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Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Finanzbuchhaltung die Stelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters (m/w/d) unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 6 TVöD neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst – TVöD -. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist möglich, wenn alle Voraussetzungen gegeben sind. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.152,04 Euro bis 3.819,26 Euro (Stufe 1-6). Aufgaben Abwicklung des Zahlungsverkehrs <ul> <li>Ausführung von Überweisungen und Lastschriftaufträgen</li> <li>Erledigung des baren Zahlungsverkehrs</li> <li>Verbuchung der Ein- und Auszahlungen</li> <li>Erstellung des Tagesabschlusses</li> <li>Archivierung der Kassenbelege</li> <li>Durchführung von Forderungsüberwachungsläufen</li> </ul> Mitwirkung bei der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen, insbesondere <ul> <li>Erfassung von Vollstreckungsaufträgen einschließlich Versand der Vollstreckungsankündigung</li> <li>Abwicklung des entsprechenden Publikumsverkehrs</li> <li>Korrespondenz mit dem Beitragsservice ARD, ZDF und Deutschlandradio</li> <li>Recherche von Schuldnerdaten / Einholung von Auskünften</li> <li>Abwicklung von Zahlungseingängen für den Bereich Vollstreckung</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Ratenzahlungsvereinbarungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgelegte Abschlussprüfung im Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren</li> <li>Flexibilität, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auch im Umgang mit schwierigen Schuldnern</li> <li>Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li> <li>Vorzugsweise Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen Office-Programme</li> <li>Softwarekenntnisse für Ok-FIS, Anwenkom und S-Firm sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten Team</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Fachliche Weiterbildung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Bei der Stadt Eckernförde ist in der Städtischen Integrativen Kindertageseinrichtung Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle im pädagogischen Team neu zu besetzen: eine/n Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0; EG S 3 TV-SuE als pädagogische Unterstützung am Nachmittag Unsere Kindertageseinrichtung Süd ist die größte der vier städtischen Kitas. Wir haben neben einer Krippengruppe zwei integrative Gruppen und fünf Elementargruppen. In der Öffnungszeit von 7:00 Uhr – 17.00 Uhr begleiten wir die Kinder ab einem Jahr bis zum Eintritt in die Schule. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung in der EG 3 TV-SuE in Vollzeit von 3.034,89 Euro bis 3.744,14 Euro brutto in den Stufen 1-6. Aufgaben <ul> <li>Unterstützen der Kinder bei Lernerfahrungen</li> <li>Gemeinsames Entwickeln von Angeboten und Projekten im Team</li> <li>Eigenverantwortliches, pädagogisches Handeln</li> <li>Unterstützung bei der Essensausgabe</li> <li>Durchführung von Hygienemaßnahmen</li> <li>Begleitung der Kinder in Eingewöhnungsprozessen</li> <li>Unterstützung in anderen Gruppen bei Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent/in oder</li> <li>Sozialassistent/in oder</li> <li>Kinderpfleger/in oder</li> <li>Heimerzieher/in oder</li> <li>Einem der Tätigkeit entsprechendem gleichwertigen Ausbildungsabschluss oder drei erfolgreich absolvierte Semester in den Studiengängen Kindheitspädagogik und Soziale Arbeit</li> <li>Bereitschaft das Schutzkonzept der Kita und Selbstverpflichtungserklärung/ Verhaltenskodex des Landes Schleswig-Holstein zu unterzeichnen</li> <li>Möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Fähigkeit zum wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern</li> <li>Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Deutsch C1 Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigem und interessantem Aufgabenspektrum und verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Teil eines großen Teams zu werden mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fachliche Auseinandersetzung im Austausch mit Fachberatung und Fortbildungen</li> <li>In den Sommerferien drei Wochen Schließzeit</li> <li>Jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei Regenationstage und auf Wunsch zwei Umwandlungstage</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (jährliche Sonderzuwendung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung, eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (über Kommunalversicherer)</li> <li>Teilnahme an VL (Vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Möglichkeiten zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder</li> <li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NAH.SH</li> <li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Hansefit mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zur Ostsee, dem Strand und dem Noor</li> </ul> STBL1_DE

eine/n Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) unbefristet; Teilzeit 25,0; EG S 3 TV-SuE  als pädagogische Unterstützung am Nachmittag

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! In der Stabsstelle Wirtschaft, Marketing und Internationale Zusammenarbeit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (m/w/d) für Verwaltung und Wirtschaft mit 20,5 Wochenstunden (Beamte) bzw. 19,5 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) in der BesGr. A 11 SHBesO/EG 9c TVöD unbefristet zu besetzen. Für Tarifbeschäftigte ist eine befristete Erhöhung der Arbeitszeit auf 27 Wochenstunden bis zum 31.12.2027 möglich. Die Stabsstelle Wirtschaft, Marketing und Internationale Zusammenarbeit ist das kreative Zentrum der Flensburger Stadtverwaltung. Neben Aufgaben in der Mediengestaltung, des Innenstadtmanagements und des Marketings hat die Stabsstelle die Kernaufgabe der Wirtschaftskoordination. Sie ist Ansprechpartnerin für Unternehmen, innerstädtische Akteure und Verwaltungsmitarbeitende zugleich. Wir suchen für unser Team eine Verwaltungskraft, die sich um die zentralen Themen wie Haushalt, Personal und Projektunterstützung kümmert. Aufgaben <ul> <li>Personal und Organisation <ul> <li>Organisation und Bearbeitung von Personalangelegenheiten </li> <li>Personalkostencontrolling </li> <li>Führen des Stellenplans zum entsprechenden Haushaltsprodukt </li> <li>Erstellen und Aktualisieren der Arbeitsplatzbeschreibungen </li> <li>Unterstützung der Stabsstelle beim Aufbau digitaler Strukturen </li> <li>Koordination und Entwicklung der Stabsstelle bzgl. der Aufbau- und Ablauforganisation </li> <li>Aktualisierung der relevanten Dienstanweisungen aus dem Bereich der Stabsstelle </li> <li>Unterstützung der Stabsstellenleitung bei Projekten </li> <li>Bereitstellung von Vorlagen für die Fachausschüsse im SD-Net (Ratsinformationssystem) </li> <li>selbstständige organisatorische und administrative Vorbereitung und Begleitung von Terminen und Gesprächen </li> <li>Betreuung und Ansprechperson für das Vertragsmanagement in der Stabsstelle</li> <li>allgemeine Verwaltungsangelegenheiten </li> </ul> </li> <li>Finanzen und Haushalt <ul> <li>Koordinierung der Haushaltsplanung </li> <li>Planung, Verwaltung und Controlling des Stabsstellenbudgets </li> <li>Begleitung und Vertretung der Stabsstelle in den Bereichen Digitalisierung in den entsprechenden Projekt- und Steuerungsgruppen, Projektmanagement </li> <li>Beratung und Unterstützung der Stabsstelle bei der Haushaltsausführung </li> <li>Erstellung von Ergebnis-/Produktberichten </li> <li>Bearbeitung der Geschäftsbuchhaltung </li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen und Zwischenberichten </li> <li>Bearbeitung von haushaltsrechtlichen Grundsatzfragen </li> <li>Bearbeitung der Verwaltungskostenerstattungen </li> <li>Verwendungsnachweise und Abrechnungen im Rahmen von eingeworbenen Fördermitteln </li> </ul> </li> <li>Geschäftsführung des Wirtschaftsbeirates <ul> <li>Erstellung und Abstimmung der Tagesordnungen </li> <li>Koordination und Dokumentation der Sitzungen </li> <li>Ansprechperson für die Politik in Sachen Wirtschaftsbeirat </li> </ul> </li> </ul> Die Aufgabenerfüllung erfolgt in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Leitung der Stabsstelle und ihrer Vertretung. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) oder </li> <li>abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder </li> <li>abgeschlossene 2. Angestelltenprüfung </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten </li> <li>Eigeninitiative </li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, verbunden mit ausgeprägter sozialer Kompetenz </li> <li>Bereitschaft zur teilweisen flexiblen Gestaltung der Dienstzeit (Teilnahme an Ausschusssitzungen, Wirtschaftsbeirat) </li> <li>Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li>digitale Kompetenz </li> <li>sichere Kenntnisse im Umgang mit H&amp;H, DMS enaio und SD-Net (Ratsinformationssystem) bzw. die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten </li> </ul> Berufserfahrung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert. Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing </li> <li>Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für Verwaltung und Wirtschaft

Das Technische Betriebszentrum (TBZ) ist der zentrale Dienstleister für die <a href="https://tbz-flensburg.de/de/flensburg.de" target="_blank">Stadt Flensburg</a>. Bis Ende 2007 arbeitete das TBZ im Auftrag der Stadt, doch seit dem 01.01.2008 übernimmt es eigenverantwortlich die Aufgaben in den Bereichen Abfallbeseitigung, Stadtreinigung, Entwässerung und Klärwerk, Straßenbau sowie Grünflächenpflege und Forst. Im Zuge der Nachfolgeplanung ist zum 01.10.2025 in unserer Abteilung 2.1 Grünflächenpflege die Position Gärtnermeister (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V. Aufgaben Die Grünflächenpflege unterhält die dem TBZ gehörenden Grünflächen gemäß einer Pflegeklassenkonzeption. Dazu gehört auch die Kontrolle und Pflege von Bäumen entlang der Straßen und in Grünflächen des TBZ sowie von städtischen Institutionen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Leitung der Grünflächenpflege und Führung von Personal</li> <li>Bei Bedarf Entwicklung der Grünflächen: Im Hinblick auf Klima und biologische Vielfalt</li> <li>Grünflächenpflege in städtischen Einrichtungen</li> <li>Steuerung des Fahrzeug- und Maschinenfuhrpark im Grünbereich</li> <li>Strategische Einsatzplanung der Kolonnen</li> <li>Erstellung von Angeboten für Aufträge Dritter</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Beschaffungen</li> <li>Rechnungsprüfungen von Lieferanten und Auftragnehmern</li> <li>Ausbilder für Auszubildende </li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>Gärtnermeister Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar</li> <li>Fachwissen für die Bereiche Grün, Baumpflege</li> <li>Grundkenntnisse von Office Programmen</li> <li>Erfahrungen in der Personalführung</li> <li>Kaufmännisches Denken</li> <li>Ausbilderschein nach AEVO</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten Wir bieten: <ul> <li>Zahlung nach Tarif</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>extra Altersvorsorge</li> <li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Unterstützungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegialität</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit festen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag? Zur Unterstützung unseres 10-köpfiges Teams im Landesförderzentrum in Schleswig sowie im Landesarchiv Schleswig suchen wir einen neuen Objektleiter (m/w/d) Reinigung! Das Landesförderzentrum (LFZ) unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Hörschädigung, Blindheit oder Sehbehinderung und bietet neben der Schulbildung auch wochentags Wohnen im Internat. Aufgaben Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung der Reinigungsfachgruppe mit rund 10 Mitarbeitenden in Schleswig. Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören: <ul> <li>Führung, Koordination und Motivation des Reinigungsteams</li> <li>Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie Organisation effizienter Arbeitsabläufe</li> <li> Pflege des Kundenkontakts und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li>Sicherstellung der Reinigungsqualität und Bearbeitung von Reklamationen </li> <li>Überwachung der Arbeitssicherheit sowie sachgerechter Einsatz von Reinigungs- und Arbeitsmitteln </li> <li>Organisation der Materialverwaltung und Bestellung in Abstimmung mit der Vorarbeiterin</li> <li>Steuerung und Betreuung von Fremddienstleistern </li> <li> Angebotseinholung und Vergabe von Drittleistungen über unser Facility-Management-System (pitFM)</li> <li>Erhebung, Prüfung und Dokumentation von Reinigungsbedarfen und Leistungsdaten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Reinigungsfachkraft, Reinigungsmeister oder im Immobilienfach </li> <li>Alternativ: mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche mit Kenntnissen im o.g. Aufgabenbereich </li> <li> Sie kommunizieren schriftlich wie auch mündlich präzise und adressatengerecht in deutscher Sprache</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz, setzen klare Ziele und können Entscheidungen kompetent vertreten</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, fördern Mitarbeitende, stärken Eigenverantwortung und leben eine offene Fehlerkultur</li> <li>Mit diplomatischem Geschick und Empathie bringen Sie unterschiedliche Interessen in Einklang und entwickeln tragfähige Lösungen</li> <li> Sie bringen ein ausgeprägtes Serviceverständnis mit – gegenüber Kunden ebenso wie gegenüber Ihrem Team, das Sie als motivierende und unterstützende Leitungskraft begleiten</li> <li>Sie verfügen über ein eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis sowie einen nachgewiesenen Masernschutz gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Kenntnisse in Deutscher Gebärdensprache (DGS) oder die Bereitschaft, sich diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit anzueignen – wir unterstützen Sie dabei! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis auf 2 Jahre, in Teilzeit, mit ca. 30 Wochenstunden</li> <li> Dienstort Schleswig und Dienstbeginn täglich um 06:00 Uhr</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag bis TV-L E 9a </li> <li> Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>30 Tage Urlaub (in Vollzeit) sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing </li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Objektleitung Reinigung (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fach­kundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Landesbau Ihre Karriere! Aufgaben <ul> <li>Objektplanung für Baumaßnahmen des Ingenieurbaus und der Verkehrsanlagen gemäß den Leistungsphasen 1–9 der HOAI </li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung von Projekten und Unterhaltsmaßnahmen auf den Liegenschaften im Bereich Sicherheit und Zuwanderung (Polizei, Kampfmittelräumdienst, Landesfeuerwehrschule sowie Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge) in einem interdisziplinären Team von Ingenieuren (m/w/d)</li> <li>Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Ingenieurbüros</li> <li> Beratende Bauherrenaufgaben, Beratungsleistungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allg. Tiefbau, alternativ: staatl. gepr. Techniker (m/w/d) </li> <li>Erfahrung im Straßenbau oder Siedlungswasserbau</li> <li> Praktische Erfahrungen und gute Fachkenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit dem Schwerpunkt Kanalbau, Straßenbau und Ver- und Entsorgungsanlagen</li> <li>Praktische Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen sind erforderlich </li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und bei Verwaltungsabläufen bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzuarbeiten </li> <li>Optimal ist der geübte Umgang mit Fachanwendungen (CAD / AVA) und die Flexibilität, sich schnell in die internen Fachanwendungen (Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS) einzuarbeiten</li> <li>Technisches Verständnis, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Dienstort Flensburg sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 11</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li> Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin / Technikerin (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächsten Schuljahr für die Schule am Markt (Süderbrarup) − Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung – vorerst befristet auf zwei Jahre mehrere Sozialpädagogische Assistent*innen im Fachdienst Schule und Sport Bei uns an der Förderschule herrscht ein offenes, wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Wir arbeiten gemeinsam daran, eine positive Lernumgebung für unsere Schüler*innen zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können. Wenn Sie Lust haben, Teil eines motivierten Teams zu sein und sich für inklusive Bildung begeistern, freuen wir uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Schüler*innen mit zum Teil intensivem Assistenzbedarf unterstützen sowie pflegerisch versorgen, auch während des gesamten ganzheitlich orientierten Unterrichts</li> <li>Unterrichtsgänge und -fahrten begleiten</li> <li>Klassenreisen und Berufspraktika begleiten</li> <li>an Besprechungen, Versammlungen und Konferenzen teilnehmen</li> <li>Früh-, Spät- und Pausenaufsichten wahrnehmen</li> <li>Verantwortungen im pflegerischen Bereich übernehmen (z. B. Wäsche, Hygiene)</li> <li>OGS-Lerngruppen (Offene Ganztagsschule) leiten</li> <li>ggf. einzelne Schüler*innen bzw. Kleingruppen unter Anleitung betreuen</li> </ul> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. Profil <ul> <li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Sozialpädagogische*r Assistent*in (Kinderpfleger*in) oder Sozialassistent*in</li> <li>Heilerziehungspflegehelfer*in bzw. entsprechende Ausbildung</li> <li>Kirchlich anerkannte*r Heimerzieher*in (IBAF)</li> <li>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li> <li>Pflegefachleute oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in</li> <li>Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Heilpädagog*in</li> <li>Erzieher*in</li> <li>Fachkraft Pflegeassistenz</li> <li>Schwestern- bzw. Pflegediensthelfer*in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im pflegerischen Bereich</li> </ul> </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit geistig- und mehrfachbehinderten Menschen sowie eine positive Einstellung zu ihnen</li> <li>Bereitschaft zum Umgang mit Menschen mit intensivem Assistenzbedarf</li> <li>soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> <li>im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag)</li> </ul> Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu zwei Regenerationstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stellen sind teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Während der für Schleswig-Holstein geltenden Schulferien kann nicht gearbeitet werden. Der zustehende Urlaub ist in den Ferien zu nehmen. Die über den Urlaubsanspruch hinausgehenden arbeitsfreien Tage werden laufend mit dem monatlichen Entgelt verrechnet. Im Falle einer Teilzeitbeschäftigung muss tageweise nachmittags gearbeitet werden (Angebote offener Ganztag). Möglicherweise kommt es durch den zukünftigen Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung für Kinder im Grundschulalter ab dem Schuljahr 2026/2027 zu Änderungen, da der Rechtsanspruch sukzessive auf die Ferien ausgeweitet wird und ggf. eine Ferienbetreuung analog zu den OGS-Lerngruppen in der Schule angeboten werden muss. Vergütung: Entgeltgruppe S 2 bzw. S 4 TVöD Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation. Arbeitsbeginn: sofort Befristung: zunächst auf zwei Jahre Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Sozialpädagogische Assistent*innen

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit im Jugendaufbauwerk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Wochenstunden (Montag bis Mittwoch, ganztägig) befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung und zur personellen Unterstützung bis zum 30.04.2026 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der Erstellung von Förder- und Zuschussanträgen, inklusive Kalkulation und finanztechnische Abwicklung, für Projekte und Maßnahmen </li> <li>termingerechte Abrechnung von geförderten Projekten und Maßnahmen </li> <li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten inklusive Bearbeitung von Buchungsbelegen und Kassenführung im Jugendaufbauwerk </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossene 1. Angestelltenprüfung oder</li> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> </ul> Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. <ul> <li>genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Gesprächspartner/innen</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>sichere IT-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>Bereitschaft, sich Kenntnisse in den Softwareprogrammen H&amp;H und Enaio anzueignen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li> <li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst </li> <li>jährliche Sonderzahlungen </li> <li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>NAH.SH-Jobticket </li> <li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> </ul> STBL1_DE

18 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Flensburg, Deutschland