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Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Mitarbeiter/in in der Geschäftsstelle der Kommunalen Behindertenbeauftragten (w/m/d) im Dezernat für Arbeit, Soziales und Bildung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, inTeilzeit (40 %). Der Landkreis als Arbeitgeber ist moderner Service- und Dienstleister für unsere Kundinnen, Kunden und Mitarbeitenden. Wir sind für die vielfältigen und abwechslungsreichen Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger tätig Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kommunalen Behindertenbeauftragten bei allen anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Vertretung der Kommunalen Behindertenbeauftragten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Anliegen von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren im Bereich Inklusion</li> <li>Durchführung und Management von Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Zentrale Ansprechperson für Kommunen im Landkreis Ravensburg in Fragen der Inklusion und Barrierefreiheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich, Sozialwesen oder einem vergleichbaren Bereich</li> <li>Sie haben aufgrund persönlicher und/oder beruflicher Erfahrung einen Bezug zu den Themen Behinderung und Inklusion</li> <li>Grundwissen zur UN-Behindertenrechtskonvention</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD). Die Stelle wird noch bewertet</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in in der Geschäftsstelle der Kommunalen Behindertenbeauftragten

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeiter/in Unterhalt nach dem SGB II (w/m/d) im Jobcenter, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Jobcenter ist als kommunaler Träger für die Leistungen der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) zuständig. 170 Mitarbeitende beraten, unterstützen und vermitteln an 3 Standorten rund um die Themen Ausbildung, Arbeit und Qualifizierung. Aufgaben <ul> <li>Unterhaltsheranziehung nach dem SGB II</li> <li>Prüfung des Übergangs von Ansprüchen nach § 33 SGB II</li> <li>Berechnung, Geltendmachung, Verfolgung und gerichtliche Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen</li> <li>Fertigung von Schriftsätzen an Rechtsanwälte und Gerichte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbar</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9c (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Unterhalt nach dem SGB II

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sozialarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien am Dienstort Wangen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien ist mit seinen vielfältigen Aufgaben zentrale Anlaufstelle für Eltern und Erziehungsberechtigte bei der Erziehung ihrer Kinder. Uns ist eine sozialraumorientierte, elternbezogene und vernetzte Beratung wichtig. Unsere Mitarbeitenden bieten Familien hierbei Unterstützung bezüglich Betreuung und Erziehung an. Aufgaben <ul> <li>Gemeinwesensorientierte soziale Arbeit innerhalb eines interdisziplinären sozialraumorientierten Sachgebietes</li> <li>Allgemeine Beratung und Förderung von Familien</li> <li>Bedarfs- und Entscheidungsklärung von Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe im Bereich der seelischen Behinderung</li> <li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdung</li> <li>Beratung von Eltern in Fragen der Trennung und Scheidung, sowie zum Sorge- und Umgangsrecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Sozialarbeiter/in, Sozialpädaoge/in oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihr privates Auto für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 14 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sozialarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wangen</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/in Allgemeiner Sozialer Dienst

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Teamleiter/in Buchhaltung (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen alle Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlungsanordnungen im Finanzsystem SAP-Kommunalmaster</li> <li>Sie sind zuständig für die Abrechnung von Projekten, Personalkostenerstattungen und Zuschüssen</li> <li>Sie beraten die Fachämter in Buchhaltungsfragen</li> <li>Sie priorisieren die Aufgaben und regeln die Aufgabenverteilung in der Buchhaltung</li> <li>Sie arbeiten in Projekten mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Sachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein JobTicket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter/in Buchhaltung

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung. Wir sind die zentralen Vordenker, Dienstleister und Interessensvertreter für ein starkes Handwerk. Sie arbeiten gerne praktisch und haben Freude an moderner Gebäudetechnik? Sie möchten Ihr handwerkliches Können mit technischen Systemen verbinden? Sie suchen einen Job, bei dem Sie wirklich gebraucht werden? Dann kommen Sie in unser BTZ in Memmingen Bereich Facility Management (TV-L EG 9b). Wir suchen ab sofort, zunächst befristet auf zwei Jahre, einen Haustechniker (m/w/d) Aufgaben <ul> <li> Planen und organisieren Sie Einsätze von Fremdfirmen und führen Sie die Abnahmen durch </li> <li> Pflegen und dokumentieren Sie Daten für unsere Anlagen und Sicherheitsprüfungen (z.B. mit Hilfe von CAFM) </li> <li> Kontrollieren und steuern Sie Wartungen, Prüfungen und Instandhaltungen nach DIN, VDI, SPrüfV, AMEV etc. </li> <li> Stellen Sie die Betriebsbereitschaft der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit Hilfe der Gebäudeleittechnik Desigo CC sicher </li> <li> Gewährleisten Sie die Gebäudesicherheit, den vorbeugenden Brandschutz und die Kontrolle der Alarmeinrichtungen. </li> <li> Überwachen Sie im Bereich Energiemanagement die Verbrauchsparameter </li> <li> Beheben Sie Störungen selbständig bzw. organisieren Sie entsprechende Reparatureinsätze durch Fremdfirmen </li> <li> Prüfen und bewerten Sie Angebote zur Erstellung von Vergabevorschlägen für die Facility Management Leitung </li> <li> Unterstützen Sie interne Veranstaltungen (z. B. Umbestuhlungen, Auf-/Abbau) und übernehmen Sie bei Bedarf Hausmeistertätigkeiten, wie z.B. die Pflege des Anwesens, Schließ- oder Winterdienst </li> <li> Übernehmen Sie bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Bereitschaftsdienste, um Veranstaltungen vorzubereiten und zu begleiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Heizungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation </li> <li> Sie besitzen idealerweise eine Zusatzqualifikation im Bereich Brandschutz </li> <li> Sie verfügen über einen Staplerschein oder sind bereit, diesen zu erwerben </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen in der Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an unterschiedlichen Anlagen und Geräten mit </li> <li> Sie verfügen über Geschick in der Fehlersuche und Problemlösung </li> <li> Sie bringen eine Affinität für neue Technologien und Verfahren sowie die Bereitschaft mit, bei Bedarf auch Hausmeistertätigkeiten zu übernehmen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Alterszusatzversorgung Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. </li> <li> 30+ Urlaubstage Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei. </li> <li> Kantine In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten. </li> <li> Faire Bezahlung Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L. </li> <li> Bildung Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben. </li> <li> Mitarbeiterevents Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m. </li> <li> Krisensicher Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit. </li> <li> Dienstrad Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen. </li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) in Memmingen

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle Verstärkung als: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit ab 18 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung mit idealerweise Berufserfahrung z.B. in einer Kanzlei oder im Sekretariat einer (rechts-)beratenden Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Spaß an einem herausfordernden aber sehr erfüllenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag mit geregelten zweijährigen Lohnsteigerungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen (Sehhilfe, Zahnersatz, etc.)</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzliche freit Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter: <a href="tel:0711 619 56 36" target="_blank">0711 619 56 36</a>. WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin mit gewünschtem Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Geschäftsstellenassistenz/ RFA (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle in Biberach an der Riß

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Möchten selbständig und kreativ sein, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihrer beruflichen Qualifikation und Ihren Stärken begleiten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet als ErzieherInnen / KinderpflegerInnen / KindheitspädagogInnen und alle weiteren pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d) nach §7 KiTaG in Voll- und Teilzeit für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen: Wir finden die passende Einrichtung für Sie! Nutzen Sie auch gern die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung. Aufgaben <ul> <li>Einfühlsame und Wertschätzende Betreuung der Kinder</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und dem Träger</li> <li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung</li> <li>Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)</li> <li>einen Teamtag je Kindergartenjahr</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Dienstkleidung</li> <li>Teamcoaching</li> <li>Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist</li> <li>30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage</li> <li>eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertagesstätten tätig ist.</li> <li>ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: <a href="http://www.ehingen.de/kitas" target="_blank">Überzeugen Sie sich selbst!</a></li> <li>Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>einen erhöhten Personalschlüssel</li> <li>hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.</li> <li>zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte</li> <li>eine Eingruppierung nach TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

ErzieherInnen / KinderpflegerInnen /  KindheitspädagogInnen und alle weiteren  pädagogisch qualifizierten Fachkräfte (m/w/d)  nach §7 KiTaG

Aufgaben <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Trägerkonzepts</li> <li>kooperative Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams</li> <li>partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>Erzieher*in / Kinderpfleger*in</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Fachkraft mit gleichwertig anerkannter Ausbildung wie Jugend- und Heimerziehung oder Heilerziehungspflege</li> <li>Fachkraft nach dem "KiTaG"</li> </ul> </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit, sie individuell zu fördern</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und eine wertschätzende Haltung</li> <li>Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei für die 35 Kindertageseinrichtungen in Ulm regelmäßig Mitarbeiter*innen als <h1>Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas (m/w/d)</h1> Voll-/Teilzeit, unbefristet Gehen Sie unter unserem Motto "kinder weltentdecker" gemeinsam mit den Kindern auf Forschungsreise und begleiten Sie die Kinder in ihrer eigenen Entwicklung. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen, die sich mit Leidenschaft und einer positiven Grundeinstellung für die Kinder und Familien engagieren. Als großer städtischer Träger im Bereich der Kinderbetreuung bieten wir vielfältige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich über das pädagogische Konzept und Veröffentlichungen der Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm unter: <a href="https://www.ulm.de/leben-in-ulm/kinder-jugend-familie/kinderbetreuung/vorschulische-kinderbetreuung-in-ulm/kindertageseinrichtungen/abteilung-kita-der-stadt-ulm" target="_blank">Stadt Ulm - Die Abteilung Kindertagesbetreuung in Ulm</a> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie tarifgerechte Bezahlung gemäß <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">TVöD-SuE</a> </li> <li>umfangreiche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. 5 Fortbildungstage pro Jahr, U3 Zertifizierung, Weiterbildung zur Inklusionsfachkraft</li> <li>Möglichkeit zur Teamsupervision</li> <li>Freiwilligkeitsleistungen (z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigte Eintrittspreise in kulturellen Einrichtungen, etc.) </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft für die städtischen Kitas (m/w/d)

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee viel­fältige Unter­stützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstandsreferenten (m/w/d) Bereich und Standort: Verwaltung, Bad Waldsee Umfang und Befristung: bis 100 %, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Fachliche und organisatorische Unterstützung sowie Beratung des Vorstands durch Über­nahme inhaltlicher Auf­gaben, z. B. Recherche und Aufarbeitung von spezifischen Themen und Projekten, Berechnung und Kalkulation von bestehenden oder neuen Angeboten und Erstellung von Berichten und Präsentationen </li> <li>Organisation der Stiftungsrats­sitzungen sowie deren Protokollierung </li> <li>Arbeit in Projektteams: Entwicklung und Steuerung von Fach- und Zukunfts­projekten </li> <li>Übernahme von eigenverantwortlichen (Teil-)Projekten </li> <li>Beteiligung in der strategischen und konzeptionellen Weiter­entwicklung der St. Elisabeth-Stiftung </li> <li>Steuerung von und Mitarbeit in Gremien, Arbeits­gemeinschaften und Projektgruppen </li> <li>Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie mit inter­disziplinären Teams </li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Kommunikation mit projekt­spezifischen relevanten Gremien sowie Partnerinnen und Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts­lehre, Gesundheits- oder Sozial­wissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>Starke Persönlichkeit mit Kommunikations- und sozialen Kompetenzen </li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität, Zuverlässig­keit und Motivation, Dinge zu verändern, voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und sichere Präsentations-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten </li> <li>Du hast Interesse an Themen zur Organisations- und Unternehmens­entwicklung </li> <li>IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen Software­systemen (z. B. MS Office) </li> <li>Offenheit für neue Herausforderungen </li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte sowie ziel­orientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Potential für Weiter­entwicklung</li> <li>Bezahlung nach Tarif! Wir unterliegen dem AVR der Caritas und bieten einen unbefristeten Arbeits­vertrag ebenso wie arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld gehören ebenso dazu</li> <li>Langjährige Mitarbeit zahlt sich bei uns noch aus – automatische Stufen­steigerung nach Zugehörigkeit</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten standardmäßig 30 Urlaubstage, flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit auf tageweise remote Arbeit nach Absprache</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto zeitWert – nutze Deine wertvolle Zeit für die Dinge, die Dir am Herzen liegen wie z. B. ein Sabbatical</li> <li>Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pronobis mit umfassendem Programm für Weiter­entwicklung – inkl. 5 Tage Bildungsurlaub zur Nutzung dessen</li> <li>Unser stiftungseigenes Auszeitprogramm refugium bietet viel­fältige Angebote zur Erholung und Ent­spannung. Dafür gibt es bis zu 3 zusätzliche Auszeit­tage pro Jahr – unabhängig vom Urlaub</li> <li>Viele weitere Benefits wie z. B. das klassische JobRad, Kinder­betreuung in den Ferien oder ein subventioniertes Mitarbeiter­essen aus der Region warten auf Dich!</li> </ul> Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen will­kommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevor­zugt. STBL1_DE

Vorstandsreferent (m/w/d)

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GI-TFI4 „Task Force Infektiologie: Operative Einheit West, Fach­stelle Biologische Sonder­lagen (BSL)“ sucht in Memmingen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n Hygienekontrolleur/in (m/w/d) Kennziffer 25123 Die Task Force Infektiologie (TFI) ist eine infektionsepidemiologische und infektions­hygienische Spezial­einheit. Sie berät und unter­stützt die bayerischen Gesundheits­behörden zu Infektions­prävention und Infektions­schutz, z. B. bei Ausbruchs­untersuchungen und bei Ereignissen besonderer Komplexität oder bei Erfordernis besonderer Fach­kenntnisse. Zudem ist sie gemäß den Internationalen Gesundheits­vorschriften (IGV) für die Grenz­übergangs­stellen (Points of Entry), insbesondere an den Flug­häfen München, Nürnberg und Memmingen, zu­ständig. Die Außenstelle Memmingen ist Teil der an mehreren Stand­orten (München, Oberschleißheim, Erlangen, Memmingen, Bad Kissingen) bayern­weit tätigen Task Force Infektiologie des Bayerischen Landes­amtes für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit und zusätzlich Sitz der Fach­stelle für Biologische Sonder­lagen. Aufgaben <ul> <li>Stärkung der Reaktionsfähigkeit des Öffentlichen Gesundheits­dienstes für den Fall einer biologischen Sonder­lage</li> <li>Netzwerkarbeit mit verschiedensten Organisationen, Behörden und Akteuren zur Vor­bereitung auf solche Einsatz­lagen</li> <li>Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der TFI</li> <li>Einsatzführung, Ermittlungen und Kontaktpersonennachverfolgung gemäß den gültigen Rechts­vorschriften</li> <li>Fachliche Unterstützung der bayerischen Gesundheits­behörden in Fragen der ein­schlägigen Rechts­vorschriften (u. a. IfSG / IGV)</li> <li>Fachliche Beratung von Entscheidungsträgern</li> <li>Unterstützung der Gesundheitsbehörden durch fachliche Beratungen und Begehungen vor Ort (u. a. Senioren- und Pflege­heime, Ausbruchs­geschehen)</li> <li>Ermittlung, Konzeption und Unterstützung von Maßnahmen nach dem Infektions­schutz­gesetz (Absonderung, Isolierung von Erkrankten, Quarantäne von Ansteckungs­verdächtigen) in ver­schiedenen Ein­richtungen</li> <li>Eigenständiges Ermitteln und Treffen von Maßnahmen nach dem Infektions­schutz­gesetz</li> <li>Aufbau und Betrieb von Teststationen im Rahmen infektiologischer Ereignisse</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> <li>Erarbeitung von Leitlinien und Internetbeiträgen</li> <li>Fortlaufende Berichterstattung</li> <li>Mitwirkung an Gremien-, Lehr- und Trainings­aufgaben</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft der TFI</li> <li>Dauerhafte Teilnahme an der Rufbereitschaft der Fach­stelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zum / zur Hygiene­kontrolleur/in (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Gesundheits­behörde im Bereich Infektions­schutz (Erfahrung im Voll­zug von IfSG-Ermittlungen, Patienten- / Kunden­kontakt etc.)</li> <li>Fortgeschrittene Kenntnisse in der Hand­habung von Desinfektions­verfahren und -mitteln</li> <li>Praktische Erfahrung und sichere Anwendung des gesundheits­behördlichen Einsatz­managements</li> <li>Einschlägige Erfahrung und Anwendung des Infektionsschutz­gesetzes</li> <li>Sichere Handhabung von und Erfahrung mit Persön­licher Schutzaus­rüstung (PSA) bei biologischen Gefahren­situationen</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse in der IfSG-Melde­software</li> <li>Körperliche und geistige Eignung, um persön­liche Schutzaus­rüstung (Bestehen mindestens der arbeits­medizinischen Vorsorge­untersuchung G 26) anzuwenden</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sowohl schrift­lich als auch münd­lich (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau C2])</li> <li>Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen und überdurch­schnittlich hohe Motivation</li> <li>Besonnenheit und Umsicht, auch in kritischen Situationen</li> <li>Führerschein der Klasse B und generelle Fahr­tauglich­keit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Absolut einwandfreier Leumund</li> <li>Nachweis einer aktuellen Sicherheits­überprüfung (mindestens Ü2) oder Bereit­schaft, sich dieser zu unter­ziehen</li> <li>Bereitschaft zur Wohnsitznahme in näherer Umgebung des Dienst­ortes</li> <li>Erfahrung in Einsatztätigkeit (Feuer­wehr / Hilfs­organisationen o. Ä.) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Übernahme erfolgt im Rahmen einer Versetzung in der bisherigen Besoldungsgruppe bis maximal A 8. Der Dienst­posten ist perspektivisch entwicklungs­fähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11. Nähere Informationen zur Vergütung für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1280949/2375245/cl/c05e8db0a925aeb7dca508ce74a40a8dec69fddc/L4905952/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2JlYW10ZS9ieS8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#4b50175f6ca3d7b9d8a9d814242cd4d6hoLGok1gLh" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/by/</a>. STBL1_DE

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