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Wir vom Ostdeutschen Sparkassenverband (OSV) sind die Experten, die den Sparkassen in unserer Region helfen, ihre großen Ziele zu erreichen. Mit unserer starken Marke und unserer Erfahrung unterstützen wir 43 Sparkassen dabei, ihre Visionen zu verwirklichen. Bei uns zählen Werte wie #Leistung, #Vertrauen, #Respekt &amp; #Ehrlichkeit. Wir setzen auf neue Ideen und nachhaltige Lösungen, weil wir fest davon überzeugt sind, dass das der richtige Weg ist. Die Prüfungsstelle des OSV ist dabei der gesetzliche Abschlussprüfer dieser 43 Sparkassen in den Bundesländern Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Freistaat Sachsen und Sachsen-Anhalt. Mit unserer Expertise gewährleisten wir die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und tragen so zur finanziellen Sicherheit und Stabilität der Sparkassen in der Region bei. Aufgaben Dein Abenteuer I: Dein Einsatzbereich <ul> <li>Mitarbeit bei Jahresabschlussprüfungen: Du arbeitest in unseren Teams bei den Jahresabschlussprüfungen in den Sparkassen. Dabei erhältst Du einen umfassenden Einblick in alle Geschäftsfelder der Sparkassen und die Arbeit von Wirtschaftsprüfern.</li> <li>Projekt- und Beratungsaufgaben: Durch Deine Mitarbeit bei verschiedenen Projekten und Beratungsaufgaben im OSV lernst Du Unternehmensprozesse kennen und kannst Dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen nutzen.</li> <li>Kredit- und Risikomanagementprüfungen: Dein Gespür für Zahlen hilft Dir, Risiken bei Kredit- und Risikomanagementprüfungen einzuschätzen.</li> <li>Sparkassenberatung: Du bekommst Einblicke in die Beratung von Mitgliedssparkassen zu Fragen der Rechnungslegung und Steuern. </li> </ul> Dein Abenteuer II: Ablauf des Studiums <ul> <li>Wechsel zwischen Theorie und Praxis: Im 3-Monatsrhythmus wechselst Du zwischen der dualen Hochschule und den praktischen Einsätzen bei uns. Dein theoretisches Wissen aus der Hochschule wendest Du direkt in der Praxis an.</li> <li>Dauer und Abschluss: In sechs Semestern erlangst Du den Abschluss Bachelor of Arts.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bildungsvoraussetzungen: Du bringst eine gute Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) mit oder erlangst diese demnächst.</li> <li>Vorkenntnisse: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d/ohne Angabe) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Vorab-Praktikum: Ein 1-monatiges Praktikum mit Praktikumsvergütung (400 €) ist wünschenswert, um einen ersten Einblick in die Arbeitsweise und Strukturen des OSV zu bekommen.</li> <li>Fähigkeiten: Du hast Interesse an Zahlen und verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li> <li>Teamarbeit: Die Arbeit im Team bereitet Dir Freude.</li> <li>Mobilität: Du hast einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert).</li> <li>Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch fließend und sicher (mind. C1) – so gut, dass Du im Team oder mit externen Partnern immer den richtigen Ton triffst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung #TVAöD (1. Ausbildungsjahr: 1.293,26€ brutto)</li> <li>Für Prüfungen in den Sparkassen #Reisetätigkeit setzen wir dich möglichst wohnortsnah ein #RegionalEinsatz</li> <li>Monatlich 40 € vermögenswirksame Leistungen #VWL</li> <li>Mittagsversorgungszuschuss #LeckerMittag</li> <li>Mobile Arbeit nach Einarbeitung #FlexiblesArbeiten</li> <li>Hochwertige Arbeitsausstattung #Firmenhandy</li> <li>Leistungsabhängige Übernahmeoption als Prüfungsassistent (m/w/d/ohne Angabe) #KarriereChance</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeit zum Verbandsprüfer (m/w/d/ohne Angabe) #EntwicklungsChance</li> <li>Weitere Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub #Erholungszeit</li> <li>Zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) #FeiertagsGeschenk</li> <li>Zuschuss zu Deinem Fitnessstudio-Abonnement #FitUndAktiv</li> <li>Fahrtkosten-, Lehrmittel- und Bekleidungszuschuss sowie Übernahme der Studiengebühren #Finanzspritze</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d/ohne Angabe) im Bereich BWL / Steuern und Prüfungswesen (Bachelor of Arts)

Die Stiftungsgruppe Bürgermeister Reuter steht für gelebte Verantwortung, Vielfalt und gesellschaftlichen Fortschritt. Unsere Mission: Räume schaffen, in denen Menschen wachsen – ob in der Kinder- und Jugendhilfe, in Kitas, Wohnheimen oder Hotels. Mit über 300 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 40 Mio. € wachsen wir stetig und setzen auf klare Strukturen, Digitalisierung und nachhaltige Prozesse. Der Bereich Marketing-Kommunikation der Stiftungsgruppe verantwortet die Außendarstellung, Markenführung und interne Kommunikation über alle Geschäftsbereiche hinweg – von der Kinder- und Jugendhilfe über Kitas und Wohnheime bis zu unseren Hotels. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als: Social Media Manager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und den Ausbau unserer Social-Media-Kanäle (TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn).</li> <li>Mit Kreativität und strategischem Blick entwickelst Du Content-Pläne – von der Idee über das Posting bis hin zur Auswertung.</li> <li>Social-Media-Kampagnen konzipierst und realisierst Du, um Reichweite, Follower-Zahlen und Interaktionen zu steigern.</li> <li>Beim Produzieren, Schneiden und Aufbereiten von Reels, Kurzvideos und Stories bringst Du Dein Gespür für Trends, Storytelling und Ästhetik ein.</li> <li>Auch Bild- und Videomaterial für kanalübergreifende Kampagnen entsteht unter Deiner gestalterischen Hand.</li> <li>Im Community-Management hältst Du den Dialog lebendig und sorgst für echten Austausch mit unserer Online-Community.</li> <li>Mit Deinen Ideen unterstützt Du Kampagnen zur Sichtbarkeitssteigerung, im Employer Branding sowie in den Bereichen Belegung und Sales.</li> <li>Du erstellst regelmäßige Reportings zu Social-Media-KPIs (Follower-Wachstum, Engagement, Reichweite, Video-Views) und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Social-Media-Management – idealerweise im Agentur- oder Unternehmensumfeld.</li> <li>In der Welt von TikTok, Instagram, YouTube und LinkedIn fühlst Du Dich zuhause, kennst Formate, Algorithmen und weißt, wie Reichweite entsteht.</li> <li>Erfahrung in der Videoproduktion und im Schnitt (z. B. CapCut, Adobe Premiere, DaVinci Resolve) bringst Du ebenso mit wie ein gutes Gespür für Storytelling im Bewegtbild.</li> <li>Mit Deinem sicheren Verständnis für Social-Media-Kennzahlen (KPIs) – etwa Follower-Wachstum, Engagement-Rate, Reichweite und Video-Performance – behältst Du immer den Überblick.</li> <li>Kreativität, Eigeninitiative und Freude am Aufbau neuer Strukturen zeichnen Dich besonders aus.</li> <li>Strukturiertes Arbeiten, hohe digitale Kompetenz und Teamgeist gehören für Dich selbstverständlich zusammen.</li> <li>Über sehr gute Deutschkenntnisse verfügst Du ebenso wie über gute Englischkenntnisse – stilsicher in Text und Ausdruck.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Eine jährliche Sonderzahlung, die sich aus einer persönlichen und unternehmensweiten Zielvereinbarung ergibt.</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass).</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run).</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime. </li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (m/w/d)

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Aufgaben Sachgebietsleitung Parkraumbewirtschaftung und straßenverkehrsrechtliche Anordnungen <ul> <li>Bearbeitung von besonders schweren straßenverkehrsrechtlichen Vorgängen (Schwerpunkt Parkraumbewirtschaftung und Verkehrskonzepte)</li> <li>Bearbeitung und Koordinierung von Aufgaben im Rahmen der Einrichtung von Parkraumbewirtschaftungszonen (Konzeption sowie Auswertung von Vorher- und Nachher-Untersuchungen als laufender Prozess zur Verkehrsbeobachtung und Auswertung zur Anordnung neuer und weiterer Parkraumbewirtschaftungszonen)</li> <li>Kontrolle und Überwachung angeordneter und festgestellter Maßnahmen insbesondere auf dessen Zweckmäßigkeit; Analyse der vorhandenen Verkehrszeichenbeschilderung im Hinblick auf vorzunehmende Veränderungen wie zum Beispiel Verlagerung von Liefer- und Ladezonen</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Liefer- und Dienstleistungen gemäß LHO, AV-LHO, GWB, VgV, UVgO, BerlAVG im Zusammenhang mit der Parkraumbewirtschaftung und der Umsetzung von Verkehrskonzepten</li> <li>straßenverkehrsbehördliche Stellungnahmen, Beratung, Auskünfte sowie Anfragen zum Arbeitsgebiet von BVV, BA, Ausschüssen, Ordnungsamt, Abteilungsleitung und Anfragen von anderen Ämtern/Behörden</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. Profil Formale Voraussetzungen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (VL II) oder abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Public Management/ Public und Nonprofit-Management</li> <li>Verwaltung und Recht</li> <li>Wirtschaft und Recht</li> <li>Öffentliche Verwaltung</li> </ul> oder in einem anderen Studiengang mit mindestens 50 % Modulen aus einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für die beste Stadt der Welt, in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins aktiv mitgestalten können</li> <li>einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen</li> <li>ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem Weiterentwicklungsangebot, in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der Fort- und Weiterbildung nutzen und sich so Karrierechancen eröffnen</li> <li>die kostenfreie Nutzung einer externen Beratung für Mitarbeitende</li> <li>eine lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit), Teilzeitbeschäftigung oder alternierende und mobile Telearbeit</li> <li>1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter Sportangebote</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeldin einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen</li> <li>bezuschusstes Firmenticket / Hauptstadtzulage</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Parkraumbewirtschaftung und straßenverkehrsrechtliche Anordnungen (m/w/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht in Berlin für die Abteilung WB „Wohnungs- und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h1>Studentische Hilfskräfte (w/m/d)</h1> für den Einsatzbereich „Nachhaltiges Bauen“ Knr. S 228-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 23.11.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2027</li> <li>Wochenstunden: 14 h</li> <li>Vergütung: 14,54 € brutto pro Stunde</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadt­entwicklung, Raumordnung, Wohnungs- und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadt­entwicklung um. Am Standort Berlin beschäftigen sich die Referate WB 5 und WB 6 mit Schwerpunktthemen des nachhaltigen Bauens. Das Referat WB 5 erarbeitet wissen­schaftliche Grundlagen zu den Aspekten des nachhaltigen Bauens sowie im Bereich der angewandten Ökobilanzierung und unterstützt das BMWSB in seiner Ressortarbeit durch themenbezogene Politikberatung und wissenschaftliche Expertise. Dazu gehört neben der Eigen- und Vorlaufforschung auch die fachliche Begleitung von Einzelprojekten und Forschungsvorhaben der Ressortforschung im Rahmen des Innovationsprogramms Zukunft Bau. Der Geschäftsstelle Nachhaltiges Bauen im Referat WB 5 wird unter anderem der operative Geschäfts­bereich des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB) zugeordnet. Das Referat WB 6 ist zuständig für die Beratung des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) in Fragen der Klima- und Ressourcenstrategien im Gebäudesektor. In dem Referat werden wichtige Instrumente des Nachhaltigen Bauens, des klima­angepassten und ressourcenschonenden Bauens sowie der angewandten Gebäudeökobilanzierung bearbeitet (z. B. ÖKOBAUDAT, Gebäudeökobilanzierungstool eLCA, Zirkularitätstool, Gebäude­ressourcen­informationen). Nähere Informationen erhalten Sie unter: Abteilung WB Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle Nachhaltiges Bauen an Themen der Umsetzung des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen 2.0 (u. a. Runder Tisch BNB, Roll-Out BNB 2.0)</li><li>Evaluation von Pilotprojekten und Nachhaltigkeitskriterien</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung des BBSR-LCA-Gebäudemodells unter Berücksichtigung unterschiedlicher Parameter im Hinblick auf Normungs­aktivitäten (z. B. DIN SPEC 91606) und der Umsetzung europäischer Regelungen (u. a. EPBD)</li><li>eigenständige Modellierung strategischer Bauteile für die LCA</li><li>administrative Mitarbeit beim Gebäude­ökobilanzierungstool eLCA</li><li>Arbeiten mit Ökobilanzdaten im Rahmen von ÖKOBAUDAT (Datenbankpflege, Datenqualität, Datenvergleich)</li><li>Mitarbeit bei der Pilotierung des BBSR-Zirkularitätstools</li></ul> Profil <h4>Vorausgesetzt wird:</h4><ul><li>eingeschriebene Studentin/ein­geschriebener Student der Fachrichtung Architektur, Bau-, Umweltingenieurwesen, Technischer Umweltschutz oder eine vergleichbare Studienrichtung</li></ul><h4>Worauf es uns noch ankommt:</h4><ul><li>Interesse an Themen der Nachhaltigkeit mit mindestens zwei Schwerpunkten:<ul><li>(innovative) Baustoffe</li><li>ökologische Aspekte</li><li>Ökobilanzierung</li><li>Ressourcenstrategien</li><li>Klimaangepasstes Bauen</li><li>Nachhaltigkeitsbewertungssysteme</li><li>neue Nachhaltigkeitsindikatoren und ‑kriterien</li></ul></li><li>sicherer Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (z. B. Microsoft Office)</li><li>Grundkenntnisse in der Anwendung von CAD und/​oder BIM-Software (z. B. Adobe CS/​Revit/​Allplan/​BIM)</li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten nach entsprechender Einarbeitung</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie eine aufgeschlossene und hilfsbereite Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Die Arbeitszeit beträgt regelmäßig 14 Std./Woche. Die Vergütung beträgt 14,54 € brutto pro Stunde.Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt.Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an gut unterstützt und integriert fühlen.Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher steht Ihnen ein umfassendes Fortbildungsangebot zur Verfügung, unter anderem über die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung.Zudem sorgen unsere gute Verkehrsanbindung und das vergünstigte Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr für eine stressfreie Anfahrt.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir zeichnen uns aus durch:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Studentische Hilfskräfte (w/m/d) für den Einsatzbereich „Nachhaltiges Bauen“

Die luxemburgische Botschaft in Berlin vertritt das Großherzogtum Luxemburg gegenüber den deutschen Behörden, verteidigt die Interessen Luxemburgs in Deutschland, pflegt und entwickelt die zwischenstaatlichen Beziehungen mit den Einrichtungen des Gastlandes insbesondere im politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Bereich. Ebenso ist sie die Anlaufstelle für eine Reihe administrativer Dienste und konsularischer Belange zugunsten der Luxemburger, die sich in der Bundesrepublik niedergelassen haben. Als Referent/Referentin unterstützten Sie den/die Botschafter/in bei der Analyse der politischen, wirtschaftlichen und sozialen Lage in Deutschland und den Bundesländern, soweit dies für die bilateralen Beziehungen von Belang ist. Darüber hinaus verstärken Sie das Botschaftsteam bei seinen Kontakten im politischen wie wirtschaftlichen Bereich und helfen bei anfälligen Verwaltungsaufgaben. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Telefon- und E-Mailanfragen</li> <li>Teilnahme an politischen und wirtschaftlichen Briefings und anschließende Berichtverfassung</li> <li>Kontakte mit Ministerien, örtlichen Behörden, diplomatischen Vertretungen</li> <li>Mitwirkung bei größeren Events der Botschaft</li> <li>Erstellen von Analysen zu relevanten aktuellen politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Terminen</li> <li>Recherche und Aktualisierung von Informationen und nützlichen Dokumentationen </li> <li>Mitarbeit bei administrativen Aufgaben der Botschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium an einer Hochschule oder Universität abgeschlossen</li> <li>Sie haben ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Französisch. Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> <li>Sie legen Wert auf gepflegte Umgangsformen und beherrschen präzises sowie stilsicheres Redigieren</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus, was sich in Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem effizienten Zeitmanagement widerspiegelt</li> <li>Sie sind teamfähig und integrieren dies aktiv in Ihre berufliche Praxis</li> <li>Sie sind flexibel, anpassungs- und kommunikationsfähig, sowie zuverlässig und vertrauenswürdig</li> <li>Arbeitserfahrung bei einer diplomatischen Vertretung, einer internationalen Organisation und/oder einem Ministerium sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatsgehalt gemäß den üblichen Lohnstandards für die entsprechende Position mit Rücksichtnahme auf Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Sozialleistungen</li> <li>ein kleines, dynamisches Team</li> <li>gute Anbindung an ÖPNV </li> </ul> Der Arbeitsvertrag, einschließlich der Vergütung, unterliegt den in Deutschland geltenden Vorschriften. STBL1_DE

Referent / Referentin (m/w/d)

Die Deutsche Akademie für Städtebau und Landesplanung e. V. (DASL) ist ein Netzwerk aus Experten/innen in den Bereichen Städtebau, Landesplanung sowie angrenzender Forschung und praxisnaher Planung. Unsere Mitglieder zeichnen sich durch herausragende Leistungen aus und werden auf Vorschlag der Landesgruppen berufen. Die Institution blickt auf eine lange Geschichte zurück (1922 Freie Akademie des Städtebaus; seit 1946 unter dem heutigen Namen) und arbeitet als eingetragener gemeinnütziger Verein mit Sitz in der Bundesgeschäftsstelle Berlin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachreferent/in (m/w/d) zur Unterstützung der Bundesgeschäftsstelle in Berlin für eine projektbezogene Tätigkeit im Rahmen des Hochschultages der Nationalen Stadtentwicklungspolitik. Anstellung, Arbeitszeit und Vertrag <ul> <li>Entgeltgruppe E12 TVöD (ohne Beamtenstatus)</li> <li>Teilzeit: 66% (25 Wochenstunden)</li> <li>Befristung: 2 Jahre</li> <li>Arbeitsort: Berlin (Bundesgeschäftsstelle)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Evaluation von Veranstaltungen – analog, digital &amp; hybrid (im Zusammenhang mit dem Hochschultag der Nationalen Stadtentwicklungspolitik)</li> <li>Projekt- und Finanzmanagement: Unterstützung bei der Mittelverwaltung, Abrechnung und Fördermittelprozessen</li> <li>Koordination und Kommunikation mit Partnern aus Verwaltung, Wissenschaft und Praxis sowie Mitwirkung in Netzwerken, Gremien und projektbezogenen Austauschformaten</li> <li>Weiterentwicklung digitaler Kommunikationskanäle und Öffentlichkeitsarbeit &amp; redaktionelle Tätigkeiten</li> <li>Dokumentation &amp; Berichterstattung: Verfassen von Protokollen, Berichten, Statusdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Fachrichtungen (z.B. Stadt- und Regional-, Landschafts-, Verkehrsplanung, Architektur, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung/ Projekt- oder Finanzmanagement sowie Organisation von Veranstaltungen/ Fortbildungen</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht (wünschenswert)</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise; Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Sicherheit im MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift &amp; Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielräume in einem teamorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in spannenden Stadtentwicklungsprojekten</li> <li>Anstellung/Vertrag TVöD Bund, EG 12</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Fachreferent/in für Veranstaltungen (m/w/d) – Teilzeit 25 Std./Woche

Die Tourismusmanagement GmbH Bad Saarow sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) Gegenstand der Gesellschaft ist u.a. die kontinuierliche Entwicklung, Verbesserung und das Monitoring der touristischen Konzepte und Geschäftsmodelle für den Standort Bad Saarow sowie die Positionierung und die Steigerung der Attraktivität des Standortes als ganzjährige Urlaubsdestination. Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet und als Vollzeitstelle vorgesehen. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Anlehnung an den TVöD. Aufgaben <ul> <li>Destinations- und Tourismusmanagement</li> <li>Erarbeitung eines Ziel- und Aufgabenleitbildes für die touristische Managementstruktur</li> <li>Maßnahmenumsetzung entsprechend dem Ortsentwicklungskonzept</li> <li>Fortschreibung des Ortsentwicklungskonzeptes</li> <li>Erarbeitung von Maßnahmen und deren Umsetzung zur Sicherung des Kurortstatus</li> <li>Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien bzgl. touristischer Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Kommunen und touristischen Leistungsträgern in der Region, Vernetzung der Akteure vor Ort</li> <li>Markforschung, Erstellen von Präsentationen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Produktentwicklung und Vermarktung</li> <li>Touristische Infrastrukturentwicklung, Umsetzung, Kontrolle und Reparatur und Wartung bzw. dessen Beauftragung</li> <li>Erarbeitung von Qualitätsstandards und deren Umsetzung (Qualitätsmanagement)</li> <li>Erarbeitung eines Maßnahmenplanes für das Außenmarketing mit Budgetplanung und dessen Umsetzung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von zentralen Veranstaltungen der Gemeinde</li> <li>Abstimmung mit den entsprechenden Gremien</li> <li>Vertretung der Interessen der Gesellschaft und der Destination ggü. Verbänden und Institutionen</li> <li>Mitarbeiterführung</li> <li>betriebswirtschaftliche Leitung und Steuerung der Gesellschaft mit Wirtschafts- und Finanzplanung, Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Controlling und Reporting</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit den Schwerpunkten Tourismus-/ Destinationsmanagement und/ oder Tourismusmarketing oder ein vergleichbares Studium</li> <li>mehrjährige Berufs- und Projektplanungs- und Umsetzungserfahrung in leitender Position im Tourismusbereich</li> <li>Führungserfahrung</li> <li>anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Presse und Medien, aktive Nutzung und Gestaltung insbesondere im Bereich Social Media</li> <li>Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, eigenverantwortlich, teamfähig, führungsstark gepaart mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu motivieren</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den Pkw für Dienstfahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Unser Team ZV 3 – Bau und Technik freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter</h1>Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)<ul> <li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li> <li> Befristung unbefristet </li> <li> Standort Berlin </li> <li> Bewerbungsfrist 23.11.2025 </li> <li> Vergütung bis E 8 TVöD </li> <li> Referenznummer 1374908 | 138/25 </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Betriebs- und Haustechnik (Druck­behälter, Sterilisatoren, Kühlzellen u. ä.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung der Wasser- und Abwasseraufbereitung</li> <li>selbstständige Ausführung von Wartungsarbeiten bzw. Unterstützung des Servicepersonals der Herstellerfirmen und des TÜV bzw. Sachverständigen</li> <li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Störungen an haustechnischen Anlagen</li> <li>Kleininstallationen</li> <li>Störungsbeseitigung nach Alarm­auslösung durch Kontroll- und Warnanlagen</li> <li>Beaufsichtigung, Einweisung und Kontrolle von externen Dienstleistungsunternehmen und Fremdfirmen</li> </ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in gesuchter Fachrichtung HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar (z. B. Mechatronik, Elektrik, MSR‑Technik)</li> <li>ein Abschluss als staatlich geprüfte/‑r Techniker/‑in ist wünschenswert</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>im Umgang sowie Bedienkenntnisse haustechnischer Anlagen</li> <li>in der Gebäudeleit- und Sicherheitstechnik für hochverfügbare und redundante Anlagen</li> <li>branchenübergreifendes Fachwissen in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>in einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, DIN und VDE-Normen, technischen Regeln und Richtlinien</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Programmen und Facility-Management-Systemen</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Lüftungstechnik (RLT-Anlagen)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit wasser­führender Anlagentechnik</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen mit technischen Gasen</li> <li>Kenntnisse in der Instandsetzung und Prüfung von Laborgeräten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Gebäude­automation und deren Steuerung</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Leistungsbereitschaft und ein hohes Engagement bei neuen Aufgaben</li> <li>Belastbarkeit bei flexiblem, gelassenem und überlegtem Handeln in schwierigen Situationen</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit unter Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit und Konzentration auf Lösungen, die der Zielsetzung und den Beteiligten gerecht werden</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme am Früh- und Spätdienst und 24/7-Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschafts­dienst</li> <li>Ausführen von Arbeiten in Sicherheits­laboren (S1, S2, S3, S4, Toxin)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Technische Mitarbeiterin / Technischer Mitarbeiter Heizung, Lüftung, Klima- und Sanitärtechnik (d/m/w)

Die PBVI ist das Ergebnis der Verschmelzung von drei langjährig auf dem gleichen Markt tätigen Unternehmen im Sommer 2020. Anfang 2024 haben wir mit der VERMDOK ein weiteres Ingenieurbüro dazugewonnen. Durch den Zusammenschluss von BVÜ, ICB und MIB zur PBVI konnten die Kapazitäten und Erfahrungen konzentriert und der Leistungsumfang erweitert werden. Dies war eine wesentliche Voraussetzung, um sich auf die Erfordernisse einer anspruchsvollen Entwicklung erfolgreicher einstellen zu können. Über 25 Jahre agierten alle Firmen erfolgreich mit- und nebeneinander, um innerhalb der PBVI gemeinsam an die Lösung der neu entstandenen Herausforderungen zu gehen. Als unabhängige Ingenieurgesellschaft mit dem Hauptsitz in Berlin ist die PBVI bundesweit aktiv und an verschiedenen Standorten vertreten. Mit der Eingliederung der VERMDOK konnte über den Bereich der vorhandenen Bahnvermessung hinaus das Leistungsprofil der Vermessungsleistungen wesentlich ausgeweitet werden. Alle beteiligten Firmen verbindet ein vergleichbarer Gründungszeitraum, eine übereinstimmende fachbezogene Ausrichtung auf die Verkehrsinfrastruktur und die damit verbundenen Teildisziplinen sowie eine starke Ausrichtung auf das gemeinsame Kund:innen- und Auftraggeber:innenprofil. Nach der Gründungsphase 2020 erfolgte eine Festigung auf dem Markt. Die Folgejahre waren besonders durch die verantwortungsbewusste Erweiterung des Mitarbeitendenstammes und den Ausbau fachlicher Kompetenzen geprägt. Wir planen Bauwerke sowie Bauprozesse und überwachen Baumaßnahmen, sowohl für Vertreter:innen der öffentlichen und privaten Verkehrsinfrastruktur. Derzeitig stehen uns über 120 fest angestellte Mitarbeitende auf den Gebieten der Planung, Bauüberwachung und Vermessung zur Verfügung. Darüber hinaus arbeiten wir sehr eng in langjährigen, festen Beziehungen mit leistungsstarken Partnern zusammen, was uns die Bearbeitung noch komplexerer Aufgabenstellungen ermöglicht. Besonders unseren Mitarbeitenden bieten wir mit einem starken Unternehmen mehr Sicherheit und gleichzeitig eine interessante Entwicklung mit Perspektive. Das bewährte Zusammenwirken von erfahrenen und jungen Ingenieur:innen ist die Basis für die Entwicklung und Planung eines erfolgreichen Unternehmens auch in der Zukunft. Auf dieser Grundlage suchen wir hochmotivierte und gut ausgebildete Nachwuchskräfte, die uns auf unserem Weg unterstützen. Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Sperrpausenkonzepte zur Optimierung von Bauabläufen - Erstellung und Koordination von Anmeldungen bei Infrastruktureinschränkungen im DB InfraGO System BBPNeo - Planung und Weiterentwicklung von Logistik- und Inbetriebnahme Konzepten - Fortlaufende Bauphasenplanung in enger Abstimmung mit allen Projektbeteiligten - Prüfung und Bewertung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen aus baubetrieblicher Sicht - Abgleich technischer, betrieblicher und wirtschaftlicher Anforderungen – mit dem Ziel, Betriebssicherheit und Wirtschaftlichkeit in Einklang zu bringen Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich Baubetrieb, Bauablaufplanung oder Projektsteuerung – idealerweise im Infrastrukturbereich - Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit internen und externen Beteiligten - Sicherer Umgang mit BBPNeo der DB InfraGO sowie den üblichen MS-Anwendungen Wir bieten Wir bieten Dir langfristig, kreative Aufgaben in einem mittelständigen Ingenieurbüro und Möglichkeiten der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich. - 30 Tage Urlaub - Firmenwagen mit privater Nutzung (1%-Regelung) - Vergütung aller Überstunden (Flexible Abgeltung von Mehrarbeit (Geld oder Freizeit)) - Samstag-, Sonntag-, Feiertag- und Nachtzuschläge - Zahlung von Verpflegungspauschalen von 15.-€ bzw. 30,-€ am Tag - zusätzliche Betriebliche Krankenversicherung - zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge - Weiterbildungsmöglichkeiten - JobRad - ÖPNV Ticket - Gesundheitsbonus - Teamevents STBL1_DE

Baubetriebstechnologie baubetrieblicher Anmelder(m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für die Abteilung Immobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Mitarbeiter*in Koordination in der Abteilungsleitung Immobilien (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-043-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sorgen Sie zusammen mit Ihren Kolleg*innen für eine reibungslose Kommunikation sowie einen strukturierten Arbeitsablauf rund um unseren Abteilungsleiter und übernehmen dabei folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Schnittstellenfunktion zu den Führungskräften inner- und außerhalb der Abteilung sowie zu den internen Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und internen Meetings</li> <li>Protokollführung und Dokumentation von Beschlüssen und Aufgaben</li> <li>Nachverfolgung organisatorischer und fachlicher Themen sowie Koordination der Aufgaben und Termine aus den Sitzungen</li> <li>Unterstützung der Bürokolleg*innen im administrativen Tagesgeschäft für die Abteilungsleitung</li> </ul> Profil Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und sehr guten Ausdrucksfähigkeit gelingt es Ihnen, Inhalte verständlich und strukturiert aufzubereiten. Ihre lösungsorientierte Herangehensweise und Ihr Gespür für das Wesentliche tragen dazu bei, den Abteilungsleiter präzise und zeiteffizient auf Besprechungen vorzubereiten. Verbindlichkeit und Loyalität bildet die Grundlage für eine vertrauensvollen Zusammenarbeit. Zusätzlich verfügen Sie über: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer koordinierenden Position, idealerweise in der Büroleitung bzw. Büroorganisation</li> <li>Kenntnisse im Immobilienbereich sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Einblicke in unsere Immobilienabteilung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Austausch mit dem Abteilungsleiter</li> <li>eine gut organisierte und begleitete Einarbeitung, die Ihnen den erfolgreichen Start bei uns gewährleistet</li> <li>verschiedene interne sowie externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir voraussichtlich Mitte Dezember Auswahlgespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

296 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland