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Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind, kommen Sie zu uns! Die Abteilung Hochbau ist zuständig für ca. 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Anspruchsvolle architektonische Aufgaben in den Bereichen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung stehen im Mittelpunkt. Die interdisziplinäre Arbeitsweise im gesamten Fachbereich Planen und Bauen ist Garant für den hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt Schwäbisch Hall. Mehrere Auszeichnungen für realisierte Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen dieses hohe Leistungsniveau. Auch in den nächsten Jahren ist eine Vielzahl von interessanten Hochbauprojekten geplant. Baudenkmale und moderne Neubauten erfordern gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten. Die Führung eines motivierten Teams verlangt eine menschlich wie fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit. Aufgaben <ul> <li>Führung und Organisation der Abteilung Hochbau</li> <li>Budgetplanung und -verantwortung</li> <li>Weiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der Stadt</li> <li>selbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen Leistungsphasen</li> <li>Steuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der Bauherrenvertretungen mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Auftreten in politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Masterstudium der Fach­richtung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d)</li> <li>konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungs­kompetenz</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher Regelwerke</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Freude am bereichs­übergreifenden Handeln</li> <li>Sozialkompetenz, Teamfähigkeit</li> <li>hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage bis zu 750,00 € ist möglich. STBL1_DE

Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHGEBIETSLEITER FINANZHAUSHALT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzhaushalt</li> <li>Planung und Vollzug des städtischen Investitionsprogrammes</li> <li>Liquiditäts- und Schuldenmanagement sowie Bürgschaften</li> <li>Betreuung von Sondervermögen, Stiftungen und Zuwendungen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung der Prozess- und Anwendungsbetreuung des finanzwirtschaftlichen DV-Verfahres SAP ERP</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management - oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>zielorientierte und analytische Denkweise</li> <li>fundierte SAP- und EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Finanzhaushalt (w/m/d)

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist im Referat 11 – „Organisation“ in der Abteilung 1 – „Zentrale Aufgaben, Europa, Internationale Zusammenarbeit“ eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer / einem Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Das Entgelt richtet sich nach dem <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Das Aufgabengebiet des Referats 11 umfasst die Organisation und ist für den Inneren Dienst des Umweltministeriums ver­antwortlich. Das Referat koordiniert und steuert sämtliche Vorgänge zur Unterbringung der Beschäftigten, zur Ausstattung der Dienstgebäude und Arbeitsplätze und ist für das Gebäudemanagement, den Arbeitsschutz, Sicherheitsfragen, Wissens­management und auch das Krisenmanagement verantwortlich. Besonders wichtig ist uns, dass wir auch in der täglichen Arbeit auf die Umwelt achten. Das Referat kümmert sich daher auch um unser Energiemanagementsystem, die Abfallmengen und den Wasserverbrauch des Hauses. Wir betreuen insgesamt drei Dienstgebäude, die zentral in Stuttgart gelegen sind. Aufgaben <ul> <li>Technische Betreuung der Gebäude: Betrieb, Über­wachung und Instandhaltung der zentralen Haus- und Betriebstechnik, insbesondere der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnikanlagen</li> <li>Betreuung und Überwachung der elektrischen Versor­gungssysteme inklusive der zwei Notstromanlagen; monatliche Funktionsprüfung der beiden Notstrom­anlagen vor Dienstbeginn</li> <li>Regelmäßige Inspektions- und Kontrolltätigkeiten an technischen Anlagen</li> <li>Fehlerdiagnose, Störungsbeseitigung und Dokumen­tation technischer Abläufe</li> <li>Koordination und Begleitung externer Dienstleister für Wartungen und Prüfungen</li> <li>Optimierung des Anlagenbetriebs über die Gebäudeleit­technik</li> <li>Mitwirkung im Umwelt- und Energieteam des Hauses</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung in einem einschlägigen aner­kannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren und einen entsprechenden Meisterbrief</li> <li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit stundenweise Dienst zu leisten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßiger Rufbereit­schaft im Wechsel mit Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C 1</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten (z. B. im Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärbereich)</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Termingerechte, sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Sinn für Struktur und Ordnung</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Interesse an Umweltschutz</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Sichere Beherrschung und Anwendung der gängigen PC-Programme z. B. Word, Excel und Outlook</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 9a</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bei Bedarf und je nach Kapazität steht Ihnen ein Betriebskrippenplatz zur Verfügung.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personal­entwicklung.</li> <li>UMfassend fit: Um Ihre Gesundheit zu unterstützen bieten wir eine kostenfreie/reduzierte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club 2, eine ergonomische Arbeitsplatzgestaltung und Gesundheitsvorträge.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 3 bzw. Deutschlandticket Job 3, Inanspruchnahme des JobBike BW 4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 5</li> <li>Zentrale Lage: Wir sind in der Nähe des Haupt­bahnhofs gelegen und ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwer­behin­derten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 6. STBL1_DE

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister im Bereich Haus- und Betriebstechnik mit Umweltfokus (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Organisation und Digitalisierung, Abteilung Organisation, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter im Bereich Organisation (m/w/d) Die Abteilung Organisation ist eine zentrale Einheit zur Beratung und Steuerung der Stadtverwaltung. Die Abteilung besteht aktuell aus neun Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>umfassende Beratung der Fachbereiche in Fragen der Aufbau- und Ablauforganisation (z. B. Bildung von Organisationseinheiten, Optimieren von Prozessen)</li> <li>Durchführen oder Begleiten von Organisationsuntersuchungen inkl. Stellenbemessung</li> <li>Durchführen von Stelleneinschätzungen und -bewertungen</li> <li>Leiten und Steuern von Digitalisierungsprojekten, vor allem im Bereich Dokumentenmanagementsystem</li> <li>Betreuen und Pflegen von Service BW</li> <li>Regelungen zum allgemeinen Dienstbetrieb mit besonderem Augenmerk auf Prozessoptimierung</li> <li>Mitarbeit bei der Raumkonzeption in Verwaltungsgebäuden</li> <li>Administration der Telefonanlage (bis Ende 2026)</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts – Digitales Verwaltungsmanagement oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit vergleichbaren Inhalten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sind vorteilhaft.</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>eigenständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kreativität und die Bereitschaft, neuartige Lösungen zu suchen</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>gezielte Weiterbildung im Bereich Organisationsmanagement</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen. STBL1_DE

Mitarbeiter im Bereich Organisation (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen, Abteilung Hochbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Architekt / Bauingenieur Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind: Kommen Sie zu uns! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Leistungsphasen der HOAI (u. a. Entwurfs- und Ausführungsplanung sowie Bauleitung)</li> <li>Betreuung von Neu- und Erweiterungs­baumaß­nahmen, auch in Verbindung mit externen Architekten (m/w/d) sowie Fachplanern (m/w/d) und Übernahme der Bauherrenvertretung</li> <li>Planung von Baumaßnahmen im Gebäudebestand auch vor dem Hintergrund einer energetischen Nachhaltigkeit</li> <li>Vergaben und Ausschreibungen nach VOB, VOL, VgV inkl. Vergabemanagement für die Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur (Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. Bachelor oder Master)</li> <li>ausgeprägte Erfahrung in den entsprechenden Fachaufgaben</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Bauleitung und Bau­herren­tätigkeit sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit vorhandener Bau­substanz, Bauen im Bestand</li> <li>CAD-, HOAI- und VOB-Kenntnisse</li> <li>Kosten- und Effizienzbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG</li> <li>Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschland­ticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimat­kaufen</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheits­management</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD ausgewiesen. Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage bis 500,00 € ist möglich. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur Hochbau (m/w/d)

Unser Bereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht im Amt für Migration kümmert sich unter anderem um die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Einbürgerungen und Personenstands­angelegenheiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ausländerinnen und Ausländern bei der Regelung ihrer rechtlichen Angelegenheiten zu helfen und ihnen die Möglichkeit zu geben, sich langfristig in die Gesellschaft zu integrieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Integration. Im Amt für Migration, Fachbereich Ausländer- und Einbürgerungsbehörde / Personenstandsrecht,ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeiter Ausländerrecht in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Vorgänge nach dem Aufenthaltsgesetz und dem Freizügigkeitsgesetz/EU.</li> <li>Sie prüfen Anträge auf Aufenthaltstitel und erstellen ggf. Ablehnungsverfügungen.</li> <li>Sie führen Visumsverfahren durch und bearbeiten Anträge auf Erteilung eines Ausweisersatzes oder Reiseausweises.</li> <li>Sie leiten Ordnungswidrigkeiten- sowie Strafverfahren ein, z. B. bei Verstößen gegen das Aufenthaltsgesetz. </li> <li>Sie geben Rechtsauskünfte und beraten die Antragssteller in laufenden Angelegenheiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Beamter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li> <li>alternativ eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I)</li> <li>es werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I) absolvieren</li> <li>interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Druck den Überblick zu behalten, Prioritäten zu setzen und flexibel zu agieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 60 %</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Schneider unter der Telefonnummer 0791 755-7262 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter Ausländerrecht in Teilzeit (m/w/d)

Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Der Kundenservice als bedeutende Schnittstelle nach innen und außen agiert hierbei als kompetenter Mittler und AWS-Botschafter. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die disziplinarische Führung für ein Team von derzeit 14 Personen und fördern eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter; Sie berücksichtigen aktuelle Kunden­servicetrends, verbessern das Beschwerde­management und gestalten Prozesse so, dass sie den Kund/-innen nutzen und die Zufriedenheit steigern</li> <li>Ihr Sachgebiet ist die zentrale Anlaufstelle für Lob, Kritik und Beschwerden; Sie und Ihr Team sorgen für eine zeitnahe und professio­nelle Bearbeitung in enger Abstimmung und Kooperation mit anderen Fachbereichen; auch bei anspruchs­vollen Fällen bearbeiten Sie Kundenanliegen routiniert, sachlich und kundenorientiert – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das gesamte Auftrags­management der städtischen Sperrabfall- und Grüngutabfuhr</li> <li>Sie planen und steuern Ihr Budget, wählen Dienstleister/-innen aus und steuern diese</li> <li>Sie unterstützen Projekte und Aufgaben der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit – persön­lich und gemein­sam mit Ihrem Team – und übernehmen Sonderaufgaben der Abteilungs­leitung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>Sie vertreten die Abteilungsleitung u. a. im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Kundenservice und Beschwerdemanagement (alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch berufliche Praxis)</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden sowie ein reflektierter, kooperativer Führungsstil</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau – gepaart mit einem ausgeprägten Sprachgefühl und sicherem Stil in verschiedenen Textformaten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln – ob in der Pressearbeit, auf digitalen Kanälen oder im direkten Bürgerkontakt</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und Verhandlungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung des operativen Geschäftes sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft oder die Bereitschaft, sich schnell in entsprechende Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243828/2331213/cl/d0c0c7d522ee1d4bdf8d843404adcdc96e4c9527/L4749376/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f892be08564341ff3c7e42199cd05683hPmw43VwLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Lerngeschichten. Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet im Amt für Jugend, Schule und Sport, Abteilung Schule und Sport, eine*n Mitarbeitende*n mit Erfahrung für den Hort an der Ludwig-UhlandGrundschule (m/w/d) in Teilzeit (17,41%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 2 TVöD Aufgaben <ul> <li>Die verlässliche Grundschule deckt die Frühbetreuung von 07:30 Uhr bis 08:30 Uhr sowie die Betreuung zur Mittagszeit von 12:00 Uhr bis 14:00 Uhr ab und umfasst die Betreuung vor Schulbeginn sowie das Mittagsband mit Essenbegleitung, einer freiwilligen Hausaufgabenzeit und die Aufsicht bzw. Gestaltung der Freispielzeit</li> <li>Betreuung von Grundschulkindern im Alter von 6 bis 11 Jahren</li> </ul> Neben der regelmäßigen Arbeitszeit kommt es zum Teil auch zu flexibler Mehrarbeit, um die Schließzeiten während der Ferien auszugleichen. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderungen des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber der Arbeit in einem Ganztagesangebot bzw. in einem Hort an einer Grundschule</li> <li>Freude an der Arbeit mit Schüler*innen</li> <li>Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Horts sowie der Hortleitung</li> <li>Motivation, Freude an der Teamarbeit, Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe S 2 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende*n mit Erfahrung für den Hort an der Ludwig-Uhland Grundschule (m/w/d)

Für unsere Abteilung Studentisches Wohnen suchen wir eine Leitung Bau &amp; Projektentwicklung(m/w/d) in Vollzeit Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Anbieter von aktuell rund 5.900 Wohnheimplätzen in 51 Wohnanlagen. Der Bedarf an studentischem Wohnen wächst, daher planen wir weitere Wohnheim-neubauten und investieren in die Modernisierung unserer Bestandsimmobilien. Zudem sind wir Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Aufbau unserer neu geschaffenen Gruppe Bau &amp; Projektentwicklung.</li> <li>Verantwortung für Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte sowie die Bauherrenverantwortung über alle Leistungsphasen hinweg.</li> <li>Beantragung, Abruf und Erstellung von Verwendungsnachweisen für Fördermittel.</li> <li>Sicherstellung des technischen Gebäudebetriebs durch Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stabsbereichen des Studierendenwerks.</li> <li>Planung und Verantwortung des Wirtschaftsplans der Abteilung.</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des Nachhaltigkeitsmanagements, insbesondere Optimierung des Ressourcenverbrauchs.</li> <li>Unterstützung bei der strategischen Unternehmensentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit mindestens 5 Jahren praktischer Erfahrung in vergleichbarer Leitungsposition in Deutschland.</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Genehmigungsverfahren, Aufsichts- und Genehmigungsbehörden.</li> <li>Geschick bei Reorganisation und Implementierung neuer Strukturen.</li> <li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, sowie ausgeprägter Gestaltungswille.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Aufgaben bei der Wohnraumentwicklung für Studierende.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">TV-L Entgeltgruppe 13</a>, Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Bau & Projektentwicklung (m/w/d) in Vollzeit

Für unsere Gruppe Bau &amp; Projektentwicklung suchen wir eine Projektleitung Bau (m/w/d) in Vollzeit Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist Anbieter von aktuell rund 5.900 Wohnheimplätzen in 51 Wohnanlagen. Der Bedarf an studentischem Wohnen wächst, daher planen wir weitere Wohnheimneubauten und investieren in die Modernisierung unserer Bestands-immobilien. Zudem sind wir Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Gruppenleitung Bau &amp; Projektentwicklung.</li> <li>Verantwortung für die Projektentwicklung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion.</li> <li>Planung, Durchführung und Betreuung von Hochbaumaßnahmen.</li> <li>Koordinierung und Kontrolle externer Auftragnehmer.</li> <li>Projektsteuerung sowie Termin- und Kosten-Controlling.</li> <li>Kommunikation und Abstimmung von Projektvorhaben mit Genehmigungsbehörden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Architektur, Ingenieurswesen, Meister/Techniker oder Fachwirt mit gebäudetechnischem Schwerpunkt oder vergl. Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung in Deutschland.</li> <li>Kompetenz im Bereich Projektleitung und Projektsteuerung über alle Leistungsphasen.</li> <li>Gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV).</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren.</li> <li>Engagement, Kreativität und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle Aufgaben bei der Wohnraumentwicklung für Studierende.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">TV-L EG 12,</a> Stufenzuordnung je nach Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

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