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Die Heidelberg Marketing GmbH ist eine 100%ige Beteiligungsgesellschaft der Stadt Heidelberg. Die Kernaufgabe der Heidelberg Marketing GmbH ist es, die Stadt Heidelberg national und international zu vermarkten und als globale Marke auf ausgesuchten Feldern klar zu positionieren. Zentrale Bereiche sind Tourismus und Kongresse ebenso wie Wissenschaft, Wirtschaft, Kultur, Events und Einzelhandel. Darüber hinaus betreibt Heidelberg Marketing die Tourist Informationen und ist als Veranstalter sämtlicher Großevents wie Weihnachtsmarkt, Heidelberger Herbst, Heidelberger Weindorf und die Schlossbeleuchtungen etc. tätig. Sie suchen eine kreative Ausbildung und haben gerne mit Menschen und wechselnden Anforderungen zu tun? Dann ist die Ausbildung zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) genau das Richtige für Sie! Bei uns bekommen Sie die Chance, in einer der schönsten Städte Deutschlands das Planen von Großevents von der Pike auf zu lernen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von zielgruppengerechten Gesamtkonzepten von Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung beim Auf-und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>operative Einbindung in Veranstaltungsprojekte</li> <li>Büroorganisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljährigkeit</li> <li>Hochschul- oder Fachhochschulreife, alternativ Mittlere Reife mit abgeschlossener Berufsausbildung</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamplayer-Eigenschaften</li> <li>Kreativität</li> <li>Führerschein (Klasse B) von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes und engagiertes Team</li> <li>frühzeitiges selbstständiges Arbeiten</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket und einen Firmensitz in zentraler Lage</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle (ZGASt), in der Sie künftig tätig sind, ist zuständig für die Berechnung der Bezüge von ca. 12.000 Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie. Sachbearbeitungsstelle/Sekretariatsstelle (m/w/d) in Vollzeit, befristet für zwei Jahre, in unserer Zentralen Gehaltsabrechnungsstelle zu besetzen (Kennziffer: 001160-25-02) Aufgaben <ul> <li>Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung, insbesondere im Bereich der Monatsabrechnungen und der Jahresabschlussarbeiten,</li> <li>Erfassung der unständigen Bezüge,</li> <li>Im Sekretariat der Abteilungsleitung Unterstützung der Leitung bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und Organisieren der Veranstaltungen der ZGASt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungs- oder bürospezifischen Beruf, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung und oder Office-Management,</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur selbstständigen Aufgabenerledigung,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit,</li> <li>Vergütung bis nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitungsstelle/Sekretariatsstelle (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n VERANSTALTUNGSTECHNIKER*IN (M/W/D) Entgeltgruppe 9b TVöD + ggf. Fachkräftezulage | Vollzeit / Teilzeit möglich | unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Einhaltung der gesetzlichen Betreiberpflichten für Veranstaltungsräume und Versammlungsstätten in Schulen sicher</li> <li>Sie schulen die aufsichtsführenden Personen bei Veranstaltungen, damit gewährleisten Sie den sicheren und ordnungsgemäßen Umgang mit Gefahrenquellen</li> <li>Sie unterweisen das Personal zur Brandschutzordnung und den Betriebsvorschriften</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister*in bzw. Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li> <li>Sie sind befähigt zum/zur Brandschutzbeauftragten nach DGUV-Information 205-003 oder möchten sich in diesem Bereich weiterqualifizieren</li> <li>Sie verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Ihre lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeitsmodelle, ein subventioniertes Deutschlandticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Mannheim berät und unterstützt die sieben Kirchengemeinden der katholischen Stadtkirche von Mannheim mit deren 38 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen, rechtlichen und baulichen Angelegenheiten. Unsere Tätigkeitsfelder teilen sich in folgende Sachgebiete auf: Sekretariat/Verwaltung , Finanzen &amp; Liegenschaften, Personal, Kindergartenwesen, Gebäudemanagement, Verwaltungsbeauftragung, Kirchenbuchamt und Projektarbeit.Werte teilen. Werde Teil.…als zukünftige/r Mitarbeiter/in im Schülerreferat. Wir sind gespannt auf Ihre Wirkungskraft ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeitung SchülerreferatArt der Stelle: Vollzeit - Eintrittsdatum: 1.1.2026 Aufgaben <ul><li>Leitung und Durchführung von ein- und mehrtägigen Veranstaltungen der Klassenentwicklung zur Erweiterung der sozialen Kompetenz (Tage der Orientierung, Klassentage, Projekttage, Soziales Kompetenz-Training, Thementage, Streife, Projektwochen)</li><li>Mitarbeit bei Projekttagen, Elternabenden, pädagogischen Tagen und sonstigen Schulveranstaltungen</li><li>Initiierung, Umsetzung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Schulentwicklungskonzepten (SMV-Unterstützung, Klassenmentoren- und Streitschlichterkonzepten, Klassenrat, Klasse-Werden, Demokratie lernen, Konzepte zur Gewalt und Suchtprävention)</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und Elternvertretern</li><li>Gewinnung, Anleitung und Begleitung von PraktikantInnen und ehrenamtlichen MitarbeiterInnen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Erziehungswissenschaft, Theologie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und Konzeptentwicklung</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kinder- und Jugendgruppen</li><li>Motivation und Freude an der Begleitung und Bildung junger Menschen</li><li>Strukturiertes Arbeiten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>Fähigkeit zu Teamarbeit und Kooperation</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielfältige Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>eine auf drei Jahre befristet Stelle mit attraktiver Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L)</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Jobrad</li><li>Fortbildungsangebote</li></ul> STBL1_DE

Leitung Schülerreferat

Das Max-Planck-Institut für Astronomie (MPIA) ist mit etwa 350 Mitarbeiter*innen aus 40 Ländern eines der weltweit führenden astrophysikalischen Forschungs­institute. Für unsere Instituts­verwaltung, die organisatorische und kaufmännische Tätigkeiten übernimmt, suchen wir ab dem 1. September 2026 eine*n <h2>Auszubildende*n, Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)</h2> Kennziffer 405 Aufgaben <ul> <li>Eine vielseitige 3‑jährige Ausbildung in einem internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Die Möglichkeit der Verkürzung bei entsprechender schulischer Vorbildung</li> <li>Du durchläufst während Deiner Ausbildung alle relevanten administrativen und technischen Service­bereiche des Instituts. Hierzu gehören u.a. <ul> <li>Einkauf und Materialwirtschaft</li> <li>Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Buchhaltung mit den Bereichen Controlling, Drittmittel und Projekt­administration</li> <li>Personalmanagement mit den Bereichen Vertragswesen, Entgelt­abrechnung, Personal­entwicklung, Dienstreisen und International Office</li> <li>Assistenz und Sekretariat</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> </li> <li>Während Deiner Ausbildung hast Du Einblicke in ein internationales Wissenschafts­institut. Du lernst, worauf es im modernen Wissenschafts­management ankommt. Du arbeitest in unterschiedlichen Teams mit sehr abwechslungsreichen Ausbildungs­schwerpunkten</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten mittleren Bildungs­abschluss, Abitur oder Fachabitur. Auch Studien­abbrecher*innen sind willkommen!</li> <li>Wünschenswert: sprachliche Ausdrucksfähigkeit und gute schulische Leistungen in Deutsch und Mathematik</li> <li>Du hast Freude, Englisch zu sprechen, und bist bereit, Deine Englischkenntnisse zu vertiefen</li> <li>Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes TVAöD. Die Ausbildungs­vergütung beträgt zum Zeitpunkt der Einstellung im 1. Ausbildungsjahr voraussichtlich 1.368,26 € EUR/Monat.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Lernmittelzuschuss</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Abschlussprämie bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung</li> <li>Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge in Anlehnung an den öffentlichen Dienst</li> </ul> Weitere Informationen zur Ausbildung am Max-Planck-Institut für Astronomie findest Du unter <a href="https://www.mpia.de/studium-und-karriere/ausbildungsplaetze" target="_blank">https://www.mpia.de/studium-und-karriere/ausbildungsplaetze</a>. STBL1_DE

Auszubildende*r, Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 1 – Innere Verwaltung in der Abteilung 1.07 – Interner Service, eine Stelle in der<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A12 LBesG </li><li>unbefristet</li><li>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z. Zt. 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.</li></ul> Die Stadtverwaltung Worms baut ihre Organisationsstrukturen weiter aus und gründet die neue Abteilung 1.07 Zentrale Dienste. Für den Aufbau und die Leitung dieser vielseitigen Einheit suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu gestalten und gemeinsam mit uns die Verwaltung der Zukunft zu entwickeln. Aufgaben Als Leiterin bzw. Leiter der neu gegründeten Abteilung 1.07 Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für rund 20 Mitarbeitende, darunter auch eine Teamleitung für die Poststelle. Sie übernehmen die allgemeinen Führungs- und Leitungsaufgaben in den Bereichen Personal, Organisation und Finanzen und gestalten die Weiterentwicklung der Abteilung aktiv mit – insbesondere unter den Gesichtspunkten Bürger- und Serviceorientierung sowie Verwaltungsmodernisierung.Ihre Zuständigkeit umfasst die Bereiche Pforte/Empfang, Telefonzentrale, Poststelle, Flächen- und Raummanagement, Zentrale Beschaffung, Rechnungswesen sowie Druckerei. Dabei geht es nicht nur um die Steuerung des laufenden Betriebs, sondern auch um die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.Darüber hinaus bearbeiten Sie Grundsatzthemen von strategischer Bedeutung, zum Beispiel:<ul><li>Konzeption und Einführung eines zentralen Fuhrparkmanagements</li><li>Digitalisierung des Postein- und -ausgangs</li><li>Entwicklung eines strategischen Konzepts für das zentrale Beschaffungswesen</li></ul>Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Projektkoordination für den neuen Verwaltungsstandort „Lutherring“ (Sparkasse). In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Innere Verwaltung koordinieren Sie die Projektaktivitäten und wirken federführend bei der Entwicklung und Abstimmung von Standards für das Raumprogramm. Dabei bringen Sie moderne Ansätze wie „New Work“ aktiv ein. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Erstellung und Abstimmung der Anforderungen an die neuen Räumlichkeiten, die Vorbereitung von Entscheidungen, das Projektcontrolling sowie die Koordination des späteren Umzugs. Auch die Konzeption und Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen gehört in diesen Verantwortungsbereich.Darüber hinaus sind Sie Mitglied im Verwaltungsstab und wirken damit an übergreifenden Fragestellungen der Stadtverwaltung mit. Profil <ul><li>wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, Organisationstalent und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>alternativ die Befähigung für die Laufbahn des dritten Einstiegsamtes (Fachrichtung Verwaltung und Finanzen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II</li><li>mehrjährige Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende motivierend und wertschätzend zu leiten</li><li>ausgeprägte konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in interdisziplinären Projekten</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Innovationskraft und Gestaltungswillen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer neu gegründeten Abteilung</li><li>Mitarbeit an einem der spannendsten Zukunftsprojekte der Wormser Verwaltung – der Planung und Entwicklung des neuen Verwaltungsstandortes „Lutherring“</li><li>ein motiviertes Team von rund 20 Mitarbeitenden, mit denen Sie die Zentrale Dienste aufbauen und weiterentwickeln können</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>betriebliche Sozialberatung</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte</li><li>flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und umfassende Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>arbeitgebergefördertes Deutschlandticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleiter (m/w/d) Zentrale Dienste & Verwaltungsorganisation

Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist eine von den drei Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz sowie 24 kommunalen Gebietskörperschaften getragene Organisation zur Planung, Durchführung und Finanzierung des öffentlichen Personennahverkehrs und weiterer Mobilitätsdienstleistungen im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu den Verbund- und Mobilitätspartnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, zwei Carsharing-Anbieter, mehrere E-Tretroller-Anbieter sowie das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“. Der VRN ist der zentrale Mobilitätsdienstleister im Verbundgebiet und erstreckt sich über eine Fläche von fast 10.000 Quadratkilometern. Rund drei Millionen Menschen leben im Verbundgebiet. Die Verkehrsverbund Rhein-Neckar GmbH (VRN GmbH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit in der Abteilung Planung &amp; Angebot im Team Mobilitätsdienstleistungen eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Mobilitätsdienstleistungen - Vollzeit unbefristet Aufgaben Sie identifizieren sich mit Ihrer Tätigkeit, beherrschen Ihr Fachgebiet und haben Freude am Arbeiten im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li> Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Fortentwicklung und weitere Umsetzung eines Konzeptes zur Einrichtung von Mobilstationen im VRN-Gebiet in Abstimmung mit den Kommunen und Ländern sowie mit unseren Mobilitätspartnerschaften und weiteren möglichen Anbietern.</li> <li> Zudem arbeiten Sie gemeinsam mit unseren Carsharing-Anbietern und den Kommunen an der Ausweitung des Carsharing-Angebotes.</li> <li> Der Fokus beider Projekte liegt in unserem baden-württembergischen Verbundgebiet, wobei die Übertragbarkeit auf das gesamte Verbundgebiet sicherzustellen ist.</li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie das Team MD bei der Umsetzung weiterer multimodaler Angebote im Zusammenhang der beiden Projekte, z.B. im Bereich der Mobilitätsinvestitionen (VRNradboxen, DFI, etc.), des Mobilitätsmanagements oder im Bereich der Mobilitätsangebote (Mietrad, E-Tretroller, etc...).</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Raum- oder Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Verkehrswirtschaft, Geografie o.ä.) oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des ÖPNV wäre wünschenswert.</li> <li> Erfahrungen im Bereich der multimodalen Angebote sind hilfreich.</li> <li> Sie arbeiten selbstständig, sind team- und kommunikationsfähig sowie zuverlässig.</li> <li> Verhandlungsgeschick und Engagement sowie die Fähigkeit Projekte selbstständig im politischen Raum zu vertreten, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li> einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit einem großen kreativen Gestaltungsspielraum sowie eine anspruchsvolle Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachabteilungen</li> <li> kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie mit Teamstrukturen</li> <li> ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der Weiterbildung gefördert wird</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen Mannheims</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen bei einer 39-Stunden-Woche und mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich 2 freie Tage am 24.12. und am 31.12.</li> <li> eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD in der Entgeltgruppe 11, eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung und Leistungszulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li> betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Job-Rad, Altersvorsorge, Kantine</li> <li> eine langfristige berufliche Perspektive in einem dynamischen und stetig wachsenden Umfeld</li> <li> regelmäßige Unternehmensevents und betriebliche Gesundheitsförderung, mehr als 120 nette Kolleg*innen und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Mobilitätsdienstleistungen - Vollzeit unbefristet

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen: Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mannheim Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und individuellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li> <li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Ver­fahren (z. B. Schlich­tungs- und Einigungs­stellen).</li> <li>Sie konzipieren und halten Schulungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium als Voll­jurist (m/w/d), idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li> <li>Sie haben belastbare Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li> <li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor. </li> <li>Gesellschafts­politisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Gute Verkehrs­an­bindung</li> <li>Homeoffice</li> <li>Internet­nutzung</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiter­event</li> <li>Parkplatz</li> <li>Smartphone</li> <li>Sport- und Fitness­angebote</li> <li>Unfall­ver­sicherung</li> <li>Vermögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit ca. 160 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Gemeinde Roßdorf bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.Wir suchen für unsere Gemeindeverwaltung einenAuszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)<ul><li>Umfang Vollzeit</li><li>Befristung 31.07.2029</li><li>Vergütung TVAöD</li><li>Beginn 01.08.2026</li><li>Bewerbungsfrist 23.11.2025</li></ul> Aufgaben Als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) für Bürgerinnen und Bürger für alle Dienstleistung der Roßdörfer Gemeindeverwaltung. Ausbildungsinhalte sind unter anderem: <ul> <li>Arbeitsorganisation und bürowirtschaftliche Abläufe</li> <li>Verwaltungsbetriebswirtschaft</li> <li>Haushaltswesen und Rechnungswesen</li> <li>Personalwesen</li> <li>Allgemeines Verwaltungsrecht und Verwaltungsverfahren</li> <li>Fallbezogene Rechtsanwendung</li> </ul> Die praktische Ausbildung erfolgt in den Abteilungen der Gemeindeverwaltung Roßdorf, wie zum Beispiel im Ordnungsamt, Sozialamt, Personalamt und der Gemeindekasse. Die theoretische Ausbildung wird an der Friedrich-List-Schule in Darmstadt absolviert. Zusätzlich dazu gibt es ausbildungsspezifische Lehrunterweisungen im Verwaltungsschulverband Darmstadt. Die Zwischenprüfung wird an der Friedrich-List-Schule und Abschlussprüfung beim Verwaltungsschulverband abgelegt. Profil <ul> <li>mindestens einen guten Realschulabschluss oder einen entsprechenden Bildungsstand</li> <li>Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2), gute anwendungsbereite Kenntnisse in Mathematik und gute Kenntnisse in Sozialkunde/ Gemeinschaftskunde</li> <li>Motivation und Fähigkeit, sich eigeninitiativ mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Wissensgebieten auseinanderzusetzen und sich neue Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse anzueignen</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit moderner Informationstechnologie</li> <li>Bereitschaft, in der Gemeindeverwaltung service- und dienstleistungsorientiert für das Gemeinwohl der Gemeindegesellschaft mitzuwirken</li> <li>Aufgeschlossenheit, die Vielfalt von Menschen wahrzunehmen und Fähigkeit, einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nach Tarifvertrag gut vergüteten Ausbildungsplatz</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einsatzgebiete verschiedener Abteilungsinhalte</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell schon während der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet</li> <li>jährliche Lernmittelpauschaule von 50,00 Euro</li> <li>Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Gerade diese Struktur bietet ideale Voraussetzungen für den zügigen und effizienten Ausbau des Glasfasernetzes. Dank der guten Anbindung an das überregionale Verkehrsnetz und in zentraler Lage der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt Viernheim seit Jahren das Ziel, die digitale Infrastruktur nachhaltig und zukunftssicher auszubauen. Der Glasfaserausbau ist dabei ein zentraler Baustein moderner Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim hat hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau projektbefristet auf drei Jahre beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU) zu besetzen. Sie prüfen und genehmigen Straßenaufbrüche, insbesondere im Zuge des Glasfaserausbaus und tragen damit aktiv zum Ausbau einer zukunftsfähigen digitalen Infrastruktur unserer Stadt bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams im ASU und gestalten Sie mit uns eine moderne, lebenswerte und gut vernetzte Stadt. Ihr Einsatz trägt dazu bei, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger nachhaltig zu verbessern. Aufgaben Genehmigung und Überwachung von Straßenaufbrüchen von Leitungsträgern und privaten Bauherrn insbesondere: <ul> <li>Erteilung von Aufbruchsgenehmigungen</li> <li>Koordinierung der Baumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum in Abstimmung mit den beteiligten Sachgebieten (Umwelt, Stadtplanung) und Ämtern (Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung, Bauverwaltungs- und Liegenschaftsamt, etc.)</li> <li>Abnahme der Straßen- und Wegeoberflächen nach Verlegung von Versorgungsleitungen durch Vertragsfirmen, insbesondere im Rahmen des Ausbaus von Glasfasernetzen</li> <li>Durchführung von Straßen- und Wegkontrollen bei gemeldeten Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Abnahme von durchgeführten Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Abwicklung und Überwachung der Mängelbeseitigung bei Oberflächenaufbrüchen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen zur Beweissicherung von Straßen- und Bauwerkszuständen vor und nach Baumaßnahmen Dritter</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Koordination und Überwachung von Baumaßnahmen</li> <li>fundierte Kenntnisse über die technischen und rechtlichen Anforderungen / Standards / Normen zum Bau von Anlagen des Straßen- und Kanalnetzes</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Sicherung von Baustellen und Arbeitsschutz auf Baustellen</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, primär im öffentlichen Dienst, sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und zur Vertretung der Kommune in öffentlichen Angelegenheiten</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z. B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2-C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden / Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li>eine für drei Jahre projektbefristete tarifliche Anstellung nach EGr. 9a TVöD/VKA.</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>(betriebliche) Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

101 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankenthal (Pfalz), 67227 Frankenthal, Deutschland