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Komm in unser Team der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz für 2026: Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Die Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) ist die zentrale Einrichtung der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) für Lehre und begleitende, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Sozialversicherung, Rehabilitation und Public Administration. Die HGU ist eine staatlich anerkannte Hochschule in der Trägerschaft der DGUV mit Sitz in Bad Hersfeld und einem weiteren Campus in Hennef. Ihr Angebot umfasst grundständige und weiterbildende Studiengänge, Zertifikatsprogramme und Seminare. Sie ist eng vernetzt mit anderen Hochschulen und Bildungs- und Forschungseinrichtungen. Aufgaben <ul> <li> Während deiner Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, in dem du Schritt für Schritt in die vielfältigen Tätigkeiten einer modernen Hochschulverwaltung hineinwächst. </li> <li>Du lernst, moderne Kommunikationssysteme und Softwarelösungen effizient einzusetzen und Informationen normgerecht sowie adressatengerecht aufzubereiten.</li> <li>Du erhältst Einblicke in die Organisation und Planung interner Prozesse und erfährst, wie die Abläufe innerhalb einer Hochschule funktionieren.</li> <li>Du planst Termine, bereitest Sitzungen vor und wirkst bei der Organisation mit.</li> <li>Du betreust unsere Studierende und Gäste serviceorientiert und bearbeitest ihre Anliegen.</li> <li>Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Lern- und Verwaltungsprozesse und kannst dabei eigene Ideen einbringen.</li> <li>…und vieles mehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen guten bis sehr guten Abschluss der Fachoberschulreife (Mittlere Reife), Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit sehr guten schulischen Leistungen, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Teamfähigkeit, Neugier sowie persönliches Engagement</li> <li>Interesse an modernen Informations- und Kommunikationssystemen</li> <li>Organisationsfähigkeit und Freude an der Planung von Terminen, Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung von Dokumenten und bürowirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit Studierenden und Gästen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung Essenszuschuss Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine Urlaub und Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr Technische Ausstattung Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. In der Abteilung Bauverwaltung werden zahlreiche Aufgaben, wie zum Beispiel das Bearbeiten von Erschließungs- und Straßenbeiträgen, das Ausstellen von Sondernutzungserlaubnissen oder das Erstellen von Straßenausbauverträgen wahrgenommen. Der neue Verwaltungsstandort „Rathaus 2“ in der Friedrich -Ebert-Straße bringt darüber hinaus eine Vielzahl an organisatorischen Aufgaben mit, für deren Wahrnehmung wir motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen. Aufgaben <ul> <li>Bewirtschaften des Parkraums in der Friedrich-Ebert-Straße 160 (Rathaus 2), inkl. Erstellen von Nutzungsverträgen, Erheben von Entgelt, Ausgeben von Parkkarten sowie zahlungs- und kassentechnisches Abwickeln</li> <li>Fungieren als Schnittstelle für Belange der organisatorischen Hausverwaltung, z.B. Konzipieren der Grundsätze des Besuchsverkehrs, Erarbeiten und Aktualisieren von Notfallplänen für Bomben- bzw. Feueralarme in Abstimmung mit weiteren zu beteiligenden Ämtern</li> <li>Auftreten als erste Ansprechperson für den Sicherheitsdienst und Objektschutz, inkl. Bearbeiten der vertraglichen Vereinbarungen in Abstimmung mit weiteren zu beteiligenden Ämtern sowie für die Ämter des Hauses und allgemeine Hausangelegenheiten</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten des Betriebsrestaurants inklusive Kommunikation mit dem/der Kantinenbetreiber/in und beteiligten städtischen Fachbereichen</li> <li>Koordinieren der Nutzungsanfragen von Veranstaltungs-, Seminar- und Sporträumen sowie Betreuen der Nutzungsgruppen als Ansprechperson vor Ort</li> <li>Fungieren als Schnittstelle zur technischen Hausverwaltung</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Sascha Meier, Amt Bauverwaltung, Wohnen und Vergabemanagement, Telefon 0561 787 6019. Profil <ul> <li>abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen „Allgemeine Verwaltung“ oder „Betriebswirtschaft“,</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden, langjährigen Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse der organisatorischen Hausverwaltung (z.B. Parkraummanagement, Gebäudeservice, Sicherheit) sind von Vorteil</li> <li>Grundkenntnisse von Facility-Management-Prozessen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Vertragswesen sowie Erfahrung in der Vertragsbearbeitung sowie der Verwendung von Zahlungs- und Kassensystemen sind von Vorteil</li> </ul> Neben Ihrer sehr guten Arbeitsorganisation und großen Flexibilität verfügen Sie über die Fähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend kommunizieren zu können und zeigen neben Ihrer Kooperationsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick auch Entscheidungsstärke, sowie Ausdauer und Belastbarkeit. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="http://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 23. November 2025 STBL1_DE

eine Sachbearbeiterin / ein Sachbearbeiter für die organisatorische Hausverwaltung (Parken, Sicherheit) für den neuen Verwaltungsstandort "Rathaus 2" (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort werden Sie vorrangig für Projekte für den Bundesbau, aber auch für den Landes- und Hochschulbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a. die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten entweder in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Projektarbeit im Bereich der Technik</li> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Ansprechperson des Auftraggebers bei Verhandlungen mit Auftragnehmern sowie für alle Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung und idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert); idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg vertritt die Interessen von etwa 75.000 Mitgliedsunternehmen in einer starken Wirtschaftsregion. Mit rund 130 Mitarbeitern bezieht sie Position zu Standort- und anderen Wirtschaftsthemen, erbringt vielfältige Beratungs- und Serviceleistungen und setzt vom Staat übertragene Aufgaben kundenorientiert um.Am Standort Kassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für internationale Fachkräftegewinnung im WELCOMECENTER Nordhessen (m/w/d) Es handelt sich um eine Teilzeitarbeitsstelle mit 20 Arbeitsstunden pro Woche. Es ist zunächst eine befristete Anstellung auf zwei Jahre vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen das Team und informieren internationale Arbeits-, Fach-, Führungskräfte sowie Nachwuchskräfte zu den Themen Leben, Arbeiten, Lernen und Wohnen in Nordhessen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei der Beratung regionaler Arbeitgeber zur Rekrutierung und Integration internationaler Arbeitskräfte.</li> <li>Als Ansprechpartner sorgen Sie für Transparenz in den Prozessen und begleiten die notwendigen Schritte.</li> <li>Sie vertreten die Region als Botschafter und fördern ihre Sichtbarkeit.</li> <li>Sie arbeiten aktiv im Netzwerk regionaler Partner und Institutionen.</li> <li>Sie erstellen Inhalte für Newsletter, Pressemeldungen, Artikel in der IHK-Mitgliedszeitschrift sowie für Social Media und die Website</li> <li>Vertretungsarbeiten nach Vorgaben der Bereichs- oder Teamleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Freude an der Beratung und Unterstützung von Interessenten sowie eine freundliche, hilfsbereite und kommunikative Persönlichkeit.</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, agil und verbindlich zu arbeiten.</li> <li>Hohe Affinität zum Netzwerken sowie eine klare und verständliche Kommunikation – verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und in einer weiteren Sprache.</li> <li>Interesse, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese serviceorientiert zu vermitteln.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche); Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für internationale Fachkräftegewinnung im WELCOMECENTER Nordhessen (m/w/d)

Über unsDie GWG Projektentwicklung GmbH (GWG Projekte) ist eine 100%ige Tochter der stadteigenen Gemeinnützigen Wohnungsbaugesellschaft mbH Kassel (GWG Wohnen). Wir übernehmen Führungs- und Organisationsaufgaben bei der Entwicklung, Planung und Realisierung komplexer öffentlicher Bauprojekte – darunter Schulen, Feuerwachen und kommunale Infrastruktur.Als Bauherrenvertreterin der Stadt Kassel gestalten wir Projekte, die hohen pädagogischen, architektonischen, technischen und ökologischen Ansprüchen gerecht werden – mit Innovationsgeist und Verantwortung für die Stadtgesellschaft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie alsAssistenz im Projektmanagement (m/w/d) Aufgaben Als Teil unseres Projektmanagement-Teams wirken Sie aktiv an der Entwicklung, Planung und Umsetzung anspruchsvoller kommunaler Bauprojekte mit – von der Entwicklung bis zur Realisierung (nach AHO und HOAI). Dabei übernehmen Sie unter anderem:<ul><li>Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Workshops</li><li>Projektstrukturierung und Terminüberwachung, Nachverfolgung von Aufgaben und Meilensteinen</li><li>Kommunikation und Informationsaustausch im internen Team, mit der Stadtverwaltung und externen Partnern</li><li>Erstellung von Berichten, Protokollen und Präsentationen</li><li>Unterstützung bei Vergabeverfahren, Auftragserteilungen sowie kaufmännischen Prozessen (z. B. Auftragsanlage, Rechnungsprüfung, Kostenverfolgung)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Assistenz oder im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP-Systemen (z. B. WODIS)</li><li>Verständnis für Abläufe im Projektgeschäft und Kommunikation mit Architekten, Fachplanern und Auftragnehmern</li><li>Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Prioritäten</li><li>Freude an Teamarbeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und ein sicheres, souveränes Auftreten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gründliche Einarbeitung und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Tariflich gesichertes Gehalt (angelehnt an den TVöD)</li><li>Unbefristete Anstellung in einem sinnstiftenden Umfeld</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben – gerne digital – an <a href="mailto:bewerbung@gwgpro-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwgpro-kassel.de</a>Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft an Projekten arbeitet, die unsere Stadt nachhaltig gestalten! STBL1_DE

Assistenz Projektmanagement (m/w/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Mobilität und Radverkehr befasst sich mit der Verkehrsinfrastrukturförderung, der Entwicklung von Mobilitätsstrategien und einer intelligenten Vernetzung von Verkehrsträgern sowie der Genehmigung und Steuerung von Großraum- und Schwertransporten. Zu den weiteren Herausforderungen gehören unter anderem die Mitentwicklung des ÖPNVs sowie die Grundsatzplanung und Koordination des hessischen Radhauptnetzes. Zur Verstärkung des Sachgebietes Förderung Osthessen suchen wir für unseren Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Förderung des Kommunalen Straßenbaus, öffentlichen Personennah­verkehrs und Projekten der Nahmobilität Die Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden. Das Dezernat Verkehrsinfrastrukturförderung steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Städte, Gemeinden, Landkreise und Verkehrsunternehmen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Fördervorhaben</li> <li>Sie prüfen Anträge von Maßnahmen im kommunalen Straßenbau, im öffentlichen Personennahverkehr und in der Nahmobilität (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf Förderfähigkeit und Wirtschaftlichkeit</li> <li>Auch die Mitwirkung bei der Koordination der Fördergelder fällt in Ihr Aufgabenfeld</li> <li>Sie überwachen die Verwendung von Zuschüssen und übernehmen die Prüfung von Schlussverwendungsnachweisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Raum- und Stadtplanung, möglichst mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Abrechnung von Bauleistungen mit</li> <li>Sie verfügen über Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nahmobilität, Barrierefreiheit und Straßenwesen</li> <li>Außerdem haben Sie Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken (z.B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten</li> <li>Sie sind versiert im Bereich Multimodalität und Stärkung von lokalen Wegeketten im Sinne des Klimaschutzes und einer nachhaltigen Mobilitätsentwicklung</li> <li>Ihre Teamfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr Organisationsgeschick, Ihr Innovationsgeist und Ihre Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Sie sind bereit sich in die hausinterne Bearbeitungssoftware einzuarbeiten und sind sicher im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Förderung des Kommunalen Straßenbaus, öffentlichen Personennahverkehrs und Projekten der Nahmobilität

Du möchtest Erinnerungskultur mitgestalten? Du verfügst über umfassende Kenntnisse der NS-Zeit? Es reizt dich, anhand von Geschichte Kommunikationsarbeit zu leisten und gleichzeitig mit Forschungstätigkeiten zu verbinden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Referent*in Geschichtsvermittlung &amp; Public History (m/w/d) in der Abteilung Programs &amp; Communication / Referat Public Relations. Die Arolsen Archives sind das internationale Zentrum über NS-Verfolgung mit dem weltweit umfassendsten Archiv zu den Opfern und Überlebenden des Nationalsozialismus. Wir sind UNESCO-Weltdokumentenerbe. Und wir sorgen dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen. Das Herzstück unserer Organisation sind unsere Originaldokumente. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, das Wissen aus unseren Dokumenten in die Gesellschaft zu bringen und mit neuen digitalen Zugängen eine breitere interessierte Öffentlichkeit anzusprechen – durch zielgruppenorientierte Bildungs- und Kommunikationsangebote. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest unsere Initiativen und Kommunikationsprojekte mit deinem Fachwissen.</li> <li>Du hilfst uns durch Beratung und Faktencheck bei allen Texten für die Öffentlichkeitsarbeit (Website-Texte, Social-Media-Beiträge, Video-Skripte, biografische Texte).</li> <li>Für unsere Kommunikationsarbeit erschließt du wissenschaftliche Themenfelder zur NS-Verfolgung und ihren Nachwirkungen.</li> <li>Du schreibst gerne und verfasst gut verständliche Texte mit historischem Fokus.</li> <li>Mit dem PR-Team entwickelst du Public-History-Formate, die historische Forschung allgemeinverständlich vermitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du willst etwas bewegen, lebst eine „Hands-On-Mentalität“ und möchtest möglichst viele (junge) Menschen inspirieren, sich für Vielfalt, Respekt und Demokratie einzusetzen.</li> <li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium im Bereich Neuere Geschichte oder Zeitgeschichte, Public History, Digital Humanities oder Geschichtsdidaktik.</li> <li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung und bringst Kenntnisse in der Wissenschaftsvermittlung, Redaktions-, Ausstellungs- oder anderer Projektarbeit mit.</li> <li>Zusätzlich verfügst du über umfassende Kenntnisse, insbesondere der Geschichte und Nachgeschichte der NS-Verfolgung. Auch die Debatten um Erinnerungskultur(en) und Wiedergutmachung sind dir bekannt.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du noch über weitere Sprachkenntnisse verfügen, freuen wir uns umso mehr.</li> </ul> Wir bieten Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt nach § 63, Gehaltsgruppe C-6a. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.</li> <li>aktiv an der Mitgestaltung deiner Position verantwortlich zu sein.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten, aber auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich! Wir arbeiten als PR-Team überwiegend im Homeoffice, treffen uns aber regelmäßig (alle 4 bis 6 Wochen) in Bad Arolsen.</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Wir unterstützen mit unserer Arbeit die Anerkennung einer vielfältigen Gesellschaft und fördern bei unseren Mitarbeiter*innen Diversität und Inklusion. STBL1_DE

Referent*in Geschichtsvermittlung & Public History (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Soziales und Ausländerrecht sind im Bereich Ausländerwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Voll- und/oder Teilzeitstellen als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Backoffice (m/w/d) (Kennziffer: 2025_112) zu besetzen. Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet und befristet, mit der Option auf Entfristung des Beschäftigungsverhältnisses. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln und Duldungen nach dem Aufenthaltsgesetz • Entscheidung über das Vorliegen der Voraussetzungen des Freizügigkeitsgesetzes/EU (FreizügG/EU) für EU-Bürgerinnen und Bürger und deren Familienangehörige • Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Reiseausweisen für ausländische Staatsangehörige • Einleitung und Überwachung von Integrationsmaßnahmen für ausländische Staatsangehörige • Entscheidung über die Ausweisung von ausländischen Staatsangehörigen und Erstellen der entsprechenden Bescheide • Stellungnahme in Petitionsverfahren/Härtefallkommission und Entwurf von Stellungnahmen in Verwaltungsstreitverfahren • Entscheidung über Ausbildungs- und Beschäftigungsduldungen • Entscheidung und Stellungnahmen im Rahmen des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes Profil Wir erwarten von Ihnen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium o Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt o Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst o Jura-Studium o Bachelor of Laws (LL.B.) als Sozialjuristin / Sozialjurist • Fundierte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechtes und Freude an der Lösung rechtlich schwieriger Fälle • EDV-Kenntnisse • Persönliche Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit • Interkulturelle Kompetenz, Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungskompetenz, Fortbildungsbereitschaft Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.901 € bis 5.377 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Backoffice der Ausländerbehörde

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Im Amt für Bauen und Umwelt ist im Sachgebiet Bauaufsicht / Denkmalschutz / Immissionsschutz zum 01.02.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als Dipl. Ingenieurin / Dipl. Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Hochbau, Architektur oder Bauingenieurwesen (Kennziffer: 2025_98) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Aufgaben Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Durchführung von wiederkehrenden Sicherheitsüberprüfungen von Sonderbauten • Nachverfolgung von baurechtswidrigen Zuständen • Nachverfolgung von Mängeln aus Gefahrenverhütungsschauen der Brandschutzdienststelle • Erstellung von brandschutztechnischen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren aller Art • Beratung von Bauherren, Entwurfsverfassern und anderen am Bau beteiligten Personen • Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung von Bauanträgen • Verfahrensbetreuung der EDV-Fachsoftware (Prosoz Bau) Profil Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/ Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (FH-Diplom, Bachelor oder TU/TH-Diplom bzw. Master) • Von Vorteil ist ein erfolgreicher Abschluss des Lehrganges Brandschutz- Sachverständiger an einer Landesfeuerwehrschule • Möglichst Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz • Selbständige Arbeitsweise, klares Analyse- und Urteilsvermögen • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen • Offene Kommunikation • Sicheres Auftreten, Engagement, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (4.153 € bis 6.154 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung)des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Wir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen STBL1_DE

Dipl. Ingenieur/in (m/w/d) im Amt für Bauen und Umwelt

Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Zum 01.02.2026 suchen wir Verstärkung in unserem Team Sekretariat Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (m/w/d) in Teilzeit mit 26 h/Woche, zunächst befriste t für ein Jahr. Aufgaben <ul> <li> Sekretariatstätigkeiten und Sicherstellen von reibungslosen Abläufen im Team</li> <li>Erteilung von Auskünften an Studierende</li> <li>Digitalisierung von Dokumenten und Zuordnung zum BAföG-Fall</li> <li>Interne Postbearbeitung </li> </ul> Profil Wir suchen Menschen mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und idealerweise bereits Berufserfahrung im Sekretariat. Sie sind text- und wortgewandt und haben die Fähigkeit, sicher und fehlerfrei zu formulieren. Sie verfügen über eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Erfahrungen in den gängigen MS-Office-Programmen. Ein verbindliches Auftreten, hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten gerne im Team, haben Spaß im Umgang mit Menschen und können sich gut in der englischen Sprache verständigen. Sie sind bereit, sich in die Grundlagen des BAföG und des Aufstiegs-BAföG einzuarbeiten. Wir bieten <ul> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld, bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> STBL1_DE

45 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 34621 Frielendorf, Deutschland