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Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Straßennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Mit dem Aufbau einer neuen regionalen Verkehrsmanagementzentrale wird Hessen Mobil nicht nur den bestehenden und zukünftigen Straßenverkehr optimieren, sondern auch die Intermodalität fördern und innovative Mobilitätskonzepte unterstützen. Die Sicherstellung einer nachhaltigen und effizienten Mobilität des Einzelnen ist das Ziel unserer geplanten Maßnahmen und Strategien im regionalen Verkehrsmanagement. Zur Verstärkung des Fachdezernats „Intermodales Verkehrsmanagement und vernetzte Mobilität“ suchen wir in der Außenstelle Frankfurt a.M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei: Operatorinnen / Operatoren (w/m/d) für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain <ul> <li>Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung des Verkehrsgeschehens in Echtzeit im strategischen Verkehrsnetz in der Region Frankfurt und Rhein-Main</li> <li>Überwachung und Bearbeitung von eingehenden verkehrsrelevanten Ereignismeldungen (z. B. Unfälle, Baustellen oder Veranstaltungen)</li> <li>Schaltung von hinterlegten Strategieprogrammen zur Ausführung zuständigkeitsübergreifender Verkehrsmanagementstrategien sowie die Überwachung der umgesetzten Strategiemaßnahmen</li> <li>Durchführung erforderlicher Abstimmungsprozesse mit anderen Verkehrszentralen und Strategiepartnern</li> <li>Pflege von Verkehrs-, Baustellen- und Bestandsdaten sowie Betreuung von Datenbanksystemen</li> <li>Auswertung von Verkehrs- und Betriebsdaten sowie von Schaltzuständen</li> <li>Betriebsüberwachung der VMZ-Systeme sowie aller angeschlossenen verkehrstechnischen Anlagen</li> <li>Systembetreuung mit Störungsanalyse und Einleitung von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Verkehrstechnik oder in einem anderen technischen Beruf, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Rasche Auffassungsgabe zur Einschätzung von kritischen Ereignissen im Verkehrsnetz sowie generelles Verständnis für das Zusammenspiel von Einzelkomponenten in Gesamtzusammenhängen</li> <li>IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Standardsoftware sowie die Fähigkeit, sich zügig in spezifische Fachanwendungen einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse in der Datenverarbeitung insb. bei Datenbanksystemen sowie aus den Bereichen Straßenverkehrstechnik, Telematik und intelligente Verkehrssysteme sind von Vorteil</li> <li>Enthusiasmus für neue innovative Technologien</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Klare Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR)</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E8</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung am Dienstort</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> Die Tätigkeit erfolgt im Wechsel-Dienstbetrieb in Form eines gestaffelten Dienstplans zur Aufrechterhaltung eines 14/5-Betrieb im Zeitraum Montag - Freitag. Im Frühdienst ist die Verkehrsmanagementzentrale mindestens von 06:00 Uhr bis 13:15 Uhr und im Spätdienst von 12:45 Uhr bis 20:00 Uhr zu besetzen.

Operatorinnen / Operatoren (w/m/d) für die Verkehrsmanagementzentrale RheinMain

Die Kommunalen Betriebe Langen sind ein Eigenbetrieb der Stadt. Über 60 Mitarbeiter/-innen sind im Bereich der kommunalen Daseinsvorsorge tätig und erwirtschaften Umsatzerlöse und Gebühren in Höhe von 18 Mio. Euro. Ab sofort suchen wir einen:Handwerker (m/w/d) <ul><li>Zuständigkeit: Du montierst, kontrollierst und reparierst Verkehrsschilder </li><li>Durchführung: Du setzt Bodenhülsen</li><li>Aufgabenvielfalt: Du übernimmst unterschiedlichste handwerkliche Aufgaben und Tätigkeiten in der Grünpflege wahr</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich der Straßenverkehrsordnung (StVO)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschafts- und Winterdienst</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Freien</li></ul> <ul><li>Gute Arbeitsbedingungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Unbefristeten0Arbeitsvertrag und eine Vergütung nach dem TVöD unter dem Geltungsbereich des HTB-H, je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 6</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreies RMV-Premium-Jobticket</li><li>Bezuschussung Leasing-Fahrrad</li></ul>

Handwerker (m/w/d)

Sie sind Multitalent in der Personalarbeit, Ihre Haltung ist wertschätzend und serviceorientiert – verbunden mit einer hilfsbereiten und pragmatischen Art? Dann passen wir zusammen! HR Business Partner (m/w/d) Der VdW südwest ist der führende Verband der Wohnungswirtschaft in Hessen und Rheinland-Pfalz. Für uns und unsere 200 Mitgliedsunternehmen mit rund 450.000 Wohnungen stehen Themen wie bezahlbares Wohnen, flächendeckende Wohnraumversorgung sowie Klimaschutz im Mittelpunkt. Wir sensibilisieren politische Entscheidungsträger und die Öffentlichkeit für die zentralen Herausforderungen der Wohnungs­wirtschaft und ihre Bedeutung für die Gesellschaft. <ul> <li>Sie managen die vielfältigen Aufgabenfelder innerhalb des Personalwesens und sind Ansprechpartner für alle Fragen unserer Mitarbeitenden zu diesen Themen.</li> <li>Sie übernehmen alle organisatorischen und administrativen Aufgaben und verwalten die Mitarbeiterdaten.</li> <li>Sie sind zuständig für Personalbeschaffungs- und Personalauswahlprozesse – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – und übernehmen das Bewerbermanagement.</li> <li>Sie stellen die vorbereitende monatliche Gehaltsabrechnung sicher.</li> <li>Sie betreuen ganzheitlich unsere Werkstudenten und Praktikanten, organisieren die Teilnahme an Absolventenmessen und übernehmen das Recruiting.</li> <li>Sie unterstützen die Digitalisierung von Personalprozessen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlich abgeschlossener personalspezifischer Weiterbildung oder einschlägiges Studium</li> <li>Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position</li> <li>Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sehr gutes Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, hohe digitale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>37-Stunden-Woche – 30 Urlaubstage – flexible Arbeitszeiten – mobiles Arbeiten</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Branche mit hoher wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Bedeutung</li> <li>Moderne und innovative Verbandsarbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Gestaltungsspielräume – Top-Arbeitsklima – gute Rahmenbedingungen – Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebensräume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik. Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein – für eine lebenswerte Zukunft! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Außenstelle in Gießen eine GIS-Expertin / einen GIS-Experten (m/w/d) (Vollzeit 40 Stunden; Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H) befristet bis zum 31.12.2028 gemäß § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Das Dezernat N4 „Naturschutzdatenhaltung“ gehört zur Abteilung Naturschutz - Zentrum für Artenvielfalt, welche in der Außenstelle in Gießen angesiedelt ist. Zu den Aufgaben des Dezernats zählen das Datenmanagement von der Beschaffung der Daten bis zu deren Analyse und einer möglichen Weitergabe. Außerdem ist das Dezernat erster Ansprechpartner bei allen Fragen zur Hessischen Biodiversitätsdatenbank, zu Geoinformatik und zur Fernerkundung im Naturschutz. <ul> <li>GIS- und datenbanktechnische Mitarbeit in der Projektgruppe Naturschutz und Landwirtschaft („Team Landwirtschaft“)</li> <li>Konzeptionelle Erstellung und Umsetzung der Ergebnisse (GIS- u. datenbanktechnisch) der Projektgruppe und deren Implementierung in die Geschäftsprozesse der Abteilung Naturschutz</li> <li>GIS- und datenbanktechnische Erstellung und Prüfung von Lastenheften sowie die Betreuung der anschließenden Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen, z. B. im Rahmen der Aktualisierung des Agrarumweltmaßnahmen-Monitorings (AUM) des Landes Hessen und anderer Verfahren mit Bezug zur Landwirtschaft</li> <li>Aufbereitung und Auswertung digitaler Geometrie- und Sachdaten des Naturschutzes für Themen des Bereichs Landwirtschaft und Naturschutz, z. B. für den HALM-Viewer des Landes Hessen sowie für Artenhilfsprogramme im Agrarbereich</li> <li>Erstellen von Karten und Berichten für das „Team Landwirtschaft“</li> <li>Umsetzung der IT-Sicherheitsrichtlinie des HMLU in der Abteilung Naturschutz inklusive der Erstellung eines Halbjahresberichts zur IT-Sicherheit an die Abteilungsleitung und für das „Team Landwirtschaft“</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom - TU/TH/Universität) im Bereich, Geoinformatik, Geoinformationsmanagement oder Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom - TU/TH/Universität) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>fundierte Kenntnisse von Geoinformationssystemen (z.B. QGIS oder ArcGIS)</li> <li>gute Datenbankkenntnisse, inklusive SQL-Abfragen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Datenmanagements</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, nachgewiesen durch einen deutschsprachigen Schul- oder Hochschulabschluss oder ein Sprachzertifikat mind. auf dem Niveau B2</li> </ul> WÜNSCHENSWERT SIND: <ul> <li>Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von- Konzepten</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Erstellung von Lastenheften</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Arten, Lebensräume und Biotope</li> <li>Kenntnisse in einem ETL-Tool</li> <li>Kenntnisse der Vorgaben der IT-Sicherheit des Landes Hessen</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft</li> <li>Privat- und Arbeitsleben im Einklang Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit</li> <li>Homeoffice und Teilzeit möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Freie Fahrt in Hessen Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen</li> <li>Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> DAS VERFAHREN <ul> <li>Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Unser Ziel ist die Gleichberechtigung aller Geschlechter und die Beseitigung von Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.</li> <li>Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.</li> <li>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</li> </ul>

eine GIS-Expertin / einen GIS-Experten (m/w/d)

Anthropoi Bundesverband setzt sich als Fachverband für eine inklusive und vielfältige Gesellschaft ein. Ein menschenrechtsbasiertes und demokratisches Grundverständnis ist für uns deshalb selbstverständlich. Außerdem erwarten wir Verbundenheit mit der Anthroposophie, insbesondere Wertschätzung und Anerkennung für die fachliche Haltung bzw. die unterschiedlichen Konzepte und Angebote im anthroposophischen Sozialwesen. Unser Streben gilt dem Empowerment, damit jede und jeder für ihre*seine Rechte eintreten und mitwirken kann. Um dies zu erreichen, arbeiten wir stets partizipativ mit Akteur*innen unserer Mitgliedsorganisationen zusammen. Wir wünschen uns eine Geschäftsführerin*einen Geschäftsführer, die*der den Weg zu diesem Ziel mitgestaltet und in diesem Sinne die Prozesse in unserem MitMachVerband steuert. <ul> <li>notwendige Fachkenntnisse zur Führung eines Verbandes dieser Größenordnung und zur Bewältigung der damit verbundenen Aufgaben</li> <li>Erfahrung in zivilgesellschaftlicher und sozialpolitischer Arbeit</li> <li>einen kollegialen, kooperativen und klaren Führungsstil</li> <li>Begeisterung für eine inklusive Arbeitsweise</li> <li>berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im Kontakt mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Bereitschaft zu reisen</li> </ul> Wir sind ein bundesweit tätiger Verband, der aktiv und konstruktiv eine inklusive Gesellschaft mitgestaltet. In unseren 170 Mitgliedsorganisationen mit mehr als 260 Einrichtungen und Diensten leben, lernen und arbeiten rund 17.000 Menschen mit Assistenzbedarf. Unsere Schwerpunkte sind: <ul> <li>Recht &amp; Sozialpolitik</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Inklusive Bildungsangebote</li> <li>die kollegiale Zusammenarbeit in Regionen und Fachbereichen</li> </ul> Wir haben zwei Standorte in Bingenheim und Berlin, an denen insgesamt 13 hauptamtliche Kolleg*innen – darunter drei Bereichsleiter*innen – arbeiten. Wir haben einen ehrenamtlichen, inklusiven Vorstand, der eng mit dem*der Geschäftsführer*in und den drei Bereichsleiter*innen zusammenarbeitet. <ul> <li>eine persönlich auf Sie zugeschnittene Onboarding-Phase</li> <li>BahnCard 100</li> <li>eine der Aufgabe angemessene Vergütung</li> <li>vor allem aber eine sinnstiftende, sinnvolle Tätigkeit mit einem kompetenten, engagierten Team in einem agilen Verband</li> </ul>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

Mehrere Volljuristen/-innen (Justiziariat) (w/m/d) in der Gruppe „Recht, Compliance“ (A3) Job-ID: 010/25 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt/Besoldung: E 13/E 14 TVöD bzw. A 13h/A 14 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet bzw. befristet auf 18 oder 24 Monate (Projekt-Tätigkeit bzw. vorübergehender Mehrbedarf) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Das Statistische Bundesamt ist die Anlaufstelle für amtliche Daten zu Gesellschaft, Wirtschaft, Umwelt und Staat. Als moderne digitale Bundesbehörde liefern wir hochwertige statistische Informationen für eine faktenbasierte Demokratie in Deutschland. Die Teams aus den Bereichen Justiziariat und Statistikrecht sichern das Statistische Bundesamt bei der Erfüllung dieser Aufgabe mit ihrer juristischen Expertise ab. Nutzen Sie die Chance für einen Einstieg bei uns: Als juristisches Talent wirken Sie in einem unserer engagierten Teams mit und treiben ganz nebenbei Ihre Karriere voran! <ul> <li>Sie sind ein juristisches Allroundtalent mit fundierten Kenntnissen im öffentlichen Recht sowie im Zivilrecht. Zudem sind Sie offen für die Einarbeitung in neue oder die Vertiefung bereits bekannter Rechtsgebiete.</li> <li>Die Führungsebene und Fachbereiche verlassen sich auf Ihre juristische Kompetenz. Sie beraten in rechtlichen Fragen, erstellen eigenverantwortlich juristische Gutachten, Verträge und Verwaltungsvereinbarungen zu unterschiedlichsten Themenstellungen, wie zum Beispiel Grundsatzfragen des Beschaffungswesens. Weiterhin vertreten Sie die Behörde in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren, einschließlich Disziplinarverfahren.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Neukonzeption des Vertragswesens. Dies umfasst die Umsetzung von Folgemaßnahmen zum „Leitfaden zur Verbesserung der Vergabevorbereitung und Vertragsabwicklung bei (Groß-)Projekten“, die Mitwirkung bei der organisatorischen, personellen und technischen Zusammenlegung der Arbeitsbereiche „Vertragswesen“ und „Juristische Beratung im administrativen Datenschutz“ sowie die Konzeption eines Vertragsmanagement Office.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt und einen insgesamt überdurchschnittlichen Abschluss beider juristischer Staatsexamina (beide Ergebnisse zusammengerechnet mindestens 13 Punkte) sowie</li> <li>fundierte rechtliche Kenntnisse, die Sie zu einer schnellen Einarbeitung in die beschriebenen unterschiedlichsten juristischen Aufgaben befähigt,</li> <li>Fähigkeit zur analytisch-konzeptionellen Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten,</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen,</li> <li>Affinität zu digitalen und technischen Prozessen,</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“ bzw. in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten (für Dauerbeschäftigte), Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potenzialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Mehrere Volljuristen/-innen (Justiziariat) (w/m/d) in der Gruppe „Recht, Compliance“ (A3)

Das Bistum Limburg, Bereich Ressourcen &amp; Infrastruktur, sucht für den Fachbereich Immobilien mit Dienstsitz in Limburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Baufinanzierung (100 % Beschäftigungsumfang – unbefristet – die Stelle ist teilbar) Mehr als 1.400 Gebäude befinden sich im Besitz des Bistums Limburg und seiner Kirchengemeinden. Sämtliche Baumaßnahmen werden durch den Fachbereich Immobilien über den gesamten Planungs- und Realisierungsprozess fachlich beraten, betreut und begleitet. Besonders im Fokus steht dabei die regelmäßige und konsequente Abstimmung und Koordination zwischen allen am Projekt beteiligten Partnern (Kirchengemeinden, Bistum, Kommunen, Drittmittelgeber). Die wesentliche Aufgabe der Baufinanzierung liegt in der Steuerung des Baubudgets sowie in der Bearbeitung sämtlicher Anträge auf außerordentliche Zuschüsse des Bistums für bauliche Maßnahmen. <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Finanzierungsgesprächen mit Kirchengemeinden, Kommunen und übrigen Finanzierungspartnern</li> <li>Kaufmännische Planung, Steuerung und Kontrolle von Bauprojekten und entsprechender Budgets</li> <li>Erstellung von projektbezogenen Präsentationen und Mitwirkung bei Vorlagen für die jeweiligen Entscheidungsgremien</li> <li>Fachbereichsübergreifende und vernetzte Zusammenarbeit bei der Bearbeitung und Finanzierung von komplexen Bauprojekten</li> <li>Fachliche Unterstützung der Projektbeteiligten sowie Zuarbeit und Begleitung von ausgewählten Bauprojekten</li> <li>Bearbeitung von Planungs- und Baufreigaben sowie Schlussabrechnungen von Baumaßnahmen</li> <li>Aktive Mitgestaltung bei der inhaltlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Fachbereichs Immobilien sowie Implementierung moderner Steuerungsinstrumente</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor; Diplom FH) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Baufinanzierung, Bau- und Kostencontrolling oder Budgetplanung sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Freude an Prozess- und Reporting-Optimierung sowie Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li> </ul> Sie gehören in der Regel der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen. <ul> <li>Ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsgebiet mit Gestaltungspotential</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgung/Altersvorsorge)</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage und Dienstbefreiung</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads/Bikeleasing</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul>

Referenten (m/w/d) Baufinanzierung

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Inge­nieur:in (w/m/d) für zentrale Gebäude­instandhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus­wächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Ab­wasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die natur­nahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Um­welt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Abwasser­behandlung Betrieb“ im Sach­gebiet „Zentrale Gebäude­instandhaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Ingenieur:in (w/m/d) für zentrale Gebäudeinstandhaltung Vollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Instandhaltung an unterschied­lichen Gebäude­typen sowie Liegenschaftsmanagement für Büros, Werkstätten, Sozial­einrichtungen und Betriebs­einrichtungen der Abwasser- und Schlamm­behandlung mit zahlreichen und technisch unterschiedlichen Aus­stattungen</li><li>Planung und Organisation von Instandhaltungen vielfältiger und komplexer technischer Gebäude­einrichtungen wie Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Brandschutz-, Be­leuchtungs­anlagen, Gebäudeleittechnik, Industrie­reinigung, Aufzüge, Tore, Zäune, Schließ­anlagen etc.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vergaben für das Gebäude- und Liegenschafts­management, Überwachung und Abnahme von Leistungen von Fremdfirmen</li><li>Verwaltung der Gebäude- und Liegenschafts­dokumentation sowie deren Fortschreibung nach der Durchführung von Instandhaltungen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Wirtschafts­plans und Abrechnung von Fremd­leistungen</li><li>Vertretung der Sachgebiets­leitung </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Gebäude­technik, Facility-Management oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik</li><li>langjährige Berufserfahrung in Instand­haltungs­projekten im Bereich Gebäudetechnik in verschiedenen Gewerken und Gebäude­strukturen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Heizung, Klima, Lüftungs­technik und Sanitär</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Terminbewusstsein</li><li>Kenntnisse und Erfahrung mit SAP, Betriebs­führungssystemen und Fachanwendungen des Gebäudemanagements sowie den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Kenntnisse von Richtlinien im Bereich Gebäude­management, Arbeitssicherheit, umwelt­rechtliche Vorschriften in Verbindung mit kritischer Infrastruktur</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER)</li><li>Kenntnisse der VOB / VgV wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschiedlich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, vielseitige und abwechslungs­reiche, mit Verantwortung verbundene Aufgabe</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) für zentrale Gebäudeinstandhaltung

Mehrere Volljuristen/-innen (Datenschutz) (w/m/d) in der Gruppe „Recht, Compliance“ (A3) Job-ID: 010/25 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt/Besoldung: E 13/E 14 TVöD bzw. A 13h/A 14 BBesO Beschäftigungsverhältnis: unbefristet bzw. befristet auf 18 oder 24 Monate (Projekt-Tätigkeit bzw. vorübergehender Mehrbedarf) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Das Statistische Bundesamt ist die Anlaufstelle für amtliche Daten zu Gesellschaft, Wirtschaft, Umwelt und Staat. Als moderne digitale Bundesbehörde liefern wir hochwertige statistische Informationen für eine faktenbasierte Demokratie in Deutschland. Die Teams aus den Bereichen Justiziariat und Statistikrecht sichern das Statistische Bundesamt bei der Erfüllung dieser Aufgabe mit ihrer juristischen Expertise ab. Nutzen Sie die Chance für einen Einstieg bei uns: Als juristisches Talent wirken Sie in einem unserer engagierten Teams mit und treiben ganz nebenbei Ihre Karriere voran! <ul> <li>Sie sind ein juristisches Allroundtalent mit fundierten Kenntnissen im öffentlichen Recht sowie im Zivilrecht. Zudem sind Sie offen für die Einarbeitung in neue oder die Vertiefung bereits bekannter Rechtsgebiete.</li> <li>Als juristische Ansprechperson sind Sie für den operativen Datenschutz zuständig. Dabei arbeiten Sie an der Konzeption und Umsetzung der Trennung des behördlichen und administrativen Datenschutzes und unterstützen die Dezentralisierung des operativen Datenschutzes, einschließlich der Optimierung von Prozessen. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Erstellung datenschutzrechtlicher Dokumente.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Umsetzung personeller, organisatorischer und technischer Maßnahmen in diesem Zusammenhang.</li> <li>Zudem wirken Sie an der Gestaltung einer Arbeitsschnittstelle zwischen den Sachgebieten Vertragswesen und administrativem Datenschutz mit.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt und einen insgesamt überdurchschnittlichen Abschluss beider juristischer Staatsexamina (beide Ergebnisse zusammengerechnet mindestens 13 Punkte) sowie</li> <li>fundierte rechtliche Kenntnisse, die Sie zu einer schnellen Einarbeitung in die beschriebenen unterschiedlichsten juristischen Aufgaben befähigt,</li> <li>Fähigkeit zur analytisch-konzeptionellen Arbeitsweise, Flexibilität und Eigeninitiative,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten,</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Einfühlungsvermögen,</li> <li>Affinität zu digitalen und technischen Prozessen,</li> <li>gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Referent/in“ bzw. in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten (für Dauerbeschäftigte), Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Potenzialanalysen, Mentoring, übergreifende Projektarbeit möglich</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Mehrere Volljuristen/-innen (Datenschutz) (w/m/d) in der Gruppe „Recht, Compliance“ (A3)

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Hessen vertritt die Interessen von hilfebedürftigen und benachteiligten Menschen ebenso wie die Interessen seiner Mitgliedsorganisationen. Durch Lobbyarbeit, fachliche, rechtliche und finanzielle Unterstützung sichern wir die Qualität der Sozialen Arbeit unserer Mitglieder. Wir sind der Spitzenverband von über 800 sozialen Mitgliedsorganisationen aus den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheitswesen, Frauen- und Mädchenarbeit, Behinderten- und Altenhilfe, Migrationsarbeit, Suchtkranken- und Selbsthilfe, Straffälligen- und Wohnungslosenhilfe, Arbeitsmarktpolitik sowie soziale Psychiatrie. Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle am Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine Verwaltungsangestellte/n (m/w/d) für die Verwaltung der Mitgliedsorganisationen In Teilzeit, 30 Std./Woche … umfasst alle Aufgaben, die sie sich in der Verwaltung von Mitgliedsorganisationen ergeben: <ul> <li>Begleitung der Prozesse zum Eintritt neuer Mitglieder oder beim Austritt bereits bestehender Mitgliedsorganisationen</li> <li>Pflege der Stammdaten</li> <li>Vorbereitung von Unterlagen für Vorstandssitzungen</li> </ul> … bietet Gestaltungsmöglichkeiten: <ul> <li>Unterstützung beim Aufbau und spätere Betreuung einer neuen Software zur zentralen Verwaltung von Kontakten</li> <li>durch diese neu geschaffene Stelle ergeben sich Prozesse und Schnittstellen, welche entwickelt werden</li> </ul> … lebt von der Kommunikation: <ul> <li>ob Mitgliedsorganisationen, Kollegen, Teammitglieder, interessierte Dritte oder Netzwerke, verlässliche, selbständige und freundliche Kommunikation sind die Basis einer guten Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>… die sich mit den Werten des Paritätischen identifiziert</li> <li>… für die die oben genannten Tätigkeiten aufgrund ihrer Ausbildung und Erfahrungen eine Bereicherung darstellen</li> <li>… die sich gerne in das Team der Verwaltung des Paritätischen einbringt und an mindestens zwei Tagen in der Woche im Büro Präsenz zeigt</li> </ul> <ul> <li>… flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (derzeit zwei Präsenztage in der Verwaltung)</li> <li>… gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf, so haben wir eine spezielle Betriebsvereinbarung zur Familienzeit und bieten einen Zuschuss zu den Betreuungskosten</li> <li>… neben der jährlichen Mitarbeitendenklausur, bieten wir unseren Mitarbeitenden einen Betriebsausflug und eine Weihnachtsfeier</li> <li>… eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 8 mit Zusatzversorgung und einer Zuzahlung zum Jobticket (D-Ticket)</li> </ul>

279 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61381 Friedrichsdorf, Deutschland