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Die Öko-Institut Consult GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft des Öko-Institut e.V.. Die Öko-Institut Consult GmbH und der Öko-Institut e.V. stellen eine der führenden, unabhängigen Forschungs- und Beratungseinrichtungen für eine nachhaltige Zukunft in Deutschland und Europa dar. Unser Ziel ist es, durch wissenschaftsbasierte und praxisorientierte Beratung Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung global, national und lokal zu entwickeln und umzusetzen. Im Referat Finanz- und Rechnungswesen suchen wir im Zuge einer Nachfolgebesetzung zum Sommer 2025 am Standort Freiburg Verstärkung als Buchhalter*in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (24-30 Wochenstunden) Aufgaben Im Team seid ihr zuständig für die Finanzbuchhaltung des Öko-Institut e.V. und der Öko-Institut Consult GmbH sowie zwei weiterer kleinerer Organisationen und deckt dabei das gesamte Spektrum von Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Anlagebuchhaltung, Verbuchung von Gehältern etc. ab. Du bist es gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten und hast in den o.g. Aufgabengebieten bereits Erfahrungen gesammelt. Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung inkl. Rechnungsprüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen und Gutschriften unter Berücksichtigung der umsatzsteuerlichen Besonderheiten eines gemeinnützigen Vereins sowie einer GmbH</li> <li>Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen entsprechend der steuerlichen und institutsinternen Regelungen</li> <li>Buchung der Banken, von Debitorenrechnungen, der Barkassen und der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Übernahme der gesamten Buchführung zweier weiterer Organisationen und der finanziellen Mitgliederverwaltung des Vereins</li> <li>Unterstützung der inhaltlichen und technischen Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung, insbesondere der Digitalisierung von Finanzprozessen (u.a. laufende Einführung elektronisches Rechnungsmanagement für Ein- und Ausgangsrechnungen, elektronische Reisekosten Erfassung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine fundierte kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Erfahrungen in Monats- und Jahresabschlüssen bringst Du idealer Weise mit</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach Handelsgesetzbuch und im Umsatzsteuerrecht. Weitere Erfahrungen im Vereinsrecht (Abgabenordnung) und an der Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung sind vorteilhaft</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Rechnungswesen-Software, idealerweise DATEV, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in MS Excel</li> <li>Du zeichnest dich durch eine sehr sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise aus und kannst zeitlich parallele Anfragen und Anforderungen unterschiedlicher interner und externer Ansprechpersonen auch unter Zeitdruck überblicken, priorisieren und abarbeiten</li> <li>Du arbeitest gerne in kooperativen Strukturen, versetzt dich mit viel Empathie in die Situation Deiner Kolleg*innen und stimmst gerne in enger Absprache mit deinem Team die anstehenden Aufgaben ab. Gleichzeitig trittst Du kompetent und selbstbewusst auf und kommunizierst klar und wertschätzend</li> <li>Du hast Freude daran in einem engagierten Team des Finanzreferats mit knapp zehn Kolleg*innen zu arbeiten und dich anhand neuer Projekte, Themen und Anforderungen laufend weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten, professionellen Team. Wir setzen uns für Vielfalt und Gleichberechtigung ein und bemühen uns um ein integratives Arbeitsumfeld und Diversität. Die Bezahlung erfolgt nach Haustarif inkl. Weihnachtsgeld, ergänzt durch weitere soziale Leistungen wie Kita-Zuschüsse, Kinderzulagen, JobRad, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge sowie eine hauseigene, kostenfreie vegetarische Kantine. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen wir. STBL1_DE

Buchhalter*in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive für Ihr Berufsleben? Einen Job, der Sie erfüllt? Dann haben Sie jetzt die Chance, in einem bundesweit engagierten Sozialunternehmen zu arbeiten! Sie möchten in einem Team arbeiten, welches sich immer gegenseitig unterstützt? Dann verstärken Sie unsere Abteilung Buchhaltung und Controlling, optimalerweise ab sofort in Voll- oder Teilzeit, in Freiburg . Dank der Vielfalt der Dienste unserer Hilfsorganisation – von der Notfallrettung über Hausnotruf, Mahlzeitendienst, Pflege bis hin zu allerlei sozialen Einzelaufgaben erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben - bei uns wird es nie langweilig! Wir passen zu Ihnen? Unser Team freut sich auf Ihre wertvolle Unterstützung! Wichtiger Hinweis: Wir freuen uns über Ihr Interesse und bitten um Verständnis, dass wir alle Bewerbungen erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist am 31. Mai 2025 sichten und berücksichtigen. Aufgaben <ul> <li>Tagesaktuelle Verbuchung der Bankkonten</li> <li>Überwachung und Bearbeitung der offenen Posten</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Debitorenrechnungen, elektronisch und in Papierform</li> <li>Erstellung von Zahlläufen in SAP</li> <li>Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in SAP FI/CO wünschenswert</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähig und belastbar</li> <li>Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Krisenfester Arbeitgeber</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kinderzulage</li> <li>39 Stunden / Woche in Gleitzeit sowie 31 Tage Urlaub</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeit zum Home-Office (nach der Einarbeitung)</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Malteser Akademie sowie bei externen Anbietern</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Freiburg mit der RegioKarte Job der VAG Freiburg</li> <li>Firmenfitnessangebote über hansefit</li> <li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li> </ul> · STBL1_DE

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objekt­management­team im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung: FRFM121001, Stellen‑ID: 1298456) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen aus Bewirtschaftungs­verträgen, u. a.: <ul> <li>Einweisung von neuen Dienstleistungs­unternehmen vor Ort in Abstimmung mit den Nutzenden anhand der geschlossenen Verträge</li> <li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen</li> <li>Veranlassung und Koordination von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Objekt­management; gegebenenfalls Erteilung von Aufträgen an das operative Liegenschafts­personal oder an Dritte</li> </ul> </li> <li>Veranlassung und Überwachung von Bewirtschaftungs­vorgängen</li> <li>Abrechnung der Nebenkosten vorwiegend aus SAP, einschließlich Strukturierung, Plausibilisierung und Qualitäts­kontrolle von Nebenkosten­abrechnungen</li> <li>Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP aus den Bereichen Bewirtschaftung und kleiner Bauunterhalt</li> <li>allgemeine Büroarbeiten wie z. B. Akten­führung und Termin­verwaltung (Wiedervorlagen)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) vorzugsweise in der Immobilien‑​/​Wohnungs­wirtschaft, zur/zum Verwaltungs­fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>praktische Erfahrung in der Abrechnung von Betriebskosten oder im Bereich Buchhaltung, möglichst im Bereich Immobilien­wirtschaft</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 bzw. Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu sorgfältiger, selbständiger Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder Deutschland­Jobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Bewirtschafterin / Bewirtschafter (w/m/d) Geschäftsbereich Facility Management

Kindergartenleitung (M/W/D) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)Der Evang. Kindergarten „Regenbogen“ sucht eine Kindergartenleitung. Im Evang. Kindergarten Regenbogen erwarten Sie 83 tolle Kinder in fünf Gruppen und ihre Familien. Als kirchlicher Träger orientieren wir uns am Evang. Profil der Evang. Landeskirche und dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Individuelle und partizipative Begleitung und Gestaltung der Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Konzeptionellen Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit der Kita</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation als Erzieher (m/w/d) bzw. nach § 7 KitaG</li> <li>Die Fähigkeit, als Führungskraft zu arbeiten und ein Team zu begleiten</li> <li>Fach- und Methodenkompetenz in der frühkindlichen Bildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit den Eltern</li> <li>Interesse an der Umsetzung des christlichen und religionspädagogischen Erziehungsauftrages</li> </ul> Wir bieten Ein offenes und kreatives Team, eine interessante Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten, mitarbeiter-orientierte Personalführung, Vergütung nach TVöD in Verbindung mit den Arbeitsrechtsregelungen der Evang. Landeskirche Baden, betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, corporate benefits mit der WGKD, JobRad u. v. m. sind selbstverständlich. STBL1_DE

Kindergartenleitung (m/w/d) in Voll- oder. Teilzeit (mind. 80%)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum 01.10.2025 unbefristet in Vollzeit eine/einen Ingenieurin / Ingenieur in der Elektrotechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anlagensteuerung Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20250937_9339 Aufgaben <ul> <li>Fachbeiträge für Arbeits­sicherheits­fragen, Prüfen von Normen und Vorschriften</li> <li>Beiträge zu Jahresarbeitsprogrammen der FMSW, ABVT, Technischen Programmplanung</li> <li>Beraten und Entscheidungen bei Beschaffungen</li> <li>Fachaufsicht über Verwaltung von Lager- und Verbrauchsstoffen</li> <li>Bearbeiten der Vorgänge zur Prüfung von schwimmenden Geräten, Sicherheitseinrichtungen von Elektroanlagen auf Wasserfahrzeugen und Kränen</li> <li>Bau der maschinenbau- und elektrotechnischen Anlagen (z. B.: Umsetzung der Forderungen laut Maschinenrichtlinie und der daraus resultierenden Risikoanalyse unter Beachtung der 27 Performance-Level und des Sicherheits-Integritätslevels (SIL, Erstellen Entwurf‑AU ohne HU zur Modernisierungskonzeption Schleuse Iffezheim, Umsetzen der Vorgaben der VEFK)</li> <li>Beschaffen, Betreiben und Instandsetzen von Land- und Transport­fahrzeugen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH oder Bachelor) in der Elektrotechnik oder vergleichbares Studium</li> <li>Mindestens dreijährige praktische Erfahrung, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung oder durch künstlerische oder Spezial­aufgaben heraushebt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Standardsoftware</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durch­setzungsvermögen</li> <li>Eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Befähigung zu eigeninitiativem, selbstständigem, systematischem und verantwortungsbewusstem Handeln</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Sonstige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen: <ul> <li>Öffentliche Ausschreibungen auf Grundlage von GWB, VgV, UVgO und VOB im Bereich Beschaffung Landfahrzeuge/​Wasserfahrzeuge, Erdbaumaschinen und maschinenbau­technische Anlagen. Fahrzeugtechnik, Antriebstechnik, hydraulische Systeme, Maschinenrichtlinien, Richtlinie zu Vibrationen, Abgasnormen, Lärm und Warneinrichtungen</li> <li>Arbeitsschutz an Maschinen und Anlagen, Abfallrecht, Verwendung Software iTwo und Vergabemanagement E‑Vergabe für Ausschreibung, Straßenverkehrsordnung (StVO), Straßenverkehrszulassungsordnung (StVZO), Materialwissenschaft und Werkstofftechnik, technische Maßnahmen zu Umweltschutz, Korrosionsschutz, Fördertechnik, Maschinenbau, Konstruktion, Technische Mechanik</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 12 TV Entgeltordnung Bund. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A 12 (gehobener Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird. WSV‑intern kann der Arbeitsplatz sowohl mit Tarifbeschäftigten als auch mit Beamtinnen und Beamten besetzt werden. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung, auch während der Elternzeit, erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur in der Elektrotechnik (FH‑Diplom/​Bachelor) (m/w/d) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Anlagensteuerung

als Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du leitest das Sachgebiet Kindertageseinrichtungen und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling</li> <li>Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie</li> <li>Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern</li> <li>Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit</li> <li>Die Vernetzung mit den Akteur*innen der Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst</li> <li>idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein zunächst bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S17 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.110 und 6.020 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen neben jährlichen Sonderzahlungen auch 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Kindertageseinrichtungen

Ingenieur der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Freiburg Bewerbungsschluss: 11.05.2025 Bis Entgeltgruppe E 12 Vollzeit / Teilzeit 80 % Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung. Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Durchführung sowie Steuerung von Neubau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben </li> <li>Betreuung und Führung von freiberuflichen Landschaftsarchitekten und Umweltplanern </li> <li>Unterstützung unserer Teams bei der Planung von Freianlagen </li> <li>Umsetzung von Umwelt-, Natur- und Artenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder hohe Motivation als Berufsanfänger </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen </li> <li>Neugier auf neue Herausforderungen </li> <li>Interesse am nachhaltigen und umweltgerechten Bauen </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landschaftsarchitektur / Umweltplanung (w/m/d)

als Serviceprofi im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice, Abteilung Ausländerbüro in Voll- oder Teilzeit (27,3–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Ob persönlich am Serviceschalter, telefonisch oder per Mail: Als erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen des Ausländerbüros nimmst Du Anträge entgegen, gibst Aufenthaltsdokumente aller Art aus oder kümmerst Dich im Backoffice um die verschiedenen Anliegen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Pflege unserer elektronischen Akten und des Datenbestands</li> <li>Du packst mit an und hältst unseren Sachbearbeiter*innen den Rücken frei, indem Du Dich um administrative Aufgaben wie die Postverteilung und die Organisation von Originaldokumenten kümmerst</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und vorzugsweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst</li> <li>mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst</li> <li>idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse verfügst</li> <li>nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten willst – mit Tatkraft, Ideen und Lust auf Veränderung</li> <li>bedarfsorientiert einsatzbereit bist und die Öffnungszeiten des Ausländerbüros abdecken kannst (Mo.–Fr. ab 08:00 Uhr und donnerstags bis 18:00 Uhr)</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. STBL1_DE

Serviceprofi im Ausländerbüro

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außer­gewöhnlich, viel­seitig und spannend. Die Bäder- und Kultur­stadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rhein­ebene und Schwarzwald und seit 2021 aus­gezeichnet mit dem UNESCO-Welterbe­titel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regel­mäßige Groß­ereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesell­schaft inter­national bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist im Dezernat 3 beim Amt für Bildung und Kindertagesbetreuung zum 01.09.2025 die Stelle derAmtsleitung Bildung und Kindertagesbetreuung (m/w/d)zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Personalführung, -planung und -entwicklung für insgesamt rund 150 Mitarbeitende sowie Entwicklung und Umsetzung organisatorischer Strategien, einschließlich der Budget- und Haushaltsplanung</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzeptionen, z.B. zur Umsetzung des strategischen Ziels der Digitalisierung in den Aufgabenbereichen des Amtes</li><li>Steuerung und Planung im Bereich der Schulen und Angebote der Kindertagesbetreuung sowie Verantwortung der Schulentwicklungsplanung und Kindergartenbedarfsplanung, insbesondere im Hinblick auf die sich wandelnden gesellschaftlichen Herausforderungen, Rechtsansprüche und begrenzten Ressourcen</li><li>Unterstützung und Ausbau der Angebote des Breitensports und Förderung neuer Sportangebote</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes für die Aufgabenbereiche des Amtes</li><li>Bindeglied zwischen der Bürgerschaft, den kommunalpolitischen Gremien und den Verwaltungsebenen sowie freien Trägern und Kooperationspartnern in der Stadtgesellschaft</li><li>Zusammenarbeit mit den kommunalpolitischen Gremien, Erstellung und Präsentation von Vorlagen für den Gemeinderat und seine Ausschüsse</li><li>Repräsentation des Amtes nach außen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor-, Master- bzw. Diplom-Studium im Bereich der Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung, z.B. ein rechtwissenschaftliches Studium an einer Universität sowie den erfolgreichen Abschluss des anschließenden Vorbereitungsdienstes mit der zweiten Staatsprüfung</li><li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hohen kommunikativen Fähigkeiten und der Bereitschaft, Termine außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu Bildungs- und Sportthemen</li><li>Sie haben die Fähigkeit, aktuelle Entwicklungen aktiv aufzugreifen und Aufgaben mit Blick auf unterschiedliche Interessen und Zielgruppen wahrzunehmen, um konstruktive Lösungen zu finden und umzusetzen</li></ul> Wir bieten Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 14 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 14 möglich. Es besteht bei Vorlage der persönlichen Voraussetzungen nach § 15 oder § 22 Landesbeamtengesetz BW die Möglichkeit zum Aufstieg vom gehobenen in den höheren Dienst.Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. STBL1_DE

Amtsleitung Bildung und Kindertagesbetreuung (m/w/d)

als Büroassistent*in für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales, Abteilung Bildung – Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Aufgaben <ul> <li>Du bist die rechte Hand der Abteilungsleitung und dabei zuständig für die Aufgaben rund um die Verwaltung und Organisation unserer städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Schulkindbetreuung</li> <li>Dabei arbeitest Du Deiner Führungskraft bei der Budget- und Haushaltsplanung zu und kümmerst Dich um klassische Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Auch die Pflege und Vorbereitung von Dateien bzw. Statistiken im Zuge der Personalbeantragung sowie die FSJ-Verwaltung fallen in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus hilfst Du als erste Ansprechperson bei eingehenden Anfragen weiter und setzt Dein Talent in der Koordination der Anliegen ein</li> <li>Des Weiteren unterstützt Du unsere neuen Leitungskräfte bei der Einarbeitung in die Verwaltungsabläufe</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, mitbringst</li> <li>sicher im Umgang mit der IT, insbesondere mit MS Office, bist</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Wir bieten Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 3.000 und 3.700 Euro brutto) sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählt neben jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub im Jahr auch die Option, ein Jobrad zu leasen. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. STBL1_DE

44 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 77723 Gengenbach, Deutschland