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Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum 01.09.2026 eine/n dual Studierenden (w/m/d) im Bereich <h1>Duales Studium Technisches Facilitymanagement </h1> an der Westfälischen Hochschule (Campus Gelsenkirchen) in Gelsenkirchen. Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Informationen finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Kostenübernahme: Übernahme der Studien­gebühren und Zahlung einer attraktiven Studien­beihilfe sowie Reisekosten­erstattung für die Präsenzzeit.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Sicherheit: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichen Studien­abschluss in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>8 Semester Studienzeit und Abwechslung zwischen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sie unterstützen bei der technischen Bewirtschaftung unserer Immobilien</li> <li>Sie erhalten spannende Einblicke bei der Optimierung des Zusammenspiels von Grundstücken, Gebäuden, technischen Anlagen und infrastrukturellen Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>erfahrene Mentorinnen/​Mentoren, die Ihnen fachlich und überfachlich zur Seite stehen</li> <li>ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Übernahme bei entsprechend guter Leistung</li> </ul> Profil Sie haben Ihr (Fach‑)Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügen über eine entsprechende berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung Weitere Anforderungen: <ul> <li>Interesse für technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer wie Mathematik und Physik</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Lernbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca. 1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Duales Studium Technisches Facilitymanagement

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungs­technik am Standort Teveren für das Baumanagement</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> <li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung durch Ihre baufachliche Beratung</li> <li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäude­technik, Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige entsprechende Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien­wirtschaft</li> <li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li> <li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist aus</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Teveren für das Baumanagement

<h1> Ausbildung Finanzwirt/in (m/w/d)</h1> Beamte in der Finanzverwaltung Ausbildungsbeginn: September<h2> Wir erwarten:</h2> Fachoberschulreife oder einen vergleichbaren Schulabschluss<h2> Wir bieten:</h2> eine zweijährige Ausbildung im Finanzamt kombiniert mit Unterricht an der Landesfinanzschule NRW mtl. Ausbildungsbezüge ab 1.500 Euro<h3> Ausbildung?</h3> Bei uns im Finanzamt bekommst Du sie.<h4> Online bewerben unter <a href="http://www.ausbildung-im-finanzamt.de" target="_blank">www.ausbildung-im-finanzamt.de</a></h4> Sie sollten im Zeitpunkt der Einstellung eine Staatsangehörigkeit eines EU-Staats bzw. eines Staats mit einem EU-Rechtsabkommen besitzen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Erwünscht sind auch Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. <a href="http://www.diezukunftsteuern.nrw" target="_blank">www.diezukunftsteuern.nrw</a>

Ausbildung Finanzwirt/in (m/w/d)

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Mach Köln – lebenswerter! Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Stadtgrün und Forst im Bereich „Fahrzeug- und Maschinentechnik“. Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen bewirtschaftet mit rund 850 Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Beschäftigungsgruppen ein umfassendes Stadtgrün mit zahlreichen Parkanlagen und circa 4.000 Hektar Forstflächen. Daneben werden zusätzlich 55 Friedhöfe auf Kölner Stadtgebiet betrieben. Aufgaben Sie … <ul> <li>üben die Dienst- und Fachaufsicht für unterstellte Mitarbeiter*innen aus</li> <li>erkunden den Markt für Neubeschaffungen und erstellen Leistungsverzeichnisse</li> <li>beschaffen Maschinen, Geräte und Fahrzeuge und steuern die Fahrzeug- und Maschinentechnik</li> <li>erstellen Maschinenkonzepte und schreiben sie fort</li> <li>koordinieren die Fahrzeugreparaturen und den Ausbau der Elektromobilität</li> <li>beteiligen sich an der Vertragsgestaltung mit der AWB bezüglich Beschaffungen und Reparaturen für die Stadt Köln</li> <li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li> </ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Baumaschinen- und Landmaschinentechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>haben bereits Erfahrungen im Bereich Projektorganisation und kennen sich mit Maschinenkonzepten aus</li> <li>verfügen über Fachkenntnisse der Landmaschinentechnik</li> <li>bringen digitale Kompetenz und Erfahrungen im Umgang mit fachspezifischen Ausschreibungsprogrammen sowie Office-Standardprogrammen mit</li> <li>sind eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die sich durch Analysefähigkeit, Loyalität und Integrität auszeichnet</li> <li>bringen optimalerweise bereits Ortskenntnisse im Kölner Stadtgebiet mit</li> <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer attraktiven Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) als Teamleitung im Bereich Fahrzeug- und Maschinentechnik beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

Gemeinsam Zukunft gestalten - mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen - in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Mitarbeiter*in mit speziellen Anforderungen im Bereich Sekretariatsdienst im Bezirk Düssel-Rhein-Wupper, Dienstsitz: Düsseldorf. ver.di interne Bezeichnung nach GBV-Entgelt: EG 5.1 Mitarbeiter*in mit speziellen Sekretariatsaufgaben Bei ver.di setzen wir uns für gute Arbeitsbedingungen, gerechte Löhne und starke Mitbestimmung ein. Die Realität vieler Beschäftigter ist jedoch oft geprägt von unsicheren Arbeitsverhältnissen, Teilzeit, fehlender Tarifbindung und steigendem Druck im Berufsalltag. Gerade deshalb ist es wichtig, dass wir als Gewerkschaft nah an unseren Mitgliedern sind, sie aktiv begleiten und im Alltag unterstützen. Als Mitarbeiter*in in der Organisation &amp; Kommunikation bist du eine wichtige Anlaufstelle, du stärkst die Bindung zu unseren Mitgliedern, führst Gespräche, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt lebendig. Aufgaben Zur Aufgabe gehören Management- und operative Aufgabengebiete. Die Tätigkeit erfordert Loyalität, Empathie, Teamfähigkeit und hohe Motivation die vertrauensvolle abwechslungsreiche Tätigkeit im ver.di Bezirk auszufüllen. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung ist die Arbeit selbständig zu gestalten und sind Kommunikationsprozesse ver.di intern und mit Extern zu organisieren. Kernaufgaben der Stelle: Sekretariatsaufgaben: <ul> <li>selbständige Erledigung von Anfragen, Anträgen und Beschwerden von Mitgliedern und Funktionär*innen </li> <li>selbstständige technisch-organisatorische Gremienbetreuung: Bezirksvorstand, Präsidium, Ortsvorstand Düsseldorf, Frauenrat </li> <li>selbständige Bearbeitung bestimmter übertragener komplexer Sachverhalte </li> <li>Terminplanung, -überwachung und Koordination </li> <li>Bearbeitung von Post und Erledigung elektronischer Kommunikation</li> <li>Verteiler aufbauen und pflegen </li> <li>Büroverwaltende Tätigkeiten, wie Materialbestellung, Versand von Informationsmaterial, Wiedervorlagen, Ablage </li> <li>sicherer Umgang mit der ver.di Mitgliederbestandsverwaltung </li> <li>Anwendung des elektronischen Rechnungswesens</li> <li>Kostenstellen ermitteln und eintragen </li> <li>Kosten-Controlling im Zuständigkeitsbereich</li> <li>sichere Anwendung der Office Programme</li> <li>Interne Unterstützung bei allen Belangen rundum das Gebäude in enger Abstimmung mit der Hausverwaltung / Facility Management </li> <li>Interne Unterstützung des Teams bei Fragen rundum das Thema Hardware / Softwarenutzung</li> <li>Organisatorische Hilfestellung bei internen Prozessabläufen im Verwaltungsbereich inkl. der Erstellung der benötigten Tabellen im Personalwesen (Urlaubsplaner, Einteilungspläne etc.)</li> </ul> Büroorganisation: entsprechend der Aufgabenverteilung im täglichen Ablauf unterstützen und kurzfristige Anpassung von Arbeitsabläufen in enger Kommunikation mit Geschäftsführung zu den Regelungsbedarfen. Vorbereitung der Team-Meetings Inhaltliche Zuarbeit: <ul> <li>Erstellung von Texten, Vorlagen, grafische Aufbereitung von Flyern</li> <li>Recherche von Satzungstexten zur Erstellung von Beschlüssen </li> <li>selbstständige Text- und Präsentationsgestaltung </li> <li>selbstständige Ermittlung von Datenmaterial </li> <li>Statistiken abrufen, grafisch aufbereiten, Selektionen vornehmen, </li> </ul> Organisatorische Zuarbeit: <ul> <li>Vorbereiten von Sitzungen und Besprechungen einschließlich Zusammenstellung der Unterlagen </li> <li>Beschaffen, Auswählen und ggf. Aufbereiten der benötigten Informationen im Rahmen definierter Vorgaben durch Bezirksgeschäftsführung</li> <li>Vorbereitung von Veranstaltungen, Aktionen und Konferenzen: 1.Mai in Düsseldorf, Jubilarehrungen, zum Internationalen Frauentag, Vertrauensleutekonferenzen, Bezirkskonferenz </li> <li>Vorbereitung von Einladungen und Informationsweiterleitung bei Tarifrunden: Tarifrunden der Länder (TdL), Bund und Kommunen (VKA)</li> <li>Reiseplanung und Organisation </li> <li>Bestellen von Räumen, Organisation der Bewirtung </li> <li>Selbstständige Organisation von Veranstaltungen, Konferenzen, Bildungsmaßnahmen</li> <li>Auftragsvergabe mit Druckereien, Hotels, Veranstalter </li> </ul> Weitere Tätigkeit im Stellenprofil: <ul> <li>Bereitschaft die Qualifikation zur/zum Sicherheitsbeauftragten zu erwerben und bezirklich auszufüllen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachkenntnisse und Fertigkeiten: Sehr gute Fachkenntnisse und Fertigkeiten, erworben durch abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren oder vergleichbare Berufserfahrungen </li> <li>Fachliche Erfahrung in der Praxis 3 - 5 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Methodisches Können Grundlegende methodische Fähigkeiten, bezogen auf Planung, Organisation und Koordination der Arbeit </li> <li>Informationstechnische Kenntnisse: gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware </li> <li>Anforderungen an soziale Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit Einfühlungsvermögen in Kommunikationspartner, Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte, die sich auf die Beantwortung routinemäßiger Einzelfragen beschränken </li> <li>Kooperationsfähigkeit Grundlegende Fähigkeiten für eine konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag </li> <li>Kritik- und Kontaktfähigkeit Gute Fähigkeit, auf Kritik angemessen zu reagieren und Konflikte im Arbeitsalltag qualifiziert zu bearbeiten </li> <li>Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation</li> <li>Einen sicheren unbefristeten Job</li> <li>Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: <ul> <li>38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto</li> <li>Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li> <li>33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Sozial- und Vorsorgeleistung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in in der Organisation & Kommunikation

Die Niederrheinische IHK vertritt als Selbstverwaltungsorganisation der Wirtschaft das Gesamtinteresse von rund 70.000 meist mittelständischen Unternehmen in der Stadt Duisburg und den Kreisen Wesel und Kleve. Wir verstehen uns als zukunftsorientierter Dienstleister und sind Wirtschaftsförderer und Motor im Strukturwandel. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams eine/n Trainee/Qualifizierte Nachwuchskraft (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>18-monatiges Programm mit 6 Stationen: jeweils 3-monatige Tätigkeit in unseren fünf Geschäftsbereichen, 3-monatige Tätigkeit in der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) in Brüssel</li> <li>Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Fachreferenten in operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben</li> <li>Strategische Unterstützung und Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung verschiedener Veranstaltungen (z. B. IHK-Neujahrsempfang)</li> <li>Anfertigung von Redetexten, Stellungnahmen und Protokollen</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorträgen und Erstellung von Präsentationsunterlagen</li> <li>Erstellung und Auswertung von Statistiken und Umfragen</li> <li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung sowie Training-on-the-Job</li> <li>Möglichkeit der Teilnahme an Weiterbildungs- und Informationsveranstaltungen (z. B. Rhetorik-Training, Projektmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Erfolg abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li> <li>Interesse an wirtschafts- und allgemeinpolitischen Themen</li> <li>Aufgeschlossenheit, analytisches Denkvermögen sowie strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (Französisch und Niederländisch sind von Vorteil)</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr guter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Videokonferenzsoftware (u.a. MS-Teams)</li> <li>Affinität zu digitalen Medien, insbesondere Social-Media</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuverlässiger Arbeitgeber</li> <li>38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub (Vollzeit)</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>Regelmäßige Betriebsfeiern und Events</li> <li>Zentral gelegener Standort, direkt am Hauptbahnhof Duisburg</li> </ul> STBL1_DE

Management-Trainee IHK-Geschäftsbereiche (w/m/d)

Als anerkannter Verband der freien Wohlfahrtspflege ist der DRK-Kreisverband Duisburg e. V. ein zentraler Partner der Stadtgesellschaft. Mehr als 900 haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende engagieren sich in vielfältigen Aufgabenfeldern – von Kinder-, Jugend- und Familienarbeit über Seniorenhilfe und Pflege bis hin zu Erster Hilfe, Rettungsdienst und sozialen Diensten – ganz im Sinne der Mission des Deutschen Roten Kreuzes. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine <h3>Kreisgeschäftsführung</h3> Aufgaben In Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorstandskollegen verantworten Sie eine zukunftsorientierte organisatorische Transformation und weitere Entwicklung des Verbandes. Sie steuern die Geschäftsstelle und die Tochtergesellschaften strategisch und operativ aus kaufmännischer und sozialfachlicher Sicht und sorgen für eine innovative marktspezifische Angebotsstruktur. Als Repräsentant des Verbandes arbeiten Sie mit externen Ansprechpartnern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zusammen. In einer wertschätzenden Führung und Förderung der Mitarbeitenden sorgen Sie für ein motivierendes Arbeitsumfeld und sichern somit die Attraktivität der erfolgreichen Rotkreuzarbeit in der Region. Profil Auf der Grundlage eines abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen oder sozialfachlichen Studiums bzw. einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliches Fachwissen in komplexen Non-Profit-Organisationen gesammelt. In persönlicher Hinsicht werden strategisches Denken, Innovationsfreude und Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit vorausgesetzt. Gesucht wird eine charismatische, verbindliche und empathische Führungskraft, die es versteht, Netzwerke auszubauen und auch ehrenamtliche Mitarbeitende zielorientiert einzubinden, zu motivieren und zu fördern. Wir bieten STBL1_DE

Kreisgeschäftsführung

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Besoldungsgruppe A16 LBesO A NRW / AT, Bewerbungsfrist: 14.12.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d) entwickeln Sie neue Ansätze für die Digitalisierung in NRW und deren nutzerzentrierte Umsetzung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel Beratung Das Servicebündel Beratung berät die Verwaltung in NRW sowie darüber hinaus auch im Bund und auf kommunaler Ebene. Die Entwicklung und Realisierung aus den Bedarfen unserer Kunden bringen Mehrwerte für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Gemeinsam mit unseren externen Partnern schaffen wir neue Impulse für die Digitalisierung der Verwaltung. Mit mehr als 20 Kolleginnen und Kollegen unterstützt von aktuell 40 externen Beraterinnen und Beratern treiben wir die Digitalisierung der Verwaltung in Projekten mit unseren Kunden voran. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie leiten das Servicebündel und setzen dabei Ziele und Schwerpunkte.</li> <li>Sie schaffen neue Impulse für die Digitalisierung der Landesverwaltung.</li> <li>Sie sorgen für den Ausbau der Zusammenarbeit im Netzwerk unserer Digitalisierungspartner.</li> <li>Sie entwickeln neue Geschäftsmodelle im föderalen Raum der Verwaltung in Deutschland und Europa.</li> </ul> Ihr Verantwortungsbereich umfasst zudem: <ul> <li>Sie erschließen neue Geschäftsfelder für die Digitalisierungsberatung.</li> <li>Sie unterstützen die Entscheider-Ebene unserer Kunden bei der Digitalisierung der Verwaltung.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Diplom oder Master an einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich MINT, Wirtschaftswissenschaften oder Organisationsentwicklung oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Als Beamtin oder Beamter: mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW </li> <li>Als tarifbeschäftige Person: mindestens Entgeltgruppe 15 TV-L oder eine gleichwertige Position </li> <li>Mindestens 5-jährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Beratungsumfeld</li> <li>Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und in Gremienarbeit</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und im Controlling</li> <li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Initiative und gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der haushalts- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW verliehen werden. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt außertariflich analog Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW. Beamtinnen und Beamte haben eine Erprobungszeit nach § 7 Absatz 4 S. 5 Nr. 3 LVO (neun Monate) abzuleisten. Die neunmonatige Erprobungszeit wird bei Tarifbeschäftigten analog angewandt. Die Weiterbeschäftigung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L. Nach der Erprobungszeit (neun Monate) wird eine Außertarifliche Beschäftigung (AT) mit Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW vereinbart. Bei IT.NRW werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, sofern dem nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Homeoffice in Form der alternierenden Telearbeit ist nach erfolgter Einarbeitung möglich, soweit auch hier dienstliche Belange nicht entgegenstehen. Ihre Benefits <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Servicebündel Beratung (m/w/d)

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Im Rahmen des EFRE/JTF-Programms bauen wir mit Partnern aus der Region Köln/Bonn den International Talent Service Desk (ITSD) auf. Er wird zur zentralen Anlaufstelle für Unternehmen und internationale Fachkräfte und verbindet persönliche Beratung, eine digitale Plattform und ein KI-gestütztes Assistenzsystem. Ziel ist es, Hürden im Rekrutierungsprozess abzubauen, den Wissens- und Technologietransfer zwischen internationalen Talenten, Wissenschaft und Wirtschaft zu fördern und die Innovationskraft der Region zu stärken. Eine Riesenchance – für den Standort Köln und für Dich! Wir freuen uns auf Dich und Deine Expertise. Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent*in (m/w/d) als Projektassistenz International Talent Service Desk (ITSD), (ca. 15 - 20 St./Woche) Aufgaben <ul> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft des Projektteams: Organisation, Termin- und Dokumentenmanagement. </li> <li>Event-Assistenz: Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Infoveranstaltungen und Workshops. Digitale Zuarbeit: Pflege von Daten und Dokumenten, Unterstützung beim Einsatz von Übersetzungs-Tools und KI-gestützten Anwendungen. </li> <li>Recherche &amp; Aufbereitung: Unterstützung bei der Erstellung von Informationsmaterialien und Präsentationen. </li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Ablage, Protokollführung und Unterstützung im internen Reporting. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nachweislich immatrikuliert an einer Hochschule (vorzugsweise in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach), wohnst idealerweise in oder um Köln und möchtest neben Deinem Studium Praxiserfahrungen sammeln? Am besten bist Du noch mindestens zwei Semester eingeschrieben, um bei uns als Werkstudent*in zu arbeiten.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in Organisation, Projekt- oder Veranstaltungsarbeit sind wünschenswert. </li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und offen für neue Anwendungen (z. B. KI-Tools). </li> <li>Verlässlich, strukturiertes und organisiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken.</li> <li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (auf dem Niveau Muttersprache), gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einblicke in ein hochaktuelles Modellprojekt mit überregionaler Sichtbarkeit. </li> <li>Die Möglichkeit, Deine Fertigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. </li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten in Form von eigenen Projekten.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege &amp; eine offene Unternehmenskultur.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent*in (m/w/d) als Projektassistenz International Talent Service Desk (ITSD), (ca. 15 - 20 St./Woche)

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als IT-Fachpersonal im Bereich der Systemtechnik Windows (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 15.12.2025 Aufgaben Die Finanzverwaltung NRW betreibt ca. 30.000 mobile Windows Arbeitsplätze an 130 Standorten. Sämtliche Bereitstellungen von Software und Konfigurationen erfolgt zentral gesteuert durch uns. Du kannst uns bei dieser Aufgabe unterstützen, indem du das Team Windows Standardsoftware verstärkst und dabei die Betreuung und Konfiguration solcher Software im produktiven Einsatz begleitest. Folgende Aufgaben fallen in deinem Arbeitsalltag an: <ul> <li>Begutachtung und Betreuung von Standardsoftware Windows Systeme (Klienten und Server)</li> <li>Unterstützung bei der Administration der Werkzeuge für das sichere Browsen</li> <li>Mitwirkung bei der Begutachtung von Teststellungen bei Ausschreibungen von Hard- und Software</li> </ul> Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Durch deine bisherigen Tätigkeiten hast du in den nachfolgenden Bereichen bereits einschlägige Erfahrungen sammeln können. <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen</li> <li>Gute Erfahrungen bei der Nutzung von ITSM Systemen zur Ticketbearbeitung</li> </ul> Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: <ul> <li>Nutzung der in der Finanzverwaltung eingesetzten speziellen Werkzeuge</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

240 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 41812 Erkelenz, Deutschland