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<h2> Werde Teil des Teams! Hilf uns dabei, ein Lächeln zu versenden. </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Messkirch. <ul> <li> Vorsortierung von Paketen </li> <li> Heben und Tragen von bis zu 15 kg </li> <li> Bedienung von Hubwagen </li> <li> Bereitstellung der vorsortierten Paletten für die Abholung </li> <li> Arbeiten mit Handscanner </li> </ul> Auch wenn keine Erfahrung in der Logistikbranche erforderlich ist, fällt dir der Einstieg leichter, wenn du: <ul> <li> bereits zuvor als Lagerarbeiter, Lagerhalter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer gearbeitet hast </li> <li> in den Bereichen Produktion, Logistik, Einzelhandel, Vertrieb, Handel, Catering, Verkauf, Lebensmittelindustrie tätig warst </li> <li> motiviert bist und gerne körperliche Arbeit tätigst </li> <li> bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Überstunden zu machen </li> <li> gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mitbringst </li> </ul> <h3> Standort </h3> Industriepark 7, 88605 Messkirch <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 14,00€/h brutto. Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen Nacht-, Spät- oder Frühschicht. <h3> Anbindung </h3> Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Wir bieten für diesen Standort einen kostenlosen Shuttle-Service an. Zum Standort DBW8 von Bad Saulgau, Engen, Gottmadingen, Immendingen, Krauchenwies, Mengen, Messkirch, Neuhausen ob Eck, Radolfzell am Bodensee, Ravensburg, Rielasingen-Worblingen, Seitingen-Oberflacht, Sigmaringen, Sigmaringendorf, Singen, Spaichingen, Stockach, Trossingen, Villingen-Schwenningen (Nachtschicht) und Tuttlingen (Nacht- und Frühschicht). Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung geteilt werden. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Programmplaner/-in und Programmentwickler/-in für das vhs-Angebot (m/w/d) Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Volkshochschule, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD Lernen, erfahren, entdecken: Bildung und Kultur öffnen neue Horizonte: Für Klein und Groß, ein Leben lang. Was VS dabei bieten kann, sind vielseitige Jobs mit Spaß-Faktor: Genau das Richtige für Sie? <ul> <li>Entwicklung und Ermittlung von Programminhalten und Angeboten</li> <li>'Trend-Scouting' - Akquise neuer Angebote, Formate und Kursleitender</li> <li>Entwicklung und Ausbau des 'New Learning'</li> <li>Ausbau der Digitalisierung des Unterrichts</li> <li>Fortbildung von Mitarbeitenden und Kursleitenden</li> <li>Projekt-Akquise und Durchführung</li> <li>Evaluation</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Universitätsstudium im geisteswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Bereich oder der Erwachsenenbildung mit Masterabschluss</li> </ul> <ul> <li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Programmplaner/-in und Programmentwickler/-in für das vhs-Angebot (m/w/d)

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Zwei Sekretariats­mitarbeiter* in der Wilhelm­schule (40% und 70% Beschäf­tigungs­umfang) für den Fach­bereich Schulen, Sport und Kultur <ul> <li>allgemeine Büro­tätigkeiten, insbesondere</li> <ul> <li>Schreib- und Kopierarbeiten</li> <li>Kommunikations­schnitt­stelle für Eltern, Schüler, Schul­leitung, Lehrkörper, Schulsozialarbeiter, andere Behörden etc.</li> <li>Termin- und Veranstaltungs­management</li> </ul> <li>besondere Verwaltungs­arbeiten, wie bspw.</li> <ul> <li>Daten­verwaltung</li> <li>Organisation der Schulver­pflegung</li> <li>Bearbeitung von Statistiken</li> <li>Beschaffungen von Büromaterial und Schul­büchern</li> <li>Bearbeitung von Bescheinigungen und Zeugnissen</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeits­arbeit</li> </ul> <li>Rechnungs- und Haushalts­wesen </li> </ul> <ul> <li>engagierter, freundlicher Bewerber* mit abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten* oder vergleichbarer Quali­fikation</li> <li>MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein, kommunikative Fähig­keiten, ein sicheres Auftreten sowie Eigen­initiative </li> </ul> <ul> <li> einen sicheren, modernen Arbeits­platz mit unbefristetem Vertrag in Teilzeit (40 und 70 % Beschäftigungs­umfang)</li> <li>Der der Beschäftigungs­umfang ist höher als die bezahlte Wochen­arbeitszeit, da die freien Tage aufgrund der Schul­ferien die Zahl der tariflichen Urlaubstage übersteigen. Die Arbeitszeiten werden in Absprache mit der Schulleitung fest­gelegt.</li> <li>eine leistungs­gerechte Bezahlung nach EG 6 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahres­sonder­zahlungen und Leistungs­prämie</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kosten­übernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul>

Sekretariatsmitarbeiter* in der Wilhelmschule für den Fachbereich Schulen, Sport und Kultur in Teilzeit

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement ist u. a. zuständig für Baumaßnahmen an den landkreiseigenen Liegenschaften. Derzeit werden rund 45 Gebäude bewirtschaftet und betreut, darunter große berufliche Schulstandorte, Schulkindergärten und eine Kindertagesstätte, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Wohngebäude, Flüchtlingsunterkünfte und Straßenmeistereien. Sie arbeiten im Team und sind mitverantwortlich für die Planung, Projektsteuerung, Überwachung und Abrechnung von Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen an den landkreiseigenen Liegenschaften. Bewerbungsfrist: 28.07.2024 <ul> <li>Unterstützung der Architekten und Fachingenieure bei der Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung landkreiseigener Hochbauprojekte eigenständige Planung und Durchführung von Projekten in allen Leistungsphasen im Rahmen der Gebäudesanierung und Gebäudeunterhaltung der landkreiseigenen Liegenschaften sowie angemieteter Objekte</li> <li>Beauftragung und Koordination externer Dienstleister</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bautechnik, Bauingenieurwesen oder ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Realisierung von Bauprojekten</li> <li>fundierte technische Kenntnisse in den LPH 1-9 sowie im Bau und Vertragsrecht</li> <li>Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und den Bestimmungen des Brandschutzes</li> <li>einen sicheren Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen sowie Tools zur Kostenkontrolle und Terminplanung</li> <li>Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Amtes für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li> <li>Vergütung nach TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Bauingenieur/-in oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/-in (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Die Einbürgerungsbehörde ist Teil des Ordnungsamtes. Hierbei werden insbesondere die Themen Einbürgerungen und Erteilung von Staatsangehörigkeitsausweisen behandelt, welche im Zuständigkeitsbereich des gesamten Landkreises anfallen. Das Ordnungamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Einbürgerung. <ul> <li>Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Bereich Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsfeststellungsverfahren (Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen) sowie Festellung von Staatenlosigkeit.</li> <li>Sie übernehmen die allgemeine Beratung in Staatsangehörigkeitsfragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Im Idealfall besteht bereits eine mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Staatsangehörigkeitswesen.</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.787,84 – 5.220,52 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A10 LBesO BW.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. August 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Einbürgerung im Ordnungsamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt die Aufgaben als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde wahr. Der Bereich Brand- und Katastrophenschutz ist diesem Amt ebenfalls organisatorisch zugeordnet. Aufgabe der Unteren Wasserbehörde ist es, eine nachhaltige Bewirtschaftung der Gewässer sicherzustellen und für eine ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung Sorge zu tragen. Wasser ist als Bestandteil des Naturhaushalts, als Lebensgrundlage des Menschen, der Tiere und Pflanzen sowie als nutzbares Gut zu schützen. Die Untere Wasserbehörde ist in die zwei Sachgebiete Wasserrecht und Wasserwirtschaft untergliedert. Im Sachgebiet Wasserwirtschaft sind sowohl Ingenieurinnen und Ingeniere als auch Technikerinnen und Techniker tätig, die als Experteninnen und Experten in den verschiedenen Fachbereichen technische Fragen beantworten und in fachtechnischen Stellungnahmen eine Entscheidungsgrundlage für die wasserrechtlichen Zulassungsverfahren liefern. Diese werden im Sachgebiet Wasserrecht dann weiter bearbeitet. Für das Sachgebiet Wasserwirtschaft suchen wir zum 1. September 2024 eine Technikerin oder einen Techniker (w/m/d). <ul> <li>Sie prüfen Anträge und geben fachtechnische Stellungnahmen ab in Zulassungsverfahren nach Wasserrecht (Erlaubnisse, Anzeigen, Eignungsfeststellungen), Baurecht und Immissionsschutzrecht für die Bereiche Lagerung / Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, gewerbliches Abwasser, Löschwasserrückhaltung und Niederschlagswasser. </li> <li>Sie geben fachtechnische Stellungnahmen ab zu Bebauungsplänen für den Bereich Bodenschutz.</li> <li>Sie beraten in fachlichen Fragestellungen bei Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen sowie betrieblicher Abwassertechnik.</li> <li>Ihnen obliegt die Überwachung von Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft hinsichtlich der Einhaltung der aktuellen Rechtsnormen und dem Stand der Technik (z. B. Biogasanlagen).</li> <li>Sie bearbeiten Umweltdelikte im Bereich Abfallrecht.</li> <li>Ihnen obliegt der Einsatz und die Pflege des Fachinformationssystems WIBAS (Module AGS für dezentrale Abwasseranlagen und gewerbliche Regenwasseranlagen sowie FIS- AGB und FIS-Bo für Bodenschutzmaßnahmen).</li> <li>Sie nehmen an der Rufbereitschaft bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/Bautechnikerin im Bereich Tiefbau oder Techniker/Technikerin mit vergleichbarer Ausbildung oder Bachelorabschluss möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, sind mit digitalen Arbeitsprozessen vertraut und sind bereit zur Einarbeitung in die Fachverfahren der Wasserwirtschaft (UIS-Fachmodule).</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24 h - Rufbereitschaft auch an Wochenenden.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. August 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Technikerin | Techniker (w/m/d) in der Unteren Wasserbehörde im Amt für Baurecht und Umwelt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Immobilien des Landkreises, wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete zuständig. Die Aufgaben des Amtes umfassen Neubau, bauliche Unterhaltung und Gebäudebewirtschaftung. Das Referat Unterkünfte kümmert sich um den Unterhalt der Gebäude, der technischen Anlagen und Bewirtschaftung der Gemeinschafts- und Notunterkünfte für Geflüchtete und Asylsuchende. Aufgrund der aktuellen Situation müssen die Kapazitäten für Geflüchtete in den Unterkünften deutlich erhöht werden. Hierfür sind neue Unterkünfte zu akquirieren, anzumieten und baulich zu ertüchtigen. Die Verwaltung und Betreuung der Unterkünfte erfolgt in enger Abstimmung mit dem Nutzer (Amt für Migration und Integration). Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d). <ul> <li>Sie planen und koordinieren Baumaßnahmen und die Dokumentation im Bauunterhalt für die Unterkünfte. </li> <li>Sie übernehmen die Projektsteuerung bei extern vergebenen Maßnahmen.</li> <li>Sie führen das Auftrags- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.</li> <li>Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen gemäß VOB.</li> <li>Sie nehmen die Bauherrenfunktion für den Landkreis wahr.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- / Fachhochschulstudium Fachrichtung Architektur (Dipl. Ing., Bachelor oder Master) oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits einschlägige Berufserfahrungen, auch in den Leistungsphasen 5 bis 8.</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Vergaberecht nach VOB sowie im Baukostenmanagement und -controlling.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.032,38 – 5.975,19 Euro).</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li> <li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote über HANSEFIT.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li> <li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li> <li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li> <li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. August 2024. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Architektin | Architekt (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 293.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten? Das Referat Personal ist die zentrale Anlaufstelle für alle Personalthemen im Landratsamt Konstanz. Unser Team betreut alle Aspekte des Personalmanagements – von der Personalgewinnung und -betreuung bis hin zu Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten. Wir suchen ab sofort eine Personalreferentin oder einen Personalreferenten (w/m/d) zur Unterstützung unserer Fachämter in allen Personalangelegenheiten. Sie übernehmen die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis zum Offboarding, beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und arbeiten an vielfältigen HR-Projekten mit. <ul> <li>Sie begleiten Personalauswahlverfahren für unterschiedliche Anforderungsprofile von der Bedarfsanalyse bis zur Einstellung. </li> <li>Sie führen Interviews und treffen gemeinsam mit dem Fachbereich eine auf die Anforderungen abgestimmte Personalauswahl.</li> <li>Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis vom Onboarding bis zum Offboarding.</li> <li>Sie stehen Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite.</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung. </li> <li>Sie unterstützen bei verschiedenen HR-Projekten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen wirtschafts-, verwaltungs- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt HR/Personal. </li> <li>Sie haben idealerweise bereits Erfahrung im Recruiting oder in der Personalbetreuung, bevorzugt im Öffentlichen Dienst. </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li> </ul> <ul> <li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld. </li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung sowie Option auf Homeoffice. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>Die Möglichkeit, angespartes Zeitguthaben für eine persönliche Auszeit („Sabbatical“) zu nutzen. </li> <li>Zuschüsse und Angebote wie Hansefit, Jobticket, BGM, Kinderbetreuungsangebote u.v.m. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. August 2024. Die Vorstellungsgespräche finden am 4. September 2024 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Personalreferentin | Personalreferent (w/m/d)

Für die Gesamtkirchenpflege Rottweil in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) (24/31/1294) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 72,5% den Vollzug von arbeits- und tarifrechtlichen Regelungen für das Personal der von der Gesamtkirchenpflege betreuten Kath. Kirchengemeinden. Dazu gehören: <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Kirchengemeinden in Personalangelegenheiten</li> <li>allgemeine Personalsachbearbeitung, wie Bearbeitung von Anfragen der Beschäftigten, Datenpflege in Personalverwaltungsprogrammen (Personendaten, Fehlzeiten etc.), Eingruppierungsvorgänge, Ausfertigung von Arbeitsverträgen sowie Meldungen an die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle</li> <li>Führen der Personalakten</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Ehrenamtssachbearbeitung</li> <li>Unterstützung des Leitungsteams</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kompetentes und engagiertes Team</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-L bzw. AVO-DRS) sind von Vorteil</li> <li>qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich (MS-Office)</li> <li>Erfahrung in der Organisation und Überwachung von Verwaltungsabläufen</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Diskretion </li> </ul>

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation gGmbH (bwlv) ist mit 54 Einrichtungen und über 900 Mitarbeiter*innen der größte gemeinnützige Träger der Suchthilfe und -prävention in Baden-Württemberg, ist außerdem Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Integrationsfachdiensten für schwerbehinderte Menschen. Der gemeinnützige Verband betreibt u. a. Fachkliniken, Heime, Tageskliniken, ambulante Beratungs- und Behandlungsstellen und Nachsorgeeinrichtungen. Für unsere Einrichtung Fachstelle Sucht Tuttlingen suchen wir Verstärkung! SOZIALPÄDAGOGE / PRÄVENTIONSFACHKRAFT (M/W/D) in Vollzeit (100 %), befristet <ul> <li>Organisation, Planung und Durchführung von schulischen Präventionsveranstaltungen </li> <li>Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abschluss Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit Diplom, Bachelor oder Master </li> <li>Erfahrungen im Bereich der Suchthilfe erwünscht </li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsfeld </li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Jobsharing</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Tagungen zu aktuellen Themen</li> <li>Kooperation mit Hansefit</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Sabbatical</li> </ul>

67 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 78234 Engen, Deutschland