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Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für das Sekretariat des Sonderpädagogischen Beratungs- und Bildungszentrums Uhlandschule (SBBZ) – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sekretär (m/w/d) Teilzeit (45 - 50 %), unbefristet, bis EG 7 TVöD Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten, wie z.B. die Bearbeitung von Sehulan- und -abmeldungen</li> <li>Unterstützung der Schulleitung in allen Fragen der Schulorganisation</li> <li>Erledigung laufender Korrespondenz und aller anfallenden Schreibarbeiten</li> <li>Ansprechperson für alle am Schulleben beteiligten Personen und Behörden</li> <li>Verwaltung und Pflege der Schülerdatenbank, Akten- und Listenführung</li> <li>Erstellung von Statistiken und Abfragen</li> <li>Beschaffung von Büromaterial</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung</li> <li>Fundierte PC- und MS-Office-Kenntnisse sowie die Fähigkeit, sich den Umgang mit Schulverwaltungsprogrammen zügig zu erschließen</li> <li>Aufgeschlossener und kommunikativer Umgang, insbesondere mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten sowie Kollegialität und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick, Belastbarkeit</li> <li>Vorkenntnisse von Verwaltungsaufgaben und -abläufen im Schulbereich sind von Vorteil</li> <li>Ggf. Nachweis Impfschutz gegen Masern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 17,5 bis 19,5 Wochenstunden zzgl. Ferienüberhang (eine genaue Festlegung des Stundenumfangs erfolgt im Nachgang)</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Wochentage vormittags in Absprache mit der Schulleitung, Flexibilität für Vertretungsfälle wünschenswert, Urlaub ist überwiegend in den Schulferien zu nehmen</li> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Dienstvereinbarungen</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sekretär (m/w/d) Teilzeit (45 - 50 %)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für das Melde- und Ausweiswesen in den dezentralen Dienstleistungszentren (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A8. Aufgaben <ul> <li>flexible Einheitssachbearbeitung am Kundenschalter bei den dezentralen Dienstleistungszentren in Böfingen, Söflingen, Wiblingen und am Eselsberg</li> <li>Einsatz als Springer*in sowie bei Bedarf im zentralen Dienstleistungsgebäude der Bürgerdienste, Olgastraße 66 (in welchen vorwiegend Dienstleistungen im Zusammenhang mit dem Melde-, Ausweis- und Passrecht sowie KFZ-Wesen angeboten werden)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Kaufleute für Büromanagement in der Kommunalverwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>hohes Engagement und Flexibilität</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden</li> <li>Einfühlungsvermögen und interkulturelle Kompetenz</li> <li>selbständiges und bürgerorientiertes Arbeiten</li> <li>fundierte Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für das Melde- und Ausweiswesen in den dezentralen Dienstleistungszentren (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum01.03.2026 die <h3>Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d)</h3> <h3>des Dezernats Gesundheit, Ordnung und Verkehr</h3> <h3>mit Leitung des Verwaltungssekretariats</h3> am Dienstort Plochingen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, E 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Zuarbeit und Unterstützung der Dezernatsleitung in vielfältigen und abwechslungsreichen Themengebieten durch ein vorausschauendes und eigenverantwortliches Management des Tagesgeschäfts</li> <li>erste Anlauf-, Kommunikations- und Koordinationsstelle für die Anliegen externer und interner Kontakte wie bspw. Gremienmitglieder und Mitarbeitende</li> <li>selbständige Büroorganisation und das Reisemanagement der Dezernatsleitung sowie die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost</li> <li>Vor- und Nachbereitung der internen und externen Besprechungen und Veranstaltungen der Dezernatsleitung, insbesondere die Einholung der nötigen Informationen und Zusammenstellung der Unterlagen</li> <li>professionelle und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den internen Ämtern und Sachgebieten sowie sämtlichen externen Ansprechpartnern </li> <li>Leitung des Verwaltungssekretariats, einschließlich Info-Point, mit insgesamt vier Mitarbeitenden</li> <li>Dezentrale Zeiterfassungsbeauftragte</li> <li>Postbearbeitung und Botengänge, insb. Unterstützung der Sachbearbeitenden im Straßenverkehrsamt</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise Verwaltungsmanagement im Assistenzbereich</li> <li>eine vorausschauende, strukturierte, motivierte und selbständige Arbeitsweise, auch bei variierendem Arbeitsaufkommen</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Sensibilität für die Anliegen unterschiedlicher Gesprächspartner</li> <li>Vertrauenswürdigkeit sowie die Bereitschaft, die Interessen der Dezernatsleitung loyal nach innen und außen zu vertreten und zu kommunizieren</li> <li>eine hohe Serviceorientierung und ein freundliches, sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 8.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Dezernatsleitung (m/w/d) des Dezernats Gesundheit, Ordnung und Verkehr mit Leitung des Verwaltungssekretariats

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Beratung und Organisation des Bereitschaftsdienstes: Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzten (m/w/d) und Bereitschaftspraxismitarbeitern (m/w/d) zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige organisatorische Fragen</li> <li>Koordination und Unterstützung der Notfalldienstkommissionen: Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Praxismanagement der Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Bereitschaftspraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Prozessmanagement der Medizinprodukte: Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Bereitschaftspraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> <li>Ersteinschätzungsverfahren in Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der Prozesse, sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office mit Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Schulkindergarten der Schule am Favoritepark, Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg einen schulischen Lernbegleiter (m/w/d), ca. 70% Kennziffer 135 / 25 / 13 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Lernbegleitung eines Kindes nach Anleitung durch die Lehrkraft</li> <li>Gewährleistung der Grundversorgung</li> <li>pflegerische Aufgaben und Unterstützung des Kindes im Alltag </li> <li>der Einsatz erfolgt während der Schulkindergartenzeiten montags bis freitags am Vormittag und teilweise nachmittags, zusätzlich zu diesen Zeiten werden eventuelle Besprechungen und Fortbildungen rechtzeitig bekannt gegeben, Schulferien sind grundsätzlich frei </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>Erfahrungen in einem sozialen Beruf</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindern; evtl. auch mit Kindern mit Beeinträchtigungen </li> <li>psychische als auch körperliche Belastbarkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine aufgeschlossene und emphatische Zugangsweise/Kontaktaufnahme </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 31.08.2026 befristete Stelle in Entgeltgruppe 4 TVöD mit der Möglichkeit auf Verlängerung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> Wir weisen darauf hin, dass alle Personen die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gemäß Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen nachweisen müssen. Alternativ kann durch ein ärztliches Zeugnis eine ausreichende Masern-Immunität nachgewiesen werden. Sollte eine medizinische Kontraindikation vorliegen, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. STBL1_DE

schulischen Lernbegleiter (m/w/d) für den Schulkindergarten der Schule am Favoritepark, Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung in Ludwigsburg

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG für unser Kinder- und Familienzentrum Chamäleon zum nächstmöglichen Zeitpunkt (im Krippenbereich) unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Eine 5-gruppige Einrichtung (davon 1 Krippengruppe), die neben der verlängerten Öffnungszeit auch Ganztagesbetreuung anbietet</li> <li>Ein großzügiges Haus mit einem offenen Konzept</li> <li>Eine für Kinder optimal eingerichtete Kita mit vielfältigen Raumkonzepten</li> <li>Ein Team mit viel Engagement, damit Kinder ihre Potentiale entwickeln können</li> <li>Ein Team, das gerne zusammenarbeitet und vom Träger unterstützt wird</li> </ul> Wie wir arbeiten <ul> <li>Wir legen großen Wert darauf, dass Kinder und deren Familien sich bei uns wohlfühlen und respektieren die Persönlichkeit und individuelle Art aller Kinder</li> <li>Wir sind eine Sprachkita (Bundesprogramm Sprachkita) "Weil die Sprache der Schlüssel zur Welt ist" und fördern die alltagsintegrierte Sprachentwicklung</li> <li>Wir arbeiten nach dem Early-Excellence Ansatz; dieser richtet den Blick von defizitär zur positiven Grundeinstellung</li> <li>Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Eltern und Familien und Öffnung in den Sozialraum</li> <li>Wir agieren transparent, wertschätzend und mit gegenseitigem Vertrauen in der Arbeit</li> </ul> Wir arbeiten nach individuellem Konzept – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen! Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstanden werden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li> <li>Studierend in einem Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>Pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li> </ul> Wir bieten Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Eine betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss für das Deutschlandticket</li> </ul> Was erwartet Sie bei uns - Spürbar anders <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li> <li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li> <li>Eine tolle Einrichtung mit individuellem pädagogischem Konzept und einem motivierten Team</li> <li>Die Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag, Ihre eigenen Stärken und Ihren Handlungsspielraum zu erleben und gegenseitig von den Kompetenzen und Talenten aller zu profitieren</li> <li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li> <li>Eine aktive und intensive Familienarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KitaG

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 2 – Team Ordnung/Verkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Ordnung und Verkehr Teilzeit (50 - 80 %), unbefristet, bis EG 7 TVöD Aufgaben <ul> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen nach der Straßenverkehrsordnung</li> <li>Erteilung von Erlaubnissen zur Sondernutzung öffentlicher Verkehrsfläche (z.B. Außenbewirtung, Plakatierung)</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf verkehrsrechtliche Anordnungen</li> <li>Mitarbeit bei den weiteren vielfältigen Aufgaben des Teams Ordnung/Verkehr</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung {m/w/d) Ordnung und Verkehr Teilzeit (50 - 80 %)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Einsatzbereich Das Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie ist in enger Kooperation mit dem Zentrum für Klinische Studien am UKT erfolgreich tätig bei der Planung, Durchführung und Auswertung klinischer und epidemiologischer Studien gemäß geltenden Regularien und der international gültigen Qualitätsstandards der Good Clinical Practice (ICH-GCP). Clinical Data Manager/-in / Medizinische/-r Dokumentar/-in (w/m/d) Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie, Kennz. 6539 Vollzeit: 75 – 100 % | Befristet: 28.02.2029 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 10.12.2025 Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Design und Validierung von webbasierten Fragebögen mit integrierten Plausibilitätschecks, eCRFs und pCRFs im Rahmen des Projekts</li> <li>Administration und Pflege des Projektdatenbanksystems</li> <li>Erstellung von Dokumenten zur Qualitätssicherung (z. B. Datenmanagementpläne, Prozessbeschreibungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH-Dipl. / B.Sc.) im Bereich Medizinische Dokumentation / Medizinisches Informationsmanagement / Data Science / Medizinische Informatik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Dokumentarin / Dokumentar bzw. vergleichbare Qualifikation / Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einem Clinical Data Management System (CDMS, idealerweise secuTrial®)</li> <li>Grundkenntnisse in SQL und statistischer Auswertungssoftware (z. B. SAS, SPSS, R)</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1 mit Nachweis), Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstark und teamfähig, selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft sich in neue IT-Systeme und Aufgabengebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Clinical Data Manager/-in / Medizinische/-r Dokumentar/-in (w/m/d) Institut für Klinische Epidemiologie und angewandte Biometrie

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum20.01.2026 <h3>Sachbearbeitung in der Widerspruchstelle (m/w/d)</h3> beim Amt für Integration und Flüchtlingsaufnahme für das Sachgebiet Leistungen am Dienstort Esslingen mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder einer vergleichbaren Qualifikation wie z. B. einem rechtswissenschaftlichen Studium. Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Rechtsangelegenheiten im Bereich des Asylbewerberleistungsgesetzes, der Sozialgesetzbücher und des Zivilrechts (Unterhalt)</li> <li>Klagen, Klageerwiderungen einschließlich der Vertretung des Landkreises vor den Gerichten</li> <li>Unterstützung der Amts- und Sachgebietsleitung sowie der Kolleginnen und Kollegen innerhalb des Amts für Integration und Flüchtlingsaufnahme bei rechtlichen Fragestellungen</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Sonderaufgaben innerhalb des Amts (Fördermaßnahmen und Förderanträge)</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Rechtskenntnisse im Bereich des Asylbewerberleistunggesetzes, der Sozialgesetzbücher, des Zivilrechts und der Leistungssachbearbeitung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Leistungssachbearbeitung der Sozialgesetzbücher bzw. des Zivilrechts, des Öffentlichen Rechts, des Strafrechts und rechtlichen Verfahrensabläufen ist wünschenswert</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten und idealerweise im Fachverfahren Open PROSOZ</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 10.</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD erhalten Sie eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.</li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Widerspruchstelle (m/w/d)

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet als Mutterschutz- und Elternzeit­vertretung zu besetzen. Das Sachgebiet IT Vertrags­management &amp; Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fach­abteilungen und Eigen­betriebe zu rechtlichen Frage­stellungen auf den Gebieten des Vertrags-, Vergabe und IT-Rechts. Es unterstützt bei der vergabe- und vertrags­rechtlichen Qualitätssicherung in IT-Beschaffungs­verfahren. Hier erfolgt die Sichtung und Kommentierung von Vergabe­unterlagen von der Erstellung der Unter­lagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife. Aufgaben <ul> <li>Sie sind rechtlich beratende Ansprechperson bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiter­entwicklung von (EVB-IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprech­person und Querschnittfunktion zu inne­rstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechts­kontext</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Durch­setzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen</li> <li>Die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insb. unter Berück­sichtigung vergaberechtlicher Aspekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Zudem gehört die konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungs­standards unter vertrags- und vergabe­rechtlichen Gesichtspunkten zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungs­beratung und IT-Beschaffung die bedarfs­orientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungs­störungen vorangetrieben wird</li> <li>Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertrags­controlling und -reporting zum Vertragsrecht</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene wissenschaftliche juristische Hochschul­bildung mind. in der ersten juristischen Prüfung oder vergleichbarer Masterabschluss</li> <li>Bewerben können sich auch sonstige Beschäftigte, die über gleich­wertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten zu bearbeiten</li> <li>Praktische Erfahrung in der Anwendung des Vertrags­rechts und/oder des Vergaberechts</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in IT-Themen, insb. Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT-Sicherheitsgesetz</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Cyber Resiliance Act, EU-Regelungen zur Produkt­sicherheit, neuer EU-Angemessenheits­beschluss für Datenübermittlung EU/USA und Barrierefreiheits­stärkungs­gesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247879/2335721/cl/de26d8a754b84a9002918c9e4baffd82c48bf8f/L4766151/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c9e9937042c35bbca42698a294bdc803hKn6xeKdmh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

299 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Göppingen, Deutschland