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Der Fertigungs- und Entwicklungsstandort unseres Kunden im Rhein/Main Gebiet steht für Innovation und Beständigkeit am Weltmarkt. Hier wird allen Teilbereichen des Konzerns zugearbeitet: Ob Gebäudetechnik, Mobilität oder Elektrotechnik. Innovative Ansätze sorgen für den nötigen Wind in den Segeln, um die digitale und physische Weltmiteinander zu verbinden. Werden auch Sie als Schweißer (m/w/d) Teil des erfolgreichen Großkonzerns. Aufgaben <ul><li>Schweißen von Chrom-Nickel-Stählen (WIG/MAG)</li><li>Bolzenschweißen und Verarbeitung von Edelstahl</li><li>Komplettfertigung und Zuschweißen von Behältern</li><li>Bestücken und Bedienen von Laservorrichtungen</li><li>Qualitätsprüfung und Nachbearbeitung der Schweißnähte</li></ul> Profil <ul><li>Gültiger Schweißpass gemäß Anforderungen:<ul><li>WIG/WIG-E (W02, W11)</li><li>ISO 9606-1 Zertifikate:<ul><li>141 P FW FM5 S t2,5 PB sl</li><li>141 P BW FM5 S s2,5 PA ss gb</li><li>141 T FW FM5 S t1,0 D20 PB sl</li></ul></li></ul></li><li>Erfahrung im Schweißen von Chrom-Nickel-Stählen</li><li>Umsichtiges Verhalten und körperliche Fitness</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit</li><li>Schnelligkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.</li><li>Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li><li>In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.</li><li>Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.</li><li>Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.</li><li>Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.</li><li>Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.</li></ul> STBL1_DE

Schweißer (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre Vielfalt wird dich begeistern: sie ist Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die "grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein wert­voller Teil unseres Teams! Dein Start als Software-Entwickler (d/m/w) Java <ul><li>Frankfurt am Main</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul> Aufgaben Du denkst technologisch voraus und bringst tiefes Entwicklungswissen mit? In dieser Position prägst du die technische Weiterentwicklung als Full-Stack-Java-Entwickler unserer Systeme im Fördergeschäft, unterstützt bei Architekturentscheidungen und sorgst für eine hohe Code-Qualität. Du bringst moderne Tools und Standards ein, unterstützt dein engagiertes und kollegiales Team bei der Umsetzung anspruchsvoller Lösungen und hilfst dabei, Wissen und Best Practices zu verankern.<ul><li>Du gestaltest die Architektur und technologische Ausrichtung der Systeme in deinem Spezialgebiet und verantwortest deren Weiterentwicklung</li><li>Agile Vorgehensmodelle und Methoden wie Kanban, Scrum oder Pair Programming helfen dir, jeden Tag besser zu werden</li><li>Du entwickelst robusten, performanten, nachhaltig anpassbaren Code nach modernen Standards und stellst eine hohe Code-Qualität, sicher</li><li>Du bringst dich in CI/CD Prozess-Themen, Testautomatisierung und DevOps-Themen ein</li><li>Du übernimmst Verantwortung in Projekten, arbeitest eng mit dem Business-Analyse-Team zusammen, begleitest Release- und Testprozesse und achtest auf die Einhaltung technischer Standards und Sicherheitsrichtlinien</li><li>Je nach Erfahrung übernimmst du (zunehmend) Verantwortung</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie Scrum Master, Kanban Flow Master oder Agile Coach. Auch mit einem anderen fachlich passenden Hintergrund bist du bei uns willkommen – sprich uns gerne an</li><li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Softwarearchitektur insbesondere für verteilte Systeme</li><li>Du bist Experte für Java, Spring Boot, Microservices, REST APIs und moderne Entwicklungsframeworks</li><li>Du kennst dich mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Prinzipien aus</li><li>Du arbeitest strukturiert, übernimmst Verantwortung für Qualität und Performance und gehst technische Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert an</li><li>Du beschäftigst dich aktiv mit aktuellen technologischen Trends rund um Java</li><li>Du bist neugierig und besitzt einen kontinuierlichen Lernwillen, um technologische Trends zu bewerten und zu integrieren</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwor­tungsvolle Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovationskurs</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir Beruf &amp; Privatleben zu vereinen</li><li>Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Erhalte ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits, wie z. B. einem Fitness­studiozuschuss. Dabei richten wir uns nach dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken</li><li>Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des Deutschland­tickets (58 Euro brutto). Außerdem bieten wir dir überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad</li><li>Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem individuellen Bedarf</li><li>Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für Lebenslagen­beratung sowie ein Betreuungs­angebot für Kinder und Angehörige</li><li>Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen Kantine, übrigens eine der besten in FFM</li><li>Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten durch einen Paten oder eine Patin begleitet</li></ul> STBL1_DE

Software-Entwickler (d/m/w) Java

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen ab sofort für den Hanau Bürgerservice: Sachbearbeitung für die Eingriffsverwaltung der Führerscheinstelle (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 9c TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025059 IHR ARBEITSUMFELD Aktuell besteht der Hanau Bürgerservice aus dem Pass- und Meldewesen sowie der Zulassungsstelle. Im Zuge der geplanten Kreisfreiheit wird ab dem 01.01.2026 im Bürgerservice eine Führerscheinstelle eingerichtet. Das Team wird aus ca. neun Mitarbeitenden bestehen. Sie möchten das spannende Projekt „Aufbau einer Führerscheinstelle“ begleiten und sich aktiv einbringen? Sind Sie fit im Fahrerlaubniswesen und insbesondere in der Eingriffsverwaltung? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen die Fahreignung/-befähigung, entscheiden über Eignungsüberprüfungsverfahren und führen diese durch. </li> <li>Die eigenverantwortliche Bearbeitung und Entscheidung von Entzugs- oder Versagungsverfahren (Erlass von Verwaltungsverfügungen) bei festgestellter Nichteignung oder Auflagenfestsetzung bei bedingter Fahreignung gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li>Sie erstellen Stellungnahmen für Widerspruchs- und Verwaltungsstreitverfahren.</li> <li>Sie überwachen Nachuntersuchungen und ordnen Nachbegutachtungen an. </li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und die Entscheidung von Anträgen auf Neuerteilung nach Entziehung, Verzicht, Ablehnung.</li> <li>Sie bearbeiten Maßnahmen im Rahmen der Fahrerlaubnis auf Probe oder des Fahreignungs-Bewertungssystems bei komplexen Fällen, inkl. Entziehung der Fahrerlaubnis.</li> <li>Die Aberkennung ausländischer Fahrerlaubnisse gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>Sie unterstützen in anderen Aufgabengebieten des Amtes und arbeiten in Projekten des Hanau Bürgerservices mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration oder eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach- oder Betriebswirt/in mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens drei Jahren oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit einer Berufserfahrung in der Verwaltung von mindestens sechs Jahren </li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der eigenständigen Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte sowie im Vollzug von Rechtsvorschriften im Fahrerlaubniswesen zwingend erforderlich </li> <li>Selbstständiges, rechtssicheres Arbeiten sowie eine strukturierte Aufgabenerledigung, auch in Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- bzw. Überzeugungsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Kundenorientierung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9c TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für die Eingriffsverwaltung der Führerscheinstelle (m/w/d)

Gesundheitsamt Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Hygienekontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt! Wir sind eines der größten Gesundheitsämter Deutschlands mit rund 300 Mitarbeiter:innen in acht Fachabteilungen. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Infektiologie“ – mit der gesamten Spannbreite der Infektionsprävention in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Verkehrsflughafen in Deutschland – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Hygienekontrolleur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>Ermittlungen nach Infektionsschutzgesetz bei erkrankten Personen und deren Kontaktpersonen und Ärzt:innen, sowie Institutionen, wie z. B. Gemeinschaftseinrichtungen, medizinische Einrichtungen, Labore und gastronomische Betriebe</li><li>Unterstützung bei Informationsveranstaltungen / Kommunikation für einen stadtweiten effizienten Infektionsschutz</li><li>Ausfertigung von Anschreiben und Mitteilungen</li><li>Zusammenarbeit mit weiteren Behörden, wie Veterinäramt, Polizei, Jugendamt etc.</li><li>Fortbildungen zu aktuellen Themen und Beitrag zur Ausbildung von Hygienekontrolleur:innen in Ausbildung</li><li>Eingabe von Daten zur Übermittlung meldepflichtiger Erkrankungen nach IfSG</li><li>Erstellung von Berichten und Auswertungen erhobener Daten</li><li>Veranlassung und Überprüfung von seuchenhygienischen Maßnahmen</li><li>Durchführung von Umgebungsuntersuchungen sowie Begehungen von Institutionen und Einrichtungen</li><li>fallbezogene Aufklärung über Infektionskrankheiten und Infektionsprävention, ggf. vor Ort</li><li>Entgegennahme von Anrufen und Bearbeitung von Anfragen der allgemeinen Infektiologie</li><li>Aufklärung von Zielgruppen und Multiplikatoren in Gemeinschaftseinrichtungen </li><li>Anwendung des Infektionsschutzgesetzes und des Hessischen Gesetzes für den öffentlichen Gesundheitsdienst</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Hygienekontrolleur:in oder z. Gesundheitsaufseher:in oder vergleichbare, einschlägige abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachberufe, Public Health, Gesundheitsberufe, Hygienefachberufe) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die für die Arbeitsaufgaben relevant ist</li><li>Interesse an Infektionskrankheiten und deren Verhütung</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Erfüllung unterschiedlichster Aufgaben</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Anwendung fachspezifischer EDV</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung</li><li>eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur:in (w/m/d)

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studien­gänge Medizin, Pharmazie sowie der psychothera­peutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen Verwaltungsangestellten (m/w/d) in Teilzeit (50%) Aufgaben <ul> <li>Administrative Sach­bearbeitung in der Personalstelle mit Fokus auf das Haushalts­wesen und Unterstützung im HR-Management­system, hierzu zählen v. a. </li> <ul> <li>Kontrolle und Eingabe von Rechnungen, Bedienung des Haushalts­management­systems IRM@</li> <li>Administration des Job Tickets</li> <li>Bescheinigungs­wesen</li> <li>Stammdaten­pflege und Personal­akten­administration</li> <li>Organisatorische Unter­stützung bei der Einführung elektronischer Personal­akten </li> </ul> <li>Prozess­dokumentation und -optimierung im Personal­bereich</li> <li>Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (z. B. Reise­management, Justiziariat, Betreuung der Telefon­zentrale) sowie bei Projekten (z. B. Digitalisierung, Projekt­management) </li> </ul> Es besteht perspektivisch die Möglichkeit zur Über­nahme weiterer Aufgaben und damit zur persönlichen Weiter­entwicklung. Profil <ul> <li>Ausbildung zum Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d), zum Rechts­anwalts­fachange­stellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kauf­männische Berufs­ausbildung (z. B. Personal­kaufmann [m/w/d]) oder eine vergleichbare Quali­fikation durch entsprechende gleich­wertige Berufs­erfahrung</li> <li>Erfahrungen im beschriebenen Aufgaben­feld und / oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil</li> <li>Affinität im Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen ist gewünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Sehr gute Sprach­kompetenz (Deutsch auf C-Niveau) in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Team­fähigkeit</li> <li>Proaktives Handeln und Motivation</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeits­weise</li> <li>Entwicklungs- und Lern­bereitschaft</li> <li>Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team mit fächer­übergreifender, inter­disziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denkstruktur</li> <li>Familien­freundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiter­bildungsmöglich­keiten</li> <li>Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Sofern Sie einen geringeren Stellen­anteil anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Zeitanteil Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Quali­fikation und damit verbundenen Tätig­keiten zunächst bis Entgelt­gruppe 6. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Alters­gruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen / Weltan­schauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Im Zentraldezernat, Abteilung Zentrale Dienste, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleHausmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet, 5-Tage-Woche in Mainz zu besetzen.Als Hausmeister:in im Bischöflichen Ordinariat (BO) betreuen Sie die Ihnen zugeordneten Liegenschaften. Als verantwortliche(r) Ansprechpartner:in und Sicherheitsbeauftrage(r) vor Ort kümmern Sie sich darum, dass alles gut gewartet und gepflegt ist. Dabei können auch externe Dienstleister:innen zum Einsatz kommen. Bei Einsatz von erforderlichen Fremdpersonal zur Instandhaltung der Gebäude sind Sie Ansprechpartner vor Ort und mitverantwortlich für das Einholen und Auswerten von Angeboten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Mainzer Innenstadt-Lage. Aufgaben <ul><li>Hausmeisterleistungen mit Gebäudewartung und Pflege von 19 Liegenschaften gemeinsam mit weiteren Hausmeistern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Bedienen und Überwachen der technischen Geräte und Anlagen (Aufzugsanlagen, Heizungsanlagen, Brandmeldeanlagen etc.)</li><li>Kleinreparaturen, Mängelbeseitigung und Störmanagement</li><li>Ansprechpartner:in für beauftragte Firmen</li><li>Pflege der Außenanlagen einschließlich Winterdienst</li><li>Bereitschaft zur Dokumentation und zur Optimierung von Arbeitsabläufen durch Mitwirkung im Prozessmanagement</li><li>Sicherheitsbeauftragter Ersthelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Zusatzqualifikation (Defibrillator)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung (Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder Elektroniker:in für Energie und Gebäude- oder Betriebstechnik, Garten- und Landschaftsbauer:in) oder vergleichbare dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Hausmeister:in.</li><li>dienstleistungsorientiertes und umweltbewusstes Denken und Handeln</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li><li>selbständige und präzise Arbeitsweise, verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden und an Wochenenden</li><li>Fachkenntnisse: Arbeitsschutzvorschriften (ASiG), Verkehrssicherungspflichten, örtliche Straßenreinigungssatzung, Abfallsatzung der Entsorgungsbetriebe (auch Sondermüll), Arbeitsstättenverordnung sind von Vorteil aber keine Bedingung</li><li>Kenntnisse im Bereich elektronischer Schließanlagen sind wünschenswert</li><li>Abgelegte Aufzugswärter:innenprüfung ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber:innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 6</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Job-Ticket/ Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> STBL1_DE

Hausmeister (m/w/d)

Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht für den Fachbereich Öffentliche Ordnung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeitende für die Stadtpolizei (m/w/d) Wer wir sind Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe, eine moderne Dienstleisterin am Rande des Taunus, sucht engagierte und zuverlässige Mitarbeitende für die Stadtpolizei. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnenden bietet Bad Homburg v. d. Höhe ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. Rund 1.000 Personen arbeiten in der Kommunalverwaltung, die als Sonderstatusstadt vielfältige Aufgaben bewältigt. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Aufgaben Nach entsprechender Ausbildung umfasst Ihr Aufgabengebiet neben dem präventiven Streifendienst u. a.: Stadtpolizei <ul> <li>Überwachung der Einhaltung von Gefahrenabwehrverordnungen</li> <li>Erledigung verschiedener Ermittlungsaufträge</li> <li>Kontrollen nach dem Hess. Straßengesetz</li> <li>Maßnahmen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (PsychKHG)</li> <li>Gewerbekontrollen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vollendung des 21. Lebensjahres</li> <li>Persönliche Zuverlässigkeit und körperliche Eignung, nachgewiesen durch einen Sporttest</li> <li>Für Mitarbeitende der Stadtpolizei: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Verwaltungsprüfung I oder vergleichbare Ausbildung, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit langjähriger sachbearbeitungsorientierter Berufserfahrung, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitseinsatz, auch in den Abendstunden sowie am Wochenende</li> <li>Guter Umgangston, Serviceorientierung und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Vor Einstellung erfolgt eine Zuverlässigkeitsüberprüfung nach § 13a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) für die Hilfs- und Ordnungspolizei beim Hessischen Landeskriminalamt und die Einholung eines Führungszeugnisses. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams! Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Zulage: Eingruppierung je nach Tätigkeitsfeld von Entgeltgruppe 6 TVöD bis zur Entgeltgruppe 9 a TVöD, zuzüglich einer Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten sowie einer Schichtzulage.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Mehrere Vollzeitarbeitsplätze mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 39 Stunden, die grundsätzlich geteilt werden können. Der Dienstplan umfasst Früh-, Spät-, Nacht- und Wochenend- sowie Feiertagsdienste, was Flexibilität ermöglicht.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf. Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil für eine stressfreie Anreise.</li> <li>Karriereentwicklung: Möglichkeit zur Fortentwicklung für die Mitarbeitenden der Kommunalen Verkehrsüberwachung bis hin zu Mitarbeitenden der Stadtpolizei durch Verwaltungsbasislehrgang und Verwaltungslehrgang I.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Einarbeitung in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft.</li> <li>Vielfältige Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Stadtpolizei und Kommunalen Verkehrsüberwachung.</li> <li>Teamarbeit und Kommunikation: Arbeiten in einem engagierten Team mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende für die Stadtpolizei (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung 7 Finanzprozesse, Dezentrale Verwaltungsstellen und Verwaltungsleiter ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für den Pastoralraum Rodgau-Rödermark eine StelleVerwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Teilzeit (29,25 h/Wo.) zu besetzen. Der Dienstsitz ist Rodgau-Jügesheim.Bei der Stelle des Verwaltungsleiters (m⁠/⁠w⁠/⁠d) handelt es sich um eine Führungsposition in einer der im Bistum Mainz neu entstehenden Groß-Pfarreien. Die Schwerpunkte des vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenspektrums liegen vor allem im kaufmännischen Bereich und auf dem Umgang mit vielen Menschen. Die Verwaltungsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bauen das zentrale Verwaltungsbüro der neuen Pfarrei auf und leiten die nicht-pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinde. Dabei arbeiten sie eng mit dem leitenden Pfarrer und dem (ehrenamtlichen) Führungsgremium der Pfarrei zusammen. Als eine bzw. einer von ca. 50 Kolleginnen und Kollegen mit gleicher Aufgabenstellung sind Sie Teil des Verwaltungsleiter-Teams des Bischöflichen Ordinariats. Aufgaben <ul><li>Finanzwesen der Kirchengemeinde: finanzwirtschaftliche Steuerung und Budget-Controlling sowie Übernahme von Verantwortung in der Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen im Bischöflichen Ordinariat</li><li>Organisation der Allgemeinen Verwaltung der Kirchengemeinde und Führen der nichtpastoralen Mitarbeitenden im neu aufzubauenden Verwaltungsbüro</li><li>Zusammenarbeit mit den kirchengemeindlichen Gremien, insbesondere mit dem Kirchenverwaltungsrat</li><li>Mitwirkung beim Zusammenschluss der Einzelkirchengemeinden zur Groß-Kirchengemeinde und Mitarbeit in den Steuerungsgruppen für den Pastoralen Weg auf lokaler Ebene während der Entwicklungsphase des Pastoralraumes</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, öffentlichen Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. staatl. gepr. Betriebswirt:in oder Verwaltungsfachwirt:in</li><li>sehr gute Kennnisse und Erfahrung im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss</li><li>nachweisliche Führungserfahrung, ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Kenntnisse im Konfliktmanagement und den Willen zur Arbeit im Team</li><li>Interesse für das Gemeindeleben und Ausrichtung des Verwaltungshandelns am jeweiligen Pastoralkonzept</li><li>Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen sind wünschenswert, aber keine Bedingung</li></ul>Bewerber:innen sollten sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in freundlicher Arbeitsatmosphäre mit Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 12)</li><li>intensive Betreuung und persönliches Coaching, insbesondere während der Einarbeitungs- und Etablierungsphase</li><li>eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Zukunftssicherung: Kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester, Rosenmontag und Fastnachtsdienstag</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d) Finanzdezernat

Mehr als 380 Mitarbeitende machen sich im bbw Südhessen stark dafür, dass junge Menschen mit Förderbedarf ihren Platz im Job und in der Gesellschaft finden. Wir bieten Berufsorientierung, Berufsvorbereitung und Ausbildung in über 30 Berufen sowie betreutes Wohnen und „Hilfen zur Erziehung“. Damit geben wir jungen Menschen mit Lernbehinderung, Benachteiligung, psychischer Erkrankung oder aus dem Autismus-Spektrum den nötigen Schub, ihr Leben aktiv in die Hand zu nehmen. Auf dem Weg probieren wir Neues aus, lernen voneinander und entwickeln uns zusammen weiter. So gestalten wir den Arbeitsalltag lebendig und kreativ. Unsere Überzeugung: Selbstbestimmt arbeiten, für eine selbstbestimmte Zukunft junger Menschen. Unser Jugendhilfe-Angebot „welträume – Hilfen zur Erziehung“ unter dem Dach des bbw Südhessen bietet einen Raum, in dem junge Menschen sich aufgehoben fühlen und Perspektiven für die Zukunft entwickeln können. Die Häuser „Villa Kosmos“, „Villa Canopus“ und „Villa Centaurus“, mit je einer Wohngruppe in Karben und „Villa Gemini“ mit zwei Wohngruppen in Bad Vilbel-Dortelweil bieten jungen Menschen ein Zuhause auf Zeit. Aufgaben <ul> <li>Als verlässliche Partner*in unterstützt du die Jugendlichen und Heranwachsenden (im Alter von 14 - 18 Jahren) dabei, Vertrauen in die eigene Person zu gewinnen und Selbstständigkeit einzuüben.</li> <li>Als Bezugsperson gibst du Stabilität und Aufwind, indem du hilfst den Alltag zu gestalten. </li> <li>Du setzt gruppen- und erlebnispädagogische und ggf. therapeutische Angebote um und bringst hier deine persönlichen Stärken und Qualifikationen ein. </li> <li>Als Sozialarbeiter*in eröffnest du unseren Bewohner*innen durch eine tragfähige Beziehungund annehmende Grundhaltung vielfältige Möglichkeiten, im Alltagsleben und in der Gruppengemeinschaft neue positive Beziehungs- und Lebenserfahrungen zu machen.</li> <li>Du arbeitest im Schichtdienst und übernimmst Dienste an Wochenenden sowie Nachtbereitschaften. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (vergl. Heilpädagogik) oder Heilerziehungspfleger*in und idealerweise bereits Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. </li> <li>Eine gute Portion Gelassenheit, von der die jungen Gruppenbewohner*innen in persönlichen Krisenmomenten profitieren können.</li> <li>Du hast eine positive Einstellung und Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen persönlichen und kulturellen Hintergründen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Urlaub: Erholung muss sein - Bei uns erhältst du 30 Urlaubstage und zwei zusätzliche Regenerationstage.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung: Unsere Sportkurse, Kochevents und Outdoor-Aktivitäten geben dir die nötige Balance – ganz individuell, so wie du es brauchst.</li> <li>Weiterbildung: Du möchtest dich fachlich weiter qualifizieren oder spezialisieren? Freu dich auf vielfältige Angebote.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen deine Altersvorsorge mit einem zusätzlichen Rentenbeitrag.</li> <li>Mobilität: Profitiere von unserer sehr guten Verkehrsanbindung und einem Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in in der stationären Hilfe zur Erziehung

Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt. Wir suchen Verstärkung für unsere Gebäudewirtschaft Mainz: Projektleitung Hochbau (m/w/d) Abteilung Planung und Bauen Vollzeit (39 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet | ab sofort Aufgaben <ul> <li>Verantwortliche Abwicklung der Bauherren-/Auftraggeberaufgaben städtischer Hochbauprojekte</li> <li>Koordinierung und Überwachung des Zusammenspiels aller projektbeteiligten Planer:innen und Firmen sowie sonstigen Beteiligten</li> <li>Projektsteuerung und –leitung, insbesondere im Rahmen kommunalspezifischer Aufgaben</li> <li>Verhandlung und Abstimmung mit städtischen Ämtern, Nutzern und übergeordneten Dienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Innenarchitektur</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI und sichere Anwendung der VOB in allen Teilen</li> <li>Mehrjährige Expertise in Projektleitung und -steuerung, einschließlich Kosten- und Terminmanagement</li> <li>Selbstständige und flexible Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Homeoffice bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li> <li>Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz</li> <li>Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets</li> <li>Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)</li> <li>Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B. <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

230 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland