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Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das das Eigenbetrieb Friedhöfe als Sachbearbeiterin (a) Finanzen Der Eigenbetrieb Friedhöfe ist als kommunales Unternehmen organisatorisch aus dem Haushalt der Stadtverwaltung Freiburg ausgegliedert und führt daher einen eigenen Wirtschaftsplan. Aufgaben <ul> <li>Jahresabschlüsse: Sie bereiten eigenständig die notwendigen Zahlen vor, erstellen und prüfen Geschäftsbilanzen und verfassen den Abschlussbericht inklusive Auswertungen und Anlagen sowie der zugehörigen Gemeinderatsdrucksache</li> <li>Wirtschaftspläne: Sie erstellen in Abstimmung mit den Abteilungsleitungen und der Betriebsleitung den Erfolgs-, Vermögens- und Finanzplan und setzen diesen entsprechend bestehender gesetzlicher Regelungen um</li> <li>Gebühren-, Preiskalkulationen: Sie erheben selbstständig die Kalkulationsgrundlagen, entwickeln strategische Modelle und setzen das Zahlenwerk in rechtlich belastbare Gebührensätze und Preistabellen um</li> <li>Controlling: Sie werten die Kostenstellen-Rechnung aus, erstellen Betriebsstatistiken und nehmen Aufgaben der Innenrevision wahr</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (z.B. BWL) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Finanzbereich und/oder im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen sowie Kenntnisse in den Bereichen HGB, Eigenbetriebsrecht und im öffentlichen Haushaltswesen</li> <li>Wir freuen uns auf Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und über gute IT-Kenntnisse (SAP/R3 (Module FI/CO) und einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel)</li> <li>Sie bringen die notwendigen persönlichen Voraussetzungen für den Umgang mit Kassentätigkeiten mit (z.B. geordnete wirtschaftliche Verhältnisse)</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent und bleiben auch in stressigen Situationen freundlich, zuverlässig und eine echte Teamplayerin (a)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD. Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit in einem städtischen Eigenbetrieb mit sensiblem Umfeld</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie „Hansefit“, hohe Zuschüsse zum Job-/Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, vielseitige Fortbildungs- und Gesundheitsprogramme u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin (a) Finanzen

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Pädagogische Fachkraft (a) im Deutsch-Französischen Internat Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Betreuung von Internatsschüler*innen im Alter von 10 – 19 Jahren im Schichtdienst (dazu gehören eine feste Nacht wöchentlich und abhängig von Deinem Beschäftigungsumfang eine bestimmte Anzahl an Wochenenden im Schuljahr). Hierunter fällt auch die Unterstützung in schulischen und persönlichen Belangen aber auch allgemeine Betreuungs- und Aufsichtspflichten</li> <li>Zu Deinen Aufgaben zählt die altersspezifische Freizeitgestaltung, die Planung und Durchführung von Festen, die Hausaufgabenbetreuung in der Unter- und Mittelstufe sowie die eigenverantwortliche Übernahme einer Altersgruppe</li> <li>Zudem pflegst Du Kontakt zu den Eltern und Lehrkräften und unterstützt bei Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>einen Abschluss als staatlich anerkannt*e Erzieher*in oder einen anderen Abschluss nach § 7 Absatz Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss und mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Betreuung, Bildung und Erziehung von größeren Kinder- oder Jugendgruppen mit der Bereitschaft der Nachqualifizierung</li> </ul> </li> <li>Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen in der Pädagogik der mittleren Kindheit, arbeitest gerne im Team und zu Deinen Stärken zählen Kreativität, Fantasie sowie Humor</li> <li>Bestenfalls verfügst Du über Französischkenntnisse, auch im Kinder- und Jugendschutz</li> <li>Du bringst Flexibilität im Alltag mit, insbesondere die Bereitschaft zu Nacht-, Feiertag- und Wochenenddiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (70-80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S8a TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Ein engagiertes, eingespieltes Team mit vielfältigen Aufgaben, das sich freut, Dich bald kennenzulernen</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 29 Euro), Fortbildungsangebote sowie Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (a) im Deutsch-Französischen Internat

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Immobilienmanagement Freiburg als Produktmanagerin (a) in der Stabstelle Produktmanagement Das Immobilienmanagement Freiburg (IMF) betreut das gesamte Immobilienportfolio der Stadt Freiburg. Hierzu gehören u.a. ca. 500 Gebäude: neben Schulen, Kindergärten und Verwaltungsgebäude, die gesamte Palette des öffentlichen Lebens der Stadt. Die Betreuung umfasst die Projektentwicklung, Planung, den Bau und den Betrieb bis hin zur Sanierung oder Abbruch. Dem Produktmanagement obliegt hierbei die Projektentwicklung, Objektbetreuung i.S. der Kommunikation mit den Nutzenden sowie das strategische Portfolio- und Risikomanagement. Aufgaben <ul> <li>Als Produktmanager (a) stellen Sie die Schnittstelle zwischen Nutzenden der städtischen Gebäude (Schulen, Kitas, Museen etc.) und den Mitarbeitenden des IMF dar</li> <li>Für die von Ihnen betreuten Objekte konzeptionieren und entwickeln Sie ein umfassendes Portfoliomanagement und steuern Projekte und Maßnahmen</li> <li>Eingehende Änderungswünsche und Nutzerbedarfe prüfen und bewerten Sie kritisch, auch unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit. Nach Abwägung dieser entwickeln Sie tragfähige und umsetzbare Projektstrategien</li> <li>Sie bereiten Entscheidungen auf Dezernats- und Gemeinderatsebene vor</li> <li>Bei der Umsetzung von Projekten haben Sie die Federführung in den Phasen der Initiierung und Konzeption inne und sind auch während der Umsetzung des Projekts Ansprechpartnerin (a) für die Nutzenden sowie die Öffentlichkeit bei übergeordneten Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, / Wirtschafts-, / Politikwissenschaften oder der Fachrichtung Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik</li> </ul> </li> <li>Gewünscht sind Erfahrungswerte mit der öffentlichen Verwaltung, deren Verwaltungsstruktur und Beschlusslagen des Gemeinderats</li> <li>Sinnvollerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Bauwesens sowie in der Projektentwicklung und Projektsteuerung mit</li> <li>Ihr sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Konsensorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine befristete Stelle zunächst bis 31.12.2026 in Teilzeit (50%) mit Bezahlung bis EG 13 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen – eine Verlängerung bis 30.06.2030 wird angestrebt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien sowie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und einen modernen Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger mit eigener Kantine</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit der Möglichkeit, das Erscheinungsbild der Stadt Freiburg aktiv mitzugestalten</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, wie „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, eine zusätzliche Altersrente etc.</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanagerin (a) in der Stabstelle Produktmanagement

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für städtische Kindertageseinrichtungen als Sachbearbeiterin Personal (a) Aufgaben <ul> <li> Die Vorbereitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren gehört zu den Kernaufgaben </li> <li> Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und arbeiten an Konzepten im Bereich Personal mit </li> <li> Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und personalrechtlichen Angelegenheiten wie bspw. Arbeitszeitänderungen, Dienstzeugnissen und Austritten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li> die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, </li> <li> die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium – insbesondere im Bereich der Sozialwirtschaft oder Betriebswirtschaft </li> </ul> </li> <li>Sie bringen Begeisterung für den Personalbereich mit, sind ein Teamplayer und zählen Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen zu Ihren persönlichen Stärken </li> <li> Idealerweise verfügen Sie bereits über Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li> Mit einer strukturierten und effektiven Arbeitsweise können Sie punkten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 gD LBesO bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Verwaltungsteam mit vielseitigen Kontakten zu den städtischen Kindertageseinrichtungen </li> <li> Tolle Benefits wie Hansefit, Fahrradleasing, einen hohen Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket (Eigenanteil ca. 18 bzw. 29 Euro) und vieles Mehr! </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin Personal (a)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 43 - Ingenieurbau - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen oder vergleichbar; Schwerpunkt: konstruktiver Ingenieurbau. Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis A14 LBesGBW / E 13 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Das Ingenieurbaureferat betreut mit einem engagierten Team über 5.000 Ingenieurbauwerke (Brücken, Tunnel und Stützbauwerke) im Landes- und Bundesstraßennetz des Regierungsbezirks Freiburg. Die Aufgaben des Referats sind die Prüfung, die Instandsetzungs- und Erneuerungsplanung der Bestandsbauwerke sowie die Planung neuer Ingenieurbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Umfassende und eigenverantwortliche Bearbeitung von komplexen Neubau- und Instandsetzungsplanungen im konstruktiven Ingenieurbau, Schwerpunkt: Brücken und Stützbauwerke. </li> <li>Wesentliche Aufgaben sind die Projektsteuerung und die Vergabe von Ingenieurleistungen und Gutachten. </li> <li>Sie vertreten die Interessen des Bauherrn in der Planungsphase und sind verantwortlich für alle fachlichen Abstimmungen mit internen und externen Beteiligten. Sie beraten die Bauüberwachung und Oberbauleitung zu allen fachlichen Fragen des Ingenieurbaus.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Fachkenntnisse in der Statik, der Konstruktion und der Baustoffe von Ingenieurbauwerken </li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; </li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>Von Vorteil sind Berufserfahrung im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus, Erfahrungen in der Projektsteuerung und mit BIM (Building Information Modelling)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten </li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team </li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance </li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z.B. Hansefit) 1</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket 2 / JobBike BW 3)</li> </ul> STBL1_DE

Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen oder vergleichbar; Schwerpunkt: konstruktiver Ingenieurbau

Führen Sie die erfolgreiche Arbeit unseres Abwasserzweckverbandes fort! Der 1971 gegründete Abwasserzweckverband Raum Offenburg (AZV) ist für die Abwasserentsorgung und -behandlung in der Region zwischen Schwarzwald und Oberrhein zuständig. Zum Verbandsgebiet gehören Offenburg, Durbach, Hohberg, Ohlsbach, Ortenberg und Willstätt mit rund 90.000 Einwohner*innen und einer Entwässerungsfläche von ca. 2.500 ha. Der AZV betreibt eine Kläranlage mit 200.000 EW, rund 40 Außenanlagen und 550 km Kanalnetz. Zu seinen Aufgaben zählen die Planung, der Bau, der Betrieb und die Wartung der Entwässerungsanlagen sowie eine effiziente Abwasserreinigung, stets mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Aufgaben <ul> <li>Planung und Ausschreibung von Neu- und Umbaumaßnahmen im Kanalnetz</li> <li>Mitwirkung bei Entwässerungskonzepten</li> <li>Erstellung/Umsetzung der Maßnahmen des Generalentwässerungsplans</li> <li>Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Bereich wie z.B als Bauingenieur (m/w/d), Umweltingenieur (m/w/d) oder Bautechniker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Besitz eines PKW-Führerscheins</li> <li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und teamorientierte Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer leistungsgerechten Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Std./Woche)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine: <h2>Abteilungsleitung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 15 BBesG, Kennung: FRFM2000, Stellen‑ID 1304075) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen künftig geführten Abteilung 2 gehört die Koordination der Verwaltung der gewerblichen/​​sonstigen Liegenschaften und der von der Bundeswehr genutzten Liegenschaften in Baden‑Württemberg. Mit Ihren drei Teams sind Sie für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen um. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als Ansprechperson für die Leitungs­ebene der Nutzerinnen und Nutzer. Aufgaben <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungs­aufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgaben­koordinierung wahr, und koordinieren den Personal­einsatz.</li> <li>Mit Expertise unterstützen: Als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissens­management Ihr besonderes Anliegen.</li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungs­ebene der dienstlichen Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungs­bewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Objekt­management­teams nehmen Sie die Verwaltung der gewerblichen Liegenschaften und der Liegenschaften der Bundeswehr in Baden‑Württemberg wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und beachten die klimapolitischen Ziele der Bundes­regierung. Sie stimmen sich dabei mit Ihren Nutzerinnen und Nutzern sowie den Bauverwaltungen ab.</li> <li>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​​Uni‑Diplom) mit Immobilienbezug, vorzugsweise in den Fachrichtungen Immobilien­wirtschaft, Rechtswissenschaften (Volljurist/‑in), Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungs­aufgaben zu übernehmen, und konnten bereits Führungs­erfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position eines größeren Teams sammeln.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung, möglichst im Bereich Bundeswehr­liegenschaften.</li> <li>Kenntnisse und Vorschriften im (Miet‑)Vertragsrecht, im öffentlichen Baurecht, im Bundes- und Landesbau sowie im Bauplanungsrecht sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie sind IT‑affin und ein sicherer Umgang mit Microsoft Office (insb. Excel) zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Arbeiten mit der Fachanwendung SAP ERP 6.0 und sind bereit, sich fachspezifische bzw. unternehmenseigene Anwendungen schnell anzueignen.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich schnell in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten, und sind in der Lage, dabei stets zielorientiert, konzeptionell sowie kreativ zu arbeiten.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personal­führungs­qualitäten.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilien­verwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern blicken Sie mit Freude entgegen.</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheits­überprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen (nähere Informationen hierzu finden Sie unter <a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv zu gestalten</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung inkl. Jahres­sonderzahlung</li> <li>Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket</li> <li>Fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen in einem Serviceteam am Arbeitsort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: SDWO102021, Stellen‑ID 1317794)Die Besetzung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Verantwortung für den Vermietungs­prozess mit den Teilprozessen Akquise/Marketing und Miet­interessierten, Mietvertragsmanagement, Übergaben und Mietbuchhaltung in Abstimmung mit der Bewirtschaftung, dem Baumanagement und externen Beteiligten</li><li>Abstimmung mit der Vergabestelle von Wohnungen im Rahmen der Wohnungsfürsorge sowie Neukunden­akquise</li><li>Mietmanagement und Ansprechperson der Mietparteien aus aktuellen Mietverträgen, Betreuung aktueller Mietverhältnisse, insbesondere:<ul><li>Übernahme und Überwachung des Miet- und Kautionsmanagements</li><li>Vorbereitung von Mietwert­ermittlungen, Bearbeitung/​Durch­führung von Mietanpassungsverfahren</li><li>Erstellung von Gestattungsverträgen und Vertragsanpassungen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von gerichtlichen Mahnverfahren</li><li>verantwortlich für die Erstellung von Exposés und laufende Qualitäts­kontrolle</li><li>Erstellung von objekt- und quartiersspezifischen Marketing­maßnahmen</li><li>Zusammenstellung von Mietverträgen und Abbildung dieser in SAP</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen und Anlage im System</li><li>Erstellen von Übergabe‑​/Rückgabeprotokollen, Besichtigung und Übergabe von Wohnungen, Durchführung von Wohnungs­besichtigungen</li><li>Prüfung von Kündigungsfristen und Fertigung von Kündigungs­bestätigungen, Überwachung und Administration von Kündigungs­vorgängen</li><li>Freigabe der Mietsicherheit, Forderungsmanagement sowie Kontrolle und Abschluss des Mietenkontos, verantwortlich für die Beendigung von Mietverhältnissen (Kautionsauszahlung)</li></ul></li><li>Übernahme von Wohnungen in den Bestand, z. B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubauwohnungen der Wohnraum­offensive in Abstimmung mit der Bewirtschaftung</li><li>Koordinierung des Vermietungsprozesses, insbesondere auch im Zuge von Übergaben und der Wiederherstellung der Vermietbarkeit in Abstimmung mit dem Baumanagement</li><li>Kommunikation mit den Mietparteien und Aufgaben des Umzugsmanagements im Rahmen technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li><li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li><li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten für Stellplätze und Garagen, Vertragsmanagement von Stellplätzen und Garagen</li><li>Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP, Listen und Tabellen, Sicherstellung der Stammdatenqualität in SAP und im CRM‑System</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> Beamtinnen/Beamte <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Tarifbeschäftigte <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) als Immobilienkauffrau/​‑mann oder Kauffrau/​‑mann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standardanwendungen Microsoft Office</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d)

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Cyberkriminalistin / Cyberkriminalist (w/m/d) zum 01.04.2026 • Vollzeit • Besoldungsgruppe A10 bei der Kriminalpolizeidirektion Freiburg – Kriminalinspektion 5 (Cybercrime/Digitale Spuren) – am Standort Freiburg WIR ÜBER UNS Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Polizeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Ermittlungen im Bereich der mittleren und schweren Cyber-Kriminalität, Unterstützung der Ermittlungsdienststellen bei Ermittlungen sowie anlassbezogene Mitarbeit in Ermittlungsgruppen und Sonderkommissionen, Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: <ul> <li>Durchführen bzw. Einleiten geeigneter Sicherungsmaßnahmen von elektronischen Beweismitteln insbesondere auf Datenträgern, aus Netzwerken und mobilen Geräten</li> <li>Inhaltliche und IT-forensische Auswertung von elektronischen Beweismitteln in Ermittlungsverfahren der Cyber-Kriminalität (PC Hardware, Router, Mobilfunkgeräte, Speichersysteme, Navigationsgeräte etc.)</li> <li>Technische Unterstützung und Beratung der Strafverfolgungsbehörden in Ermittlungsverfahren und besonderen polizeilichen Lagen und Sonderkommissionen sowie betroffener Unternehmen von Cyberangriffen</li> <li>Führen des Sachbeweises bei der Untersuchung von Einrichtungen und Beweismitteln der Informations-Technologie</li> <li>Durchführung von polizeiinternen Schulungsmaßnahmen und Vortragsveranstaltungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>Mindestens befriedigender Abschluss eines Diplom-Staatsprüfungs- oder Bachelorstudiengangs an einer Hochschule, Fachhochschule, Berufsakademie, Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung in einem Studiengang mit Schwerpunkt Informations- und Kommuni­ka­tions­technik (z. B. IT-Administration, Informatik, digitale Forensik etc.)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. drei</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Überdurchschnittliche Hard- und Softwarekenntnisse</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Betriebs­sys­temen wie Windows, Linux, Mac OS, Android</li> <li>Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Pro­grammier­sprache, z. B. C++, Java, PHP, Phython</li> <li>Erfahrungen mit IP-Netzwerken, Netzwerkadministration und –analyse</li> <li>Gute Kenntnisse über IT-Netzwerke</li> <li>Kenntnisse gängiger Internetdienste, sozialer Netzwerken und ihrer Funktionsweisen</li> <li>Kenntnisse gängiger Datenbanksysteme</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Speicher-/Cloudtechnologien (SAN/NAS), Virtualisierung, Backup/Restore</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Einstellung in das Beamtenverhältnis (mit freier Heilfürsorge) in der Sonderlaufbahn des gehobenen cyberkriminalistischen Dienstes, sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Eingangsamt ist nach der Besoldungsgruppe A 10 (Kriminaloberkommissar/in) bewertet</li> <li>Sofern Sie nicht über die erforderliche Berufserfahrung für eine direkte Verbeamtung verfügen, ist die Einstellung auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrages für die Länder – befristet für ein Jahr – möglich. In diesem Jahr erwerben Sie mit dem erfolgreichen Abschluss eines Trainee-Programms die entsprechende Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Themenfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Die persönlichen Voraussetzungen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis sowie die besonderen gesundheitlichen Anforderungen für die Polizeidiensttauglichkeit sind nachzuweisen. Es ist ein ca. einjähriges Qualifizierungsprogramm vorgesehen. Nähere Informationen hierzu finden Sie unten.1 STBL1_DE

Cyberkriminalistin / Cyberkriminalist (w/m/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz als Sachbearbeiterin (a) Zivil- und Katastrophenschutzrecht Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren, erstellen und bearbeiten administrativ organisatorische Maßnahmen, um planerisch mögliche Katastrophen und Großschadensereignisse - wie z.B. ein Bombenfund, Trinkwassernotversorgung und Starkregenereignisse - und deren Auswirkungen zu vermeiden, abzuschwächen oder abzuwehren</li> <li>Sie prüfen, ob die Einsatzbereitschaft und verwaltungsseitigen Maßnahmen ausreichen für eine wirksame Katastrophenabwehr. Sie sind die Verbindungsperson zwischen Regierungspräsidium, anderen übergeordneten Stellen und den Organisationen des Katastrophenschutzes und übernehmen die damit verbundene Mittelverwaltung und entsprechende Abrechnungen</li> <li>Als Geheimschutzbeauftragte (a) der Stadtverwaltung koordinieren Sie alle Aufgaben mit Verschlusssachen, beraten die städtischen Dienststellen in Fragen des Geheimschutzes und sind verantwortlich für die Durchführung der Verschlusssachen-Anweisungen. Hierfür ist die Bereitschaft zur Durchführung einer umfassenden Sicherheitsprüfung Voraussetzung</li> <li>Im Bereich des Verwaltungsstabes bzw. Koordinierungsstab Kommunikation übernehmen Sie Führungsaufgaben. Hierbei ist eine Erreichbarkeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten notwendig</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Betriebs- oder Sozialwissenschaften oder mit Bezug zum Aufgabengebiet, z.B. Security &amp; Safety Engineering, Katastrophenvorsorge oder anderen Bereichen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in der Feuerwehr, im Rettungsdienst oder im Katastrophenschutz mit</li> <li>Sie überzeugen durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, Ihr sicheres Auftreten verbunden mit Verhandlungsgeschick und Netzwerkqualitäten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertete Stelle in Vollzeit. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsraum in einem engagierten Umfeld</li> <li>Tolle Arbeitgeberleistungen wie z.B. Hansefit, einen hohen Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Fahrradleasing und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

77 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 77723 Gengenbach, Deutschland