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Sind Sie bereit, Ihre Beratungskompetenz dort einzusetzen, wo Sinn und Wirkung im Vordergrund stehen? Wir suchen ab sofort einen Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung in Vollzeit (39 Wochendstunden) für unseren Standort Würzburg. Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr (mit Option auf Verlängerung). Bei den Maltesern erwartet Sie eine offene, wertschätzende Kultur, die auf Vertrauen, Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Ziel basiert, Menschen in Not professionell zu unterstützen. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Die Möglichkeit, in einer großen Hilfsorganisation eigene Akzente zu setzen und Ihre Vorstellungen kreativ zu gestalten</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Zusätzlich: Kinderzulage von 90 EUR pro Kind, Vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens von zu Hause aus</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser-Akademie</li> <li>Individuelle Gesundheitsförderung durch die i-gb Gesundheitsapp - wir belohnen Ihre gesundheitsförderlichen Aktivitäten mit (steuerfreien) attraktiven Zuschüssen in Form von Ermäßigungen oder Belohnungen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwirtschaft, Organisationsentwicklung) oder abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/-r)</li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Consulting</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Katastrophenschutz, Sanitäts- oder Rettungsdienst</li> <li>Analytisches und ökonomisches Denken, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Positive Einstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beratung der Geschäftsführung zu Strategie-, Steuerungs- und Organisationsfragen (schwerpunktmäßig Katastrophenschutz, Sanitätsdienst)</li> <li>Entwicklung von Benchmarks und aussagekräftigen KPI</li> <li>Erstellung von Reports und Präsentationen für Geschäftsführung und Gremien</li> <li>Mitarbeit bei Dokumentation, Prozessentwicklung und -optimierung</li> <li>Erstellung einer Marktanalyse</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der Regionalgeschäftsstelle Bayern in München</li> <li>Gelegentliche Reisetätigkeit zur Regionalgeschäftsstelle in München und ggfs. zu anderen bayerischen Standorten</li> </ul> STBL1_DE

Consultant (m/w/d) Organisationsentwicklung Non-Profit

Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Würzburg Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Manager im Außendienst (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Durch aktive Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kontakte trägst du maßgeblich zum Wachstum deines Vertriebsgebiets bei. </li> <li> In deinem Verkaufsgebiet in Wohnortnähe übernimmst du eigenverantwortlich die Betreuung deiner regionalen Kunden - in einem zukunftssicheren Unternehmen mit starken Perspektiven. </li> <li> Mit praxisnahen Einblicken in unsere qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und verlässlichen Serviceleistungen begeisterst du deine Kunden und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. </li> <li> Du begleitest deine Kunden aktiv bei der Digitalisierung ihrer betrieblichen Prozesse - zum Beispiel mit unseren Inspectra-Kundenportal-Lösungen. </li> <li> Als wichtiges Bindeglied zwischen unseren Kunden und OMS sorgst du dafür, dass Lösungen, Service und Kommunikation stets auf höchstem Niveau stattfinden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit oder überzeugst als motivierter Quereinsteiger durch deine hohe Lernbereitschaft. </li> <li> Du kommunizierst klar, authentisch und auf Augenhöhe - auch im Gespräch mit Entscheidungsträgern und Geschäftsführern. </li> <li> Mit deiner empathischen Persönlichkeit und deinem Verhandlungsgeschick baust du vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und pflegst sie langfristig. </li> <li> Du arbeitest mit Struktur, Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um deine Vertriebsziele zu erreichen. </li> <li> Verkaufen macht dir Spaß - ob persönlich, telefonisch oder digital. </li> <li> Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen gelingt es dir, Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, deine Kunden direkt vor Ort zu betreuen. </li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000 Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Manager im Außendienst (m/w/d)

Die Stadt Aschaffenburg mit rund 72.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist ein modernes und dynamisches Oberzentrum der Metropolregion Frankfurt Rhein–Main. Als eine der leistungsstärksten Kommunen Bayerns verbindet sie wirtschaftliche Stärke mit hoher Lebensqualität, kultureller Vielfalt und einer zukunftsorientierten Verwaltung.Im Zuge einer strategischen Neuordnung stärkt die Stadt ihre Verwaltungsstrukturen und baut das neue Referat Umwelt- und Ordnungsverwaltung als eigenständigen Führungsbereich auf. Dem Referat sind vier zentrale Ämter zugeordnet: das Rechts- und Vergabeamt, das Ordnungs- und Straßenverkehrsamt, das Bürgeramt sowie das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz. Insgesamt arbeiten hier rund 150 Mitarbeitende an ordnungs-, sicherheits- und umweltbezogenen Aufgaben von hoher kommunalstrategischer Bedeutung.Für diese verantwortungsvolle und gestaltende Schlüsselrolle sucht die Stadt Aschaffenburg eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung. Aufgaben <ul><li>Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und rechtssichere Ausrichtung des gesamten Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung.</li><li>Führung und Entwicklung der rund 150 Mitarbeitenden sowie Stärkung moderner, klarer Führungs- und Entscheidungsstrukturen.</li><li>Sicherstellung effizienter, bürgerinnen- und bürgerorientierter und digitalisierter Abläufe in allen Aufgabenbereichen (u. a. Bürgerinnen- und Bürgerservice, Ordnung, Umwelt, Verkehr, Recht / Vergabe).</li><li>Verantwortung für ordnungs- und sicherheitsrelevante Themen sowie zentrale Umwelt- und Verbraucherschutzaufgaben.</li><li>Steuerung verkehrsrechtlicher Fragestellungen sowie Koordination rechtlicher Grundsatzangelegenheiten und Vergabepraxis.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Oberbürgermeister, Referatsleitungen und politischen Gremien sowie souveräne Moderation unterschiedlicher Interessenlagen.</li></ul> Profil <ul><li>Volljuristische Qualifikation (Zweites Staatsexamen), Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht wünschenswert.</li><li>Sicherheit im Umgang mit komplexen Rechtsmaterien, verwaltungsinternen Prozessen, politischen Entscheidungswegen und öffentlich sichtbaren Themenlagen.</li><li>Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten bzw. erkennbares Potenzial für eine solche Rolle sowie Verständnis für moderne, digitale Verwaltungsprozesse.</li><li>Souveräne, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, strategischem Denkvermögen und hoher Entscheidungsfähigkeit.</li><li>Ausgeprägtes politisches und diplomatisches Feingefühl, verbunden mit Neutralität und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen konstruktiv auszugleichen.</li><li>Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Klarheit in der Darstellung komplexer Sachverhalte.</li><li>Empathisches, kooperatives Führungsverständnis, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung wirksam zu übertragen.</li></ul> Wir bieten Es wird Ihnen eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem modernen, motivierenden Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden, angeboten. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen:<ul><li>Flexible und zeitgemäße Arbeitsbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen</li><li>Angebote und Leistungen der Stadt Aschaffenburg, z. B. Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, Fahrradleasing, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Einem sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Einrichtung mit dynamischer Entwicklung</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis nach A16 (mit Amtszulage), abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für Beschäftigte erfolgt die Vergütung außertariflich in Anlehnung an die Besoldungsgruppe A16.Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserem Bewerberportal.Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 01.02.2026. STBL1_DE

Leitung des Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung (m|w|d)

Der Vogelsbergkreis mit rund 105.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt zentral in Hessen und besticht durch seine ländlich geprägten Regionen, viel Freiraum sowie eine solide und innovative wirtschaftliche Entwicklung. Mit einer starken Landwirtschaft und einer lebendigen, zukunftsorientierten Gemeinschaft bietet die Region vielfältige Chancen und nutzt die Vorteile des ländlichen Raums optimal aus. Hier finden Menschen aller Altersgruppen Wohn- und Lebensraum sowie vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten. Das macht den Vogelsbergkreis zu einem attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten, der durch sein abwechslungsreiches Umfeld und eine hohe Lebensqualität überzeugt. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region mit rund 1.100 Mitarbeitenden bietet der Vogelsbergkreis seinen Beschäftigten vielfältige Entwicklungschancen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation, Teamarbeit und die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden. Zudem garantieren wir eine tarifliche Bezahlung, die faire und transparente Vergütungsbedingungen gewährleistet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein, das Innovation und persönliche Entwicklung aktiv unterstützt. Wir bieten sichere und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu fördern. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Vogelsbergkreis als lebenswerte und zukunftsfähige Region aktiv mitzugestalten. Beim Vogelsbergkreis ist in der Windbergschule in Freiensteinau zum 12.01.2026 eine unbefristete Teilzeitstelle als Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) (Kennziffer: 2025_131) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 12,5 Stunden. Es gilt eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag. Aufgaben Aufgabenbereich: • Betreuung der Schülerinnen und Schüler vor und nach dem Unterricht Profil Anforderungen: • Erfahrung in der Betreuung von Kindern • Ausgeprägtes Engagement und hohe Belastbarkeit • Positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen • Gute Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative • Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 2 (907 € bis 1.073 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, Sonderzahlung nach § 18a TVöD und eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität STBL1_DE

Betreuungskraft für Schulkinder (m/w/d) Windbergschule Freiensteinau

*Ob Du weiblich, männlich oder divers bist. Ob Du ein Faible für Blaulicht hast oder den Klang von Sirenen magst. Ob Dein Haar rotgefärbt, kurz oder lang ist. Das sind wir: Als DRK-Kreisverband Büdingen e.V. engagieren wir uns schon seit 1915 für die Menschen im Wetteraukreis. Wir sind im sozialen Bereich, im Sanitätsdienst sowie in der humanitären Hilfe und im Katastrophenschutz tätig. Mit unserem Team der Breitenausbildung bilden wir die Bevölkerung im östlichen Wetteraukreis nach neuesten notfallmedizinschen Erkenntnissen in Erster Hilfe und Erste Hilfe am Kind aus. Dies ist eine der ureigensten Aufgaben des Roten Kreuzes, denn richtiges Handeln im Notfall ist oftmals entscheidend. Dabei sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihrem Engagement, ihrer Motivation, ihrem Tatendrang und ihrer Einsatzbereitschaft der Antrieb für unsere Arbeit. Gesundheitliches und seelisches Wohlergehen, eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ein kollegiales Miteinander und ein gutes, herzliches Betriebsklima spielen für uns als sozial verantwortlicher Arbeitgeber eine wesentliche Rolle. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die selbstständige Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen im Bereich der Erste-Hilfe-Ausbildung in unseren internen aber auch externen Schulungsräumen</li> <li>Die Erstellung aller lehrgangsrelevanten Unterlagen zählt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li> <li>Du bist verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten, die im Bereich der Breitenausbildung anfallen</li> <li>Du bist Ansprechpartner für regionale Unternehmen und die Berufsgenossenschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über gute medizinische Kenntnisse, beispielsweise durch eine Qualifikation zum Sanitätshelfer / Rettungssanitäter (m|w|d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise besitzt Du eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder bist bereit für eine Weiterbildung zum Erste-Hilfe Ausbilder, Ermächtigung nach der DGUV 304-001 und FeV § 68 oder hast Lust diese durch einen einwöchigen Lehrgang zu erlangen</li> <li>Du hast ein freundliches, sicheres Auftreten, eine gewinnende Ausstrahlung und Spaß am Unterrichten</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und es macht Dir nichts aus, auch gelegentlich samstags einen Erste-Hilfe-Kurs zu halten</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven <ul> <li>Attraktives Gehalt nach DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche)</li> <li>Familienfreundlichkeit durch eine gute Balance zwischen Familie und Beruf</li> <li>Sonderurlaub für besondere Anlässe</li> <li>Freizeitausgleich für Überstunden</li> <li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Zusatzleistungen <ul> <li>Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile</li> <li>Besonders günstige Tarifkonditionen bei vielen Versicherungsanbietern</li> <li>Bis zu zwei (E-)Bikes für Dich und Deine Familie</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und Getränke</li> <li>Firmenfitness im LIBERTY in Büdingen oder über EGYM Wellpass mit Zugang zu über 10.000 Premium Fitness- und Wellnesseinrichtungen</li> <li>DRK-Flugdienst zur Auslandsrückholung im Krankheitsfall</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (m|w|d) Breitenausbildung (Erste-Hilfe-Kurse)

Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten sowie für den kommunalen Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD) Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich der Personalverwaltung: <ul> <li>Personalsachbearbeitung in allen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung der Personalfälle der Gemeindeverwaltung und des Zweckverbandes für Abwasserbeseitigung „Maintal Würzburg“ im Programm OK.PWS der AKDB</li> <li>Durchführung der Monatsabrechnung und Erstellung von Auszahlungsanordnungen für die Sozialversicherungsbeiträge, der Lohnsteuer und den Beiträgen zur Zusatzversorgung</li> </ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich des Verkehrsüberwachungsdienstes: <ul> <li>Abstimmung mit allen beteiligten Kommunen (Dienstplan, Einsatzorte und –Zeiten)</li> <li>Erstellung der Jahresabrechnung für die beteiligten Kommunen</li> <li>Koordinierung der Überwachung im fließenden Verkehr und Auswertung der Radarmessungen im Rahmen von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Einwände gegen erteilte Verwarnungen sowie der Einsprüche gegen erteilte Bußgeldbescheide</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (QE2nVD), bzw. als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) oder Verwaltungsfachkraft (BL I)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Hohes Maß an Bürger- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Freundliches und kompetentes Auftreten sowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li> <li>Leistungsgerechte und tätigkeitsorientierte Vergütung nach TVöD in EG 8 bzw. A 8 (BayBesG)</li> <li>Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommunalverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen und des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub mit weiteren Bonustagen</li> <li>Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD)</li> <li>Weitere monatliche Entgeltanreize wie z. B. eine persönliche Sachbezugskarte</li> <li>Anteilige Kostenübernahme von z. B. Fitnessstudiobeiträgen (betriebl. Gesundheitsmanagement)</li> <li>Umfassendes Onboarding und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten sowie für den kommunalen Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD)

Aufgaben Als Elektriker an unserem Standort in Würzburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Würzburg <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei der OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker (m/w/d)

Die Krankenhausverwaltung Schloss Werneck ist eine zentrale Verwaltung mit Dienstsitz in Werneck in der öffentlich-rechtlichen Trägerschaft des Bezirks Unterfranken und zuständig für verschiedene Bezirkseinrichtungen in Werneck, Würzburg, Schweinfurt und Bad Brückenau. Für unsere Patienten- und Bewohnerverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Patienten- und Bewohnerverwaltung in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen Verantwortung für die Verwaltung unserer stationären und teilstationären Patienten und Bewohner.</li> <li>Sie stehen im laufenden Austausch mit den Kostenträgern und sind dabei sowohl in der direkten Kommunikation als auch in der Kommunikation über den elektronischen Datenaustausch (§ 301 SGB V) sicher.</li> <li>Sie sind in verwaltungs- und abrechnungstechnischen Fragestellungen Ansprechpartner für Kostenträger, Patienten und Angehörige. </li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die Abklärung von Versicherungsverhältnissen und die Klärung von Kostenübernahmen, MD-Fallbearbeitung, Debitorenbuchhaltung und das dazugehörige Forderungsmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r).</li> <li>Sie besitzen Berufserfahrung im Bereich Krankenhaus bzw. Patientenmanagement inkl. Leistungsabrechnung (u. a. DRG, EBM, PEPP, Heimabrechnung).</li> <li>Sehr gute Office-Kenntnisse, sowie idealerweise Kenntnisse in ORBIS.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über ein sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kollegen, Vorgesetzten und externen Partnern.</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit.</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen kommunalen Arbeitgeber. Neben einer Vergütung bis zur EG 8 TVöD erhalten Sie zusätzlich auch Sonderleistungen wie eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung.</li> <li>Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig. Sie werden durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, unterstützt.</li> <li>Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Das spüren Sie an flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer sehr flexiblen Gleitzeit.</li> <li>Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen – bei uns gibt es ein vielseitiges Betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li>Arbeiten Sie in einem angenehmen Umfeld mit direktem Zugang zu einem herrlichen Schlosspark, der zu erholsamen Spaziergängen während der Pausen einlädt. </li> <li>Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen und Mitarbeiterveranstaltungen.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Patienten- und Bewohnerverwaltung

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg – kurz das KU – bildet das Dach für wichtige Einrichtungen der Daseinsvorsorge in der Region. 1998 vom Landkreis Würzburg gegründet nimmt das KU mit 1.400 Mitarbeitenden die Verantwortung für zentrale Bereiche der öffentlichen Grundversorgung wahr. Dazu gehören: die Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH, die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH , die Immobilien KU GmbH, die ProCura DienstleistungsGmbH, der Abfallwirtschaftsbetrieb team orange, die Nahverkehr Mainfranken GmbH und ein medizinisches Versorgungszentrum. Darüber hinaus werden Dienstleistungen für den Landkreis Würzburg und dessen Gemeinden erbracht. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis mit P&amp;I Loga</li> <li>Eigenverantwortliche Anwendung der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie weiterer Vorschriften hinsichtlich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts und der betrieblichen Altersvorsorge (Bayerische Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Erledigung des Melde-, Erstattungs- und Bescheinigungswesens sowie entsprechende Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen (Krankenkassen, Finanzämter, Zusatzversorgungskasse, Behörden, usw.)</li> <li>Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA), als Angestellte/r mit BL I oder als Personalkauffrau/-mann </li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise TVöD</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&amp;I Loga</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Excel, Word)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen</li> <li>Großes und engagiertes HR-Team in zentraler Lage in Würzburg</li> <li>Branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Überstundenvergütung bei einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie 10% Zuschuss zur Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für berufliche Auszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>50% Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (20%)</li> <li>Attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschuss für sportliche Aktivitäten bis zu 20 €/Monat </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss von bis zu 50,-€ pro Kind</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

128 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 97737 Gemünden am Main, Deutschland