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Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Finanzmärkte oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen und einem tollen Gesamtpaket.Unterstützen Sie ab sofort unsere Gruppe Firmenkunden in unserer Abteilung Vertrieb als Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkundengeschäft. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Aufgaben In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben im Projektmanagement und unterstützen das Team in verschiedenen Bereichen:Projektmanagement Office (PMO):<ul><li>Zeitmanagement des Projekts in Abstimmung mit DSGV-Gremien und der FI</li><li>Koordination von Schnittstellen und Wiedervorlage-Management innerhalb des LEP</li><li>Organisation des Rollouts sowie der Dokumentenablage</li><li>Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau der Projektinfrastruktur, Projektmarketing sowie interner und externer Kommunikation</li><li>Vertretungsweise Durchführung von Projektveranstaltungen</li></ul>Marktanalyse &amp; Bewertung:<ul><li>Analyse aktueller Marktentwicklungen</li><li>Gemeinsame Auswertung mit den zuständigen Fachreferenten</li></ul>Allgemeine Unterstützung:<ul><li>Aufbereitung und Gestaltung von Präsentationen zu fachlichen Themen</li><li>Unterstützung der Fachreferenten im Tagesgeschäft</li></ul> Profil Sie bringen eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und verfügen über folgende Qualifikationen:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word)</li><li>Technisches Verständnis und Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Firmenkundengeschäft (m/w/d)

Unser Auftrag: Jungen Menschen mit psychischen Erkrankungen Zeit geben für Entwicklung – ein Zuhause bieten – Selbstwirksamkeit erfahren In unserem therapeutischen Betreuten Jugendwohnen Ventus begleiten wir Jugendliche und junge Volljährige ab 15 Jahren in Charlottenburg und Siemensstadt auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Unser Ansatz bietet ein unterstützendes und ressourcenorientiertes Umfeld, um individuelle Fähigkeiten zu stärken und nachhaltige Perspektiven zu entwickeln. Ziel ist es, junge Menschen mit herausfordernden Lebensbiografien gezielt dabei zu unterstützen, ein eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Leben aufzubauen. Aufgaben Du übernimmst am Standort Charlottenburg die therapeutische Begleitung der jungen Bewohner*innen und verständigst dich mit den Bezugspädagog*innen und dem multiprofessionellen Team über die gemeinsame Hilfeplanung des Jugendlichen, sodass therapeutische Prozesse im Alltag zur Umsetzung kommen können und alltäglich relevante Aspekte in der Therapie aufgegriffen werden. Dieses gemeinsame Fallverständnis stellst Du in den Teamsitzungen mit dar. Dabei unterstützt Du das Team durch Psychoedukation bzgl. Störungsbilder und Herausforderungen der jeweiligen Bewohner*innen. <ul> <li>Verlässliche Arbeitgeberin mit viel Erfahrung und Erfolg in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Gemeinsam mit den jungen Menschen – Partizipation ist uns wichtig – organisieren und begleiten wir den Alltag, dabei sind wir immer auf der Suche nach neuen, kreativen und innovativen Ideen </li> <li>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, in die jede*r seine Erfahrungen und Ideen einbringen kann. </li> <li>Regelmäßige Supervision und Intervision, auch mit anderen therapeutischen Fachkräften im Träger</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Diensthandy- sowie Laptop</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (25 bis 27 Stunden/Woche) ab dem 01.07.2025</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Bei uns ist jeder Tag anders, wir haben einen spannenden Alltag mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit in anderen Einrichtungen der Malteser zu hospitieren </li> <li>Bei uns ist Entwicklung möglich, wir besetzen rund 80 % unserer Führungspositionen intern</li> <li>Breites Angebot an internen und externen Fortbildungen</li> <li>Familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie) </li> <li>Nachhaltigkeit: wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität, bieten z.B. ein Jobrad an, Bezuschussen das Deutschland-Ticket und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet</li> <li>Mitarbeitervorteile: als Malteser Mitarbeiter*in hast Du bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs Vergünstigungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>(Bachelor/Master of Arts) Psychologe /Psychologin (m/w/d) oder Pädagoge / Pädagogin bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin mit abgeschlossener therapeutischer Zusatzausbildung im Bereich der Verhaltenstherapie für Kinder und Jugendliche </li> <li>Berufliche Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern und Jugendlichen </li> <li>Interkulturelle Kompetenzen und hohe Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe wären von Vorteil</li> </ul> STBL1_DE

Psychotherapeut (m/w/d) für therapeutisches betreutes Jugendwohnen

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Liegenschaftsmanagement (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin Referenzcode: Z7-P1474-Z-05/25-e Aufgaben Begeistern Sie sich für Liegenschaften und deren Organisation? Dann ist unsere Ausschreibung im Arbeitsbereich „Liegenschaftsmanagement“ genau das Richtige für Sie. Der Arbeitsbereich befasst sich schwerpunktmäßig mit dem strategischen und konzeptionellen Liegenschaftsmanagement sowie mit Aufgaben der operativen Liegenschaftsbetreuung. Das Team besteht aus ca. 24 engagierten Teammitgliedern, die gemeinsam mit Ihnen die Aufgabenerledigung sicherstellen. Als Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) suchen wir Sie, um den Bereich Liegenschaften mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben: <ul> <li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bei der Bewirtschaftung der Liegenschaften (Mängelbeseitigung). </li> <li>Sie führen Raumpläne und setzen die Raumbedarfs-, Belegungs- und Ausstattungsmaßnahmen um.</li> <li>Sie unterstützen in Projekten, z. B. wenn neue Liegenschaften gesucht werden.</li> <li>Sie unterstützen die Umweltbeauftragte für das nachhaltige Liegenschaftsmanagement.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li>Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Gebäudemanagement </li> <li>Erfahrungen hinsichtlich der Arbeitsplatzgestaltung, idealerweise im Bereich der öffentlichen Verwaltung </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere bei der Unterstützung von Projekten </li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse, vor allem sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>Anwendungsbereites Wissen zur Unterstützung bei der Ausrichtung eines nachhaltigen Liegenschaftsmanagements im Bereich des Umwelt- und Energiemanagements </li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie verfügen über Belastbarkeit und Stressresistenz.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Für unser Berliner Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Referent (w/m/d) für Wohnpolitik und Mietrecht Aufgaben <ul> <li>Sie steuern fachlich die ZIA-Gremien zu den Themen der Wohn- und Mietenpolitik insbesondere die Betreuung des verbandsinternen Ausschusses „Wohnimmobilien“ und eines Arbeitskreises für Wohnimmobilien.</li> <li>Die inhaltliche Aufbereitung und politische Analyse gesetzgeberischer Maßnahmen im Bereich der deutschen und europäischen Wohn- und Mietenpolitik bzw. Monitoring aktueller Entwicklungen gehört zu Ihren Kernaufgaben.</li> <li>Sie verfassen (juristische) Positionspapiere und Stellungnahmen, begleiten Verbandsanhörungen und tauschen sich mit politischen Entscheidungsträgern zu aktuellen wohnungspolitischen und mietrechtlichen Themen in Berlin aus.</li> <li>An der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft arbeiten sie an konkreten Projekten mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium der Rechts- oder Volkswirtschaft oder eines gesellschaftspolitischen Studiengangs (Jura / BWL / VWL / Politikwissenschaft bzw. einer vergleichbaren Richtung) abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse relevanter politischer Prozesse auf der Bundes- und Landesebene.</li> <li>Strukturiertes, konzeptionelles und strategisches Denken gehört zu Ihren Grundvoraussetzungen.</li> <li>Erfahrungen im politischen Bereich und/oder in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt.</li> <li>Sie sind kreativ, arbeiten eigenständig und mit hoher Einsatzfreude.</li> <li>Sehr gute und adressatenorientierte Kommunikations-Skills in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung.</li> <li>Wir bieten ein vielfältiges, offenes Team in einem leistungsorientierten, dynamischen Umfeld in angenehmer Arbeitsatomsphäre.</li> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur und gezielte Förderungsmöglichkeiten gehört zu unserem Grundverständnis von Zusammenarbeit.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket – u.a. mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr – und ein moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) für Wohnpolitik und Mietrecht

Wir, der BSW - Bundesverband Solarwirtschaft e. V., vertreten seit über 40 Jahren erfolgreich die Interessen der Solarbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin Schöneberg auf dem EUREF Campus eine Assistenz Geschäftsführung &amp; Mitgliedermanagement (w/m/d) Sie unterstützen die Geschäftsführung des Bundesverbandes Solarwirtschaft e.V. (BSW-Solar) mit Sitz in Berlin bei operativen und strategischen Aufgaben. Sie sind zentrale Ansprechperson für organisatorische und administrative Prozesse der Geschäftsleitung. Sie agieren als empathische, aufmerksame Schnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern und der Geschäftsführung. Sie tragen damit maßgeblich zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei. Darüber hinaus unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Pflege und Gewinnung neuer Verbandsmitglieder. Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz, Kalenderpflege und Terminplanung für die Geschäftsführung</li> <li>Selektieren, Priorisieren und Weiterleiten von Anfragen</li> <li>Recherche und Organisation termingerechter Informationsbeschaffung</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Mitgliedergewinnung, -bindung und -kommunikation</li> <li>Mitwirkung bei der Pflege und Optimierung des CRM-Systems</li> <li>Erstellen von Präsentationen, internen Briefings und Berichten</li> <li>Vertrags- und Dokumentenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen und Daten</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungs- oder Büromanagementausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Verwaltung oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung in der Assistenzfunktion und/oder im Mitgliederservice oder Vereins-/Verbandswesen</li> <li>Organisationsgeschick und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Souveräner Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office, CRM-Systeme)</li> <li>Freude an Teamarbeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Mehrsprachigkeit, d.h. Deutsch und Englisch (beides mindestens sehr gut in Wort und Schrift) Voraussetzung, weitere Fremdsprachen ein Plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vollzeitstelle (40 Stunden) in einem dynamischen Markt der Solar- und Speicherbranche</li> <li>Ein motiviertes Team und vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Schöneberg (EUREF Campus)</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Zeitgemäße technische Ausstattung &amp; digitale Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Arbeit, Leben und Familie</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Geschäftsführung & Mitgliedermanagement (w/m/d)

Die KFZ-Innung Berlin ist die Interessenvertretung der Berliner KFZ-Werkstätten und Autohäuser. Mit unseren aktuell 40 Mitarbeitern bilden wir seit 90 Jahren eine starke Gemeinschaft. Wir beraten unsere Mitgliedsunternehmen und betreiben eine leistungsstarke Fachschule zur Unterstützung des Berliner Kraftfahrzeuggewerbes in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im KFZ-Techniker Handwerk. Als Azubi bei uns wirst Du in verschiedenen Bereichen eingesetzt. Wir bieten eine moderne und vielseitig Ausbildung in allen kaufmännisch verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten. Aufgaben Folgende Aufgaben und Tätigkeitfelder erwarten Dich <ul> <li>Büroorganisation, -kommunikation und Koordination in den einzelnen Abteilungen.</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Bearbeitung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungsausgängen</li> <li>Einarbeitung in das Personalwesen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute mittlere Reife (gleichwertig oder höherwertigen Schulabschluss)</li> <li>Kenntnisse MS-Office</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Motivation</li> <li>Aufgeschlossene und engagierte Art</li> <li>Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Tarifbezogene Vergütung</li> <li>Motivierte und freundliche Kollegen in angenehmer Atmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeit (36h/Woche)</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>VWL und steuerfreie Bonuskarte</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Hauseigene Kantine</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann/-frau - Büromanagement (m/w/d) in Berlin für September 2025

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung „DRV Bund IT“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre mehrere Werkstudent*innen in der IT (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Ausschreibungsnummer: 11-113-2025 Beschäftigung: Teilzeit, 20 Stunden/Woche Vergütung: E9b TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und möchten während Ihres Studiums Berufserfahrung sammeln in einem Unternehmen, welches zu Ihnen passt? Wir sind ein Grundpfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland und begleiten 34 Millionen Menschen Tag für Tag über ihr gesamtes Leben lang. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Für unsere IT-Teams suchen wir Werkstudierende, die Lust haben, ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen und sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in allem rund um die IT-Anwendungsentwicklung und -Systemintegration: Erstellung von Konzepten, Entwicklung, Installation, Konfiguration, Betrieb und Optimierung unserer IT-Systeme und -Geräte</li> <li>Dokumentation von IT-Betriebsabläufen und Mitarbeit in IT-Projekten</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Analysen mit verschiedenen Methoden der Statistik und des Machine Learnings</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation in einem Studiengang mit IT-Bezug (Bachelor oder Master)</li> <li>Erste Kenntnisse in Java, Python und/oder anderen gängigen Programmiersprachen oder erste Kenntnisse von Betriebssystemen</li> <li>Sie wollen Theorie und Praxis verbinden, finden auch kreative Lösungsansätze und möchten agil arbeiten</li> <li>Sie können uns für bis zu 20 Stunden pro Woche zur Verfügung stehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Job der sicherer ist als jede 2FA</li> <li>Gleitzeit, Teilzeit, Freizeit</li> <li>Home sweet Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Eine Aufgabe, die nicht nur richtig für Ihr Studium ist, sondern auch richtig ist für Ihre Eltern und Großeltern. Für Ihre Kinder und Enkelkinder.</li> <li>Für jeden Lebensentwurf die richtige Config</li> <li>Programmierte Gehaltssteigerungen</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Werkstudent*innen in der IT (m/w/div)

Der VDSI – Verband für Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz bei der Arbeit e.V. ist mit über 5.600 Mitgliedern der größte Fachverband für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzexpert/-innen in Deutschland und Europa. Unter dem Motto „Wir machen Arbeit sicher und gesund“ vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder in Wirtschaft und Politik. Die GQA Gesellschaft für Qualität im Arbeitsschutz mbH, eine 100-%-Tochter des VDSI, verantwortet das bundesweite GQA-Gütesiegel – den Qualitätsnachweis für sicherheitstechnische Dienstleister. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (40h/Woche) für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Mitte einen Finanzbuchhalter mit Controlling, Mitgliederverwaltung &amp; GQA (w/m/d), Ihre Position In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die gesamte Finanzbuchhaltung und das Controlling für den VDSI und die GQA, kümmern sich um die Mitgliederverwaltung und sind für die vollständige kaufmännische Abwicklung der GQA-Prozesse zuständig – inklusive Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Systeme. Aufgaben Ihre Aufgaben (ca.-Anteile) Finanzbuchhaltung &amp; Controlling (ca. 35 %) <ul> <li> Eigenständige Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren-, Banken- und Hauptbuchhaltung für den VDSI, die GQA mbH und die FASI </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen, Vorbereitung von Kassenprüfungen sowie Jahresabschlüssen, Betreuung der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Budgetplanung und -monitoring, Controlling sowie Erstellung von Finanzberichten für Vorstand und Geschäftsführung </li> </ul> Mitgliederverwaltung &amp; Betreuung (ca. 25 %) <ul> <li> Pflege der Mitgliederdatenbank, Beitragsmanagement und erster Kontakt für über 5.600 Mitglieder </li> <li> Erstellung von Auswertungen und Statistiken </li> <li> Unterstützung bei Mitgliederveranstaltungen und Kommunikation </li> </ul> GQA-Prozessmanagement (ca. 20 %) <ul> <li> Komplette kaufmännische Abwicklung des GQA-Gütesiegels: Vorprüfung, Angebotserstellung, Vertragsabwicklung, Auditkoordination und Rechnungsstellung </li> <li> Ansprechpartner/-in für unsere Auditoren, Dienstleister und Kunden/-innen </li> <li> Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse und Qualitätsstandards </li> </ul> Digitalisierung &amp; Projektarbeit (ca. 20 %) <ul> <li> Hauptverantwortung für Implementierung und Optimierung der neuen Buchhaltungs- und Mitgliederverwaltungssoftware </li> <li> Schnittstelle zu IT-Dienstleistern, Steuerberater und internen Stakeholdern </li> <li> Automatisierung und Dokumentation von Workflows </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanz-/Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar</li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Erfahrung im Controlling und/oder Mitgliedermanagement wünschenswert </li> <li> Know-how in der Einführung oder Migration von ERP-, Buchhaltungs- oder CRM-Systemen </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV, Lexware o. ä. und ausgeprägte Excel-Skills </li> <li> Organisierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Service- und Lösungsorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke in Deutsch sowie Englisch-Grundkenntnisse </li> <li> Idealerweise Erfahrung in Verbänden oder Non-Profit-Organisationen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristeter Vertrag und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub - plus frei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Home-Office </li> <li> Deutschland-Ticket für den ÖPNV </li> <li> Weiterbildung im Bereich Finance, IT-Systeme &amp; Projektmanagement </li> <li> Gestaltungsfreiraum in einem sichtbaren Schlüsselprojekt </li> <li> Modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld mitten in Berlin-Mitte </li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter mit Controlling, Mitgliederverwaltung & GQA (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das BBR sucht für das Referat BB Stab G „Koordination und Steuerung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für befristete Bedarfe (2 Jahre bzw. zur Vertretung bis 30.09.2028) zwei: <h1>Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für privates Bau- und Architektenrecht</h1> Kennnummer S 298.1-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 13.07.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: Befristet für 2 Jahre/ bis 30.09.2028</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Zur Unterstützung der Hauptabteilungsleitung und der Abteilungsleitungen übernimmt die Stabsstelle BB G „Geschäftsstelle, juristische Projektberatung“ allgemeine Verwaltungs­aufgaben der Abteilungen BB I und BB II. Die Geschäftsstelle bearbeitet innerhalb der Hauptabteilung BB alle Personal-, Controlling- und Organisations­angelegenheiten sowie die dazugehörige Budgetverwaltung, soweit diese nicht bei Abteilung Z angesiedelt sind. Die Juristische Projektberatung ist für die projektbegleitende juristische Beratung der Projektreferate zuständig sowie für die Koordinierung und Abwicklung der Rechtsstreitigkeiten der Hauptabteilung BB. Nähere Informationen erhalten Sie unter: Hauptabteilung BB/​Bundestag und Bundeskanzleramt Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Beratung der Projektleitungen und Projekt­teams der Bauabteilung in allen anfallenden rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts sowie</li> <li>Ausgestaltung von Verträgen sowie das Prüfen, Bewerten und Verhandeln von Vergütungsansprüchen der Vertrags­partnerinnen und Vertragspartner</li> <li>gemeinsame Durchsetzung von Mangel- und Schadensersatzansprüchen in enger Zusammenarbeit mit den projektbeteiligten Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Hochbau und Technische Gebäude­ausrüstung</li> <li>Führen von außergerichtlichen und gerichtlichen Rechtsstreitigkeiten und Beweisverfahren</li> <li>Anfertigung von Berichten und juristischen Stellungnahmen, u. a. zu laufenden Gerichtsverfahren und rechtlichen Grundsatzangelegenheiten.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>Studium der Rechtswissenschaften sowie erfolgreicher Abschluss des Referendariats.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Zivilrecht, idealerweise mit Schwer­punkt­wissen im privaten Bau- und Architektenrecht</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische und wirtschaftliche Zusammen­hänge und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift und eine ausgeprägte Kommunikations­bereitschaft und ‑fähigkeit, gute Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall ergebnis- und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>selbstständig arbeiten und zugleich kooperativ im interdisziplinären Team</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen in der projektbegleitenden juristischen Beratung bei der Durchführung komplexer Bau­maßnahmen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden. Die Arbeitsverhältnisse sind für die Dauer von zwei Jahren und bis zum 30.09.2028 befristet. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für privates Bau- und Architektenrecht

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Netzwerkadministrator*in (m/w/div) Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 15.07.2025 Ausschreibungsnummer: 09-037-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Mit einem Fokus auf Automation und softwaredefinierten Netzen im Datacenter-Umfeld stellt das Team "Netzplanung und Netzbetrieb" sichere und performante Basisinfrastruktur für Programmsysteme der Rentenversicherungsträger bereit. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln von modernen Datennetzen</li> <li>Analysieren, Entwickeln und Umsetzen von IT-Konzepten</li> <li>Überwachen von IT-Systemen <ul> <li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> </ul> </li> <li>Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von IT-Betriebsabläufen</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien innerhalb der DRV Bund und trägerübergreifend</li> <li>Regelmäßige Übernahme der vom Team zu gewährleistenden Rufbereitschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen im Netzbetrieb und der Softwareentwicklung</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1-Niveau)</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, exzellente analytische Fähigkeiten und ein ausgesprochen hoher Teamgeist sind von Vorteil</li> <li>Wünschenswert sind außerdem praktische Erfahrungen mit aktuellen Open-source Automatisierungswerkzeugen oder Versionsverwaltungssystemen sowie Kenntnisse im Bereich Netzplanung, Network Automation, Infrastructure-as-Code und Intent-based Networking</li> <li>Eine ausgeprägte Problemlösekompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie - benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss. Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg. Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

309 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland