteilung ist federführend in der strategischen und technischen Entwicklung der IT-Infrastruktur, in der Digitalisierung von Prozessen und Bürgerservices sowie der zukunftssicheren IT-Services für die gesamte Stadtverwaltung. Daneben sind neue Entwicklungen u. a. beim Einsatz von KI, Infrastruktur, Applikationen und Clientlösungen zu erkennen, konzeptionell zu definieren und in die gesamtstädtische Planung (Haushalts-, Strategie – und Arbeitsplanung) einzubringen. Die IT-Infrastruktur der Stadt Ulm umfasst insgesamt 2.600 IT-Arbeitsplätze, 4.500 Benutzer mit virtualisierter Server- und Storageinfrastruktur, 3.400 UC-Anschlussnummern, 1.200 Mobilgeräte und 400 Fachanwendungen, verteilt auf 236 Standorte. Die Abteilung ist eine zentrale Drehscheibe in der Weiterentwicklung der Arbeits- und Digitalisierungsprozesse innerhalb der Stadtverwaltung und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen um. Sie ist Teil des Kompetenzzentrums Digitale Verwaltung, das als Querschnittsteam die Steuerung der Verwaltungsdigitalisierung verantwortet. Die Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre konkrete Gehaltsvorstellung im Rahmen Ihrer Bewerbung mit. Aufgaben <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>strategische und operative Steuerung aller IT-Themen - von der Betreuung der IT-Infrastruktur (Windows/Linux) über zentrale Anwendungen (z. B. Mitarbeiterportal, Dokumenten- und Content-Management) bis hin zu Server- und Sicherheitssystemen, Client-Support und zentraler User-Hotline</li> <li>Gestaltung innovativer IT-Lösungen (z. B. Einsatz von KI in der Verwaltung) unter Berücksichtigung der IT-Architektur, Projektmanagement und Softwareentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ulm einschließlich der Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit den städtischen Abteilungen in Digitalisierungsthemen sowie Steuerung von interdisziplinären Projekten</li> <li>strategische Beratung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung bei der Stadt Ulm</li> <li>aktive Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Verbänden und Vereinigungen (u.a. Komm.ONE, Städtetag BW)</li> <li>Förderung von Kooperation und Vernetzung mit Dritten, u.a. im städtischen Konzern sowie auf interkommunaler Ebene.</li> </ul> Im Rahmen struktureller Veränderungen bleiben Änderungen des konkreten Aufgabengebiets vorbehalten. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder digitalem Verwaltungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Führungserfahrung und umfassende, praktische Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur</li> <li>hohes Interesse für aktuelle Marktentwicklungen und IT-Trends</li> <li>praktische Erfahrungen in digitalen Transformationsprozessen</li> <li>konzeptionelles und strategisches Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und kreativen Problemlösungen sowie Kreativität und Gestaltungswillen</li> <li>detaillierte Kenntnisse und Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer (Stadt-)Verwaltung sowie deren Dienstleistungs-Portfolios</li> <li>hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 27.000 Studierende. Für die Campusgastronomie am Standort der Hochschule Ulm auf dem Oberen Eselsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.10.2025 eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) für unseren Diner in Teilzeit mit 25,00 Wochenstunden; Montag bis Freitag 10:00 Uhr bis 15:00 Uhr, Anz.-Nr. 310 Aufgaben <ul> <li>Vor- und Zubereitungstätigkeiten</li> <li>Betreuung des Diners</li> <li>Betreuung und Befüllung der Automatenstationen</li> <li>Aufräum-, Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine freundliche und offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet</li> <li>Idealerweise eine gastronomische Ausbildung oder Berufserfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist vorerst befristet. STBL1_DE

Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 27.000 Studierende. Für unsere Mensa in Ulm auf dem Oberen Eselsberg, suchen wir ab dem 01.10.2025 oder zum nächst möglichen Zeitpunkt eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) in Teilzeit; 30,00 Wochenstunden Anz.-Nr. 309 Aufgaben <ul> <li>Vor-und Zubereitungsarbeiten</li> <li>allgemeine Küchenhilfesarbeiten</li> <li>Kassiertätigkeiten inkl. Kassenabschlus</li> <li>Putz-und Reinigungsarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im Gastgewerbe wäre wünschenswert</li> <li>Sie können selbstständig arbeiten, sind teamfähig und zuverlässig</li> <li>Sie fühlen sich als Gastgeber und sind Kundenorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Faire tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L mit Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Stelle ist vorerst befristet. STBL1_DE

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Steuern – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Umsatzsteuer Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst Steuerpflichtige ist. Der Abteilung Steuern obliegt zudem die Durchsetzung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und die Kurtaxe. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und fristgerechte Abgabe von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassenden Meldungen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Ermittlung von Auslandssachverhalten (innergemeinschaftlichen Erwerben/Lieferungen, Reverse-Charge-Verfahren)</li> <li>Ansprechperson bei steuerrechtlichen Fragen (Rechnungsstellungen, Vertragsüberprüfungen, Verbuchungen) für alle Fachämter</li> <li>Mithilfe bei der Betreuung und Abwicklung von Betriebsprüfungen und Umsatzsteuer-Sonderprüfungen</li> <li>Mithilfe bei der Umsetzung neuer steuerlicher Verfahren (z.B. Tax Compliance Management System)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)); Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, Bachelor of Laws (gehobener Dienst der Steuerverwaltung), ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ ein vergleichbarer Abschluss im oben genannten Bereich, möglichst mit Berufserfahrung im Steuerbereich bzw. im öffentlichen Dienst</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Steuern auf kommunaler Ebene von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen, konzeptionelles Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Der Beschäftigungsumfang kann befristet (zunächst bis zum Ablauf des 31.08.2026 ggfs. mit der Option einer Verlängerung) um 10 % (23,4 Wochenstunden) erhöht werden.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Umsatzsteuer

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei/ im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Das Staatliche Bauamt Krumbach ist zuständig für den Hoch- und Straßen­bau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Günzburg, Neu-Ulm und Dillingen / Donau. Als Straßen­bau­behörde betreuen wir die Bundes- und Staats­straßen in den Land­kreisen Neu-Ulm und Günzburg sowie die Kreis­straßen. In dieser Funktion sorgen wir für den Neu-, Um- und Ausbau der uns an­ver­trauten Straßen sowie für deren Unterhalt. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/n Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Straßenverwaltung / ‑unterhaltung Aufgaben Es sind folgende Aufgaben im Bereich Straßen­verwaltung und -unterhalt vor­gesehen: <ul> <li>Betreuung der Bundes-, Staats- und Kreis­straßen</li> <ul> <li>Organisation und Durch­führung der Straßen­unter­haltung mit der örtlich zu­ständigen Straßen­meisterei</li> <li>Erstellung von Be­schilderungs- und Verkehrs­zeichen­plänen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Straßen­planungen</li> <li>Erstellung von Ausbau­ver­einbarungen (Kreuzungen, Orts­durch­fahrten usw.)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der Bau­programme im Rahmen des Um- und Ausbaus sowie der Bestands­erhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der zu­geteilten Haushalts­mittel für die Unter­haltung und Instand­setzung der Straßen</li> <li>Abstimmung und Mitwirkung im Rahmen von Projekten anderer Fach­behörden und Kommunen</li> </ul> <li>Vollzug des Straßen­rechts und Straßen­verkehrs­rechts</li> <ul> <li>Stellung­nahmen zu Flächen­nutzungs­plänen und Bebauungs­plänen</li> <li>Stellung­nahmen im Rahmen von Bau­genehmigungs­verfahren in Nachbar­schaft zu Straßen­grund­stücken</li> <li>Abschluss von Straßen­benutzungs­verträgen zur Verlegung von Leitungen im Straßen­grund mit Versorgungs­unter­nehmen bzw. Dritten</li> <li>Erstellung verkehrs­recht­licher Anordnungen zur Sperrung, Einengung und Umleitung sowie der dafür erforder­lichen Planungen im Rahmen bauamtlicher Bau­projekte</li> <li>Stellung­nahmen zu verkehrs­recht­lichen Anordnungen der Landrats­ämter für Straßen­sperrungen durch Bau­maß­nahmen Dritter</li> </ul> <li>Verkehrs­sicherheits­arbeit und Mitarbeit in der örtlichen Unfall­kommission (später Leitung der Unfall­kommission)</li> <ul> <li>Umsetzung des Verkehrs­sicherheits­programms</li> <li>Begutachtung von Unfall­häufungs­stellen und Er­arbeitung von Verbesserungs­vor­schlägen</li> <li>Durchführung und Organisation von Verkehrs­schauen der Unfall­kommission</li> </ul> <li>Projektierung kleinerer Planungs-, Bau- und Erhaltungs­projekte, auch in Zusammen­arbeit mit Kommunen</li> <li>Beratung und Betreuung von Kommunen im Rahmen staatlich ge­förderter Zuwendungs­maß­nahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolg­reichen Abschluss eines ein­schlägigen Studiums als Bau- bzw. Verkehrs­ingenieur/in (m/w/d) (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleich­baren Studien­abschluss</li> <li>Alternativ: erfolg­reich ab­ge­schlossene Aus­bildung als Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene (ehemals gehobener technischer Dienst)</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement zur Ein­arbeitung in straßen­bauliche Projekte</li> <li>Gutes Verhandlungs­geschick und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Team­fähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Eigen­verantwortung, Sozial­kompetenz und Lern­bereit­schaft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Rahmen der Straßenverwaltung und -unterhaltung</li> <li>Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung in der Anfangszeit</li> <li>Fortbildungen und Schulungen während der Arbeitszeit</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeiten sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Moderne Büroarbeitsplätze</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. nach der Besoldungstabelle Bayern</li> <li>Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> </ul> Bei ent­sprechender Eignung besteht die Möglichkeit, den Einstieg in den Vor­bereitungs­dienst für die technische Beamten­lauf­bahn in der dritten Qualifikations­ebene (früher: gehobener Dienst) im Bereich Straßen­bau-Verkehrs­ma­nage­ment (Dauer 15 Monate) vor­zu­nehmen (Informationen hierzu siehe ich-bau-bayern.de/index.html). STBL1_DE

Bau- bzw. Verkehrsingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Straßenverwaltung / -unterhaltung

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Stadtbauamt – Abteilung Hochbau/ Technisches Gebäudemanagement – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Ingenieur/Ingenieurin für Elektrotechnik mit Schwerpunkt Strukturierte Verkabelung Das Stadtbauamt unterhält alle städtischen Hoch- und Tiefbauten und Verkehrsanlagen. Insgesamt hat die Stadt über 280 Gebäude wie Schulen, Turnhallen, Kindergärten, Rathäuser, die Gebäude der Feuerwehren, Bäder, Volkshochschule, Musikschule und ehemalige militärische Liegenschaften. Neue Gebäude werden geplant und gebaut. Unsere Hochbauabteilung bearbeitet alle Leistungen der HOAI sowie die Steuerung externer Dienstleister. Die Mitarbeitenden sind in den Liegenschaftsbereichen jeweils für einzelne Liegenschaften der Stadt Friedrichshafen zuständig. Aufgaben <ul> <li>Fachplanung von passiver strukturierter Datenverkabelung sowie elektrotechnischer Anlagen im Bereich der Gebäudeinstallation einschließlich Projektleitung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotseinholung</li> <li>Umsetzung der strategischen Vorgaben der IT-Abteilung zur passiven strukturierten Datenverkabelung</li> <li>Projektsteuerung für mittelgroße und große Baumaßnahmen in diesem Bereich mit Strategieentwicklung</li> <li>Betreuung und Überwachung der Bauausführung von Elektroinstallationsmaßnahmen (Bauleitung) bei Starkstrom- und Schwachstrom-Projekten</li> <li>Abwicklung von Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Planungsbüros sowie Koordination und Qualitätsüberwachung von externen Dienstleistern</li> <li>Baubetreuung mit umfassender Termin- und Kostenkontrolle nach VOB und HOAI, einschließlich Abnahme, Abrechnung, Nachtragsmanagement und Beteiligung an Angebotsauswertungen und Vergabeverhandlungen.</li> <li>Eigenständige Erstellung und Formulierung von Sitzungsunterlagen, Förderanträgen sowie Genehmigungsschreiben</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelorstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit</li> <li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %).</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

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