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Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern Innovationen. STBL1_DE

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Für die Nachfolge der derzeitigen Bereichsleitung Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikativ starke Führungspersönlichkeit am Standort Frankfurt am Main. Im Bereich Kommunikation gestalten wir die Positionierung und Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Wir verantworten die externe und interne Kommunikation, steuern die Pressearbeit und entwickeln unsere Kommunikationsstrategie kontinuierlich weiter. Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Strategische Gesamtverantwortung für den Bereich der externen und internen Kommunikation, inklusive Pressearbeit, Social Media, Webseite und Kampagnenarbeit</li><li>Führung und Weiterentwicklung des Kommunikationsteams von derzeit 7 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Förderung einer offenen und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der ZVEI-Gruppe</li><li>Steuerung der externen Medienarbeit und Aufbau sowie Pflege von Medien- und Stakeholdernetzwerken auf nationaler und europäischer Ebene, insbesondere im Berliner Umfeld</li><li>Weiterentwicklung der bestehenden Kommunikationsstrategie und -formate (Presse, Online, Social Media, Webseite, Publikationen) mit Blick auf neue Kanäle und Trends, um die Sichtbarkeit des ZVEI und seiner Mitgliedsunternehmen gezielt zu stärken</li><li>Beratung der ZVEI-Geschäftsführung sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zu politischen und fachlichen Themen</li><li>Weiterentwicklung und Moderation von Gremien, Veranstaltungen und digitalen Formaten</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Kommunikations-/Pressestellen, Verbänden, Ministerien, Agenturen oder bei Unternehmen mit komplexer Stakeholderlandschaft</li><li>Tiefes Verständnis für Medienarbeit, digitale Kommunikation und Themenmanagement; Erfahrung mit Social-Media-Strategien und digitalen Tools ist wünschenswert</li><li>Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Kompetenz sowie Umsetzungsstärke</li><li>Starkes Netzwerk zu Journalisten, Redaktionen und relevanten Stakeholdern ist von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungssicherheit und diplomatisches Geschick</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Kommunikation (w/m/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werde Teil unseres engagierten Teams.Bereit, neue Betriebe für die Handwerkskammer zu finden und damit das Handwerk in der Region zu stärken? Dann bewirb dich jetzt für unsere Rechtsabteilung! Wir suchen einenMitgliedschafts-Scout (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Frankfurt am Main, Darmstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du berätst Gewerbebetriebe, die bislang nicht Mitglied der Handwerkskammer sind, aber ihre Tätigkeit in das Handwerk hinein entwickeln</li><li>Kein Tag gleicht dem anderen: Du arbeitest im Büro-Team, bist aber überwiegend draußen bei Betrieben</li><li>Du kennst die Handwerksordnung und andere relevante Rechtsvorschriften für Gewerbebetriebe</li><li>Eigenständig führst du Gespräche und suchst Unternehmen in den Gemeinden unseres Kammerbezirks auf</li><li>Du unterhältst Kontakte zu Gewerbeämtern, um unberechtigte Handwerksausübung anzuzeigen</li><li>Mit zuständigen Kollegen, besonders im Hinblick auf das Wettbewerbsrecht, stehst du in ständigem Austausch </li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Kenntnisse, die auf andere Weise erworben wurden</li><li>Du bist bereit, spezielle Softwareanwendungen zu erlernen</li><li>Kommunikation ist dein Ding – du gehst offen auf Menschen zu und kannst komplexe Themen einfach erklären</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li><li>Du bist neugierig auf neue Entwicklungen im Handwerk, einschließlich der Einflüsse aus anderen Kulturkreisen</li><li>Interkulturelle Kommunikation ist für dich kein Fremdwort</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance</li><li>Ein sicherer Job mit Gleitzeitmodell</li><li>Attraktives Gehalt plus anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobil und umweltfreundlich mit kostenfreiem Deutschlandticket und Jobrad-Option</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitgliedschafts-Scout (m/w/d)

Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e. V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (m/w/d) für den Bereich Personal. In der Position als Payroll Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter*innen. Du bist erste*r Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Festanstellung, Vollzeit · Frankfurt am Main Aufgaben <ul><li>Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter*innen</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und HR Business Partner*innen bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Personaldatenpflege und Administration aller Vorgänge rund um die Gehaltsabrechnung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse rund um alle Abrechnungsthemen</li><li>Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Ansprechpartner*in für Ämter, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Erstellung von Reports, Statistiken und Analysen</li><li>Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in oder einer anderen gleichwertigen Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse im Abrechnungssystem DATEV Lodas sind wünschenswert</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)</li><li>Hohes Maß an Integrität und eine Hands-on-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen</li> <li>Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur</li> <li>Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet</li> <li>Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, das mobile Arbeiten zu nutzen</li> <li>Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern</li> </ul> STBL1_DE

Payroll Specialist (m/w/d)

Die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH begleitet als starker Sozialpartner der Deutschen Bahn deren Beschäftigte und ihre Familien nachhaltig in allen Lebensphasen, insbesondere in herausfordernden Arbeits- und Lebensumständen. Wir helfen sozial benachteiligten Menschen. Wir managen Not- und Krisensituationen. Wir fördern und erhalten die Gesundheit. Menschen in ganz Deutschland unterstützen die Stiftungsfamilie und profitieren von deren Beratungsangeboten. Neben der Zentrale in Frankfurt am Main, den deutschlandweiten Servicebüros sowie dem Reisezentrum in Augsburg und Servicezentrum in Schwerin werden zudem deutschlandweit Hotels und Ferienwohnungen betrieben. Mit etwa 200.000 Mitgliedern und 550 Mitarbeitenden für die gute Sache – das ist die Stiftungsfamilie BSW &amp; EWH. Zur Verstärkung unserer Abteilung „Vertrieb &amp; Ehrenamt“ in Frankfurt am Main suchen wir ab März 2026 einen engagierten „Vertriebsreferenten / Repräsentanten(w/m/d)“ in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Du hast Spaß daran, neue Mitglieder für unsere Stiftungsfamilie zu gewinnen</li> <li>Du hast Freude daran, Menschen mitzureißen und zu begeistern</li> <li>Du findest die Leistungen und Angebote der Stiftungsfamilie wichtig und möchtest sie noch bekannter machen</li> <li>Du möchtest Teil der Stiftungsfamilie - DB Youngster Community sein und die Nachwuchskräfte der Deutschen Bahn begleiten</li> <li>Du organisierst gern regionale Veranstaltungen und Aktionen vor Ort aber auch gern virtuelle Präsentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit</li> <li>Du hast nachweislich mehrjährige Berufserfahrung in einem vertriebs-, kunden- und/oder servicenahen Bereich</li> <li>Du arbeitest selbstständig, bist organisiert, engagiert und zeigst Eigeninitiative</li> <li>Du bist empathisch im Umgang mit Menschen auf unterschiedlichen Ebenen, kommunizierst klar und trittst sicher auf</li> <li>Du hast Freude daran, kreative und ansprechende Vertriebsmaßnahmen umzusetzen, Texte und Präsentationen zu erfassen und auch entsprechend vor Gruppen zu präsentieren – live oder digital</li> <li>Du kannst MS Office professionell anwenden (z.B. Powerpoint, Word, Excel)</li> <li>Du bist mobil, übernimmst gerne Dienstreisen und liebst Abwechslung</li> <li>Du hast Lust, Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern</li> <li>Du bist offen und hast das Talent, (neue) Kontakte aufzubauen und langfristig zu pflegen</li> </ul> Wir bieten Als Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein attraktives, modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten – mit zahlreichen Vorteilen, die Ihre Arbeit bereichern. <ul> <li>Tarifliches Einstiegsgehalt liegt für diese Stelle bei etwa 44.000 EUR brutto p.a., eine weitere Spannbreite ist je nach Erfahrungen &amp; Kompetenzen zu verhandeln</li> <li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche</li> <li>Regelmäßige Entgelterhöhung</li> <li>Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Langzeitkonto, z.B. für ein Sabbatical oder früheren Eintritt in den Ruhestand</li> <li>Dienst-Smartphone, welches auch privat vollumfänglich genutzt werden kann</li> <li>JobRad</li> <li>25% Mitarbeiterrabatt in allen BSW-Hotels und Ferienwohnungen</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeitendenangebote (Rabatte bei externen Partnern aus allen Lebensbereichen, z.B. Technik, Reisen, Mode, Wohnen, Freizeit, Tickets, Food) </li> <li>Familienstartzeit</li> <li>Hausinternes Prämiensystem, wie z.B. Mitarbeitende werben Mitarbeitende (für Hotels und Ferienwohnungen) oder Ideenmanagement</li> <li>Frauennetzwerk, NextGen Netzwerk (für alle unter 35 Jahren), Kickers BSW</li> </ul> STBL1_DE

Vertriebsreferent / Repräsentant (w/m/d), in der Zentrale, Frankfurt am Main

Weil die Arbeit Spaß macht, wenn der Job Zukunft hat und die Work-Life-Balance stimmt. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Beratender Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten, prüfen und dokumentieren die Quartalsabrechnungen von Ärztinnen und Ärzten sowie von Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten </li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder telefonisch und beantworten Fragen per E-Mail rund um die Themen der Abrechnung, wie dem Einheitlichem Bewertungsmaßstab (EBM)</li> <li>Sie nutzen verschiedene Programme zur Bearbeitung der Abrechnungen und zur Dokumentation</li> <li>Sie nehmen an Arbeitsgruppen rund um Themen der Abrechnung teil und unterstützen in abrechnungsbezogenen Projekten</li> <li>Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung der abrechnungsbezogenen Geschäftsprozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, zum Beispiel als Praxismanager/in, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen und/oder eine Weiterbildung Gesundheitsmanagement, alternativ ein abgeschlossenes fachrelevantes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der vertragsärztlichen Abrechnung sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse über die im ambulanten Bereich abrechnungsrelevanten Rechtsnormen z.B. EBM, Bundesmantelvertrag-Ärzte (BMV-Ä), Vereinbarungen des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) in Hessen</li> <li>Ein gutes Verständnis für IT-gestützte Arbeitsabläufe und Spaß daran, an Neuerungen mitzuwirken</li> <li>Spaß an der Arbeit am Telefon und Lust darauf, Mitglieder und abrechnende Stellen bei Anfragen weiter zu helfen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise, selbständig sowie als Teil eines vertrauensvollen Teams</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Beratender Sachbearbeiter (m/w/d) für die ärztliche Abrechnung

Der Industrieverband Körperpflege- und Waschmittel e. V. ist einer der profiliertesten Industrieverbände in Europa und unterstützt, berät und vertritt 465 Mitgliedsfirmen von Großkonzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen. Der IKW ist bei wissenschaftlichen, regulatorischen oder wirtschaftlichen Themen Ansprechpartner für seine Mitgliedsfirmen, Ministerien, Behörden, Verbraucher, Institutionen und Verbände sowie für die Medien. Unsere Mitglieder repräsentieren mit mehr als 34 Mrd. EUR Umsatz ca. 95 Prozent des Marktes, in dem ca. 178.000 Arbeitnehmer beschäftigt sind. Zur Unterstützung unseres schlagkräftigen und hochqualifizierten Teams im Bereich Schönheitspflege suchen wir ab sofort für unsere Bereichsleitung eine (Junior-)Assistenz (m/w/d) - Teilzeit (20 Std./Woche) Aufgaben Sie arbeiten in einem Team und übernehmen selbstständig vielfältige organisatorische und administrative Aufgaben. <ul> <li>Allgemeine Büro- und Terminorganisation im digitalen Umfeld sowie interne und externe Korrespondenz (deutsch und englisch)</li> <li>Erstellung und Pflege von Präsentationen, Protokollen und Berichten, Aktualisierung von Gremienlisten</li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Sitzungen (digital und in Präsenz)</li> <li>Empfang und Betreuung nationaler und internationaler Geschäftspartner</li> <li>Koordination der Tätigkeiten mit anderen Abteilungen und externen Partnern (z. B. Mitgliedsunternehmen, Behörden, Verbänden, Agenturen)</li> <li>Prüfung von Rechnungen und Weiterleitung an die Buchhaltung</li> <li>Datenbankpflege und kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Mitarbeit bei kleineren Projekten im Bereich Schönheitspflege (z. B. Marktbeobachtung, Trendanalysen)</li> <li>Reiseplanung sowie Abrechnung von Reisekosten</li> </ul> Profil Sie sind eine engagierte, teamorientierte Persönlichkeit mit Begeisterung für Kosmetik und Schönheitspflege. Folgende Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion</li> <li>Erfahrung und schnelle Lernfähigkeit im Umgang mit digitalen Tools und anderen Anwendungen</li> <li>Professionelle Nutzung der MS Office-Programme</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Daten</li> <li>Organisationsstärke und ein gutes Gespür für unterschiedliche Ansprechpartner</li> <li>Genauigkeit im Umgang mit Zahlen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team und Bereitschaft, sich flexibel in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Entwicklungen rund um Kosmetik und Körperpflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gestaltungsfähige Aufgabe in einem langjährig etablierten und angesehenen Industrieverband</li> <li>wir arbeiten hybrid, d.h. vor Ort und remote in Absprache mit dem Team</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit sehr guter Anbindung an den RMV</li> <li>Kantine im Haus</li> <li>Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

(Junior-)Assistenz (m/w/d) - Teilzeit (20 Std./Woche)

The MPI for Polymer Research (MPI-P) ranks among the top research centers in the field of polymer science worldwide. The MPI-P offers ideal conditions for conducting outstanding research. The institute combines all the necessary specialized expertise – from the creative design of new materials, their synthesis in the lab to their physical characterization as well as the theoretical understanding of polymer characteristics. We are looking for: <h2>Administrative Assistant (part‑time, permanent) for the Research Department “Machine Learning in Chemistry”</h2> Start date: as soon as possible, by mutual agreement. Aufgaben <ul> <li>General secretarial and administrative duties for the Research Department, including organising business trips for group members.</li> <li>Technical and organisational support for meetings and small events (room bookings, catering coordination, participant communication).</li> <li>Maintaining regular contact with the local administrative units of the Max Planck Institute and the general administration of the Max Planck Society.</li> <li>Local administrative support for visitors and new group members (e.g., hiring-related processes in coordination with administration and assistance in finding accommodation).</li> <li>Reporting to the Scientific Coordinator of the Department.</li> </ul> Profil <ul> <li>Completed vocational training as an office administrator or comparable qualification, or a completed bachelor's degree in a relevant field, or initial professional experience in an assistant, office management, or administration role, ideally in an academic or research environment.</li> <li>Fluency in written and spoken German and English.</li> <li>Excellent organisational skills, a strong eye for detail, and a reliable, deadline-oriented way of working.</li> <li>Confident use of common office software and online tools; openness to participating in and organising online meetings.</li> <li>A pronounced service orientation, strong communication skills, and a cooperative team spirit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A modern, centrally located workplace with excellent public transport connections in a highly international working environment.</li> <li>A varied role at the interface between science and administration with scope for independent work and further development of your skills.</li> <li>Remuneration according to the German public service pay scale (TVöD Bund, up to EG9), depending on qualifications and experience, including the usual social benefits of the public sector.</li> </ul> All communication, including the interview, will be done in English. The Max Planck Society policy aims at increasing the proportion of women in the areas where they are underrepresented. Women are therefore encouraged to apply. A childcare facility is directly attached to the institute.The Max Planck Society is striving to employ more disabled people. Applications from people with disabilities are particularly valued. Handicapped applicants with equal qualifications will be given preferential treatment. STBL1_DE

Administrative Assistant (part-time, permanent) for the Research Department “Machine Learning in Chemistry”

In Vollzeit oder Teilzeit (min. 75%), unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gestalten Sie die Zukunft der Breitenausbildung – Werden Sie Teil unseres Teams! Möchten Sie in einer verantwortungsvollen Position Menschen befähigen, lebensrettende Maßnahmen zu erlernen und in Notsituationen richtig zu handeln? Liegt Ihnen die Aus- und Weiterbildung am Herzen und haben Sie Freude daran, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Sie! Neue Wege in der Breitenausbildung: Im Rahmen unserer strategischen Neuausrichtung haben wir die Breitenausbildung in der Region bereits erfolgreich weiterentwickelt. Statt dezentral organisierter Referentinnen und Referenten arbeitet nun ein zentrales Team daran, die Qualität und Effizienz unserer Ausbildungsangebote zu steigern. Um diesen Aufbau weiter zu unterstützen und die Breitenausbildung zukunftssicher aufzustellen, suchen wir eine Teamleitung , die das Team weiterentwickelt und unsere Kapazitäten für die Erste-Hilfe-Ausbildung und andere lebensrettende Maßnahmen ausbaut.  An über 80 Standorten helfen die Malteser in der Region Hessen/Rheinland-Pfalz/Saarland mit haupt- und ehrenamtlichen Diensten in den fünf Diözesen Mainz, Limburg, Fulda, Trier und Speyer Menschen in Not. Dazu zählen neben der Ersten Hilfe u. a. der Rettungsdienst sowie die Dienste Hausnotruf, Menüservice, Behindertenfahrdienst, ambulante Pflege, Schulassistenz und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der Referentinnen und Referenten der Erste Hilfe Ausbildung</li> <li>Als Teamleitung verantworten Sie den Aufbau und die Führung eines neuen Teams, das für die Organisation und Weiterentwicklung unserer Ausbildungsangebote im Bereich Erste Hilfe in der Region zuständig ist</li> <li>Sie arbeiten eng mit der Fachabteilung auf Bundesebene zusammen, unterstützen die Regional- und Diözesangeschäftsführungen in allen ausbildungsrelevanten Fragen und koordinieren die Ausbildungstätigkeiten in den zugeordneten Diözesen</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie eine Vertriebsstrategie für die Breitenausbildung, sorgen für eine effiziente Budgetplanung und -kontrolle und für die nachhaltige Nutzung des Controllingsystems</li> <li>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen der Ausbildung gegenüber regionalen Ministerien, Behörden und anderen Institutionen und engagieren sich aktiv in Gremien- und Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sie bringen sehr gutes MS Office-Anwendungswissen mit</li> <li>Sie besitzen Analytisches Denkvermögen, sehr gutes Zahlenverständnis zur Durchdringung komplexer Sachverhalte und eine eigenständige, effiziente Arbeitsweise </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Die Identifikation mit unseren Werten und Zielen als christliches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (min. 75%) </li> <li>Einen Arbeitsplatz an einem Standort in der Region Hessen, Rheinland-Pfalz sowie teilweise die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Eine auf dem christlichen Menschenbild und Vertrauen gründende Unternehmens- und Führungskultur</li> <li>Die Möglichkeit, in einem großen kirchlichen Dienstleistungsunternehmen eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Die Chance, persönliche Ziel- und Wertevorstellungen im Arbeitsalltag einzubringen und zu leben</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Breitenausbildung / Erste Hilfe Ausbildung (m/w/d)

Die kreisangehörige Gemeinde Sulzbach (Taunus) mit rund 9.340 Einwohner liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in verant­wortungs­voller Position in einer modernen bürger­orien­tierten Verwaltung tätig zu werden.Die Gemeinde Sulzbach (Taunus) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Administrator / IT-Administratorin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit Aufgaben <ul><li>Installation, Konfiguration, Wartung und Überwachung von Hard- und Software mittlerer Komplexität</li><li>Verwaltung von Cloud und OnPrem-Servern, Clients und Anwendungen</li><li>Analyse von Problemen, Installationen und Behebung von Störungen</li><li>Mitarbeit bei projektbegleitender Einführung von Anwendungsverfahren</li><li>Sicherheit der Verfügbarkeit, Performance und operativen Sicherheit gemäß definierter Service-/Operation-Level-Agreements</li></ul> Profil Fachkompetenzen<ul><li>breite Fachkenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit mehrjähriger Erfahrung im Cloud-, Virtualisierungs- und Linux-Umfeld</li><li>sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (Incident-, Change- und Problemmanagement)</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in dem Themengebiet Windows und Netzwerk</li></ul>Geforderte Ausbildung und personale Kompetenzen<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration und/oder vergleichbare Ausbildung oder Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>Dienstleistungs- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Tätigkeit in einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>eine freundliche Arbeitsumgebung in einer modernen Verwaltung</li><li>Vergütung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung bis max. Entgeltgruppe 10 TVöD VKA West</li><li>tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung – Work-Life-Balance</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li><li>Job Ticket für das gesamte RMV-Gebiet</li><li>vermögenswirksame Leistung</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Fahrradleasing</li><li>Gesundheitsangebote</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei, Apple, Fitness First, Samsung, Zalando etc.)</li><li>Egym Wellpass</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

485 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61381 Friedrichsdorf, Deutschland