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Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtung Süd beim Zweckverband Pattonville zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Springkraft (m/w/d) ideal auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden Als Springkraft werden Sie flexibel je nach Bedarf in einer unserer vier Kindertagesstätten in Pattonville eingesetzt. Anders als bei unseren pädagogischen Fachkräften, die fest einer Einrichtung zugeordnet sind, gehört das Thema Qualitätsmanagement nicht zu Ihrem Aufgabenbereich. Des Weiteren führen Sie keine Eingewöhnungen durch, haben keine Bezugskinder und führen somit auch keine Entwicklungsgespräche. Ihre Arbeit besteht im Wesentlichen darin, die Teams in den Kitas bei kurzfristigen Bedarfen zu unterstützen. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen, die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben) ist wünschenswert. Wir wünschen uns pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft. Wir bieten <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD-Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkosten­zuschuss bei Benutzung des ÖPNV (100 %)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Springkraft (m/w/d) Kindertageseinrichtung Süd - ideal auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) - in Teilzeit

Wirtschaftskriminalisten (w/m/d) gesucht! Bei der Kriminalpolizeidirektion des Polizeipräsidiums Reutlingen sind bei der Kriminalinspektion 3 an den Dienstorten Esslingen und Tübingen zum 01.04.2026 mehrere Stellen in der Sonderlaufbahn Wirtschaftskriminalität zu besetzen. Das Polizeipräsidium Reutlingen sorgt für die Sicherheit und Ordnung in den vier Landkreisen Esslingen, Reutlingen, Tübingen und dem Zollernalbkreis. Neben dreizehn großen Kreisstädten sowie 110 Städten und Gemeinden mit insgesamt über 1.250.000 Einwohnern zählen auch der Landesflughafen und die Landesmesse Stuttgart zum Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums. Mit über 2.450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehört das Polizeipräsidium mit Sitz in Reutlingen zu den personalstärksten Präsidien des Landes. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung bei der Kriminalinspektion 3 (Wirtschaftskriminalität, Korruption, Vermögensdelikte und Geldwäsche) </li> <li>Im Weiteren kommt auch ein Einsatz bei der Kriminalinspektion 7 (Zentrale Finanzermittlungen, Vermögensabschöpfung, vermögenssichernde Maßnahmen) in Betracht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (FH, DHBW, BA oder vergleichbare Bildungseinrichtung; DQR-Niveau 6) in einem für die Bearbeitung von Wirtschaftsdelikten geeigneten Studiengang </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bei der Einstellung als Polizeibeamtin/ Polizeibeamter des gehobenen Dienstes, u.a. hinsichtlich der gesundheitlichen Eignung (hierzu wird eine polizeiärztliche Untersuchung durchgeführt) </li> <li>Beherrschen gängiger Microsoft Office-Programme </li> <li>Fähigkeit zur Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>Erfahrungen im Rechnungswesen und Kenntnisse der einschlägigen Bilanzierungsvorschriften erwünscht </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Eingangsamt des gehobenen Polizeivollzugsdienstes (Besoldungsgruppe A10), sofern nach dem Abschluss eines geeigneten Studiums eine mindestens dreijährige und für die Laufbahn einschlägige berufliche Tätigkeit vorliegt ODER die Ausbildung im mittleren Polizeivollzugsdienst erfolgreich abgeschlossen wurde. Bei fehlender einschlägiger Berufserfahrung erfolgt die Einstellung bis zum Abschluss des einjährigen Trainee-Programms zunächst als Beschäftigte/r auf Grundlage des TV-L </li> <li>Qualifizierungsmaßnahme von einem Jahr, welche Seminare an der Hochschule für Polizei BW sowie verschiedene Praktika umfasst </li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten nach dem geltenden Laufbahnrecht </li> <li>Freie Heilfürsorge für Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte während des aktiven Dienstes </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Job-Ticket BW </li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Die Verwendung als Beamtin/Beamter der Sonderlaufbahn des gehobenen wirtschaftskriminalistischen Dienstes kann ausschließlich bei der Kriminalinspektion 3 und der Kriminalinspektion 7-ZFE erfolgen</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftskriminalist (w/m/d) beim Polizeipräsidium Reutlingen

Der BUND versteht sich als treiben­de gesellschaftliche Kraft für Nachhaltigkeit, Umwelt- und Naturschutz. Mit über 90.000 Mitgliedern und Förderer*innen ist der BUND eine der großen Umwelt- und Natur­schutzorganisationen in Baden-Württemberg. Kennzeichnend für den BUND ist eine enge Zusammenarbeit von Haupt- und Ehrenamt, hohe Sachkompetenz sowie Konti­nuität. Der BUND-Landesverband Baden-Württemberg e. V. sucht für die Regionalgeschäftsstelle Ostwürttemberg mit Sitz in Aalen im Zuge einer Nachfolgeregelung ab Januar 2026 eine*n Regionalgeschäftsführer*in Aufgaben <ul> <li>Position beziehen für den BUND, politische Arbeit in der Region</li> <li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation des BUND und der BUND-Themen</li> <li>Gründung und Betreuung von BUND-Gruppen, Gewinnung und Betreuung von Aktiven</li> <li>Bildung von Netzwerken, Scharnierfunktion zwischen den Verbandsebenen des BUND</li> <li>Mittelbeschaffung</li> <li>Organisation der Verbandsdemokratie</li> <li>Leitung der Regionalgeschäftsstelle incl. Personalführung</li> </ul> Das Arbeitsgebiet erstreckt sich über den Ostalbkreis und den Landkreis Heidenheim. Die Geschäftsstelle befindet sich verkehrsgünstig gelegen in der Aalener Innenstadt. Profil <ul> <li>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, möglichst mit tätigkeitsbezogener Berufserfahrung</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Umwelt- und Naturschutz</li> <li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eigenständiges Handeln</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>hohe Identifikation mit den Zielen des BUND</li> <li>idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Verbänden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem der großen und erfolgreichen Umwelt- und Naturschutzverbände</li> <li>attraktive Vergütung nach BUND-Entgeltordnung mit 13 Monatsgehältern und Kinderzuschuss</li> <li>Zuschüsse zu Jobticket und BahnCard</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Regionalgeschäftsführer*in

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt 14 ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften, und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Für das Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1432/38/25) mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (in Voll- oder Teilzeit) Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Buchung der laufenden Geschäftsvorfälle einschließlich Zahlungsverkehr für die vom Verwaltungszentrum betreuten Kirchengemeinden und Einrichtungen</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Liegenschafts- und Gebäudemanagement</li> <li>Spenden- und Kollektenverwaltung</li> <li>Rechnungsabschlussarbeiten</li> <li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung sind von Vorteil </li> <li>Kenntnisse im IT-Bereich und im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen (insbesondere MS-Office)</li> <li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und engagiertes Arbeiten in einem innovativen Team</li> <li>eigenverantwortliches, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Corporate Benefits</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Sozialleistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>sehr gute Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in im Finanzwesen (w/m/d) (1432/38/25)

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Sachbearbeiter für das Hauptamt m/w/d</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li> Geschäftsstelle des Gemeinderats und weiterer Gremien: Gesamtverantwortliche Organisation der Sitzungen, Protokollführung sowie zentrale Ansprechperson für Gemeinderäte </li> <li> Beurteilung kommunalrechtlicher Fragen </li> <li> Koordination von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung der städtischen Homepage </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen für Dienstleistungen </li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Ausrichtung von Wahlen </li></ul> Eine Änderung des Stellenprofils behalten wir uns vor.<h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium für den gehobenen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft an Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen </li> <li> Interesse an komplexen rechtlichen Themen und der Fähigkeit, diese verständlich aufzubereiten </li> <li> Eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Freude an klarer wirkungsorientierter Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Diskretion und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li> Eine Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 bzw. eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD. Im Rahmen einer geplanten Neubewertung der Stelle ist perspektivisch eine Entwicklung bis A 11 möglich. </li> <li> Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> Einen vielseitigen und interessanten Aufgabenbereich in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima </li> <li> Gesundheitsmanagement mit Wellpass - vergünstigter Zugang zu Fitnessangeboten </li> <li> Zuschuss zum Fahrradleasing - nachhaltig unterwegs mit Ihrem Wunschrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes - wir unterstützen Ihre Zukunft </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.07.2025. per E-Mail <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a> Schriftlich Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen<h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4> Eva-Maria Moser Hauptamtsleiterin Fon 07371 183-1211 Stadt Riedlingen Marktplatz 1 88499 Riedlingen <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> Fon 07371 183-0 Fax 07371 183-55

Sachbearbeiter für das Hauptamt m/w/d

Mit ihren 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer tausendjährigen Geschichte ist die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) alles andere als gewöhnlich. Als aufstrebendes Mittelzentrum ist sie dynamischer Wirtschaftsstandort und liebenswerter Wohnort zugleich und schlägt gekonnt Brücken zwischen überschaubarer Nachbarschaft und City-Erlebnis, zwischen mittelständischem Handwerk und Großunternehmen. Hier sind Ökonomie und Ökologie kein Widerspruch, sondern unser aller Anspruch. Ehingen begeistert durch ausgezeichnete Schul- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unzählige Kultur-, Freizeit- und Sportangebote sowie durch eine intakte Umwelt mit beeindruckendem Wohlfühlfaktor. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie</li> <li>die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen,</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechniken,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung,</li> <li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> STBL1_DE

Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Gerätehofverwalter/in (m/w/d) beim Straßenbauamt in der Straßenmeisterei Kirchheim am Dienstort Kirchheim/Teck zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in oder der verwaltungseigenen Prüfung zum/zur Straßenwärter/in Vollzeit, unbefristet, E 7 TVöD mit Arbeitsmarktzulage Aufgaben <ul> <li>Verwaltung des Gerätehofs und der dazugehörigen Stützpunkte einschließlich Reparatur- und Unterhaltungsarbeiten, z. B. Kontrolle von Entwässerungs-einrichtungen, Soleanlagen, etc.</li> <li>Lagerverwaltung (z. B. Material- und Geräteausgabe) sowie Material- und Gerätebewirtschaftung einschließlich notwendiger Eingaben im EDV-System LuKAS</li> <li>Beschaffungsangelegenheiten wie z. B. Einholen von Angeboten und Abruf von Leistungen aus Jahresausschreibungen</li> <li>Prüfungs-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten der Arbeitsmittel sowie selbstständige Überwachung von wiederkehrenden Prüfungen (z. B. Überwachen und Anbringen von UVV Richtlinien, Prüfung Hebezeuge, Leitern, Tritte, etc.)</li> <li>Lade- und Entladetätigkeiten mittels Gabelstapler und Radlader</li> <li>bei Bedarf Unterstützung bei Reparaturen an Fahrzeugen und Geräten sowie beim Umbau der verschiedenen Anbaugeräte</li> <li>bei Bedarf Einsatzleiter im Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den MS Office-Produkten bzw. die Bereitschaft sich entsprechend einzuarbeiten</li> <li>organisatorisches Geschick</li> <li>Belastbarkeit und Eigeninitiative</li> <li>gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten</li> <li>vorzugsweise Besitz eines Führerscheins der Klasse C/CE (Berechtigung zum Fahren von LKW über 12,5 t), jedoch mindestens der Klasse B (Berechtigung zum Fahren von PKW).</li> <li>Besitz eines Flurförderscheins oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 7 TVöD sowie eine Arbeitsmarktzulage</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Gerätehofverwalter/in (m/w/d)

Beim Geschäftsbereich Information und Kommunikation ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration im Bereich Support in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle bis Entgeltgruppe 9b TVöD besetzt werden. Zusätzlich wird eine Fachkräftezulage gewährt. Der Dienstort ist Aalen. Aufgaben <ul> <li>Benutzerservice / Helpdesk</li> <li>Betreuung der Hardware (PCs, Notebooks, Drucker, etc.) inklusive Installation und Troubleshooting</li> <li>Recherchieren und Erkennen von Lösungen für Software- und Hardwareprobleme</li> <li>Mitarbeit und Dokumentation im Rahmen verschiedenen IT-Projekten</li> <li>Betreuung der Außenstellen (Aalen, Schwäbisch Gmünd, Ellwangen und Bopfingen)</li> </ul> Profil Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss einer Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle erfordert gute Kenntnisse im Umgang mit Windows-Plattformen, Office-Produkten, VMware vSphere, mobilen Betriebssystemen (iOS, Android) sowie Erfahrungen im Benutzer­support (1st und 2nd Level). Des Weiteren erwarten wir eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität. Wir bieten <ul> <li>Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung</li> <li>Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket)</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>Kinderbetreuung am Standort Aalen für Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration im Bereich Support

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Für den Geschäftsbereich International und internationale Fachkräfte suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Kunden in der Abwicklung des Warenverkehrs mit dem Ausland sowie in Außenwirtschafts- und Zollfragen. </li> <li>Sie bearbeiten und bescheinigen Außenhandelsdokumente wie z. B. Ursprungszeugnisse und Carnets A.T.A. </li> <li>Sie organisieren fachbezogene Veranstaltungen und wirken in Netzwerken und Arbeitskreisen mit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä.) </li> <li>Erste Berufserfahrung in der Im- und Exportabwicklung, z. B. als Speditionskaufmann/-frau sind nicht erforderlich, aber von Vorteil. </li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert sowie absolut kundenorientiert. Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft, sind verantwortungsbewusst und kommunikativ sowie teamfähig. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Heidenheim ist eine moderne Industriestadt mit bezahlbarem Wohnraum. Sie bietet zukunfts­fähige und anspruchsvolle Arbeitsplätze vor allem in der Industrie. Die Lebensqualität ist dank gut ausgebauter Infrastruktur, kurzer Wege, hoher Einzelhandelszentralität und dem Frei­zeit­wert der reizvollen Landschaft der Schwäbischen Alb hoch. Bildung und Betreuung genießen hohen Stellenwert vom Kleinkindalter bis zum Abitur. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg deckt das gesamte Spektrum der Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurs- und Gesund­heits­wissen­schaften ab. Das Congress-Centrum, die Opernfestspiele und die Voith-Arena besitzen überregionale Ausstrahlung. Die Stadtverwaltung Heidenheim beschäftigt ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten in den verschiedensten Berufen. Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum 01.01.2026 für den Geschäftsbereich Vermessung und Geoinformation in Vollzeit und unbefristet eine:n Kartograph:in / Grafikdesigner:in (m/w/d) Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) im Bereich Kartographie, Grafikdesign oder eines vergleichbaren Studiengangs. Die Heidenheimer Stadtkartographie bearbeitet für die gesamte Stadtverwaltung geschäftsbereichs-übergreifend Projekte in Kombination von Kartographie und Grafikdesign. Aufgaben <ul> <li>digitale Kartenproduktion: Projektplanung, redaktionelle Konzeption, Kartenneuherstellung und -fortführung, Anfertigung von Druckvorlagen, Auftragsabwicklung mit Druckereien und Medien, z. B. amtlicher Stadtplan, Thematische Karten, Infografiken</li> <li>professionelle grafische Gestaltung: Entwurf, Layout, Satz von Printprodukten und Web-Visualisierung, z. B. Logos, Flyer, Anzeigen, Poster, Schautafeln</li> <li>Aufbereitung von Geodaten, Bauplänen u. a.</li> </ul> Profil <ul> <li>professionelle Anwendung von: Adobe Produkten Illustrator, InDesign, Photoshop; MS Office; QGIS; CAD</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Kreativität, Sinn und Gespür für Ästhetik</li> <li>gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Zeitdruck</li> <li>hohes Maß an kommunikativer und sozialer Kompetenz, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Einsatzfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>flexible Arbeitszeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

87 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73312 Geislingen an der Steige, Deutschland