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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau Werden Sie Teil unseres Teams Petrol, Oil, Lubricants (POL). Sie übernehmen Bauherrenaufgaben und sind verantwortlich für die Planung, Vergabe und Projektabwicklung von Baumaßnahmen (mit Schwerpunkt Tiefbau) in den Bereichen des militärischen Pipelinesystems der NATO und der Bundeswehr. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von anspruchsvollen Baumaßnahmen mit einem hohen Technikanteil in Bauprojekten am Central Europe Pipeline System und der Bundeswehr</li> <li>Erbringung von Fachleistungen in allen HOAI-Leistungsphasen</li> <li>Koordination, Überwachung und Steuerung von Planungs- und Fachleistungen externer Partner bei Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen, einmaligen Instandsetzungen sowie Bauunterhaltung</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> <li>Nutzung der speziellen Fach- bzw. Liegenschaftsinformationssysteme (LISA-LM) als Planungs- und Dokumentationswerkzeug</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau) oder einer adäquaten Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechts- und Bauvorschriften (z.B. HOAI, VOB, DIN, etc.)</li> <li>Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit der branchenüblichen Software</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder engen Räumen, speziell in militärischen Anlagen/Bauten</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Hessen- und bundesweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim ist zum 01.01.2026 im Fachbereich Finanzen die Stelle der Sachbearbeitung (m/w/d) für die zentrale Buchhaltung unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Prüfung, Kontierung und Erfassung von Eingangsrechnungen in der Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Kontenabstimmung und Kontenklärung sowie Auswertung und Überwachung offener Posten im Bereich der Kreditoren</li> <li>Überprüfung der eingehenden Rechnungen und Auszahlungsanordnungen und Umsetzung im Haushaltsplan auf Sachkonten</li> <li>Bearbeitung eingehender Mahnungen</li> <li>Anlegen und Pflegen von Stammdaten für Sachkonten, Kreditoren und Debitoren in Abstimmung mit den Haushaltssachbearbeitern</li> <li>Überwachung der Auftrags- und Projektabwicklung</li> <li>Voranbringen der Digitalisierung der Buchhaltung, Scantätigkeit im Bereich des Rechnungseingangs</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Buchhaltung und Finanzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Bilanz- oder Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung in der kommunalen Doppik</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, insbesondere in der Rechnungsbearbeitung sowie grundsätzliches Verständnis für kommunale, finanzwirtschaftliche Prozesse</li> <li>Kenntnisse maßgebender Gesetze (GemHVO, AO) und im Produkt- und Kontenrahmenplan</li> <li>Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse bei MS-Office-Produkten</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken </li> <li>Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für neue Wege in der Digitalisierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 8 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Aus- und Vorbildung</li> <li>einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit hohem Maß an Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen</li> <li>regelmäßige Teamevents</li> <li>sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für die zentrale Buchhaltung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3.1 - Bürgerdienste in der Abteilung 3.11 - Bürgerservice, eine Stelle in der <ul> <li>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesG</li> <li>unbefristet</li> <li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Motivation und Anleitung: Führung, Motivation und Entwicklung der Kolleginnen / Kollegen</li> <li>Personalplanung: Verantwortung für Einstellung, Einsatz und Weiterbildung der Teammitglieder</li> <li>Konfliktmanagement: Lösung von Konflikten und Förderung eines respektvollen Arbeitsklimas</li> <li>Arbeitsorganisation: Koordination und Priorisierung von Aufgaben und Projekten mit Schwerpunkt in der Digitalisierung</li> <li>Ressourcensteuerung: Effiziente Nutzung von personellen und materiellen Ressourcen</li> <li>Zielsetzung: Definition und Kommunikation von Abteilungszielen</li> <li>Kommunikation: Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses innerhalb und außerhalb der Abteilung</li> <li>Fachaufsicht Festlegen von Standards und Vorgaben </li> </ul> Profil <ul> <li> Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz</li> <li> Fundiertes Wissen im Pass-/Melde-/Zulassungsrecht sind wünschenswert</li> <li> Organisations- und Managementfähigkeiten</li> <li> Konfliktlösungskompetenz</li> <li> strategische Kompetenz </li> </ul> Ihre Voraussetzungen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes Studium für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes in der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen</li> <li>Abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Public Administration oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt für Führung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li> <li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms</li> <li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>betriebliche Sozialberatung</li> <li>attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li> <li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit</li> <li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul> Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Bürgerservicebüro

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams im Landesbau. Sie betreuen Projekte für bspw. Justizvollzugsanstalten, historische Liegenschaften und Bauten aus den Bereichen Kunst und Kultur. Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. Aufgaben <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist </li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12 </li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Straßenverkehrsamt in Wiesloch eine<h1> Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht</h1><ul> <li> Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li> Besoldungsgruppe A11 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.173 € bis 5.377 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Dienststellen Weinheim und Sinsheim </li> <li> Steuerung und Organisation des Personaleinsatzes zur Sicherstellung des Dienstbetriebs </li> <li> Kontrolle der Aufgabenerfüllung </li> <li> Anleitung und Qualifikation der Mitarbeitenden </li> <li> Ansprechperson für die Mitarbeitenden in allen rechtlichen Fragen </li> <li> Durchführung von Teambesprechungen </li> <li> Bearbeitung komplexer Fälle bzw. Sonderfälle sowie von Widersprüchen und Klageverfahren </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder als Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung oder alternativ im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit einschlägiger Berufserfahrung im Fahrerlaubnisrecht und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li> Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Kommunikation, Verhalten und Dienstleistung </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Fachverfahren einzuarbeiten </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung auch dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2> Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits<h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden<h2> Noch Fragen?</h2> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Martina Friedrich, Straßenverkehrsamt <a href="mailto:M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Friedrich@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-4235 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Kirsten von Hanstein, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.vonHanstein@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1656 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Dienststellenleitung (w/m/d) Fahrerlaubnisrecht

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser Sozialamt in Weinheim eine<h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt</h1><ul> <li> Teilzeit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li> Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechenderBerufserfahrung) </li></ul> Bewerbungsfrist bis: 27. Juli 2025<h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Dritten, Vierten, Fünften und Neunten Kapitel des SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit, Hilfe in anderen Lebenslagen) </li> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen für einmalige Bedarfe nach § 31 Abs. 1 SGB XII und für Bildung und Teilhabe nach § 34 SGB XII </li> <li> Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten gem. § 74 SGB XII </li> <li> Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen gegen Dritte und andere Sozialleistungsträger </li> <li> Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenersatz und Kostenerstattung </li> <li> Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li> Fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen </li> <li> Sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li> Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2> Sicherer Arbeitsplatz Fortbildung &amp; Karriere Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf Flexible Arbeitszeiten Deutschlandticket zu allen Benefits<h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert Jetzt beim Jobagent anmelden<h2> Noch Fragen?</h2> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Kerstin Moringen, Sozialamt <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1319 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-1451 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. wir-der-kreis.de

Sachbearbeitung (w/m/d) Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau in der Sparte POL (Kraftstoffversorgungsanlagen) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Maschinenbauingenieur / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung von anspruchsvollen und spannenden Baumaßnahme der NATO im Bereich von Eisenbahn- und Kraftstoffversorgungsanlagen, insbesondere:<ul><li>Begleitung der übergeordneten Projektsteuerung</li><li>Koordination, Überwachung und Qualitätskontrolle von externen Planungsbüros</li><li>Unterstützung im Zusammenhang mit der Vergabe und Vertragsgestaltung</li><li>Mitwirkung bei der Einleitung der erforderlichen rechtlichen Schritte im Hinblich auf mangelhafte oder fehlerhafte Leistungserbringung der freiberuflich Tätigen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium bevorzugt mit Bezug zum Bauwesen</li><li>Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften, beispielsweise HOAI, VOB</li><li>Erfahrung bei der Einschaltung von freiberuflich Tätigen</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Konflikt und Durchsetzungsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Einstiegsgehalt 52.270 € bis 63.177 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Maschinenbauingenieur / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Landau zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe gemäß desöffentlichen Vergaberechts</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau / TGA oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige oder erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur Versorgungstechnik / Energietechnik / TGA (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Kompetenz-Center Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg oder Langenhagen zum 01. Januar 2026 eine Bautechnikerin/einen Bautechniker (m/w/d). Aufgaben <ul><li>die Projektbearbeitung, Bauleitung, Koordinierung und Überwachung von Bauleistungen für Investitionsmaßnahmen sowie Maßnahmen der Gebäudeunterhaltung und Instandsetzung zu gewährleisten,</li><li>Ausschreibungs- und Vergabeverfahren für Baumaßnahmen durchzuführen,</li><li>Bauherrenaufgaben (Bauleitung und Baubetreuung) zu übernehmen,</li><li>die abgeschlossenen Architekten- und Ingenieurverträge zu überwachen und die Abrechnungen der Leistungen nach HOAI zu kontrollieren,</li><li>Projektcontrolling und die Abrechnung der Bauleistungen zu kontrollieren,</li><li>Verfahren zur Genehmigung von Baumaßnahmen einzuleiten sowie</li><li>die Investitions- und Haushaltsplanung für Bau-, Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen durchzuführen.</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte/r Techniker/in im Bereich Hochbau oder technische Gebäudeausrüstung</li><li>und eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen,</li><li>eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen,</li><li>eine ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umfang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office), insbesondere fundierte Kenntnisse im Umgang mit Excel,</li><li>Lust auf spannende Projekte und neue innovative Ideen,</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit,</li><li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li><li>die Bereitschaft zu auch mehrtägigen Dienstreisen und eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B).</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Bedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Bautechniker (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Für unsere Region Süd (BBZ Kaiserslautern) suchen wir für die neue geschaffene Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Medizin (m/w/d) (Vollzeit oder Teilzeit) Kennziffer 250707 Aufgaben <ul> <li>Mitglied im kollegialen Führungsteam des regionalen Leitungsgremiums in der Region Süd, bestehend aus den Teamleitungen Pflege, Organisation &amp; Auftragsmanagement und Medizin.</li> <li>Mitverantwortung für Beschaffungs- /Bestellwesen, regionale Budgetplanung und -verantwortung, Monitoring Fristfälle, Inventar, Gebäudemanagement und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich Medizin der Region Süd.</li> <li>Gesamtverantwortung für die korrekte Aufgabenerledigung (Beratung und Begutachtung) der dem Fachbereich Medizin der Region zugeordneten Mitarbeitenden.</li> <li>Verantwortung und Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben </li> <li>Umsetzung der von der Hauptverwaltung vorgegebenen Unternehmensziele </li> <li>Sicherung der kontinuierlichen und aufgabenadäquaten Qualifizierung der Mitarbeitenden im Fachbereich Medizin der Region Süd.</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien, die Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzvorgaben, der Vermeidung von Datenschutzrisiken und der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen bspw. im Arbeitsschutz und im Arbeitszeitgesetz </li> <li>Regionale Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplanung, Urlaubsplanung) im Fachbereich Medizin in Abstimmung mit der kollegialen Führung.</li> <li>Sicherstellung einer angemessenen und zielführenden Kommunikation und Information in der Region </li> <li>Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von Vorgaben und Prioritäten der Begutachtungsplanung</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung interner Vereinbarungen und der Vorgaben des QMH</li> <li>Regionale Repräsentation der medizinischen Begutachtung in Absprache mit der kollegialen Führung und der ärztlichen Leitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachärztin/Facharzt mit fundierter Berufserfahrung </li> <li>Versierte Kenntnisse der Rahmenbedingungen in der Gesundheits- und Patientenversorgung </li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Auseinandersetzung mit aktuellen medizinischen Fach- und Versorgungsthemen</li> <li>Sozialmedizinische Expertise, Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und MD-Kompetenz wünschenswert</li> <li>Führungskompetenz und Führungserfahrung</li> <li>Sicherheit im Umgang mit modernen Kommunikations- und Informationstechniken</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten</li> <li>Strukturierungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>Ausgeprägtes berufliches Engagement mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Freude an neuen Aufgaben und Projekten </li> <li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement</li> <li>Loyalität, Diskretion, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und zielorientierten Team </li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Planungssicherheit für Beruf und Freizeitaktivitäten</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li> <li>Zusätzlich ein freier Tag an Fastnacht</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (VG 14) nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul> Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie dabei unterstützt, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. STBL1_DE

90 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland