field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagog*in für den Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe S 12 TVöD) Der Fachdienst Integration und Unterbringung entsteht gerade neu. Integration und Unterbringung werden künftig zusammen gedacht und ganzheitlich betrachtet. Mit Ihnen als Sozialpädagog*in möchten wir unser kleines Team interdisziplinär aufstellen. Werden Sie Teil dieses Neuanfangs und gestalten Sie mit. Aufgaben <ul> <li>Sozialpädagogische Konfliktbewältigungmit Nachbar*innen, Mieter*innen oder Eigentümer*innen für - durch die Stadtverwaltung Pinneberg - untergebrachte Personen</li> <li>Sensibilisierung von geflüchteten Menschen für den Umgang mit der Unterkunft, Ressourcenverbrauch (Wasser, Strom, Heizung) und Mülltrennung</li> <li>Aufbau persönlicher Kontakte und niedrigschwellige Vor-Ort Beratung</li> <li>Case-Management</li> <li>Unterstützung bei Integrationsaufgaben</li> <li>Organisation und Koordination von Veranstaltungen (z. B. Interkulturelle Woche)</li> <li>Ansprechperson für das Ehrenamt</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Unterbringungs- und Integrationskonzeptes</li> <li>Schnittstellenkoordination zwischen Hausmeistern, Stadtverwaltung und Mitarbeitenden der beauftragten Diakonien</li> <li>Koordinierung verwaltungsinterner Austauschtermine sowie Organisation von und Teilnahme an Arbeitskreisen der Stadt Pinneberg und auf Kreisebene</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder -pädagogik oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene Personen)</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>gute Kenntnisse in Englisch und weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, persönliches Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe S 12 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sozialpädagog*in für den Fachdienst Integration und Unterbringung (m/w/d)

Die Stiftung Auszubildendenwerk entwickelt und betreibt Wohnheime für Auszubildende. Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen nun Unterstützung für die Hausverwaltung unserer vier Wohnheime in Hamburg. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir ein lebendiges und positives Arbeitsumfeld. Unser Team ist hochmotiviert und steht voll hinter dem Stiftungsziel, günstigen Wohnraum für Azubis in Hamburg zu schaffen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns, wenn Sie unser Verwaltungsteam kompetent verstärken. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Wohnungsverwaltung (mit kleinen technischen Maßnahmen)</li> <li>Weiterentwicklung der Wohnungsverwaltung von zunächst 716 Mieteinheiten mit der Verwaltungssoftware PowerHaus</li> <li>Erfassung, Verwaltung und ständige Pflege der Mieterstammdaten in der verwendeten Wohnungsverwaltungssoftware und Mieterkontenpflege</li> <li>Mietenbuchhaltung</li> <li>Mietvertragsmanagement, Auswahl der Mieter:innen sowie Mieterkorrespondenz,</li> <li>Aufbereitung von Mietverträgen und Mietvertragsverlängerung</li> <li>Beschwerdemanagement (Vertragsverletzungen, Mieterstreitigkeiten usw.)</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Lösung von Mieteranfragen in Zusammenarbeit mit den Empfangsmitarbeiter:innen</li> <li>Korrespondenz mit Dienstleistern, Versorgern und Behörden</li> <li>Mahn- und Klagewesen, Buchung und Auszahlung von Kautionen</li> <li>Abstimmung der Aufnahme von Mängeln und Prüfung der Mängelbeseitigung mit den Mitarbeiter:innen vor Ort</li> <li>Beauftragung und Koordination von Schönheitsreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Hausmeister-Team (Kleininstandhaltung)</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit für die Buchhaltung und die Verwaltung</li> <li>Reporting</li> <li>Liegenschaftskontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise Immobilienkaufmann/-frau)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit der Verwaltungssoftware PowerHaus und den MS Office Programmen insbesondere mit Access und Excel sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative, Motivation, Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein motiviertes, buntes und generationenübergreifendes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Ein kollegiales und unverkrampftes Miteinander</li> <li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Netto-Sachleistung von 50 €: Wahlweise als Deutschlandticket, Tankgutschein</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann/ Immobilienkauffrau oder Wohnungsverwalter:in (m/w/d) Vollzeit (39h Woche)

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Ausbildung im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Vom Erzieher bis zur Mensaköchin, vom Berater bis zu Hausverwalterin, auch unsere Crew ist vielfältig und das A und O, um unseren sozialen Auftrag unternehmerisch umzusetzen. Wir sind eine Anstalt öffentlichen Rechts, verlässlich, aber nicht verstaubt, sicher, aber nicht starr, gradlinig, aber in Bewegung. Wir verbinden die Professionalität privatwirtschaftlicher Unternehmen mit der Arbeitsplatzsicherheit und Gehaltsgerechtigkeit des öffentlichen Dienstes.<h3>Wir suchen zum 01. August 2026 dich als</h3> <h1>Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie</h1> Aufgaben <ul><li>Zubereitung von kalten und warmen Speisen nach unseren vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>optimale Präsentation unserer Produkte und deren Verkauf</li><li>Bewirtung unserer Gäste</li><li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Ermittlung des Warenbedarfs und Kostenüberwachung </li><li>administrative Tätigkeiten wie z.B. die Personaleinsatzplanung und Abrechnung</li></ul>Während dieser Zeit wirst du in in unseren verschiedenen Gastrobereichen (Mensa, Café, Pizzeria) eingesetzt. Profil <ul><li>mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Freundlichkeit und Serviceorientierung</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Teamplayer-Mentalität und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (ca. 1.300 € brutto pro Monat im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>attraktive Standorte - perfekt mit Bus &amp; Bahn zu erreichen; Besuch der Beruflichen Schule Hotellerie, Gastronomie und Lebensmittelhandwerk (BS 03)</li><li>30 Tage Jahresurlaub - Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>Arbeitszeiten: i.d.R. montags bis freitags, die Wochenenden sind frei!</li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>Extras für Azubis: jährliche Lernmittelzuschüsse, zusätzliche Urlaubstage für deine Prüfungsvorbereitung, Wohnraum für Auszubildende</li><li>interessante Benefits: Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport u.v.m. </li><li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere Auszubildenden!</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> Mach dich auf unser <a href="https://www.stwhh.de/das-studierendenwerk-hamburg/arbeiten-im-studierendenwerk-hamburg-1/ausbildung-im-studierendenwerk" target="_blank">Homepage</a> schlau und sieh selbst, welche Vorteile das Studierendenwerk Hamburg dir bietet! STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) zum Fachmann für Systemgastronomie

Für unseren Abteilungsstab Rente suchen wir eine*n Fachexpert*in. Der Abteilungsstab ist Ansprechpartner für unsere drei Standorte (HH, HL, NB) der Abteilung Rente zu grundsätzlichen rechtlichen Fragestellungen und Problemen bzgl. Rente und Versicherung (auch international). Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen in der Deutschen Rentenversicherung Nord zusammen. Bundesweit bringen wir unsere Standpunkte in die verschiedenen Gremien der Deutschen Rentenversicherung ein und pflegen den Kontakt auch mit externen Stellen (national und international), um den bestmöglichen Service für eine effektive und effiziente Aufgabenerledigung sicherzustellen. Aufgaben <ul> <li>abschließendes Erarbeiten von Arbeitsanweisungen; Vorlagen etc. in Umsetzung von Rechtsänderungen/-auslegungen mit hoher Außenwirkung bis zur Entscheidungsreife</li> <li>Teilnahme an internationalen Besprechungen und Regierungsverhandlungen mit Rentenversicherungsträgern anderer Länder </li> <li>Durchführen von internen Schulungen, Referieren auf Informationsveranstaltungen mit externer Beteiligung </li> <li>Abschließendes, eigenverantwortliches Analysieren, Vorbreiten, Erproben, Umsetzen und Anpassen von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen für die Sachbearbeitung </li> <li>Mitarbeiten in überregionalen Arbeitsgruppen mit richtungsweisenden Auswirkungen für die gesamte Deutsche Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>aktuelle, fundierte Kenntnisse im SGB VI und der angrenzenden Rechtsgebiete (mindestens 5-jährige Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit)</li> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbar </li> <li>besondere Auffassungsgabe </li> <li>Interesse an Entwicklung und Optimierung von digitalen Prozessen sowie konzeptionelles Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit </li> <li>Entscheidungsfreude sowie Initiativkraft</li> <li>Wille und Fähigkeit, komplexe juristische Fragen des SGBs und des zwischenstaatlichen Sozialversicherungsrechts zu analysieren sowie Interesse, dieses zu vermitteln</li> </ul> Die Bereitschaft für In- und Auslandsdienstreisen wird vorausgesetzt. Wir bieten Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Bewerbungsfrist: 31.01.2026 Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/8201f_tabellenentgelt_par_15_ab_01-03-24.pdf" target="_blank">EG 12 TV-TgDRV</a> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester, halber</li> <li>Arbeitstag am Geburtstag </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant </li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist/in für Rechts- und Verfahrensfragen Rente

Wir suchen ab sofort (befristet für ein Jahr ab Einstellung) eine*n Werkstudierende*n (Bachelor oder Master) im Bereich Personalentwicklung. Deutsche Rentenversicherung Nord Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Dein neues Team Unser Team Personalentwicklung ist für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung von allen strategische Weiterbildungskonzepte zuständig. Um dabei das Potential unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in der DRV Nord optimal zu fördern, werden durch uns interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen in Form von Präsenzschulungen und E-Learnings geboten. Neben den angebotenen Seminaren stehen zudem jährlich Projekte zu spannenden Themen der Personalentwicklung an. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst eigenverantwortlich administrative Aufgaben im Trainingsmanagement (von der Seminaranmeldung bis zur Rechnungsbearbeitung)</li> <li>außerdem unterstützt du das Team Personalentwicklung bei der Planung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Seminar- und Trainingsformate</li> <li>darüber hinaus begleitest du das Team bei der Themenarbeit in den Bereichen Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung</li> <li>Du bringst deine Expertise in die Gestaltung von neuen Konzepten ein und gibst Impulse für deren Weiterentwicklung</li> <li>Gemeinsam mit uns organisierst und begleitest du bereichsinterne Veranstaltungen</li> <li>Du erstellst Entwürfe für unsere interne Kommunikation und kommunizierst eigenständig mit Dienstleistern (Trainingsanbieter, Hotels etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Studierende*r im fortgeschrittenen Bachelor (mind. 3. Semester) oder im Master in der Studienrichtung Personalentwicklung bzw. Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal</li> <li>Du bist fit im Umgang mit MS-Office-Programmen wie PowerPoint, Word und Excel und kannst Präsentationen für verschiedene Zielgruppen erstellen</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li> <li>Du zeichnest Dich durch Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten aus</li> <li>zudem zeigst Du Eigeninitiative und arbeitest strukturiert sowie verlässlich</li> <li>idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrung in HR, vor allem in Evaluieren und Konzeptarbeit, mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung für Bachelor-Studierende 17,92€/Stunde, für Master-Studierende 21,68€/Stunde</li> <li>flexible Arbeitszeit mit einer Wochenarbeitszeit von 15h bis 19,5h pro Woche (wie es dir am besten passt)</li> <li>Ausstattung mit Notebook für mobiles Arbeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>eigene Kantine mit breitem (&amp; vegetarischem) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Betriebssport- und Gesundheitsangebote</li> <li>aktive Mitarbeit und spannende Einblicke in unserem Team Personalentwicklung</li> <li>das Sammeln erster Berufserfahrungen und der Aufbau von Fachwissen durch die praktische Tätigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in Personalentwicklung

Das Diakonische Werk Hamburg-West Südholstein ist ein unselbständiges Werk im Kirchenkreis Hamburg West/ Südholstein. Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Evangelische Familienbildung – Mit uns gut auf den Weg kommen. (Werdende) Eltern mit ihren Babys / Kindern gut auf den Weg zu bringen ist Anliegen unserer <a href="https://www.fbs-hamburg.de/standorte/familienbildung-pinneberg" target="_blank">Evangelischen Familienbildung Pinneberg:</a> So bieten wir Kurse und Veranstaltungen zu Themen rund um die Geburt, zum Leben mit dem Baby und weiteren Fragen rund ums Eltern-Sein. Gleichzeitig beraten und begleiten wir in Sprechstunden, offenen Angeboten und auch aufsuchend im Bereich Frühe Hilfen sowie bei allen Fragen rund um die Kindertagespflege. Unsere Räumlichkeiten liegen zentral in der Bahnhofstraße in Pinneberg und sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Sie haben Freude daran, hier in der Verwaltung „die Fäden in der Hand zu haben“: Herzlich willkommen! Das Diakonisches Werk Hamburg-West/Südholstein sucht für die Familienbildung Pinneberg zum 01.07.2026 oder früher eine*n Verwaltungsangestellte (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben So arbeiten Sie bei uns: <ul><li> In der Verwaltung bilden Sie die aktive Schnittstelle zwischen Leitung, Mitarbeitenden, Kund*innen, Kooperationspartner*innen und Dienstleister*innen unseres Hauses. </li><li> Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Managen aller Verwaltungsangelegenheiten für unsere Einrichtung, schwerpunktmäßig im Umfeld des Kursgeschäftes. </li></ul> Ihre vielseitigen Tätigkeiten: <ul><li> Information, Auskünfte und Beratung für Interessent*innen, Kund*innen, Dienstleister*innen und Mitarbeiter*innen über sämtliche Angebote und Leistungen unseres Hauses </li><li> Anlegen, Pflegen, Verwalten aller Daten rund um Kurs-, Veranstaltungs- und Beratungsangebote mit dem Datenprogramm Kufer-SQL sowie an den Schnittstellen zu Office-Anwendungen </li><li> Bearbeitung und Koordination von Teilnehmer*innen- und Kursleitungsangelegenheiten </li><li> Dokumentation, Ablage und Archivierung von Daten </li><li> Rechnungswesen, Post- und Versandwesen, Beschaffungswesen </li><li> Teamassistenz </li><li> Vereinzelt Mitwirkung bei Veranstaltungen (wie bspw. Weltkindertag Pinneberg) </li></ul> Profil Gesucht wird eine dynamische und engagierte Persönlichkeit. Außerdem bringen Sie mit:<ul><li>Ausbildung und Berufserfahrung in Verwaltung und Bürokommunikation.</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie routinierter Umgang mit entsprechenden technischen Arbeitsmitteln und Programmen.</li><li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit der Software SQL-Basys („Kufer“) und gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ansonsten haben Sie Interesse daran, sich umfangreich darin einzuarbeiten.</li><li>Vernetztes und komplexes Denken zwischen Ihrem und den daran angrenzenden Arbeitsbereichen innerhalb der Institution bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie haben eine strukturierte, transparente, gründliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>In herausfordernden Situationen bewahren Sie den Überblick und die Gelassenheit.</li><li>Eigenständigkeit an Ihrem Arbeitsplatz und Teamgeist sind für Sie untrennbare Merkmale Ihres Arbeitsstils.</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine sinnstiftende Tätigkeit </li><li>Mitarbeit in unserem multiprofessionellen, berufserfahrenen, herzlichen Team </li><li> Kurze, verlässliche Abstimmungswege </li><li> Einen eigenen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz in einem Zweier-Büro </li><li> Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber und flexible Arbeitszeiten </li><li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen (u. a. Sonderentgelte und eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)) nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) </li><li> Umfassende Arbeitgeberzuschüsse zu hvv ProfiTicket (Deutschlandticket), JobRad, Firmenfitness über EGYM Wellpass </li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.02.2026.Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Einrichtungsleitung, Wibke Huber-Saffer, zur Verfügung: <a href="mailto: wibke.huber-saffer@fbs-pinneberg.de" target="_blank">wibke.huber-saffer@fbs-pinneberg.de</a> oder 04101 / 8450-155 STBL1_DE

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), unbefristet

Die Hansestadt Buxtehude ist besonders. Wir sind eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 700 Beschäftigten, die an wichtigen und zukunftsweisenden Handlungsfeldern der Stadt mitwirken. Als Ausbilderin bieten wir hervorragende Rahmenbedingungen für alle, die auf eine ansprechende Perspektive, interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Nachhaltigkeit setzen. Menschen, die Großes vorhaben, sind bei uns genau richtig. Entscheiden Sie sich jetzt für eine AUSBILDUNG ZUR/ZUM VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN (m/w/d) Fachrichtung Kommunalverwaltung Beginn: 1. August 2026. Dauer: 3 Jahre Die Ausbildung im Angestelltenverhältnis (auch in Teilzeit möglich) bereitet Sie optimal auf die Aufgaben im mittleren Verwaltungsdienst vor. Voraussetzung dafür ist mindestens ein guter Hauptschulabschluss. Sie lernen die abwechslungsreiche Arbeit in den verschiedenen Bereichen unserer Stadtverwaltung kennen und übernehmen schnell Verantwortung. Die theoretischen Kompetenzen werden Ihnen an der Berufsbildenden Schule (BBS) in Stade vermittelt. Mehr erfahren und bewerben: Bei Fragen wenden Sie sich direkt an: Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501-1025, E-Mail: <a href="mailto:personal@stadt.buxtehude.de" target="_blank">personal@stadt.buxtehude.de</a> Aufgaben <ul> <li>den entsprechenden (oben genannten) Schulabschluss</li> <li>eine gute Allgemeinbildung</li> <li>Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> </ul> Profil <ul> <li>alles, was Sie für die Tätigkeit in der Stadtverwaltung können müssen, lernen Sie bei uns: die Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen, die Mitwirkung bei Entscheidungen, die Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen und Organisationen</li> <li>eine attraktive Vergütung schon während der Ausbildung</li> <li>alle Vorteile und Leistungen, die Ihnen eine öffentliche Arbeitgeberin bieten kann</li> <li>gute Übernahmechancen und individuelle Karrierewege nach Ihrer Ausbildung</li> </ul> Im Übrigen ist uns die Integration von schwerbehinderten Personen ein besonderes Anliegen. Wir bieten STBL1_DE

AUSBILDUNG ZUR/ZUM VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung

Dienststelle: Behörde für Finanzen und Bezirke, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000039760 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 28.02.2026 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Behörde für Finanzen und Bezirke und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. In der Zusammenarbeit mit anderen Teams und Gruppen des IT-Referats und auch mit anderen Behörden der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) gehören vielfältige steuernde, koordinierende und technische Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich. Aufgaben <ul> <li>Konzeption von Windows-Arbeitsplätzen mit unterschiedlichen Images und Konfigurationen</li> <li>Einzel- und Sonderkonfigurationen für ca. 4.000 Arbeitsplätze</li> <li>Analyse und Umsetzung von Optimierungspotenzial in der vorhandenen IT-Umgebung</li> <li>Einsatz und Ausführung von Security-Lösungen</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. als Fachinformatiker/in, IT-Systemkauffrau/-mann,Informatikkauffrau/-mann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>fundiertes Wissen über MS-Windows-Betriebssysteme und Kenntnisse in Produkten der Softwareverteilung</li> <li>Erfahrung in der Windows-Systemsteuerung (GPO, Registry, PowerShell etc.)</li> <li>Grundverständnis von Virtualisierung</li> <li>selbstständige, präzise Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikationsgeschick und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, Voll- oder Teilzeit, sofort zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Systemadministrator / Systemadministratorin (m/w/d)

Du bringst Menschen zusammen – Alt und Jung, freiwillig Tätige und feste Mitarbeitende, den neuen Standort mit dem Sozialraum drumherum. Du kommunizierst und koordinierst gern? Perfekt! „Die Gute Stube" - ein innovatives Quartiersprojekt am Standort Osdorfer Born soll im Frühjahr starten und dafür suchen wir eine erfahrene Kraft, die Neues in Bewegung setzt und am Laufen hält. Sozialpädagog_in, Erzieher_in oder vergleichbare Qualifikation für 15 bis 25 Wochenstunden (zunächst befristet auf 3 Jahre) „Die Gute Stube" fördert das Miteinander von Jung und Alt durch gemeinsame Aktivitäten wie Kochgruppen, Gärtnern und Workshops – mit dem Ziel, soziale Teilhabe zu stärken, Einsamkeit zu bekämpfen und die Ernährungssituation von benachteiligten Kindern, Jugendlichen und älteren Menschen zu verbessern. Das Projekt schafft Orte der Begegnung und des gegenseitigen Lernens. Im Sommerhalbjahr im „Garten für alle" und im Winter an weiteren Orten im Quartier. Aufgaben <ul> <li>Gewinnung und Ansprache von Freiwilligen und Teilnehmer_innen aus dem Quartier,</li> <li>Koordinierung und Moderation von wöchentlichen Gruppenaktivitäten (wie Kochgruppen, Gartenarbeit, Bastel- und Reparatur-Workshops),</li> <li>Schulung und Qualifizierung von Freiwilligen und deren kontinuierliche Begleitung,</li> <li>Vernetzung mit allen Akteur_innen im Sozialraum, wie Einrichtungen, Vereine, Politik, Verwaltung,</li> <li>Unterstützung bei der Vermittlung zu weiterführenden Hilfsangeboten (Sozialberatung, Kinder- und Jugendhilfe) – niedrigschwellig und bedarfsorientiert,</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Projektarbeit,</li> <li>Aufbau einer nachhaltigen Freiwilligenstruktur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehung oder vergleichbarer Qualifikation,</li> <li>sicherer Umgang mit Gruppen, idealerweise mit verschiedenen Altersstrukturen und Kulturen,</li> <li>Erfahrung in Gemeinwesenarbeit oder Quartiersentwicklung ist keine Voraussetzung, aber ein Plus,</li> <li>Befähigung zur Anleitung von Freiwilligen,</li> <li>Vernetzungs- und Koordinierungsfähigkeit,</li> <li>Grundverständnis für Themen wie Ernährung, Nachhaltigkeit und Inklusion, Begeisterung, Offenheit, interkulturelle Sensibilität und ein wertschätzendes Menschenbild, Freude an eigenverantwortlichem und strukturiertem Arbeiten im Team, die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (incl. ca. 2 Tage am Wochenende / Monat).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>ein Team bestehend aus insg. zwei Kolleg_innen</li> <li>regelmäßige Supervision sowie interne und externe Fortbildungen,</li> <li>eine zunächst befristete Anstellung mit Aussicht auf Verstetigung bei erfolgreicher Projektentwicklung,</li> <li>flexibles Arbeiten sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung,</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Paritätischen Tarifvertrag Hamburg,</li> <li>das Deutschlandticket (die Kosten trägt größtenteils insel e.V., abhängig von der AZ),</li> <li>einen Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, eine betrieb. Krankenversicherung und bezuschusste Angebote der Gesundheitsprävention wie EGYM Wellpass und Bikeleasing,</li> <li>eine externe Mitarbeitendenberatung zur psychischen Gesundheit,</li> <li>ein Corporate Benefits-Programm mit vielen Vergünstigungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog_in / Erzieher_in – Macher_in gelebter Nachbarschaft

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

589 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Elmshorn, Deutschland