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Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, ist zum 01.10.2025 die StelleVerwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer Kindertageseinrichtungen in Seligenstadtzu besetzen. Der Beschäftigungsumfang 75%-100%.Die Geschäftsträgerbüros übernehmen die regionale Verwaltung der katholischen Kindertageseinrichtungen im Trägerauftrag vor Ort. Im Rahmen Ihrer Aufgabe als Verwaltungsangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützen Sie die Geschäftsträger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) wie folgt: Aufgaben <ul><li>Eigenständige Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben einschließlich allgemeiner Büroarbeiten (u. a. Telefon- und Schriftverkehr, Termin- und Materialkoordination, Ablage)</li><li>Selbstständige Aktenführung, insbesondere von Personalakten</li><li>Eingaben in die KiTa-Verwaltungssoftware „KiTa-Plus“</li><li>Zuarbeit für die Geschäftsträgerin bzw. den Geschäftsträger</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Erhebungen</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder einer vergleichbaren Verwaltungsausbildung</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li><li>Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit Menschen</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber/innen sich mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVÖD, EG 6)</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu 3 Tage im Jahr)</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d) für das regionale Geschäftsträgerbüro katholischer Kindertageseinrichtungen

Die Zoologische Gesellschaft Frankfurt (ZGF) ist eine internationale Naturschutzorganisation mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der globalen biologischen Vielfalt. Dazu fördern und betreiben wir Naturschutzprojekte in Afrika, Südamerika, Südostasien sowie Ost- und Mitteleuropa mit einem besonderen Fokus auf dem Schutz großer Wildnisgebiete. Unsere Projekte und Programme sind langfristig und nachhaltig ausgelegt. Es ist unser Ziel große und biodiversitätsreiche Gebiete zu schützen und zu erhalten. Aufgaben Sie möchten Ihre Leidenschaft für Zahlen mit internationalem Engagement verbinden? Als Junior International Finance &amp; Controlling Officer (gn) unterstützen Sie unser Finanzteam bei der Verwaltung und Kontrolle von Drittmitteln sowie beim Projektcontrolling unserer internationalen Naturschutzprojekte. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Mischung aus Controlling, Accounting und Prozessentwicklung – und die Chance, mit Ihrer Arbeit echten Impact zu erzielen. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Unterstützung des internationalen Projektcontrollings und der Drittmittelverwaltung</li> <li>Überwachung von Budgets, Finanzberichten und Förderverträgen</li> <li>Mitwirkung an Jahresabschlüssen und Haushaltsplanungen</li> <li>Durchführung und Kontrolle des internationalen Zahlungsverkehrs</li> <li>Fachliche Unterstützung der Finanzteams in unseren Projektländern </li> <li>Gelegentliche Reisen in unsere Projektgebiete zur Schulung lokaler Finanzmitarbeitender</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Erste Erfahrung oder Praktika in Finanzen, Buchhaltung oder Controlling</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Spanischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Analytisches Denken, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an interkultureller Zusammenarbeit</li> <li>Identifikation mit den Naturschutz- und Wildniszielen der ZGF</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres und herzliches Team</li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsgestaltung (inkl. mobilem Arbeiten)</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, unterstützende Unternehmenskultur</li> <li>Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.)</li> </ul>Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, beinhaltet jedoch eine langfristige Perspektive. STBL1_DE

Junior International Finance & Controlling Officer (gn)

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas und Soziale Arbeit, wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle besetzt alsBauherrenvertreter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Bautechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Facility Management)Stellenumfang 39 Wochenstunden, Vollzeit, befristet auf 5 JahreSie übernehmen die Bauträgerschaft für Kindertageseinrichtungen im Bistum Mainz. Der Dienstsitz befindet sich in Mainz-Weisenau. Aufgaben <ul><li>Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen wie Gebäudebegehung, Antragstellung und Gremienbeteiligungen sowie die Übernahme der Bauherrnrolle als Entscheidungsträger:in.</li><li>Abschluss von Einzelprojekten in Abstimmung mit allen Projektbeteiligten</li><li>Sicherung des Betriebs der Kindertagesstätte durch Bauschlussrechnungen, Abrechnungen mit dem Bistum</li><li>Beantragung von Zuschüssen zu den zentralen Aufgaben.</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Sanierungen, Modernisierungen, Erweiterungen oder Ersatzneubauten inklusive Überwachung der HOAI-Leistungsphasen 1–9.</li><li>Planung, Vergabe, Abnahme der Gewerke, Einhaltung von Bauauflagen und Kostenplänen sowie Wahrnehmung von Gewährleistungsrechten.</li><li>Abschließende Begehung und Überwachung der Gewährleistungsfristen.</li><li>Erstellung eines belastbaren Finanzierungsplans, Beantragung von Fördermitteln und Zuschüssen, Nachverhandlungen sowie finanzielle Abwicklung und Schlussabrechnung.</li><li>Vorlage von Verwendungsnachweisen und Vertretung der Kirchengemeinde gegenüber Behörden.</li><li>Regelmäßige Information der Beteiligten über Baumaßnahmen.</li><li>Vorbereitung von Gremienvorlagen und Projektpräsentationen.</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Antragsverfahren sowie kontinuierliche Dokumentation.</li></ul> Profil <ul><li>(Fach-)Hochschulabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>breites immobilienfachliches Grund- und Prozesswissen (HOAI, VOB, Vergaberecht, Bau- und Kostencontrolling, Finanzierung, Bauplanungs- und Genehmigungsprozesse, Budgetplanung)</li><li>Fachkenntnis in Projekt- und Baumanagement</li><li>hohe Beratungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärken und Verhandlungsgeschick</li><li>Freude an Prozess- und Reporting-Optimierung sowie Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li><li>Organisations- und Beratungskompetenz</li><li>Kenntnisse in Bereich kirchlicher Strukturen und organisatorischer Prozesse</li><li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>eine zukunftsorientierte Aufgabe in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft</li><li>flache Hierarchien und individueller Gestaltungsraum in einem interdisziplinären Team</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des Bistums Mainz (TVÖD, EG 11)</li><li>die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Möglichkeit der Freistellung für Exerzitien (bis zu 3 Tage/Jahr)</li><li>Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li></ul> STBL1_DE

Bauherrenvertreter (m/w/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung V „Pflege und Öffentliche Gesundheit“. Aufgaben Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten mit an Themen in Bezug auf Gesundheitsförderung und Prävention, u.a. durch die Fertigung von Stellungnahmen, Terminvorbereitungen und bei der Gremienarbeit, sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen auf Landes- und Bundesebene.</li> <li>Sie unterstützen im Bereich Gesundheitsberichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Organisation von Veranstaltungen (u.a. Hessischer Gesundheitspreis)</li> <li>Sie beteiligen sich an der Planung und Bewirtschaftung des Haushalts und sind in das Finanzcontrolling eingebunden.</li> <li>Sie überwachen Zahlungsströme an Projektträger im Sozial- und Gesundheitswesen.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Zuwendungsempfänger und Projektträger in Haushalts- und Förderangelegenheiten.</li> <li>Sie fertigen Zuwendungsbescheide für Projektträger und prüfen Verwendungsnachweise.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Wünschenswert ist Verwaltungserfahrung.</li> <li>Wünschenswert sind solide Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über Vorkenntnisse im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Wir bieten Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat V 5 "Trinkwasser, umwelt- und klimabezogener Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung und Prävention, Sucht"

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe und finanzielle Förderung in unserem Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Fachkraft (w/m/d) für Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe Kennziffer 132/25 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden und 30 Minuten sowie einen auf die Dauer einer Elternzeit befristeten Stellenanteil mit 19 Stunden und 30 Minuten regelmäßiger wöchentlicher Arbeitszeit. Innerhalb des Fachdienstes Jugend und Familie arbeitet der Bereich eng mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst zusammen. Auf Grundlage der pädagogischen Bedarfsermittlung durch den Allgemeinen Sozialen Dienst werden die unterschiedlichen Leistungen für junge Menschen im Rahmen der rechtlichen Vorgaben umgesetzt und abgerechnet. Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Führen von Entgeltverhandlungen nach §§ 77 und 78 a ff. SGB VIII bei ambulanten, stationären und teilstationären Jugendhilfemaßnahmen</li> <li>Prüfung der eingereichten Unterlagen (beispielsweise Kalkulationen, Bilanzen, Kostenaufstellungen, Personalkostenblätter, Abschreibungspläne) unter Berücksichtigung der Grundsätze der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit</li> <li>Erstellen beziehungsweise rechtliche Prüfung von Vereinbarungen nach §§ 77, 78 a ff. SGB VIII</li> <li>Kooperation mit dem Bereich Leistungsvereinbarung und den Trägern</li> <li>Auswertung der getroffenen Entgeltvereinbarung unter anderem hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit der Angebote</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei den Verhandlungen für Verträge im Rahmen der kommunalisierten Landesmittel, Prüfung der Kalkulation der jeweiligen Leistungsangebote, Erstellen der Zuwendungsverträge, (Vor-)Prüfung der Verwendungsnachweise</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsaufträgen der Bereichsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts) der Betriebswirtschaftslehre, alternativ Bachelor of Arts in Sozialmanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse in Kalkulationen, Bilanzen und Kostenaufstellungen</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Verantwortungsbereitschaft</li> <li>eigenständiges Arbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz im täglichen Arbeitsablauf</li> <li> Teamfähigkeit </li> <li>gute Anwendungskenntnisse der IT-Standards (MS-Office)</li> </ul> <h3> Von Vorteil ist:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Jugendhilfebereich</li> <li>einjährige Berufserfahrung im genannten Berufszweig </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD (ab 3.895,33 €)</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für Vertragsverhandlungen der Jugendhilfe

<h3> Haben Sie Interesse, bei der AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. mitzuarbeiten?</h3> Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Verein, der seit 40 Jahren haupt- und ehrenamtlich für Menschen da ist, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe-Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Wir suchen ab sofort im Rahmen einer unbefristeten Anstellung eine<h1> Verwaltungsleitung (m/w/d)</h1><h2> (Teilzeit, Stellenumfang 80 %)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Ihnen obliegt die Leitung des Verwaltungsbereiches. In dieser Funktion steuern und leiten Sie das Finanz- und Rechnungswesen, das Controlling, die Haushaltsplanung, den Haushaltsvollzug, die Mittelbewirtschaftung sowie das Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesen </li> <li> Sie haben die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Kostensätzen und Zuschüssen und unterstützen die Geschäftsführung bei den Verhandlungen mit den Kostenträgern </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie den Jahresabschluss, die Verwendungsnachweise, die Vorbereitungen für die Bilanz sowie die Budget- und Investitionsplanungen </li> <li> Sie achten auf die Einhaltung aller gesetzlichen und zuwendungsrechtlichen Vorgaben in Finanz- und Beschaffungsfragen </li> <li> Verwaltungsprozesse planen, organisieren, koordinieren und optimieren Sie </li> <li> Sie beraten und unterstützen die Geschäftsführung und die fachlichen Leitungen in zuwendungsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen </li> <li> Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeiten </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung mit entsprechender beruflicher Erfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder der Wirtschaft </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Vereins-, Steuer- und Zuwendungsrecht sowie des Haushalts- und Rechnungswesen der öffentlichen Hand sind von Vorteil </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team </li> <li> Flexibilität durch gleitende Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li></ul> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ah-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@ah-frankfurt.de</a>, AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Geschäftsführung, Friedberger Anlage 24, 60316 Frankfurt am Main. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail oder telefonisch unter 069-40586844. AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) Friedberger Anlage 24 60316 Frankfurt am Main Telefon +49 69 405868-44 | <a href="mailto:bewerbung@ah-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@ah-frankfurt.de</a> | <a href="http://www.frankfurt-aidshilfe.de" target="_blank">www.frankfurt-aidshilfe.de</a>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Bayern im Mitgliederbüro in Landshut eine*n<h2> <h1> Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) Mitgliederbetreuung </h1> Teilzeit (19,5 Std./Woche)</h2><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Ansprechpartner*in für Mitglieder und Funktionäre*innen der Bezirksverbände </li> <li> Regelmäßiges Pflegen und Aktualisieren der Mitgliederdatenbank </li> <li> Terminvergabe und Korrespondenz für den Rechtsschutz, Überwachung und Einhaltung sämtlicher Fristen </li> <li> Bearbeiten von Kündigungen </li> <li> Unterstützen der Gremienarbeit in Absprache mit der Regionalleitung </li> <li> Organisieren von Veranstaltungen </li> <li> Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Bearbeitung der Beitragsrückstandsliste für die Region </li> <li> Kassenführung </li> <li> Finanzverwaltung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Mitgliederdatenbanken </li> <li> Sehr gute Rechtschreibkenntnisse </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li> Ausgeprägte Mitgliederorientierung </li> <li> Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.:<ul> <li> eine Sonderzahlung im November jeden Jahres </li> <li> 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> ein gutes Gesundheitsmanagement </li> <li> umfangreiche Weiterbildungsprogramme </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> Mobiles Arbeiten </li></ul> Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen/ Beeinträchtigungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 34-2025, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@igbau.de" target="_blank">bewerbung@igbau.de</a> Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 35 60439 Frankfurt am Main <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a> <a href="https://twitter.com/igbau" target="_blank">https://twitter.com/igbau</a> <a href="https://www.youtube.com/user/IGBAU" target="_blank">https://www.youtube.com/user/IGBAU</a> <a href="https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt" target="_blank">https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt</a>

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) Mitgliederbetreuung

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.<h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für die Dauer von fünf Jahren eine/n <h2>Dipl.‑Ing. (FH/Bachelor) Geoinformatik (m/w/d) für den Bereich LiDAR &amp; Qualitäts­sicherung</h2> Entgeltgruppe 11; Kennziffer: GD6/26/2025 Aufgaben <ul><li>Prüfen und Validieren von LiDAR-Datenbeständen</li><li>Anpassen und Optimieren bestehender QS-Verfahren</li><li>Durchführen von Tests sowie Dokumentieren und Berichten der Ergebnisse</li><li>Prozessieren von Geodaten für unterschiedliche Einsatzgebiete</li><li>Bereitstellen und Verwalten von Geodaten für verschiedene Nutzungsszenarien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Geoinformatik, Geodäsie, Vermessung oder verwandten Bereichen</li><li>Erfahrung in der Verarbeitung und Analyse von LiDAR-Daten</li><li>Kenntnisse in Qualitätssicherungsmethoden für Geodaten</li><li>Praktische Erfahrung mit gängigen Softwaretools (z. B. LAStools, PDAL, GIS)</li><li>Grundkenntnisse in Programmierung/Skripting (z. B. Python, R)</li></ul><h2>Vorteilhaft sind:</h2><ul><li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li><li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozialgeographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li><li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li></ul><h2>Was uns noch wichtig ist:</h2><ul><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li><li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li><li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li><li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li><li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, GymPass, kostenlose Impfangebote)</li><li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li><li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li></ul> STBL1_DE

Dipl. Ing. (FH/Bachelor) Geoinformatik (m/w/d) für den Bereich LiDAR & Qualitätssicherung

Über uns: Wir sind der größte Arbeitgeberverband in Mittelhessen! Was wir machen? Wir bringen führende Unternehmen aus der Metall- und Elektroindustrie, der IT-Branche und innovative Startups zusammen und vertreten ihre Interessen. Unser Ziel? Herstellerwissen und Anwenderpraxis zu verbinden und unsere regionalen Unternehmen zu unterstützen. Unsere Rechtsabteilung? Bietet umfassende Rechtsberatung im Arbeits- und Sozialrecht sowie Rechtsvertretung in allen Instanzen, um unseren Mitgliedern zur Seite zu stehen. Aufgaben Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst: <ul> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben und Büroorganisation: Sie übernehmen vielfältige organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag.</li> <li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Schriftsätzen, verfassen Mandantenkorrespondenz, bearbeiten die Korrespondenz mit Gerichten und Behörden und erstellen PowerPoint-Präsentationen.</li> <li>Führung der elektronischen Akten: Sie verwalten die Akten über die Rechtsanwaltssoftware RA Micro.</li> <li>Terminkoordination und Fristenüberwachung: Sie organisieren und koordinieren Termine und sorgen dafür, dass Fristen nicht versäumt werden.</li> <li>Planung und Betreuung von Veranstaltungen der Rechtsabteilung: Sie unterstützen bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, Seminaren und Besprechungen der Rechtsabteilung. </li> </ul> Profil Sie sollten mitbringen: <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word und PowerPoint, sowie in der Rechtsanwaltssoftware RA Micro und im Umgang mit den elektronischen Postfächern eBO und beA.</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li> <li>Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von juristischen Dokumenten und der Verwaltung von Fristen. </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten und freundlichen Team.</li> <li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben.</li> <li>Attraktive Bezahlung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Förderung von Weiterbildungen.</li> <li>Vielfältige Benefits (betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, Teamevents, Jobrad u. v. m.).</li> <li>Mobiles Arbeiten anteilig nach Vereinbarung. </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. <h2>Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie!</h2> Für unser Team im Referat GD6 (Digitale Zwillinge) suchen wir wahlweise am Standort Frankfurt am Main oder Leipzig zum frühestmöglichen Zeitpunkt und befristet für 46 Monate eine/n <h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Data Science</h2> Entgeltgruppe 13; Kennziffer: GD6/27/2025 Aufgaben <ul> <li>Entwickeln von KI‑Verfahren zur Objekt­detektion in Erdbeobachtungs­daten</li> <li>Analysieren und Modellieren großer LiDAR-Datensätze</li> <li>Erstellen und Optimieren von Machine-Learning-Pipelines</li> <li>Integrieren neuer Algorithmen in bestehende Analyse­prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern aus der Bundes­verwaltung und Forschenden aus den Geowissenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/​Uni-Diplom) in Data Science, Informatik, Geoinformatik, Klimawissenschaften oder verwandten Bereichen</li> <li>Fundierte Programmierkenntnisse und nachgewiesene Erfahrung im Bereich KI/ML (z. B. Deep Learning, CNNs, PointNet etc.)</li> <li>Kenntnisse in der Verarbeitung und Analyse von LiDAR- oder Fernerkundungs­daten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen</li> <li>Vorteilhaft: Kenntnisse in HPC- oder Cloud-Umgebungen</li> </ul> <h2>Vorteilhaft sind:</h2> <ul> <li>Kenntnisse in digitalen Kollaborations- und Team-Tools wie Webex, Wiki, Git, Kanban</li> <li>Erfahrungen mit Geodaten aus verschiedenen fachlichen Bereichen, z. B. Sozial­geographie, Verkehr, Land- oder Forstwirtschaft</li> <li>Erfahrung mit HPC, Cloud-Plattformen, Destination Earth oder wissenschaftlichem Rechnen</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau)</li> <li>Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe (EG) 13 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung</li> <li>Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Individuelle Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation</li> <li>Feel-fit-Angebote (u. a. Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote)</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige</li> <li>Arbeitgeberzuschuss (23,28 € monatlich) zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung)</li> </ul> STBL1_DE

264 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 61381 Friedrichsdorf, Deutschland