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Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat "IT, Sozialnetz, Zivile Verteidigung" Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I „Zentrales“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung von IT-Projekten sowie die Leitung von Projekten der Informationssicherheit</li> <li>Sie bauen ein ganzheitliches Informationssicherheitsmanagementsystem auf, entwickeln die dafür organisatorisch notwendigen Prozesse und erstellen die notwendigen Dokumentationen und Standards (Richtlinien, Handlungsanweisungen)</li> <li>Sie koordinieren und begleiten die Erstellung von Informationssicherheitskonzepten</li> <li>Sie beraten und wirken bei der Durchführung und Feststellung des Schutzbedarfs von IT-Anwendungen mit</li> <li>Sie prüfen die Informationssicherheitskonzepte auf Plausibilität, Vollständigkeit und Aktualität</li> <li>Sie prüfen die Umsetzung der Maßnahmenpläne gemäß dem BSI-IT-Grundschutz und den landesweiten gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien </li> <li>Sie dokumentieren alle IT-Sicherheitsvorfälle und stellen die Einhaltung der Meldepflichten sicher</li> <li>Sie planen, konzeptionieren und führen regelmäßige Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit durch</li> <li>Sie vertreten das Ministerium auf Landesebene im Arbeitskreis Informationssicherheit und arbeiten aktiv an der Umsetzung aktueller Themen im Bereich der Informationssicherheit mit</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Für diese Position ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Hessischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 8 Abs. 1 HSÜG) erforderlich. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich einer positiven Sicherheitsüberprüfung. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Uni, Master oder vergleichbarer Abschluss) mit dem Schwerpunkt Informationstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen oder Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den höheren Dienst in der allgemeinen Verwaltung</li> <li>Sie bringen idealerweise gute Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. BSI-IT-Grundschutz, ISO 27001 ff.) mit und können bereits praktische Erfahrungen auf diesem Gebiet vorweisen</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im IT-Projektmanagement und in der Anwendung von PM-Tools und haben Erfahrungen mit der Leitung und Durchführung von Projekten; Erfahrungen in der Steuerung von Projekt-Teams sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Informationstechnik (Server- und Clientmanagement, Betriebssysteme, Active Directory, Netzwerktechnik/-sicherheit, Kryptographie, Webtechnologien/Browsersicherheit und Datenschutz)</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Anwendung gängiger ISMS-Tools (z. B. verinice, fuentis, HiScout)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an beruflichen Aus- und Fortbildungsmaßnahmen mit</li> <li>Sie besitzen ein klares Analyse- und Urteilsvermögen, Darstellungs- und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Referentin oder Referent (w/m/d) für unser IT-Referat

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort für unsere Verwaltung im Bereich Einkauf durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf (Teilzeit 20 Std./Woche, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Übernahme und Bearbeitung laufender Schadensfälle in den Bereichen Betriebs- und KFZ-Versicherungen, Gebäudeversicherung, Haftpflichtversicherung sowie Vermögensschadenversicherung</li> <li>Bearbeitung und Betreuung interner Versicherungsanfragen und sowie Administration der Versicherungsverträge</li> <li>Regelmäßiges Reporting und Analyse neuer Risiken im Bereich Versicherungen</li> <li>Vorbereiten von Ausschreibungen notwendiger Versicherungsdeckungen neuer und bestehender Risiken und Mitwirken bei der Umsetzung der stetigen Verbesserungen im Versicherungsschutz</li> </ul> Ferner sind Sie im Fuhrparkmanagement verantwortlich für die Beauftragung und Kontrolle von Instandhaltungen und Reparaturen der Fahrzeuge und anderen Tätigkeiten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Versicherungswesen</li> <li>Fundierte Erfahrung im Bereich Versicherungen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit Dokumentenmanagement- und ERP-Systemen</li> <li>Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E08 (43.900€ - 53.200€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).</li> <li>Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei.</li> <li>Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.</li> <li>Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.</li> <li>Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.</li> <li>Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.</li> <li>Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Versicherungskaufmann (m/w/d) für die Abteilung Strategischer Einkauf

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Immer mehr Menschen nutzen das Fahrrad für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Das bringt heute schon auf vielen Strecken eine Zeitersparnis mit sich, ist umweltfreundlich und entlastet das Straßennetz von Kfz-Verkehr. Das Land Hessen fördert diesen positiven Trend im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie. Unter anderem soll das bereits vorhandene außerörtliche Radwegenetz entlang von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen ausgebaut und mit den Radwegkonzepten der Kommunen und Landkreise verzahnt werden. Daher suchen wir für unser Fachdezernat Nahmobilität inklusive Radverkehr in unserer Zentrale in Wiesbaden eine / einen Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Geoinformationen für den Radverkehr Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten, Analysieren und Visualisieren von Geoinformationen, die für die Konzeption und den weiteren Ausbau und Erhalt der Radverkehrsinfrastruktur im Landesgebiet von zentraler Bedeutung sind</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Entwicklung einer landesweiten Infrastrukturdatenbank für den Radverkehr </li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Fachrichtungen (Geo-)Informatik, Geodäsie, Geographie, Bau- oder Verkehrsingenieurwesen (Bachelor mind. 3. Fachsemester oder Master mit nachweisbarem Studienfortschritt)</li> <li>Flüssiger und sicherer Umgang mit IT-Programmen</li> <li>Fortgeschrittene GIS-Kenntnisse (bevorzugt QGIS)</li> <li>Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache erwünscht (bevorzugt Python)</li> <li>Fähigkeit sich zügig in neue Datenmodelle und Anwendungsumgebungen einzuarbeiten</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Enthusiasmus für den Radverkehr</li> <li>Spaß an Teamarbeit und hohes Engagement</li> </ul> Übrigens: Engagierten Werkstudentinnen und Werkstudenten eröffnen sich bei uns vielfältige Perspektiven – grundsätzlich ist eine Übernahme nach Studienabschluss denkbar! Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) – Eingruppierung nach Studienfortschritt</li> <li>Anstellung in Teilzeit mit bis zu 16 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten – abstimmbar auf Ihren Semesterplan</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Geoinformationen für den Radverkehr

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Wir bieten eine befristete Beschäftigung fürSchüler*innen, Studierende oder Aushilfspersonal als Aushilfe für Einlass- und Kassenbetreuung (m/w/d) im Waldschwimmbad Mörfelden Sie möchten die Sommerferien nutzen, um praktische Berufserfahrung zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen? Bei uns sind Sie mittendrin statt nur dabei – im direkten Kontakt mit unseren Besucherinnen und Besuchern. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, den reibungslosen Ablauf im Eingangsbereich unseres Schwimmbads sicherzustellen. Diese Beschäftigung erstreckt sich über einen Zeitraum von 6 Wochen (während der Sommerferien – konkret vom 7. Juli bis 15. August 2025). Gearbeitet wird an vier Tagen pro Woche für jeweils sechs Stunden, insgesamt 24 Stunden pro Woche. Die Einsätze erfolgen im Wechsel zwischen Frühschicht (8:30 Uhr bis 14:30 Uhr) und Spätschicht (14:00 Uhr bis 20:00 Uhr). Auch Dienste am Wochenende können dazugehören. Wichtig: Für den Job ist ein Mindestalter von 18 Jahren erforderlich. Aufgaben <ul> <li>Sie starten oder beenden den Schwimmbadalltag durch das Öffnen und Schließen der Eingangstore.</li> <li>Sie begrüßen unsere Besucher*innen zum Start eines angenehmen Badeerlebnisses und beantworten deren Fragen.</li> <li>Sie geben Hilfestellung bei der Bedienung der Kassenautomaten und Drehkreuze für ratsuchende Besucher*innen.</li> <li>Sie sind mit offenen Augen unterwegs, packen aktiv mit an und bieten bei Bedarf Ihre Unterstützung an.</li> <li>Sie melden Störungen an Kassenautomaten und Drehkreuzen für einen reibungslosen Ablauf direkt an den Support.</li> <li>Sie koordinieren eigenständig die Nachfüllung von Ticketrohlingen und Wechselgeld an den Kassenautomaten.</li> <li>Sie leeren verantwortungsvoll die Automaten, zählen die Einnahmen und verstauen diese sicher im Tresor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben das 18. Lebensjahr bereits vollendet.</li> <li>Sie weisen ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit Finanzen und Bargeld auf.</li> <li>Sie verfügen über ein technisches Grundverständnis.</li> <li>Sie arbeiten zuverlässig und können auch in stressigen Situationen Ruhe bewahren.</li> <li>Sie sind bereit, im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Spontanität und Flexibilität aus.</li> <li>Sie bringen eine offene und freundliche Art mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 4 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 2.600 Euro und 3.200 Euro brutto für den Beschäftigungszeitraum von sechs Wochen).</li> <li>Interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsklima mit kompetenten und aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Tariflicher Anspruch auf 2 Tage Urlaub im Beschäftigungszeitraum.</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung).</li> <li>Selbstverständlich inkl. freien Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden.</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfe für Einlass- und Kassenbetreuung (m/w/d)

Willkommen bei der eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe!Seit über zehn Jahren sind wir als freier Träger fest etabliert und bieten gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen in Hanau (IEV) und Bad Vilbel (Helios Hilfen) wertvolle ambulante Unterstützung für Familien im Rhein-Main-Gebiet. Unser Schwerpunkt liegt auf ambulanten Familien- und Erziehungshilfen im Auftrag zahlreicher Jugendämter, insbesondere nach §§ 30 und 31 SGB VIII.Unser Ziel: Familien stärken, Ressourcen aktivieren und individuelles Potenzial entfalten. Dafür setzen wir auf maßgeschneiderte Unterstützung und qualifizierte pädagogische Fachkräfte, um bestmögliche Hilfe zu leisten.Für unser neues Team in Frankfurt suchen wir engagierte Fachkräfte, sowohl in Teil- als auch in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII</li><li>Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen</li><li>Unterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen Entwicklung</li><li>Sicherung des Kindeswohls im Rahmen des § 8a SGB VIII</li><li>Erstellung von Berichten für das Hilfeplanverfahren</li><li>Begleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein gleichwertiger Berufsabschluss</li><li>Angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung: intensive Betreuung in der Anfangsphase, regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision, Fachaustausche, Fallbegleitung und Mitarbeitergespräche</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: interne Fortbildungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen und Teilnahme an Supervision</li><li>Angenehmes Miteinander: engagiertes, multikulturelles Team, regelmäßige Betriebsausflüge und Events</li></ul> Wenn Du Deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld einbringen und Dein Potenzial entfalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen - Frankfurt am Main

GrünflächenamtEine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen ein Stadtklima, mit dem auch unsere Kinder noch gut leben können!Frankfurt am Main ist eine dynamische und mulitkulturelle Metropole im Rhein-Main-Gebiet mit rund 750.000 Einwohner:innen. Die Stadt wächst stetig und sieht sich zunehmend den Auswirkungen des Klimawandels ausgesetzt, insbesondere im Bereich der Grünflächen. Heiße Sommer, Starkregenereignisse und milde Winter stellen das Grünflächenamt vor neue Herausforderungen, die eine enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit erfordern. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Dies umfasst zunehmend die Integration von Klimaanpassungsmaßnahmen, den Erhalt der biologischen Vielfalt und die Förderung einer ressourcenschonenden Bewirtschaftung. In diesem Kontext wird eine Schlüsselpostion geschaffen, die direkt der Amtsleitung unterstellt ist und die Koordination zwischen den Fachbereichen des Amtes sicherstellt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD Aufgaben <ul><li>Ausbau und Koordination der Kooperationen und Aktivitäten des Grünflächenamtes zur Bewältigung der Auswirkungen des Klimawandels bei herausragenden Projekten</li><li>Abschluss von Vereinbarungen und Erstellen von Konzepten, Erarbeiten der erforderlichen Prozesse</li><li>Wahrnehmung zugewiesener Einzelaufgaben und Projektaufträge durch die Amtsleitung</li><li>Ausarbeitung und Prüfung von Vorlagen an den Magistrat und die Stadtverordnetenversammlung sowie Stellungnahmen an die Ortsbeiräte</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit des Amtes</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Finanzhaushaltes des Amtes</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ. / FH) / Bachelor / Master) Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landschaftsplanung / Geografie / Forstwirtschaft</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und möglichst in einem Landschaftsarchitekturbüro</li><li>fundierte Kenntnisse in Planung, Bauausführung und Management im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Erfahrung in der analytischen und konzeptionellen Bearbeitung von Aufgabenstellungen, Optimierung von Planungsprozessen sowie verantwortlichen Durchführung von Projekten</li><li>fundierte Kenntnisse der VOB, der VOF und der HOAI</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Präsentation von Projekten und der Beteiligung der Bevölkerung</li><li>ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilungen und in der Zusammenarbeit mit Dritten</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau B2 GER)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie an Sozial- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit </li><li>umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Fachbereichsübergreifende Koordination Klimaanpassung

Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Fachverband Metallurgy zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Teamassistenz Büromanagement (m/w/d). Der Fachverband Metallurgy ist das Netzwerk der führenden Maschinen- und Anlagenbauunternehmen aus den Bereichen Gießereimaschinen, Hütten- und Walzwerkeinrichtungen sowie Thermoprozesstechnik. Schwerpunkte der Fachverbandsarbeit sind die Unterstützung und Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen in den Feldern Normung und technische Regulierung, Forschung und Innovation sowie Marktinformation und Marketing. Aufgaben <ul><li>Administrative Unterstützung in den Bereichen Marktinformation und Statistik, z.B. regelmäßige Konjunkturumfragen, Messe- und Markterschließungsprogramme</li><li>Assistenz im Bereich der industriellen Gemeinschaftsforschung, u.a. Internet- und Datenbankpflege</li><li>Vor- und Nachbereitung von Präsenz- und Onlineveranstaltungen, Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen</li><li>Eigenständige Betreuung von Sonderprojekten, z.B. im Rahmen von Messeauftritten</li><li>Office Management, z.B. Reiseplanung und -abrechnung, Terminmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Digitale Kompetenz und souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen. STBL1_DE

Teamassistenz Büromanagement (m/w/d)

GesundheitsamtWir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Hygienekontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie mit Ihrem Einsatz die Gesundheit der Menschen in ganz Frankfurt! Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz. Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und handeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Hygiene und Umwelt“ – mit der gesamten Spannbreite der Infektionsprävention und des Gesundheitsschutzes in einer multikulturellen Metropole mit dem größten internationalen Flughafen in Deutschland – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Hygienekontrolleur:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>Überwachung von Einrichtungen nach dem Infektionsschutzgesetz, dem Hessischen Gesetz für den Öffentlichen Gesundheitsdienst und der Infektionshygieneverordnung Hessen</li><li>Umsetzung der Vorgaben zur Trink- und Badewasserhygiene inklusive Überwachung und Probenentnahmen</li><li>Dokumentation von Untersuchungs- und Überwachungsergebnissen sowie Erstellung von Begehungsberichten</li><li>Bearbeitung der eingehenden orts- und umwelthygienischen Beschwerden und Fragestellungen</li><li>Teilnahme an der Trinkwasser-Rufbereitschaft des Gesundheitsamtes (ca. 3 Mal im Jahr)</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung z. Hygienekontrolleur:in oder z. Gesundheitsaufseher:in </li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges</li><li>Interesse an Umwelt-, Hygiene- und Sicherheitstechnik</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Erfüllung unterschiedlichster Aufgaben</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen; Bereitschaft zur Anwendung fachspezifischer EDV</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrerregelung und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine überaus interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein engagiertes und kollegiales Team</li></ul> STBL1_DE

Hygienekontrolleur:in (w/m/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Zulassung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten komplexe Anträge von Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung</li> <li>Sie stellen die Vorgänge für die Sitzungen des Zulassungsausschusses zusammen</li> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen</li> <li>Sie führen und verwalten die elektronischen Verfahrensakten</li> <li>Sie fassen Bescheide des Zulassungsausschusses ab </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder Verwaltungsfachangestellte/r</li> <li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und zu analysieren</li> <li>Eigeninitiatives Erkennen und Lösen von Problemen sowie Spaß daran, eigenständig Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) ärztliche Zulassung

Beim Vogelsbergkreis ist in der Windbergschule in Freiensteinau zum 18.08.2025 eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_43) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (950 € bis 1.115 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

184 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61169 Friedberg (Hessen), Deutschland