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Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Digitalisierung und Informations‑ und Kommuni­kations­technik, Fach­bereich Digitalisierung, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt befristet (zwei Jahre) in Teilzeit (50 %) eine/n Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mit­verant­wortung für die Konfiguration, Pflege und System­wartung der Digitalisierungs­systeme und des Dokumenten­management­systems (enaio®) in den Dienst­stellen der Landkreisverwaltung </li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Digitalisierungs­systeme, Planung und Konzeptionierung eigener Digitalisierungs­lösungen entsprechend den Bedürf­nissen im Haus </li> <li>Gestaltung des digitalen Fort­schritts der Verwaltung, auch im Bereich KI-Unterstützung </li> <li>Führung von Prozess­analysen, Workshops und Schulungen sowie Beratung und Betreuung von Führungs­kräften und Mitarbeitenden in allen organi­satorischen und tech­nischen Fragen zur Anwendung der Digitalisierungs­systeme </li> <li>First‑ und Second‑Level-Support der Digitalisierungssysteme </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Wirtschafts­informatik, IT-Management oder Public Management mit ent­sprechender tech­nischer Vertiefung oder Studium mit entsprechenden Inhalten </li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufs­erfahrung </li> <li>Affinität zu Themen der Digitalisierung und die Motivation, den digitalen Wandel in der Land­kreis­ver­waltung mitzu­gestalten </li> <li>Kenntnisse in Digitalisierungs‑ und Prozess­auto­matisierungs­lösungen im Bereich RPA, Low-Code / No-Code und generativer KI sind von Vorteil</li> <li> Gutes Kommuni­kations­vermögen und Team­fähig­keit </li> <li>Engagiertes sowie ziel­orientiertes und eigen­verantwort­liches Arbeiten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten und quali­fizierten Team </li> <li>Bezahlung nach Entgelt­gruppe 10 TVöD (zuzüglich einer Zulage für tech­nische Berufe) </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und Home­office </li> <li>Hansefit, JobRad, Zuschuss zum Job‑ / Deutschland­ticket</li> <li> Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Vielfältige Fort‑ und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Betrieb­liches Gesundheits­management </li> </ul> STBL1_DE

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) in Teilzeit

Viel sicherer, viel ausgeglichener, viel spannender – die JoBBs beim Landratsamt Böblingen bieten unseren rund 2.200 multinationalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel mehr fürs Leben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, die Arbeitszeiten flexibel, die Fortbildungsmöglichkeiten attraktiv und die technische Ausstattung ist top. In diesem attraktiven, krisensicheren Umfeld können sich Talente entfalten und gemeinsam den Landkreis besser machen. Werden Sie Teil unseres Teams beim Amt für Straßenbau und Radfahren, Bau, Betrieb und Erhaltung, Ausstattung, Technik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einen JoBB als Diplom-Ingenieur*in FH / Bachelor (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen an.Einsatzort: Böblingen Publizierung bis: 09.07.2025 Aufgaben <ul><li>Bauvorbereitung und Mitwirkung / Überprüfung der Planung hinsichtlich Ausführungsdetails</li><li>Erstellung von Ausschreibungen mit Massenermittlungen</li><li>Mitwirkung bei Vergaben</li><li>Koordinierte, termingerechte Bauabwicklung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen am Kreisstraßennetz des Landkreises Böblingen</li><li>Abrechnung von Baumaßnahmen mit Erstellung von Abrechnungsunterlagen und Kostenteilungen</li><li>Begleitung von Fachingenieurbüros</li><li>Mitarbeit bei Vereinbarungen mit Städten und Gemeinden</li><li>Gewährleistungsüberwachung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Straßenbau, konstruktivem Ingenieurbau oder Baumanagement / Baubetrieb</li><li>Berufserfahrung ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich; ggf. auch geeignet für Absolventen einer Hochschule</li><li>Idealerweise Erfahrung in allen Phasen der Bauvorbereitung, Bauabwicklung und Abrechnung einschließlich der notwendigen Kenntnisse von EDV-Verfahren wie z. B. dem Ausschreibungs- und Abrechnungsprogramm iTWO</li><li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Die Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Viel mehr Abwechslung</li><li>Viel mehr Work-Life-Balance</li><li>Viel mehr Stabilität: Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW. Die Eingruppierung nach EG 11 TVöD erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung</li><li>Viel mehr Flexibilität: Beschäftigungsumfang 100 %, die Stelle ist grundsätzlich teilbar</li><li>Viel mehr Sicherheit: Die Stelle ist unbefristet</li></ul> STBL1_DE

Diplom-Ingenieur*in FH / Bachelor (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Pädagogische Betreuungskräfte verlässliche Grundschule</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie zum 15. September 2025 als pädagogische Betreuungskraft für die verlässliche Grundschule in Teilzeit (39 %). Zu besetzen sind zwei befristete Stellen mit Einsatz als Springerkraft an unterschiedlichen Schulen im gesamten Stadtgebiet. Ihre Arbeitszeit liegt an Schultagen in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 7:20 Uhr und 8:40 Uhr sowie zwischen 12:00 Uhr und 13:20 Uhr beziehungsweise 14:20 Uhr, jeweils zuzüglich Vorbereitungszeit.In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Ihre Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifizierung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD-SuE. Weitere Informationen zum Konzept der „Ergänzenden Betreuung“ finden Sie unter: <a href="https://www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung" target="_blank">www.karlsruhe.de/ergaenzende-betreuung</a>. Aufgaben <ul><li>Betreuen von Grundschulkindern vor und nach dem Unterricht ohne Hausaufgabenbetreuung</li><li>Spielerische, kreative und sportliche Beschäftigung der Kinder während der Betreuungszeiten</li><li>Begleiten und Unterstützen der Bildungsprozesse der Kinder</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im erzieherischen Bereich oder anderweitige pädagogische Erfahrungen und Qualifikationen</li> <li>Bereitschaft zur eventuellen Weiterqualifizierung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement in der Gruppenarbeit</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Lehrkräften</li> <li>Souveräne und kreative Gruppenorganisation</li> <li>Freude an der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Betreuungskräfte verlässliche Grundschule

Konstanz, pulsierendes Zentrum und größte Stadt am Bodensee, wächst. Der neue klimagerechte Stadtteil "Hafner" ist mit 3.000 Wohnungen, Gewerbeflächen, mehreren Bildungsbauten und weiteren öffentlichen Einrichtungen das größte Entwicklungsprojekt der Stadt. Die für die Umsetzung eigens eingerichtete Stabsstelle "Hafner" ist in einem interdisziplinären Team mit dieser herausragenden Aufgabe befasst. Im Bereich „Hochbau“ suchen wir fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeiten, die an der Entstehung dieses zukunftsweisenden Quartiers an entscheidender Stelle mitwirken und helfen, die Gebäude der öffentlichen Infrastruktur zu realisieren. Möchten Sie das Quartier von morgen mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Die Stadt Konstanz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Architektin (m/w/d) Hochbau und öffentliche Bauten Aufgaben <ul> <li>Bauherrenvertretung &amp; Projektüberwachung: Vorbereitung sowie Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung von Neubauprojekten</li> <li>Koordination &amp; Abwicklung: Steuerung externer Teams, Vergabe- und Ausschreibungsbegleitung, Nachtrags- und Rechnungsbearbeitung, Erstellung eigener Planungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Fachliches Know-how und Leidenschaft für nachhaltiges Bauen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Ausführung von Hochbaumaßnahmen, in der Bauüberwachung oder übergreifend in der Projektleitung</li> <li>Kompetenz in allen Bereichen der HOAI</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht und der VOB</li> <li>Die Fähigkeit, Planungen im Hochbau fachlich zu beurteilen und inhaltliche Impulse zu setzen</li> <li>Grundkenntnisse mit einem CAD/BIM-Programm, vorzugsweise mit ArchiCad</li> <li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153 € – 6.154 €) möglich</li> <li>Interessante und anspruchsvolle Neubauprojekte</li> <li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten Projektteam</li> <li>Interdisziplinäres Arbeiten in einem äußerst spannenden und vielfältigen Projekt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Kontingent für Kita-Plätze</li> <li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungsprogramme</li> </ul> STBL1_DE

Architektin (m/w/d) Hochbau und öffentliche Bauten

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen (Gebäudemanagement) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) Grundschule Hirsau Unbefristet, Teilzeit ( 15 Std. / Woche), EG 2 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege der Grundschule zuständig</li> <li>die Reinigung erfolgt außerhalb des Schulbetriebs</li> <li>wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Ferienzeiten der Schule gebunden ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Reinigungsbereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln</li> <li>Umsetzung des Hygieneplans</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) Grundschule Hirsau

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen (Gebäudemanagement) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) Städtischer Kindergarten Im Zwinger Unbefristet, Teilzeit (16 Std. / Woche), EG 2 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege des Kindergartens zuständig</li> <li>die Reinigung erfolgt außerhalb der Öffnungszeiten</li> <li>wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Schließzeiten des Kindergartens gebunden ist</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Reinigungsbereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln</li> <li>Umsetzung des Hygieneplans</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) Städtischer Kindergarten Im Zwinger

Die Große Kreisstadt Calw ist mit über 600 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir verstehen uns als moderne, innovative, zukunftsorientierte und aufstrebende Stadtverwaltung. Für den Fachbereich IV – Planen und Bauen (Gebäudemanagement) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: REINIGUNGSKRAFT (m/w/d) Städtischer Kindergarten Hengstetter Steige Unbefristet, Teilzeit (14 Std. 45 Min. / Woche), EG 2 TVöD Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Reinigung und Pflege des Kindergartens zuständig</li> <li>die Reinigung erfolgt außerhalb der Öffnungszeiten</li> <li>wir möchten darauf hinweisen, dass der Erholungsurlaub an die Schließzeiten des Kindergartens gebunden ist </li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Reinigungsbereich sowie in der Anwendung von Reinigungsmitteln</li> <li>Umsetzung des Hygieneplans</li> <li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d) Städtischer Kindergarten Hengstetter Steige

Die Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Calw ist zuständig für 20 Gemeinden. Zu unseren Aufgaben gehört die Erstellung von Bodenrichtwertkarten, die Erstattung von rund 100 Verkehrswertgutachten pro Jahr und die Auswertung von über 1.300 notariellen Kaufverträgen. Für den Gemeinsamen Gutachterausschuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SACHBEARBEITER (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Auswertung von Kaufpreissammlungen</li> <li>Anlage von Gutachten in ProSa</li> <li>Anforderung relevanter Daten bei Gemeinden, Landratsamt und Grundbuchamt</li> <li>Mithilfe und Vorbereitung bei der Erstellung von Gutachten</li> <li>Bodenrichtwertauskünfte</li> <li>Auskünfte aus der Kaufpreissammlung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines Grundstücksmarktberichts</li> <li>Anlage von Kaufverträgen im Programm AKuK</li> <li>Erteilung von Mietspiegelauskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/ Verwaltungswirt oder ähnliche Ausbildung wie Notariatsfachangestellten</li> <li>Kenntnisse in AKuK und ProSa (Sprengnetter) sind von Vorteil/ Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Programme</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse zur Nutzung von Geoinformationssystemen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit in der Stadtverwaltung</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gutachterausschuss

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding Teilzeit (16 - 20 h/Woche) Aufgaben <ul> <li>Du erstellst zielgruppengerechten Content und gestaltest so an der Schnittstelle zwischen Markenkommunikation und Recruiting den Arbeitgeberauftritt der KVBW auf LinkedIn, Xing und unserer Karrierewebsite.</li> <li>Du schreibst Blogbeiträge für unser Intranet und arbeitest an internen Newslettern mit.</li> <li>Du recherchierst und beobachtest aktuelle Trends im Employer Branding und Content Marketing und bringst deine Kreativität bei der Entwicklung neuer Themenideen rund um unsere Arbeitgebermarke ein.</li> <li>Du schreibst zielgruppengerechte Texte, erstellst Bildmaterial und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Video-Produktionen.</li> <li>Außerdem behältst Du alle unsere Aktivitäten auf Social Media und unseren digitalen Kanälen im Blick und analysierst deren Performance.</li> <li>Du betreust aktiv unser Arbeitgeberprofil auf kununu, beantwortest Bewertungen und behältst unsere Reputation im Blick.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst gerade im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Online Marketing oder Social Media.</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrungen im Bereich Digital / Social Media Marketing, Employer Branding oder im Personalmarketing.</li> <li>Es fällt Dir leicht, zielgruppengerechte Texte zu verfassen und Du hast ein gutes Auge um die richtigen Bilder auszuwählen. Auch mit der Erstellung von Video-Content hattest Du schon Berührungspunkte.</li> <li>Du bist kreativ, bringst gerne Deine eigenen Ideen ein und hast Spaß daran, gemeinsam im Team Projekte voranzubringen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert, kommunikativ und gehst gerne auf andere Menschen zu.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Employer Branding

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Qualitätssicherung &amp; Verordnungsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Kaufmann im Gesundheitswesen / Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d) für die Qualitätssicherung in Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Prüfen von Anträgen zu genehmigungspflichtigen Leistungen auf Grundlage der aktuellen Rechtsvorschriften sowie Erstellen der Bescheide</li> <li>Durchführen von Qualitätsprüfungen im Einzelfall sowie Erstellen der Bescheide mit den Ergebnissen der Qualitätsprüfungen</li> <li>Beraten zu Genehmigungen, Qualitätsprüfungen und Fortbildungsmaßnahmen im Bereich Qualitätssicherung</li> <li>Einpflegen und Verwalten der Genehmigungen in unserer entsprechenden Software</li> <li>Organisieren und Protokollieren von Sitzungen der Qualitätssicherungs-Kommissionen zur Durchführung von Kolloquien und Qualitätsprüfungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachwissen: Vertragsarztrecht, Sozialgesetzbuch sowie vertragsärztliche Gebührenordnung</li> <li>Grundsätzliche Kenntnisse: Gesetze, Richtlinien, Vereinbarungen und Verträge der Qualitätssicherung der ambulanten Versorgung</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L-Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul> STBL1_DE

536 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg