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als Meister*in / Techniker*in Straßen und Brücken für unseren Fachbereich Tiefbau und Verkehr, Abteilung Straßen und Brücken in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>indem Du Aufgrabungen im städtischen Straßennetz und die Verkehrssicherheit von Baustellenabsperrungen überwachst</li> <li>weil Du bei Planungen von Aufgrabungen mitwirkst, indem Du die die technische Durchführbarkeit prüfst und genehmigst</li> <li>weil Du für die Abrechnung und Überwachung des Winterdienstes und der Straßenreinigung zuständig bist und zukünftige Konzepte erstellst</li> <li>aufgrund Deiner Durchführung kleinerer Straßenbauprojekte von der Koordination bis hin zur Abrechnung</li> </ul> <ul><li>Meister*in im Bereich Tief- oder Straßenbau bist und idealerweise Berufserfahrung in der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen hast oder eine abgeschlossene Technikerausbildung und Berufserfahrung im Bereich Tiefbau besitzt oder eine abgeschlossene Ausbildung im Tief- oder Straßenbau mitbringst und die Bereitschaft, dich fortzubilden</li> <li>sicher im Umgang mit der EDV bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest und Freude am Arbeiten im Team hast</li> <li>konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li> <li>über den Führerschein Klasse B verfügst</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Meister*in / Techniker*in Straßen und Brücken

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Gärtner / Landwirt / Forstwirt (a) in der Grünflächenunterhaltung <ul><li>Sie pflegen und unterhalten Freiburgs öffentliche Grünanlagen, Kinderspielplätze und Straßenbegleitgrün, indem Sie den Rasen mähen, Hecken und Sträucher zurückschneiden und Laub- und Reinigungsarbeiten durchführen</li> <li>Bei Ihren Aufgaben bedienen Sie diverse Geräte und Maschinen der Grünflächenpflege, wie zum Beispiel Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Laubblasgerät und Motorsäge, bei welchen Sie auch kleinere Reparaturarbeiten durchführen</li> <li>Im Winter erledigen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen (a) den Winterdienst in Grünanlagen im Rahmen der Rufbereitschaft, dieser beinhaltet Räum- und Streuarbeiten von Hand und mit Fahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner, Landwirt oder Forstwirt (a) ist von Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Im Idealfall haben Sie bereits den Führerschein der Klassen B, BE und C1, welcher aber auch auf unsere Kosten nachgeholt werden kann</li> <li>Wir freuen uns außerdem über Erfahrungen im Bereich Grünflächenpflege oder Landwirtschaft, einen sicheren Umgang mit Fahrzeugen, Maschinen und Geräten der Grünflächenpflege sowie über Kenntnisse der gültigen Sicherheitsvorschriften (UVV)</li> <li>Sie haben ein gutes Orientierungsvermögen und haben idealerweise gute Ortskenntnisse im Stadtgebiet</li> <li>Ihnen gefällt das Arbeiten an wechselnden Einsatzorten im Stadtgebiet, Sie sind kollegial gegenüber Ihren Teamkollegen (a) und freundlich gegenüber den Nutzenden der Grünanlagen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Täglich neue Herausforderungen an unterschiedlichen Orten, um in einem kleinen motivierten Team gemeinsam unsere städtischen Grünanlagen instand zu halten</li> <li>Ganzjähriges selbstständiges Arbeiten an der frischen Luft unter Einsatz unterschiedlicher Maschinen und Geräte der Grünflächenpflege</li> <li>Zusätzliche Leistungen wie: tätigkeitsabhängige Zuschläge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse, einen hohen Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, die Mitgliedschaft bei Hansefit, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.</li> </ul>Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften im wöchentlichen Wechsel besetzt werden (abwechselnd eine Woche arbeiten, eine Woche frei)

Gärtner / Landwirt / Forstwirt (a) in der Grünflächenunterhaltung

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Forstamt als Gebietsmanagerin (a) Natura2000 – Waldnaturschutz - Wildtiere <ul><li>Sie übernehmen das Natura2000-Gebietsmanagement im Wald und legen Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Schutzgüter fest</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Waldumwandlung und Bauanträge, vertreten die forstliche Position in der Bauleitplanung und entwerfen Stellungnahmen insbesondere bei der Betroffenheit von Natura2000-Schutzgütern</li> <li>Sie konzipieren und dokumentieren Ausgleichsmaßnahmen</li> <li>Im Bereich Wildtiermanagement erstellen Sie Konzepte und Maßnahmenvorschläge, arbeiten in Arbeits- und Projektgruppen mit, beraten schriftlich, telefonisch und vor Ort zu Wildtieren, die dem JWMG unterliegen, Neozonen sowie geschützten Arten. Hierzu gehört auch die Datenpflege und Revierbetreuung im Wildtierportal. Daneben wirken Sie beim Tierseuchenmanagement mit</li> <li>Sie kümmern sich um die Öffentlichkeitarbeit (Entwerfen von Flyern und Broschüren) und Projektarbeiten zu den Themen Natura2000, Waldnaturschutz und Wildtiermanagement</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Forstwirtschaft und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Forstdienst</li> <li>Sie haben den Führerschein Klasse B und im Idealfall einen gültigen Jagdschein</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung im Bereich Waldnaturschutz und Wildtiere, über Fachkenntnisse in den Bereichen Natura2000, Waldbau und Waldschutz, Wildtierökologie, Natur- und Artenschutzrecht sowie rechtliche Kenntnisse in den Bereichen Forstrecht, Jagd- und Wildtiermanagementgesetz, Bau- und Bauplanungsrecht sowie Vertragsrecht und Kenntnisse von GIS-Anwendungen</li> <li>Sie kommunizieren adressatengerecht und Ihre kooperative Art ermöglicht eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Fachplanerinnen (a), Ämtern und Verbänden sowie Ehrenamtlichen</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach A 11 LBesO, die im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch mit einer befristeten Arbeitszeitreduzierung auf mind. 50 % besetzt werden kann</li> <li>Vielseitige Aufgaben im Spannungsfeld Wald, Wild, Naturschutz und Gesellschaft</li> <li>Arbeitgebervorteile wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Job/Deutschlandticket, ein naturnaher und moderner Arbeitsplatz im Grünen, flexibles Arbeiten, Home Office, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Gebietsmanagerin (a) Natura2000 – Waldnaturschutz - Wildtiere

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 - Mobilität, Verkehr, Straßen - im Baureferate Nord 47.1 am Dienstort Freiburg und Offenburg je eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Projektleitung Planung (w/m/d) mit der Qualifikation Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar. <ul><li>Eigenständige interdisziplinäre Planung und Konzeption von Straßenbaumaßnahmen einschließlich kleinerer Ingenieurbauwerke und Entwässerungsanlagen (nach Leistungsphasen 1 bis 6 HOAI) von Bundes- und Landestraßen sowie von Radwegen mit Straßen-, Fachplanern und -behörden;</li> <li>Projektsteuerung für Entwurfs- und Ausführungsplanungen einschließlich Einholung erforderlicher Genehmigungen (Naturschutz, Wasserrecht usw.) und Mitwirkung bei der Durchführung der erforderlichen Baurechtsverfahren;</li> <li>Vergabe und Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Betreuung von Ingenieurbüros einschließlich Prüfung und Freigabe von Planunterlagen auch Planungen Dritter sowie Überwachung und Abrechnung von Ingenieurverträgen;</li> <li>Kontinuierliche Information und Beteiligung zahlreicher Akteure und Betroffener im Planungsprozess, die Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden und Verbänden;</li> <li>Vertreten der Planungsergebnisse intern und in der Öffentlichkeit.</li> </ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul><li>Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Straßenplanung im Bau-, Planungs- und Vergabebereich;</li> <li>Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft in den Bereichen BIM und Card;</li> <li>hohes Maß an eigenverantwortlichem, selbständigen und praxisorientiertem Arbeiten;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>berufliche Erfahrungen im o.g. Aufgabenbereich;</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze;</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kommunikation und Moderation.</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>Unterstützung beim Einstieg mit fachlichen und persönlichen Fortbildungen und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul>Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe E 13 TV-L. Auch eine Übernahme aus einem bestehenden bzw. in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW möglich.

Projektleitung Planung (w/m/d) Bauingenieurwesen, Verkehrsinfrastrukturmanagement oder vergleichbar

Die Große Kreisstadt Schramberg im Schwarzwald punktet mit Landschaft und Lebensqualität, mit Champions und Hidden Champions der Industrie. Rund 21.300 Menschen genießen das Leben in den Stadtteilen Talstadt, Sulgen, Tennenbronn, Waldmössingen, Heiligenbronn und Schönbronn. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte und motivierte Führungspersönlichkeit, die als Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d) für den Fachbereich Umwelt und Technik in Vollzeit <ul><li> verantwortungsvolle Leitung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement </li> <li> zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement und Optimierung von Prozessen </li> <li> professionelle Planung und Realisierung aller baulichen und technischen Hochbaumaßnahmen unter Berücksichtigung des ganzheitlichen Lebenszyklus der städtischen Gebäude </li> <li> Steuerung der vielfältigen städtischen Hochbauprojekte </li> <li> Vorbereitung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen </li> <li> zielgerichtete Konzipierung, Weiterentwicklung, Umsetzung und Analyse des zukunftsweisenden Bauens und von neuen Technologien </li> <li> umsichtige Ressourcenverantwortung und bedarfsgerechter Mitteleinsatz </li> <li> wertschätzende und ziel- sowie lösungsorientierte Führung der Abteilung Hochbau und Gebäudemanagement </li> <li> vertrauensvolle und strategische sowie professionelle Beratung der Fachbereichsleitung und der Stadtverwaltung in baufachlichen und technischen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen </li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils (Bachelor / Master / Diplom) </li> <li> einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in öffentlichen Hochbauverwaltungen </li> <li> umfassende Kenntnisse im Bereich baufachlicher Planung und Projektsteuerung sowie Erfahrungen im Bauprojektmanagement </li> <li> Fachkenntnisse der gesetzlichen Regelwerke und Leistungsvergabe </li> <li> ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Entscheidungsfreude und Überzeugungsstärke sowie Umsetzungsorientierung </li> <li> ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten </li> <li> Kenntnisse in entsprechenden Fachanwendungen (GIS, CAD, MS-Office, Projektmanagement usw.) </li> </ul>Wir wünschen uns: <ul><li> Umsetzungsorientierung und hohes Engagement </li> <li> hohe Eigenverantwortung und interdisziplinäre sowie zeiteffektive Arbeitsweise </li> <li> Verlässlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Umsetzungsfreude </li> </ul> <ul><li> ein interessantes und abwechslungsreiches sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li> ein motiviertes Hochbau-/Gebäudemanagement-Team </li> <li> flexible Arbeitszeitgestaltung für Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li> Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und zum Fahrradleasing </li> <li> Angebote zur Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> betriebliche Altersversorgung </li> <li> Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs </li> <li> eine unbefristete Einstellung und Vergütung bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VkA) inklusive leistungsorientiertem Entgelt </li> </ul> Unser HINWEIS an Sie: <ul><li> Die Stelle der Abteilungsleitung ist derzeit besetzt und wird bis zum Renteneintritt des derzeitigen Stelleninhabers im Jahr 2024 doppelt besetzt; dadurch besteht die Möglichkeit einer begleiteten Einarbeitung und Projektübergabe. </li> <li> Die Übertragung/Übernahme eigener Projekte in der Übergangsphase ist vorgesehen.</li> </ul>

Abteilungsleitung Hochbau und Gebäudemanagement (m/w/d)

Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Referat Finanzen Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit 50 % - befristet bis 31.12.2025 Entgeltgruppe 5 TV-L bei der Verwaltung des Polizeipräsidiums am Dienstort Freiburg. Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit beim Referat Finanzen des Polizeipräsidiums Freiburg. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: <ul><li>Die Beschaffung von Ausrüstungsgegenständen, Verbrauchsmitteln, Büromaterial, Literatur, Lebensmitteln u. a.</li> <li>die Prüfung von Rechnungen und die Verbuchung der Bestell- und Zahlungsvorgänge im Haushaltsmanagementsystem SAP sowie</li> <li>die Verwaltung von Verbrauchsmaterial, Büromaterial und Vordrucken für den Polizeivollzugsdienst.</li> </ul> Vorausgesetztwird: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul><li>Die Bereitschaft, sich unter fachlicher Anleitung schnell in das Aufgabengebiet und die rechtlichen Vorgaben einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, freundliche Umgangsformen und ein sicheres Auftreten</li> <li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln, verbunden mit einem hohen Maß an Leistungswillen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP S/4HANA oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> <ul><li>Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit, das sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) richtet. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 51</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen </li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW</li> </ul>

Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Referat Finanzen

als Quartiersmanager*in für das Sanierungsgebiet „Bahnhof Schlachthof“ in Offenburg für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Teilzeit. Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Du bist für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kooperationsbeziehungen und Vernetzungsstrukturen zuständig</li> <li>Die Mitarbeit in stadtteilbezogenen Gremien gehört zu Deinem Aufgabengebiet</li> <li>Du aktivierst und ermöglichst die Mitwirkung im Sanierungsprozess in Bewohnerstrukturen sowie im Netzwerk</li> <li>Dabei beziehst Du die Quartiersbewohner*innen in die Beteiligungsverfahren ein</li> <li>Du wirkst in der Öffentlichkeitsarbeit bezogen auf das Sanierungsgebiet mit</li> <li>Die Initiierung, Planung, Begleitung und Durchführung von Projekten im Rahmen des Sanierungsprozesses gehören zu Deinem Aufgabengebiet</li> <li>Du übernimmst die Moderation bei Beteiligungs- und Gestaltungsprozessen, Vernetzungstreffen sowie in Projektgremien</li> <li>Du unterstützt die Quartiersbewohner*innen beim Aufbau selbsttragender Strukturen</li> </ul> <ul><li>ein sozialwissenschaftliches Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss erworben hast</li> <li>idealerweise Erfahrungen in Stadt(teil)entwicklungsprozessen, Beteiligungsverfahren sowie im Projektmanagement sammeln konntest</li> <li>Methoden- und Moderationskompetenz sowie Organisationsfähigkeit vorweisen kannst</li> <li>eine wertschätzende Haltung im Kontakt mit den Bürger:innen sowie den Kooperationspartnern im Sanierungsgebiet hast</li> <li>bereit für bedarfsorientierte Arbeitseinsätze bist</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 15 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Es handelt sich um eine Projektstelle, die auf 4 Jahre befristet ist. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Quartiersmanager*in für das Sanierungsgebiet „Bahnhof Schlachthof“ in Offenburg

In Reute suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit der Unterrichtung nach §34a GewO. SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. • Als erste Visitenkarte für unseren Kunden sind Sie Ansprechpartner/in für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und übernehmen die Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang / an der Pforte • Auch die Kontrolle von Personen und Fahrzeugen sind Teil Ihrer Aufgaben (Zutrittskontrolle) sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten • In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen leiten Sie entsprechende Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein • Das Berichts- und Meldewesen erledigen Sie mit Souveränität • Im Besitz der Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung • EDV-Kenntnisse (MS Office) • Teamfähigkeit • Bereitschaft zum Schichtdienst • Gültige Fahrerlaubnis Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung) • Eine tarifliche Bezahlung (zzgl. Zulagen) • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team • Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kostenfreie Dienstkleidung und Ausstattung • attraktive Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Objektschutz / Pforte (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Für eine Behörde in Freiburg suchen wir Sie ab dem 01.10.2023 als IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft / GSSK (m/w/d) im Tagdienst SIBA ist ein modernes Sicherheits- und Dienstleistungsunternehmen mit internationalem Qualitätsstandard und Hauptsitz in Karlsruhe. Wir sind in partnerschaftlicher, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern erfolgreich in Deutschland tätig und konnten uns seit der Gründung 1974 durch das Vertrauen unser Auftraggeber zu einem der führenden deutschen Wach- und Sicherheitsunternehmen für den öffentlichen, industriellen und privaten Bereich entwickeln - Als erste Visitenkarte für unseren Kunden sind Sie Ansprechpartner/in für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und übernehmen die Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang / an der Pforte - Auch die Kontrolle von Personen und Fahrzeugen sind Teil Ihrer Aufgaben (Zutrittskontrolle) sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten - In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen leiten Sie entsprechende Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein - Das Berichts- und Meldewesen erledigen Sie mit Souveränität - - Qualifikation zur IHK-Geprüften Schutz- und Sicherheitskraft/GSSK oder Werkschutzfachkraft - Deutsch in Wort und Schrift - gepflegte äußere Erscheinung - Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit - sehr freundliches Auftreten - organisierte und flexible Persönlichkeit

IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft / GSSK (m/w/d) (Sicherheitsmitarbeiter/in)

In Waldkirch suchen wir Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d). SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. • Als erste Visitenkarte für unseren Kunden sind Sie Ansprechpartner/in für Besucher, Gäste und Mitarbeiter und übernehmen die Steuerung des Besucherverkehrs am Empfang / an der Pforte • Auch die Kontrolle von Personen und Fahrzeugen sind Teil Ihrer Aufgaben (Zutrittskontrolle) sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen und Schließdiensten • In Not- oder Gefahrensituationen sowie bei Schadensereignissen leiten Sie entsprechende Maßnahmen zur Gefahrenabwehr ein • Das Berichts- und Meldewesen erledigen Sie mit Souveränität • Im Besitz der Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung • EDV-Kenntnisse (MS Office) • Teamfähigkeit • Bereitschaft zum Schichtdienst • Gültige Fahrerlaubnis Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung) • Eine tarifliche Bezahlung (zzgl. Zulagen) • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team • Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kostenfreie Dienstkleidung und Ausstattung • attraktive Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits

109 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 77723 Gengenbach, Deutschland