field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037042 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EEGr. 15 TV-L Bewerbungsfrist: 10.10.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Im Bereich Lebensmittelsicherheit und Zoonosen untersuchen und begutachten wir alle Produkte entlang der Wertschöpfungskette mit modernsten Methoden und Geräten. Die Abteilung Lebensmittel I ist für die Analyse und Begutachtung von Lebensmitteln im Hinblick auf ihre stoffliche Zusammensetzung, Verwendung von Zusatzstoffen, Auslobung und Kennzeichnung verantwortlich. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Leitung der Abteilung 21, Lebensmittel I, inkl. der Personalverantwortung, -planung und -einsatz sowie die Budgetverantwortung für die Abteilung,</li> <li>sind zuständig für lebensmittelrechtliche Beurteilungen, das Abfassen von Berichten und Stellungnahmen und für die Mitarbeit in Fachgremien,</li> <li>verantworten die analytische Weiterentwicklung der Abteilung unter Bezug auf Automatisierung, Redundanz, Nutzung effizienter Technologien (z.B. NMR),</li> <li>verantworten das Labormanagement im zugewiesenen Verantwortungsbereich, einschließlich der Qualitätssicherung und Arbeitssicherheit und</li> <li>wirken in der Lehr- und Ausbildungstätigkeit mit und übernehmen idealerweise fachspezifische Verwaltungsaufgaben für den Fachbereich HU2.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Lebensmittelchemie mit zweiter lebensmittelchemischer Staatsprüfung und</li> <li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kommunikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im nationalen und europäischen Lebensmittelrecht sowie Erfahrungen im Erstellen von lebensmittelrechtlichen Gutachten</li> <li>umfassende Kenntnisse in der gängigen instrumentellen Analytik von Lebensmitteln (z.B. HPLC-MS, GC) und in der analytischen Qualitätssicherung</li> <li>strategisches und verantwortungsbewusstes Handeln, zuverlässiges und empathisches Engagement, selbstreflektierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten, die es ermöglichen, unter Zeitdruck effizient zu arbeiten und angemessene Entscheidungen zu treffen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe E15 TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter:in Lebensmittel

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit bis zu 32 Stunden, Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) Aufgaben Auf der Stelle sind im Wesentlichen alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchsetzung von Forderungen im Bereich der Sozialhilfe nach dem BSHG, SGB XII sowie AsylbLG zu erledigen, insbesondere <ul> <li>Anträge auf Stundung, Niederschlagung und Erlass bearbeiten</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen i.R. der Verfahren H+H/LÄMMkom Lissa</li> <li>Adressermittlungen vornehmen</li> <li>lfd. Kontrolle der gerichtlich veröffentlichten Insolvenzbekanntmachungen</li> <li>Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen sowie Vergleichsvorschlägen im Rahmen des Insolvenzverfahrens</li> <li>Anmeldung von Sozialleistungsforderungen im Rahmen § 174 InsO</li> <li>Prüfung und Abrechnung der Krankenhilfekosten mit den Rechnungsstellen</li> <li>Vertretung für andere Aufgabenbereiche des Fachdienstes Soziale Leistungen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine ähnliche Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Nord ist Trägerin der gesetzlichen Rentenversicherung in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Lübeck und Standorten in Hamburg und Neubrandenburg. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen erbringen wir unser breites Leistungs- und Serviceangebot für mehr als 2 Millionen Versicherte.einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft und Sicherheit. Aufgaben Nach einer Begrüßungsveranstaltung und einer Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Studierenden am jeweiligen Standort bieten wir dir eine Ausbildung mit folgenden Abschnitten: <ul> <li>praktische Ausbildung</li> <li>betrieblicher Unterricht</li> <li>Berufsschulunterricht</li> </ul> Als Auszubildende*r eignest du dir im betrieblichen Unterricht und den Berufsschulblöcken die theoretischen Grundlagen für die Arbeit als Sachbearbeiter*in an. Die erworbenen Kenntnisse kannst du dann zeitnah in der Praxis umsetzen, da der theoretische Unterricht und die praktische Ausbildung miteinander verknüpft sind. Du erlernst den Umgang mit den wichtigsten Rechts- und Verwaltungsvorschriften und erlangst Wissen in den Bereichen der sozialen Sicherung sowie im Versicherungs- und Beitragsrecht. Außerdem lernst du, selbstständig deine Arbeitsabläufe zu planen und umzusetzen. Du bearbeitest während deiner Ausbildung das gesamte Leistungsspektrum der gesetzlichen Rentenversicherung. Durch moderne Ausbildungsmethoden wie Erkundungen, Workshops und Projektarbeiten werden auch Kommunikations- und Teamfähigkeit gefördert. Zum Ende deiner Berufsausbildung bereiten wir dich in einem Abschlusslehrgang gezielt auf die Abschlussprüfung vor. Mit bestandener Prüfung bist du staatlich anerkannte*r Sozialversicherungsfachangestellte*r - Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung. Für leistungsstarke Mitarbeitende bietet die Deutsche Rentenversicherung Nord mit Aufbaustudiengängen weitere Karrierechancen. Profil <ul> <li>den mittleren Schulabschluss oder einen vergleichbaren qualifizierten Abschluss</li> <li>Interesse an Büro- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Interesse am Umgang mit Gesetzen und moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li> <li>Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir erwarten von dir… <ul> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten</li> <li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksvermögen</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit mit hoher Sozialkompetenz </li> </ul> Wir bieten <ol> <li>eine anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung</li> <li>Lernen durch optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung von derzeit monatlich im <ol> <li>Ausbildungsjahr: 1.293,26 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 € (brutto)</li> <li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 € (brutto) und eine Einmalzahlung in Höhe von 400.- Euro bei erfolgreicher Abschlussprüfung. Zudem zahlen wir einen Ausbildungsmittelzuschuss von 50 € pro Ausbildungsjahr.</li> </ol> </li> <li>ein Abschlusslehrgang, der dich gezielt auf die Abschlussprüfung vorbereitet</li> <li>bei entsprechender Leistung Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li> <li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten nach dem Ende der Ausbildung</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> <li>einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssportgemeinschaft mit vielfältigen Sportmöglichkeiten </li> </ol> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice Sie möchten in einer verantwortungsvollen Führungsposition arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Sicherheit, Organisation und demokratischen Teilhabe in einer lebendigen Kommune beitragen? Als Fachbereichsleitung obliegt Ihnen die verantwortliche Leitung und Koordinierung des Bürgerservices mit den Aufgabengebieten Einwohnermeldeamt, Ordnungsamt, Gewerbeamt und Standesamt mit derzeit 6 Mitarbeitenden in der Verwaltung und 2 Mitarbeitenden im Außendienst. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Über uns Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Teams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und gestalten die Abläufe und Strukturen im Fachbereich aktiv mit.</li> <li>Sie organisieren den täglichen Geschäftsablauf und optimieren bestehende Prozesse eigenständig.</li> <li>Sie prüfen schwierige Einzelfälle im Personenstandswesen und treffen fundierte Entscheidungen.</li> <li>Sie entwickeln Maßnahmen zur Gefahrenabwehr weiter und stimmen sich dazu regelmäßig mit Polizei, umliegenden Kommunen, dem Kreis sowie dem Land Schleswig-Holstein ab.</li> <li>Sie treffen grundlegende Entscheidungen im Bereich Katastrophenschutz und tragen damit zur Sicherheit der Bevölkerung bei.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Wahlen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise aktiv in die kommunalpolitische Gremienarbeit ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in, Verwaltungsfachwirt:in (Angestelltenlehrgang II) oder einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen mit und haben bereits Führungsverantwortung übernommen.</li> <li>Sie haben den Befähigungslehrgang für Standesbeamt:innen erfolgreich abgeschlossen – oder sind bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.</li> <li>Sie arbeiten eigeninitiativ, sind engagiert und flexibel im Umgang mit wechselnden Anforderungen.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen souverän und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten.</li> <li>Sie organisieren Ihren Fachbereich selbstständig und strukturiert und treten im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleg:innen und externen Partnern offen, respektvoll und empathisch auf.</li> <li>Sie drücken sich schriftlich wie mündlich sehr gut aus und verfügen über fundierte Kenntnisse in gängiger Büro- und Verwaltungssoftware.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Führungsposition im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche), eine Teilzeitbeschäftigung ist ebenfalls möglich ab 30 Stunden/Woche</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung und Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li> <li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerservice

Dann komm zur GFA GROUP – eines der führenden europäischen Beratungs­unternehmen in der inter­nationalen Entwicklungs­zusammenarbeit. Seit 1982 hat die GFA zahlreiche Entwicklungs- und Forschungs­projekte zu Themen von globaler Bedeutung in über 130 Ländern durchgeführt. In unseren Projekten und an unserem Hauptsitz in Hamburg engagieren wir uns für die Erreichung der Sustainable Development Goals (SDGs) und tragen auf diese Weise zur Ver­besserung der Lebensbedingungen der Menschen weltweit und zum Schutz der Erde bei. Dabei ist unser inter­nationales und multi­kulturelles Team das Herzstück unseres Erfolgs. Wenn du unsere Leidenschaft für die Internationale Zusammen­arbeit teilst und gerne in einem inter­nationalen Umfeld arbeitest, in dem du einen Beitrag zur Gestaltung einer besseren Welt leisten kannst, werde Teil des GFA-Teams als Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement Als Mitarbeiter*in im Qualitäts­management unterstützt du die operative Umsetzung des Quali­täts­management­systems (QMS) für Unternehmen der GFA Group. Dies umfasst sowohl eigenver­antwortliche Aufgaben als auch koordinierende Tätig­keiten im Bereich Qualitäts­sicherung, Qua­litäts­entwicklung und Dokumenten­management. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des kontinuierlichen Verbesserungs­prozesses (KVP) im Rahmen des Qualitäts­management­systems von Unter­nehmen der GFA Group </li> <li>Organisation und Nachverfolgung jährlicher Revisionen einschließlich Dokumentation und Nach­halten der Umsetzung der Ergebnisse in Unter­nehmen der GFA Group </li> <li>Organisation interner Audits einschließlich Auswertung der Ergebnisse und vorbe­reitender Berichts­legung in Unternehmen der GFA Group </li> <li>Weiterentwicklung und Pflege von Manualen und mit­geltender Dokumente ein­schließlich Vorlagen für die Kern- und Unter­stützungs­prozesse von Unter­nehmen der GFA Group </li> <li>Unterstützung bei der strukturierten Wissens­bereitstellung im SharePoint der GFA Group und in den Systemen von Unter­nehmen der GFA Group </li> <li>Mitwirkung bei der Einführung neuer Mitarbeitender in die Kern- und Unter­stützungs­prozesse von Unter­nehmen der GFA Group (Onboarding) </li> <li>Mitarbeit an bereichs­übergreifenden Projekten im Kontext des Qualitäts­managements </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master o. Ä.) oder relevante abge­schlossene Berufs­ausbildung </li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement </li> <li>Erfahrung im administrativen Bereich und im Dokumenten­management </li> <li>Kenntnisse in Management­systemen (insbesondere ISO 9001) sind von Vorteil </li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere sicherer Umgang mit SharePoint </li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch sowie sehr gute Englisch­kenntnisse </li> <li>Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungs­bewusstsein </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Freude am prozess­orientierten Arbeiten </li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sehr gute Organisations­fähigkeit </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und kunden­orientiertes Auftreten </li> </ul> Wir bieten Bei uns hast du die Möglichkeit, Teil eines multi­kulturellen und viel­fältigen Teams zu sein, das in Hamburgs grünem und urbanem Stadt­teil Volksdorf gemeinsam an Themen der inter­nationalen Zusammen­arbeit arbeitet. Bei uns kannst du dich kontinuierlich weiter­entwickeln und fortbilden. Dich erwarten außerdem: <ul> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Unser flexibles Arbeits­modell ermöglicht es, zum Teil von zu Hause aus zu arbeiten. </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Unsere familien­freundliche Firmenpolicy unterstützt dich bei einer gesunden Work-Life-Balance. Wir gewähren einen steuerfreien Kinder­betreuungs­zuschuss (Tages­betreuung) und zusätzlichen Urlaub, wenn deine Angehörigen dich brauchen. </li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: Mit einer Mitgliedschaft bei HanseFit hast du Zugang zu verschiedenen Fitness­studios mit einer großen Auswahl an Wellness- und Sport­programmen in der ganzen Stadt. Außerdem organisieren unsere Mitarbeiter*innen sportliche Aktivitäten und Veranstaltungen. </li> <li>Mobilität: Zur Förderung des klima­freundlichen Pendelns bezuschussen wir Monats­tickets für den öffentlichen Nah­verkehr und bieten die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E‑Bike zu leasen. </li> <li>Mitten im Grünen: Unser barrierefreies Büro liegt im Grünen und ist dennoch von der Hamburger Innen­stadt aus gut zu erreichen. In Volksdorf findest du eine gut ausgebaute Infra­struktur mit zahlreichen Geschäften, Cafés und weiteren praktischen Ein­richtungen. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement

Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale Planungsplattform Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000036938 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 07.10.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirksämtern und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen des Bund-Länder-Paktes zur Planungs-, Genehmigungs- und Umsetzungsbeschleunigung möchten Bund und Länder eine einheitliche digitalisierte Planungsplattform zur Verfügung stellen. Für die Stadt Hamburg hat das Referat "Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung" die Verantwortung für das Umsetzungsprojekt "Bürgerbeteiligung und Information" übernommen und wird eine nationale digitale Planungsplattform für den bundesweiten Einsatz erarbeiten. In unserem Team mit aktuell elf Mitarbeiter:innen suchen wir Sie hierfür als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>prüfen und bewerten die Prozesse zu Antrags-, Genehmigungs- und Beteiligungsverfahren für den Anwendungsfall des Wasserstoffhochlaufs und weiterer räumlicher Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li> <li>formulieren konkrete Anforderungen an die Weiterentwicklung der Planungsplattform auf Grundlage der Prozessanalyse von Planverfahren in Abstimmung mit den Akteur:innen der relevanten Fachdisziplinen,</li> <li>definieren mittel- und langfristige Entwicklungsziele der IT-Lösungen für räumliche Planverfahren als Gesamtstrategie und präsentieren das Projekt bzw. die entwickelte Software bei nationalen und internationalen Fachveranstaltungen, organisieren bzw. führen Abstimmungstermine durch,</li> <li>konzipieren und bearbeiten Fachthemen zur Digitalisierung von raumbezogenen Planungs- und Genehmigungsverfahren,</li> <li>bearbeiten politische Anfragen, koordinieren Stellungnahmen, stimmen Drucksachen ab.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Studienfachrichtung Stadt-/Regionalplanung, Städtebau, Geographie mit dem Schwerpunkt urbane Raumplanung, Geoinformatik oder einer angrenzenden Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtung und zusätzlich mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung der Technischen Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>vielseitige Erfahrungen auf dem Gebiet der räumlichen Planung: insbesondere Stadtplanung, Bauleitplanung, Raumordnung, Regionalplanung und Planfeststellung</li> <li>Vertrautheit mit den Fachaufgaben des Amtes und mit einschlägigen Verfahrensabläufen sowie Überblick über die Behördenzuständigkeiten</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, fachgerechtes bzw. treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Team- und Kooperationsfähigkeit und</li> <li>sehr gute Kenntnisse des Planungs- und Baurechts sowie EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power-Point, Teams, nach Möglichkeit Azure Dev Ops), GIS- und CAD-Systeme</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Stadt- und Raumplaner:in bundesweite digitale Planungsplattform

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Bauen Sie mit uns eine moderne Verkehrs­infrastruktur in Ahrensburg und werden Sie Teil unseres Fach­dienstes Straßen­wesen als Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Wir bieten zum nächstmöglichen Zeit­punkt unbe­fristete Voll­zeit­stellen (derzeit 39 bzw. 41 Wochen­stunden), wahl­weise im Beamten- oder Angestellten­verhältnis, und freuen uns auf eine versierte, organisations­starke und motivierte Persönlich­keit. Eine Teil­zeittätig­keit ist unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange grund­sätzlich möglich. Aufgaben Der Fachdienst Straßen­wesen kümmert sich mit bis zu 11 Mitarbeitenden, vorwiegend Bau­ingenieure, um sämtliche Bereiche im öffent­lichen Straßen­raum der Stadt Ahrensburg, wie die Unter­haltung von Straßen, Brücken, Ampel­anlagen und der Beleuchtung. Hierfür beauftragen wir externe Firmen und den Bauhof der Stadt­betriebe Ahrens­burg. Weitere Aufgaben sind die Bearbeitung von Aufgrabe­scheinen, Leitungs­genehmigungen und Grund­stücks­zufahrten. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Straßen­planung mit Umbau und grund­hafter Erneuerung sowie die Reali­sierung von Velo­routen. Ihre Möglichkeiten: <ul> <li>Erneuern Sie mit uns Wohn- und Anlieger­straßen</li> <li>Sanieren Sie mit uns die Haupt­verkehrs­straßen</li> <li>Bringen Sie Schwung in den Verkehrs­fluss und opti­mieren Sie das Zusammen­spiel unserer Licht­signal­anlagen</li> <li>Bringen Sie unsere Knoten­punkte auf den aktuellen Stand der Technik und richten Sie barrierefreie Verkehrs­räume mit uns ein</li> <li>Bauen Sie unser Radverkehrs­konzept weiter aus</li> <li>Verbessern Sie mit uns die Aufenthalts­qualität inner­städtischer Geschäfts­straßen</li> </ul> Machen Sie mit uns Ahrensburg zu einer modernen und umweltfreundlichen Stadt! Änderungen des Aufgaben­gebietes bleiben vorbe­halten. Ihr Einsatz­ort befindet sich derzeit im Rathaus Nord, An der Strusbek 23 in Ahrensburg. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (mind. Bachelor oder gleichwertig) <ul> <li>der Fachrichtung Bauingenieur­wesen, Verkehrs­ingenieur­wesen oder Landschafts­architektur, Architektur, Stadt- und Regional­planung, Geo­grafie mit dem Schwer­punkt Stadt- und / oder Regional­planung oder</li> <li>einer vergleichbaren Studien­fach­richtung jeweils mit nachge­wiesener mindestens zweijähriger Berufs­erfahrung im Tief­bau oder</li> </ul> </li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Laufbahn­befähigung für das erste Einstiegs­amt Laufbahn­gruppe zwei, Fach­richtung Technische Dienste (ehemals technischer Verwaltungs­dienst Straßen­bau­verwaltung)</li> <li>straßenbau- und straßen­planungs­technische Kennt­nisse sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Rad­verkehrs­planung sowie Erfahrung im Umgang mit dem Wege­gesetz, der HOAI, der VOB und den Regel­werken der FGSV (z. B. RASt, ERA, RStO, H BVA, ZTV Asphalt-StB, ZTV BEA-StB) sind wünschens­wert</li> <li>gutes Urteilsvermögen / Problemlöse­fähig­keit und hohe Belastbar­keit, Flexi­bili­tät / Lern- und Veränderungs­bereit­schaft sowie selbst­ständige Arbeits­organisation werden voraus­gesetzt</li> <li>sehr gutes Kooperations- und Konflik­tverhalten, insb. ausge­prägtes Verhandlungs­geschick sowie Durch­setzungs­vermögen</li> <li>guter sprachlicher und schrift­licher Ausdruck (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Sie erfüllen nicht alle varia­blen Voraus­setzungen, möchten sich aber schnell und syste­matisch in die Materie ein­arbeiten? Auch dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewer­bung! Eine Einarbei­tung ist selbst­verständlich und sicher­gestellt. Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Einstellung in Voll­zeit oder Teil­zeit und eine qualifi­zierte Einar­beitung und Unter­stützung</li> <li>Work-Life-Balance und Vereinbarkeit – flexible und familien­freundliche Arbeits­zeit­modelle, Home­office, 30 Urlaubs­tage / Jahr (Heiligabend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket i. H. v. 30,– €, Koope­ration mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Tarif­beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Vergütung: EG 11 / EG 12 TVöD (VKA) je nach persön­licher Qualifi­kation und den konkreten Auf­gaben, zusätzlich eine attrak­tive, monatliche, stufen­gleiche Fachkräftezulage in die nächst­höhere Entgelt­gruppe sowie Teil­nahme an der leistungs­orientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>Besoldung: A 11 / A 12 SHBesG – je nach persön­licher Quali­fi­kation und den konkreten Auf­gaben</li> <li>Gestaltungsspielraum – verantwortungs­volle, sinn­stiftende Auf­gaben und Projekte mit viel Eigen­verant­wortung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management und Fitness – ergo­nomische Arbeits­plätze sowie ver­schiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechs­lungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maßge­schneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d)

Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Du erstellst für unsere Mandanten die Einkommensteuererklärungen und inkl. Beratung.</li> <li>Du übernimmst die Erstellung einfacher Steuererklärungen, die Korrespondenz mit Mandanten und die Organisation der Büroabläufe.</li> <li>Die Beratungstermine im Büro vereinbarst Du flexibel nach Deinen zeitlichen Vorgaben</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossen Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li> <li>Nach abgeschlossener Steuerfachangestelltenprüfung zumindest einjährige Erfahrungen im Bereich der Einkommensteuer</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Firmenticket</li> <li>Möglichkeit Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Laufende Schulungen in Webinar- und Präsenzform (mehrtägig, mit Hotelaufenthalt und natürlich auch Übernahme der Reisekosten)</li></ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter - Einkommensteuer / Beratung / Büroorganisation (m/w/d)

Deutschlands wilde Tiere schützen, ihre Lebensräume erhalten und neue Naturgebiete schaffen, Menschen für die Schönheit und Einzigartigkeit der heimischen Fauna begeistern, der Naturentfremdung entgegenwirken: Dafür setzen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deutschen Wildtier Stiftung ein. Für den Standort Hamburg suchen wir zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25 bis 30 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Termin. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Erstellung und Einreichung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Relevante Berufserfahrung (mind. drei Jahre)</li> <li>Erfahrung in Mietenbuchhaltung von Vorteil (keine Voraussetzung)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Erfahrungen mit SAP Business ONE von Vorteil</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit und Diskretion</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben in einem engagierten, kreativen Team</li> <li>Eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit</li> <li>Diverse Zusatzleistungen wie z. B. unser Mobilitätspaket (Deutschlandticket, Tankgutschein oder Jobrad)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in der HafenCity im „roots“, Deutschlands höchstem Holzhaus</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000037027 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 09.10.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Im Geschäftsbereich konstruktive Ingenieurbauwerke arbeiten rund 85 Mitarbeiter:innen und tragen maßgeblich dazu bei, dass Hamburg „die Stadt der Brücken“ bleibt. Im Fachbereich Entwurf planen wir den Neu-, Um- und Ersatzneubau von konstruktiven Ingenieurbauwerken der Stadt Hamburg. Unser Portfolio reicht von dem Neubau von Stützwänden, Fuß- und Radverkehrsbauwerke bis zum Ersatzneubau großer Straßenbrücken, wie z. B. der Berlinertordammbrücke. Ob große oder kleine Projekte – wir setzen diese in einem engagierten Team gemeinsam mit unseren Kolleg:innen der Baudurchführung und statischen Prüfstelle um. Unser Ziel ist es, die Bauwerke standsicher, verkehrssicher und nachhaltig zu erhalten und zu bauen. Aufgaben Sie <ul> <li>begeistern sich für die Ingenieurbauwerke der Hamburger Infrastruktur und übernehmen die Projektleitung von konstruktiven Bauprojekten mittlerer Größe oder arbeiten eigenverantwortlich in größeren Projekten mit,</li> <li>bearbeiten Projekte des konstruktiven Ingenieurbaus auch mit BIM und leiten Projektmitarbeiter:innen und externe Fachplaner:innen mit Empathie und klarer Zielorientierung an,</li> <li>führen projektbezogene Lösungen herbei und verantworten deren Abstimmung und Konfliktlösung bei fachlichen Meinungsverschiedenheiten,</li> <li>führen Abstimmungen mit allen projektbeteiligten Fachplaner:innen, Behörden und Träger:innen öffentlicher Belange durch und vertreten das Projekte im Zuge der Öffentlichkeitsarbeit und</li> <li>übernehmen die Verantwortung für die reibungslose Projektdurchführung und sorgen für die Einhaltung von Kosten, Terminen und fachlichen Qualitätsstandards.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit einem Schwerpunkt im konstruktiver Ingenieurbau oder einer vergleicharen Studienfachrichtung</li> <li>zusätzlich mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse der öffentlichen Bauverwaltung sowie der haushaltsrechtlichen Vorschriften (LHO)</li> <li>sichere Anwendung der technischen Baubestimmungen sowie der anerkannten Regeln der Technik und Eurocodes einschlägiger nationaler Anhänge</li> <li>Grundkenntnisse in der Projektarbeit, der Projektleitung und im Projektcontrolling</li> <li>eine engagierte, selbstständig handelnde Persönlichkeit, die Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein mitbringt und gerne im Team arbeitet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

227 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 21502 Geesthacht, Deutschland