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So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: IT-Fachadministrator (m/w/d) Amt für Digitalisierung I Informations- und Kommunikationstechnik Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungs- oder Wirtschafts­informatik, Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. Fach­informatiker (m/w/d) für System­integration oder vergleichbare Qualifikation Das Sachgebiet Informations- und Kommunikations­technik des Landrats­amtes betreut derzeit ca. 900 Arbeits­plätze mit IT-Ausstattung sowie eine eigene Server­umgebung. Bei den einzelnen Ämtern sind verschiedene Standard- und Fach­anwendungen im Einsatz. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung der Fach­ämter in allen Belangen der IT und Digitalisierung</li> <li>Ausbringung neuer Hardware in den Fachämtern</li> <li> Installation der Fach­anwendung und dazu­gehöriger Geräte, z. B. Drucker, Scanner, Sonder­geräte</li> <li> Technische Unterstützung bei Problemen in der Fach­anwendung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­bereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Aktuelles IT-Basiswissen </li> <li>Hoher Servicegedanke und Freude an der Zusammen­arbeit mit den unter­schied­lichsten Ämtern </li> <li> Hohes Maß an Eigen­ständig­keit, Zuver­lässigkeit und analytischen Fähig­keiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikations­stärke in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität und hohe Einsatz­bereitschaft </li> <li> Begeisterung für neue, komplexe und innovative Themen</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Aufgabe in einem viel­seitigen und zukunfts­orientierten Arbeits­umfeld</li> <li>Gute und vielseitige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine Tätigkeit mit allen Vorteilen des öffent­lichen Dienstes bei einem familien­freund­lichen und demografie­orientierten Arbeit­geber mit flexiblen Arbeits­zeiten, betrieb­lichem Gesundheits­management und allen Vorteilen des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Attraktive Zusatz­leistungen von E-Bike-Leasing über Jobticket bis hin zu Firmen­fitness­angeboten </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt vorbe­haltlich einer Stellen­bewertung und Ihren persön­lichen Voraus­setzungen bis EG 10 TVöD. </li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachadministrator (m/w/d)

Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck-Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagen­forschung. Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn. Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebens­wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region. Unser Institut sucht für die Serviceeinheit EDV zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Fachinformatiker*in für Systemintegration</h2> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der wissenschaftlichen Abteilungen und Serviceeinrichtungen</li> <li>Installieren, Konfigurieren und Testen von Computerhardware, Peripheriegeräten und Netzwerkkomponenten sowie Betriebssystemen und weiteren Softwareprodukten</li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software</li> <li>Organisieren von Wartungs- und Reparaturaufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Fachrichtung System­integration oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit macOS</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Dokumentation</li> <li>ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>selbständiges und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein zunächst auf zwei Jahre befristeter Arbeits­vertrag mit der Möglichkeit der Entfristung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche interdisziplinäre Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li> <li>ein hochmotiviertes Team in einem internationalen Umfeld</li> <li>umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>flexibles Zeitmanagement für einen familien­freundlichen Arbeitsalltag</li> <li>eine tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li> </ul> Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. STBL1_DE

Fachinformatiker*in für Systemintegration

Ihr Einsatzgebiet: Referat Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Standort: Freiburg Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2027 Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse</li> <li>Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX</li> <li>Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich der Entscheidung über den Ausgang des Verfahrens</li> <li>Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes</li> <li>Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes</li> </ul> Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht, im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil</li> <li>Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Akte</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrkartenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. STBL1_DE

Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025, sowie befristet bis zum 30. September 2028, in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Zahntechnik als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Die Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich Zahntechnik</li> <li>Die Entwicklung von neuen Ablaufplänen nach den Rahmenlehrplänen in der Überbetrieblichen Ausbildung</li> <li>Die Betreuung von Sachkunde- und Meisterprüfungen</li> <li>Die bedarfsorientierte Entwicklung und den Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Die inhaltliche Verantwortung für das Labormanagement, wie z.B. Investitionen, Materialbeschaffung etc.</li> <li>Die Pflege des Netzwerks zu relevanten Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte handwerkliche Ausbildung inklusive Fortbildung zum Meister sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zahntechnik</li> <li>Umfangreiche praktische Kenntnisse mit CAD/CAM</li> <li>Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihres Fachwissens an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art</li> <li>Die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln</li> <li>Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Meister Zahntechnik als Ausbilder (m/w/d)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. Oktober 2025, sowie befristet bis zum 30. September 2028, in Vollzeit (100%) als <h1>Meister Kraftfahrzeugtechnik als Ausbilder (m/w/d)</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Die Vermittlung von praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen Ihres Handwerks in Überbetrieblichen Ausbildungskursen im Bereich Kraftfahrzeugtechnik</li> <li>Die Entwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie deren Umsetzung als Trainer</li> <li>Die bedarfsorientierte Entwicklung und den Einsatz von modernen Lernformen</li> <li>Die Mitarbeit in der Gesellenprüfung und in vielen weiteren Projekten rund um das Kfz-Kompetenzzentrum </li> <li>Die Pflege des Netzwerks zu relevanten Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte handwerkliche Ausbildung inklusive Fortbildung zum Meister </li> <li>Freude bei der zielgruppenorientierten Weitergabe Ihres Fachwissens an Jugendliche und Erwachsene sowie eine motivierende Art</li> <li>Die Fähigkeit, Lerninhalte praxisorientiert aufzubereiten und didaktisch-methodisch zeitgemäß zu vermitteln</li> <li>Selbstbewusstsein, Souveränität und die Übernahme einer aktiven Vorbildfunktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Meister Kraftfahrzeugtechnik als Ausbilder (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für die Museen Freiburg als Wissenschaftliche Volontärin (a) im Bereich Öffenlichkeitsarbeit Die Abteilung Kommunikation und Vermittlung arbeitet häuserübergreifend im Verbund der Museen Freiburg. Sie verantwortet Öffentlichkeitsarbeit und Museumspädagogik für alle Ausstellungen und Projekte von Augustinermuseum, Museum für Neue Kunst, Museum Natur und Mensch, Archäologischem Museum Colombischlössle und Dokumentatioszentrum Nationalsozialismus. Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei der Redaktion von Internetseite und Social Media Kanälen der Museen Freiburg, Konzeption und Erstellung von digitalem Content mit</li> <li>Sie beteiligen sich an der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen und Mediaplänen sowie der Erstellung von Werbemitteln (Druckprodukte und online) für Ausstellungen und Veranstaltungen</li> <li>Sie wirken bei der Organisation von Pressekonferenzen, Vorbereitung von Pressematerial und dem Beantworten von Presseanfragen mit</li> <li>Sie übernehmen Bildbearbeitung und -recherche</li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (MA/ Master) der Kommunikations-, Kultur- oder Geisteswissenschaften </li> <li> Sie bringen erste Erfahrungen in den Bereichen Online-Kommunikation und Social Media, Marketing oder Pressearbeit mit </li> <li> Erfahrungen mit Grafik-Programmen, Website-Redaktion und digitaler Content-Produktion sind von Vorteil </li> <li> Sie bringen eine ausgeprägte Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit mit und verfügen über ein sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li> Wir freuen uns über ein hohes Maß an Kreativität, Engagement und Teamfähigkeit sowie ein großes Interesse für Museen und Ausstellungen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine umfassende, zweijährige Ausbildung in Vollzeit mit frühestmöglichem Beginn zum 01.10.2025 </li> <li> Die monatliche Vergütung entspricht 50 % von EG 13 Stufe 1 TVöD im ersten Jahr bzw. EG 13 Stufe 2 TVöD 50 % im zweiten Jahr </li> <li> Eine aktive und kreative Mitarbeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Team </li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche Volontärin (a) im Bereich Öffenlichkeitsarbeit

Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärztinnen- und Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert. Mit dem Vertrauen unserer rund 4.000 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt. Wir suchen ab sofort in Stuttgart eine:n Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen &amp; Lernen (alle*) im Gesundheitswesen unbefristet und in Vollzeit. * Komm wie du bist. Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun. Aufgaben <ul> <li>Veranstaltungsplanung und -verwaltung: Du planst und verwaltest unsere Fortbildungen und Arbeitsgruppen-Sitzungen für Hausärzt:innen, Praxisteams, Delegierte und Vorstandsmitglieder – von der Terminabstimmung und Einladung über das Anlegen von Meetingräumen oder die Buchung von Locations bis hin zum Versand von wichtigen Materialien.</li> <li>Teilnehmer:innenverwaltung: Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Koordination der Veranstaltungsteilnehmer:innen und sorgst dafür, dass alle Daten und Informationen in unseren Programmen korrekt und aktuell sind.</li> <li>Kund:innenkontakt: Du stehst im direkten Kontakt mit unseren Fortbildungsteilnehmer:innen, Moderator:innen und Referent:innen und kümmerst dich um ihre Anliegen und Wünsche.</li> <li>Betreuung von Veranstaltungen: Du betreust unsere Veranstaltungen (online und in Präsenz) und sorgst für eine angenehme Atmosphäre.</li> <li>Erstellung von Lernmaterialien: Du erstellst Lernmaterialien (z. B. Folien oder Texte), die unsere Inhalte klar und verständlich präsentieren.</li> <li>Datenanalyse und Berichtserstellung: Du evaluierst unsere Fortbildungen, wertest die Daten aus und erstellst Berichte, um die Ergebnisse und Erfolge unserer Fortbildungen zu messen.</li> <li>Abrechnungen: Du kümmerst dich um die Erstellung und Freigabe von (Ab-)Rechnungen und stellst sicher, dass unsere Moderator:innen und Referent:innen verlässlich bezahlt werden.</li> <li>Prozesse entwickeln und optimieren: Du optimierst zusammen mit anderen Fachbereichen unsere bestehenden Prozesse oder entwickelst neue Vorgehensweisen.</li> <li>Verantwortung für deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für deinen Wirkungsbereich und gestaltest ihn mit deinen Ideen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherer Umgang mit Software und KI-Skills: Du hast fundierte Kenntnisse in verschiedenen Softwareprogrammen (wie z. B. Excel, PowerPoint) und Erfahrungen mit KI-Technologien.</li> <li>Textsicherheit: Du bist textsicher und kannst klar und präzise kommunizieren.</li> <li>Freude am Kund:innenkontakt: Du hast Freude am Kund:innenkontakt und schätzt den Austausch mit Menschen.</li> <li>Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne im Team, willst gemeinsam etwas bewegen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li> <li>Neugier und Ausdauer: Du bringst die Neugier und die Ausdauer mit, um dich in unseren fachlich komplexen Themenbereich einzuarbeiten.</li> <li>Begeisterung für das Gesundheitswesen: Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder bist motiviert, dich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen dynamischen und nachhaltigen Wirkungsbereich</li> <li>Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Job im Gesundheitswesen</li> <li>Ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding</li> <li>Stärkenorientiertes persönliches und fachliches Wachstum und die Möglichkeit, mit uns deine Potenziale zu entfalten, z. B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein offenes und transparentes Arbeitsumfeld, sowohl im strategischen als auch im operativen Bereich, das auch durch unsere Unternehmens- und Teamevents gefördert wird</li> <li>Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du in Entscheidungen einbezogen wirst</li> <li>Die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent</li> <li>Rahmenbedingungen, die es dir ermöglichen Arbeit, Freizeit und Familie in Einklang zu bringen, insbesondere durch eine flexible Arbeitskultur und die Kostenübernahme für ein Deutschlandticket oder einen kostenfreien Parkplatz</li> <li>Ein Unternehmen, das sich Gedanken um deine Zukunft macht, z. B. durch Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Ein Gesundheitskonto mit bis zu 500 € im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung, Job-Rad und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul> STBL1_DE

Fortbildungsmanager / Experte Fortbildungen & Lernen (alle*) im Gesundheitswesen

Beim Landesbeauftragten für den Datenschutz und die Informationsfreiheit (LfDI) ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in Registratur in Teilzeit (50 % unbefristet, mit der Möglichkeit befristeter Arbeitszeitaufstockungen bei Vertretungsbedarf) (Kennziffer 06-2025) Die Dienststelle des LfDI ist eine unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde, die sich für Datenschutz und Informationsfreiheit einsetzt. Wir kontrollieren in Baden-Württemberg die Einhaltung der Datenschutzvorschriften bei öffentlichen und nichtöffentlichen Stellen. Wir beraten, informieren und klären auf über datenschutzrechtliche Fragen und helfen Bürger*innen, ihre Rechte wahrzunehmen. Wir unterstützen sie in ihrem Recht auf Zugang zu amtlichen Informationen sowie öffentliche Stellen bei der Umsetzung dieses Rechts. Aktuell arbeiten bei uns ca. 80 Personen. Unser Dienstsitz liegt zentral in der Landeshauptstadt Stuttgart. Aufgaben <ul> <li>Elektronische Schriftgutverwaltung in der E-Akte BW einschließlich Scanstelle</li> <li>Aktenrücklauf und -aussonderung</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs (u. a. Öffnen, Scannen und Registrierung der Briefpost, Sichtung des zentralen E-Mail-Postfachs und Registrierung der Eingänge)</li> <li>Weitere registratorische Begleitung der Vorgänge (u. a. Kontakt zu den Fachabteilungen, Aktenanforderungen, Wiedervorlagen, Aussonderungen)</li> <li>Erledigung des internen Postaustauschs und der Umläufe</li> <li>Einlass von Besucher*innen und Lieferant*innen</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten im Sachgebiet „Organisation, IuK, Innerer Dienst“</li> </ul> Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung der Kaufleute für Büromanagement, der Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung,</li> <li>versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen,</li> <li>eine zuverlässige, selbstständige und zügige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe sowie</li> <li>idealerweise Erfahrungen in der Registratur und mit der E-Akte BW.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Auch Abordnungen und Versetzungen sind möglich.</li> <li>Möglichkeit der temporären Arbeitszeitaufstockung bei Vertretungsbedarf</li> <li>Einarbeitungskonzept sowie dauerhafte Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li> </ul> Engagement, fachliche Kompetenz, Vielfalt und ein kollegiales Miteinander sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Verwaltung und Registratur Datenschutzaufsicht Baden-Württemberg

Das Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 51 - Recht und Verwaltung - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Wasserbau, Hydrologie, Ökologie, Biologie oder vergleichbar mit Schwerpunkt Gewässerökologie. Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis Entgeltgruppe 13 TV-L Anstellungsart: unbefristet Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung der Fortschreibung des Bewirtschaftungsplanes und des Maßnahmenprogramms der EU-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) im Regierungsbezirk und deren Umsetzung, u. a. als Flussgebietsbehörde für das Einzugsgebiet des Hochrheins</li> <li>Koordination und Priorisierung des Arbeitsprogramms/von Projekten zur Umsetzung von Revitalisierungsmaßnahmen an Gewässern 2. Ordnung für den Regierungsbezirk</li> <li>fachliche und konzeptionelle Unterstützung der Wasserbehörden und der Träger der Gewässerunterhaltungslast bei der Maßnahmenumsetzung</li> <li>Ansprechperson u. a. für Fachgremien und Behörden</li> <li>Bearbeitung einzelner Fachthemen und Anfragen</li> <li>Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Vertiefte Kenntnisse und möglichst bereits berufliche Erfahrung im Bereich Gewässerökologie sowie in wasserwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Erfahrung in der Koordinierung und Steuerung von Projekten;</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit geografischen Informationssystemen</li> <li>gute konzeptionelle Fähigkeiten und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Von Vorteil sind naturschutzfachliche Kenntnisse oder einschlägige Berufserfahrung, bereits erworbene berufliche Erfahrungen in der Verwaltung und sicherer Umgang mit Datenbanksystemen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 13 TV-L. STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für Gewässerökologie und Wasserbau – Schwerpunkt EU-Wasserrahmenrichtlinie

Wirtschaftskriminalisten (w/m/d) gesucht! Bei der Kriminalpolizeidirektion des Polizeipräsidiums Reutlingen sind bei der Kriminalinspektion 3 an den Dienstorten Esslingen und Tübingen zum 01.04.2026 mehrere Stellen in der Sonderlaufbahn Wirtschaftskriminalität zu besetzen. Das Polizeipräsidium Reutlingen sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den vier Landkreisen Esslingen, Reutlingen, Tübingen und dem Zollernalbkreis. Neben dreizehn großen Kreisstädten sowie 110 Städten und Gemeinden mit insgesamt über 1.250.000 Einwohnern zählen auch der Landesflughafen und die Landesmesse Stuttgart zum Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums. Mit über 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Polizeipräsidium mit Sitz in Reutlingen zu den personalstärksten Präsidien des Landes. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung bei der Kriminalinspektion 3 (Wirtschaftskriminalität, Korruption, Vermögensdelikte und Geldwäsche) </li> <li>Im Weiteren kommt auch ein Einsatz bei der Kriminalinspektion 7 (Zentrale Finanzermittlungen, Vermögensabschöpfung, vermögenssichernde Maßnahmen) in Betracht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (FH, DHBW, BA oder vergleichbare Bildungseinrichtung; DQR-Niveau 6) in einem für die Bearbeitung von Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bei der Einstellung als Polizeibeamtin/ Polizeibeamter des gehobenen Dienstes, u.a. hinsichtlich der gesundheitlichen Eignung (hierzu wird eine polizeiärztliche Untersuchung durchgeführt) </li> <li>Beherrschen gängiger Microsoft Office-Programme </li> <li>Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>Erfahrungen im Rechnungswesen und Kenntnisse der einschlägigen Bilanzierungsvorschriften erwünscht </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Eingangsamt des gehobenen Polizeivollzugsdienstes (Besoldungsgruppe A10), sofern nach dem Abschluss eines geeigneten Studiums eine mindestens dreijährige und für die Laufbahn einschlägige berufliche Tätigkeit vorliegt ODER die Ausbildung im mittleren Polizeivollzugsdienst erfolgreich abgeschlossen wurde. Bei fehlender einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Einstellung bis zum Abschluss des einjährigen Trainee-Programms zunächst als Beschäftigte/r auf Grundlage des TV-L </li> <li>Qualifizierungsmaßnahme von einem Jahr, welche Seminare an der Hochschule für Polizei BW sowie verschiedene Praktika umfasst </li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten nach dem geltenden Laufbahnrecht </li> <li>Freie Heilfürsorge für Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte während des aktiven Dienstes </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job-Ticket BW </li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Die Verwendung als Beamtin/Beamter der Sonderlaufbahn des gehobenen wirtschaftskriminalistischen Dienstes kann ausschließlich bei der Kriminalinspektion 3 und der Kriminalinspektion 7-ZFE erfolgen</li> </ul> STBL1_DE

540 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg